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"임금과고용" 검색결과 1,041-1,060 / 53,780건

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    노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 서술하시오
    임금, 안전한 작업 환경 등을 요구한다. 반면, 단체교섭은 노동자와 고용주 간의 상호작용으로, 노동자들이 노동조합을 통해 고용주와 협상하는 과정을 말한다.이러한 노동조합과 단체 ... 하고 있지만, 다른 일부는 노동조합과 단체교섭이 고용주 측의 부담을 늘리고 기업의 경쟁력을 약화시키는 등 경제적인 문제를 야기한다는 비판적인 견해를 제시하고 있다. 이러한 논란을 바탕 ... 위해 설립된 단체이다. 단체교섭은 노동자 대표와 사업주 대표가 서로 협상하여 노동조건, 임금 등을 결정하는 과정이다. 노동조합은 경제적인 면에서도 도움이 된다는 주장과 그렇지 않
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.30
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    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육)의 실태를 분석하고 여성 복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.
    . 여성 경력 단절과 고용문제3. 보육 서비스의 현황과 개선 방안Ⅲ 결론*참고문헌과목: 여성 복지론제출자: OOOⅠ. 서론2023년 기준 여성의 고용률이 54.1%로 역대 최고 ... 치를 기록했지만 성별 임금격차는 여전한것으로 드러났다. 우리 사회는 현재 급격한 경제 성장과 함께 성평등, 경력 단절과 임금 격차, 보육서비스 등 여성 관련 복지 문제에 직면하고 있 ... 의 권리 보장에 그치지 않고, 사회 전체의 발전과 지속 가능성에도 중요한 요소로 작용하고 있다. 그러나 현실에서는 여전히 성별 간 임금 격차, 유리천장 현상, 경력 단절 등으로 인해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14
  • 보험계리사 1차 근로자퇴직급여 보장법 핵심요약정리 (이것만 봐도됨)
    (도인출금 한도는 대출 원리금의 상환 필요금액)7) 사업주의 재난으로 피해를 입은 경우로서 고용노동부장관이 정하여 고시하는 사유와 요건에 해당 (휴업 실시로 근로자의 임금이 감소 ... 근로자퇴직급여보장법 총정리1. 근로자 : 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자rarrow 근로기준법에서 그 개념을 준용하며, 주식회사 ... 의 대표이사 및 보험관리사는 근로자에 해당하지 않는다.2. 사용자 : 사업주 또는 사업 경영 담당자3. 임금 : 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.13 | 수정일 2021.12.17
  • 배움사이버 경영학 인적자원관리과제
    하는 근로자로 규정하고 있다.2) 비정규직 활용의 단점비정규직은 고용의 불안정성에 그치지 않고 저임금임금격차로 일부 근로자를 공공부조대상자로 만들 수 있으며 사회보험제도에 가입 ... . 우리나라의 비정규직은 정규직과 같은 노동 강도에도 불구하고 많은 차별을 받고 있다. 비정규직의 장점이비용절감이라는 메리트가 있지만 한국에서의 비정규직은 정규직에 비하여 임금, 고용 ... 의 활용을 극대화시키기 위해서 고용의 안정성과 사회보험수혜, 직업능력 교육 등을 해주지 않더라도 비정규직의 인식과 임금 처우에 대해서는 개선이 필요하다고 생각한다. 비정규직은 정규직
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.02
  • 한국남부발전 전기직 합격 자기소개서
    /새로운 방식을 시도하게 된 계기/기존 방식과 새로운 방법) (400자)393/400 (글자 수, 공백 포함)아버지의 농장에서는 매년 가을 많은 사람을 고용하여 작물을 파종 ... 합니다. 그러나 일을 돕던 중 저는 한 가지 문제점을 발견하였습니다. 인부들이 정해진 일당을 받고 일을 하다 보니 작업 효율이 매우 낮았던 것입니다. 저는 일당제로 이루어진 임금지급방식을 성과 ... 제로 바꿀 것을 제안하였습니다. 일을 많이 하든 적게 하든 정해진 하루치 임금을 받는 것 대신 밭 한 마지기의 작업을 했을 때 이에 해당하는 임금을 주는 것이 더 효율적이라고 생각
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16
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    장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성
