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"전략적자원개발론" 검색결과 981-1,000 / 92,849건

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    가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.
    을 뒷받침하는 지원 활동으로 구분하여 분석합니다. 기본 활동에는 원재료 조달, 제조, 유통, 마케팅, 판매, 고객 서비스가 포함되며, 지원 활동은 인적자원 관리, 기술 개발, 조달 ... 관리, 조직 기반 관리 등을 포괄합니다.가치사슬 분석은 각 단계별 효율성과 효과성을 면밀히 검토할 수 있게 하며, 이를 토대로 내부 자원을 보다 전략적으로 배분할 수 있 ... . 본론1. 기업 활동 분석2. 경쟁자 비교3. 우위와 열위Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업이 지속적인 성장과 급변하는 시장 환경 속에서 경쟁력을 유지하기 위해선 내부 자원과 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30
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    [인적자원관리][토론]인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해보세요
    하면서, 인적자원관리는 개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 인적자원의 모집, 선발, 유지, 개발 등 일련의 행위들의 집합을 의미한다고 하였다. 그리고 전략적 인적자원관리란 조직목표 ... 인적자원관리 패러다임의 변화에 대해 설명하고 전략적 인적자원관리란 무엇인지 토의해보세요.인적자원관리의 패러다임을 보면, 인사관리의 태동기라 볼 수 있는 첫 번째 시기는 원시 ... 이 확대된 것이다. 마지막으로 90년대 들어서면서 기업 전략과 목표와 연계해서 조직을 설계하고 운영되는 전략적 인적자원관리의 시대로 접어들게 되었는데, 이때부터는 사업전략과 인사전략
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.15
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    사회복지행정의 이해
    이나 산출을 가능하게 하는 지정된 자원이 필요한 구조이면서 조직목표 수단 사회복지조직 환경 내부환경 , 외부환경 전략 권위주의 전략 , 경쟁적 전략 , 협동적 전략 , 방해 전략 조직 ... 복지 프로그램 개발과 환경관리사회복지행정의 기초 개념 개념 사회복지+행정 사회복지에서 정책을 서비스로 전환하고 대상자에게 전달하는 것 기관 정책을 사회적 서비스 전달로 전환하기 위하 ... 중간관리층 리더십 리더십 유형 지시적 리더십 참여적 리더십 자율적 리더십사회복지조직의 인적 및 재정관리 인적자원 관리 조직 성장 , 유지라는 목적을 달성하기 위한 인적자원에 관한
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
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    [토론 A+] 자원봉사 프로그램 개발 과정 3단계인 준비/계획-실행-병가에 대하여 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.
    , 효과적인 준비 및 계획은 체계적이고 지속 가능한 자원봉사프로그램을 개발하는 데 영향을 미친다고 보기 때문이다. 프로그램이 신중하게 설계되고 명확한 전략에 의해 지원될 때 장기 ... 자원봉사 프로그램 개발 과정 3단계인 준비/계획-실행-병가에 대하여 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.자원봉사 프로그램의 개발은 준비 및 계획, 실행 및 평가의 세 가지 ... 을 맞추고 있다. 이에 따라 각 단계에 대한 이론들과 그것에 대한 본인의 생각을 서술해보도록 하겠다.1.1 준비/계획- 요구사항 및 목표 설정: 자원봉사 프로그램 개발의 첫 번
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27
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    기업경영과 비즈니스 전략 중간고사 범위 교안, 필기본(22년 1학기)
    적인 역할 - 목표 설정- 자원 조직화(책임소재) - 동기부여 및 의사소통 - 성과측정(목표설정을 위함) - 인재 개발=> 경영이 기본적으로 의미하는 바: 기업이 목표를 달성하기 ... ㅁ 학습에 들어가며ㅇ 위기를 기회로 만드는 전략, 월마트1. 경영자, 경영학자의 관심 & 비윤리적이라는 비난(1. 시장에서의 독점 지향 2. 시장점유율을 높이는 전략)- 저가전략 ... 연료로 이산화탄소, 유통- 보관용기, 그린태그 캠페인(비재활용 타월이었음)3. 반 월마트 시위4. '05 년 지속가능전략 발족(기존 확대지속전략-매출 증대 → 가치공유 전략-비용
    시험자료 | 113페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.20 | 수정일 2024.06.21
  • 조직이해능력 ox 문제 +해설 (교수자, 학습자 자료만 참고하여 만든 문제/ 앞페이지부터 순서대로)
    하는 협상가, 분쟁조정자,자원배분자로서의 역할을 의미한다.2. 맥킨지(McKinsey)에 의해서 개발된 것으로 조직문화를 구성하고 있는 ‘7S’는 공유가치(Shared Value ... 전략은 원가절감을 통해 해당 산업에서 우위를 점하는 전략으로, 이를 위해서는 대량생산을 통해 단위 원가를 낮추거나 새로운 생산기술을 개발할 필요가 있다. 70년대 우리나라의 섬유업체 ... ), 리더십스타일(Style), 구성원(Staff), 제도,절차(System), 구조(Structure), 전략(Strategy), 전술을 말한다.정답 : X‘7S’는 공유가치
    시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2023.12.19
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    사회복지사의 역할에 대해 자스트로우(1999)가 말하는 13가지를 설명하고 13가지의 기능마다 본인의 의견을 제시하시오.
