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"차세대리더" 검색결과 81-100 / 6,012건

  • 리더십 ) 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경
    로의 발전이 중요하다고 보는 것이다.미래에 필요하다고 예상되는 상위기술 중 하나가 리더십으로서 이러한 역량은 미래 사회를 이끌어나갈 수 있는 리더가 과거의 세대 조직의 리더와 같은 역할 ... 리더십산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경 ... 의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.리더십산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18
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    삼성디스플레이의 신성장동력으로 떠오른 QD(퀀텀닷) OLED
    적인 투자와 차세대 기술력 확보로 지금까진 QD-OLED 중심 사업 전환을 잘 이뤄냈다세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. 다른 ... 의 수익성을 높여줄 것2. 선제적인 투자와 차세대 기술력 확보Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론이재용 삼성전자 회장이 삼성디스플레이의 신성장동력으로 떠오른 QD(퀀텀닷)-OLED ... 로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.2. 선제적인 투자와 차세대 기술력 확보삼성디스플레이는 선제
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.09
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    조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오
    조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오목차I. 서론II. 본론1. 조직변화의 필요성과 현실적 배경2. 전략적 리더의 핵심 역할: 방향 제시와 심리 ... 한 변화에도 사람들은 쉽게 불안해했고, 리더의 말 한마디에 따라 분위기가 극명하게 갈리기도 했다. 나는 그때 ‘변화가 문제가 아니라, 그 변화를 끌고 가는 사람이 중요하구나’라는 ... 사실을 처음으로 실감했다. 지금 이 시대는 과거와 비교할 수 없을 만큼 빠른 변화 속도를 요구한다. 디지털 전환, ESG 경영, 인공지능의 도입, 세대 간 가치 충돌 등 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    MZ세대 소비 트렌드의 특성
    REPORTMZ세대 소비 트렌드의 특성? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 편의성은 2023년 MZ세대 소비 트렌드로 꼽힌 키 ... 이 커질 것이며 이러한 기준은 이전 세대보다 확고해지고 있다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. 다른 사람이 가는 길을 아무 ... 워드 중 하나2. 자신의 선호도와 취향이 반영된 가치 기준이 강화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론MZ세대 소비 트렌드는 다른 곳에서 돈을 아끼고, 자신의 가치 품목은 프리미엄
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.05
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    경영학개론_리더의 세 가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대해 정리하시오. 또한, 자신이 닮고 싶은 리더십을 제시하고 닮고 싶은 이유와 닮기 위한 어떠한 노력을 할지 본인의 계획을 제시하시오.
    적이고 보수적인 기존의 조직 체계만으로는 극복할 수 없으리라 판단했기 때문에 경영리더라는 단일 직급을 도입하여 젊은 세대 리더의 역량을 키우고 발굴하여 활용할 수 있도록 전략을 세운 ... 경영학개론 조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요하다. 리더십이란 무엇인지 살펴보고 리더의 세 ... 을 제시하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 리더십의 정의와 세 가지 조건 (2) 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 조직변화 (3) 효과적인 조직변화 사례 3. 결론 1. 서론
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    MZ 세대를 중심으로 직장 내 괴롭힘을 둘러싼 분쟁이 급증한 이유
    REPORTMZ 세대를 중심으로 직장 내 괴롭힘을 둘러싼 분쟁이 급증한 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. '직장 내 ... 괴롭힘' 처리 사건은 전년보다 54.8%나 급증2. MZ 세대 중심으로 구제신청 사건이 크게 증가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론지난해 '직장 내 괴롭힘' 사건이 전년보다 55 ... %나 급증한 것으로 나타났다. MZ 세대를 중심으로 직장 내 괴롭힘을 둘러싼 분쟁이 증가한 것으로 분석된다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14
