"경력단절문제"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 토론 기혼취업여성 맞벌이정책 육아휴직 저출산 고령화 가족복지론 여성 경력단절 저출산

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"경력단절문제" 검색결과 1,041-1,060 / 6,227건

인적자원개발의 목적과 필요성에 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

에 걸쳐 필요한 역량을 갖출 수 있도록 돕기 위한 것이다. 개인이 꾸준히 자기계발에 힘쓰면 새로운 기술 발전이나 고용 환경 변화에 유연하게 대응할 수 있고, 실업이나 경력 단절의 위험 ... 하고 활용하는 모든 활동을 의미한다. 이는 교육훈련, 경력개발, 조직학습 등 여러 측면의 활동을 포괄하며, 그 결과 개인의 성장, 조직의 성과 향상, 국가 경쟁력 강화라는 다층적인 효과 ... 적자원개발의 주된 목적은 자신의 역량을 향상시켜 더 나은 삶의 질과 경력 발전을 도모하는 데 있다. 빠르게 변화하는 일터 환경에서 개인은 꾸준한 학습과 자기계발을 통해 새로운 지식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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[가족복지] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

보육시설 확충4) 경력단절 여성의 능력 개발과 고용촉진 지원4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론맞벌이 가족은 현대의 가족 구조가 핵가족화 되면서 자녀양육을 대신할 수 있는 친 ... 직장보육시설을 확충해 나가야 할 것이다.4) 경력단절 여성의 능력 개발과 고용촉진 지원교대근무로 인해 다른 직장보다는 일찍 출근하거나, 야간에 출근해야하는 경우 자녀를 돌봐 줄 보 ... [가족복지] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족 증가2. 맞벌이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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돌봄 노동을 설명하고 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술

은 48%정도의 취업중단 의지를 가지고 있다는 연구결과에 따라서, 어린자녀를 양육하는 맞벌이 가정에서의 일과가정을 양립하는 문제로 인하여 여성의 경력단절이 실제 나타나고 있음을 알 수 ... 으며, 그럼에도 불구하고 적절한 사회적 지원서비스를 받지 못하고 있음을 알 수 있다. 이러한 이유에서 우리나라의 경우, 장기간 경력이 단절된 여성들이 다시 일자리를 얻을 수 있는 것 ... 여성복지론돌봄 노동을 설명하고 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 돌봄 노동이란2

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.05

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현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시

이 필요할 것이다. 따라서 앞에서 제시한 것과 같이 일·가정 양립은 결혼여부와 자녀유무에 상관없이 여성은 육아와 일로 인하여 경력단절 방지, 돌봄 시설화, 근로지속 지원이 보장 ... 지원 정책, 근로시간 정책 등 상호보완적 역할 및 연계성을 가진 일·가정 양립 지원 정책이 필요하다는 할 것이다. 육아휴직의 경우 부모 근로자의 경력단절을 방지하며, 자녀를 양육 ... - R E P O R T현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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현대사회에서 변화한 가족의 특징을 자신의 가족의 상황을 예시로 설명하고, 그 특징이 잘 나타나는 신문기사를

의 경우 그 전부터 엄마가 적극적으로 일하는 상황이었거나 안정적인 일자리를 가지고 있지 않았다면 경력 단절 상황에 빠지기 쉬운 편이며 만일 경력 단절 상태에서 사별이나 이혼으로 인하 ... 문제로 인하여 몇 년 전부터 독립해서 원가족과 따로 떨어져 살고 있으며 집에는 한달에 한두 번씩 반찬을 얻으러 가거나 엄마를 만나러 가는 정도로 왕래하며 살아가고 있다. 혼자 따로 ... 떨어져서 살다보니 아무래도 생활비용이 조금 들어가는 편이며 경제적인 압박도 조금 있는 상황이다. 동생들과는 큰 문제는 없지만 성격이 너무 직설적인 편인 둘째와는 가끔 말다툼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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여성의 자기결정권과 관련 낙태에 대한 찬반 토론

