"전략적자원개발론"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 지역사회 족보 비전 레포트 지역사회개발모델 전략 경영 기업경영 gis 국제경영 사회공헌 필요성 위더스 인력개발

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"전략적자원개발론" 검색결과 921-940 / 92,850건

공중보건학 기출문제100제 + 정답 및 해설 첨부

증진 전략 중 건강 정책을 개발하는 단계에 해당하는 것은?A. 환경조성B. 역학조사C. 교육 및 정보 제공D. 건강평가31번 ㅡ 공중보건 통계에서 ‘특정 연령대의 질병 사망률 ... 개발 시 증거 기반 자료와 건강 영향 평가가 필수적이다.18번 ㅡ 정답: B ㅡ 해설: 역학조사는 질병 발생 원인을 분석하고, 예방·관리 전략을 수립하기 위해 수행된다.19번 ㅡ ... 정답: C ㅡ 해설: 감염병 발생 초기에 격리와 접촉자 추적은 질병 확산을 막는 핵심 전략이다.20번 ㅡ 정답: A ㅡ 해설: 지역사회 건강사업에서는 주민 참여와 자원 활용 가능

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2025.08.15

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(A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

, 순환근무, 개인개발, 평가관리, 복지관리, 보상관리, 퇴직에 이르기까지 전체적인 방향과 설명을 우리는 인적자원관리라 할 수 있을 것이다. 그럼 우리는 오늘 과제에서 전반적인 인 ... 에서는 인력을 단순한 통제의 대상으로 보지 않고 조직목표 달성의 핵심적인 자산(asset), 즉 인적자원(human resource)으로 인식하며 인적자원의 관리를 조직의 전략적관리와 연 ... , 사기관리까지 전략으로 실시 우수한 인적자원을 확보해 나아가야 한다. 2) 임용 : 모집, 시험, 순환배치, 승진, 전직, 전보 등 시대별 정치적 상황의 산물로서 엽관주의 → 실적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13

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경영 ) 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

적으로 성장하며 유동적인 경영 환경에 맞추어 적응하기 위한 전략적 대안으로 인적자원개발(HRD)이 제시되었다. 인적자원개발은 개인의 성장과 조직의 효율성 향상을 위해 훈련과 조직 · 경력 ... 위한 비소모성 · 비대체성 · 비모방성의 3요건이 주목받고 있는 만큼, 대체하기 어려운 역량과 잠재력, 열정을 가진 핵심인재를 발굴 · 개발하는 것이 조직의 주요 자원 관리전략 ... · 훈련 프로그램이 제공되어야 한다. 인적자원개발은 국가의 다방면에 영향을 미치기 때문에 경제, 사회 및 기술 각 분야에서 국가 수준의 인적자원개발 교육과 훈련, 촉진-지원 전략 등

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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한국기업기술가치평가협회에서 주관하는 기술창업지도사 시험에 대한 예상문제입니다. 창업분야에서는 매우 유망한 자격증이며, 시험의 난이도 또한 쉽지 않습니다. 본 예상문제로 공부를 하신다면 좋은 성과를 얻을 수 있을거라 확신합니다.

고 있는 것은?① 고객가치 ② 부가가치 ③ 비즈니스모델 ④ 기업혁신2. 아이디어나 신기술로 새로운 시장수요를 창출할 수 있는 제품과 서비스를 자원에 한계를 극복하며 판매하는 사업 ... 시스템을 만드는 것을 무엇이라고 하나?① 자원통제 ② 공유가치 ③ 벤처창업 ④ 비즈니스 혁신3. 다음중 기업의 입장에서 비즈니스모델의 역할이 아닌 것은?① 사업에 대한 평가도구로 활용 ... ② 행동양식과 수행활동에 대한 중요한 정보를 제공③ 명확한 행동계획을 산출 ④ 자사 제품의 수요를 높이는 전략으로 활용4. BM 혁신의 주요 성공 원인이 아닌 것은?① 수요부족

시험자료 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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조직구조의 요인 및 구성요소에 대하여 기술하시오.

