"자신을채용해야하는이유"의 검색결과 입니다.

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"자신을채용해야하는이유" 검색결과 1,001-1,020 / 26,780건

슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

어야 한다. 결정. Kadushin(1992)은 일반 사회복지단체의 행정적 슈퍼비전 기능을 직원 채용 및 선정, 사회복지사 선임 및 배치, 업무기획, 업무배정, 업무모니터링, 업무 ... 며, 자신이 하는 일에 대한 가치를 더할 수 있는 계기를 맞이할 것이라 기대한다. 그러므로 특정한 슈퍼비전보다는 모든 슈퍼비전들이 두루 이루어져야 할 것이다. 참고자료 양옥경 외(2014). 사회복지지도감독론. 서울: 양서원. ... 사회복지학개론 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오. 서론 슈퍼비전은 이들 사회복지단체

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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평생교육프로그램개발론_평생교육이 학교교육과 같이 규범적이거나 반강제적이 아닌 이유와 평생교육이 가지는 개념적인 제특성 및 보편성에 근거한 일반적인 특성을 이유를 들어 설명하시오.

은 첫째, 학습자 중심으로 학습자가 자신과 처해 있는 상황을 철저하게 분석하고 직면해 있는 문제를 해결하기 위한 능동적인 활동을 유도하도록 하는 태도와 깊은 관련이 있다. 즉, 스완슨 ... 에 있어 많은 자원봉사자를 활용하거나 시간교수자를 채용하기도 하며, 전문직원은 정부나 기업에서 협조를 받을 수 있기 때문이다.셋째, 단기의 학습 기간으로 학교교육과 다르게 평생교육 ... 을 제시한다. 이런 맥락에서 평생교육이 학교교육과 같이 규범적이거나 반강제적이 아닌 이유와 평생교육이 가지는 개념적인 제특성 및 보편성에 근거한 일반적인 특성을 이유를 들어 설명하시오

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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(열린사회와21세기) 사회적 경제에 대해 간략히 설명하고, 자신이 거주하는 지자체에 어떠한 사회적 경제 정책이나 실천들이 있는지 서술하시오. 그리고 이러한 정책과 실천이 자신이 사는 공동체에 과연 필요한 것인지, 필요하다면 어떠한 이유에서 그러한지에 대하여 서술하시오. 만약 불필요하다고 생각되면 그 이유에 대해서도 서술하시오.

과 실천이 자신이 사는 공동체에 과연 필요한 것인지, 필요하다면 어떠한 이유에서 그러한지에 대하여 서술하시오. 만약 불필요하다고 생각되면 그 이유에 대해서도 서술하시오.I. 서론II ... 교과목명: 열린사회와21세기과제명: 사회적 경제에 대해 간략히 설명하고, 자신이 거주하는 지자체에 어떠한 사회적 경제 정책이나 실천들이 있는지 서술하시오. 그리고 이러한 정책 ... 의 자본을 만들어내는 일이 쉽지 않다. 이처럼, 자본주의는 사회 계층 간 이동을 매우 어렵게 하며 불평등을 구조화하는 것을 통해 기득권층의 계층 기반을 강화한다.구조화된 불평등

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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직장 내 성희롱에 대해 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다. 여기서 ‘성적 언동’이란 남녀 간의 육체적 관계나 남성 또는 여성 ... 성적 굴욕감이나 혐오감을 느낄 수 있게 하는 행위를 의미한다. 그리고 ‘고용상의 불이익’이란 채용 시 차별, 승진 및 승급에서의 차별, 임금이나 상여금 등 금품 지급에서의 차별 ... 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다. 이러한 직장 내 성희롱 피해근로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오.

. 결론Ⅳ. 참고문헌후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오.Ⅰ. 서론최근에 후광효과로 인한 문제가 부각되곤하는데 이는 여러 분야에서 나타나 ... 의 특징이나 부분적인 단면이 구체적인 평가에 영향을 주는 것을 후광효과라고 한다. 이 개념은 사람들이 특정 대상에 대한 일반적인 인상이 그 대상의 구체적인 특성들에 대한 평가 ... 에 본론에서는 후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 후광효과의 이론적 정의1) 이론적 정의후광효과는 일반적으로 어떤 사물

