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"한국종합기술신입" 검색결과 81-100 / 2,723건

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    2025년 대한항공 신입 객실승무원 직무 합격 자소서
    , 서비스 철학, 안전관리 체계를 갖춘 기업이라 생각하며, 저는 그 중심에서 ‘대한민국을 대표하는 얼굴’로 성장하고자 준비해 왔습니다.우선 승무원 직무를 수행하기 위한 체계적인 역량 ... [2025년]대한항공 신입 객실승무원직무 합격 자기소개서[목차]1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오.2. 객실승무원이 가져야 ... 할 서비스마인드 중 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험을 토대로 기술하시오.3. 본인이 마주했던 가장 큰 시련은 무엇이고, 이를 어떻게 극복하였으며 그 과정
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20
  • GS칼텍스 생산기술직 자소서
    구체적인 사례를 중심으로 구성되었으며, 신입 생산기술직이 갖춰야 할 기술력과 책임의식을 고도화된 구조로 설득력 있게 풀어낸 자기소개서입니다. 목 차 1. GS칼텍스에 지원한 이유 ... 목표 및 성장 계획을 설명해 주십시오. [복합 에너지 시대의 핵심 엔지니어] GS칼텍스는 단순한 정유 기업이 아니라, 탄소중립과 미래 에너지 구조 전환을 선도하는 대한민국의 핵심 ... GS칼텍스 생산기술직 자소서 2025년 GS칼텍스 생산기술직 자기소개서 합격예시 GS칼텍스 생산기술직 자소서 2025년 GS칼텍스 생산기술직 자기소개서 합격예시 GS칼텍스 생산
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.29
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    조광페인트 영업직 합격자소서(문항과 답변)
    되어 온라인 봉사활동을 수행한 경험이 있습니다. SNS를 통해 국제사회가 당면한 문제에 대해 알렸고, 대한민국 사람들의 국제시민의식 함양을 도모했습니다. 4개월간 20여가지의주제 ... 1. 자기소개를 자유롭게 기술하시오.[영업에 특화된 사람]대학 새내기 때부터 스스로를 영업에 특화된 사람으로 만들기 위해 여러 시도를 했습니다. 특히 효과적인 커뮤니케이션 능력 ... 과 긍정적인 에너지를 배양하기 위해 시작한 돌잔치 MC일이 대표적인데요. 한국문화이벤트그룹 소속으로 前 잠실 파미에파티의 메인 MC였고, 지금은 위례 플로렌스에서 고정적으로 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27
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    2020년 KT&G 자료정리 및 자기소개서(글밥, 에세이 포함)
    를 구축하며 대한민국을 넘어 세계시장으로 도약하는 글로벌 초우량 기업으로 성장- 사회공헌 활동으로 사회에 보탬이 되는 기업이 되기 위해 노력하고, 친환경 제품 개발, 자원 및 에너지 ... 하고, 국민 건강과 아름다움에 도움이 되고자 노력하고 있으며 글로벌 사업을 확장하여 국가 경제 발전에 이바지- 관련 산업 생태계 활성화를 통해 대한민국 대표기업으로서 책임과 의무 ... 선택기준은 가치관과 정체성입니다. KT&G는 BIO와 Health & Beauty, 부동산업 등 다양한 영역에서 산업을 이끌어가고 대한민국 대표에서 글로벌 초우량기업으로 도약
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립대학 환경의 변화와 개혁방안
    , ⑥ 목포해양대, ⑦ 부경대, ⑧ 서울과학기술대,⑨ 순천대, ⑩ 안동대, ⑪ 창원대, ⑫ 한경대,⑬ 한국교통대, ⑭ 한국방송통신대, ⑮ 한국복지대,? 한국체육대, ? 한국해양대 ... , ? 한밭대교원양성대11교① 경인교대, ② 공주교대, ③ 광주교대, ④ 대구교대,⑤ 부산교대, ⑥ 서울교대, ⑦ 전주교대, ⑧ 진주교대,⑨ 청주교대, ⑩ 춘천교대, ⑪ 한국교원대국립대 ... (IMD)은 ’89년부터 OECD 회원국 및 신흥공업경제지역(NIEs)을 대상으로 매년 국가경쟁력을 분석- 한국의 2012년 국가경쟁력은 22위, 대학교육 경쟁력은 42위였으나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육사 교육사회학 레포트-교육의 기능론과 관련된 언론 기사를 스크랩하고 이에 대한 본인의 주장을 논리적으로 제시하시오.
