"중소영세기업"의 검색결과 입니다.

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최저임금 인상 대기업 온누리상품권 최저 임금 학점은행제 불평등 보장 대구시 코로나 문제 중소기업 문제점

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"중소영세기업" 검색결과 61-80 / 5,133건

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2025 상반기 신용보증기금 인턴 논술 합격자소서

하고 있어 개별 기업에 따라매출채권관리능력의 편차가 크고, 영세중소기업은 각종 재무자료의 신뢰성이 결여된 경우가 많아 보험인수의 위험도를 판단하기 어렵고 보험계약자 조사를 통해 파악 ... 화 솔루션을 개발하고 있고,포인드는 품질관리를 위해 AI 기술을 접목해 결함 검출 정확도를 높이기 위해 노력하고 있습니다.ㅇ 우리 정부 또한, ‘025 주요 현안 해법회의’에서 중소기업 ... 관리해야 한다. 트럼프 2기 정부 출범으로 고환율 장기화가 예상되며, 특히 중소수출기업이 환리스크에 크게 노출되어 있다. 한국의 주요 수출품목은 대부분 제조업에서 생산되기에 수출제조

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.02

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

는 스테그 플레이션 우려가 커진 상황이며 급격한 최저임금 인상이 이뤄지게 되면 물가가 추가적으로 상승하는 악순환에 빠지게 되고 여력이 없는 자영업자와 영세 중소기업의 일자리가 예상 ... 되고 있어 영세 중소기업들의 경우 최저임금 인상에 타격을 예상하고 있습니다. 우크라이나 사태가 장기화로 글로벌 원자재 공급난과 가격상승이 어이지면서 영세 기업들의 채산성이 크 ... 가 고용감축이나 사업 중단 대신 다른 방식으로 충격을 흡수하기 때문입니다. 경제학에서는 개별 기업의 임금이 10%인상을 하게 되면 고용이 약 3% 감소되므로 고용의 임금탄력성은 -0

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.31

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

가중되고 근로자 간 양극화가 심화되어 사회 갈등 요인이 될 수 있다고 우려하기도 한다. 따라서 현재 진행 중인 최저임금 제도 개선 논의에는 무엇보다도 소상공인과 중소기업계의 의견이 반영되어야 하며, 아울러 노동계 역시 일방적인 희생만을 강요해서는 안 된다. ... 률은 2001년 이후 16년 만에 가장 높은 수치다. 하지만 일각에서는 급격한 최저임금 인상 정책이 오히려 일자리 감소 및 소상공인·영세 자영업자들의 부담 증가라는 부작용을 낳을 수 ... 당 8,350원으로 전년 대비 10.9% 인상되었다. 정부는 내년에도 비슷한 수준으로 최저임금을 올릴 계획이라고 한다. 이렇게 급격하게 최저임금이 상승하면 영세 자영업자들은 인건비

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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바이오생명사회의 미래

이 많이 있다.이러한 문제를 해결하기 위해서는 영세한 기업의 역량 발휘 및 재도전의 기회가 중요하며, 선행 단계에서의 지원이 더욱 절실하다고 생각된다,미국의 경우, 중소기업혁신연구 ... 다는 것을 알 수 있다.현 우리나라의 상황을 보면 다른 국가에 비해 전임상에서 임상 1상으로 진출하는 단계의 성공률이 상당히 낮은 편이다.한국을 보면 바이오 산업 분야에 영세한 기업 ... 한 코로나 바이러스의 확산은 제약 바이오 관련 산업에 대한 관심을 크게 증가시켰고 증권시장에서도 관련 산업의 기업에 대한 관심이 크게 증가하는 계기가 되었다.주식시장에서는 제약

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.13

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최저임금 시사토론 입장문

로 올라가게 된다면 가장 큰 손해를 입는 곳은 단연 소상공인들이라고 말할 수 있다. 편의점이나 작은 규모의 식당 같은 영세업자들은 대기업과 달리 이윤과 비교하면 나가는 돈이 더 크 ... 게 된다면 역으로 청년들은 실업난에 시달리고 취직이 더욱 어려워진다.하물며 매장계산 같은 단순계산 업무가 기계로 대체되고 있는 상황에서 최저임금을 올리면 중소기업은 고용을 줄이고 청년 ... 들은 아르바이트 일자리도 구하기 어려워질 수밖에 없다.최저임금을 계속해서 올려 중소기업에도 취직이 어렵다면 중고등학생들은 더욱더 대기업과 공기업에 취직하기 위해 소위 ‘명문대

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.28

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[인간과사회 기말과제] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 청년실업문제를 묘사하고 2) 청년실업문제가 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후 3) 청년실업문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 청년실업문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.