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.03

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간호사를 위한 정책을 알아보고 레포트 작성

사의 사기를 떨어뜨리고, 근무환경이 더욱 악화된다. 이를 보충하기 위해 신규간호사를 채용해야 하는데, 모집, 선발, 교육 등 신입 간호사를 채용하는 과정에 경제적 손실이 뒤따르 ... 학생의 정책 참여 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 간호법 제정안을 둘러싸고 사회가 혼란스럽다. 1970년, 의사가 처방은 했지만, 입회하지 않은 상황에서 간호사가 환자에 주사 ... 사 처우개선 및 업무범위를 명확히 한다는 내용이 담긴 간호법 제정안 등 7개의 법안이 국회 본회의에 직행하였는데, 이를 두고 간호사 단체는 환영하였지만, 의사 단체는 간호사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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기간제 교사의 개선된 미래를 꿈꾸며

며대학의 강사나 초. 중. 고교 교사뿐 아니라 기간제로 근무하는 비정규직 일자리가 너무나도 많다. 이들은 정규직과 동일한 노동을 하면서도 비정규직이라는 이유만으로 노동력을 착취 ... 했다는 이유로 무시당하고 수업을 거부 당하기도 한다. 기간제 교사가 정규직 교사에 비해 가르치는 내용이 부실하지 않음에도 학생들은 수업을 거부하거나 교사의 지시를 따르지 않 ... 에 잘 보여야 한다는 부담감을 갖게 된다. 이로 인해 기간제 교사 자신도 심리적 위축감을 느낄 수 있다. 구은서 기자에 따르면 ‘감정은 서로 교류되어 흐르기 때문에 학생들도 기간제

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2020.10.19

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비정규직 유형과 확산원인 및 문제 해결방안

한 자격요건을 갖춘 채용이 중요하다고 할 수 있다. 이렇게 함으로써 직무수행에 필요한 자격요건을 과잉 충족하는 인력을 가능한 피할 수 있는 장치가 마련된다. ... 보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 혜택이 부여되는 경우‘ 말한다. 이에 따라 비정규직고용은 위의 조건을 충족하지 못하는 그 외의 모든 경우로 정의된다. 국제노동기구(ILO ... 으로 구분(2) 파견근로임금수준의 임금을 지급하고 고용관계가 유지되는 고용주와 업무지시를 하 는 사용자가 일치하지 않는 경우가 해당되며 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.19

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산업보건 관련 정책 보고서-지역사회간호학

기회를 확대하기 위해 구인·구직 만남의 날, 채용박람회 개최, 동행면접, 채용대행 등의 서비스를 제공하는 , 구직자, 학생 등이 자신의 희망, 관심, 자격 및 능력을 파악하여 이 ... 개월 이상 거주한 구직자를 6개월 이상 채용하는 경우 임금의 일정 수준을 1년간 지급 받게 된다. 는 자치단체장이 임기 중에 달성하고자 하는 일자리 목표와 그 목표를 달성하기 위해 ... 하여 대상자에게 제공함으로써 방문자의 편의를 도모하는 것이다. 이 서비스는 대상자에게 필요하고 또 적합한 고용·복지 서비스에 대한 정보를 대상자가 획득할 수 있게 하며, 서비스

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.26 | 수정일 2020.11.11

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사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고, 그 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과

Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정의 가치와 과정 2. 나 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정과 이유 Ⅲ. 결론 IV. 참고문헌 Ⅰ. 서론 사회복지행정이란 사회복지와 행정이 합쳐진 ... 는 분야라고 할 수 있다. 따라서 본 글에서는 사회복지행정에 대한 관심이 계속 높아지는 가운데 강조되고 있는 사회복지행정의 가치와 과정에 대하여 설명해보고 해당 과정 중 나 자신 ... 이 생각할 때 가장 중요하다고 판단되는 과정과 구체적인 이유에 대해서 나 자신의 의견을 함께 제시해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정의 가치와 과정 1) 사회복지행정의 가치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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1.대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오 3.코스닥 시장과 코넥스 시장의 대하여 설명하시오