을 수립함으로써, 경쟁에서 우위를 점할 수 있었다. 현대 기업도 자원의 효율적 관리와 유연한 전략적 대응을 통해, 혁신적인 제품 개발과 서비스 개선을 촉진하고, 시장에서의 성장 가능치이다. ... 하는 중요한 학문적 자원으로 주목받고 있다. 손빈은 손자병법의 계승자이자 보완자로서, 전쟁의 승패를 좌우하는 전략적 사고와 실행 능력을 통해 수많은 전투에서 승리를 거두었다. 특히 ... , 손빈의 전기 시기에 있었던 경마 사례는 자원의 효율적 배분과 전략적 타이밍의 중요성을 극명하게 보여주는 대표적인 예로, 현대 경영에서도 유용한 교훈을 제공한다.손빈병법 중 경마

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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경영혁신 요점 정리

. 키기 위해 비전, 전략, 경영프로세스 및 기업의 인적 물적 자원을 가치창출단위 위주로 조정3. VBM은 ‘투하자본수익률’을 사업 평가의 핵심기준디지털 플랫폼 구축 성공조건1 ... 전사적 자원관리(ERP)에 대한 설명1. 업무단위를 독립 모듈로 구성함.2. ERP 도입목적이 BPR인 경우도 있음.3. 원시정보의 생성과 동시에 실시간 처리됨.4. 기업의 제품 ... 생산을 위한 구매, 생산, 영업, 설비, 자재 등의 본원적 활동뿐만 아니라 인사, 회계, 원가 등의 지원활동을 통합하여 기업이 보유한 유무형의 경영자원을 전사적으로 통합 관리

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요

의 성격 2) 인적자원관리의 중요성 2. 21세기 환경변화에 적합한 인적자원관리 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인적자원관리는 일반적으로 기업이 필요한 인적자원 확보, 개발, 활용 ... 다. 향후 기업도 조직이 보유한 구성원인 사람, 즉 어떻게 인적자원을 관리하고 개발하는지에 따라서 성패가 결정될 수 있다. 무엇보다 기업은 구성원의 역량 개발, 스스로 잠재력을 최고 ... 로 발휘하도록 체계적인 인적자원관리 시스템과 교육 개발에 더욱 힘을 쏟을 필요가 있다. 어떠한 기업도 경영 주체는 결국 사람이기 때문에 인적자원관리와 개발이 제대로 이루어지지 못하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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국제 생산 전략 및 정책에 대하여 국가별 전략과 정책을 조사하여 제출하시오

는 국내 산업 보호와 경쟁력 유지를 위한 것으로 판단된다. 이러한 연구 결과는 국가별 생산 전략과 정책의 중요성을 강조하며, 경쟁력 유지를 위해서는 기술 개발과 혁신, 인적 자원 관리, 생산 프로세스 개선 등의 다양한 전략과 정책을 적극적으로 시행해야 한다는 것을 시사한다. ... 이 떨어질 수 있다는 단점이 있다 국가별 전략 및 정책 분석 결과, 중국과 일본은 생산성 향상을 위한 다양한 정책을 시행해 왔다. 중국은 대규모 투자와 기술 개발에 집중하여 제조업 생산 ... 성을 높이고, 일본은 과학기술 분야에서 선도적인 기술 개발과 인력 양성을 통해 경쟁력을 강화하였다. 그러나 미국과 유럽은 생산성 향상을 위한 전략을 구체적으로 제시하지 못하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정을 설명하시오.

마케팅은 환경과 자원을 분석 후, 목표를 설정하고 전략을 수립하며 조직을 설계하고 시스템을 설계하는 방식으로 이루어진다. 후원자 개발에 초점을 마케팅은 총 6개의 과정을 거친다 ... ?2. 사회복지기관 마케팅3. 사회복지조직 마케팅 전략2. 사회복지기관 후원자개발의 마케팅 과정Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론우리는 마케팅에 쉽게 노출이 되어있는 삶을 살아가 ... 으로 전략을 알아보려고 한다.1) 제품(상품)- 기관의 이미지와 신뢰감, 서비스와 사업내용, 인적 자원과 같이 사회복지적 측면에서 공감대가 형성 가능한 것들을 만들어 이를 토대로 지역