을 자신의 몸으로 헤쳐 나가야 하는 여성의 삶에 대한 존중이 더 중요하다고 생각한다.둘째, 출산과 육아 부담을 온전히 여성에게만 지우고 있는 우리 사회에서는 현실에서 경력단절 측면이 있 ... 에 그치지 않고 그 결정이 다른 존재에게 영향을 미치게 된다. 낙태 문제는 미래세대를 지속시키는 생명의 문제이기 때문에, 여성들의 인권의 문제이자 전 사회 공동체의 관심사인 동시 ... 에 국가가 보호해야 할 중요한 헌법적 가치의 문제이다. 자기결정권이라는 기본권이나 태아의 생명이나 모두 국가를 향하여 보호를 요구하는 권리이고, 국가가 이들을 보호해야할 의무가 있

리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.19

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

은 정부가 내놓는 대책이 추상적이고 단편적인 것에 머무르는 것도 주요 요인이다. 고용노동부의 남녀고용평등기본계획(2018~2022년)에 의하면 경력단절 여성과 성희롱, AA제도 ... 중점과제, 64개 세부과제로 구성되어 있다. 기본계획의 내용은 “경력단절의 예방”, “차별 없는 일자리 환경의 구축”, “경력단절 후 재취업 지원”의 3대 분야로 나뉘어 있다.통계 ... 식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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출산율 감소는 현재 우리 사회가 해결해야 할 가장 시급한 문제 중 하나로 여겨집니다 그러나 한편에서는 출산은 개인적인 문제이므로 국가가 이에 개입하는 것을 비판하는 목소리도 높습니다 이에 대한 본인의 생각을 피력하십시오

주고, 출산 휴가 및 육아 휴직 제도를 강화하여 경력 단절 없이 일과 가정을 병행할 수 있도록 해야 합니다. 또한 일가정 양립 지원 정책을 통해 가족친화적 직장 문화를 조성하고 ... 출산율 감소는 현재 우리 사회가 해결해야 할 가장 시급한 문제 중 하나로 여겨집니다 그러나 한편에서는 출산은 개인적인 문제이므로 국가가 이에 개입하는 것을 비판하는 목소리도 높 ... 습니다 이에 대한 본인의 생각을 피력하십시오-가치관과 생활방식-정책의 한계와 부작용-균형 잡힌 접근출산율 감소는 현재 우리 사회가 해결해야 할 가장 시급한 문제 중 하나로 여겨집니다

리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.20

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스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인 직무 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오

스트레스를 받을 가능성이 크다.- 개인적 문제: 가정 문제, 경제적 부담, 건강 문제 등이 조직 내 스트레스에 영향을 미칠 수 있다.- 직무 역량 부족: 새로운 기술이나 업무 ... 되지 않는 업무는 직원의 동기 부여를 저하시킬 수 있다.- 승진 및 경력 발전 기회의 부족: 장기적으로 성장 기회가 제한될 경우 직원의 직무 만족도가 낮아진다.③ 조직 차원 ... 성: 보상 체계의 불공정성, 승진 기회의 불평등, 성과 평가의 불투명성 등은 스트레스를 유발하는 주요 원인이다.2) 스트레스의 결과① 개인적 측면의 영향- 신체적 건강 문제: 두통

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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첨단기술의 발전현황을 통해 본 모병제 실시의 필요성 (대학 학술에세이 A+)

하게 되므로 그 분야에서 전문가가 되어, 첨단기술을 적용한 무기들에 대해 활발한 피드백을 통해 기술을 더욱더 발전시킬 것이다. 또한 징병제였다면 군대에서 경력이 2년간 단절 ... 의 사회에는, 군대의 인식만 낮추고 어정쩡한 경력단절을 일으키는 징병제보단, 군의 첨단화를 획기적으로 이끌어낼 수 있으면서, 동시에 발전하고 있는 첨단기술을 군대에 효과적으로 적용할 수 ... 위해선 모병제와 징병제중 어떤 방안이 더 효율적일지에 대해서 이글을 통해 논증하고자 한다.2. 징병제의 현실적 문제점 : 전문성과 첨단기술 숙련도의 부족현행 징병제에서는 첨단 무기체계

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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[독후감] 지방소멸을 읽고

아지는 것을 볼 수 있다. 여성의 지위 신장으로 인한 사회진출이 왜 초혼의 시기를 늦추는 것인가에 대해서는 경력단절로 설명할 수 있다. 재정적 문제와 함께 육아휴직의 사회적 분위기 ... %에 육박하는 것인가에 대해 해결책을 모색해봐야 한다. 이에 대한 방안으로 남성의 육아휴직과 함께 육아휴직 급여 인상 및 경력단절의 불안감 해소 등과 같다면 출산으로 인한 불이익 ... 살구”이며 허울뿐이라는 생각을 감출 수 없다. 현재 우리나라도 일본과 마찬가지로 인구감소문제가 심각하며, 지방의 인구유출로 인한 인구이동을 막기 위한 대책을 마련하고 있다. 그리고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.21

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성 평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은 어떠한지 근거와 함께 제시하시오.

