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"경력단절문제" 검색결과 1,001-1,020 / 6,194건

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    우리나라가 당면한 사회문제로 저출생 문제를 극복하기 위한 목적으로 가족교육 프로그램을 설계하시오.
    하지만, 경제적 부담, 육아 환경의 불안정성, 경력 단절에 대한 우려, 가족 가치관의 변화 등이 중요한 요인으로 작용하고 있다. 특히, 현대 사회에서 개인주의적 성향이 강해지 ... Report과제명 : 우리나라가 당면한 사회문제로 저출생 문제를 극복하기 위한 목적으로 가족교육 프로그램을 설계하시오.목차1. 서론2. 본론2-1. 가족교육 프로그램의 필요성2 ... -2. 가족교육 프로그램의 목표2-3. 가족교육 프로그램 구성2-4. 기대 효과3. 결론4. 참고문헌1. 서론우리나라의 저출생 문제는 단순히 출생아 수의 감소를 넘어 사회·경제·문화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.18
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    우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유를
    을 기피하고, 여성의 경력단절 문제로 출산에 어려움을 호소하는 상황이다.우리나라 상대적 빈곤율은 15%이다. 소득양극화가 심한편이다. 중산층의 두께가 점차 얇아지는 것도 큰 문제이 ... 도 감소한다는데 있다.중산층의 비중은 줄어가고, 소수가 부를 독점하는 양극화가 심해지며, 노인빈곤문제, 비정규직의 증가, 여성의 경력단절, 이러한 것들은 우리사회를 더 심각 ... 사회복지개론주제 : 우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유를 논리적으로 설명하시오.(복지국가를 만들기 위해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각
    들이 고려되어야 할 때이다.육아휴직을 하고 경력단절이 되면 일과 가정의 양립을 위해 자연스레 ‘시간제 근로자’가 되기를 원하는 여성들이 많다. 이들을 위한 단기 일자리들로 전환 지원할 수 ... &menuId=2003103&rootId=2003000"출산휴가 돌아와보니..." 여성 경력 단절 대안 시급 , 한국경제TV, 2013.11 Hyperlink "http://www ... /2019/nwtoday/article/5164712_28983.html함형서 기자, 서울 비정규직 女 40% 출산 후 '경력단절'…67% '독박육아', 뉴시스, 2019.01
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.
    제도의 장단점회사를 그만두지 않고, 아이들을 일정한 기간에 양육이 가능한 점이 좋다. 그리고 경력단절이라는 것 때문에 여성들은 자녀를 기르면서 다음의 일자리를 찾는 것을 어려워한다 ... 결혼과 가족최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1 ... 다. 하지만, 실상 현실에서 부딪히는 문제는 해소되지 않고 있다. 한때 인기를 누렸던 1982년 김지영이라는 영화가 화두에 오른 적이 있다. 이 영화를 보고 페미니즘을 말하고 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 여성의일과 생활균형을 위한 자녀돌봄과 가정 직장 정책적 측면분석 및 해결
    하고 실효성 있는 정책과 사회적 지원방안이 마련돼야 한다. 출산, 육아 등으로 인한 경력단절 문제를 심각하게 인식하고 여성의 경제활동 중단에 대한 위협 요소와 취약성을 제대로 극복할 수 ... 의 미비 특히, 어린 영유아를 둔 여성의 경우 전적인 양육 책임과 일정 기간 일자리 포기 및 경력단절, OECD 국가 대비 근로시간이 많아 일과 가정 양립에 육체적으로 매우 어려운 점 ... 과제주제 : 우리나라 여성의 일과 생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안 제시목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기존
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.15
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    (최신_A+ 레포트)현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지 국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    수 있도록 돕는 부모권 보장 정책에는 육아 휴직, 출산 전후 휴가, 아버지 육아 등이 있으며 근로자의 육아부담의 해소와 생활안정 및 고용안정을 도모하고 있으며 경력단절을 줄이고 ... 다. 하지만 저출산이나 육아와 일을 양립해야 하는 상황, 경력단절, 노인인구의 빈곤이나 돌봄 제도는 아직 가정내의 부담을 해소하기에 아쉬운 부분들이 있는것이 사실이다. 선진국의 사례 ... 정책은 가족생활을 영위하기 위한 욕구와 문제를 충족하고 해결하며 고용 안정 및 생계보장 등과 관련된 국가 정책등을 통하여 생활의 안정과 질적 향상을 도와 다양한 욕구들을 충족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 82년생 김지영 서평
