"한국노동조합"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 중간 코레일 노사관계 비정규직 활용 삼성 무노조 현대그룹 채용 산업복지론 한국노총 공기업행정학 노사분규 사례

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"한국노동조합" 검색결과 1,001-1,020 / 21,928건

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[방통대][지역사회복지론]24년 2학기 중간과제물_v2

의 조직화, 시민권 나눔의 연대가 노동을 통해 이루어진 결과가 바로 복지국가라고 이야기를 한다. 그리고 한국 사회가 복지국가처럼 노동의 나눔이 되기 위해서는 노동조합이라는 조직 ... 와 자아실현으로 품위 있는 삶을 영위할 수 있도록 해야 한다고 하였다.저자가 노동의 나눔이 되기 위한 방법으로 제시한 노동조합 결성에 있어 나는 우리 사회를 국한되었을 때는 아직 ... 까지는 시기상조라고 생각한다. 우리나라 노동조합은 내가 생각할 때, 다른 국가들의 노동조합과는 다르게 일부 노동만을 대변하는 단체라고 생각을 한다. 이는 다양한 사례에서도 알 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.01

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현대비앤지스틸 면접기출 5개년+꿀팁[최종합격!]

는 프로그램이 무엇인가요? 35 대한민국 국민들의 특징이 뭐라고 생각하나?(영어면접) 36 영문 리서치작업이 많은데 가능한지? 37 본인이 목표로 하고 있는 커리어는? 38 시뮬레이션 경험 ... 시오. 18 왜 bng스틸이 좋은지? 19 흡연하는데 금연 할 수 있는지? 20 지방 근무 가능한지? 21 외국에서 오래 있었는데 한국 기업문화 적응할수있어요? 22 본인 성격 ... 의 장단점은 무엇인가? 23 주변친구들에게 나는 어떤사람인가? 24 부모님과의 관계는 어떠한가? 25 취미와 특기가 뭔가? 26 타 합격한 회사는 어디였는지? 27 노조에 관하

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.10.27 | 수정일 2021.11.23

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(2025학년도 2학기 중간과제물, 성사랑사회, 공통형) <작업장의 페미니즘>의 독후감

에서 여성 노동자들이 경험하는 구조적 성차별과 갈등을 페미니즘 관점에서 탐구한 에세이 형식의 저서이다. 저자 이현경은 서울도시철도공사에서 현장 노동자로 일하며 겪은 차별과 노동조합 활동 ... 들의 연대와 노동조합 활동을 통해 평등한 작업장을 만들기 위한 실천적 방안을 제안한다.책은 단순히 문제 제기에 그치지 않고, 여성 노동자들이 주체적으로 자신의 권리를 주장하며 변화의 가능 ... 는 서울도시철도공사에서 현장 노동자로 일하며 직접 경험한 차별과 노동조합 활동을 바탕으로, 남초 사업장(철도, 건설, 자동차 등)과 여초 사업장에서 일하는 여성 노동자들의 이야기를 심층

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.17

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정부신뢰 실태와 제고 방안

) 국회 신뢰도대한민국 국민들은 의료기관을 가장 신뢰하고 있으며, 정치중심인 국회를 신뢰하지 않는 것으로 나타났다. 이번 한국갤러럽의 조사결과 기관별 신뢰도('(매우+약간) 믿 ... , 경찰, TV방송사, 종교기관(이상 41%), 신문사(39%), 공기업, 노동조합단체(이상 38%), 법원(34%), 검찰, 대기업(이상 31%) 순이었고 국회가 가장 낮은 15

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.11 | 수정일 2021.12.10

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간호관리-간호인력 수급 문제점, 개선 방안

가 된다. 이민우 한국노총 전국 의료산업노동 조합연맹 정책전문위원은 “신규 간호사들이 간호대를 졸업하고 부푼 꿈을 안고 입사하지만 불규칙한 3교대제와 야간노동으로 겪는 고통이 크 ... 은 3만 명이 넘게 참여해서 큰 이슈임을 알 수 있다. ⓒ대한민국 청와대, 국민청원. (2021.06) 2. 본론 1) 간호사 인력수급 현황 간호사는 보건 의료시스템에 있어 아주 중요 ... 한국 간호인력 수급의 문제점과 개선 방안 과목명 학년반 학 번 이 름: 교수명 제출일 - 목 차 - 1. 서론 1 1) 간호인력수급 이슈 1 2. 본론 1 1) 간호사 인력수급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2022.04.24

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능력주의적 인사관리의 문제

능력주의적 인사관리의 문제I. 문제의 제기80년대 중반 이후 한국의 대기업에서는 기업조직의 급속한 성장이 정체, 내지는 안정화 국면에 접어들면서 기업내 노동시장과 인력구조 ... 에 커다란 변화가 나타났다. 특히 제조업의 대기업들의 경우 노조의 결성은 임금구조, 직제, 인력의 흐름, 그리고 노동통제 등 인사노무관리 체제 전반의 재구성을 요구하는 결정적인 계기 ... 로 작용하였다. 노조의 결성으로 인한 권위적 단순통제 체제의 붕괴, 기업조직의 성장정체로 야기된 인사노무관리 체제의 동요로 인해 이에 대응하는 새로운 경영전략의 필요성이 전면적으로 제기

