"존경하는리더조사"의 검색결과 입니다.

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리더십의 개념 평가원기출답안 잭웰치 간호관리 리더십 리더십인물조사 수간호사 리더십 리더십 인물 사례 형태학상의 동기부여방법 리더십

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"존경하는리더조사" 검색결과 1,041-1,060 / 2,066건

vosges haut 회사소개와 성공전략

라는 개념에 대해서 알아보았다. 중소기업과 벤처기업이 무엇인가 정확한 개념을 알고 이해해야 필자가 조사하는 기업의 성공or실패 사례를 조금이나마 더욱더 심층적으로 다가가 조사할 수 있 ... 에서 고객들을 맞이한다. 존경적인 장인 의식 혁신을 통해 vosges haut은 고객과 색다른 차원의 방식으로 상호 작용하는 영감을 고무한다.(1) vosges haut의 사명 및 핵심 ... 하는 기업에는 남다른 이유와 그 성공을 이끈 최고의 리더가 있다는 생각을 하게 되었다.vosges haut chocolate은 고급 초콜릿으로 사람들에게 인식되고 있다. 더욱이 고객

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.15

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정주영 회장의 리더십 특성

: 금강산 관광사업 및 남북교류 활성화■ 정주영 회장의 리더적 특성1. 분명한 비전을 가지고 보다 높은 성취를 지향하는 유능한 리더. (정솔)1-1) 창조적 도전의식과 불굴 ... 었다. 공사비, 보상비, 조사 설계비, 외국인 용역 등을 포함 총 4백 29억 원 중에서 공사비만 3백79억 3천3백만 원 이었던 이 건설비는 1967년도 국가 전체 예산의 23.6 ... 은 보스로서 탁월한 인간적인 매력을 갖고 있다. 한번 사람을 신임하면 절대 버리지 않았으며, 언젠가 반드시 중용했다. 그래서 그의 주위에는 그를 진심으로 우러르고 존경하는 사람들이 많

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.31

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윌리엄 맥나이트

하는 리더라고 하였다. 창의적 리더의 정의대로 새로운 분야에서 경쟁력을 갖고 조직원들에게도 창의적 잠재력을 불어 넣는 리더가 누구일지 찾아보았다.조사하던 중 창의적인 아이디어로 성공한 3 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 5 ~ 81. 도전가2. 아이디어 생성자3. 후원자4. 촉매자Ⅳ. 새로운 리더형. 반전형 리더 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 9REFERENCE. ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 10Ⅰ. 서론리더 선정에 앞서

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.17

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현대적 리더십 관점에서 본 성공한 사람들의 리더십

이론을 재조명하고자 한다. 여기서는 불과 몇 년 전만 해도 존경하는 기업인 1위였던 이건희 씨에 대해 살펴보고자 한다. 물론 지금은 부정적인 시각이 많지만, 분명히 삼성이라는 그룹 ... 에게서 카리스마적 리더의 특성을 확인할 수 있다. 첫 번째 사례에서는 이건희는 명확한 목표와 비전을 통해 성공적인 이미지를 구축하였고, 높은 기대를 전달하였다. 전체적으로 부정적인 ... 몰입을 얻게 되었다. 또한 스스로 최선두에서 행동함으로써 추종자들이 리더를 역할 모델링의 표본으로 삼게 되었다. 그리고 이는 두 번째 사례에서도 잘 나타나는 부분이다. 또한 두 번

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.08

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'스물일곱 이건희처럼'의 줄거리 요약 및 느낀점 독후감입니다.

기획기사를 다뤘다. 그들이 존경하는 인물 조사에서 기업인으로서는 안철수 교수를 제외하면 이건희 삼성 전 회장이 1위로 꼽혔다. 이 책은 20대엔 평범했고 30대엔 실패자였지만 40 ... 에도 매일 각 분야의 전문가들을 초빙해 12시간, 20시간씩 연속으로 강의를 들으며, 결코 현실에 안주하지 않고 끊임없이 자기계발 공부를 함으로써 최고의 리더가 될 수 있었음을 보여준다 ... 최고의 리더로 거듭난 이건희 특유의 공부법을 배울 수 있다.단순히 추천도서이기에 읽었던 ‘스물일곱 이건희처럼’은 나에게 소중하고 가슴 깊은 무언가를 새겨주었다. 얼마 전 ‘아프

