"대표적노동조합"의 검색결과 입니다.

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"대표적노동조합" 검색결과 1,101-1,120 / 18,443건

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지역사회복지의 역사에 대하여 설명하시오

한 가장 오래된 동기이다. 오늘날 우리가 일상생활 속에서 접하게 되는 가족, 노동조합, 이웃, 지역사회, 나아가 다양한 사회복지제도 등도 여전히 상부상조가 개인화됨에 따라 약화될 수 있 ... 로서 가장 강력한 것 중 하나는 타인을 도와야 한다는 신념, 느낌, 태도 혹은 이데올로기이다.사회복지의 이데올로기 동기 중 대표적인 것으로 이타주의(altruism)를 들 수 있

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오

주의는 대공황 이후에 확대된 정부의 경제ㆍ사회적 개입을 비판하면서 사유화나 규제의 완화, 누진과세의 철폐와 노조 무력화를 옹호해왔다. 소득창출 그리고 분배에 대하여 신자유주의 ... 성과 자율성을 강조하고, 정부의 개입을 최소화하고 복지 지출을 축소하는 정책을 추진하였다. 영국의 대처리즘과 미국의 레이거노믹스는 이와 같은 신자유주의 정책의 대표적인 사례 ... (Thatche이가 나라 전체를 병들게 하고 있었다. 그러나 대처는 집권 이후 석탄노조와 정면대결에 나서 6개월간의 대치를 승리로 이끌어 내면서 개혁을 밀고 나갔다. 만성적인 파업과 높은 실업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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이창동 박하사탕 오아시스 비평, 감독이 약자를 그리는 방식을 중심으로

한?‘개인사는 곧 시대의 역사를 담는다’라는 메시지를 전달하고자 한다.이창동 감독은 영호를 80-90년대 한국인의 표준으로 삼고자한다. 그러나 영호는 절대 사람들을 대표하는 인물일 수 없 ... 전 가리봉동 공단에서 일하던 시절 노조 활동을 했었으며 지금 영호 앞에 주어진 고문의 대상 역시 노조원임이 밝혀진다. 영호는 그 노조원을 무자비하게 폭행한다. 처음에는 슬픈 얼굴

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19

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기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.

) 집단성과배분제도① 스캔론 플랜스캔론 플랜은 철강노동조합의 간부인 J. N.Scanlon이 고안한 노사의 협력제도로 단순하게 성과에 대한 보너스를 노사가 나누는 제도가 아니라 조직 ... 회로 구성되어 있다. 각각의 부서 책임자와 근로자 대표로 하위 조직이 구성되며, 조합대표와 경영책임자, 생산위원회를 대표한 구성원들로 상위조직을 구성한다. 그리고 생산성 향상 ... 에 이르러 부서별 근로자 대표와 관리자로 구성한 제안 위원회의 설치와 부서별 모임 등을 통해서 생산에 관한 근로자들의 제안을 강조하고 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.20

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사회 복지 쟁점 세미나

이 비정규직 문제를 해결하고자 하는 세력이 아니라고 해석한 것이라고 할 수 있다.또한 비정규직의 문제 해결을 위한 직접적인 방법으로는 노동조합이 불평등 완화에 영향을 미치고 있 ... 다는 데에 약 80%의 사람이 동의를 표한 바, 특히나 20대가 노동조합의 불평등 완화에 대해 가장 긍정적으로 평가하고 있다는 점이 새롭게 주목되었다.또한 정부의 정책 방향성에 대해서 ... 지만, 2023년 10월 현재 아직도 본 회의에 상정되지는 못했다. 이에 더불어민주당 원내수석부대표인 박주민 의원은 노란봉투법의 취지에 대해 설명하며 해당 사안에 대한 협조를 촉구한 바 있

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30

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전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

업무(급여지급)인사관리 (인사관리 등장)- 기업의 규모↑, 기능의 분화- 노동조합운동- 과학적 관리법(테일러)- 국가별 상황 한국/미국인적자원관리 (인적자원관리로의 전환)- 인간 ... 법- 근로자와 사용자간의 관계에서 발생하는 노동조합을 포함하는 근로자 집단의 사회적 위치, 사용자와의 관계 등을 규정(3) 근로기준법- 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본 ... 적 이를 조정하거나 중재함- 노동위원회는 근로자와 사용자 및 공익을 대표하는 3자로 구성되어 있고 노동관계의 중요한 사항을 판정하거나 조정전통적 HRM전략적 HRM사람 : 비용사람

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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경영학개론 ) 테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오.

