"대표적노동조합"의 검색결과 입니다.

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"대표적노동조합" 검색결과 1,041-1,060 / 18,441건

[a+취득자료] 사회복지정책을 잔여적, 제도적 측면에서 어떻게 구분할 수 있는지 예를 들어 설명하고, 현행 우리나라 회복지정책은 잔여적, 제도적 측면에서 구분이 가능한지 과제를 작성하세요.

으로, 사회보험시대는 1880년대 독일의 사회입법에서 시작하였는데 주된 대상자가 산업 프롤레타리아트였고, 국가와 노동조합이 산업재해, 실업, 질병, 노령화 등의 사회적 위험을 포함 ... 욕구를 충족시켜주어야 한다. 보편주의 이념을 근거로 한다.2) 잔여적 모델의 대표국가와 그 국가의 복지정책미국은 국토 면적이 크다는 특징 등으로 인해 일찍부터 '지방분권' 정책 ... 영리적 기능 및 공공부조 정도만을 포괄하여 사회복지를 실행하고 있다.대표적으로 오바마 정부의 의료 보험법 개정 이전까지 의료 보험을 사회보험이 아닌 개인 보험 형태로 처리했었던 의료

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18

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[A+자료] 사회학개론 기말시험 논술형 답안지

시간단축을 위해서 컨베이어벨트의 속도를 높이고 작업을 세분화하였다. 이로 인해 노동의 탈숙련화와 동질화가 진행되었고, 하층노동자와 노동조합이 등장했다. 그러나 포드사의 경우 노동 ... 적 시각과 관련된 이론으로는 상징적 상호작용론이 있다. 대표적인 학자로는 클리와 미드가 있다. 상징적 상호작용론은 인간은 사회적 상호작용을 통해 상징을 학습하며 사회화되고, 인격 ... 자들을 통제하기 위해서 퇴근 후에도 감독자를 배치하였으며, 노조를 불인정했다. 그리고 대량생산과 대량소비를 통해 자본주의의 새로운 생산 질서를 만들었다. 이처럼 포디즘은 자본주의

시험자료 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2020.12.11

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효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

할 수 있도록 기업에 관한 정보를 최대한 많이 제공을 하는 것이다. 그 외에도 직업소개소를 통한모집, 현 직원의 추천, 교육기관을 이용한 모집, 노동조합을 이용한 모집, 게시광고 ... 을 모집하기 위한 효과적인 모집은 어떤 것일까? 대표적으로 기업의 관점에서 효과적인 모집이 어떤 것인지 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본론기업에게 있어서 효과적인 모집은 어떤 것이며 왜 효과 ... 다. 외부 모집에는 가장 대표적인 광고가 있다. 기업은 광고를 통해 효율적인 모집을 하기 위해서는 특정한 집단이 구독하는 매체에도 광고를 내고 기업광고의 독자들이 스스로 최대한 점검

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11

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2022년도 부산대학교 본원 간호직 면접 기출& 예상 질문

를 선도하는 부산의 대표 의료 기관임에 지원하게 되었습니다.(부산대에는 외과, 응급, 신경외과, 외상, 순환기, 호흡기, 신생아 중환자실이 있음)4. 원하는 곳에 배치받지 못할 경우 ... 하고 먼저 다가가서 도와주었습니다.10. 노조에 대해 어떻게 생각하는가?- 직원들의 근무 환경 개선과 복지를 위해 필요한 조직이라고 생각합니다. 다만 신규 간호사로 입사하게 된다면 제 ... 가 맡은 업무를 배우는 것을 최우선 과제로 삼을 것이기 때문에 당장 노조에 가입할 생각은 없습니다.11. 미션 비전미션 : 우리는 생명을 존중하며, 최상의 교육, 연구, 진료로 인간

자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.07.04

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도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.

