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"임용2차시험" 검색결과 921-940 / 3,154건

  • 간호사가 되는길
    이외의 다양한 분야로 진출 가능하다 . 1. 각급 병원이나 의원 : 전문간호사 제도 2. 공무원 임용시험 : 3. 교원임용고시 4. 간호장교 5. 산업간호사 6 . 산후조리원 ... 간호사가 되려면 … 1. 정규대학 간호학과 (4 년제 ) 를 졸업 2. 간호사국가시험 합격 3. 간호사 면허증을 취득관련 학과 교육기관 수 3 년제 간호과는 오는 2017 년 ... 국가 시험원에서 시행하는 간호사 국가면허시험에 응시하여 면허를 취득 . 2013 년 간호사 시험에서는 12,840 명이 합격 ( 합격률은 94.1%)의료인이란 … 의료법 제 2
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.23
  • 우리나라의 여성복지 담당인력의 전문화가 필요한지에 대해 토론해 봅시다
    우리나라의 여성복지 담당인력의 전문화가 필요한지에 대해 토론해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성복지 담당인력의 주요 업무 내용2. 현대사회에서 여성에게 요구 ... 을 들 수 있는데, 이들은 원칙적으로 공무원 시험에 합격하여 최종적으로 해당 부처에 임용되고 있다. 그러나 사회 일각에서는 날로 증가되는 여성들의 복지서비스 욕구를 충족시키기 위 ... 해서는 일반 공무원 시험 합격자를 여성복지 담당인력으로 확충하기 보다는 우리나라 여성복지 담당인력의 전문화가 필수적으로 요구된다고 주장하고 있는 바, 본 과제에서는 우리나라의 여성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.22
  • 발표와토론 군가산점
    에서 2 년을 일하였기 때문에 호봉을 인정해 주는 것은 많은 문제가 되지 않는 다고 봅니다 . 하지만 , 가산점제도는 공무원 시험에서 같은 점수를 받아도 군대를 다녀온 남자가 합격 ... . 그리고 공무원 시험을 치를 경우 합격한 사람은 정년퇴임 까지 그 직업으로 일하는 것이 보편적입니다 . 2 년에 대한 보상으로 평생의 직업을 얻을 수 있는 가능성을 쥐어주는 것 ... 발표와 토론 ‘ 군 가산점 제도 ’ 토론 개요서목차 1. 배경상황 2. 입장 3. 공유점 4. 입론 (1) 전제 (2) 핵심개념 (3) 논점 논거 (4) 참고자료 5. 반론 (1
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.20
  • 선진국과 민간부문의 채용제도 현황(미국, 영국, 캐나다, 프랑스, 일본, 싱가포르, 한국수자원공사, LG화학, CJ그룹, 포스코)
    ) 중 택 1(시험시간 5시간, 가중치 2)② 2차 구술시험2차 구술시험은 1차 필기시험 합격자만이 응시할 수 있다. 구술시험에 포함되는 면접시험은 과거에는 우리나라에서처럼 형식 ... 에 따라 상이3명의 면접관이 1인당 20~30분정도 면접 실시② 2차 시험2차 시험은 주관식 전문시험과 종합시험, 인물시험으로 구분된다. 종합시험은 문?이과에 구별을 두지 않은 복합 ... 또는 복직의 경우에 행한다.(2) 지원 자격 요건지원 자격 요건은 인사관리처가 정하며, 예외가 인정되는 경우를 제외하고는 미국 시민권자이다. 또한 연령 제한은 없다.(3) 채용시험
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.22
  • 초등.중등 임용시험에 반영된 의사소통이론의 분석 (최근 10년간)
    ----------------------------1pⅡ. 본론1. 초등임용시험문제에 반영된 의사소통 이론(01’~08’)------------1p-6p2. 중등임용시험문제에 반영 ... 의사소통교육론:최근 10년간초등임용고사문제와 중등임용고사문제에반영된 의사소통이론 분석목 차Ⅰ. 서론 ------------------------------------------- ... 는 ‘국어’에 실현된 의사소통이론을 살피고자 최근 약 10년간 초등임용시험과 중등임용시험 문제를 분석해보기로 한다. 이러한 문제들을 살핌으로써 이 시험을 거쳐 교사가 된 이들이 어떻
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19