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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다국적기업의 해외진출 사례를 조사하고 해당 기업의 성공 또는 실패 요인을 나열하시오. 그리고 향후 해당 기업이 취해야 할 국제경영전략을 제시하시오. (메가원격평생교육 국제경영 A+)

에 미얀마에 법인을 두고 사업을 하여 이슈가되고 있는 포스코(POSCO)를 다국적 기업사례로 선정하였습니다. 포스코는 한때 대한민국 전체를 주름 잡았던 명성 있는 기업으로 잠시 주춤 ... 과 함께 종료되었습니다. 최근 인도 정부의 요청으로 인도제철소 건립을 다시 추진 중에 있으나 또 한 번의 난간에 부딪혔습니다. 인도 현지 노조와 인도 정치권이 포스코와의 합작을 반대

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.22

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한국 대기업 남직원에만 유리한 호봉제 개편 불가피 원인 분석

REPORT한국 대기업 남직원에만 유리한 호봉제 개편 불가피 원인 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 호봉제, 노조가 있 ... 었으며, 물가 상승과 경기 침체가 동시에 일어나는 스태그플레이션의 우려가 현실이 되고 있다.그럼 지금부터 한국 대기업 남직원에만 유리한 호봉제 개편 불가피 원인에 대해 분석하겠다.Ⅱ ... . 본론1. 호봉제, 노조가 있는 대기업에 다니는 정규직 남성에게만 유리연구회는 호봉제가 노조가 있는 대기업에 다니는 정규직 남성에게만 유리하며 중고령 노동자 고용불안을 부른다고

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| 리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.04

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4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발방안, 간호환경변화의 필요성, 국내외 간호교육 현황, 4차 산업혁명에 따른 의료변화, 기술 역량 개발, 경력 개발 및 학습 조직화, 결론 및 시사점, 개발 실행 방안, 정책제안

출처- 전국보건의료산업노동조합, 2023 보건의료노조 정기 실태조사- 한국고용정보원, 기술혁신에 따른 산업현장 직무변화4. 4차 산업혁명에 따른 의료 변화(1) 미래 의료 서비스 ... 성· 간호적 학습환경을 구축해야 함.(3) 국내 연구 지원 현황과 간호학의 위치· 한국연구재단의 기초연구 지원사업에서 간호학은 여전히 다른 의약학 분야에 비해 연구비 지원율이 낮음. ... - 2018년 연구 지원 현황에 따르면, 기초/응용 의학 분야는 전체 연구비의 70% 이상을 차지하는 반면, 간호학은 약 5%에 불과함(한국연구재단, 2018).- 간호대학 교수 수

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

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조직분석,유한킴벌리 마케팅,유한킴벌리 관리론,유한킴벌리 사례,유한킴벌리 인간관계론,유한킴벌리 체제이론

2009.09 기저귀 , 화장지 브랜드 고객만족도 1 위 2013.10 대한민국 사랑 받는 기업 대통령표창 2014.08 2014 한국에서 가장 일하기 좋은 기업 제조부문 2 위 ... 조직분석대학생들이 입사하고 싶은 외국계 기업 여가부 선정 가족친화 1 호 기업 한국에서 가장 존경받는 기업 선정이 유선정이유 우리 강산 푸르게 푸르게 사회책임보고서를 통한 자료 ... 접근성 ‘ 고용 없는 성장’의 문제를 해결할 수 있는 대안 선정이 유선정기업소개 한국의 유한양행과 미국의 Kimberly Clark 위생용 제지업체로서 거의 모든 품목에서 한국

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| 리포트 | 85페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.22

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산업복지론_노동은 상품이 아니다. 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오. (2)

, 노동삼권을 통한 노동조합 형성이 한국 노동시장에 끼치는 영향이 매우 낮다. 우선 노동조합 조직률이 매우 낮으며, 규모가 큰 대기업, 정규직 위주로 노동조합이 조직되어 있고, 막상 ... 기간 또한 낮은 편이다. 사회 전체적으로 비정규직 비율이 높고, 근속기간이 짧으며 저임금 노동자 비율이 매우 높고, 노동조합 조직률 또한 10%로 노동시장에서 발생할 수 있는 문제 ... 현상을 나타낸다. 그러나 이것은 사회적으로 보면 노동과 자본의 불평등한 권력 관계로 볼 수 있다. 그러므로 이를 노동과 자본의 집단적 계약관계로 전환해서 조직된 노동(노동조합

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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국토연구원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

?한 존재 이유를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정 ... 적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황 ... . ○○기업에 대해서 아는 점? ○○기업은 자동차 부품회사로 국내 현대, 기아, 한국GM등 고객사를 보유하고 있으며, 특히 현대차에 범퍼레일 독점 공급, 알루미늄 용접 기술을 적용