에 리더십에 대한 이론 역시 지속적으로 보완, 발달하고있다. 본론에서는 이러한 리더십에 중요성과 발달과정에 대해 자세히 알아보고자 한다.한 조직은 뛰어난 직원들을 채용하는 것도 중요 ... 하지만, 향후 어느 시점에 얼마만큼의 사람들이 퇴직할 것인지를 예측하고 대응하는 것 역시 매우 중요하다. 이러한 예측이 중요한 이유는 직급별로 필요한 조직 구성원들의 숫자를 적절 ... 한 수준으로 유지하고, 인건비를 관리하는 동시에 신규 채용 규모를 결정하는 데에도 영향을 미치기 때문이다. 한국처럼 노동법의 규제가 엄격해 해고가 상당히 까다로운 국가에서는 그만큼

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2025.01.26

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성사랑.사회 ) 한국사회 남성 여성 사이의 여러 차별 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업,임금,승진 등의 차별사례를 묘사하고, 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대하여 서술하시오

다. AI프로그램은 구직자 100명이 있다고 하면 그중 5명만을 선택해 채용에 드는 시간을 절약하게 해준다. 하지만 이 과정에서 AI는 ‘여성’이라는 단어가 들어가 있으면 감점요소 ... 로 잡고 채용점수를 측정했다고 한다. 아마존 측에서 그렇게 설정을 했을 까? 아니다. 기존 아마존이 가지고 있는 전 채용데이터를 AI가 분석을 한 것이다. 그 결과 여성이 남성 ... 연령층이 있는 한은 사라지지 않을 것이다. ⅱ) 성차별 문제와 사회문제 간의 관계 교육, 결혼, 돌봄으로 인해 승진을 하지 못하는 경우도 있고 채용 자체가 남성만 채용하는 경우

방송통신대 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2024.08.19

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장애인 수련생을 위한 태권도 프로그램 방안

을 활용한 태권도 수련 프로그램 개발 10)장애인과 비장애인이 함께하는 태권도 수련 프로그램 개발 Ⅲ.결론 Ⅳ.참고문헌 Ⅰ.서론 오늘날에는 자신의 건강을 유지하고 취미생활을 즐기 ... 하기 때문에 동작 하나를 배울 때 많은 시간이 소요된다. 또한 동작의 용어에 관해서도 잘 이해하지 못할 수도 있다. 자신은 태권도를 배우고 싶은 의지가 강하지만 자신에게 오는 이러 ... 을 것이다. 이를 위해서는 먼저 장애인 태권도 수련을 실시할 수 있는 지도자를 모집해서 피드백을 해줄 수 있는 멘토로 채용해야 한다. 온라인 서비스에서는 멘토가 코멘트를 달아서 피드백

논문 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

하면 해고할 수 있도록 하는 조건으로 인력을 채용하는 것이다. 비정규직은 정규직과 동일한 노동을 수행하면서도 절반 밖에 안 되는 낮은 임금을 받게 되며, 때로는 위험한 현장이나 열악 ... 적 기본욕구충족 여부를 좌우하는 일차적 조건이 된다. 건강한 노동력의 재생산은 노동력의 한계생산성을 극대화하고자 하는 자본가의 측면 뿐 아니라 노동자에게도 자신과 가족의 생계 ... 은 정규직으로 채용하는 것이다. 비정규직을 도입한 이유는 기업이 인건비를 손실로 파악하여 이를 절감하기 위한 방편으로 노동의 유연화를 가장 강도높게 실천할 수 있는 방안으로 쉬운 해다.

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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[태권도 6단 합격 논문] 청소년의 태권도 참여 활성화 방안

적 측면에서 발달한다. 청소년들은 다른 사람들과 함께 일하고 생활하며, 인간관계를 유지하면서 자신의 가치관과 신념을 형성한다.지도자는 이러한 특성들을 바탕으로 청소년을 이해해야 한다 ... 청소년이 되면 자신의 의견이 중요해지고 한 단계 성장할 수 있는 동기 부여가 중요해진다.어떤 운동이든 가장 우선적으로는 심신의 건강을 위해서 하는 것이지만, 우리나라에서는 청소년 ... 에게도 자신의 속 마음을 잘 이야기 하지 않는다. 지도자는 언제든지 청소년들이 마음 놓고 고민을 꺼내 놓을 수 있도록 관계 형성에 힘을 써야 한다. 결국 청소년들의 만족도가 높아야 여러

