"임용2차시험"의 검색결과 입니다.

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임용시험 여자경찰 중등임용 법규 농특법 교원양성 문제점 도덕시험지 지구과학 지도안 공무원

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"임용2차시험" 검색결과 961-980 / 3,165건

보건교사

자격을 취 득할 수 있고 교원임용시험에 합격하면 국공립학교에서 보건교사 로 일할 수 있다. 보건교사 2급 자격을 가진 자로서 3년 이상의 보건교사 경력을 가지고 자격연수를 받은 자 ... 10차 : 교육학(논술), 전공(서답형)- 2차 : 심층면접* 응시자격에 한국사 능력 검정시험(3급) 인증 부과-합격자 사정방식1차 - 1차 시험성적으로 선발 예정인원의 1.5배수 ... 이상 선발2차 - (최종합격자) 1차 시험성적과 2차 시험성적을 합산하여 선발-출제범위* 교육학 출제 영역 *1. 교육철학 및 교육사2. 교육심리학 및 상담3. 교육사회학 및 평생

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.06

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성사랑사회 - D형: 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.

어 서술하시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 경제와 여성노동시장의 변화2. 여성이 하는 일이 정당한 인정을 받기 어려운 이유3. 일하는 여성들이 겪는 어려움1)노동시장 ... 등 별정직 여직원의 업무까지 수행하고 있다.④ 남성중심적 평가 기준: 첫째, 인사 고과 등 근무 평정이 남성중심적으로 이루어지고 있다. 둘째, 승진 시험 즉 ‘초급 간부 임용 고시 ... 에서의 여성 차별 및 불평등2) 사무직 여성의 분리와 배제3) 일과 가정의 이중부담4) 직장내 성희롱Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1960년대 이후 우리 나라는 본격적인 산업화 전략

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.19

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[공기업론]대구도시철도공사의 모든 것 ppt

발표 신체검사 채용후보자등록 신입사원양성교육 임용도시철도공사 채용 ❍ 지역제한 : ① 과 ②중 하나를 충족하는 자 ① 채용연도 : 1 월 1 일 이전부터 최종 면접시험일까지 계속 ... .10 노동조합 설립 1996.12.19 대구지하철 2 호선 기공식 1997.02.01 월배기지사업소 개소 1997.08.31 안심기지사업소 개소 1997.11.26 1 호선 1 ... 광역시건설본부→대구광역시지하철공사 )도시철도공사 연혁 연도 1998.10.23 제 2 대 이희태 사장 취임 1999.06.28 월배 기지사업소 주 공장 개장 2001.07.25 제

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.09

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공무원인사기록카드 [교육부 행정서식]

는 한글로 적는다.3. 임면사항은 채용, 승진, 면직사항만을 기입하고 그 밖의 사항은 승급기록란과 경력란에 적는다.4. 임용ㆍ자격시험란은 각종 시험합격 상황을 적는다.5. 적성검사 ... [별지 제2호서식] (갑-1)공무원인사기록카드1.가족관계 기록사항에 관한 증명서 중 기본증명서□6.경력증명서□2.결격사유조회 회보서(시ㆍ구ㆍ읍ㆍ면장 발행)□7.채용신체검사서□3 ... ) (서명 또는 인)285mm×467mm(백상지 158g/㎡)(갑-2)분류번호성명(한자)주민등록번호연금번호①성명(한글)②성별③생년월일④주소⑤생활근거지사진명함판(3.5cm4.5cm

서식 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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교육철학 및 교육사 정리본

과: 제술과(문학적 재능과 정책 시험- 진사시)명경과(유교 경전 이해 시험- 생원시) ?관료무과: x시험절차: 3단계 →1차: 서울+지방 초시2차: 국자감 시3차: 동당감 시 (동 ... 통합을 꾀함ex)서구: 교육기회의 보편화, 교육의 세속화, 교육의 민족주의, 국가주도 공교육과거시험의 사회사※수업목표: 1.신라의 인재등용법과 독서삼품과?2.고려와 조선의 과거제도 ... 권(교사):교육 목적권 →교과서 구성권 →교육 수업권 →교육 평가권제 2모순: 대학 전공단위에 교육목적이 x 교육목적에 따른 선발 이루어지지 x?제대로 하려면? 대학은 ‘졸업