    할 예정이다.한국 원양산업협회와 대형선망수산업협동조합은 양질의 실습·취업 기회를 제공한다. 해양수산부는 다목적 어업실습선을 통해 학생의 종합승선실습과 해기사 교육 등을 지원하기로 했 ... 을 담당함으로써 사회를 유지시키고, 학교는 사회 구성원들이 사회생활에 필요한 지식과 기술 및 가치관 등을 습득하도록 교육이라는 기능을 담당함으로써 한 사회의 지식과 가치를 다음 ... 로서 신입생을 모집한다.교육부는 심의를 통해 2개의 공립 특성화고를 제17차 마이스터고로 선정하는데 조건부 동의한다고 10일 밝혔다. 오는 10월30일까지 교육과정과 교원연수 등
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.24
  • 고급간호연구 2021 출석수업대체과제
    하시오. 연구 설계에 대해 설명하시오. 연구의 주요 결론과 의의에 대한 견해를 간략하게 서술하시오. 신입 간호사는 일에 대한 스트레스가 높았다. 신입 간호사는 일에 익숙하지 않 ... 커뮤니케이션 기술의 부족으로 스트레스가 발생하기도 한다.?간호 업무 스트레스는 대부분 환경 요인에 의해 유발되지만, 개인이 자신의 요구를 충족시키기 위한 자원이 부족하거나 개인 ... 과 직장 환경 간의 관계가 부적절한 경우에 발생하기도 한다. 따라서 신입 간호사의 직무만족도를 높이고 직무 스트레스를 낮춰 이직률을 낮출 수 있는 방안이 필요하다. 따라서 여기
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.29
  • 교육공학 ) 교재 1장부터 4장까지(3쪽-116쪽) 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리
    한 주제에 관한 핵심내용(4점) + 적용 방안(3.5점) 교육공학은 교수·학습 과정에서 효과성을 극대화하기 위해 이론과 기술을 체계적으로 적용하는 학문이다. 이는 단순히 기술을 활용 ... 한 정의는 교육공학이 단순히 교수 매체의 활용에 국한되지 않고, 효과적인 학습을 유도하기 위한 종합적인 접근이 필요함을 강조하는 개념이라 할 수 있다. 이러한 교육공학의 개념을 실제 ... 하여 최적의 학습 경험을 제공하는 것이 필수적이다. 특히 온라인 교육이 확산되고, 인공지능(AI)과 빅데이터 기술이 교육에 도입되는 현 상황에서는 교육공학의 역할이 더욱 강조될 것
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
  • [합격 자기소개서]GS리테일_영업
    로 이어지고 있다. 머지않아 GS리테일이 대한민국 최고의 종합전문유통기업으로 성장하리라 확신하며 그 여정에 함께하고 싶습니다.학창 시절부터 사람과 소통하고 사람을 관리하는 일에 관심 ... 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술신입채용 ... 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [탐구활동보고서][자동차관련리포트] 한양대학교 학생부종합전형 일반형 미래자동차공학과 분석 보고서입니다. 관련 학과로 진학하실 분들은 필수로 보셔야 합니다.
