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"강제조정" 검색결과 1,061-1,080 / 26,212건

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    (법과사회) 1. “법사회학(법의 과학)을 위해 극복해야 할 것들”에 대해 서술하시오
    중립적인 제3자가 개입해서 문제를 해결할 필요가 있는 것이다. 제3자의 개입은 크게 3가지의 양태로 나타난다. 첫째, 조정이다. 조정인이 당사자 사이의 의사소통에서 가교 역할 ... 을 처리한다.셋째, 소송이다. 소송은 갈등에 개입하는 제3자가 자연인이 아니라 국가기관인 법원 내지 판사가 되는 경우이다. 판사는 결정권한과 강제권한 모두를 가진다는 점에서 중재인 ... 보다 강력하다. 중재인은 결정권한을 가지지만 자기의 결정 사항을 당사자들에게 강제할 수 없다. 이에 반해서 판사와 법원은 자기의 결정 사항을 당사자들에게 강제할 수 있는 권한을 가진다
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
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    (정책학원론) 다음의 내용을 서론-본론-결론의 형식으로 설명하시오
    및 특징, 의의Lowi는 의사결정론에 입각하여 정책의 유형을 강제력의 행사방법과 적용대상에 따라 분배정책, 규제정책, 재분배정책, 구성정책으로 분류하고, 이러한 유형이 달라짐 ... 한다. 이때 정부는 공권력이라는 강제력을 행사하는데, 국민의 권리나 자유 등을 제한하는 내용을 포함하기 때문에 반드시 법률유보의 원칙에 따라야 한다. 또 규제정책은 그로 인해 이익 ... 한 가치는 소득·자원·가치 배분의 형평성을 제고하는 것이라고 할 수 있다.구성정책이란 정부기관을 신설하거나 공무원의 채용·인사·보수를 정하고 선거구를 조정하는 등 정부기구를 구성
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22
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    선별적(잔여적) 복지와 보편적(제도적) 복지의 개념에 대해 설명하고, 우리나라 현행 복지제도 중 관심있는 제도를
    의 단점은 X론 적의 관점에서 바라보고 있으므로, 구성원들 간의 화합이나 이해관계 조정이 어렵다.또한 잔여적 복지의 이론 자체의 성립 배경이 자유방임주의의 시장경제 체제이다 여서 기업 ... 이 이루어진다. 또한 구조조정 대상자 미취업자에게 실업급여 및 재취업의 기회를 주며 그와 함께 교육의 기회를 국가에서 보장하기 때문에 기업에서도 자유롭게 구조조정이 가능하며 근로자 ... 건강증진에 관한 것들을 현물이나 현금으로 제공하는 제도이다.또한 법률에 따라 가입의 강제, 소득에 비례한 보험료의 차등 부담, 부담보험료 등 관계없이 균등하게 보험급여가 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 국민연금의 적립방식과 부과방식에 대해 문헌과 교재를 참조하여 장단점을 조사 정리하여 제출하세요.
