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"임용2차시험" 검색결과 1,021-1,040 / 3,154건

  • [임용고사]서울중등임용 수업실기 컴퓨터시험 예제
    - 내컴퓨터의 C 아래에 임용고사2차 폴더를 만들고 그림파일 / 동영상파일 / 소리파일 보관하기.( C:\임용고사2차\그림.jpg .... ): 시험장에서는 미리 파일이 보관되어 있 ... 서울시 중등 임용고사 2차 ?수업실기능력평가 예제컴퓨터 활용능력예제를 풀기 전에 할 일...- 사용환경 : WindowsXP- 사용S/W : MS PowerPoint 2000 ... 에는 시간이 걸립니다.예제시험은...1. 칼라프린트를 해서 옆에 엎어둡니다. (미리 문제 보지 않기 ^^;)2. 스톱워치로 시간을 잽니다.3. 구상 2분 : 무엇을 해야하는지 머리로 생각
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.15
  • 교과연구2 인사행정의 기본제도에 대한 비평
    제는 직위분류제에 비하여 분류 구조와 보수 체계가 단순하고 융통성이 있으므로 인력 활용의 융통성과 효율성을 높여 준다.)(2) 단점(ⅰ) 내용의 추가)① 채용시험, 신규 임용, 승진 ... 화된 관수가 필요할 것 같다(해치법 : 1939년 및 1940년 2차에 걸쳐 제?개정 됨))(ⅲ) 4문단- 첫 줄 말미에 ‘ 즉 이는 국정운영의 전문성 도모로 국정운영 안정성을 기한다 ... 하는 모든 국가는 공직을 1차적으로 임용 주체나 소속에 따라 국가공무원과 지방공무원(미국의 경우는 연방공무원과 주?지방공무원으로 구분하고, 프랑스의 경우 국가공무원? 지방공무원?보건
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.02
  • [ppt자료] 특채 비리에 대해서
    의 대처 방안 ‘민간경력자 5 급 일괄채용시험’ 도입 2 차 : 직무적격성심사 1 차 : 필기시험 형태의 ‘ 공직적격성평가 ’ 3 차 : 면접채용과정을 공개하여 투명한 특별채용 방법 ... 만으로 치뤄짐 필기 , 직무적격성 검사 등 2 단계 평가 과정을 추가로 도입특채비리에 대한 정부의 대처 방안 공무원 시험관리 전문기관 설립 대국민 공개 토론회 개최특채비리에 대한 정부 ... 었다 . 반칙이 보편화된 사회특채는 사전적으로는 경쟁을 제한하는 별도의 선발 절차를 거치는 외부임용의 한 방법을 말한다 . 우리나라의 경우 특별채용은 퇴직자의 재임용과 특정한 자격증 소지자
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.15
  • 교육행정 ch10,11
    - 교원수급계획, 양성, 자격, 모집, 시험, 임용② 능력발전 영역 - 현직연수, 근무평점, 승진, 전보③ 근무의욕 향상위한 사기양양 영역 - 복무와 부담, 보수와 후생 신분보장 ... - ①,②는 자격증 필요, ③은 자격증 필요 없고 임용자격제도- 중등교사는 학교구분없이 동일한 기준의거 동일자격 부여- 교원의 자격검정은 무시험검정과 시험검정으로 구분※ 무시험검정에 의해 ... 에서의 담당 분야가 동일한 직무의 군7. 임용방법① 교장,교감 : 교육전문직공무원 2년 이상 근속 시 전직 가능, 교육경력 혹은 교육전문직 공무원 10년이상 근속 시 전직되는 직위의 제한
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.15
  • 내 인생의 목표와 목표 성취방법에 관한 구체적인 기술
    었다.나는 교사로서 일정기간 근무를 한 후 교육행정분야의 전문직인 장학사에 도전하기 위해 임용시험을 치를 것이고 이런 인생의 2차적 목표를 달성하고 난 뒤에는 교육부(교육과학기술부 ... 이 라면의 다양한 맛을 발견하고 요리하는 나의 취미생활을 노후에 2차 직업으로 가지고 싶다. 나는 라면스프에 첨가된 화학조미료를 대체할 양념을 찾아 ‘신라면’이나 ‘너구리’ 등 인기 ... 인가?나는 **대학교 **학과를 졸업한 후 부산대학교나 울산대학교의 교육대학원에 진학해서 영어교육학을 심층적으로 공부한 후 교직이수를 받고 임용고시를 치러 중등 영어교사 자격증
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.02
