"조직행동론"의 검색결과 입니다.

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"조직행동론" 검색결과 1,021-1,040 / 245,092건

호텔 부서장의 임파워링 리더십이 종사원의 내재적 동기와 조직몰입, 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구 (Study on the impact of the empowering leadership of a hotel departmental leader on the organizational commitment, intrinsic motivation and innovate behavior of employees)

한국외식경영학회 전현모

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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인사조직특강 ) 1. 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황 이론 중

인사조직특강1. 리더는 타고나는가 길러지는가? 리더십 특성, 역량, 행동, 상황 이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을 선택하여 사례와 함께 분석하시오(15점).2. 나는 어떤 ... 이 필요하다. 리더십은 개인이나 그룹이 다른 사람의 행동에 영향을 미쳐 목표를 달성할 수 있도록 이끄는 능력 또는 기술을 의미한다. 리더십은 조직의 성공 여부를 결정짓는 중요한 요소 ... 스타일의 리더인가? 수업에서 다룬 여러 리더십 유형들 중 자신의 리더십 스타일과 가장 잘 맞는 것을 선택하여 사례와 함께 설명하시오(15점).인사조직특강1. 리더는 타고나

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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국제정책및통상갈등 ) 요즘 보이스피싱으로 인한 국민들의 피해가 상당한 수준임에도 불구하고, 보이스피싱 범죄조직의 실체를 찾기가 어려워 정부당국에서 단속하기가 쉽지 않은 상황입니다. 대부분의 범죄조직들이 해외에 활동하면서 국내 운반책 등 행동원들을 활용하고

입니다. 대부분의 범죄조직들이 해외에 활동하면서 국내 운반책 등 행동원들을 활용하고 있어서 근본적인 대책을 마련하기도 쉽지 않습니다. 마찬가지로, 성착취물 동영상, 불법도박사이트 등 ... 정부당국에서 단속하기가 쉽지 않은 상황입니다. 대부분의 범죄조직들이 해외에 활동하면서 국내 운반책 등 행동원들을 활용하고 있어서 근본적인 대책을 마련하기도 쉽지 않습니다. 마찬가지 ... 국제정책및통상갈등문제) 요즘 보이스피싱으로 인한 국민들의 피해가 상당한 수준임에도 불구하고, 보이스피싱 범죄조직의 실체를 찾기가 어려워 정부당국에서 단속하기가 쉽지 않은 상황

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.25

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조직행동론 ) 최근 배구선수 이다영과 관련하여 발생한 논란들에 대해 그 행동의 원인을 논리적으로 평가하시오. 외5건

조직행동론최근 배구선수 이다영과 관련하여 발생한 논란들에 대해 그 행동의 원인을 논리적으로 평가하시오.조직행동론※ 다음을 읽고 수업에서 배운 이론들을 활용하여 물음에 답하시오.1 ... 해야 할 필요가 있다. 이는 조직행동론 수업 시간에 다루었던 동기부여와 관련되어 있다. 동기부여는 목표를 달성하기 위하여 개인의 노력의 강도, 그리고 방향을 지속적으로 높일 수 있 ... 조직행동론의 동기부여와 관련된 이론들 중 강화이론을 적용해볼 수 있을 것이다. 이는 조직 내에서 긍정적이고 바람직한 조직행동을 유도하기 위하여 다양한 강화 활동을 이루는 것을 의미

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.11

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잡크래프팅과 혁신행동이 조직헌신에 미치는 영향에 관한 연구 -지식공유의 조절효과를 중심으로- (A Study on the Effects of Job Crafting and Innovation Behavior on Organizational Commitment -Focusing on the moderating effect of knowledge sharing-)

한국산학기술학회 김미연, 서영욱

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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호텔 직원이 지각한 조직공정성이 심리적 주인의식 및 친사회적 서비스 행동에 미치는 영향: LMX 조절효과 중심으로 (The Effects Organizational Fairness Perceived by Hotel Staff on Psychological Ownership and Pro-social Service Behavior: Focused on Moderating Effects of LMX)

(사)한국관광레저학회 이미영, 이형룡

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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대학행정직원 중간관리자의 사회적 자본이 조직성과에 미치는 영향: 협력행동, 임파워먼트, 직무열의의 매개효과 (The Effects of University Staff Members’s Social Capital on the Organization Performance: The Roles of Mediating Cooperation Behaviors, Empowerment and Job Engagement)

한국경영교육학회 김재열, 김화중

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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DiSC 행동유형이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향-서울지역 특1급호텔 종사원을 중심으로- (The Effects of DiSC Behavior Type on Job Satisfaction and Organizational Commitment-Focused on the deluxe hotel employees located in Seoul-)