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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군산문화관광재단 경영기획팀 직무수행계획서

개발 전략을 수립하는 것입니다. 이를 위해 지역 자원을 분석하여 관광 자원의 현황을 파악하고, 지속 가능한 개발을 위한 기준을 설정할 것입니다. 또한, 지역 주민과의 협력 체계 ... 을 보존하면서도 관광 산업을 발전시키기 위해 다양한 전략을 수립하고 있으며, 이를 통해 지역 경제를 활성화하고 관광 자원을 효율적으로 관리하려고 하고 있습니다. 또한, 디지털 전환 ... 로, 데이터 분석과 디지털 전략 개발에 대한 관심이 큽니다. 현대 관광 산업에서 데이터 기반의 의사결정은 매우 중요합니다. 저는 이러한 분석을 통해 관광 콘텐츠와 서비스를 개선

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.01.10

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인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립

인력개발과 활용인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간 ... )과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.서론인력개발과 활용은 개인 및 조직의 성장과 발전을 이끄는 핵심 요인이다. 인적 자원을 최대한으로 활용하고 개발하는 것 ... 을 목표로 한다. 마지막으로, 조직개발은 수행문제와 조직의 비효율성에 대한 새롭고 창조적인 해결방안을 모색하고, 조직문화, 구조, 과정, 사명, 정책과 절차, 경영관행, 전략

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오

중요한 수단으로 보고 조직의 전략 및 목표에 맞게 개발함과 동시에 다른 인사기능과 효과적으로 연계하는 과정이며, 인적자원의 효율적 활동을 통해 조직의 효용성을 확장하는 것’이라고 말 ... 할 수 있다. 즉 전략HRD는 '조직 내 인적자원은 회사의 장기적·단기적 전략과 목표를 달성하기 위한 중요한 수단으로 간주되어 조직의 전략과 목표에 따라 개발된다'고 설명될 수 있다. ... 인적자원개발의 중요성과 인적자원개발의 목적을 실제 생활하고 있는 조직또는 잘 알고 있는 조직과 연결해서 서술하시오서론HRD는 기업경쟁력 강화에 매우 중요한 요인이된다. ‘인적자원

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.14

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긍정심리자본과 혁신행동 간의 관계 : 셀프리더십의 하위 차원별 매개효과 및 조절효과 (Positive Psychological Capital and the Innovative Behavior : The Mediating and Moderating Roles of Self-leadership)

leadership outcomes and innovation performance. 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 최석봉 ... 긍정심리자본을 선행변수로 하여 혁신행동에 미치는 영향을 실증분석 하였다. 또한, 이들을 실에서셀프리더십의 3가지 전략인 행동 지향적 전략, 자연적보상 전략, 건설적사고 전략의 하위 ... 한 정(+)향을 실를 가지는 것으로 나타났으며, 또한 셀프리더십의 3가지 전략에도 각각 유의한 정(+)향을 실를 가지는 것으로 나타났다. 그리고 긍정심리자본과 혁신행동 간에 셀프

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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직무분석 및 직무기술서와 직무명세서의 실제 작성(본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오)

자원분석 기반으로 제품군별 전략 수립과 실행④ 유관조직에 마케팅 전략 전파 및 세부실행 지원⑤ 시장 및 경쟁사 분석을 통해, 영업마케팅 전략수립 및 영업마케팅 방향성 제시⑥ 영업 ... 향상 지원② 시장경쟁력 강화할 수 있는 메세지 개발과 검증③ 대형품목 육성을 위한 임상 및 다양한 활동 지원5)공통전략① 업계 환경변화에 선제적 대응 가능하도록 공통전략 개발 ... /실행② 즉시 적용 가능한 신개념 마케팅전략을 개발/운영직무 특성(5점척도)창작성전혀 그렇지 그렇지 매우않음 않음 보통 그러함 그러함▲ ▲경영계획 마케팅전략 제품마케팅신규사업 공통전략

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.02.01

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경영 ) 상상에이앤이 - 기관 내부환경 분석 - 물적 자원- 인적 자원- 제공 콘텐츠- 프로모션(홍보), 기관 외부 환경 분석 - 정부 정책- 사회 환경- 경제 환경- 기술환경 기타, swot 분석 - 강점, 약점,