는 여성해방 혹은 여권신장운동, 소비자보호운동, 노동조합운동,환경보호운동, 복지권운동 등이 있다. 이러한 사회행동 모형의 한계점에는 첫째,지역사회상황에서 실천 활동을 대항활동으로 제한 ... 에 역점을 두는 것으로서 지역사회 문제해결에 있어서 민주적인절차, 자발적인 협동, 토착적인 지도자의 개발, 교육 등이 특히 강조되고 있다.대표적인 예로는 지역사회복지관의 주민조직화사업 ... 하게 생각하지 않는다. 이 모형의 대표적인 예로는 공동모금기관이나 지역사회복지협의회에서 추진하는 복지정책이나 지역사회복지의방향을 결정하고 지역 특성의 사회복지사업을 추진하기 위하여 각

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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근로자의 날 알아보기

대한 노동조합총연맹의 창립일인 3월 10일을 '노동절'로 지정하여 행사를 치러왔고, 1963년 노동법 개정으로 3월10일을 유급휴일로 지정하였으나 명칭이 노동절에서 '근로자의 날 ... 이 서로 대립하며 몇몇이 죽거나 다치는 상황까지 가게된다. 미국의 노동운동의 대표들은 말했다. '아무것도 하지 않는 자본가들은 다이아몬드로 본인의 이빨을 채우는 등 배를 채우기만하

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14

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사회복지발달사 우리가만나야할미래 독후감

인사들을 만났다. 소통과 설득의 시도였다. 그런데 매우 흥미로운 사실은 그가 이 자리에 노조 대표도 함께 부르곤 했다는 것이다. 이는 노사간의 상생의 시도였다. 1950~1960년 ... 대 꾸준히 지속된 이 대화의 정치가 ‘목요클럽’이고, 이는 그의 상생 정치의 초석이 됐다고 한다. 에를란데르의 임기 중 수많은 일들을 해냈다. 노조의 파업이 사라졌고, 9년 무상 ... , 사회정책을 논했다. 이것이 ‘하르프순드 협의민주주의’이다. 국가 현안이 발생할 때는 스톡홀름 하가 성(Haga Castle)에 정당 당대표들을 초청, 대연정에 준하는 정치

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.21

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기업의 비윤리적 행동의 사례 3개 이상과 비윤리적 행동으로 인한 기업의 교육에 대해 서술하시오

해야 한다는 생각이 부족하기 때문이다. 따라서 본 보고서에서는 먼저 현재 한국사회에서 발생하고 있는 여러 가지 비리 사건 중 대표적인 몇 가지 사례를 제시하고, 이를 통해 드러난 ... 한 유형의 불미스러운 사건들이 끊이지 않고 있다. 또 다른 대표적인 사례로 남양유업 사태를 들 수 있다. 남양유업은 대리점주에게 제품 강매 및 물량 밀어내기 횡포를 부려 공정거래위원회 ... 를 당했다. 또한 울산공장에서 비정규직 노조 조합원들이 정규직 전환을 요구하며 파업을 벌이자 이를 저지하기 위해 용역경비 인력을 투 삼성전자서비스센터 협력업체 직원들에게 불법 파견

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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인력자원개발의 목적과 실무자 역량 탐구

배치의 영역이 있다. 이는 인력자원 관리의 영역에 해당한다.더욱 직접적인 인력자원 관리 영역으로는 직접적인 지원, 즉 보상 및 복지의 복리후생이 있다. 또 노동조합으로 대표되는 노사

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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우리나라 국민연금제도는 사회복지정책의 발달 관련 이론에서 어떠한 이론을 뒷받침하는지 근거를 들어 제시하시오

에 의해 형성된다고 본다. 노동조합이 강한 국가일수록 복지국가가 더 발전한다는 관점이다.다섯째, 신자유주의 이론(Neoliberalism Theory)이 이론은 복지제도가 지나치 ... 은 다양한 이론적 배경을 통해 설명될 수 있으며, 각 이론은 복지제도가 형성되고 변화하는 방식에 대해 서로 다른 시각을 제공한다. 우리나라 국민연금제도는 대표적인 사회보험제도