  • 과거제도(과거, 과거시험)의 기원과 탄생, 응거절차, 과거제도(과거, 과거시험)의 현실성과 이상, 과거제도(과거, 과거시험)와 무년시, 과거제도(과거, 과거시험)의 문제점, 사례
    분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 과거제도(과거, 과거시험)의 기원과 탄생1. 과거의 기원2. 과거의 탄생 시기Ⅲ. 과거제도(과거, 과거시험)의 응거절차Ⅳ. 과거제도(과거, 과거시험)의 현실 ... 성과 이상Ⅴ. 과거제도(과거, 과거시험)와 무년시1. 소과2. 대과Ⅵ. 과거제도(과거, 과거시험)의 문제점Ⅶ. 과거제도(과거, 과거시험)의 사례1. 송대 이후 과거는 3단계의 형식 ... 을 취했다2. 시험보는 당일인 8월9일(음력)이 되면 아침 일찍 날 새기 전에 시험이 시작된다참고문헌Ⅰ. 개요16세기 서방(서방) 선교사(선교사)들이 중국에 처음으로 왔을 때, 그
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 실적주의 인사제도(실적제도)의 정의, 특성, 실적주의 인사제도(실적제도)의 단계, 기본원칙, 실적주의 인사제도(실적제도)의 장단점, 실적주의 인사제도(실적제도)의 미국, 영국
    관심 부족(2) 임용을 위한 자격요건과 시험내용은 대부분은 직무수행 능력과 연계성 부족 - 지배계층의 가치관이나 이해관계를 대변(3) 강력한 신분보장으로 정치지도자의 통제력/지도력 ... 지는 우수한 업무능력을 가진 사람을 등용하였고 1870년 추밀원령(2차)에서는 Grandston내각은 공개시험 실시와 서기직을 상급?하급으로 구분, 인사행정의 통제권은 재무성(대장 ... 으로서는 개인의 능력과 자격과 실적에 의하며 공개경쟁시험에 의한 실증에 의해서만 임용될 수가 있다.셋째, 행정의 계속성과 공무원의 직업적 안정성을 유지하고 행정의 전문화를 촉진하기
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03
  • 수나라 당나라
    에 따라 숨은 인재를 선발하는 제과(制科)가 그것이다. 그리고 여기서 말하는 과거란 일반적으로 향공을 가리킨다.시험은 1차로 예부에서 학과별 시험을 치르고, 2차는 이부에서 면접 ... 시험에 의해 관리가 되는 경우 등 세 가지 경로가 있었다. 지방의 인재를 중앙의 예부에서 시험하는 향공(鄕貢)과 관학의 졸업생을 시험임용하는 생도(生徒), 그리고 황제의 특명 ... (敦煌文書)와 투루판(吐魯番)문서로 일부가 남아 전하고 있다.2)율령관제와 신분제당대 관제의 중심은 삼성육부(三省六部)이다. 삼성은 중서성(中書省), 문하성(門下省), 상서성(尙書省
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.05 | 수정일 2019.04.20
  • 경비지도사 2차 경비업법,경호학 필수 암기 요약집
    경비지도사 2차 필수 암기(경비업법,경호학)※ 필수 암기● 호송경비 통지서- 출발 전일 까지 관할 경찰서장에게 호송경비 통지서를 제출하여야 한다.- 특수경비원 무기수송- 시설주 ... -촉촉한 거즈-화학화상-생리식염수로 10분 이상 세척● 경비업법상 민감정보 및 고유식별 정보의 처리(시행령 제 31조의 2)- 경비원의 교육,- 특수경비원의 직무 및 무기사용- 경비 ... 원의 배치허가- 경비지도사 시험- 결격사유확인을 위한 범죄 경력조회- 행정처분- 경비업자 및 경비지도사의 지도, 감독- 보안지도 점검 및 보안측정- 경비업의 허가 및 갱신허가 등
    시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.19
  • 교육의 사회적 효과
    가 이루어진다는 사실이다.소득 차에 따라 분류한 우리나라 사회계층 그래프5사회계층의 유형본론 2교육 사회학1교육과 지위 성취학교 교육을 많이 받으면 출세 할까??본론 2교육 사회학2직업 ... . 고전음악에 익숙한 영훈이는 음악시간이 즐겁고 성적도 좋지만, 그렇지 못한 철수는 음악시간이 지루하고 성적도 좋지 못하다.교육 사회학중등교사 신규임용 후보자 선정 경쟁시험2005 ... 에는 커지지 않는 반면, 방학 기간중에는 커지는 경향이 있다.7교육 사회학중등교사 신규임용 후보자 선정 경쟁시험2004年 42.보울스와 긴티스(S.Bowles H.Gintis)의 경제
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.30 | 수정일 2016.07.20
