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"한국종합기술신입" 검색결과 181-200 / 2,683건

  • [2024 대비] 2023 삼성창원병원 신규간호사 자기소개서 (합격인증O, 스펙O) + 병원정보요약 포함
    - 동남권역 선도병원 (대한민국 동남권 의료를 선도하는 병원)- 성균관대학교 삼성창원병원은 2010년 7월, 학교법인 성균관대학교의 부속병원으로 전환 되어 창원시의 첫 대학병원 ... : 우수한 의료인력과 기술을 바탕으로 최고의 진료서비스를 창출하여 국민보건의료향상에 기여하자? 병원장 인사말1981년 3월 16일「우수한 의료인력과 기술을 바탕으로 최고의 진료서비스 ... 창원병원은 2010년 7월, 학교법인 성균관대학교의 부속병원으로 전환, 지역사회의 상급종합병원으로 초격차선도를 꿈꾸며 최선을 다하고 있습니다.새로운 시대를 맞이하여 “행복한 간호
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.02
  • 창조경영과 임파워먼트를 위한 기업문화란.
    제목: 창조경영과 임파워먼트를 위한 기업문화란. 창조적 파괴의 사이클창조경영의 성공창조적 파괴기업ㆍ경영자성공에 대한 신념확산성공을 가져온기술ㆍ경영방식의 제도화- 목 차 - 창조 ... 기살리기 정도 될 것 같다.◎ 그러면, 구체적으로 어떻게 임파워시킬 수 있는가.여러 이론을 종합하여 네 가지 임파워먼트 방안을 제시하고자 한다.첫째, 정보화를 통한 임파워먼트이 ... 는 Communication의 기법 한 가지를 소개하면다음과 같다.(사례기업: 한국HP)1) Informality-비공식제도와 관행의 아름다운 변화.◎ 500명 이하의 규모조직에서 활용가치가 높은 문화이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 간호관리4)위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오.(관련 그림은 생략 가능) 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비
    )에 있는 한국 최대 규모의 종합병원으로 아산의료원의 일원이다. 서울대학교병원, 세브란스병원, 삼성서울병원, 가톨릭대학교 서울성모병원과 같이 국내 빅5 병원에 들어가며, 의료기술면 ... 전략적 간호관리4)위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답 ... , ④분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.1서론2비전의 의의33개 기관
    방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.04.10
  • 산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석
    으로 일하는 경우보다 구성원들과 협력하여 환자를 치료해야하는 특성을 가지고 있기 때문에 산업심리학을 이용한 훈련 프로그램 개발은 신입 직원이 더 빠른 시간에 조직에 적응할 수 있 ... 도록 하며 기술력을 향상하도록 도움을 줄 수 있다.② 채용 및 인사 관리- 역량 모델링: 역량 모델이란 조직에서 수행해야할 역할을 효율적으로 행하기 위해 필요한 지식, 기술, 태도 등 ... 하는데 필요한 지식, 기술, 능력을 식별하는 과정으로 직무의 본질을 이해해야하며 직무 기술서를 작성하기 위한 필수적 과정이다. 직무 기술서는 다양한 인사관리에 활용되는 자료로 채용
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육공학) 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고
    도록 만드는 연구와 윤리적인 실천이다. 교육공학의 용어에는 연구, 학습촉진, 윤리적 실천, 창출, 활용, 관리, 수행 향상이 있다. 연구를 살펴보면, 교육공학의 초기에는 새로운 기술 ... 과 매체가 교육적 효과를 기대할 수 있는지 검증하는 연구가 주를 이루었다. 이후에는 학습의 변화를 위해 최적의 기술과 과정을 어떤 방식으로 다뤄야 하는지의 연구 형태로 변화하기 시작 ... 한 것이다. 윤리적 실천 교육공학은 하나의 실천 영역이라는 점이 강조되었고, 최근에는 디지털 자료 및 지식재산권 문제와 연결되어 이와 관련한 중요성이 더욱 부각된다. 매체나 실제 기술