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.09

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신협 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

에수 있는 창구로서 존재가치가 있다고 생각합니다. 하지만, 최근에는 때때로 이러한 존재 이유를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있 ... 습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 ... 할 수 있는 원동력을 보여드리겠습니다. 8. ○○기업에 대해서 아는 점? ○○기업은 자동차 부품회사로 국내 현대, 기아, 한국GM등 고객사를 보유하고 있으며, 특히 현대차에 범퍼레일

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.08.24

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무림피앤피 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

으로서 최근에는 때때로 이러한 존재 이유를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로 ... 자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 ... 하고 유연하게 대처할 수 있는 원동력을 보여드리겠습니다. 8. ○○기업에 대해서 아는 점? ○○기업은 자동차 부품회사로 국내 현대, 기아, 한국GM등 고객사를 보유하고 있으며, 특히

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.07.28 | 수정일 2025.07.30

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충북대학교병원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이 ... 라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제가 속한 조직의 상황과 주변 동료분들의 다양한 의견을 충분히 듣고 결정 ... 을 보여드리겠습니다. 8. ○○기업에 대해서 아는 점? ○○기업은 자동차 부품회사로 국내 현대, 기아, 한국GM등 고객사를 보유하고 있으며, 특히 현대차에 범퍼레일 독점 공급

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.25

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머크 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

. 하지만, 최근에는 때때로 이러한 존재 이유를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향 ... 은 회사와 근로자 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각 ... 상황이 발생하여도 침착하고 유연하게 대처할 수 있는 원동력을 보여드리겠습니다. 8. ○○기업에 대해서 아는 점? ○○기업은 자동차 부품회사로 국내 현대, 기아, 한국GM등 고객사

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.17

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서구의 사회복지정책 역사에 대해 설명하고, 우리나라의 사회복지정책에 주는 영향에 대해 서술하시오

유럽 국가들에 비해서 경제적인 발전이 늦은 상황이었고, 선량한 노동자들에 대한 보호와 노동조합 운동 활동가들에 대한 제재 조치를 구분하여 노동자들을 제도권 내로 흡수하고자 했 ... 다. 먼저 국민건강보험은 공공의료보험으로서 국민건강보험법에 기초되어 시행되고 있다. 의료보험에 대한 논의는 1948년 대한민국 정부가 수립된 이후부터 있었지만 6.25 전쟁으로 인

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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방송통신대학교 4학년 2학기 사회복지학과 기말과제물 사회복지시설과 사회적경제

했다.사회적 경제의 세 가지 범주로 기업(기업의 사회적 책임), 결사체(노동조합, 협동조합, 상호 공동제 조합), 공공규제 (사회적 입범) 등을 언급하여 1900년 파리만국박람회 ... ’이다. 값싼 중국산과 비교해 국내산은 수지 타산이 맞지 않기 때문이다. 중국이 한국과 이미 계약을 맺은 요소 1만 8700t에 대한 수출 절차를 진행하겠다는 뜻을 밝히며, 대한 ... 민국을 떠들썩하게 한 ‘요소수 사태’는 잠시 진정 국면에 접어들었다. 하지만 특정국에 의존하는 현재의 공급망 체계로는 제2의 요소수 사태가 우려된다는 목소리가 나오고 있다. 한국무역

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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현대차 노조의 정년 연장 주장에 대한 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 서술하시오

현대차 노조의 정년 연장 주장에 대한 자신의 입장을 찬성과 반대의 입장에서 서술하시오? 내용현대차노조가 회사와 노사협상 과정에서 '정년 연장'을 요구했다. 현재 60세인 정년 ... 을 4세 늘려 64세로 하자는 매우 파격적인 요구였다. 대부분의 사업장에서 '정년 60세'를 적용하는 법을 제정하기까지 수년간 한국 사회의 수많은 논란과 분쟁, 분쟁을 고려할 때 주도 ... 권' 문제와 연결돼 있고, 젊은 세대와 기성세대 간 입장 차이로 일자리 갈등이 빚어질 수도 있다. 게다가 현대차 노조는 회사가 제시한 1114만원의 임금 인상안을 거부했다. 월 5

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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거시조직론 기업 발표

은 수준의 도덕성을 요구한다.f. 인적자원 부문KBS도 하나의 기업으로서 이를 구성하는 노동자들의 권익 보호에도 힘써야 한다. 전국언론노동조합 KBS 본부가 생긴 것처럼 인적자원 ... 였다고 볼 수 있다.5. 외부환경 통제 전략1)조직간 관계설정(1)소유 관계의 설정: WAVVEWavve는 지상파 3사와 SK텔레콤의 합작으로 만들어진 대한민국의 OTT 서비스 ... 됐다. 2014년에는 한국방송공사(KBS)도 지분 투자에 참여했다. 이후 영화, 방송과 음악 결합상품, 실시간 TV 무료 서비스 등을 선보였다. 이후 2019년 SK텔레콤과 지상파 방송 3사

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2023.12.22

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