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"강제조정" 검색결과 1,021-1,040 / 26,193건

  • 간호 관리학 과제, 간호 인력 문제 및 해결방안 ppt, 유후 간호사, 태움 연장근무를 중심으로
    강제성 확보 - 간호관리료 차등제의 기준등급을 의료법의 간호사 법정인력 기준과 통일시켜 간호사 법정인력 기준의 법적 강제성을 확보 - 가산과 감산 비율을 높임으로써 과잉 공급된 병상 ... 조정 , 간호사 확보 및 처우 개선 , 중소병원 경쟁력 제고에 기여하도록 제도의 실효성을 확보연장 근무 5. 간호사 근무형태 다양화 및 적절한 보상체계 마련 - 높은 근무 강도 ... 시간에 달하는 간호사 근무시간을 8 시간으로 조정할 수 있도록 간호관리체계를 혁신 - 병동에서 직접간호 이외의 행정 업무 등이 간호사에게 과다 부여되지 않도록 하여 간호사 근무강도
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15
  • [기업소설] 펀드와 지불각서
    . 거절함[지불각서]- 강제력은 없고, 증거능력은 있음. 채무자의 성명, 상호, 주민등록번호, 주소, 연락처를 필수로 기재. 서명 또는 인감도장, 자필로 써야 함- 공증. 금전소비 ... 대차 공정증서(공증): 집행권원. 집행권원문서 없는 각종 각서, 증서는 강제력의 법적효력이 발생하지 않음(자력구제 금지의 원칙)- 권리관계 입증문서. 민사채권: 차용증서, 현금보관증 ... , 확약서. 상사채권: 지불각서, 계약서, 직불동의서, 세금계산서(영수), 거래명세서, 송장- 집행권원: 지급명령, 이행권고결정, 조정조서, 화해조서, 판결문, 공정증서(2) 지불
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요
    의 임금을 지급하도록 법적으로 강제하여 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 헌법 제32조 제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정하고 있 ... 에는 정부가 임금을 결정하는 과정에 개입하여 최저임금의 수준을 정하고 사용자에게 최저임금 이상의 지급을 강제할 필요가 생긴다. 최저임금제는 바로 이러한 사회정책적 관점에서 노·사간 ... 의 임금을 받을 수 있도록 정책을 강구해야 하며 국가는 최소 수준 이상의 임금 지급을 사용자에게 강제하는 입법(최저임금법)을 해야 한다는 견해, 근로자의 가족이 인간다운 생활을 영위
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 국민건강보험의 특징과 장점에 대해 본인의 생각을 적으시오.
    면서 진료비 청구에 소요되는 행정 비용의 절감이 있고, 진료비 심사, 조정에 따른 의료인과 보험자 간의 마찰이 줄어듭니다.물론 공공병원 확충이 매우 적은 상태에서 저수가-저부담-저급여 ... 사연을 보니 충격적이었기 때문이었습니다.또한 지금 코로나19로 인해 우리나라의 의료보장이 얼마나 잘 되어있는지 다시금 느끼면서, 모두에게 강제로 가입하게 하고, 차등으로 보험료
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29
  • 세무회계 정리
    결정(2) 신고조정-당기순손익에 반영하지 아니하고 세무조정계산서에서 익금, 손금으로 조정하는 것. 신고조정은 임의적 신고조정사항과 강제적 신고조정사항으로 나뉜다.162페이지: 소득 ... 회계는 세법에 따라 세금 계산을 주목적, 주 이용자는 국가기업회계와 세무회계의 차이를 조정하는 것이 세무조정이다. 기업회계상의 당기순이익을 기초로 관련 세법의 규정에 따라 세무조정 ... 사항을 가감하여 세무회계상의 과세소득을 계산하는 절차를 세무조정이라 한다.157페이지: 세무조정의 구조계산서상 당기순이익에 익금산입항목과 손금불산입항목을 더하고 손금산입항목과 익금불
    리포트 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.05 | 수정일 2022.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.