    커지고 있다.한국의 국민연금은 전 국민을 대상으로 강제 가입을 시행하는 국민연금제도를 채택하고 있으며, 이에 따라 사회 전반의 경제적 안정망으로 기능하고 있다. 그러나 연금의 안정 ... 다. 조기 연금 고갈이 현실화될 경우, 국민연금의 지속 가능성이 위협받으며, 향후 연금 수령액 감소나 지급 연령 상향 등 다양한 정책적 조정이 불가피할 수 있다.2. 국민연금 ... 더라도 경제활동 인구가 납부하는 기여금을 통해 재정적 안정성을 유지할 수 있음을 의미한다. 부과방식은 연금 재정을 유연하게 조정할 수 있는 장점이 있으며, 이는 국가의 경제 상황
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
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    유연 근무제
    시간을 자율적으로 조정할 수 있도록 하는 제도를 두고 있는데, 이를 시차출퇴근이라고 부른다.제도를 도입한 지 약 5년이 경과한 2017년에는 하나투어 전체 근로자 2,570명 ... 가운데 570여 명이 유연근무제에 참여했으며 이는 약 22%에 해당하는 수준이다. 유연근무제는 9 to 6의 근로 시간을 선호하지 않는 직원들이 자발적으로 자기 출퇴근 시간을 조정 ... 할 수 있도록 하는 제도이므로 강제적이지 않다. 따라서 20% 이상의 직원이 이 제도를 활용하고 있다는 것은 유연근무를 하고 싶은 직원들 중에는 이 제도를 활용하고 있는 경우가 많
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    산업 및 조직심리학 6장 사례연구
    했다. 회사는 이러한 문제를 인식하고 조정을 개선하고 오류를 최소화하며 운영 효율성을 향상시키기 위해 새로운 시스템을 채택했고, 이 결정은 회사의 성장을 지원하고 직원들에게 성공을 위한 ... 에 대한 준비성, 의향, 자발적 선택에 따라 교육 참여 수준이 다양하다. 그러나 Excelsior는 직원들에게 기회를 제공하지 않고 대신 의무 교육 명령을 내리는 반강제적 접근 ... 저항으로 이어졌다. 이를 해결하기 위해서는 개인의 이해도에 따라 교육 내용을 조정하여 직원들이 편안하고 새로운 시스템을 이해하는 데 어려움이 없도록 하는 것이 중요하다. 과거
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.04
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    (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    다. 이 파업을 이명박 정부가 잔인하게 강제 진압하면서 공권력과 노동자들 사이에 물리적인 충돌이 발생했고, 33명이 자살을 하는 참극이 벌어졌다. 현재 쌍용차의 대주주는 인도 ... 들을 강제해산시켰다. 이 경찰의 강제진압 과정에서 공장 내 노동자들이 쇠 파이프, 볼터와 너트를 동시다발적으로 난사할 수 있는 사제총, 철근으로 만든 표창 등의 불법적인 무기를 제작 ... 측이 결정한 법정관리 전 자율구조조정 신청에 반대하지 않는, 이전과는 다른 행보를 보이고 있다. 최근 쌍용차는 다시 매각 협상을 진행하던 와중에 협상이 결렬되어 사전회생계획(P
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22
  • 간호관리학
    간호 관리학 동기부여 •의사소통과 주장 행동 2020. 10. 8 인공 신장실 김은경동기 부여 목차 01 개념 및 종류 02 내용 이론과 과정 이론 03 동기 부여 조정할 전략 ... 통제되어야 하고 조직목표를 달성하기 위해서는 강제되어야 함 • 사람들은 적절히 동기유발이 되면 자율적, 창의적으로 일함 Ⅰ. 동기부여 내용 이론 1. 욕구단계이론 - Maslow ... 를 달성하기 위해서는 강제되어야 함 • 사람들은 적절히 동기유발이 되면 자율적, 창의적으로 일함 3. 동기-위생 이론 - Harzberg - 전혀 이질적인 두 가지 욕구(위생요인
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.22
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    후회안함!! 공/군무원 대비 행정법 마지막까지 헷갈리는 ox정리 (33페이지)
    범위 안에서 손해배상액 정함고의 과실: 300만원 이하 범위 배상 청구개인정보분쟁조정위원회60일 이내 심사, 조정안 작성당사자 15일 이내 수락여부 안알리면 수락한 걸로 봄위원장 1 ... 명 포함 30명 이내집단분쟁 조정기간: 공고 종료 다음날 ~60일단체소송- 공정거래 위원회 등록 소비자단체 (1천명이상, 3년 경과)비영리 민간단체 (5천명이상, 3년 이상) 공소 ... 1003비민5003- 관할: 피고 소재지의 지방법원- 원고는 변호사를 대리인으로 선임해야함 (기속)- 조정을 거부, 결과 수락X -> 법원의 허가 요건(허가 필수)- 불허가/허가