  • [2017년도] 서울 순천향대학교병원 취업자료( 자기소개서, 2차 집단토론자료, 4차 개별면접 자료 + 작은 팁)
    들도 볼펜 놓고 봅니다. 오히려 인성검사가 크게 작용합니다.병원에서 요구하는 인재상이 있다고 합니다.2차 토론면접은 필기시험(25문 주관식5개 매우 쉬움)을 보고 시작했구요.조 ... ~ 2016년도 간호대학(교) 졸업자- 단 기졸업자의 신입간호사 선발시 경력 인정X3. 평균학점 B 이상인자4. 남자는 군필자 또는 면제자5. 신규임용에 결격사유가 없는자2. 원서접수 ... 을 적어보겠습니다.- 1차 서류전형 ? 2차 집단토론면접 ? 3차 인성검사 ? 4차 개별면접 ? 신체검사 ? 최종합격우선 최종합격에 크게 작용하는 부분이 자기소개서와 인성검사라고
    자기소개서 | 12페이지 | 5,500원 | 등록일 2017.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [관료제도론, 현대조직론 레포트A+] 관료제의 유형과 현대적 관료제의 한계와 탈관료제 등장의 함의
    제도적 장치로서 공개경쟁 채용시험을 실시하며, 공무원으로 임용된 후에는 강력한 신분 보장을 해 주는 대신 정치적 중립을 요구한다.영국에서는 공개경쟁채용시험에 의하여 공무원을 채용 ... 보고서, 그리고 1855년 제정된 1차 추밀원령과 1870년 2차 추밀원령을 거쳐 실적적 수립의 제도적 기초가 확립되었다. 미국에서는 1883년 최초의 연방 공무원법인 펜들턴법 ... (Spoils system)란 정당에 대한 공헌도와 충성도에 따라 공직 임용을 하는 것을 말한다.엽관주의(獵官主義, spoils system) 또는 정실주의(情實主義
    리포트 | 13페이지 | 2,700원 | 등록일 2013.01.14
  • 공무원 특채에 대한 고찰(20)
    공무원 특채에 대한 고찰목 차Ⅰ.부패가 판치는 행정사회Ⅱ.우리나라의 공무원 특채제도1.특채방법2.문제점Ⅲ.고위 공무원들의 비리의 유형1. 인맥을 통한 특채제도의 난무1) 국회의원 ... 을 직완화시켜 각 부처의 재량권을 강화시킬 필요가있다. 더구나 2003년부터는 공무원 임용 시험령이 개정되어 주요 특채시험에 대하여 실질적으로 공채와 유사하게 공개모집절차를 거쳐 ... 도록 해 전 경북 기초단체장 아무개씨를 불구속 기속되는 사건이었다. 여기서 안상돈 2차장검사는 “선발과정의 공정성과 투명성이 보장돼야 할 지방공무원 특별 임용 제도를 지자체장과 지역사회
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.11
  • 사범대 통폐합정책의 효과 분석
    사범대 통폐합정책의 효과 분석Ⅰ. 서론중등 임용고시 경쟁률 21:1, 2011년 시행된 임용고시 1차의 경쟁률 평균이다. 정교사 2급 자격증을 받은 인원들 중 4%만이 합격할 수 ... 었으므로 적체인원은 점점 더 많아졌다. 2005년도 교원임용시험 응시자 대비 합격자 현황은 와 같다. 2005년 교원임용시험 응시자 대비 합격자 현황구분응시자수(명)합격자수(명)합격 ... 률(%)사범계열25,9353,69914.3비사범계열24,4372,1688.9계50,3725,86711.6출처: 교육과학기술부이미 학생수가 감소하는 추세였고, 를 보면 임용시험 응시자
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.29
  • 직업상담사(커리어코치), 사회복지사 직업 분석 및 전략
    다. 하지만 자격시험은 1,2차에 걸쳐 객관식, 서술형으로 시험을 보며 난이도는 쉬운편은 아니고, 자격증을 취득한다고 직업이 보장되지는 않는다.자격증을 취득하게 되면 취직을 하게 되 ... 한 법적지식과 상담학과 심리학 등의 과목을 가지고 시험을 보게 된다. 진로상담사 2급 자격시험에는 응시제한이 없고, 1급 자격시험은 취득 후 일정 기간 경력을 쌓으면 응시 할 수 있 ... 가 늦춰짐에 따라 제2의 직장, 제3의 직장을 준비하는 사람들이 많아지고 있기 때문에 다른 직업에 대하여 다양한 정보를 얻고 컨설팅을 받기를 원하는 사람들이 늘어나고 있다.(2
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.13
  • 한국전력공사 인터뷰를 통한 채용제도와 선발과정 조사 연구보고서