논문 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.07.16

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에이트(이지성, 차이정원) 독후감

스트리트로 향하는 이유는 세계의 흐름, 기술의 흐름 즉 사업의 흐름을 볼 수 있기 때문이라고 합니다. 월 스트리트 최고 금융기관들이 아이비리그 수재들을 채용하는데도 이유가 잘 배우 ... 을수만 있다면 몸 쓰는 일도 하려고 합니다. 아직 몸 쓰는 일은 인공지능에 대체될 가능성이 낮습니다. 7.아이비리그 수재들이 월 스트리트로 향하는 이유 -아이비리그 수재들이 월 ... ‘에이트(인공지능에게 대체되지 않는 나를 만드는 법)’ 를 읽고 제목 : 에이트 저자 : 이지성 출판사 : 차이정원 서론 : 내가 이 책을 선택한 이유 -제가 이 책을 선택

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.05 | 수정일 2025.02.24

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성인기의 주요 문제 중 혼인률 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안에 대해서 논의해 보시오

않는 이유로는 경제적 빈곤, 실업, 결혼에 대한 부정적 인식이 거론되고 있다. 특히 미혼 남성 성인의 경우 경제적 빈곤으로 인해 결혼을 하고 싶어도 하지 못하는 경우가 많은 것 ... 될 수 있다.-청년을 위한 맞춤형 일자리를 늘려야 한다. 대기업에게 파격적인 세금감면 혜택을 제공해서라도 우리나라 대기업들이 더 많은 청년들을 채용할 수 있도록 유도할 수 있 ... 어야 한다는 것이다. 아울러 국내 취업이 힘들고 국외 취업을 선호하는 청년들이 있다면, 국가차원에서 국외 취업을 알선해줄 수도 있어야 된다는 생각이 들었다.-청년들 중에는 자신의 연인

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.20

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경영학원론_오픈북 시험 대비 문제 및 답변

적 등경영학 자체의 범위도 상당히 넓다고 할 수 있다. 경영학의 실용성 면에서는 사회과학의 학문을 체계적으로 구축하는 과목이라는 의의를 지닌다.2. 조직의 특성, 조직화의 이유, 개방 ... 이 연결업자 자신, 자금과 관련하여 고려를 해야 한다. 사업아이디어 부분에 있어서는 그 아이디어가 수익을 낼 수 있는지의 여부, 즉 타당성을 분석해야 하는데 시장성을 조사하는 시장분석 ... 도 윤리적인 일 하려는 관습 단계이다. 마지막은 바로 자신만은 인내심을 가지고 올바른 길을 가는 원칙의 단계가 있다. 이러한 개인의 윤리의식이 그 개인이 조직에 들어갔을 때도 나타날

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

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오늘날 평생교육기관 경영에 적합한 리더십의 유형을 제시하고, 이에 대한 여러분의 생각을 토론하시오.

에 대한 동기를 강화할 수 있음은 물론 보다 유능한 조직구성원으로 자신을 발전 및 변화시킬 수 있는 것이다. 어떤 조직이든 리더가 개별 조직구성원을 인격적으로 배려하지 못한다면 ... 한 리더십의 유형을 제시하고, 이에 대한 나의 생각을 토론하기현재 우리나라에는 약 4,869개의 평생교육기관이 있는 것으로 알려져 있고, 많은 평생교육기관이 학습자를 모집하지 못해 폐업 ... 를 채용하기 위해 노력하고 있는 것이다. 현재 우리나라 평생교육 영역에서는 리더십이 핵심 관심사가 되고 있으며, 리더의 리더십은 평생교육기관에 활력을 불어넣는 촉매와도 같은 역할

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.20

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인공지능로봇, 인간과 공존하는 파트너가 되기 위해

를 제시하고자 한다.인공지능로봇이 혐오 발언을 내뱉었다 : AI에게 필요한 다양성, 비차별성, 공평성세계 최대 전자상거래 기업 아마존이 2014년부터 비밀리에 인공지능을 활용한 채용 ... 지 않고 자신의 결정 능력을 유지할 수 있어야 한다는 것이다. 미래에 로봇과 공존하기 위한 첫걸음은 바로 이러한 인간의 기본권 존중에서 비롯될 것이다.공동의 책임과 이익의 공유 ... 에 대해서도 윤리적 책임을 져야 한다고 생각한다. 따라서 개발자는 AI 시스템이 선택한 결과에 대한 이유와 기준에 대해 사용자에게 밝힐 수 있는 투명성을 보장해야 하며 AI에 의한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.14

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