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"중소영세기업" 검색결과 81-100 / 5,133건

  • 간편결제 서비스 - 삼성페이와 애플페이를 중심으로
    로 정부도 가맹점들의 NFC 단말기 도입을지원하고 있다. 신용카드사회공헌재단과 동반성장위원회는 연매출 30억원 이하의 영세· 중소가맹점을 대상으로 NFC·QR 단말기를 지원하고 있다. ... 를 장려하고 있다. 기업들은 간편결제 서비스를 도입하고, 다양한 프로모션을 통해 소비자들을 유인하고 있다. 이러한 노력으로 인해, 간편 결제의보급은 점점 더 확대될 것으로 보인다
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
  • 세계의정치와경제_전지구적 세계화가 심화되면서 오히려 민주주의가 심각한 위기에 직면하고 있다. 교재 3장과 여러 자료를 참고하여 현재 민주주의의 위기를 묘사하고, 민주주의를 위기에서 구할 수 있는 개인적 또는 집단적 대안에 대해 고민하고 서술하시오. (1)
    에서는 무엇보다 민주주의의 붕괴를 상당 부분 경제민주화를 통해 회복할 수 있을 것이라고 기대할 수 있다.한국 경제의 문제는 중소기업영세성, 낮은 설비투자 수준, 연구개발 투자 ... 다.우선 거시 주체라고 할 수 있는 대기업, 중소기업 간의 민주적 관계를 확보하는 것이 거시적 관점에서의 경제민주화 방법으로 설명될 수 있다. 또, 미시 주체인 기업의 주주, 노동자 ... 의 차이는 축소되는 모습을 보이지만, 오히려 생산성과 수익 측면에서의 지표를 검토하면 질적인 차원에서의 격차는 점차 심화됨을 알 수 있다. 이는 대기업중소기업이 하도급 거래 등
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 노사관계론 최저임금제의 방향성
    을 많이 받는 대상은 저임금 근로자와 이들을 고용하는 영세중소기업 및 소상공인들이다. 도?소매업의 경우 대부분의 사례 기업들에서 합리적이지 않은 최저임금 인상으로 고용감소가 발견 ... 었다. 이렇게 최저임금의 인상이 고용에 미치는 영향은 업종의 특성, 기업의 특성, 경기상황 등에 따라 다르므로 최저임금 수준을 결정할 때 경제의 전반 상황, 취약 업종과 영세기업 ... 가 경영상 큰 부담이 될 수밖에 없다. 그런 만큼 저임금 근로자와 영세 중소업체들의 실정을 정확히 반영하는 후속 보완대책 마련이 시급하다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업복지론]현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요 할인자료
    근로빈곤층의 빈곤율이 낮아졌다는 연구 결과도 있다.3) 최저임금 인상의 부정적 효과와 한계반면, 최저임금 인상은 영세 중소기업이나 자영업자에게 인건비 부담을 가중시켜 고용 축소 ... , 경기침체, 영세사업장 부담 등 다양한 사회경제적 요인을 반영한 결과라고 평가할 수 있다.2. 최저임금의 산업복지적 의의1) 산업복지의 개념과 최저임금의 역할산업복지는 근로자의 삶 ... 사회적 형평성 증진에도 기여한다. 또한, 기업들이 인건비 부담을 상쇄하기 위해 생산성 향상, 자동화 등 혁신을 촉진하는 효과도 기대할 수 있다. 실제로 최저임금이 인상된 이후
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.06.17
  • 프로젝트 과제계획서-최저시급 인상과 20대의 미래, 청년층의 대안 제시
    줄어들었다고 전한다. 특히 일반 중소기업보다 프랜차이즈나 영세 소규모 사업장에서의 문제가 크다. ( 「“최저임금 올랐지만 임금피해 속출” 제보 쏟아져」, 노동과 세계, 2019. 5 ... 에서는 채용을 줄여 고용 한파가 오며, 중소기업 근로자와 일반 아르바이트생이 받는 임금의 차이가 지나치게 줄어든다는 점 등이 있다.영국의 사례는 영국이 최저시급은 인상 ... 에게 미치는 부정적인 영향다음은 최저시급 인상이 20대에게 부정적인 영향을 미친다고 주장하는 집단의 의견이다.첫 번째 부정적인 영향은 중소기업의 실질임금이 감소한다는 것이다. 대기업
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    유입되고 있는 외국인(유학생, 외국인노동자 등) 정책에 대한 의견과 국내 유휴 청·장년층의 취업률을 높일 수 있는 방안을 제시하시오.