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.13

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임금관리 13주차 강의내용 요약 및 질문 3개 만들기

는 수준인지, 법적으로 문제가 없는지도 검토해야 한다. 노동조합의 요구사항도 함께 수용할 수 있는 수준으로 임금을 결정해야 할 필요가 있다. 또한 이러한 변화는 단계를 거쳐 조심 ... 은 굉장히 중요하며 성과 기반 임금 지불은 목표 달성 여부에 따라 결정되어야 한다.[질문]주주들이 요구하는 수준과 노동조합이 요구하는 수준은 서로 상반된 대척점에 있는 것처럼 보입니다 ... 이 맞는지, 대표 직무를 바탕으로 그 직무가 가지고 있는 가치를 재정립하기 위해 외부 임금 조사 데이터를 분석하는 과정을 의미한다. 외부 가치체계와 내부 가치체계를 일치시키는 것이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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[사회복지실천론] 영국과 미국의 사회복지 실천의 역사적 발달과정을 설명하고, 이를 바탕으로 우리나라 사회복지에 주는 시사점에 대해 서술하시오

지역이 형성되었고, 새로운 도시문제가 발생하게 되었다. 즉 미국은 노동조합의 결성, 최저임금의 요구, 도시빈곤문제 등 자본주의의 근본 문제에 대처해야 했다. 이 시기에 제인 아담스 ... (Jane Adams)는 런던의 토인비 홀(Toynbee Hall)을 견학하고 시카고에 헐 하우스(Hull-House)를 설립하고 인보관 사업을 시작하였다. 노동조합 결성을 조장 ... 을 제정하였고, 1930년대에는 사회보험의 확충과 국가 정책적 개입의 필요성을 증대시켰다. 처칠 정부는 2차 대전 이후의 사회 재건에 대응하기 위한 조치를 강구하였는데, 대표적인 것

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시

적인 성과관리 지표를 도입하는 것도 필요하다. 대표적으로 KPI (핵심성과지표)의 도입이 있다. KPI는 조직의 성공에 중요하다고 판단되는 요소를 추적, 분석하기 위하여 사용 ... 측 모두 만족할 수 있을 것이다.6. 참여관리 분석대한항공에는 노조가 존재한다. 조종사 노조와 일반 노조로 나뉜다. 특이하게도 같은 노조 안에서도 민주노총 소속과 한국노총 소속 ... 노조로 나뉜다. 조종사 노조는 2016년에 임금 인상안 문제로 사측과 갈등을 빚어 파업을 진행한 바가 있다. 2005년에도 파업을 해서 많은 항공편의 결항이 속출한 바가 있었다. 20 있다.

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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에듀퓨어 핵심만 콕집어 전하는 인사노무 이야기 과제물 A유형

의 방식에는 노동 조합에 근로자가 과반수인지 아닌지에 따라 분류되는데, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 노동조합의 대표자의 동의로 족하며, 별도 조합원 과반수의 동의 ... 를 받을 필요는 없다. 반면 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 회의 방식(집단적 의사결정방식)에 의한 과반수 동의가 필요하다. 이 방식에는 한 사업 또는

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

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[사회복지정책론]사회복지정책발달이론(음모이론, 확산이론 등) 중 하나를 선택하여 기술하고, 선택한 이론으로 설명할 수 있는 우리나라 사회복지정책제도에 적용하고 해당 정책제도의 도입과정을 상세히 기술하시오

보험제도는 19세기 중반 서양의 노동조합에서 실시한 실업공제기금제도에서 시작되었다. 노동조합에 의해 이루어졌기 때문에 임의적으로 가입자에 한하여 보장이 이루어졌고, 가입 노동자 ... 특정 계층의 노동자를 위한 제도가 대부분이었는데, 대표적으로 1963년부터 산재보험이 도입되었으나 군인 및 교사, 공무원 등만을 대상으로 했다. 이처럼 일반적 노동자의 이익