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.11

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해방전후사의 인식을 읽고

을 읽고3년 넘게 역사과 중등 임용 시험을 준비하다가 새로운 선택을 하게 된지 이제 2년이 채워지고 있다. 작년 까지만 해도 역사책이라면 신물이 났었다. 그럼에도 내가 오랫동안 ... 들에게는 국익논리 외에 윤리의식 따위는 존재하지 않았다는 것을 의미한다. 이것은 마치 2차 대전 직후에 프랑스에서 나치 전범들에 일조했던 괴뢰정부인사들을 그대로 기용하겠다는 것과 같은 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.02

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사회복지사가 전문직인가에 대한 자신의 생각을 논하고 전문직이 되기 위해 필요한 것을 기술(전문직의 속성, 사회복지사의 전문성, 사회복지사의 기능, 사회복지사 전문직의 위상을 강화하기 위한 방안)

의 시험을 거쳐 통과한 사람만 취득할 수 있는 1급자격증으로 분류하고 있다. 넷째, 사회복지사의 윤리강령은 1988년 제정되었고 1992년에 1차 개정, 그리고 2001년에 2차 ... 성을 두고 논란을 제시하는 것 같은데 내 생각은 조금 다르다. 사회복지사 자격증은 1급과 2급 두 급수로 나뉘어져 있고, 또한 1급 사회복지사는 8과목의 시험을 통과해야만 취득 ... 자격증만 소지한 사회복지사는 아예 고용조차 하지 않는 기관이 대부분이기 때문이다. 2급자격증은 사회복지사 1급자격증 시험이나 사회복지 공무원 시험을 치르기 위한 통과의례로 사용

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.21

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[지방자치 인사행정][지방자치][인사행정]지방자치 인사행정의 인사자치권, 지방자치 인사행정의 단체장, 지방자치 인사행정의 성과지향적 개혁,향후 지방자치 인사행정의 발전 방향 분석

회는 이미 언급한 바와 같이 겸직이 전제되는 비전임기구3) 소청심사위원회의 경우 기초자치단체에는 설치 불가능2. 인력계획의 수립과 집행3. 임용제도의 개선1) 개방형직위제도의 합리 ... 적 운영2) 신규임용의 개선3) 합리적 보직관리4) 인사교류의 활용4. 능력의 발전1) 평정제도의 개선 : 참여?합의?공개2) 교육훈련체제의 정비Ⅴ. 향후 지방자치 인사행정의 발전 ... 이 될 것이다.2) 신규임용의 개선개방형직위제도 뿐 아니라 일반적인 공무원의 충원과정을 개선함으로써 유능한 인력의 충원 가능성을 높여야 하며, 특히 지방고등고시를 활성화할 필요가 있

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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대표관료제(여성할당제)

적 근거양성채용목표제는 여성발전기본법 제6조(적극적 조치), 공무원임용시험령 제11조의3(여성 또는 남성의 선발예정인원초과합격), 지방공무원임용령 제51조의2(여성 또는 남성의 선발예정 ... 되는 임시적 조치라는 점을 특징으로 한다.즉 양성채용목표제는 공무원채용시험시 어느 한 성의 합격자가 일정한 채용목표 비율에 도달할 때까지 추가 채용하는 적극적 조치이다.(2) 법 ... 목표제실시지침)을 따르면 양성채용목표제는 행정ㆍ외무ㆍ기술고시, 7급ㆍ9급공개경쟁채용시험, 시험령 제3조 제1항 제1호 및 제14조의2 제3항에 의하여 행정자치부장관이 실시하는 특별

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.26

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행정학 총론 인사 조직

work equal pay), 분류법(1923)제정으로 시행, 직무난이도, 중요성에 따라 보수등급으로 분류2.특징 : 전문행정가, 개방형충원(최적자 공사불문 임용), 역할동일시 ... 행정수단 → 행정목표1)최적수단 1)목표 모호, 추상적(ex.과학적관리론) 2)목표충돌(output vs outcome), 가시적 성과에 집착2)수단과 충돌 3)난제(wicked ... problem)주로 가치충돌 ?예측불가능(극렬저항)(효율성 vs 형평성,공공성) ?복잡성(찬/반 나뉨)민주성, 참여 ?불확실(하나 해결시 또 하나 등장)4)목표-수단 대치(조직

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.27

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최종합격! 2019년도 고려대학교의료원 신규간호사 채용 직접 경험한 1차 면접, 2차 면접 후기, 면접예상질문과 답변, 면접준비 방법, 팁 등