    생산업체의 연구?생산 부서 등이 있고, 공공?정부 기관 분야에서는 기술직 공무원, 한국기계연구원, 자동차부품연구원, 한국표준과학연구원, 한국과학기술연구원 등이 있고, 기술 분야 ... ) 우수 신입생을 선발하여 고급전문 인력으로 양성(2) 산업체 맞춤형 교과과정 개발 및 운영으로 실무중심형 인재 양성(3) 스마트카?그린카 분야의 핵심기술을 선도할 세계 지도자 양성(4 ... 은 교육을 통하여 근면하고 정직하며 겸손한 교양인.전문인: 전공 분야의 심오한 이론과 고도의 기술을 겸비한 전문인.실용인: 다양한 학문의 지식을 사회에 응용할 수 있는 실용인.세계인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.15
  • [합격 자기소개서]GS리테일_영업관리
    들이 편의점 경영에 집중할 수 있도록 해주고 안정적인 수입을 보장함으로써 고객에 대한 좋은 서비스로 이어지고 있다. 머지않아 GS리테일이 대한민국 최고의 종합전문유통기업으로 성장 ... 현대자동차 모빌리티 기술인력 자소서 2023년 현대자동차 생산직 모빌리티 기술인력 본인의 강점 자기소개서 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술신입채용 ... 현대차 모빌리티 기술인력 생산기술직 2023년 현대자동차 기술신입채용 자신이 '모빌리티 기술인력' 이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점 현대자동차 모빌리티 기술
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 대한항공 종합신입사원 모집 일반직 여객 분야 직무 합격 자소서
    [2025년]대한항공 종합신입사원 모집일반직 여객 분야직무 합격 자기소개서[목차]1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부 ... 은 제게 가장 이상적인 직장이었습니다.대한항공은 단순한 항공사를 넘어 대한민국을 대표하는 브랜드입니다. 특히 최근에는 AI 기반 고객 응대 시스템, 디지털 전환, ESG경영 등 선도적인 ... 에 대해 구체적으로 서술하시오.2. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험을 명시하고, 그 일을 하게 된 배경과 그 일을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 기술
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.07
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    2020년 <한국연구재단> 합격 자소서
    2020년 한국연구재단 합격 자기소개서1. 지원한 동기와 해당 직무수행을 위해 어떤 노력을 햇는지 창의성, 개방성, 탁월성, 책무성을 중심으로 기술하시오.(700)[New ... 반도체 학회, 국제 그린에너지전 등 학회 참여를 통해 최신 연구 기술을 접하였습니다. 그러면서 저는 창의적인 아이디어를 통해 탄생한 기술에 경외심과 함께 재밌다고 느꼈습니다.한국연구 ... 재단은 한국의 창의적 연구와 인재 양성을 지원하고, 그를 통해 국가 사회 발전에 기여하고 있습니다. 연구관리 직무는 다양한 기술 분야의 시장 현황을 파악하고 신규 연구개발 사업에 대
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안
    관계 관리4. 전략적 인적자원관리의 중요성4.1 전략적 접근의 필요성4.2 조직 전략과의 연계4.3 경쟁우위 창출 방안5. 한국 기업의 인적자원관리 현황과 특징5.1 한국 기업 ... .1 주제 선정 배경현대 사회는 급속한 기술 발전과 경영환경의 변화로 인해 조직이 직면하는 도전과제가 더욱 복잡해지고 있다. 이러한 변화 속에서 기업과 조직의 성공을 결정하는 가장 ... 있는 전략적 자산이다.한국 사회 역시 산업화 이후 지속적인 경제 성장을 이루어왔으며, 이 과정에서 인적자원관리의 중요성이 점차 인식되어 왔다. 특히 1997년 외환위기 이후 한국
    노하우 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05
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    전략적 인적자원관리가 기존의 인적자원관리와 다른 점을 설명하고, 전략적 인적자원관리의 실제사례를
