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"펀리더십" 검색결과 81-100 / 398건

  • 전북대학교 경영과 창업의 이해 레포트 - 가치제안서
    기획) 1명종업원(영상, 마케팅)1명③경영활동중 어떠한 부분에 초점을 두고있는가? P → D → S를 기반으로 계획(비젼, 미션, 전략) → 실행(조직화,리더십,팀과 의사소통 ... 을 느낄 수 있게 하는 것이고, 아마추어 음악가들의 힘들을 덜어준다는 것이다. 아마추어 음악가들이라는 타겟층을 대상으로 서비스를 하는 것과 온라인으로 홍보나 자금을 펀딩하는 전략 ... 하겠다는 결정을 내린 경영자의 리더십과 조직의 기능에 따라 수평적 분화를 이루고 경영자가 적은 인원수의 직원들간의 평등한 위치에서 자유롭고 원활하게 의사소통을 했다는 점에서 실행부분에도 초점을 두었다고 생각한다.④해당기업의 성공요인은 무엇이라고 생각하는지 정리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.10
  • 간호관리학 리더쉽보고서
    를 하고 있을 것이다.3교대 일과 집안일 둘 다를 잘 해내는 모습일 것이다.(3) 본인이 생각하는 리더십이란 무엇인지 작성하여보세요.리더쉽이란 어떠한 조직을 이끌어나가는 지도자의 역량 ... 롭고,부드러운 리더쉽이다.(4) 자신의 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물을 선정하고 이유, 특성, 자질, 능력,배울점을 작성하여보세요.내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물)이순신 장군1 ... 간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 : 간호관리학? 담당교수 : 000 교수님? 학년 반 : 0학년 0반? 학번 이름 : 0000 000? 제 출 일 : 11월
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.09
  • 글로벌 기업 연구 사례(사우스웨스트 항공을 대상으로)
    2 ) 얼리버드 체크인 도입 3) 수하물 무료 서비스 4 . 유지 전략 1) 펀 경영 2 ) 이익배분 제도 3 ) 단일 기종 운행 전략 4 ) 무 티켓 방식 도입 5 ) 직원 ... Southwest 의 무료 수수료 서비스는 고객 입장에서는 왕복 50~120 불까지 절약할 수 있는 강력한 경쟁력이 되었음 수화물 무료 서비스4 . 유지 전략 1 ) 펀 경영 사우스웨스트 ... 를 두지 않고 직원들을 한 가족처럼 여기는 소탈하고 친근한 모습으로 직원들의 사랑을 받아옴 대표적인 펀 경영 중 하나가 안내방송이라 할 수 있는데 , 안내방송에 위트 있는 멘트를 삽입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    매일경제공부
    화의 가치보다 더 크다는 말과 같다.미국 금리가 외국금리보다 높으면 외국 돈이 미국으로 들어온다.달러화가 강세를 유지하면 미국의 리더십도 살고,달러화의 위세가 꺽이면 미국의 리더십역시감소 ... 성이 매우높다.8.경제에 있어 펀더멘탈이란국가경제의 운영상태를 나타내는 거시적, 미시적 경제지표들을 의미한다. 특히 국민소득계정상에 경제성장을 나타내는 소비, 투자, 정부지출과 무역 ... 다. ‘펀더멘털이 좋다’라는 말은 국가경제의 기초가 튼튼하다는 의미가 된다. 이는 해당 국가는 경제가 매우 안정적으로 성장하고 있으며, 따라서 앞서 열거한 거시 및 미시적 경제지표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15
  • 간호관리학리더십보고서, 미래의 모습, 롤모델, 리더십보고서평가도구
    간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 : 간호관리학? 담당교수 :? 학년 반 :? 학번 이름 :? 제 출 일 : 2019.11.27(수)(1) 나의 리더십 점수 ... 에 대한 점검 :미래의 간호사로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크(√)하고 평가하여보세요.1. 매우 그렇지 않 ... 한다.?15나는 타인의 말을 주의 깊게 듣는 펀이다.?16나는 여러 가지 대안들 중 적절한 것을 잘 선택하는 편이다.?17나는 나 이외의 다른 사람들도 중요하다고 생각한다.?18나의 의견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    상상과 창조 중간 기말 만점 보장 족보!