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 청년실업 문제의 정책적 해결방안, 일자리 미스매치를 중심으로
    한국 청년실업 문제의 정책적 해결방향: 일자리 미스매치 문제를 중심으로최근 들어서 청년실업이 우리 사회의 심각한 문제로 부상하고 있다. 김동연 부총리 겸 기획재정부 장관 내정자 ... .한국에서 청년실업률이 악화된 계기는 1997년 말에 발생했던 외환위기이다. IMF 사태를 겪으면서 기업들은 신규채용을 큰 폭으로 줄이고 기존의 인력도 감축하는 구조조정을 시행 ... 된다. 외환위기를 겪으며 발생한 대량실업으로 인해 악화된 청년실업은 2000년대에 들어서도 크게 개선되지 않았다. 이렇게 청년실업이 한국사회의 만성적인 문제로 자리를 잡으면서 각 정권
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.30 | 수정일 2021.12.30
  • (합격자소서)삼천리 시스템 엔지니어
    한 삼천리는 각종 에너지 사업을 펼치며 이제 대한민국을 대표하는 종합 에너지 기업이 되었습니다. 여기에는 무엇보다 고객의 니즈에 앞서서 성실히 준비하고 대응함으로써 선도적인 위치 ... 1. 최근 3년 이내에 열정을 가지고 본인이 속한 조직 내에서 동료들과 협력하여 도전과 창의정신을 발휘했던 경험을 다음 내용을 포함하여 기술하시오.1)목표 및 실행과정, 장애요인 ... 께도 좋은 평가를 받을 수 있었습니다.2. 삼천리에 지원한 이유를 기술하시오-'성실'과 '행동'으로 삼천리에 지원합니다.저는 성실과 행동, 이 2가지로 삼천리의 IT운영기획에 지원
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.31
  • 한국장학재단 자소서
    재단 자기소개서 2024년 종합직 채용 한국장학재단 한국장학재단 자소서 한국장학재단 2024년 신입직원 자기소개서 한국장학재단 일반행정 자소서 2024년 채용 ALL NEW 자기 ... 한국장학재단 한국장학재단 자소서 한국장학재단 자기소개서 2024년 종합직 채용 한국장학재단 한국장학재단 자소서 한국장학재단 자기소개서 2024년 종합직 채용 한국장학재단 한국장학 ... 재단 자소서 한국장학재단 자기소개서 2024년 종합직 채용 한국장학재단 한국장학재단 자소서 한국장학재단 자기소개서 2024년 종합직 채용 한국장학재단 한국장학재단 자소서 한국장학
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화 사회에서의 의료인으로서 간호사의 역할
    교육, 문화 다양성 교육 등이 필요하다.한국은 다문화 사회에 대한 준비가 부족한 상태에서 다문화 사회로 통합되어 가는 데 여러 가지 어려움을 안고 있다. 외국인에 대한 의료인 ... 간호대학생 시기부터 다양한 다문화를 경험하고 다문화에 대한 인식을 높일 수 있는 체계적인 교육과 프로그램을 적용하여야 한다.문화 간 의사소통을 기반으로 하는 문화교육은 한국문화 ... 를 알려주는 지식 전달 차원의 단편적인 교육이 아니라, 이문화 간의 차이를 인식하고 상호 문화 간 이해를 바탕으로 실제적으로 '소통'할 수 있는 지식과 기술 그리고 태도의 계발이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    돌봄과 예술 요약정리(기말고사)
    하게 떠오름)- “진정한 사랑이란 왜 사랑하는지 그 까닭은 알지 못해도 살아가는 많은 이유를 만든다. 사랑은 아마도 그런 것이다.”· 영화의 탄생- 여러 예술 장르를 혼합한 종합예술 ... → 마디 → 모티브 → 악장 → 교향곡), (글자 → 단어 → 문장 → 단락 → 소설)- 영화가 종합예술이 되는 데는 테크놀로지가 크게 기여- 뤼미에르 형제의 [시네마토그래프 ... ]는 과학 기술이 낳은 발명품- 글자가 생기기 전 → 신화, 글자가 생긴 이후 → 기록물, 사진 등장 → 현실을 정확히 기록- 시네마 그래프는 더 이상 확실한 기록은 없음- 사진의 등장
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.21
  • 미래사회와 창의성 )본인 전공 관련 직업 또는 산업은 향후 10년 간 어떻게 달라질 것인지 예상해보고, 주된 변화 5가지 내외를 구체적으로 작성하시오. 그리고 그러한 변화를 대비하기 위해 본인은 어떤 준비를 해야 할