    를 해결하기 위한 정책적인 방향과 전략을 제시하고, 사회복지 서비스의 질을 향상시키기 위한 개발에 기여합니다.사회복지사의 중요성은 다음과 같습니다:취약 계층 지원: 사회복지사는 취약 ... 합니다. 이는 개인의 강점을 활용하고, 어려움을 극복할 수 있는 전략개발하는 것을 포함합니다.중요성: 계획 및 개입은 개인과 가족이 원하는 목표를 달성하고 어려움을 극복하는 데 ... 를 제공합니다. 다섯째, 법률과 윤리적 규범을 준수하며, 여섯째, 사회복지서비스의 효과성을 평가하고 개선합니다. 일곱째, 사회복지서비스의 개발과 연구를 지원하며, 여덟째, 개인과 집단
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15
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    사회복지실천론 요약자료
    . 사회정의, 클트의 삶의 질 향상, 가능성.잠재력 개발, 개인.사회간 관계증진미시적 실천: 클트의 문제를 직접 해결. 중시적 실천: 지역사회 자원 발굴.연계(집단.기관.조직 ... 의 활동). 거시적 실천: 사회, 국가를 대상(모금활동, 자원개발, 지역조사)- 자선조직협회: 개별 사회사업 태동. 인보관: 집단 사회사업 태동플렉스너(1915): 사회복지직 전문 ... , 비슷한 종결(목적달성방법 다양성). 다중귀결성: 시작은 같아도 다양한 결과를 가져옴사회복지사의 문화적 민감성. 다문화 생활 경험과 가치에 맞는 개입전략 개발다문화주의:문화상대
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12
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    경영전략론_다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.
    하고, 경기 순환에 따른 위험을 분산시키며, 범위의 경제성을 실현하고, 내부 자원의 활용도를 높이는 등의 효과를 기대할 수 있다. 또한, 전략적 연계가 잘 이루어진 관련 다각화 ... 하여 생산량을 증가시키거나, 기존 분야 이외의 신제품을 개발하여 성장을 도모하는 전략”(Penrose, 1998)이라고도 할 수 있다.한편, 경영 다각화를 “새로운 제품 계열, 산업 ... 경영전략론다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.이름_아이디 : 홍길동제 출 일
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
  • 지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지 서술하시오.