[swot 분석]- 강점, 약점, 기회, 위협[swot 전략]-so 전략, wo 전략, st 전략, wt 전략대상: 상상에이앤이[기관 내부환경 분석]- 물적 자원- 인적 자원- 제공 ... 하고 약점을 극복하며, 기회를 포착하고 위험을 관리하는 전략을 개발하고 실행하는 것이다.3. 상상에이앤이 SWOT 전략SWOT 전략으로 SO, WO, ST, WT 전략이 있는데, 상상에 상상에이앤이에 맞춰서 이야기해 보겠다. ... 상상에이앤이[기관 내부환경 분석]- 물적 자원- 인적 자원- 제공 콘텐츠- 프로모션(홍보)[기관 외부 환경 분석]- 정부 정책- 사회 환경- 경제 환경- 기술환경 / 기타

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.03

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[인적자원관리] 조직 내 세대 간의 불협화음을 극복한 기업 사례 및 세대 간 불협화음의 합리적인 해결방안

---------------- 1p- 인간성과 전략적 인적자원관리의 영향요인Ⅱ. 본 론 ----------------------------------- 1~2p- 핵심역량 ... . 참고문헌 ------------------------------------- 3pⅠ. 서 론전략적 인적자원관리란 인적자원관리(human resource management ... , HRM)가 조직의 목표 및 전략과 연계되고, 인적자원관리 활동들 간에도 조화를 이루도록 하여 조직의 전략적 목표를 달성해가는 과정이다. “기존의 인적자원관리”가 인력계획, 채용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.26

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미시적 사회복지실천과정의 단계에 관해 논하시오

/서비스 개발: 전략에 따라 실질적인 프로그램이나 서비스를 개발합니다. 이는 목표와 전략에 맞추어 구체적인 활동, 컨텐츠, 자원 등을 개발하는 과정을 의미합니다. 예를 들어, 특별 교육 ... 할 수 있을 것입니다.미시적 사회복지 실천과정의 이해는 정책 개발, 프로그램 구현, 자원 모빌라이제이션, 평가 등 다양한 측면에서 실제 사회복지 실천에 기여할 수 있습니다. 이 연구 ... 을 효과적으로 활용하여 사회복지 서비스를 제공하고 문제 해결에 활용합니다. 이는 자원의 적절한 배분과 관리, 팀 구성, 프로그램 개발과 운영 등을 포함합니다. 자원의 효율적인 활용

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.15

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인력개발과활용 ) 인적자원으로서의 본인이 그 간 인력개발과 활용을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십

인력개발과활용인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간 ... )과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오.인력개발과활용인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 ... 는 Human Resource Development의 약자로 인적자원개발을 의미한다. 인적자원이란 인간을 지속적으로 개발 가능한 하나의 자원, 조직이 지속적인 성장 할 수 있는 결정적인

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견

시키는 방향으로 확보, 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업이다.”라고 정리할 수 있을 것이다.최근에는 인적자원관리의 포괄적 개념에서 벗어나서 기업의 전략과 인적자원을 좀 더 효과 ... 은 차원으로 발전 및 확대되었다. 1990년대에 이르러 인적자원관리는 다시금 경영 전략과의 연계 및 상호의존성이 강조되기 시작했고, 이는 “전략적 인적자원관리(Strategic ... Human Resources Management:SHRM)”로 발전하는 양상을 보이게 되었다.이와 같은 발전 단계를 거쳐 발생한 전략적 인적자원관리는 복합적인 현상을 대상으로 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

REPORT인적자원관리우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 발전과 국민 각 개인의 삶의 질을 향상하기 위해 갖추어야 할 정보력과 기술력, 도덕적 성숙 등의 가치 있는 능력과 품성으로 규정할 수 있다. 또한 인적자원개발은 개인 및 조직 ... 의 효율성 향상을 위해 개인 훈련 및 개발, 경력개발, 조직개발 등을 통합한 조직적 학습활동을 의미한다. 이처럼 인적자원이 개인과 기업의 경쟁력뿐만 아니라 지역사회와 국가성장의 원천

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.11

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