    시험자료 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.06.09
  • [한국사] 고려 광종의 생애와 업적
    적인 기상을 유지한 채로 고려의 체제를 정비하고 조정의 기틀을 다잡았다는 호평도 많다.태조 왕건의 넷째 아들인 광종은 재위 초반부에는 호족 세력들과의 융화를 추구하는 행보를 보이 ... 들의 세력 기반을 무너뜨리기 위해서 호족들이 소유한 노비들 중 원래 양인이었지만 강제 및 불법적으로 노비가 된 자들을 다시 양인으로 해방시키는 정책을 실시하였다.과거제를 실시
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.11
  • [방송통신대] [법학과] (만점!) 2022학년도 2학기 소비자법 중간과제물 <라돈침대사건에 대한 소비자 피해의 구제방법을 설명하고 문제점 및 한계를 논하시오>
    피해구제 방법 소비자분쟁 조정을 통한 피해구제 방법 민사소송을 통한 법적구제절차 제조물책임을 묻는 방법 매도인의 하자담보책임(제580조) 또는 채무불이행책임의 계약책임을 묻는 방법 ... 일반불법행위책임을 묻는 방법 구제방법들의 문제점 및 한계 사업자와 소비자간 상호 교섭을 통한 구제방법의 문제점 및 한계 소비자분쟁 조정을 통한 구제방법의 문제점 및 한계 민사소송 ... 조정절차, 소제기 등 다른 소비자피해 구제방법과는 달리 제3자의 개입없이 소비자는 피해사실 등을 사업자에게 알리고 사업자가 정한 소비자피해보상기준에 따라 보상 여부를 협의할 수 있
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.27 | 수정일 2024.08.23
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    A+ 받는 밀턴 프리드먼의 자본주의와 자유 독후감
    고, 사고의 게으름을 탈피하면서 사색에 빠지는 시간을 가져보는 것도 유익하다고 생각한다.2. 내용p42“근본적으로, 수백만 명의 경제행위를 조정해나갈 수 있는 방법은 단 두가지뿐이 ... 다. 하나는 군대에서나 현대 전체주의 국가에서 하듯이 강제력을 동원하여 중앙에서 지시하는 것이다. 다른 하나는 개인들의 자발적 협력인데, 이것이 바로 시장의 방식이다”p44“자유경제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.21
  • 국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다.
    다. 부모는 자녀들에게 도움을 요청하기 어렵고, 자녀들은 부양비를 강제로 지원하게 될 경우 부정적인 반응이 나타날까 두려워한다. 이러한 상황은 부양의무자인 자녀들 사이에서도 갈등을 야기 ... 권자에 대한 부양의무자 기준은 더욱 현실적으로 조정되어야 한다. 미혼이거나 사별한 경우와 같은 1인 가구 부양의무자의 소득과 재산 선정 기준을 고려할 때, 실제 경제적 상황을 반영 ... 의 관계를 악화시키는 원인이 될 수 있다. 따라서 부양의무자 1인 가구에 대한 소득과 재산 기준을 현실적으로 조정하고, 이들의 실제 경제적 상황을 고려하는 것이 중요하다.결론국민기초생활
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    행정정책학원론 Lowi의 정책유형 분류의 의의와 사례
    스키는 목표와 그 목표의 실행을 위한 행동으로 구성한 것이라고 했으며, 달이나 린드블롬은 정책은 집단간의 타협과 조정의 산물로 보았다고 한다. 이처럼 위 학자들의 정책에 대한 개념 ... 한 개인, 기업체, 조직의 활동에 통제 및 제한을 가해 이들의 재량권을 제한하는 종류의 정책이다. 또한 정책의 불응자에게는 강제력을 행사할 수 있다. 왜냐하면 국민의 대표기관인 ... 이 내에 있는 가로시설물의 소유주에게는 서울시가 제시한 가이드라인에 따르도록 거리내에 있는 가로시설물의 소유주에게 서울시가 제시한 가이드라인에 따르도록 강제하기 때문에 대상지역
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.29
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    (법과사회) 법사회학(법의 과학)을 위해 극복해야 할 것들”에 대해 서술하시오
    만, 제3자 개입 유형의 제3자는 중립적이고 객관적 입장에서 분쟁에 개입하게 된다. 이러한 특징 때문에 제3자 개입 유형은 삼각 구도를 가지게 되며, 조정, 중재, 소송 등의 역할 ... 을 수행하게 된다.조종자로서의 제3자는 분쟁 당사자들에게 특정한 입장을 강제할 수 있는 권한은 없지만, 상호 오해나 이해관계의 차이를 원활화게 해결할 수 있도록 소통하는 역할을 한다 ... . 중재자로서의 제3자는 분쟁을 해결하는 방법을 결정하는 권한을 가진다. 그러나 이러한 중재가 당사자에게 강제력을 가지는 것은 아니고, 상호 동의할 수 있는 방안을 제시할 뿐이