의 갈등을 완화시켜주고 융합시켜줄 수 없었다는 한계가 있었다. 테일러는 노동조합이 필요하지 않다고 주장했으나 노동조합은 시간이 흐름에 따라 더 커졌고 목소리가 더 커졌고 힘도 더 커지 ... 기 때문이다. 그 조직이론 중 대표적인 것이 테일러(Taylor)가 주장한 과학적 관리론과 메이요(Mayo)가 주장한 인간관계론이다. 본 장에서는 고전 조직이론 중 테일러

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가

조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수(근로자대표)의 동의를 얻어야 한다.④퇴직금제도를 설정하고자 하는 사용자는 계속근로기간 1년에 대하여 30일분 ... 퇴직급여제도의 종류를 선택하거나 선택한 퇴직급여제도를 다른 종류의 퇴직급여제도로 변경하고자 하는 경우에는 당해 사업에 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동 ... 를 주어야 한다.③사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제60조에 따른 연차 유급휴가일을 갈음하여 특정한 휴일에 근로자를 휴무시킬 수 있다.④연차휴가 사용촉진 조치는 사용자의 의무

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 문제 해결방안 4가지 제시

원인노조는 기존 근로자(내부자)들의 해고를 최소화시키기 위해서-내부자를 해고하고 외부자를 고용하는-교체비용을 인위적으로 상승시킨다. 따라서 노동시장에서는 해고가 줄어들게 되 ... 들이 함께 노력하면 해결책을 찾을 수 있다. 급속한 세계화 속에서 기업들은 사회적 책임에 걸맞은 미래적 전망을 가져야 한다. 노조도 임금만 생각할 게 아니라 경제구조의 변화 속에서 협력 ... 이 이루어져야 한다. 그 대표적인 예로 인턴쉽의 활성화를 들 수 있다. 인턴쉽은 실제 실무를 경험함으로써 실무에 더욱 적합한 인재를 배출할 수 있게 한다. 따라서 인턴쉽을 학점으로 인정

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.16

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내가 생각하는 교육적 가치가 있는 영교육과정-법과 정치, 노동교육에 대하여

의 의무를 다하고, 개인적인 발달을 촉진할 수 있도록 도와줌으로써 노동조합원의 역할을 효과적으로 수행할 수 있도록 만들어진 실천 지향적인 교육이다.’ 이 정의는 노동교육이 실행되었을 때 ... 이 부족하다는 사실을 시사한다.미국의 노동교육의 대표적인 학자인 Rogin은 노동교육을 다음과 같이 정의하고 있다. ‘노동교육은 노동자(학생)들에게 사회를 이해하고, 민주시민

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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유럽과 미국의 복지 정책 비교

자들을 대표하는 두 조직으로 이 조직들이 강력할 때 제도주의적 복지국가의 발전이 가능해진다고 주장했다. 즉 노조의 조직율과 권위의 집중성이 높을수록, 그리고 좌파정당의 집권기간 ... 성3. 문화적 측면- 인종 간 이질성Ⅲ. 결론┃1 유럽과 미국의 복지 정책 비교Ⅰ. 서론본 논문은 서구의 복지 체제를 대표하는 유럽과 미국의 복지 정책을 비교한 것이다. 미국 ... 주의 정당은 복지국가를 지지한다. 권력자원론(power resource theory) 이론가들은 민주적 자본주의 사회에서 노조와 사회주의 정당은 노동시장과 정치라는 두 영역에서 노동

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.06

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우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오.

적 대불황의 계기 가운데 진행되었다. 경제 운영에 있어서도 노동조합, 관련 단체 대표 등이 참가하여 행해지고 있다. 이러한 배경가운데 우리나라 사회복지의 유형을 복지국가 유형에 적용 ... 것이라고 보는 견해들도 있지만, 사상적 중심은 민주사회주의이다. 이를 대표할만한 나라로 스웨덴을 뽑을 수 있는데 이 나라의 경우 1930년 이후 결제의 계획화와 사회보장에 세계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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알튀세, <이데올로기와 이데올로기적 국가기구> 감상문

하는 국가기구들을 가려내 ‘이데올로기적 국가기구’라고 명명했다. 종교, 학교, 가족, 법, 정치, 노동조합, 언론, 문화(문학, 예술, 스포츠)는 대표적인 이데올로기적 국가기구들이 ... 다. 알튀세에 따르면, 사회구성체가 지속적으로 유지되기 위해서는 생산력과 기존의 생산관계를 재생산돼야 하는데 이러한 생산조건들의 재생산 과정에서 작용하는 대표적인 것이 국가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.31