한국호텔관광학회 문주현, 이창원

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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불량고객행동이 접점종사원의 부정적 감정반응과 이직의도에미치는 영향 : 조직지원의 역할을 중심으로 (The effect of jay-customer’s behaviors on negative emotional response of front-line employees and exit intention : focus on organizational support)

한국호텔외식관광경영학회 조선배

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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유통업 취업자의 경력관리가 혁신행동에 미치는 영향: 조직몰입, 자아존중감의 매개효과 중심으로 (The Effects of Career management on innovative behavior in distribution industry employee: Focusing on Mediating Effect of organizational commitment and self-esteem)

한국취업진로학회 정광영, 김홍유

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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융복합시대에 지식서비스기업 최고경영자의 변혁적 리더십과 학습조직 구축요인이 혁신행동에 미치는 영향 (Effects of Knowledge-based Service Organization CEO' Transformational Leadership and Learning Organization Building Factors on Innovative Behavior in the Age of Convergence)

한국디지털정책학회 유진혁, 김선배

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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정보보안 조직 불공정성이 정보보안 걱정 및 기피 행동에 미치는 영향: 피해자 공정 민감성의 조절 효과 분석 (The Effects of Information Security Organizational Injustice on Information Security Anxiety and Avoidance Behavior: Focusing on Moderation Effects of Victim Justice Sensitivity)

한국디지털콘텐츠학회 황인호

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06

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대학태권도 시범단원의 조직공정성, 감정부조화, 단원만족, 반생산적 과업행동, 이탈의도 간의 구조적 관계 (The Structural Relationship among Organizational Justice, Emotional Dissonance, Player Satisfaction, Counterproductive Work Behavior, and Dropout Intention toward College Taekwondo Demonstration Playe)

한국스포츠학회 신영애, 하제현

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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청년세대의 정규직 전환 가능성 인식과 도움행동: 정규직 동료와의 사회적 관계 및 조직몰입의 매개효과 (The Perceived Possibility of a Permanent Position for Youth and Helping Behavior: The Mediating Role of the Relationship with Standard Employees and Organizational Commitment)

한국경영학회 정흥준, 최용득

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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경영전문대학원 MBA과정_조직행동론_기업사례분석 레포트 (맥그리거 XY이론을 중심으로)

맥그리거의 X. Y이론에 대한 조직의 시스템 사례분석과 목 명: 조직행동론담당교수: O O O교수님학 번:제 출 자: O O OⅠ. 맥그리거(D.McGreger)의 XY이론1 ... 은 일하는 것을 좋아하지 않기 때문에 강제적으로 행동하게 만드는 방법으로X이론의 특징은 인간은 스스로 자율적으로 사회 조직의 목적 달성을 위해 행동을 하지 않는다는 개념이다.Y이론 ... 에 스스로 매진하는 것을 좋아한다.사람들은 은근히 위에서 명령이 하달되기를 바란다.외부의 명령보다는 스스로의 판단으로 행동하는 것이 동기부여에 훨씬 효과적이며 일의 능률을 높일 수

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.04

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심리적 임파워먼트가 조직몰입과 이직의도에 미치는 영향: 직무스트레스와 리더의 코칭행동의 매개효과를 중심으로 (The effect of psychological empowerment on organizational commitment and turnover intention: Focusing on the mediating effect of job stress and managerial coaching behavior)

한국융합학회 박은미, 서정해

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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군 조직에서 변혁적 리더십이 발언행동에 미치는 영향 : 심리적 임파워먼트의 매개효과와 권력거리 성향의 조절효과 (The Effect of Transformational Leadership on Voice Behavior in Military Organizations - Mediating Effect of Psychological Empowerment and Moderating Effect of Power Distance Orientation -)

한국인적자원관리학회 전영수, 이희수

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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멜빌의 『모비딕』에 나타난 선원들의 행동 동기 분석: 조직구성원의 역할모델을 활용하여 이스마엘과 스타벅을 중심으로 (The Factor(s) That Drives Them: A Research on the Motivation of the Followers in Herman Melville’s Moby-Dick Using the Role of Followers Model)

미국소설학회 이광진

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10

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중소상인들의 집합행동에 대한 정치사회학적 접근 - 기업형 슈퍼마켓(SSM) 확산에 대한 중소상인들의 조직적 대응을 중심으로 (The Political Sociology of the Collective Action of Small Shopkeepers Focusing on Their Responses to the Proliferation of Super Supermarkets)

지역사회학회 장세훈

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임파워링 리더십이 조직구성원의 혁신행동에 미치는 영향 - 창의성의 매개효과 및 혁신지원분위기의 조절효과 - (The Effects of Empowering Leadership on the Innovative Behavior - Creativity as a Mediator and Innovative Support as a Moderator -)

한국인적자원관리학회 최석봉, 김정은, 장수덕

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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