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.28

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리더십

의 차이를 조사하여 경영과 행정에서 리더십의 특징을 파악하며,셋째, 리더의 개인적, 조직적, 환경적 변수가 리더십에 미치는 영향과 상관 관계를 분석 리더십이론을 실용화시키고자 하 ... 한다. 리더가 어느정도 변혁적인가는 추종자에게 미치는 효과를 통해서 측정할 수 있다. 변혁적 리더와 함께 직무를 수행하는 사람은 리더에 대하여 신뢰감, 존경심, 충성심을 갖게 된다 ... 세가지 행동유형에서 어떠한 차이가 있는지를 조사- 과제중심행동(task-oriented behavior) 오하이오 주립대연구에서 과업주도적 행동과 유사. 유능한 리더는 부하가 하

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.18

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경영인(경영자, 기업가, 기업인)의 역할, 경영인(경영자, 기업가, 기업인)의 사회적 책임, 경영인(경영자, 기업가, 기업인)의 IR활동, 경영인(경영자,기업가,기업인)의 마케팅

익숙하다. 그들은 대기업에서 가장 많이 발견되며, 조사결과 경영자중 가장 많은 1/3이 이에 속했다.그들은 당신을 많은 문제에 관련시키고 반복하여 당신의 지위에 의구심을 갖 ... , 경영자는 회사를 대표하는 여러 가지 행사를 수행한다. 이 때 그는 조직의 대표자로서의 상징적 역할을 맡게 된다.둘째, 경영자는 조직의 리더로서 경영목표를 달성하기 위해 종업원 ... 3.90으로서 비교적 높게 나타났는데 이는 개인소비자들을 대상으로 실시한 조사와 거의 비슷한 수준이었다. 즉 국내소비자들은 개인이든 경영자든 그들의 사회적 신분과 상관없이 높

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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잭웰치의경영전략

(144조 3228억원) 2004년 이익 : 166억 달러(15조 7202억원) 포춘, 2005년 세계에서 가장 존경받는 기업 종합 1위 파이낸셜타임즈, 2004년 세계에서 가장 존경받 ... 는 기업1위 (98년 조사 이후 7년 연속 1위) 전세계 브랜드 가치 4위(1위 코카콜라, 2위 MS, 3위 IBM) 1896년 다우존스공업지수에 최초로 포함된 12개 기업 중 ... 현재까지 생존하고 있는 유일한 기업GE(General Electric)뉴욕 GE 본사잭 웰치의 경영전략EnergyEdgeEnergizeExecute훌륭한 리더를 위한 비용명세서1

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.31

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리더십의 법칙

의 시간이 필요하다. 셋째 날 강의 - 통전성을 가지라 통전성이란 리더의 말과 행동의 일치를 뜻한다. 즉 일관성을 뜻하는 것이다. 이러한 통전성은 조사결과 성공하는 리더는 통전 ... 도록 새 존경하는 사람은 그 사람의 태도에 달려있다. 즉 리더십은 지위가 아니라 성품이다. 리더의 태도는 사람들을 이끌 수도 멀어지게 할 수 있으며 리더의 태도에 의해 피지도자의 결정 ... 을 끼친다. 사람은 모두 서로에게 영향력을 행사한다. 그리고 그중 큰 영향력을 행사하여 변화를 만드는 사람 가운데 어떤 종류의 영향력을 주는냐에 따라 리더가 결정된다. 여기서 우리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.28 | 수정일 2025.05.08

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과업중심과 종업원중심의 리더십비교

선택의 실수로 인하여 본질을 놓치는 경우를 많이 보았다. 멀리 볼 수 있는 천리안을 가진 리더다운 행동을 하여 종업원들에게 진정으로 인정받고 존경 받는다면 사회적으로도 바람직한 리더가 될 수 있다고 생각한다.참고자료.교안,네이버 백과 사전,야후, 구글 지식검색. ... . 과업중심, 종업원중심의 리더십 비교, 설명.제3장다. 종업원이 원하는 리더의 경영마인드.참고 자료.가. 기업에 있어 경영자의 리더십(Leadership)이 중요한 이유.기업 ... 을 기업의 이윤추구 활동에 참여시킨다는 것인데 이러한 활동들이 과연 리더의 바람직한 경영마인드와 부합되는가 부합되지 않는가 이것이 중요한 문제일 것이다. 이윤추구활동이 바람직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.09