    을 겪고 있으며, 일을 할 수 있더라도 장애인과 비장애인 간에 발생하는 임금 차별 및 왕따 등의 차별 경험을 한 것으로 드러났다.3.장애인 고용정책 문제점1)장애 특성 이해 부족장애 ... 의무고용률을 채우지 못했을 경우 인원 한 명 당 부담금 비용을 대폭 증가하여 기업이 이를 부담스럽게 느끼도록 해야 한다. 그렇게 된다면 부담금 지불이 장애인을 고용하여 임금을 주는 것보다 더 부담스러우므로 장애인 의무고용률이 채워지게 될 것이다. ... 장애인복지론주제: 장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성*내용: 장애인복지 정책 중 하나(장애인차별금지정책, 장애인소득보장정책, 장애인고용정책, 장애인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 최저임금 시사토론 입장문
    고용을 하지 않게 된다. 두명에게 인상된 최저임금을 지급할바 에는 한명을 해고하고 다른한명의 임금을 인상하는게 이득이라고 판단하는 것이다.이렇게 소상공인들이 고용을 하지 않 ... 게 된다면 역으로 청년들은 실업난에 시달리고 취직이 더욱 어려워진다.하물며 매장계산 같은 단순계산 업무가 기계로 대체되고 있는 상황에서 최저임금을 올리면 중소기업은 고용을 줄이고 청년 ... 시사토론대회 입장문주제최저임금을 인상해야하는가입장찬성 / 반대해당되는 부분에 O표우리는 주제에 대해 다음과 같은 입장을 밝힌다.우리는 최저임금 인상에 대하여 반대한다.최저임금
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.28
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    부산) 지역소멸 위기에 관하여
    다. 일반적으로 양질의 일자리란 고용의 안정성, 평균임금 이상의 임금 수준, 일과 삶의 균형 조화가 잘 이루어지는 기업 등이 있다. 이러한 항목들을 충족할 수 있는 기업들을 크게 분류 ... 진다. 2020년 기준 8대 광역시 기준 고용률은 평균 59,12%이며 그중 부산은 55.6%로 최저율을 달성했고, 와 같이 평균임금 또한 250만 원으로 가장 낮았다. 부산은 턱없이 부족 ... 한 일자리와 낮은 고용률, 임금으로 인해 일자리를 찾아 청년들이 수도권으로 떠나는 실정이다. 8대 광역시 평균 임금이러한 문제는 비단 한국만의 문제가 아니다. 스웨덴 또한 임금
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.07.06
  • NCS 과정평가형 평가지 노동시장
    수요의 결정요인으로 옳은 것은? 노동과 관련된 타 생산요소의 가격변화? 인구의 규모와 구조? 노동에 대한 노력의 강도? 임금지불방식답 1문제 3.이윤 극대화를 추구하는 A커피숍 종업 ... 원의 임금은 시간당 8천원이고, 커피 1잔의 가격은 4천원이다. 다음중 A커피숍 종업원의 한계생산량은? 커피 1잔? 커피 2잔? 커피 3잔? 커피 4잔답 2문제 4.임금이 10 ... %상승할 때 노동수요량이 20% 하락하였다. 다음중 노동수요의 임금탄력성 값으로 옳은 것은? 0.5 ? -0.5 ? 2.0 ? -2.0답 3능력단위요 소능력단위 요소명평가문항문제 5
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
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    [A+레포트] 청년 일자리 창출을 위한 예산 투입의 효과
    은 경제적 자립을 위해 일자리를 필요로 하지만, 불안정한 고용임금 격차로 인해 직업적 안정을 찾기가 어려운 상황이다. 나 역시 대학 졸업 후 취업을 위한 많은 노력을 기울였 ... 효율적인 예산 운용 방안결론참고문헌서론"청년들은 미래를 향한 희망을 가지고 있지만, 고용 시장은 그들에게 기회를 제공하지 않는다. 이를 해결하기 위해서는 청년 일자리 창출을 위한 ... 예산이 필수적이다."청년 실업은 한국 사회에서 지속적인 문제로 떠오르고 있다. 경제 성장이 뒷받침되지 않는 상황에서, 청년층은 일자리 부족과 불안정한 고용 상태에 직면해 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.11
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    노동시장의 역동성과 안정성
    성과 안정성I. 노동시장의 역동성1. 청년 고용과 노동시장의 역동성2. 연공 임금제와 노동시장의 역동성II. 노동시장의 안정성I. 노동시장의 역동성1. 청년 고용과 노동시장의 역동성노동 ... 노동자들이 자유롭게 새로운 일자리를 탐색하고 이동하는 한편, 그러한 일자리에 청년층이 새롭게 고용될 수 있는 가능성을 높이는 대안이 될 수 있다.2. 연공 임금제와 노동시장의 역동 ... 주제: 노동시장의 역동성과 안정성- 노동시장의 역동성은 청년층에게 어떻게 도움이 될 수있느가?-연공급 임금제는 노동시장의 역동성에 어떤 영향을 미치는가?-노동시장의 역동성과 안정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 소득분배의 정의와 측정방법을 설명하고 소득분배 불균등의 원인이 무엇인지 확인하여 양극화를 완하하기 위한 소득분배의 형평성을 추구하는 소득재분배 정책 사례를 찾아 분석하시오.