    어서 필요한 인력을 구하지 못한 한국 내 중소기업에게 외국인근로자들을 합법적으로 고용 가능하도록 허가해주는 제도이다. 고용을 할 때 외국인 근로자는 일반 외국인 근로자와 특례 외국인 ... 운영 중이다. 이 제도는 재고용만료 귀국예정자들에 대해서 재입국 취업의 가능성을 높여주어 자진 귀국을 유도하고 영세 기업들에게는 숙련된 인력을 계속해서 사용할 수 있도록 돕는 제도 ... 가 없다고 말을 하지만 중소기업이나 중견기업난은 쓸만한 인재가 없다며 구인난을 호소한다. 이러한 미스매치 현상이 발생하고 있는 요인으로는 여러가지가 있다. 먼저 고학력화와 중소기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정조사론3) 코로나19상황을 극복하기 위해 지역주민과 소상공인에게 지원되고 있는 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자0K
    자에 대한 정책지원이 필요하다.정부는 최저임금 인상 등으로 인한 부담 완화를 위해 2017년 7월과 2018년 1월, ‘소상공인·영세중소기업 지원대책’ 및 보완대책을 발표 ... 의뿌리를 이루고 있으나 그 영세성으로 인해 정부의 행정적 정책적 지원 대상에서 상대적으로 소외되어 산업생태계마저 위협받고 있다. 소상공인과 관련된 정책 사업은 중소벤처기업부 산하기관인 ... 으로 가맹점주 경영여건 개선 10대 종합대책(2019.09.23.)과 중소기업·소상공인 규제 혁신 방안(2019.10.8.)을 발표했다.2. 지역주민과 소상공인에게 지원정책의 내용1
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?
    시장의 유연성, 중소기업의 생존력, 소비 진작과 물가 상승률까지 복합적으로 영향을 미치는 중대한 정책 이슈로 떠오르고 있다.한국 사회에서도 매년 최저임금 심의는 정치·경제·사회 ... 하며, 생활임금과 생계비 충족 여부, 고용 시장 수용 가능성, 그리고 중소기업과 자영업자의 지급 여력 등을 복합적으로 고려한 경제학적 판단이 요구된다.(2) 최저임금의 경제적 적합 ... 한다고 해석할 수 있다.구분내용평가생계비 기준1인 가구 생계비 약 200만 원 (2024년 기준) 최저임금 월 환산 약 206만 원충분중소기업 및 자영업자 부담인건비 비중이 높은 업종
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    일본의 급격한 물가 상승으로 인한 기업 연쇄 파산
    으로 일본에서 도산하는 기업도 급격히 늘고 있다.최근 6개월간 고물가로 도산한 기업이 159곳으로, 작년보다 도산 기업 75곳의 두 배를 넘었으며, 도산한 기업의 70%는 중소·영세 ... REPORT일본의 급격한 물가 상승으로 인한 기업 연쇄 파산? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 세계적인 금리 인상 때문 ... 에 31만에 최대 물가 상승2. 엔저에 따른 물가 상승으로 도산하는 기업 증가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론최근 세계 각국의 기준 금리 인상, 미국의 자국 보호무역주의, 에너지 대란
    리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세계의정치와경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서 이루어지고
    로는 ‘트리클 다운 효과’라고도 부른다. 상류층이 이익을 많이 얻게 되면 그 이익과 부, 편익이 자연스럽게 중소기업이나 영세 업체, 서민과 빈민들에게도 흘러내려오게 되어서 사회 전체 ... 이 대기업 혼자만의 힘과 능력은 아니었다는 점이다. 우리나라의 대기업들이 오늘날과 같이 성장할 수 있었던 것은 아니었다. 대기업들은 이윤의 극대화를 위해서 중소기업영세업체를 이용 ... 했다. 그러나 그들이 벌어들인 부는 중소기업영세업체에 나눠주지 않았다. 나눠주지 않았으니, 그러니까 낙수 효과가 작동하지 않았으니 양극화가 심해진 것이다.세계화에서도 마찬가지이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    제도주의적 신권력자원론과 한국의 노동, 자본, 정치가의 복지정책 선호에 관한 실증연구 요약 정리