  • 방어기제에 대해 조사해보고 자신과 가족이 주로 사용하는 방어기제에 대해 설명하세요
    방어기제에 대해 조사해보고 자신과 가족이 주로 사용하는 방어기제에 대해 설명하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 방어기제의 주요 발생 요인2. 방어기제 유형별로 살펴본 나와 가족의 방어 ... 소통에도 문제가 발생될 수 있다.사람간의 기질 차이도 방어기제를 발생시킬 수 있는데, 예를 들어 성급한 기질을 가진 사람과 느릿한 기질을 가진 사람이 만난다면 기질의 차이로 인하 ... 여 상호간에 공감적 이해관계가 정립되지 못하고 나아가 상호간의 방어기제를 발생시킬 수 있다.2. 방어기제 유형별로 살펴본 나와 가족의 방어기제 사용 사례가. 합리화합리화는 내가 가장
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.07
  • 교원 수급 정체 해소
    우리나라 중등학교 교원 수급 정체 해소를 위한 방안1. 서론중등교사 임용시험에서 일부 과목에서는 신입 교사를 한 명도 뽑지 않는 등 과목 간 불균형이 심각하다는 뉴스에 이른바 ... 일부 지역에서만 시험을 볼 수 있어 경쟁률은 수백 대 일까지 치솟은 상황. 이 때문에, 시험을 포기하고 취업전선에 뛰어들거나, 국영수로 과목을 바꾸는 학생들도 적지 않다. 임용고시 ... 를 준비했다가 아예 포기하거나, 4학년 2학기에 와서 영어나 국어로 복수전공을 신청하겠다는 사람들도 많다. 그러나 정부는 이에 대해 6개월 전에 임용 정원을 알려주는 사전예고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.09
  • 교육학_교육실천_
    는 제도.-> 우리나라는 절충식 제도.선발과정교원임용시험 ->신규채용의 의미.1) 교원 신규 임용은 질 높은 우수교사를 확보할 수 있어야 함.2) 공정성과 기회균등의 보장.3 ... 성으로 임용과정이 이루어져야 함.1차(선택형)->2차(논술)->3차(면접)문제점1) 교육학의 전 분야를 조금씩 나누어서 배워야 하는 것.2) 교육실습의 형식적인 운영.3) 양성기관이 너무 ... - 목 차 -1. 내용정리가. 교사와 교육실천의 문제.나. 한국 교사양성교육의 문제.2. 논의사항3. 느낀 점.1. 내용정리가. 교사와 교육실천의 문제실천제작- 스스로 책임 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.30
  • 중국의 각 시대별 관리 임용제도와 과거제도
    중국의 각 시대별관리 임용제도와 과거제도가. 서론나. 본론1. 과거제도 이전의 관리 임용제도1) 주(周)대의 향거리선(鄕擧里選)2) 한(漢)대의 찰거제도3) 위?진 남북조(魏?晉 ... 은 결국 중국의 통치집단의 정권을 견고하게 하고 나아가 과거제도를 만들어 발전시키고 유지하게 만든 시발점이 되었으리라 본다.2) 한(漢)대의 찰거제도한은 모두다 알고 있는 인물, 유방 ... 南北朝)시대의 구품중정제(九品中正制)2. 과거제의 시행과 시대별 발전 과정1) 수?당(隋?唐) 과거제(科擧制)의 시행2) 송(宋)대 과거제도(科擧制度)의 발달과 전시(殿詩
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.15
  • 자기발견보고서
    으로 사책임감이 강하다.*온순한 성격을 지니고 있다.*좋은 친구들이 있다.*시간약속을 잘 지킨다.2. 나의 Weakness(약점)*취업문이 좁은 공무원 임용공부를 한다.*전공분야의 지식 ... ? 목 차 ?Ⅰ. 서 론 --------------------- 1Ⅱ. 본 론 --------------------- 11. 나는 누구인가? ----------------- 12 ... 는지 생각해보게 된다.보다 구체적으로 나를 성장시키기 위해 2학년 재학 시 학교에서 실시하는 자기성장프로그램을 수료한 적이 있다. (참고-2)지금 나는 현재 나의 주변 환경에 필요한 사람
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.08 | 수정일 2019.05.24
  • adhd생활지도