2019년도고려대학교 의료원신규간호사 채용-1차 면접, 2차 면접직접 치른 후기, 내용, 준비법, 팁안녕하세요. 먼저 구매해주셔서 감사합니다. 2019년도 고려대학교 의료원 신규 ... 의 의견 반영 확률↑33. 스트레스 관리법 2가지 ①저의 한계를 시험하는 힘든 운동② 친구들과 포켓볼34. 스트레스를 받는 이유 대처법 원인을 알 수 없는 문제가 생겼을 때친구 ... 에서 직접 경험한 내용을 쓰고, 다음에 면접을 준비했던 과정을 쓰겠습니다. 취뽀하시어 동료간호사로 만납시다.1. 1차 면접 - 지식1) 면접자 5명과 면접관 3명씩 진행합니다. 아

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.29 | 수정일 2019.05.02

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(1.사립학교교사자기소개서 합격우수샘플/2.이력서양식) 중학교 고등학교 기간제교사 자기소개서샘플, 사립학교교사연봉, 기간제교사 자소서, 사립학교교사 채용, 사립학교교사시험 사립학교교사임용 자소서, 교사 지원동기 포부, 사립학교교사되는법,인턴교사자기소개서, 시간제교사 자소서예문

사립교사 합격 자기소개서 사립학교 교사 자기소개서 합격샘플과 이력서양식입니다. 사립중학교, 사립고등학교는 교사임용고시 없이 사립학교교사시험에 응시하여 합격하면 채용됩니다. 국공립 ... 중고교 교사가 되려면 물론 임용고시에 합격해야 합니다. 사립학교 선생님은 준공무원이므로 사립학교교사정년은 법에 따라 보호받으며 사립학교교사연금도 수령합니다. 다음의 사립교사 자기 ... 합니다! 목차 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 직업관 4. 지원동기 및 입사 후 포부 교사가 갖추어야 할 자질을 꼽으라면 교직에 대한 자부심과 사명감, 교육과정에 대한 완전한 이해

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.08

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최종합격! 2019년도 신촌 세브란스병원 신규간호사 채용 직접 경험한 1차 면접, 2차 면접 후기, 면접예상질문과 답변, 면접준비 방법, 팁 등

2019년도신촌 연세세브란스 병원신규간호사 채용-1차 면접, 2차 면접직접 치른 후기, 내용, 준비법, 팁안녕하세요. 먼저 구매해주셔서 감사합니다. 2019년도 신촌 세브란스병원 ... 이 중요합니다. 동문서답하지 않으려면요.2. 2차 면접 - 인성1) 지원동기 포함한 자기소개로 시작합니다.2) 기출문제① 공통: 기억에 남는 선배간호사?갈등은 어떻게 해결하느냐?가장 ... 이 편한앉을 곳 무수히 많음입원한다면 이곳에찾은 단점: 1층 고객의 소리함 옆 펜 없음-> 펜이 있다면 고객의 의견 반영 확률↑33. 스트레스 관리법 2가지 ①저의 한계를 시험

자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.29 | 수정일 2019.07.12

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공무원이 되려면 10대부터 준비하라

게 본 부분은 국가직, 지방직 행정직군과 군무원이다.매년 초 공고하여 7월 경 행정안전부가 시행하는 국가직 9급 시험은 만 18세 이상 학력?경력?성별에 제한이 없으며 1,2차시험 ... 은 선택형 필기시험이고 3차에서 면접을 보는 형식으로 치러진다. 시험과목은 국어, 영어, 한국사와 선택과목 2과목으로 이루어지며 한 문항당 1분의 시간이 주어진다. 2013년 ... 경쟁률에서 보면 대학교 수시전형 그 이상의 경쟁률을 보이는 경우가 많다.이 책에서는 9급, 7급, 연구사?지도사?군무원, 경찰?소방공무원, 사법시험과 고등고시, 로스쿨과정

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.18

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청소년기본법에 따른 청소년기규정(9~24세)의 적절성.

게 구분하고 있다. 청소년을 지칭하는 용어 또한 청소년, 소년, 아동, 연소자, 미성년자 등 관련법에 따라 다르다. 형법, 아동복지법, 소년법, 공연법, 민법, 공무원임용시험령, 근로 ... 및 제2차적 성징의 출현 등을 요소로 하는 생리적 구분은 학문의 영역에 따라 다양하게 규정지을 수 있지만, 같은 연령이라고 할지라도 정신적ㆍ사회문화적 척도에 따라 다르다. 우리 ... 청소년기본법에 따른 청소년기규정(9~24세)의 적절성.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 학문 영역에 따른 청소년기 규정2. 각 국의 청소년기 규정3. 청소년기본법에 따른 청소년기규정(9~24세

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.20

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한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.