    인데 먼저 유혹했다며 폭력적으로 구애하는 남성과 여성들을 성적인 대상으로만 생각하고 아무렇지 않게 ‘씹던 껌’에 비유하는 남자 동기들, 아이를 낳게 되면서 당연하게 겪게 되는 경력 ... 단절과 일하지 못하고 아이만 돌보는 여성들을 향한 ‘맘충’이라는 낙인까지....책을 읽으면서 어떻게 이렇게 집약적으로 한국 여성들의 삶을 잘 나타낼 수 있을까 감탄했다. 여성이 ... 라는 이유로 겪게 되는 일상적인 차별과 너무 일상적이어서 말해줘서 같은 여성들조차도 무엇이 문제인지 모르는 상황들을 잘 그려내고 있다. 친정엄마와 김지영씨의 삶, 전쟁직후 우리나라
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.26
  • 저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오. 서론
    에 대한 부담을 줄일 수 있다고 강조한다. 일본 내에서도 여성 리더쉽을 발전시키고, 여성의 경력 단절을 최소화하는 정책들이 필요하다고 주장한다.b. 유연한 근무환경 개선: 일본의 업무 ... 은 최근 몇 년간 대한민국을 포함한 세계 여러 나라에서 중요한 사회 문제로 대두되고 있다. 고령화와 함께 저출산은 경제 성장, 고용시장, 사회보장제도 등 여러 분야에 걸쳐 심각한 영향 ... 을 미치고 있다. 이러한 문제의식을 바탕으로 드라마, 영화, 다큐멘터리 등 대중문화 작품들도 저출산의 심각성을 소재로 다양한 이야기를 전하며 사회적 공감대를 형성하고 있다.본 레포트
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
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    여성복지론_여성복지와 관련한 이슈, 사건, 사고, 사회현상 등을 통해 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시해주세요
    여성의 이중역할이 증가함에 따른 여성의 자율적인 사회생활을 고수하는 사회적인 문화가 자리 잡게 된 것이다. 현대사회에서는 이러한 생활에서 여성의 경력단절과 직무 활동 중에서의 이중 ... 면 대개 돌봄의 인력이 경력단절의 은퇴 여성 인력이라는 점에서의 그들에게 노후 복지 제도의 공급 등의 혜택을 통해서 이러한 일자리에 참여하고 직무에 대한 성실한 노동을 하도록 독려 ... 의 사회적 역할의 문제 3) 여성복지의 개선점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 여성의 불평등한 사회적인 현실을 개선하는 것으로부터 시작된 여성 복지는 양성평등, 인권 사회
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
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    방송대 부모교육 리토프 (30점 만점받음)
    에는 경력단절 이 된 이후 다시 일을 찾아서 생계를 책임져야 하는 상황에 놓이게 되는 것이다. 결혼 이후 경력단절이 되었다가 다시 노동 시장으로 복귀하는 것은 어려운 일이다. 그리고 ... 경력 단절로 인한 전문적인 직업을 찾기가 어렵기 때문에 지속적인 고용형태가 아닌 임시직, 비정규직 형태의 고용 불안의 형태를 띨 수밖에 없다. 그리고 또 다른 경제적 이유로는 이혼 ... 부모 가족의 자녀 양육문제④ 한 부모 가족의 적절한 부모 역할⑤ 한 부모 가족의 사회적 지원 방안2) 장애아 가족① 장애아의 정의② 장애아 가족의 정의③ 장애아 가족의 특성
    방송통신대 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.09.27 | 수정일 2024.04.02
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    경제학개론_최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안하기도 한다. 바로 성인 근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을
    적으로 인상되면서 저임금 근로자나 취약 계층에게 유익한 측면이 강조되고 있지만, 특정 연령대 근로자에게는 오히려 노동시장 진입이 어려워지는 문제가 나타나고 있다. 10대 근로자의 경우 낮 ... 최저임금제의 단순성은 다양한 노동시장의 특성을 고려하지 않는다는 점에서 한계를 지닌다. 노동생산성과 숙련도의 차이, 근로자의 연령에 따른 경력 수준, 업종별 혹은 지역별 임금 격차 ... 상태로 내몰릴 위험이 커진다. 특히 경력이나 능력이 충분하지 않은 청년층, 그중에서도 10대 근로자들은 이 제도적 균일함으로 인하여 더 큰 불이익을 받을 수 있다.10대 근로자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    사회복지실천기술론 과제 > 주어진 사례를 읽고 다음 사항을 적어주세요.