    서에서는 내용상 일관성을 위해 보고서에 필요한 개념만을 설명하기로 한다.2-1. 모집과 선발1) 공개경쟁채용제도공개경쟁채용제도란 공개된 경쟁시험을 통해 임용후보자를 선발하는 신규 ... 한국전력공사의 채용제도와 선발과정- 한국전력공사 강원지부 -< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 토대 및 조사 방법 소개2-1. 모집과 선발2-2 조사 방법Ⅲ. 조사 내용 전개3-1 ... 이후에는 지원자에 대한 신원조사와 신체검사가 이루어지고 시보임용의 과정을 거쳐 최종 구성원으로 선발되게 된다.2-2. 조사방법조사는 크게 두 가지 방법을 사용하였는데 한국전력공사
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.28 | 수정일 2014.11.09
  • 방호직 면접 자료 9급방호직 자료 9급방호직
    하여 심사나. 2차 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 공무원임용시험령 제5조제3항의 각 평정요소를 종합적으로 평정후, 불합격기준 ... 제4항을 적용※ 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 3배수 이상으로 결정 가능나. 제2차 ... 국립광주박물관2. 응시자격가. 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유가 없는 자나. 국가공무원 임용을 위한 시험응시 자격이 정지되지 아니한 자다. 응시연령 : 만 18세 이상인 자
    자기소개서 | 25페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.01.20
  • [경력기술서+자기소개서] 합격 교육분야 경력기술서와 자기소개서 예문, 경력기술서샘플
    에서 국어 전임강사로 입사해 20XX년 12월까지 근무를 했습니다. 국어 중등교사 임용시험을 준비하기위해 퇴사를 했고 20XX년 10월까지 2년 동안 중등교사 임용시험을 준비했습니다. 그 ... 에서 신임을 얻으며 학원의 중요업무를 분담 받으며 일할 수 있었습니다.국어 중등교사 임용시험에 응시하기 위해 퇴사 한 후 2년 간 임용고사대비를 했습니다. 임용고사를 준비하면서 교육학 ... 경력기술서지원 분야:성 명:연 락 처:목 차1. 경력기술서1) 주요 경력 요약2) 경력 세부기술서2. 자기소개서1) 가족관계 및 성장과정2) 귀하의 개인적인 특성 및 장?단점3
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.27 | 수정일 2015.10.02
  • [1919년][임시정부][인구세]1919년의 보통시험, 1919년의 베르사이유체제, 1919년의 임시정부, 1919년의 임시정부폐쇄, 1919년의 조약, 1919년 인구세 분석
    이후에는 자격자가 넘쳐나 임용대기기간이 4년을 넘거나 아예 임용되지 못하는 경우도 적지 않았다. 이런데도 보통시험은 조선에서 매년 시행됨으로써 소수의 ‘성공사례’를 통해 청년 ... 1919년의 보통시험, 1919년의 베르사이유체제, 1919년의 임시정부, 1919년의 임시정부폐쇄, 1919년의 조약, 1919년의 인구세 분석Ⅰ. 1919년의 보통시험Ⅱ ... . 1919년의 베르사이유체제Ⅲ. 1919년의 임시정부Ⅳ. 1919년의 임시정부폐쇄Ⅴ. 1919년의 조약1. 생제르망(St. German) 조약2. 느이(Neuilly) 조약Ⅵ
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.21
  • 한국 학제의 미래 과제
    와 법 제도를 전면 개혁하고 학벌중심 사회구조를 타파해야 한다.”고 말했다. 이 외에도 제2의 고교 평준화와 수능시험의 절대평가화, 학력?학벌 차별금지법 제정과 더불어 학원?교습소 ... 대표연설에서 안철수 의원(이하 안철수)은 다음과 같이 말했다.“4차 산업혁명 시대 준비의 핵심은 교육이다.”, “교육 분야의 혁명적 대변화로 새로운 기회의 땅을 개척해야 세계 어느 ... 나라보다 앞서 미래 먹거리, 미래 일자리를 만들 수 있다.”, "4차 산업혁명 시대를 살아가기 위한 창의교육이 가능하게 하고, 대학입시로 왜곡된 보통교육을 정상화하고, 사교육
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.14 | 수정일 2020.04.08
  • 독일공무원조직체계,인사,교육훈련,보수,종류