    182 명 - 기업 : 연 매출액 상시고용 근로자 수 기준 , 대기업 / 중소기업 / 영세사업장 고용주 106 명 - 정치인 : 지역구 / 비례대표 의원 122 명 (19 대 ) ... 로 설문답안 획득 한국노총 , 민주노총 숫자 비슷하게 함 . 2 기업 상시고용근로자 30 인 미만 소규모 영세사업장 + 1000 인 미만 중소 / 중견기업 + 1000 인 이상 대 ... , 공공복지 발전을 위해 경제구조 개혁해야 함 . 1) 대기업 중심 기업 구조 타파 2) 경제민주화를 통한 중소기업 확대 및 강화 3) 노동운동 산별화를 통한 노동운동 파편
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 최근 서비스 산업은 소득수준 증대, 웰등 등의 가치관의 변화 등으로 인해 고부가가치를 창출할 수 있는 산업 분야로 각광 받고 있다. 따라서 본 과제에서는 각자 관심 있는 서비스 관련 분야를 선택하여 최근의
    한 보완책 마련이 시급한 실정이다.작은 규모미용 서비스 산업의 가장 흔한 특징 중 하나는 작은 규모이다. 일반적으로 중소기업이라고 하면 소자본, 소점포 형태로 사업을 진행하는 경우 ... 서비스 업체와 사업체는 여전히 규모가 작다. 대기업의 경우 중소기업과 차별화된 서비스, 고객별 성향 및 선호 서비스 내용 분석 등을 통해 맞춤형 또는 멤버십 운영으로 많은 인기를 얻 ... 는 서비스 관련 분야를 선택하여 최근의 동향, 기업의 전략 수립, 시장조사 과정에 대해 조사하는 것이다.서론미용 관련 서비스 산업의 발전은 한국의 경제 발전 과정과 일치했다. 기존
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 토론 주제 - 최저임금 차등적용 (찬성 및 반대 논의)
    를 옮기는 식의 지역적으로 균형적인 경영도 가능해 지리라 본다.2. 인상 된 인건비 등을 감당하기 힘든 소상공인 등의 타격이 심하다.경제가 발전하려면 대기업중소 소상공인 ... 수 있을 것이다.3. 최저임금 일괄 적용은 저 소득자들의 재분배 현상으로 귀결된다.소득 재분배는 고 소득자와 저 소득자와의 소득 재분배가 이루어져야 하는데 대기업, 중소기업 간 ... 도 같이 더불어 잘 살 수 있는 기회가 제공되어야 하는 것은 기본 명제일 것이다. 하지만 자영업자 혹은 영세 소상공인은 일단 절대 매출 규모가 상당부분 작다. 또한 이들 자영업자는 약
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    상황우리나라 노동시장은 현재 높은 임금 불평등과 실업률이라는 이중적인 문제에 당면해 있다. 대기업중소기업, 정규직과 비정규직 간 임금 격차가 커지면서 소득 불평등이 심화하는 문제 ... 산업 육성, 중소기업 지원 등을 통해 양질의 일자리를 창출해야 한다. 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재 양성을 위한 직업 훈련 프로그램을 확대해야 한다. 실업, 질병 등 위험 ... 있도록 지원해야 한다. 저소득층의 주거 안정을 위해 공공임대주택 공급을 확대하고, 주거비 지원 제도도 개선해야 한다. 대기업의 사회적 책임을 강화하고, 중소기업과의 상생 협력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    토론 주제 [어버이날 법정 공휴일 지정] 찬성 및 반대 논의
    는 것은 분명 아니다. 어린이집, 초등학교 등의 대표적인 보육 및 교육 시설이 문을 닫게 되어 아이들을 돌보는 데에 지장이 생길 수 있다. 또한 중소기업영세 소상공인 대표 등 ... 을 것이다.[반대 논의]1. 어버이날 뿐 아니라 법정 공휴일의 지나친 확장은 돌봄 공백, 중소기업 등 경영자들의 경영 악화 등을 초래한다.법정 공휴일이 지정되어 대부분의 사람이 쉬 ... 은 공휴일 지정으로 인해 경영 악화를 초래할 수 있다.일손이 부족하고 주 52시간제 등 노동시간의 절대량이 부족하면 피해를 입는 여러 중소기업 업주 등은 달갑지 않을 수 있다.2
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금 1만원 인상에 대한 자신의 의견을 찬성과 반대의 입장에서 각각 서술하시오