는 것이 좋을지 논하시오.과 목한국사회문제전 공학 번이 름Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성과 관련된 사회문제의 사례1. 노동시장에서의 사례2. 남녀관계에서의 사례Ⅲ. 여성과 관련된 사회문제의 해결 ... 방안1. 노동시장에서의 사례 해결방안2. 남녀관계에서의 사례 해결방안Ⅳ. 결론Ⅰ. 서론뉴스를 접하다보면 흔히 ‘이는 개인의 문제일 뿐 아니라 사회문제입니다.’라는 아나운서의 이야기 ... 의 차이를 가장 적게 들어내는 부분 ? 각종 고시- 들을 보면 그것은 아니라는 것을 알 수 있다. 대표적으로 교원을 뽑는 임용고시만 하더라도 남성보다는 여성의 합격률이 높아 학교

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.20

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안양시수리장애인복지관 합격자 자소서입니다.

과 다름없으며, 만일 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니하는 등 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.2015년 ... 교육사 2급국가평생교육진흥원20120813자동차 운전면허 2종경기지방경찰청20140512요양보호사 1급경기도지사20140730풍선장식 2급한국파티협회20130201미술심리상담사 1 ... 입 사 지 원 서본인은 안양시수리장애인종합복지관 직원 공개경쟁채용시험에 응시하고자 입사지원서를 제출합니다. 본인은 공고사항의 응시자격에 적합한 자로서 아래 기재사항은 사실

자기소개서 | 5페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.06.06 | 수정일 2017.06.12

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인사행정론

< 목 차 >제1절 인사 행정의 정의인사행정의 의의엽관주의와 실적주의직업공무원제중앙인사행정관공직의 분류제2절 임용과 능력발전임용교육훈련근무성적 평정승진제3절 사기앙양사기앙양공무원 ... 주의와 실적주의1. 엽관주의(잭슨주의 공직경질제)국가임용근거신분보장엽관주의미국정치적 요인임의성정실주의영국혈연,금력,문벌,학연,정치적 요인종신제2. 엽관주의 장단점장점단점?정당정치 ... 성), 경쟁시험제도, 정치적 헌납과 정치운동금지(정치적 독립성).②장단점 장점단점?공개경쟁시험->실적평가(능력에 따른 임용)?소극성, 비융통성, ?집권성과 독립성?정치적 중립성?관료제

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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특수학교교사 양성체제 개선방안 - 양서익관과 자격제도 및 양성과정의 측면에서

교사자격에서 임용시험을 거쳐야 교사가 될 수 있는데 여기에 또 다른 국가시험을 도입하는 것은 옥상옥을 만드는 결과를 초래할 수도 있다. 양성기관에 대한 평가인정제 역시 특수교사 ... 특수학교교사 양성체제 개선방안목차1. 양성기관1) 양성기관 및 양성학과의 정비와 양성인원의 조정2) 학교급별 양성체제 분리를 통한 전문성의 강화3) 통합교육을 지향하는 특수교사 ... 양성체제로 전환2. 자격제도1) 교사자격증의 장애영역 및 전공영역 표시2) 치료교육교사, 직업교육교사 자격증의 전공영역 표시3. 양성과정1) 양성대학 교육과정의 표준화 추진2

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.09

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[국어국문학과 공통] 자기 주변에 있는 사람들 중 성공했다고 할 수 있는 사람을 찾아 그 사람이 성공하기까지의 과정을 주요사건 별로 기록하고, 각 사건들 사이의 인과관계를 찾아보고 만약 인과관계가 없다면 인과관계를 만들어 제시하시오. 만약 적당한 인물이 없다면 스스로 창작해 보시오

서울올림픽에 매몰되어 있었다. 체육교육과의 정점이었다고 할 수 있는 1986년 000 교수가 별세한다. 1980년대 후반에 들어서면서 무시험 검정으로 교사들을 임용하던 교원임용 ... 고 만약 인과관계가 없다면 인과관계를 만들어 제시하시오. 만약 적당한 인물이 없다면 스스로 창작해 보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성공하기까지의 과정을 주요사건 별로 기록 ... - 선생님1) 헌신적으로 노력한 지도자2) 세상과 만남4) 교사된 선생님5) 검증된 선생님6) 교사에서 경영자로7) 교사 배출8) 행정가의 길9) 대학장 선출2. 각 사건들 사이의 인과

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.12

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