    , 교사의 지도 방법은 무엇인가?Ⅱ. 본론1. 연구 대상본 연구자는 4년재 대학에서 유아교육을 졸업하고 2년 후, 임용 시험을 거쳐 유치원 교사로 일하기 시작하였다. 2010년 올 ... 적이고 적극적인 태도를 갖고 계셨다. 다루기는 힘들었지만 학습적인 면에서는 중상위 수준이었고 심각한 문제는 보이지 않았다. 하지만 2학기가 지나면서 반에서 가장 친한 친구가 캐나다 ... 번 기회에 ADHD에 가 무엇인지 알아보고 교사로서 어떤 도움을 주어야 할지 알 것이지 연구해보아야겠다는 생각을 하게 되었다.2. 연구 문제ADHD의 원인, 증상, 진단, 치료방법
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.28
  • 교원의 인사관리
    교원의 인사관리- 목 차 -1. 교원의 임용2. 전보 및 전직3. 승진 및 해임4. 포상 추천 기준5. 휴ㆍ복직, 파견 및 휴가6. 교원연수에 관한 규정7. 징계 및 직위해제8 ... , 교육연구사2) 신규임용 (교육공무원법 11조, 교육공무원임용령 제 9조)- 교사의 신규임용은 공개전형에 의하여 선발하며, 필기시험, 실기시험 및 면접시험 등의 방법에 의함. ... 한 교원 신분에 관하여 발하는 령을 임용이라 한다.1) 임용일반(1) 교원과 교육공무원① 교육공무원 (국가공무원법 제 2조)- 교육기관에 근무하는 교원 및 조교- 교육행정기관에 근무
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29
  • 전O대 행정학과 임두택교수님 인사행정론 A+ 맞은 서브노트
    되면서 시작되었다.2. 실적제의 장점:① 공직에의 기회균등 보장 ② 공개경쟁시험 등을 통하여 유능한 인재를 임용함으로써 행정의 능률을 높일 수 있다. ③ 공무원의 정치적 중립을 확보할 ... 을 ‘얼마나 효과적으로’감당할 수 있는가를 기준으로 분류한다.2. 직위분류제의 개념- 직위분류제는 직무를 기준으로 직위를 분류한 것이다. 즉 사람이 맡아 수행하게 되는 직무의 종류 ... 확보 과정부터 각 계급군은 서로 다른 경로를 통해 충원이 이루어지며, 일단 어느 한 계급군에서 공직에 입직하게 되면 그 계급군 내에서만 승진이 이루어지는 것이 일반적이다.2
    시험자료 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.11.20
  • 인사행정론
    및 분석2) 임용 : 모집 / 임용3) 능력 발전 : 교육훈련 / 근무성적 평정4) 동기부여 : 보수,연금 / 사기관리제도5) 통제 : 행동규범 / 징계제2절 인사행정의 외적체계 ... 보다원의 양성에 유리④ 공무원의 장기근무 유도 ⇒ 행정의 계속성과 안정성 및 일관성 유지2) 단점① 폐쇄적임용 (개방형임용x) → 보수적 / 관료주의화② 공직의 분위기가 침체 ... 에 입각한 직업공무원제의 장점을 도입하려는 노력제2절. 엽관주의 (=정실주의)? 발달배경⇒ 엽관주의는 인사권자와의 정치적 관계나 개인적인 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 인사행정
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.20
  • [지방공무원][교육훈련][정책관리능력][승진임용][지방공무원제도]지방공무원의 현황, 지방공무원의 위상, 지방공무원의 교육훈련, 지방공무원의 정책관리능력, 지방공무원 승진임용, 지방공무원제도 법개혁 방향
    . 민간과의 연계를 강화할 필요가 있다Ⅴ. 지방공무원의 정책관리능력Ⅵ. 지방공무원의 승진임용1. 지방공무원법 제정 당시(법률 제1427호, 1963. 11. 1)2. 지방공무원법 제6 ... 법 제21차 개정(법률 제5568호, 1998. 9. 19)Ⅶ. 지방공무원제도의 법개혁 방향1. 자치권 확대의 방향2. 법체계의 개혁참고문헌Ⅰ. 개요국가공무원의 총 정원은 561 ... 은 근무성적?경력평정 기타 능력의 실증에 의하도록 하였다. 한편 지방3급(현행5급)공무원의 승진은 공개경쟁승진시험이나 특별승진시험을 거쳐 이에 합격한 자를 승진임용토록 했다. 공개경쟁
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
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2025년 07월 03일 목요일
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