    . 그리고 이제는 한 분야가 아닌 여러 분야의 융합적이며 포괄적인 이해와 적용이 필요한 시대이다. 또한 기업에서도 신입사원에게 전공에 관한 전문적인 지식보다 창의성을 요구하며 미래 ... 하였다. 창의적 발달의 조건으로 지금까지 많은 학자에 의한 여러 이론을 소개하였으며 창의적 사고의 기법으로는 브레인스토밍, 속성열거법, 형태 종합법, 결점 및 희망점 열거법, 강제 결합법 ... 을 소개하였다. 또한 이상을 종합하는 SCAMPER 방법을 마지막으로 소개하였다.5주 차 강의에는 창의성을 기르는 방법과 생활 속의 습관을 소개하고 있다. 창의적 사고기법으로 비유법
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 롯데 그룹 재무회계직 합격자소서
    프랜차이즈가 있습니다. 하지만 앞으로도 계속 고객들이 대한민국 대표 외식 프랜차이즈 기업인 롯데리아에서 행복한 시간을 보낼 수 있도록 제가 가진 역량을 발휘하고 싶습니다.2. 성장 ... 과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요.앞으로의 진로에 대해 고민을 할 때 교내 해외봉사활동을 갈 수 있는 기회가 생겼습니다. 오리엔테이션 시간 업무 분담을 할 때 하나라도 더 ... /회계인으로서의 길로 인도해 주었습니다.3. 사회활동 : 학업 이외에 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요.대학시절 활동했던 봉사
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격
    ? 푀베 : 최초의 방문 간호사? 다이아코니아 : 오늘날 보건소와 같은 병원 외래진찰소 기능? 제노도키아 : 오늘날 종합병원 기능, 입원환자 수용2) 나이팅게일과 간호(1) 나이팅게일 ... 에 도달하게 함(3) 국제적십자① 목적 : 전시나 사변 시에는 중립적인 의료, 간호 및 구호사업 수행② 매 2년마다 나이팅게일 기장 수여2. 한국간호의 역사1) 근대 간호 (1867 ... 을 영역별로 점수화하여 총점으로 환자를 분류3. 개발관리1) 예비교육(신입간호사)(1) 유도교육 : 직무 역할을 수행하기 전, 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 교육(2) 직무
    시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14
  • 2022년 2학기 미래소비사회와 상품 중간고사 대비 강의 내용정리+퀴즈 정리
    의 결과!위촉 주체 입장에서는 모니터가 소비자의 반응을 종합적으로 수렴할 수 있는 장치!예를 들면 우리가 어떤 만화를 본다. 어떤 영화를 본다. 할 때 특별하게 우리가 센서를 착용 ... . 신제품 개발 비용 소비가에게 전가. 비싼 가격에 신제품 구입소비자 요인, 기술적 요인, 경쟁 요인상품의 수명주기를 단축시키는 요인은 무엇인가?상품수명주기1. 도입기: 적은 판매 ... 이런 사례들도 있습니다.☞ 금융 관련 기업에서 인센티브를 어떻게 주는 것이 기업 종사자들의 판매율 등을 높일 것인가?신입사원의 성과는 대학 성적과 이퀄 관계는 아님 = 데이터 안
    시험자료 | 263페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.24
  • 화승R&A 품질직 대졸공채 최종합격 자기소개서
    가 있습니다. 첫째, 자동차부품 시장의 대한민국 국가대표이기 때문입니다. 화승R&A는 국내시장1위를 넘어 세계 7위 글로벌기업으로 성장하였습니다. 둘째, 세계중심을 향한 열정을 가졌 ... 했지만 부족한 장사기술과 언어의 장벽은 눈물을 머금게 했습니다. 열악한 환경 속에서도 한국어로 장사를 시작하여 한국인들로부터 장사관련 언어를 배워야겠다는 전략을 세우며 어떻게든 앞 ... 한다는 대표 상징물이기도 한 코이처럼 세계를 이끌어 갈 화승R&A에서 회사와 함께 동반 성장하는 코이의 법칙을 이루어 자이언트 신입사원이 되고 싶습니다.2. 희망하는 업무와 그 이유
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29
  • [인적자원관리] 직무 기준 인사관리 도입 방안_사람 vs. 직무 중심 인사관리