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이랜드기업문화,이랜드경영시스템

의 최고경영자이랜드 그룹의 대표인 박성수 회장은 1953년 전남 목포에서 출생하여 서울대학교 건축공학과를 졸업하였다. 졸업 즈음에 그는 ‘근육 무력증’이라는 희귀병에 걸렸고, 기적 ... 조직 및 개인의 생산성 혁신을 달성하려는 노력을 하게 되었다.7.새로운 도전1)이랜드 기업문화의 변화기업의 규모가 점점 커지고 그에 따라 많은 인력이 필요해 지면서 1993년 노조 ... 가 설립되었다. 처음 노조가 설립될 당시 높은 가입률을 보였으나 이후 종교와의 갈등, 회사 측의 설득에 의해 400명 정도가 탈퇴하였다. 노조 측의 주장은 근로조건의 개선에 집중

리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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해외 자회사 인사조직 ) 자유경제시장(Liberal Market Economy)와 조정시장경제(Coordinated Market Economy)를 구분하시오.

한 시각에서 볼 때는 중국의 인사노무환경에는 사회주의 체제하에 노사 간의 불평등한 모순점이 다수 존재한다고 사료된다.이렇듯 노동조합은 정부의 국가 하부조직과 동일하다는 기치하에 정부 ... 를 이루며 다양한 노동 계약법과 중재법이 마련되고 노동자의 권익 보장을 위한 다양한 사회적 시도들이 이루어지게 된다. 또한 신세대 노동자들의 대거 유입으로 과거 노동조합의 역할 ... 다.따라서 향후 VUCA (Volatile, Uncertain, Complex, Ambiguous)로 대표되는 불확실성의 시대를 맞이하여 노사 간의 보다 긴밀한 의사소통이 필요함에도 된다.

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (7)

가와 노동계약에 대한 상호 협상을 체결할 때 조직된 노동조합이 대표성을 가지고 노동 조건에 대한 교섭을 진행하는 것으로 조건이 법적으로 보장한다. 단체행동권은 노동자가 조직된 노동 ... 는 노동3권으로 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 의미한다. 즉, 필라델피아 선언의 중심 원칙은 노동 가치의 실현으로 노동3권에 대한 보장을 기본으로 제시하고 있다. 단결권은 노동조합

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.

하는 집단들의 예는 여성해방 혹은 여권신장운동, 소비자보호운동, 노동조합운동, 환경보호운동, 복지권운동 등이 있다. 한계점으로는 지역사회상황에서 실천 활동을 대항활동으로 제한하며 관련 ... , 조정자, 문제해결 기술훈련자의 역할을 담당하게 된다. 대표적인 예로는 지역사회복지관의 주민조직화사업, 자원봉사조직, 성인교육 및 리더십 훈련 등이 있다. 지역 사회 개발 모형 ... 로 하는 물자와 서비스를 제공하는 데 관심을 갖는데 지역사회 주민의 문제해결능력을 배양한다거나, 사회행동과 같이 근본적인 사회변혁을 도모하려는 것은 중요하게 생각하지 않는다. 대표

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.03

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직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안

하고, 최소한의 방법과 선발을 통하여 조직문화 저해 요소를 차단함을 목적으로 공감대를 형성한 뒤 의견수렴 과정을 거쳐야 한다.둘째, 근로자대표와 연계하여 제도를 구축한다. 노동조합 ... 선발운영 규정을 반영할 때 필요한“근로자 불이익 변경 조치”또는 단체협약에 대상이 될 때 발생할 불필요한 근로자의 집단적 의사관계의 동의나 노동조합과의 협약 체결 시 어려움을 겪

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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민간사회복지 조직인 자선조직화운동(COS)와 인보관운동의 특징을 비교분석하고 두 운동이 사회복지실천방법에 끼친 영향을 제시하고 현대사회에 필요한 운동이 무엇인지 자신의 생각을 제시하시오.

. 본론에서는 근대 이래 민간사회복지실천의 대표적인 방법 중 하나인 '자선단체운동(COS)'과 '인보관운동'의 특징을 비교 분석하여 각 운동이 사회복지실천방법에 미치는 영향을 분석 ... 교육 프로그램을 운영하거나 노조 설립을 지원했습니다. 특히 대중계층의 의식변화를 유도하기 위해 아동노동금지운동, 금연운동, 환경보호운동 등 다양한 사회개혁 프로그램을 전개

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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반세계화 운동을 정의하고 본인의 생각을 쓰시오

하고자 한다. 이러한 반세계화 운동은 다양한 사회적 계층과 조직이 참여하고 있으며, 주로 비정부기구(NGO)나 환경 단체, 노동조합 등이 중심이 되어 활동을 벌이고 있다.세계화는 일부 ... 반세계화 운동이다.반세계화 운동은 1990년대 말부터 본격적으로 확산되었으며, 세계 각지에서 대규모 시위와 캠페인들이 벌어지게 되었다. 대표적으로 1999년 시애틀에서 열린 세계무역

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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