    했지만, 업계는 "오히려 정상"이라는 반응이다. 임금에 속도를 내야 하는 부담 때문이었다. 심지어 중소기업계를 중심으로 "경제여건과 생산성에 비춰볼 때 여전히 매우 높다"는 반발 ... 다. 이 문제는 기업과 고용주에게 맡겨둘 수 없다. 물가와 경제발전 정도를 감안할 때 시급 1만원이 목표다.문재인 정부가 국민소득을 올려 경제발전을 도모하는 이른바 '소득주도성장 ... 고 있다는 대중의 우려조차 없는가? 물가 상승에 대응하는 차원에서도 임금 인상이 필요하다. 대기업들도 꽤 잘 하고 있다. 주로 소액 가입자들만 언론의 스포트라이트를 받고 있지만 가맹
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01
  • 탁주의 공급구역제한제도 주세법 제5조 제3항의 위헌 여부
    을 살펴보면 탁주의 공급구역제한제도률 규정하고 있다. 심판대상 법률조항의 입법목적은 중소기업보호 및 지역육성경제라는 헌법상의 경제목표를 실현하기 위한 것이다.판매업자, 제조업자, 소비자 ... 을 변경할 필요가 있다고 인정될 경우에는 동일지방국세청관내에 한하여 당해 지방국세청장이 이를 변경할 수 있다.3. 위헌여부 검토심판대상 법률조항의 입법목적은 중소기업보호 및 지역육성경제 ... 라는 헌법상의 경제목표를 고려하고, 실현하기 위한 합리적 차별이라고 볼 수 있다. 즉, 각 지역의 영세중소 막걸리 업체들을 보호하고, 탁주제조업체간의 과당경제를 방지하는 것
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.24 | 수정일 2021.06.10
  • 대형마트 영업권 제한 반대
    휴업, 영업시간 제한,출점 규제 등 세 가지 정도로 분류되어 있습니다. 몇 개 없는 제도들이지만유통법 개정안 하나에도 대형유통기업,영세자 영업자, 대형마트의 고용노동자,대형마트 ... 에 납품하는 중소기업 및 농어민 등의 생업과 이해가 첨예하게 충돌합니다. 그렇다면 충돌하면서까지 좋은대형마트의 장점은 어떤 것들이 있을까요? 같이 한번 알아봅시다.첫번째,주말이나 밤 늦
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제학개론_(자신이 분석하고자 하는 제조업 중 어느)00산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오.
    이 다른 제조업에 비해서 기술수준이 낮은 것과 동시에 시장진입이 쉽기에 영세기업이 많아서 1인~9인의 기업체 비중이 전체 기업의 91% 이상을 차지하고 있다. 나아가 식품 제조업 ... 식품제조업은 공급자, 수요지의 입지 사이에서 상당한 차이를 보이고 기업의 규모 부분에서도 역시 영세업체부터 대기업까지 매우 다양히 분포된다. 그렇기에 식품제조업의 이질적인 특성으로인 ... 을 가공한 다음에 이를 시장에 판매한다는 것을 특성으로 한다. 개별적인 기업은 원가를 절감하기 위해서 원자재 매입으로 상품을 최종의 소비자에게 전달하는 공급체인으이 구조에서 입지를 선정
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금 반대입론 대본
    임금이 인상된다면 중소 영세 기업 및 프랜차이즈업 등에서 일하는 비숙련 노동자들은 고용되기 어려울 것입니다. 또한 최저 임금 인상률이 지나치게 높아지면 전체 근로자 가운데 적용 대상 ... 는 사람들은 대기업, 중견 기업이 아닌 중소기업과 자영업 근로자가 대부분이며 이들은 최저 임금이 크게 오르면 오히려 고용을 축소하며 실업자를 양산해 실업률이 높아질 것이라 합니다 ... 이 실업률에 미치는 영향은 부정적입니다. 최저 임금이 인상된다면 기업 입장에서는 개개인의 노동자들에게 균형 임금보다 더욱 많은 돈을 지급하여야 할 것입니다. 이에 기업에서는 고용량을 그
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.12
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2025년 09월 03일 수요일
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