    . 예를 들어서 직무 분석을 통해 과업과 의무/책임에 대한 직무정보를 담는 직무기술서와 해당 직무를 효과적으로 수행하기 위한 사람의 역량, 지식, 직무명세서를 기반으로 채용 또는 ... 의 기초를 직무의 내용과 필요 요건을 기준으로 운영하는 체계입니다.현재 한국의 사회 문화적 배경, 노동시장의 특성, 기업별 특성을 고려한 다양한 한국식 직무 중심 인사 도입이 점차 확대 ... 의 직급과 호칭을 유지하되 과장이상 간부급은 직무에 따라 보상을 차등화 하여 운영하며, 신입 구성원 간의 동질감, 소속감을 강조하는 공채 중심 채용의 효용성을 유지하면서 직무 전문
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.11.29
  • 이계사고 (변화를 갈망하는 이공계 직장인의 경쟁력 이계사고)
    어려움이 따르는 것은 당연하다. 인문계 출신들이 이렇게 사회를 주도하게 만든 데는 물론 이공계 출신들의 책임도 크다. 이공계 출신들 중에는 자신이 가진 기술에 집착하여 그 분야 ... 로만 승부하려는 사람들이 많다. 이제는 이공계 출신들이 좀더 자신의 장점을 충분히 발휘하고 흥미로운 연구에 몰두할 수 있도록 사회 전체가 변해야 한다고 생각한다. 그렇지 않으면 기술 ... 수만을 셋다. 더욱이 신입사원에게 책임이나 권한이 주어지지 않아 자잘한 사항까지 일일이 상사에게 보고해야 했다. 잔업을 하다가 배가 고파도 외출을 해서는 안된다. 한번 타임카드
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30
  • 한국자산관리공사 자소서 캠코
    한국자산관리공사 자소서 한국자산관리공사 자기소개서 2023년 한국자산관리공사 신입직원 자소서 캠코 자소서 캠코 자기소개서 캠코 신입직원 2023년도 자소서 한국자산관리공사 지원 ... 동기 희망직무 포부 한국자산관리공사 자소서 한국자산관리공사 자기소개서 한국자산관리공사 신입직원 자소서 캠코 자소서 캠코 자기소개서 캠코 신입직원 2023년도 자소서 한국자산관리공사 ... 지원동기 희망직무 포부 한국자산관리공사 자소서 한국자산관리공사 자기소개서 한국자산관리공사 신입직원 자소서 캠코 자소서 캠코 자기소개서 캠코 신입직원 2023년도 자소서 한국자산관리
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.29
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    2024년 한국서부발전 신입직원 기계 직무 합격 자기소개서
    [2024년] 한국서부발전 신입직원 기계 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 한국서부발전이‘세계 최고의 종합에너지 기업’으로 성장하기 위하여 나아갈 방향과 본인이 기여할 수 있 ... 는 방법에 대하여 다음의 세부항목에 따라 작성해주십시오. [하위 질문 1] 1-1 한국서부발전이 ‘세계 최고의 종합에너지 기업’으로 성장하기 위해 나아가야 할 방향이 무엇이라고 생각 ... 350자) 8. 입사 시 본인의 경쟁력을 어떻게 발휘할 수 있는지 구체적인 경험이나 사례를 중심으로 작성해주십시오.(최대 500자) 1. 한국서부발전이‘세계 최고의 종합에너지 기업
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.24 | 수정일 2025.04.28
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    의사소통 논문 요약 2건+치료적의사소통 프로그램 개발 보고서
    하였다. 윤미경[25]도 의사소통기술로 공감, 반영적 경청, 나-전달법 등을 제시하였다.이상의 기법들의 공통된 요소를 종합하면, 의사소통훈련의 주요 요소로 반영적 경청, 의사소통 ... 했다(한국경제매거진 & 캠퍼스 잡앤조이, 2017. 07. 20). 의사소통 능력이 2위를 차지한 ‘실무기술 능력(24.5 %)’보다 월등히 높은 수치를 차지한 것은 직장생활에서 그 필요 ... 성이 얼마나 큰 지를 짐작하게 하는 결과다. 한국경영자총협회(2016)에 의하면 신입사원 10명 중 6명은 입사 6개월~2년에 해당하는 비교적 짧은 기간 안에 회사를 그만 두는 것
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23
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2025년 07월 05일 토요일
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