, 군 복무로 인한 학업 및 경력 단절 등의 손실을 보상하기 위해 가산점을 부여하는 것이 합리적이라는 주장이 제기된다. 예를 들어, 2017년 경향신문의 보도에 따르면, 군 복무 ... 성 평등을 주제로 찬반이 갈리거나 문제로 인식되는 사회적인 쟁점을 하나 고른 후 자신의 입장은 어떠한지 근거와 함께 제시하시오.Ⅰ. 서론대한민국 사회에서 성 평등은 지속 ... 제와 여성고용할당제는 성 평등 문제에서 가장 논란이 되는 주제 중 하나이다. 이 두 제도는 각각 군 복무라는 의무와 직업적 기회의 균등성을 둘러싼 논쟁을 반영하고 있다.군 복무 가산점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(시 또는 구)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관

고 있으며 특히 경력단절 여성의 평생교육 수요가 높게 나타나고 있다. 또한 노인과 관련해서 평균수명의 증가와 급속한 고령화가 이루어지면서 고학력자를 포함하여 교육받은 노인인구 비율 ... 경력이 단절된 여성을 대상으로 한 프로그램들이 운영되고 있으며 직업교육훈련 프로그램, 새일여성인턴 사업, 집단상담프로그램이 운영되고 있다.2) 강북노인종합복지관강북노인종합복지관 ... 의 경우 이러한 평생교육이 대상에게 나타나는 문제를 해결하기 위해서도 부각되고 있는데 그 대상은 여성과 노인으로서 여성은 현재 남성보다 평생교육에 많이 참여하고 있는 것으로 나타나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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현대사회에서 가족 복지 정책의 개념, 필요성 및 가족복지 정책의 유형에 대해서 서술하고 논하시오.

으로 인해 실질적인 활용이 이뤄지지 않고 있으며 여성의 경우에도 경력단절 및 여러 가지 상황들로 인해 제대로 사용하지 못하고 있는 실정이다. 또한 국공립 보육시설의 부족과 저소득층 및 ... 모두가 가족 및 공동체에 대한 개념을 새롭게 정립해야 한다. 나는 우리 사회에서 일어나고 있는 문제들 대부분이 소통의 단절에서 비롯된다고 생각한다. 그러므로 해결책도 소통을 교육 ... 살인과 학대가 이제는 너무 예삿일이 되었으며 이를 통해 우리 사회 가족문제가 얼마나 심각한지 알 수 있다. 특히나 가족은 작은 단위의 사회나 마찬가지인데 가족조차 믿을 수 없는 세상

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을

즘, 미래의 불안감으로 결혼이나 출산에 대해 부정적 인식 또한 많아지고 있다. 가정을 이루고 결혼을 하였다고 해도 여성들이 결혼과 출산으로 인한 경력단절 발생 우려로 결혼·출산 ... 를 하면서 회사에 다니는 게 쉽지가 않다. 그래서 경력단절여성이 되거나 출산을 회피하려는 경향이 나타나고 있다. 집값 큰 폭 상승으로 인해 자녀가 태어나면 경제상황에도 영향을 주 ... . 서론우리나라는 무상보육을 실시하고 양육지원체계를 다양화 하였다. 하지만 여전히 우리나라 저 출산 문제는 극복되지 않고 있다. 해마다 저 출산 문제를 극복하려는 정책들이 시행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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간호관리전략 조직관리, 인적자원관리