    간에 발생, 상호 업무협조와 과업활동의 조정과 통합이 어렵게 되고 조직분위기가 나뻐지면 발생하는 갈등이다. 3. 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례와 갈등의 관리기법 내가 꼽고 싶 ... 에 직면하고, 열린 대화를 통해 문제를 해결하는 방법이다. 문제의 본질을 파악하고 해결책을 찾기 위해 노력하는 방법이다. 강압 강제적인 수단을 사용하여 갈등을 해결하는 방법이다. 이 ... 아야 했던 상황이다. 당시 나는 모든 팀원들의 의견을 듣고, 각자의 강점을 고려하여 역할을 조정했으며 이를 통해 모두가 만족할 수 있는 조화로운 분위기를 조성한 경험이 있다. 대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19
  • 지역사회복지론_사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대하여 논하시오
    하게 되며, 사회적으로 권력이 있는 지배 집단들은 피지배 집단들을 강제하여 사회질서가 유지된다고 본다. 이에 본 과제에서는 사회복지실천에 있어서 갈등이론의 장단점에 대해 논해보도록 하 ... 에 갈등이론이 사회복지실천에 적용할 경우 긍정적인 부분이라고 할 수 있다.사회적으로 갈등이론은 실질적으로 발생한 문제와 관련한 사람들의 인식을 증가시키고 갈등을 규범 내에서 조정 가능
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 건축허가를 득하거나 건축신고를 한 후, 공사를 진행하다 보면 변경을 해야 하는 경우가 종종 발생한다. 이에 변경을 위한 행정적인 절차가 재차 필요할 수밖에 없으며 이에 따른 허가/신고사항의 변경 등에 대해 설명하시오.
    절차다. 이를 이행하지 않고 임의로 공사를 변경하면 “허가 내용과 다르게 건축”한 위반건축물이 되어 시정명령 및 이행강제금 부과 등 행정처분 대상이 된다.건축법령에서 이러한 절차 ... 할 수 있다. 예를 들면, 내부 마감재를 당초 설계와 다르게 변경하는 경우(내화구조 등 법적 요구에 영향이 없는 한), 창호의 크기나 위치를 약간 조정하는 경우 등은 구조안전 ... 이나 대 내부공간 면적을 조정하여 전체 연면적의 5% 이내 변경이 생긴 경우 등이 이에 해당한다. 이러한 일괄신고 제도는 현실적으로 공사 중 자잘한 변경사항마다 허가나 신고를 반복
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19
  • [a+취득자료] 직무수행 과정에서 좋은 리더쉽을 발휘하기 위해서는 개인의 성격과 역량의 중요성을 인식해야 합니다. 역량과 리 더십 역량의 개념과 구조에 대해서 설명을 하고 Quinn의 Competing Values Leadership Model 에 자신의 평가하여 직무수행과정에서 개인의 성격과 역량의 활용방법을 작성하시오.
    1. 서론리더십의 정의는 다양하지만 개인이 자발적으로 노력하도록 의사전달을 통해 영향력을 행사하고, 활동을 지도하고 조정하는 데 비강제적인 영향력을 행사하는 것을 의미한다. 종합
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.07
  • 영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요. 서론
    첫째, 보편성의 원칙이다. 이 원칙은 우리나라에서 일하는 모든 성인은 출산, 육아, 실업, 고령, 장애, 질병, 빈곤, 사망 등 사회적 위험으로 소득이 중단되면 사회보험으로 강제 ... 다운 삶의 권리를 보장하기 위해 맞춤형 주거권을 실현해야 할 의무가 있다. 즉, 국가는 사회국가원칙으로 인정되는 헌법 제119조 제2항에 따라 주거규제 및 조정을 시행함으로써 사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로세스의 스케줄링과 상태 변화에 대해 조사하시오.