    복합정착되지 못함) 펀 경영 (재미있고 오래 일하는 조직의 생산성이 더 높음, 놀이 문화가 아닌데도 놀이처럼 생각하는 것은 오해임, 이벤트나 워크숍을 자주한다고 즐거운 직장이 만들 ... 어지지 않음) / 책 펀 워크 “오해를 하는 것은 일과 재미를 구분하는 시각 때문이다. 펀 경영은 두 요소(노동, 재미)를 다시 합쳐 일 자체에서 즐거움을 느끼도록 하는 것이 ... 아서, 회식이나 사내 행사에서 분위기를 잘 띄울 것 같아서, 다양한 경험으로 아이디어가 풍부할 것 같아서, 리더십이 뛰어날 것 같아서 / 인사 담당자의 21.4%는 잘 노는 인재
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 57페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.02.03 | 수정일 2021.07.06
  • 간호관리학 리더십 보고서 과제
    간호관리학 리더십 보고서.........? 교 과 목 :? 담당교수 :? 학년 반 :? 학번 이름 :? 제 출 일 : .(1) 나의 리더십 점수에 대한 점검 :미래의 간호사 ... 로서 리더가 되기 위해 자가점검의 일환으로 최창욱(2001)의 리더십 척도에 대해 본인이 해당하는 곳에 체크(√)하고 평가하여보세요.1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로 그렇지 않다 3 ... 게 듣는 펀이다.√16나는 여러 가지 대안들 중 적절한 것을 잘 선택하는 편이다.√17나는 나 이외의 다른 사람들도 중요하다고 생각한다.√18나의 의견이 잘 받아들여지도록 집단
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06
  • [방통대 청소년교육과 4학년 레크리에이션활동지도 공통] FUN 경영의 사례 및 효과
    ) Unique(3) Nurturing2. 유머리더십1) 개념2) 유형3) 필요성(1) 유머를 통한 통솔력 발휘(2) 원만한 인간관계(3) 폭 넓은 사고와 아이디어(4) 리더십 있 ... 는 리더4) 유머리더십 조건과 향상 방법(1) 유머리더십 조건(2) 향상 방법3. FUN 경영의 사례 및 효과1) 사례(1) 국내기업 사례(2) 외국기업 사례2) 효과(1) 작업능률 ... 적인 에너지를 토해 낼 것이고 이것이 바로 기업의 경쟁력을 키운다는 사실만 봐도 우리는 펀(Fun)경영을 마다할 이유가 없는 것이다. 그러면 본론으로 들어가서 FUN 경영의 개념
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23
  • 제천 명지병원
    하는 저를 보고 뿌듯함을 느끼며 이러한 긍정적인 마인드로 선임 간호사 선생님과 동기들과 함께 조화를 이루며 밝은 에너지로 간호업무에 이바지하겠습니다.[리더십을 발휘하여 긍정적인 결과 ... 하였고 실습실도 빌려 연습한 결과, 다음 수업시간에 주어진 시간 내에 성공적으로 수행하여 박수를 받았습니다. 이러한 저의 리더십을 통해 조직의 효율적인 업무를 이끌고 신속한 우선순위 결정 ... 전달하는 능력을 발휘하여 환자의 궁금증을 정확하게 파악하고 이론적 근거를 기반으로 설명 및 교육함으로써 궁금증을 해결하겠습니다. 또한, 경청 및 공감능역으로 환자 및 보호자의 심리저 안위까지 도모하여 전인적 간호를 실펀하는 간호사가 되겠습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    각종 리더십의 사례 관리, 이순신, 유재석, 율곡이이
    의 구축 등을 이슈 리더십의 세가지 축으로 설정 했다.7. 펀 리더십① 미국의 사우스웨스트 항공사2002년 미국의 중소 항공사인 사우스웨스트 항공사를 GE에 이어 세계에서 가장 존경 받 ... 이 재밌어 집니다라는 모토로 각 지점마다 1명씩 웃음 리더십 교육을 받고, 레크레이션 강사 자격증을 취득 하도록 했다.⑤ LG 전자CDMA단말기 사업부는 매달 한번씩 펀데이를 실시 ... 각종 리더십의사례 관리1. 이미지 리더십의 사례①케네디 대통령미국의 유명한 정치 컨설턴드 딕모리스는 그의책 파워 게임의 법칙서 " 닉슨은 정말 얼굴이 못생겨서 케네디 에게 졌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.03 | 수정일 2016.04.14