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일본드라마를 통해서 본 현대 일본 여성의 여성어 사용 실태 분석

··········································································································· 72.2.1 문말표현 (종조사)2.2.2 문말표현 (그 외)3. 드라마에서 여성어 사용 실태 분석 ... 」는 동등한 입장이지만 친하지 않은 상대에게 주로 사용하는데 여기에는 가벼운 존경의 의미가 담겨있다.그 외에 「おまえ(お前)」「てめえ」「きさま」등이 있다.3) 3인칭 대명사「かれ ... 어(上品語) · 품위어(品位語) · 품격어(品格語)라고도 불리는 경어와 대우표현의 한 범주이다. 보통 존경을 나타내는 접두어는 「おん」「貴」「御(お)」「御(ご)」 등이 있

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.06

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[올해최신]고등학교학생회장선거&실장선거연설문작성방법및당선예문모음[고등학교학생회장선거연설문][실장선거연설문][학생회장연설문]학생회장선거연설문 실장선거연설문예문

에 관한 일화나 명언을 언급하며 그를 롤모델로 한 자신의 이상향적 리더상에 대해서 밝히는 방법이나, 문학시간에 배웠던 멋진 시 한 구절을 응용하여, 자신의 포부와 연결짓는 것이 그 ... 들은 목숨을 잃었고, 이 사건은 무능한 리더가 집단 전체에 얼마나 큰 악영향을 끼치는 지 보여준 극단적 사례가 되었습니다. 여러분 집단의 리더의 역할에 따라, 그 배는 순항을 하 ... 시기에도 한 반의 리더가 되기에 많이 부족하고, 나약한 사람입니다. 하지만 자리가 사람을 만든다는 말처럼, 전 실장이라는 위치에 서기 위해 그 동안 저의 소극적이었던 모습을 버리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.08 | 수정일 2014.10.16

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CSR이란 ?

후반 수출증대 , 경제 발전 기여 값싼 제품 제공 - 존경 받는 기업 기업재단 설립증가 기업에 대한 사회적 비판 대응 목적 본격적인 기업의 CSR 활동 시작 단계 CSR 의 필요 ... 고 , 어떤 사업을 하고 있는지를 반영 2 변화에 대한 명확한 이론 CSR 리더들은 측정 가능한 사회적 변화를 이끌기 위한 자신들만의 접근법을 구축 , 단기적 효과가 아닌 근본적 변화 ... 사례CSR 성공 사례 2011 년 ‘ 한국의 사회공헌 리더 ’ 문화 체험 드림 실현 예술 공연 신나는 교실 자활 지원CSR 성공 사례 ‘ 우리 강산 푸르게 푸르게 ’ 나무심

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.01.07

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Team Project - 성공한 리더 이성순 대령 분석

Team Project성공한 리더 이성순 대령 분석서론1. 군대란?군대는 국가와 국민을 위해서 합법적으로 무력을 사용하고 전투를 주 임무로 하는 특수한 기관이다. 따라서 무엇 ... 의 비율로 교수가 확보되어 있어 그의 타고난 지능뿐만 아니라 20세부터 군대조직의 리더로서 갖춰야 할 우수한 교육을 받아 지능은 더욱더 갈고 닦아진 것으로 유추할 수 있다.따라서 ... , 대인관계도 높다는 결과를 알 수 있었다.②리더십 유형분석 결과- ROTC 설문 결과브레이크와 마우톤의 리더십 그리드 연구리더십 유형 설문조사 결과, 학생들이 생각한 이성순 대령

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.29

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사회복지조직(시설)을 가상적으로 설립하고, 조직을 운영할 적절한 리더십(이론적 유형)은 어떤 것이라고 생각하며 선택한 이유는 무엇인지 기술하시오