    전략은 지역의 자원을 평가하고 이러한 자원을 다시 지역 공동체를 위해 환원하려 하는 노력을 말한다. 교육을 통해서 지역의 인적자원개발하며, 사회적 자본을 구축과 동시에 지역 ... 지역의 개발이라는 문제의식 하에서 사회적 조직과 경제조직의 지속가능성을 위한 전략 등을 연구하였지만 단일 기업의 관점만을 취하며 지역복지와의 연계를 충분하게 고려하고 있지 못한 ... 한계가 있다. 그리고 Zeuli & Radel(2005)은 협동조합을 매개로 한 지역개발 전략을 세 가지로 정리하였는데 첫 번째가 자조 전략이다. 이러한 전략은 주거 협동조합의 사례
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19
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    21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시
    부분이 무엇인지에 대해 이전과는 차이를 유발하게 되는 바, 아래와 같은 인적자원관리 방안을 추진해야 할 것으로 보인다 :1) 인적자원개발(HRD)의 전략적 추진지식경제의 도래 ... 에 연결고리가 생길 수 있도록 유도하는 인적자원개발전략적으로 추진해야 할 것으로 보인다.즉 인적자원에 대하여 적절한 교육과 훈련 등을 실시함으로써 그로 인해 유발될 수 있는 부가 ... 는 고도의 정보통신기술 발전에 따른 환경 변화가 가속화되는 상황에도 부합한다.아래에서는 이처럼 21세기 환경 변화에 부응하는 인적자원개발의 중요성을 서술하고자 한다 ? 먼저 21세기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 명지대 운영관리 기말대비 정리+족보 (8-14장)
    적 형태의 다른 제품 및 서비스를 개발하여 새로운 수요를 창출 (실행이 어려움)(2) 생산능력에 의한 전략- 노동력의 규모를 조정하는 전략 (=추종전략, chase strategy ... 성을 구축하는 전략(3) 주요 제품설계 개선제품개발 및 유통제품에 대한 설계를 재검토하여 개선함으로써 고객의 다양한 요구 충족과 공급사 슬 전체 비용 및 사이클 타임을 단축시키고자 하 ... 당 원가의 절감, 제품통제의 용이성 및 속도 등단점- 높은 장비비용, 인적자원의 과소이용, 수요변화에 대한 대응의 어려움 및 개별고객의 요구에 대한 대응력의 부족 등-제품중심생산
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30
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    본인이 경험한 창의적 문제해결 사례를, 창의적 문제해결 4단계를 적용하여 설명하시오.
    , 시간 관리, 자원 활용 등 다양한 측면에서의 개선이 요구되었습니다.③ 문제 해결 전략 개발문제 정의 단계에서 파악한 주요 원인들을 바탕으로, 업무 처리 효율을 향상시키기 위한 창의 ... 에서는 '자원 공유'와 '업무 분담'을 통해 팀원들과 협업하여 업무 처리 속도를 높이고 부담을 줄였습니다.④ 결과 평가 및 확산문제 해결 전략 개발 단계에서 도출한 창의적인 해결책 ... 단계에서 업무 처리의 비효율성을 인지하고 주요 원인을 파악하였으며, 문제 정의 단계에서 원인과 범위를 명확히 분석하였습니다. 이후, 문제 해결 전략 개발 단계에서 업무 처리 효율
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10
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    사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정에 대해 설명하시오.
    중에서도 ‘후원자 개발’은 단순한 모금 활동을 넘어서, 기관의 철학과 비전을 사회에 전달하고, 이에 공감한 이들과 장기적인 관계를 맺는 과정이다. 이러한 과정은 마케팅이라는 전략 ... 의 결과임을 알게 되었다.이 글에서는 사회복지기관이 후원자를 발굴하고 개발하는 과정을 마케팅의 관점에서 살펴보고자 한다. 그 과정에는 전략적 사고, 감성적 접근, 커뮤니케이션의 기술 ... 로 인식해야 한다. 일회성 캠페인이나 단발성 이벤트로 후원자를 모으는 것은 쉽지만, 장기 후원으로 이어지지 않으면 자원 확보에 반복적인 비용이 발생한다. 따라서 메시지 개발 단계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
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    로스만의 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오