    의 발전으로 제조업 분야에서 많은 저소득 노동자들의 고용이 감소할 수 있다.2) 교육 수준교육 수준은 소득불평등의 주요 원인 중 하나다. 높은 교육 수준을 갖는 사람들은 고임금 직종 ... 을 미친다. 세율의 차이나 세제 혜택의 부여로 인해 상위 소득 계층이 더 낮은 세금을 내거나 세제 혜택을 누리는 경우 소득불평등이 심화될 수 있다.5) 고용 시장의 특성:고용 시장 ... 은 소득불평등을 완화하고 사회적 공정성을 높이기 위해 시행되는 다양한 정책들을 포함한다. 아래에는 소득재분배를 위한 주요 정책 사례 중 일부를 소개하겠다.1) 최저임금 정책최저임금
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    고령화 사회문제와 사회복지 접근에 대한 조사
    활동의 대부분은 비정규직, 시간제 일자리 등 비교적 저임금의 일자리로 한정되어 있다. 2020년 고용노동부 통계에 따르면, 65세 이상 노인이 주로 종사하는 직종은 단순노무직이 40 ... 있다. 그러나 최근에는 여성의 경제활동 참여율도 꾸준히 증가하고 있으며, 노인 여성의 경제적 자립에 대한 인식도 확대되고 있다.2. 노인 일자리의 종류와 임금노인이 참여하는 경제 ... 적으로 낮은 임금을 받는 경우가 많다.2021년 기준으로, 65세 이상 노인의 평균 임금은 약 130만 원 수준으로 조사되었다. 이는 전체 평균 임금의 절반에도 미치지 못하는 금액이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
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    A+ 인적자원관리 과제 <비정규직 인력에 대한 관리방안>
    하였다. 비정규직 근로자가 늘 어나게 된 이유는 고용구조의 유연화 때문이기도 하지만, 정규직과 비교했을 때 임금, 복지, 훈련 비 절감 등 여러가지의 장점이 있기 때문에 현재도 꾸준히 ... Ⅰ. 서론1997년 IMF 외환위기 이후 노동시장의 경직된 고용구조를 완화하기 위하여 1998년 이후부터 본 격적으로 다양한 형태의 비정규직 근로자의 고용이 급격하게 증가 ... 본인의 의견을 제시해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직 근로자란?비정규직 근로자란 정규직 근로자와는 달리 근로 방식이나 근로 시간, 고용의 지속성 등에서 보 장을 받지 못하
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2023.05.18
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    경쟁력을 잃어가는 서양 산업에 대한 보호주의 정책은 바람직하다고 생각하는지 서술하시오
    은 자국의 산업이 외국과의 경쟁에서 살아남고 고용 창출을 유지할 수 있도록 돕는 한편, 산업 전반의 성장 가능성을 높이는 효과가 있다. 그러나 보호주의 정책은 장기적으로 보면 자유무역 ... %)보다 훨씬 높은 수치이다. 이러한 변화는 서양 국가들이 과거와 같은 경쟁력을 유지하기 어렵게 만든 중요한 요인이다.또한 서양 국가들은 고임금 구조로 인해 제조업 기반을 유지하는 데 ... 어려움을 겪고 있다. 예를 들어, 미국의 평균 제조업 노동자 임금은 시간당 25달러 이상으로, 중국의 약 5달러와 비교했을 때 큰 차이가 난다. 이러한 임금 격차는 서양 국가들이 제조
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11
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    2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에
    하는 척도에는 몇 가지가 있다. 그 중에 하나가 실업급여액을 살펴보는 것이다. 실업급여는 고용보험 제도 하에서 지급된다. 고용보험에 가입된 근로자가 실직을 했을 때 재취업을 하기 ... 사회의 가장 큰 특징은 이제 인간은 더 이상 자급자족을 하지 않고 자기의 노동력을 사용자에게 제공하고 그 대가로 임금을 받아서 생계를 유지한다는 점이다. 그렇기 때문에 임금노동자 ... 는 직장을 잃게 되면 당장 생계를 위해서 필요한 임금을 받을 수 없게 된다. 생계의 위협을 느끼게 되는 것이다. 그런데 대부분의 사람이 임금노동자이기 때문에 실직의 위험은 대다수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • [사회학개론]빈익빈 부익부등 사회양극화 및 사회격차 심화현상 중 하나의 사례를 들어 설명하고 그대안에 대해 자신의 생각을 논술하시오