    었으나 최근에 양육비가 단절되면서 연락을 시도하였고 자신의 전화를 피하고 있다고 한다. 클라이언트는 생계를 위해 직장을 다니고 있으나 결혼으로 경력단절되면서 단순노무직으로 어렵 ... 어 신중하게 고려하고 있는 상태에서 딸인 자기 행복을 원하는 친정어머니가 딸인 김□□에게 먼저 이야기한 상태이다.목 차Ⅰ. 서론1. 가계도2. 생태도Ⅱ. 본론1.주요 문제 기술2 ... .사회복지 실천가 입장에서 개입방안Ⅲ. 결론1. 사회복지사의 역할Ⅰ. 서론1. 가계도2. 생태도Ⅱ. 본론1. 주요 문제 기술 (가계도, 생태도 설명)1) 48세 엄마 박 씨: 3남
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16
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    (A+_최신레포트)사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고, 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하시오.
    의 흐름에 따라서 새롭게 나타날 수 있는 사회적 위험(고령화, 청년실업, 빈곤, 경력단절)에 대한 제도의 정비 및 개선이 필요하다. 소득보장의 기능을 갖고 있는 실업,휴업 급여의 비용 ... 에 따라 경력단절은 물론 여성 노동력의 하락으로 이어진다. 이는 개인의 입장에서는 가정 소득의 하락으로 이어질 수 뿐이 없고 사회적인 측면에서도 손실이다. 하지만 출산크레딧을 보 ... 실현에 있어 행정절차와 현실적인 한계 등이 있기에 여러 문제점이 생길 수 뿐이 없다고 본다. 예를 들어 준비되지 않은 노인공화국이라고 불리며 초고령사회 진입을 코앞에 두고 있는 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 노인에 대한 개념정의의 문제점과 개선 방안에 대하여 논하시오.
    노인의 정의와 문제점, 그리고 개선 방안과 목 :사회복지법제와실천담 당 교 수 :성 명 :사회복지법제와실천노인에 대한 개념정의의 문제점과 개선 방안에 대하여 논하시오.목차Ⅰ ... 다. 하지만 노인의 개념을 단순히 연령 중심으로 정의하는 것은 그들의 삶의 다양성과 개별성을 충분히 반영하지 못한다는 점에서 문제를 안고 있다. 개인의 건강 상태, 사회적 관계 ... 고려하지 못하고 있어, 노인복지정책의 실효성과 형평성에 의문이 제기되고 있다. 이에 본 과제에서는 노인에 대한 개념정의의 문제점을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 연령 중심의 정의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.