이 아니므로 단조로운 업무가 더 부과될 수 있음, 작업진행의 방해요인이 될 수 있음, 비용문제-ex) 한 간호단위에서 어느 정도의 경력을 쌓고 나면 다른 간호단위로 근무지를 이동 ... 성과 개별적 간호, 통합적 사고가 단절되므로 바람직한 직무설계로 보기는 어려움직무순환(job rotation)-서로 하던 과업을 바꾸어 수행하는 방법-장점 : 직원의 기술범위를 증가 ... 하는 것 : 한 간호단위의 결원을 채우기 위해 타 간호단위 경력간호사를 이동배치하거나 같은 간호단위 내에서도 간호경험을 확대시키기 위해 담당간호업무를 동료간호사와 바꾸어 수행하게 하

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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내가 사회복지정책 입안자라면 만들고 싶은 복지정책은

할 수 밖에 없다. 실제로 한국의 경력 단절 문제는 하나의 사회문제로 대두되고 있어 이러한 정책이 더욱 시급하다고 생각한다. Ⅲ. 결론 우리나라의 모든 영역에서 사회복지정책의 역할 ... Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지정책은 다양한 목표에 따라 만들어진다. 이중 하나는 사회문제 해결과 사회적 욕구를 충족하기 위해서라고 할 수 있다. 현재 우리나라 사회문제 중 ... 에서 시급하게 해결해야 하는 것은 출산율과 관련된 문제라고 생각한다. 우리나라의 출산율은 전 세계적으로 최하위에 머물고 있고 반등될 기미가 보이지 않는 상황이다. 이 때문에 출산율

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제를 작성하시오

4.5%로, 여전히 매우 낮은 수준이다. 셋째, 출산과 육아로 인한 경력 단절 역시 여성들의 임금에 큰 영향을 미친다.이처럼 성별 임금 격차는 여러 복합적인 요인에 의해 발생 ... 거나, 승진 기회에서 배제되는 경우가 많다. 이러한 성별 임금 격차와 승진 차별은 단순히 개인의 문제가 아니라 사회 구조적 문제로서, 이를 해결하기 위한 근본적인 접근이 필요 ... 것이다.이어 본론에서는 성별 임금 격차와 관련된 통계 데이터를 분석하여, 그 원인과 문제점을 구체적으로 파악할 것이다. 이를 통해 성별 차별이 사회 전반에 걸쳐 어떻게 영향

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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[a+취득자료] 인구고령화 및 저출산으로 인한 사회문제와 최근 우리 사회는 심각한 인구고령화 및 다양한 사회문제가 발생하고 있다. 이에 대해 구체적으로 어떤 문제들이 있고, 이를 해결하기 위한 방안으로 무엇이 있는지 제시해 주십시오.

을 출산기피현상을 확산시키는 악순환이 된다. (6) 출산과 가사로 인한 경력단절 미혼 여성 및 기혼 여성의 경우 출산과 가사로 인한 경력단절에 대해서 부담을 많이 느끼고 있다. 특히 산 ... Ⅰ. 서론 현재 우리나라가 처한 사회문제 중 가장 심각한 것은 저출산·고령화 사회의 도래다. 우리나라의 출생수준은 한 여자가 15세에서 49세까지의 가임기간 동안 낳은 평균 출생 ... ·고령화 사회의 도래는 국가적인 위기까지 초래할 만큼의 중대한 문제로 따라서 저출산·고령화 사회에 대한 대비가 매우 절실하다. 따라서 본 과제에서는 우리나라의 현재의 심각한 문제인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25

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몇 년전 영국 옥스퍼드대학교 한 연구소에서 지구상에서 가장 먼저 없어질 나라로 우리나라를 지목하면서 저출산의 심각성을

를 할애하면 생존 경쟁에서 도태될 수도 있다고 보기 때문인 것이다. 또한 여성들은 출산하고 아이를 양육하며 경력 단절에 대한 두려움을 느끼게 된다. 이러한 점도 생존 경쟁에서 도태 ... 하여 젊은이들이 생존의 위협에서 벗어날 현실적인 기반을 마련해주고자 한다. 경력 단절에 대한 두려움이나 생존의 위협을 더는 느끼지 않게 되고, 경제적 기반까지 마련해준다면 분명 출산 ... 의 예산을 저출생에 대비한 인구 정책에 투입했으나 상황은 점점 악화되고 있을 뿐인 것이다.이토록 출산율이 줄어드는 이유가 무엇일까? 한 인구학자에 따르면 저출생 문제는 인간의 본능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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