    에서 프로세스들이 필요한 자원을 적기에 공급받을 수 있도록 조정함으로써 시스템 성능이 더욱 극대화될 수 있습니다.3. 스케줄링 알고리즘스케줄링을 실제로 구현하기 위해서는 다양한 알고리즘 ... 에 CPU 자원을 빼앗길 수 있는지 여부에 따라 갈립니다.선점형 스케줄링은 실행 중인 프로세스라도, 더 높은 우선순위를 지닌 프로세스나 긴급 처리가 필요한 경우라면 CPU 사용권을 강제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 협상조정론(기말) ) 1. 관심 있는 공공갈등사례를 하나 선택하여 선택한 이유를 제시하고, 2. 갈등사례개요를 작성하시오. 3. 제시한 갈등사례의 해결방안을 제시
    협상조정론(기말)1. 관심 있는 공공갈등사례를 하나 선택하여 선택한 이유를 제시하고, (5점)2. 갈등사례개요를 작성하시오. (20점)3. 제시한 갈등사례의 해결방안을 제시하시오 ... . (25점)협상조정론(기말)1. 관심 있는 공공갈등사례를 하나 선택하여 선택한 이유를 제시하고, (5점)2. 갈등사례개요를 작성하시오. (20점)3. 제시한 갈등사례의 해결방안 ... 에 대해 마을자치회는 주민자치회가 재개발 이권에만 관심이 있어서 건설업자와 결탁하여 외부인을 유치하고 주민들을 강제 철거하려 한다고 반박했다. 실제로 2000여 개의 판잣집 가운데
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    이순신의 바다 독후감
    의 묘사가 흥미롭다. 나라와 대의에 충성하는 이순신, 적의 수급 챙기기에 집착하는 원균. 그리고 적의 수급만을 불가침의 기준으로 삼는 검은 눈의 중앙 조정. 원균의 방망이 같은 행동 ... 를 내는 사람들을 높이 평가하는 것은 불가피하다. 직접 경험하지 않고 사람을 평가하는 방법은 성과와 주변 사람들의 이야기뿐이기 때문이다. 그런 만큼 당시 조선의 조정을 비판하는 것 ... 들은 강제병사가 아니라 대일본국을 외치며 살고 있는지도 모른다. 이완용의 전기를 보면 똑똑하고, 앞으로의 성과를 기대하며, 고무신을 거꾸로 신는 신념을 분명히 내세운다. 그렇기 때문
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.11
  • 명사통속연의 第五十五回 返豹房武宗晏駕 祭獸吻江彬遭囚
    완전하지 않아 조정 하례를 면하라고 칙령을 내렸다.一病數月, 又屆季春, 月朔適遇日蝕, 陰?四塞, 都人士料爲不祥, 惟江彬等越加驕恣, 竟矯傳上旨, 改西官廳爲威武團營, 自稱兵馬提督, 所領 ... 자 계헌종손 효종종자 황제종제 안조차서 당연계립양정화는 소매에서 조정교훈을 꺼내 여러 사람에게 보여주었다. “형이 죽으면 아우가 이음이 조정 교훈이 분명합니다. 흥헌왕 장자는 헌종 ... 를 돌려보내는 각종 일은 모두 공과 강제독에게 의지해 타당하게 중첩되어 그래서 일시에 감히 청하지 못했습니다.”許泰道:“江提督正爲此事, 令兄弟前來探問, 究系軍國重事, 如何裁奪?”허태도
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.20 | 수정일 2021.06.29
  • 교육행정 및 교육경영 중간고사 부분
    을 실현하는 과정 - 협동행위설 : 구성원의 협력적 행위를 자극, 유도하고 조정하는 것 - 교육리더십설 : 인간, 재정, 물자 등을 효과적으로 확보, 배분, 활용하여 교육목적 ... 조직론 1. 조직의 속성 ? 달성하고자 하는 공동의 목표를 갖고 있는 집합체 ? 조직구성원들의 행동 조정 통제하는 규칙과 규정 존재 ? 주어진 역할범위에서 상호 협력적인 관계 유지 ... (통제수단) : 강제, 공리, 규범 참여의 유형(반응/태도) : 소외(부정적), 타산(물질적 보상), 도덕 ? Carlson : 고객선택권, 참여선택권 여부 5. 학교조직 ? 관료
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23 | 수정일 2025.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022학년도 1학기 과제물_국제인권법(공통) - 유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 특별절차 전반에 대해 설명하라(1)