  • 중국 마케팅 수업 시험 대비 요약본 ppt
    ) 핵심역량 3_ 상해자동차 ❖ 중체서용의 리더십 (1) CEO ❖ 시장환기술 ( 市場換技術 ) : 우선 시장을 내주어 해외 기업을 유치한 후 기술을 흡수하여 중국 제품의 경쟁력 ... 을 높이겠다는 전략 (2) 핵심역량특강 : 중국 대표기업 전략 4_ 화웨이 ❖ 런정페이 : 공산당 간부 출신의 제왕적 리더십 (1) 리더십 ❖ 중체서용 (2) 핵심역량 ❖ “ 단기 ... 포착 , 스피드 , 도전적 등 강조 (3) 기업 문화 5_ 샤오미 ❖ Leijun (1) CEO ❖ 유통혁신 , 소프트웨어 혁신 , 마케팅 혁신 (* 미펀 : 샤오미의 팬
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 32페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.06.03 | 수정일 2020.11.24
  • 자신의 리더십 유형과 간호관리자에게 필요한 리더십 유형
    리더십의 소유자인가? 꼼꼼하게 스스로를 점검해 보자.@ 유형별 리더1. a - 펀(FUN)형 리더당신은 조직 구성원들의 열정과 에너지를 자발적으로 이끌어내는 데 탁월한 리더이다. 세대 ... 자신의 리더십 유형과간호관리자에게 필요한 리더십과목명 :간호관리학1학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :셀프테스트로 진단한 나의 리더십 유형타고난 성격과 습관, 성품 ... 의 점수는 A란에 적으면 된다.)2. 각 문항의 점수를 합하여 항목별 합계란에 기입한다.3. 가장 높은 점수가 자신의 리더십 스타일이다.@ 전혀 아니다 1점, 대체로 아니다 2점, 보통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.27 | 수정일 2019.04.05
  • FUN 경영 정의와 소개, 사례
    가 시행하는 응원단장의 리더십과 섬김형 리더십을 조화시킨 펀경영을 실시하고 있기 때문입니다.오리온은 맵시 데이라는 날이 있습니다. 맵시 데이는 매주 수요일 전 임직원이 넥타이를 하지 ... 목 차Ⅰ서론Ⅱ본론1.한국코카콜라2.오리온 제과3.웅진 코웨이4.디젤(Diesel)5.펩시콜라6.비락식혜7.뉴트로지나Ⅲ결론1.한계점2.펀 경영,마케팅 끝맺음Ⅳ참 고 문 헌Ⅰ서 ... 불안감도 있을 것입니다.그러나 요즘 각광받고 있는 펀(Fun)경영 즉 유머 경영과 펀(FUN) 소비가 확대 대고 있습니다.그렇다면 사람들 왜 FUN에 주목하는가에 대해서 간략히 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.09
  • 학급경영, 교사 리더십, 학습동기 유발, 생활지도 정리자료
    Leadership ?????????????????????????????????????????????????????????????????????1. 교사리더십2. 리더십과 직권력 ... ( Leadership vs Headship )3. 변혁적 리더십 ( Transformation Leadership )4. 교사의 리더십 ( Teacher readership )5. 지도 ... 된 대로 목표를 향하여 진행되도록 규제하는 활동이다.2. 학급경영의 원리학급경영은 효과적이고 능률적인 면에서 교육목적을 달성하기 위한 실펀의 전제가 되는 기본원리가 있어야 한다. 학급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    펀경영(Fun management)사례와 도입효과