    을 기준으로 하여 임용후보자를 선발함(3) 여성우선- 여자조성조치 : 다른점에서 조건이 동일하다면 여성후보자가 우선함2) 채용시험 - 라우프반 시험- 공무원지원자는 준비근무 및 견습 ... , 제1차 국가시험에 합격한 자에 대해 2년간의 준비근무를 거쳐 라우프반 시험에 합격하여 다시 한번 3년간의 견습근무를 거친후 채용됨(3) 특수전문분야 시험ㄱ) 준비근무 및 라우프반 ... 으로 선발함- 시험결과를 1단계~6단계까지 평가를 집약함- 하위 2단계(5~6단계)는 불합격 처리함- 합격자는 일차로 시보직공무원으로 임용됨- 시보직공무원 임용조건 : 준비근무를 종료
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.25
  • 개방형임용제도
    부터 1999년 3월까지 실시한 국민의 정부 제2차 정부조직개혁을 위한 경영진단위원회는 건의안에서 실장급, 국장급 직위의 30%를 개방형으로 임용하도록 제안하였다. 정부경영진단보고서 ... 목 차0. 개방형 임용제의 의의. 개방형 임용제의 개념 ??????????????????????????????????????가. 개방형 임용제의 도입배경 ... ????????????????????????????????????????????????2. 국내와 해외의 개방형 임용제. 국내의 개방형 임용제 ?????????????????????????????????????가. 미국의 개방형 임용
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.06
  • (동양사) 변법자강운동 ppt
    :11-『신학위경고(1881)』- 강유위의 제 1차 상서(1888)강유위의 제 2차 상서(1895)..PAGE:12강유위공거상서(公車上書)1895년 베이징에 모인 과거응시생 약 1 ... 국(制度局) 개설, 개혁파 하급관리의 임용과거제 개혁 : 팔고문(八股文) 폐지- 병제(兵制) 개혁을 통한 신식 훈련, 육해군의 근대화명청 시대에 과거시험의답안 작성에 사용하도록규정 ... 로운 의복제도, 법규 개정과 재정 개혁 등 국정 전반에 관한 것..PAGE:24서태후와 수구세력의결속↓변법반대의 쿠데타 준비1898년 7월 27일, ‘제 2차 개혁’ 단행유명무실한 관료
    리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.03
  • 현대사회와 행정 - 엽관주의와 실적주의
    대통령이 임명한 공직자는 경질되고 그 자리에 충성 당원들이 새로 임명된다.2. 실적주의 란?공무원의 인사관리나 공직임용의 기준을 시험성적, 능력, 자격, 실적 등에 두는 제도이 ... 현대사회와 행정 '12. 4. 9현대사회와 행정엽관주의와 실적주의 비교목 차현대사회와 행정Ⅰ. 서 론············1Ⅱ. 본 론············1∼21. 엽관주의 ... 란 ?2. 실용주의란 ?3. 엽관주의와 실용주의의 장·단점Ⅲ. 결 론············2∼3Ⅰ. 서 론‘인사(人事)는 만사(萬事)다’라는 말을 흔히 사용하듯이 어떤 사람에게 어떤
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.28
  • 교원승진제도의 문제점 및 개선방안
    교원승진제도의 문제점 및 개선방안에 관한 연구목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 교원승진제도의 이론적 배경1. 교원승진제도의 개념 및 의의2. 승진기준의 유형 및 교원승진규정1) 승진기준의 유형 ... 2) 교원승진규정Ⅲ. 교원승진제도의 변천사 및 외국의 교원 승진정책1. 교원승진제도의 변천사2. 외국의 교원 승진정책1) 미국2) 영국3) 일본Ⅳ. 교원승진제도의 문제점 및 개선 ... 방안1. 교원승진제도의 문제점2. 개선방안1) 경력평정2) 근무성적 평정3) 연수성적 평정4) 가산점 평정Ⅴ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리는 급격하게 변동하는 21세기 정보
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.12.18
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2025년 07월 03일 목요일
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