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
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    공유자원의 비극
    를 조절하는 데까지 이를 수 없다고 본다. 외부성의 문제 또한 국가라는 강제력을 가진 제3의 주체가 적극적으로 개입하고 공적인 통제를 행할 대 해결될 수 있다고 본다.두 번째는 사유 ... . 시장경제의 개념과 공유자원자원의 소유권에 있어 자본주의 시장경제는 사유하고 사회주의 계획경제는 공유하는 것을 원칙으로 한다.조정기구에 있어 전자는 개별 경제주체라면 후자는 계획당국 ... 는 각 경제주체의 활동 간의 상호조정이 시장 기구에 의존하는지 혹은 중앙계획에 의존하는지에 의해 보통 자본주의와 사회주의 또는 시장경제 및 계획경제로 구분되게 된다는 사실을 깨달
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
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    데일 카네기 - 인간관계론
    의 임무는 조직구성원을 강제하고 통제하는 것이고, Y 이론에서의 관리자의 임무는 조직구성원의 잠재력을 개발하고 공통의 목적을 위하여 잠재력을 발휘하도록 돕는 것입니다.즉, X 이론 ... 을 재조정하여야 하며, 그렇게 함으로써 조직과 개인의 목표는 부합되어야 한다고 주장하였습니다. 결론적으로 맥그리거의 이론은 인간관계 문제에 접근할 수 있는 하나의 틀을 제공
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.15
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    노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오
    를 구속하는 효력을 가지는 것으로 보고, 이를 조합원과 사용자 간의 개별적 근로계약에 적용할 수 있음을 의미한다. 다시 말해 단체협약의 내용을 법규범과 유사하게 취급하여 당사자를 강제 ... 의 권리의무가 발생하는 효력을 말한다. 즉 단체협약에서 노사 당사자 간 합의한 내용이 계약과 같은 효력을 발생시키는 것을 말한다. 구체적으로는 집단적 노동관계와 관련된 조직강제조항 ... 에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위를 말한다. 쟁의행위를 판단하기 위해서는 노조법상의 조정신청, 조정기간 도래 등 여러 제한규정이 마련되어 있어 노동쟁의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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    교정직 간호공무원 관련 교정법 전과목 기출정리본 (총 29쪽)
    수 있다.④ 법원은 공소제기된 사건의 심리결과 치료감호를 할 필요가 있다고 인정할 때에는 검사에게 치료감호의 청구를 요구할 수 있다.⑤ ?형법?상의 강간죄, 강제추행죄, 준강간죄 ... , 준강제추행죄 등은 치료감호 대상 성폭력범죄의 범위에 해당한다.⑥ 피치료감호자가 70세 이상인 때에는 검사는 치료감호의 집행을 정지할 수 있다.⑦ 법원은 공소제기된 사건의 심리 ... 결과동, 도주, 화재 등이 있는 경우에 특별한 수단과 방법으로 행해지는 계호를 말한다.② 계호행위의 내용에는 시찰, 명령, 강제, 검사, 정돈, 구제, 배제 등이 있다.③ 계호행위
    시험자료 | 29페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.05.10
  • [방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적-재산적 효력에 관하여 서술하시오.
    )→ 협의 이혼 의사 확인서 수령 → 3개월 내에 등록기준지 또는 주소지에 신고2) 재판 이혼(1) 성립요건부부 중 어느 한편의 의사로써 강제적으로 이혼하기 위하여 법률이 정한 원인 ... 을 이유로 들어 관할가정법원(가정법원이 없는 곳에서는 지방법원)에 이혼의 조정(調停) 또는 심판을 청구하여 이혼하는 방법. 가정법원에 이혼을 청구하면 조정전치주의(調停前置主義 ... )에 의하여 먼저 조정을 거쳐야 한다.- 재판상 이혼의 사유① 배우자에 부정한 행위가 있었을 때② 배우자가 악의로 다른 일방을 유기한 때③ 배우자 또는 그 직계존속으로부터 심히 부당
    방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2020.11.09
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2025년 07월 12일 토요일
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