    2. 펀 경영 도입배경5. 펀 경영 도입효과3. 펀 경영 도입현황(1) 대우해양조선 (2) 엘지 마이크론 (3) SK텔레콤1. 펀 경영의 정의6. 펀 경영 활성화 전략7. 결론 ... (Conclusion)목 차4. 펀 경영 성공 사례목 차ManagementFunManagement재미있는독특한보살핌FunnyUniqueNurturing1. 펀 경영의 정의Fun직원 ... 들에게 활력을 주고 즐겁게 일할 수 있도록 하는 경영자의 리더십을 통해 재미를 삶의 에너지로 바꿔 직원들의 자발적인 참여와 헌신, 창의력을 이끌어내는 관리방식을 말한다. 이를 통해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.08
  • [미국 사회복지행정의 역사] 발전기의 주요 내용
    되었던 시기이다. 1929년에 전 세계 자본주의국가들이 펀은 경제대공황으로 미국도 예외 없이 대량의 실업과 빈곤이라는 사회문제에 직면하게 되었다. 이에 대한 수습대책으로 당시 ... 을 원용하여 사회복지행정의 이론적 실천적 체계를 세우고자 한 것이다. 사회복지행정은 일반 행정과는 분명히 구분되는 특성을 지니고 있음을 밝히면서 리더십과 조직원의 동기부여에 개별사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08
  • 경영관리론 - 좋은 경영자가 되기 위해서는 어떤 조건들을 갖추어야 하는지 조사한 후, 한 기업을 선정하여 그 기업의 경영자를 분석하시오.
    하도록 이끄는 사람을 말한다. 따라서 리더십이란 리더가 제시하는 비전을 따르도록 조직 구성원들을 이끌어갈 수 있는 능력이라고 말할 수 있다. 어떤 사람이 리더십이 있다고 하는 것은 결국 그 ... 는 펀(fun)경영 때문이다.허브 켈러허는 앞서 조사한 좋은 경영자의 조건을 모두 갖춘 경영자라고 할 수 있다. 직원 만족을 우선으로 하여, 1981년 CEO 자리에 도맡아 2001
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.03
  • 조직문화의 공유와 확산 인적자원개발론
    , 인력구성, 관리기술, 리더십 스타일이 있다. (,참고)3. 핵심가치(Core value)1)핵심가치핵심가치(core value)[별첨4]란 기업의 존재 목적이 반영되어 있는 것 ... 을 가질 만큼 유머를 중시하였다. 신입사원을 뽑을 때도 유머감각을 중시하였고 평소 직원들이 일이 즐겁고 회사가 좋다라는 마음을 갖도록 ‘펀 매니지먼트’로 기업을 경영하여 직원들과 승객
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단따돌림의 원인과 해결방안에 대해 논의하시오.
    의 원인을 조직차원, 사회적 그룹차원, 개인 차원으로 파악하여 분류하였다. 그는 성격이나 능력, 사회적 기술과 같은 개인적인 특성 뿐만 아니라 리더십, 조직문화, 직무스트레스, 작업 ... 결국은 직장 내에서의 스트레스가 한두 명의 피해자에게 분풀이 되는 것이다, 라고 요약할 수 있겠다. 그래서 최근엔 펀경영과 같은 새로운 경영 및 인사관리 기법들이 발안되고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17
  • 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고, 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안에 대해 논하시오.
    (서번트리더쉽, 포옹의 리더쉽, 펠로우쉽)소통과 리더십 문제자존감과 자신감, 열정 올리기 연습(셀프리더십, 자기주도 실습)스피치 & 커뮤니케이션 기법(경청의 원리, 스피치 & 프리젠테 ... 과 노래 웃음함께하는 펀경영 리더십변화(혁신)를 요구하는 시대비전발견 프로그램 (감추어진 자신만의 열정찾기, 긍정의 힘, 자신의 목표 바라봄의 법칙)행복한 일터만들기 운동(유머 ... 와 펀경영, 펀리더십과 기업정신, 일과 웃음의 상관관계, 웃음과 뇌의 원리)조직을 이끄는 펀리더십(성격과 일, 믿음주기훈련, 상대방 이해의 시간, 펀실천한마당)자아계발과 동기부여(자아
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.04
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2025년 10월 23일 목요일
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