    도 진행하고 있다.(3)적극적인 중도채용보통 한국 기업들은 신입사원 채용이 가장 큰편으로 아직까지 많은 대기업들이 공채를 통해 사원을 뽑고 있다. 이와는 다르게 유니클로는 중도채용 ... 관리 사례(1)유니클로의 구체적인 조직목표(2)유니클로 대학(3)적극적인 중도채용(4)워크 앤 밸런스(5)자유석3)유니클로의 전략적 인적자원관리 종합Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론글로벌 ... 해서 조직변화에 적극적으로 대응하기 위한 기술을 개발하고 있다. 인적자원은 성공적인 기업을 운영하는데 있어 필수조건이다. 기업은 조직을 이끌 인재를 확보하고 육성하기 위해서 전략
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화- 태움에 관하여
    였다.한국의 대형 종합병원에서 발생한 신규 간호사의 잇따른 투신자살로 인하여 간호사의 간호조직문화와 과중한 업무 부담, 직무스트레스는 사회적으로 이슈화되었고 ‘태움 문화’에 대한 관심 ... 간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화라고 하면 가장 먼저 ‘태움 문화’가 생각이 났다. 태움이란 ‘재가 될 때까지 태운다’는 뜻에서 유래된 말로 선배 간호사가 신입을 괴롭히 ... 는 졸업 후 국내 유수의 대형 종합병원에 입사해 근무하는 신규 간호사였다. 박 모씨는 차석으로 대학을 졸업하였고 병원 내에서도 가장 힘들기로 소문난 내과계 중환자실을 자원할 만큼 간호사
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29
  • 현대건설 건축주택사업_건축 직무(2025년 하반기 신입) 자기소개서와 면접자료
    되었습니다.인 기여할 수 있으리라 확신합니다. 도시와 삶을 바꾸는 건축가로 성장하기 위해, 대한민국 건설업계의 선두주자이자 글로벌 무대에서도 경쟁력을 갖춘 현대건설의 일원으로 함께하고 싶 ... 은 주택 입사 후 포부 및 직무수행계획현대건설에 입사한 후, 저는 대한민국을 대표하는 건축 프로젝트의 일원으로서 품질과 혁신의 가치를 직접 실천하는 건축 전문가로 성장하고 싶 ... 현대건설 건축주택사업_건축 직무(2025년 하반기 신입) 자기소개서와 면접자료( 목 차 )1. 지원 동기2. 성격의 장단점3. 자신의 가치관4. 입사 후 포부 및 직무수행계획5
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.16
  • 조사 ) 자신이 취업을 목표로 하고 있거나, 관심을 가지고 있는 기업에 대해 현황을 조사하고 채용절차, 요건 등을 미리 점검하는 차원에서 내가 취업하고 싶은 기업에 대한 현황 조사
    . 본론(1) 기업정보(2) 사업소개(3) 기업분석(4) 채용 요건과 절차3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론한전KDN은 한국전력공사의 출자로 설립된 전력 관련 IT 전문 기업 ... 으로, 스마트그리드를 구축하고 전력 계층의 모든 분야에 전력 IT를 적용하여 효율성을 향상할 수 있도록 하는 분야에 집중하고 있다. 한전KDN의 신입사원 초봉은 조금 낮은 편이 ... 과정에 있어 첨단 전력 ICT기술을 적용하여 전력계통 감시, 진단 및 제어, 전력사업 정보관리 등의 토털 서비스를 제공하며 이를 통해 전력 손실률을 절감시키고, 전압과 주파수 유지
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련
    브랜드 경영02 03 04 01 05 롯데 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 1. 채용방법 신입사원채용 경력직채용 인턴사원 채용 2. 채용과정 경력직 ... 의 경우 인적성 검사는 제외하고 채용과정은 모두 동일 특별채용 신입사원 채용은 , 매년 상 · 하반기 2 회로 상반기는 3 월 ~5 월 , 하반기는 9 월 ~11 월에 정기적으로 공개 ... , 한국 직무연수 (1-30 후 , 본 국적지 근무 가능자 , 한국어 능통자 외국인 유학생 채용 군장교 출신자 - 기전역자 및 전역예정자 해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 입학사정관제보고서
    에 맞는 신입생을 선발하는 제도이다. 이에 입학사정관은 학생부 등 계량적인 성적뿐 아니라 개인 환경, 특기, 대인관계, 논리력, 창의력 등 잠재력까지 종합적으로 평가해 합격 여부 ... 를 충실하게 기술하여, 공정하게 학생을 평가할 수 있는 기초자료를 제공해서 신뢰성문제를 해결해야한다.마지막으로, 한국대학교육협의회의에서는 입학사정관전형과 관련한 대학의 전형절차, 전형 ... ’을 채용하여 신입생을 선발하는 제도이다. 내신 성적과 수능점수만으로 평가할 수 없었던 잠재능력과 소질, 가능성 등을 다각적으로 평가하고 판단하여 각 대학의 인재상이나 모집단위 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 27일 목요일
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