적 리더는 비전과 사명을 선포함으로써 부하들이 리더를 존경하고 신뢰성을 가지며, 자신감을 가지고, 리더와 자신들을 동일시하도록 해 준다. 이러한 리더는 비전에 의하여 부하들을 각성 ... 을 수 있는 자질을 갖춘 재능 있고 존경받는 인물로 설명하고 있다.Bass(1990b)는 카리스마를 변혁적 리더십의 필수조건으로 보고 리더의 내적 방향 설정 능력, 자신감, 야망 ... 하고 평가하는 세 단계를 통하면 기대이상의 성과를 달성하게 된다고 주장하였다. 이러한 주장을 바탕으로 Bass(1989)는 변혁적 리더십을 ‘부하로 하여금 리더에 대한 신뢰를 바탕

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.29

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도쿠가와 이에야스 경영전략

올 수 없었다. Sony의 CD플레이어만 가지고 있어도 중산층 집안이라든지 남들의 부러움을 사던 시대가 있었다. 하지만 오늘날의 일본 전자 제품은 시장은 시장조사업체 디스플레이서치 ... 다. 무로마치 막부가 기울면서 일본 각지의 군웅들이 할거하던 시기였다. 이러한 혼란의 시기를 마감하고 도요토미 히데요시 조차 하지 못했던 일본의 안정을 이끌어낸 에도막부의 리더인 도쿠가와 ... 일이 막부 말기의 존황운동이고 왕정의 부활이다. ‘천황을 존경하지만 정권은 내게 있는 거야.’ 이것이 도쿠가와의 속마음 아니었을까? 도쿠가와가 자신의 근거지를 에도로 정한 이유

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.22

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기업경제학4공통)국내외의주요기업중하나를선정삼성그릅하여경쟁력의원천이무엇이며구축했는지설명

Financial Times지은 20일자「세계에서 가장 존경받는 기업 2002년 조사(World's Most Respected Companies Survey 2002)」결과, 삼성 ... 이건희 회장이 한국인 최초로 '존경받는 세계 재계리더'로 선정(32위)되었으며, 삼성전자는 국내기업 최초로 '존경받는 세계 기업' 순위(42위)에 진입했다고 보도되었다. 이렇 ... 는데1위 스마트폰, 반도체, TV제조사에 등극한 삼성전자 의 핵심경쟁력은 어디서 나올까. 최고 수준의 R&D(연구개발) 역량은 물론이거니와 타의추종을 불허하는 치밀하고 일사분란한

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.24

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이문화와 리더십

를 결정 하는 변수  상황이 리더에 호의적인가? (1) 리더와 구성원의 관계 : 구성원들이 리더에 대해 갖고 있는 신뢰, 믿음, 존경의 정도 ☞ 리더가 구성원들과 좋은 관계를 갖 ... 이론 (1930~1950년대) 효과적 리더에게는 남과 다른 개인적 특성이 존재한다고 강조 한계점 : 리더들의 공통적인 특성을 추출해내지 못하고, 성공적인 리더십 과 특성간에 나타나 ... 는 관련성이 발견되지 않음 행위이론(1950~1960년대) 리더의 행위가 조직의 성과에 미치는 영향에 초점 한계점 : 어떤 유형의 리더가 가장 높은 성과를 올릴 수 있는가에 대한

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.02

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[사회복지행정]변혁적 리더와 거래적 리더

가 갖추어야할 필수적인 요건으로 카리스마적인 리더는 부하에게 자신감과 사명감을 심어주고 도전적인 목표설정으로 부하에게 존경과 신뢰를 받게되고, 부하에게 리더와 동일시하고자 하는 강한 ... consideration), 지적자극(intellectual stimulation)의 중요한 요소를 포함하고 있다.1) 카리스마(Charisma)카리스마는 어떤 조직에서든 리더 ... 열정을 불러일으킨다.Bass는 카리스마적 리더의 개성으로 자신감, 자가결정력, 변혁 능력, 내적 갈등 해결력을 들고 있다. 지금까지 여러 학자가 분석한 바에 의하면 카리스마

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.03

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서비스마케팅 - 현대카드

에서 가장 존경 받는 기업 선정 ( 한국능률협회 컨설팅 조사 신용카드 부문 1 위 ) 2005. 02 - The Black 출시 2005. 08 - GE 소비자금융과 전략적 제휴 ... 공헌리더 ' 수상 2012. 01 - 현대카드 에어라운지 , 미국건축가협회 상 수상 2012. 05 - 현대카드 MUSIC 사이트 오픈 2012. 11 - 2012 한국의 경영대상

리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.13

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