    인 사례로 손꼽힌다. “유엔 총회가 1992년에 「강제실종으로부터 모든 사람의 보호에 관한 선언」을 채택한 뒤 14년이 지난 2006년에 「강제실종으로부터 모든 사람을 보호하는 국 ... 됐는데, 1992년 당시 강제실종실무그룹은 유엔 총회가 선언을 채택하도록 유도하고, 선언 초안에 대해 구체적인 논평과 제안을 함으로써 최종 초안의 작성에 실질적인 기여를 했다" 또한 인권 ... 의 자유와 관련된 수감자 석방, 노동쟁의조정법 및 노동조합법 개정2006년호르헤 부스타만테이주민 인권근로지에서의 이주민 차별 및 인권 침해, 산업연수생 제도와 고용허가제의 결함
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.07
  • 학교폭력 시험 자료
    1. 학교폭력 개념과 유형을 상세히 서술하시오.학교폭력이란 학교 내외에서 학생을 대상으로 발생한 상해,폭행,감금,협박,약취,유인,명예훼손,모욕,공갈,강요,강제적인 심부름 및 성 ... 에는 형법상 가중처벌 대상이 된다. 셋째는 금품갈취, 넷째는 강제적 심부름과 강요다. 다섯째는 따돌림이며, 집단적으로 상대를 의도적이고 반복적으로 피하는 행위이다. 여섯째는 성폭력이 ... . 다음은 조치결정이다. 자치위원회를 소집하여 조치심의와 의결을 하고 분쟁조정을 한다. 그러고 학교장이 조치결과를 서면으로 통보하고 교육청에 보고한다. 다음은 조치수용이다. 피해
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2024.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회주의 체제의 정치경제학’ 책 ‘제22장 가격개혁' 부분 요약 정리
    · 세금 및 보조금은 가격과 어떠한 영향을 맺는가?■ 가격 개혁은 조정 기제 및 경제참가자 행동을 변화시킴- 가격 개혁은 급진적 변화를 일으키지 않지만 그럼에도 불구하고 중요성이 매우 ... 은 줄어들고 2) 준행정가격 영역은 넓어짐- 행정 가격의 강제력은 약해짐- 당국이 정한 실질적인 가격 수준에 대하여 생산자 및 판매자가 행사하는 영향은 커짐- 준행정가격의 규칙이 존재하지 ... , 불법적인 시장 임대료 등이 존재할 수 있음 (권리금, 뇌물 등)- 관료기구에 비해 시장 조정의 영역을 확장을 위한 중요한 조치는 병행 가격체제의 영역을 설정하며 또한 시장가격-행정
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 학교폭력의 심각성을 조사해보고, 학교폭력을 예방하고, 근절하기 위한 구체적인 방안과 현재 시점에서의 문제점 및 한계가 무엇인지 설명하세요.
    글, 욕설을 달아서 모욕감을 주는 것, 모두가 보는 앞에서 창피를 주는 것, 성적으로 모욕감을 주는 것, 하고 싶지 않은 행동을 강제로 시키는 것 등 일상에서 학교폭력이 일어나 ... 와 조정 혹은 학교폭력대책자치위원회에서 필요하다고 인정되는 조정사항이 있을 경우 학교폭력대책자치위원회에서는 분쟁조절 절차에 진입하게 된다.그런데 내가 현재 시점에서 ‘학교폭력대책자치 ... 와 가해자의 감정이 상해 사이가 매우 나빠지거나 혹은 피해자가 입은 피해가 극심하다고 하더라도 피해자의 탓으로 돌리거나 혹은 가해자의 제대로 된 사과, 반성이 없는 상황에서도 강제
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21
  • 21세기 동아시아 사회의 이해 리포트
    하였던 대부7년 스탈린을 비롯한 소련 위정자들은 고려인에 대한 부정적 시각을 가지고 최단 기간에 18만에 이르는 고려인을 중앙아시로 강제 이주를 단행하였다. 극동에서 일본의 침략정책은 항상 ... 간첩이 될 수 있는 잠재 조건을 항시 지니고 있는 자들로 여겨졌기 때문에 더더욱 그랬다. 이러한 과정에서 고려인들의 삶은 무참히 유린을 당하였다. 강제이주로 인해 연해주에 거주 ... 하고 있던 고려인들은 중앙아시아인 우즈베키스탄과 카자흐스탄으로 흩어지게 되었으며 그 과정에서 많은 생명과 재산을 잃었다. 고려인들은 생활근거지 및 재산을 상실했지만 강제 이주 된 뒤
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2021.01.08
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2025년 07월 08일 화요일
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- 작별인사 독후감