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    MZ세대가 힙한 성수동을 찾는 이유
    REPORTMZ세대가 힙한 성수동을 찾는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 트렌디한 카페와 팝업스토어(임시매장)의 성지 ... 상권으로 꼽히다 젠트리피케이션 영향으로 다른 상권에 밀린 압구정로데오도 MZ세대에 의해 다시 부상했다세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서 ... 2. 압구정로데오도 MZ세대에 의해 다시 부상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론MZ세대가 성수동을 찾는 이유는‘힙해서’다. 개성이 있으면서도 유행을 이끌어간다는 의미다. 쉽게 말
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.29
  • 비영리기관운영특론 ) 건강가정지원센터에서 실시하는 프로그램(온오프라인 모두 가능)에 직접 참여한 후, 각종 문헌자료(관련 논문 및 정책보고서, 매체 기사 등)의 분석과 종사자
    비영리기관운영특론 4차건강가정지원센터에서 실시하는 프로그램(온오프라인 모두 가능)에 직접 참여한 후, 각종 문헌자료(관련 논문 및 정책보고서, 매체 기사 등)의 분석과 종사자 ... 적으로 제안하시오.비영리기관운영특론 4차건강가정지원센터에서 실시하는 프로그램(온오프라인 모두 가능)에 직접 참여한 후, 각종 문헌자료(관련 논문 및 정책보고서, 매체 기사 등)의 분석 ... 시스 리더십 훈련 프로그램 도입양천구 건강가정지원센터의 성공적인 운영을 위해 리더십의 강화는 필수적이다. 센터장과 팀 리더는 조직의 방향성을 설정하고, 내부 구성원 간의 협력을 이끌
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29
  • 기독교인의 결혼과 가족을 읽고
    같이 정리하고 있는데, 연구자는 결혼을 위한 세대 간의 돌봄에 대해 집중적으로 다루며 결혼을 위한 현재 교회 안에서 노력 등을 이야기하고자 한다. 왜냐면 본인이 아직 미혼자이 ... 지극히 개인적이다. 그 사람들의 특징은 역가정 출신으로 과거 어려움을 격은었다는것, 또 교회 내 구성간에 그러한 과거를 숨기고 싶어하거나 타가정과의 비교로 인한 2차적 상처로 발생 ... 도록 요구한다. 재정관리, 대화생활 등 함께 점검해야 되는 부분들을 집중적으로 전문가와 함께 알아간다. 둘째, 공동체를 통해 공동체 리더 중심으로 돌봄을 이행한다고 한다. 특히 공동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25
  • [산업심리학] 조직(직장) 내에서 발생하는 갈등적 사례 2가지를 제시하고, 각 사례 별로 원인, 해결책을 제안하시오.
    는 조직 내 갈등이 단순히 기성세대와의 세대차이로 인하여 발생하는 것이 아니라 회사에 대한 가치관, 조직의 이해도, 업무 방식과 책임감 등 개개인의 차이로 나타나는 현상이라는 것 ... 은 무엇인지, 어떻게 해결해야하는지 설명해보려 한다.Ⅱ. 본론갈등 사례 1. 사원이 가장 세대차이를 느끼는 대상은 같은 사원최근 여러 미디어에서‘MZ직장인’에 대한 콘텐츠들이 인기 ... 세대차이’에 대해 조사한 결과, 전체 응답자의 75.9%가 ‘세대차이를 느끼고 있다’고 답했다. 특히‘사원급’의 경우 윗세대가 아닌‘사원급’과의 세대차이를 더 느끼고 있다고 답
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.13
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    중장년층의 부채 위험이 청년층으로 빠르게 이전된 이유
    REPORT중장년층의 부채 위험이 청년층으로 빠르게 이전된 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. MZ세대의 가계부채가 더 ... 시키려는 리더의 자세가 필요하다.그럼 지금부터 중장년층의 부채 위험이 청년층으로 빠르게 이전된 이유에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. MZ세대의 가계부채가 더 큰 문제최근에는 고령자의 가계부채 ... 보다는 청년세대, 이른바 MZ세대(1980년대 초∼2000년대 초 출생)의 가계부채가 더 큰 문제로 부각되고 있다.광활한 우주와 대자연 앞에 인간이란 존재는 극히 번지 같이 작
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.23
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    MZ세대 직장인 대부분이 조용한 사직을 긍정적으로 보는 이유
    REPORTMZ세대 직장인 대부분이 조용한 사직을 긍정적으로 보는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정당한 보상이 따르 ... 시키려는 리더의 자세가 필요하다.그럼 지금부터 MZ세대 직장인 대부분이 조용한 사직을 긍정적으로 보는 이유에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 정당한 보상이 따르지 않는 추가 노동이유로는 ‘정당 ... 지 않는 추가 노동2. 개인의 가치와 업무를 공정하게 보상·인정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론MZ세대(1980년대 초반~2000년대 초반 출생) 직장인 대부분은 ‘조용한 사직
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.23
  • 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.