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.09

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한국의 사회보장에 대하여 전반적으로 리뷰해 보고 이에 대한 장단점과 발전방안을 작성

은 실질적인 사용종속관계에 있는 현실을 도외시하는 형식 논리적인 접근방법이다. 이미 노동조합법에 근거하여서 노동조합이 결성이 되어 있고, 명확하게 실질적인 사업주가 존재를 하 ... 에의 가입이 적용이 되지 않는 미적용 대상자가 있다. 이들은 본인이 임의적으로 가입을 하지 않는 이상 가입이 원천적으로 배제가 되어 있고, 자영업자나 단기간 노동자들이 대표적이다. 둘째 ... 이유로 산재보험에서 원천적으로 배제를 하고 있다. 대표적인 사례가 학습지교사나 골프장경기보조원 등 특수고용관계에 있는 비정규노동자들이다. 이들을 적용에서 배제를 하는 것은 근로기준

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정을 설명하시오

기능이 전제화하는 등의 경향이 나타나자, 특히 노동조합은 과학적 관리론을 크게 반대하고 나섰다.인간이 합리적으로만 개인적 이익을 추구한다는 과학적 관리론의 가정과 인간 자체의 존엄 ... 를 너무 지나치게 강조하였고, 인간과 환경과의 관계를 폐쇄시스템의 입장에서 보았으며, 경영이 효과적으로 기능을 하고 있을 경우 노동조합은 불필요하다고 했다. 따라서 이러한 인간관계 ... 한 시대적 요청에 부응하기 위해 몇 가지 방안을 제시하였는데 그 대표적인 내용을 간추려보면 ① 작업능률을 향상시키기 위해 체계적인 작업방법을 설계하고, ② 각 종업원에게 과업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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구조기능주의와 갈등론을 각각 설명하고 차이점을 말하시오.

은 현대 민주주의 국가들은 노동조합과 정부, 기업이 협력하여 노동자들의 권리를 보호하는 법적 장치를 마련하고 있으며, 이러한 변화는 반드시 혁명적인 방식으로 이루어진 것이 아니다.갈등 ... 를 도입하면서 지속적으로 발전하였다. 노동자들은 단순히 자본가 계급에 대항하는 것이 아니라, 노동조합을 조직하여 점진적으로 자신의 권리를 확대하는 방식을 선택하였다. 이러한 점 ... 방식을 발전시켜 왔다. 그중 대표적인 이론이 구조기능주의와 갈등론이다. 구조기능주의는 사회를 하나의 유기체로 보고, 각 요소가 특정한 기능을 수행하며 사회 질서를 유지한다고 설명

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 이나 요구를 따르지 않았다는 이유로 근로조건이나 고용에서 불이익을 주는 것을 말한다(고용평등법 제2조 제2호). 에서 금지하고 있는 행위이다.[3] 노동조합, 단체교섭, 단체협약 ... , 쟁의행위, 노사협의회노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결한 단체나 연합단체이다. 근로조건의 유지 및 개선, 근로자의 경제적/사회적인 지위 향상의 도모를 목적으로 활동

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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인간과사회1) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택- 경제적 불평등에 따른 양극화현상-하여 묘사하고 이 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 밝히고 서술하시오0k

예산을 삭감하고, 부자들의 세금을 깎아주고, 규제와 법을 그들에게 유리하게 고치며, 불로소득으로 벼락부자가 나오고, 노동조합을 탄압하고, 근로자들의 임금인상을 억제하며, 효율 ... 임금이 대기업의 절반 수준인 56.2%에 지나지 않음을 다시 확인시켜 주었다. 이러한 기업규모 간 임금격차는 고용형태, 성별, 노동조합 유무, 근속기간 등 다양한 형태의 임금격차 ... 로 이어지는데, 왜냐하면 대체로 대기업-정규직-유노동조합-장기근속-고숙련 등의 회로와 중소기업-비정규직-무노동조합-단기근속-저숙련 등의 회로가 이중의 트랙으로 양립하고 있기 때문이

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.15

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