    한 서구형 노동시장으로 변화가 이루어졌다. 정규직 근로자에 비하여 비정규직 근로자는 상대적으로 낮은 임금을 받고, 고용불안정에 대한 부담을 가지고 있다. 최저임금제도가 시행 ... 되었지만 지나치게 낮은 임금 수준으로 인하여 비정규직 근로자는 생계를 유지하기도 어려웠으며, 정규직 근로자는 안정적인 고용과 높은 임금을 바탕으로 더욱 빠르게 자본을 축적할 수 있 ... 하고 사회 중산층으로 성장할 수 있는 기회가 된다. 그러나 비정규직이나 기간제 노동자 등은 낮은 임금고용불안정으로 사회 중산층으로 성장하기 어렵고, 이러한 격차는 장기적으로 사회
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03
  • 노동법과 인적자원관리 - 미국 사례 중심
    2. 우리나라의 노동법 사례1. 최저임금법: 임금의 최저수준 보장을 통한 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상2. 고령자고용법: 고령자의 고용 안정 추구3. 장애인고용법 ... : 장애인의 능력에 맞는 직업생활 추구 및 고용 안정 추구4. 남녀고용평등법: 남녀 평등 실현, 모성 보고, 여성 고용 촉진, 근로자의 일과 생활의 양립 지원5. 장애인차별금지법: 모든 ... 생활 영역에서의 장애인 차별 금지-노동법에 포함되지 않고 보건복지부 소속 법령으로 모든 생활 영역에 적용노동에 있어 장애인 차별은 ‘장애인고용법’ 법령으로 완화6. 근로기준법
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.06
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    사회복지조사론 2024년 2학기 중간과제물- 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오
    적 비교와 시사점2. 관련 지표 캡쳐 및 지표 설명3. 문제 개선 및 해결을 위한 향후 과제1) 동일 노동 동일 임금 원칙 강화2) 비정규직 근로자에 대한 복리후생 확대3) 고용 안정 ... 차별에서 벗어나기 위해 필요한 정책적·제도적 해결책을 제안할 것이다. 이 과정에서 사회적 보호망 강화, 고용 형태에 따른 복리후생 확대, 임금 투명성 제고 등의 다양한 측면에서 접근 ... 로 선정한 이유는, 이 주제가 우리 사회의 경제적 불평등과 고용 불안정 문제를 근본적으로 드러내기 때문이다. 정규직과 비정규직 근로자 간의 임금 격차는 단순히 소득의 차이에 그치
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.12 | 수정일 2024.09.23
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    우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오
    목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인권침해란1)정리2. 이주노동자의 인권침해1)개관2)사례(1)임금(2)대우(3)장시간 노동3)분석(1)이유(2)사회적 분위기(3)보호Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 가 더욱 심각하다.2)사례(1)임금첫 번째로 이주노동자들이 경험하는 인권침해는 임금과 관련한 부분이 있다. 임금이라고 하는 것은 노동을 했을 때 그것에 관련하여 제공되는 정당한 보상 ... 나라의 농촌을 보면 우리나라의 사람들을 고용하지 않는다. 단순 일용직에 항상 외국인 노동자를 고용하는 것이다. 그들이 외국인을 고용하는 이유는 간단하다. 우리나라 사람을 고용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09 | 수정일 2024.05.31
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2025년 10월 06일 월요일
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