    선배 세대들을 보면서 배웠고, 그것을 요긴하게 잘 이용하고 있다. 하지만, 요즘 시대가 변했음을 느끼는 순간들이 몇몇 있다. 우리 때에는 선임자가 말하는 것이나 지시 사항에 대 ... 를 수행할 수 있도록 동기를 부여하고, 자조적인 참여가 이루어질 수 있는 환경을 조성하는 조직 관리 방법론이다. 리더로서 명령을 내리기보다, 리더로서 조직 구성원들의 역량을 이해 ... 들을 모색함으로써 조직의 시너지를 이끌어 내는 것 역시 리더의 주요 역할이다.이러한 리더십이 잘 발휘된 사례는 직장 내의 리더십보다는 내가 주말에 참여하는 자원봉사 참여 단체의 활동
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    새로운 6G 시대에서의 한국의 위치와 역할
    어느 곳에서도 기기의 통신이 이루어질 수 있는 차세대 이동통신이다.이 분야를 먼저 선점한 국가가 미래 세계의 리더가 될 수 있기 때문에 각국의 첨단 기술 기업들은 경쟁에서 이기 ... 6G 차세대 이동통신 산업도 선점하기 위해 분주히 대응하고 있다.2. 미래 네트워크 기술개발과 투자에도 빠르게 나선 편이를 위해 국가에서도 적극적은 지원과 투자를 아끼지 않고 있 ... REPORT새로운 6G 시대에서의 한국의 위치와 역할? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 통신산업의 리더십이 뛰어난 국가2
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.28
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    지금의 30~40대가 부모 세대보다 더 빨리 노쇠해지는 이유
    REPORT지금의 30~40대가 부모 세대보다 더 빨리 노쇠해지는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 불안한 주거와 고용 ... , 고도의 디지털화2. 스트레스가 기본적으로 노화를 앞당겨Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론지금의 30~40대가 부모 세대보다 더 빨리 노쇠해질 것이라는 경고가 나왔다.이런 혼잡 ... ~40대가 부모 세대보다 더 빨리 노쇠해지는 이유에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 불안한 주거와 고용, 고도의 디지털화불안한 주거와 고용, 고도의 디지털화 등 이들 세대를 둘러싼 환경
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.28
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    현대적 리더십의 정의와 특성이 무엇인지 설명하시오
    현대 사회는 4차 산업혁명의 시대라고 부른다. 4차 산업혁명이란 정보통신기술의 융합으로 이뤄지는 차세대 산업혁명을 의미한다. 이 시기의 주요 특징으로는 혁신적이며, 창의적이고 ... 교과목명: 리더십주제: 현대적 리더십의 정의와 특성이 무엇인지 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십 정의2. 현대적 리더십 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 에 미래를 선도하고, 혁신적이고 창의적인 아이디어를 생산하거나 기술의 발전을 끌어낼 수 있는 인재가 리더에 적합하다. 이뿐 아니라 현대 사회는 글로벌 사회이다. 현대 사회는 다원화
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24
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    2030 세대의 주택 매입이 줄어든 원인 분석
    REPORT2030 세대의 주택 매입이 줄어든 원인 분석? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 작년과 올해의 2030 세대의 ... 주택 매입 차이2. 2030 세대의 주택 매입이 줄어든 원인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론올해 2030세대의 주택 매입 비중이 역대 최저치를 기록했다. 금리인상이 계속되며 대출이 ... 있는 강한 의지가 필요한 것이다.그럼 지금부터 2030 세대의 주택 매입이 줄어든 원인에 대해 분석하겠다.Ⅱ. 본론1. 작년과 올해의 2030 세대의 주택 매입 차이지난해 영끌
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.14
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    향상을 목표로 해결방안을 배우고 기업의 차세대 리더를 육성하는 프로그램에 해당된다. 기업은 이러한 솔루션 개발에 많은 돈을 투자한다. 전통적으로 리더십 모델에 있어 권력에 의존 ... 과목명 : 리더십 주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십 개발의 필요성 2 ... . 리더십 개발 학습 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 기업을 통솔하거나 조직의 발전을 리드하는 강력함은 경영자에게 필요한 자질과 역할로 또 다른 말로는 리더십이라 칭한다. 리더가 얼마나 효과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 리더십_ 리더십 관련 국내외 사례분석 - 시사점과 활용방안 중심으로
    변화와 혁신에 대한 추진력이 있는 리더로 인정받고 있다.2. 정주영 - 카리스마우리나라의 대표적인 1세대 기업인 현대그룹의 창업주이자 초대 회장인 정주영은 소학교 졸업과 공사판 ... REPORT리더리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스티브 잡스 - 비전 제시2 ... . 정주영 - 카리스마3. 정태영 - 명확한 소통Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 구성원에게 목표와 비전을 제시함으로써 조직을 이끌어 가는 힘이라 할 수 있다. 유능한 리더는 자기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    글로벌 명품 브랜드 제품을 구매의 핵심 소비층이 된 Z세대와 알파세대
    REPORT글로벌 명품 브랜드 제품을 구매의 핵심 소비층이 된 Z세대와 알파세대? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 온라인 ... 하는 것에 충실한 것이 Z세대의 특징이라고 봤다.세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. 다른 사람이 가는 길을 아무 생각 없이 뒤 ... 활동의 영향을 많이 받아2. 명품 소비로 현재의 욕구를 해소Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론글로벌 명품 브랜드 제품을 구매하는 연령이 점점 낮아져 'Z세대(1990년대 중반~2000
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.25
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2025년 08월 16일 토요일
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