    직이나 임시직에 근로할 가능성이 높은데 현행 제도는 이러한 문제점을 제대로 반영하지 못하고 있다. 최근에는 여성의 경력단절을 예방하고 재취업 및 고용의 질 제고를 위한 정책을 추진 ... 보완이 이뤄지지 않고 있다.3. 현행 제도의 한계여성의 생애주기를 살펴볼 때 여성들은 출산 및 육아로 인해 경력단절이 있을 수 있고 종사상 지위가 낮고 고용안정성이 떨어지는 비정규 ... 주제: 여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오.Ⅰ. 서론몇 년 전 우리사회는 강남역 사건과 미투 운동 등을 통해 사회
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.17
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    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오
    는 2030세대의 비혼과 저출산 문제는 더 이상 사회문제만이 아니기 때문이다. 출산과 육아로 인하여 경력단절여성(경단녀)라 불리우는 여성 근로자 증가뿐만이 아니라, 육아를 함께 책이지 ... 하기 위해 상생형 공동직장어린이집을 건립해 운영하는 등 근로자의 출산 및 육아로 인한 경력단절을 방지하고자 일,가정 양립 기업문화를 조성하고 있음을 알 수 있었다. 포스코 ... 저출산에 대한 사회문제로 인하여 고용노동부에서는 대표적인 기업문화로 출산·육아 지원제도를 손꼽았다. 이러한 기업문화는 기업을 일하기 좋은 기업, 일하고 싶은 기업으로 만들고자 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    에 대해 긍정적이지 못한 것도 문제이다. 즉, 육아휴직 사용에는 직상상사의 압박, 동료들의 눈치가 있으며, 현실에서 경력 단절의 우려가 있으며 직장생활에 있어 승진 등의 문제에 불이익 ... 한 사용률을 극복하고 경력 단절의 여성 고용률을 높이기 위해 남편의 육아휴직 지원을 확대하는 방안을 내놓았지만 이의 실효성에는 여전히 의문이 있다.2) 육아휴직제도와 기업문화우리나라 ... 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.09
  • [ 현재 시행되고 있는 양성평등정책에 대해 설명하고, 여러분들이 정책입안자라면 내용을 폐지하거나 보완하고 개선 ]
    , 공무원 등에 성주류화 도구를 도입하였다. 2000년대 후반에서 2010년대 중반까진 저출산 대책으로써 보육 및 일가족 양립정책의 확대와 경력단절여성 지원이 주를 이루었다.이러 ... -24세 여성의 고용률이 51.9%, 25-29세 여성의 고용률이 83.6%인 반면에 30-34세부턴 67%로 감소하고 이후 고용률을 회복하지 못한다. 이러한 경력단절 사유는 결혼 ... , 성폭력 등은 주요 사회문제로 대두하면서 이에 관한 논쟁이 연일 뜨거운 이슈로 다루어지고 있다. 단적인 예로 2016년 한 설문 조사에 따르면 약 74.6%의 응답자가 우리 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.13
  • 사회복지사 과제(가족복지론)
    하는 여성들에게 국가 차원에서 무료 변호 상담을 지원하고, 경제적 자립을 할 수 있도록 경력단절 여성에게 일자리 제공을 확대해야 한다. 현재에도 일부 시설에서 무료 상담과 경력단절 여성 ... 율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.《부연설명》1) 가족형태 ... 어 선택2) 1)의 선택한 입장에서 가족문제의 원인을 진단3) 대책과 전망을 기술Ⅰ. 서론가족이란 대체로 혈연, 혼인, 입양 등으로 관계되어 일상의 생활을 공유하는 사람들의 집단
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.21
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    우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을
    여성복지론주제: 우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.MZ 여성복지의 현황1)여성복지 ... 는 그 무엇보다 중요하다. 현재 우리나라는 여전히 여성이 사회적 약자의 위치에 서있는 것은 분명하다. 여성들은 여전히 직장내에서 임신을 할 경우 일부 대기업을 제외하고 사실상 경력단절 ... 도 부정할 수 없다. 때문에 우리나라는 현재 많은 부분에서 남녀차별을 겪고 있고 이를 해결하기 위한 여러 문제의식들이 등장하고 있다. 특히 차별과 혐오의 시선 대부분은 여성에게 집중
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06
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2025년 08월 22일 금요일
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