    , 지역사회자원 사정, 클라이언트 지원체계의 개발, 클라이언트 욕구를 충족시키기 위한 정책결정자에 대한 옹호활동 등 거시적 사회복지실천활동과 직접적인 서비스 제공과 관련을 가지 ... 지역사회복지실천은 지역사회주민 참여, 서비스 계획에 따른 과정과 기술적 방법, 삶의 조건을 개선시키기 위한 지속 가능한 개발, 사회행동과 사회변화전략 등에 대한 실천기술과도 밀접 ... 는데 사회복지사는 지역사회주민의 삶과 기능 향상을 위해서 지역사회자원개발, 연결, 관리해야 하고 클라이언트가 사회적 환경을 잘 활용할 수 있도록 도움을 제공할 수 있는 역할도 할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로
    을 말한다. 전략적 인적자원관리란 전략적 가치를 가진 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 충족시키는 방향으로 확보하고 유지하며 개발하고 보상하는 일련의 과정이라고 정의할 수 있 ... 주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략 ... 외국계 글로벌기업을 중심으로.중앙대학교 산업,창업경영대학원. 2016.- 류길호. 통신 산업에서 인사 관리 부문의 역할과 전략적 인적자원관리의효과성 간의 관계 규명. 고려대학교
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19
  • [A+인력개발과활용]원할한 인적자원개발의 저해 요인을 경영자, 조직, 종업원 차원에서 정리하고, 이를 해결할 방법에 대해 논하시오
    들의 역량이 조직의 경쟁우위 확보에 관여하는 주요 요소임을 의미한다. 특히 기업의 경영전략 실행의 핵심요소가 인적자원이라는 점에서 핵심 역량의 개발전략 실행의 성공을 결정짓는 주요 ... 한 기능으로 볼 수 있다. 이에 전략적 인적자원개발은 조직의 전략 실행에 요구되는 역량의 규명, 개발, 유지관리를 위한 전략적 역량관리의 역할을 수행해야 한다.(2) 전략적 성과관리 ... 을 실시함으로써 조직 구성원들을 전략적, 효과적으로 연계시켜야 한다. 전략적 성과관리가 효과적으로 진행되기 위해서는 인적자원개발 차원에서 조직 구성원들에게 성과관리에 필요한 지식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.12.16
  • 인적자원관리 ) 기업이 조직구성원을 소중한 자원으로 인식하고 잘 관리해야하는 이유는 무엇일까요외 4개
    할 수 있는 것은 무엇이 있을까요? 예를 들어 적극적 해외시장개척이라는 전략을 수립했다면 어떤 사람을 채용하고, 어떤 측면을 개발시키고, 평가와 보상시스템은 어떻게 운영해야 할까요 ... 성장과 성과를 위한 핵심 전략으로 자리 잡았다. 논문에서는 몰입형 인적자원관리 시스템을 활용하여 성공을 거둔 기업들의 사례를 다루고 있다. 몰입형 시스템은 직원들의 자율성, 고용 ... 했다면 어떤 사람을 채용하고, 어떤 측면을 개발시키고, 평가와 보상시스템은 어떻게 운영해야 할까요? 본인의 의견을 제시해보세요경영전략의 성공적인 실행을 위해 HRM은 전략과 조직
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 창업의 이해 중간고사 요약정리(진주보건대)
    의 유형①독립기업가 정신: 개인이 창업을 하는 과정에서 나타나는 사고②사내기업가 정신: 기존기업이 신규 아이템을 개발하거나 이를 위해 조직을 전략적으로 쇄신하는 과정에서 나타나는 기업가 ... 와 적극적인 자세로 신제품이나 프로세스를 개발하는 능력②위험감수성- 사업성과가 매우 불확실한 상황이거나 실패로 인한 손실이 큰 사업임에도 불구하고 자원을 투입할 수 있는 성향- 위험 ... 를 설정하고, 이에 필요한 자본, 인재, 설비 등 경영 자원을 확보하여 제품이나 서비스를 생산하는 사업체를 설립하는 것2. 기업가의 의미- 기업가: 창의성, 관리적 역량의 결합
    시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.
    다. 따라서 성인학습은 생존을 위한 필수 전략이자 자기 성장의 통로라고 할 수 있다.라. 인력자원개발 대상으로서의 성인학습기업은 성인학습을 중요한 인력자원개발 전략으로 활용한다. 직무 ... 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.목차1. 서론2. 본론가. 인력자원개발(HRD)과 인력자원관리(HRM ... )의 개념 및 관계나. 인력자원개발과 관리의 관계 모형다. 성인학습의 의미와 필요성라. 인력자원개발 대상으로서의 성인학습3. 결론1. 서론현대 사회는 과거와 달리 지식과 기술
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16
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2025년 08월 19일 화요일
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