하는 대기업의 주변적 기업인 영세중소기업 또는 하청기업들이다. 이중노동시장의 양극화와 불균형을 단적으로 보여주는 사례가 정규직(공무원, 공기업포함)과 비정규직, 대기업과 영세중소기업 ... 성 수 안정성을 취업의 주요 요인으로 간주하고 있다. 그 결과, 대 중소기업 간 정규 비정규직간 임금격차 및 4대보험, 수당, 휴가 등 근로환경 격차가 심화되면서 청년층은 괜찮은 일 ... 이 어려운 중소기업의 기피현상은 심화하고 있다. 중소기업은 열악한 근무환경 및 사회적인 낙인효과로 인해, 적합한 청년을 채용하기 어렵고, 임금수준과 복리후생 제도가 미흡하여, 청년

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.18

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현대 사회를 소비사회라고 부르는 경우가 많다. 소비는 우리 사회의 불평등의 지속 및 재생산과 어떠한 관계가 있는지를 사례를

평등은 개인들의 소비를 통해 확대되거나 또는 재생산된다고 할 수 있다 :(1) 대기업과 중소기업/영세업자예컨대 대기업이 운영하는 판매점들 - 명품 판매점 및 홈쇼핑 채널, 온라인 ... 는 한편 중소기업이나 영세업자의 경우에는 계속하여 시장 점유율을 뺏기게 된다.(2) 아파트 소비와 불평등의 재생산아파트 내지 부동산에 대한 소비 역시 부의 불평등을 확대하고 재생산 ... 며 대신 영세업자의 소매점 등에서는 구매를 줄이게 된다.이처럼 부가 불균등하게 분배되면 다시 한 번 대기업은 이러한 부를 기반으로 하여 추가적 매출을 위한 투자를 집행할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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(지식재산권관리론 토론) 특허 제도가 산업 발전에 끼치는 부정적 영향에 대해 의견을 개진하시오.

하다고 볼 수 있으나, 중소기업 등 영세 사업자의 경우 특허분쟁 대응에 자금 및 시간을 투자할 경우 경영에 직/간접적 타격을 입을 수 있음 ... , 특허권 유지를 위한 연차료 납부 등의 비용은 권리자에게 부담으로 작용할 수 있음. 특히, 영세기업이나 소규모 상인의 경우 활용되지 않는 특허권의 권리를 유지하기 위한 연차료 부담 ... 이 증가하고 있는 추세임. 특히, 최근에는 제조업뿐만이 아니라 ICT 분야로 글로벌 기업의 지식재산권 분쟁이 확산되고 있으며, 대기업뿐만이 아니라 중견기업, 중소기업까지 분쟁

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.27

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스마트창업론-중간

이나 법인회사를 만들어서 사업활동을 시작 하는 일-법률적인 정의 : 중소기업을 새로이 설립하여 사업을 개시하는 것으로서 새로운 업(業)을 시작하는 것○창업으로 인정하지 않는 경우-타인 ... 으로부터 사업을 승계하여 승계 전의 사업과 같은 종류의 사업을 계속하는 경우-개인 사업자인 중소기업자가 법인으로 전환하거나 법인의 조직변경 등 기업형태를 변경하여 변경 전의 사업 ... ): 첨단 기술이나 새로운 아이디어를 사업화 하는 창조적이고 기술집약적인 중소기업-새로운 비즈니스를 위한 신설 조직체로, 아이디어 기반 비즈니스 모델을 가진 신생 중소기업체(대부분 개인

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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성과관리론 정책에 따른 경제성, 능률성, 효과성

성과관리론 과제1. 소상공인 지원정책정의정부는 최저임금 인상 등으로 인한 부담 완화를 위해 ‘소상공인과 영세중소기업 지원대책’ 및 보완 대책을 발표했고, 영세 자영업자 부담 완화

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.19

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토론 주제 - 대체휴일 확대 (찬성/반대 논의)

는 중소기업 등 경영층은 시기상조라고 못을 박고 있다. 정부에서 정해준 52시간 정책 때문에 영세 사업장에서는 인력 운영에 애를 먹고 있으며, 쉴새 없이 공장을 가동해야 물량을 맞추 ... 일을 하는 영세 사업자나 중소기업 등을 볼 수 있다.이처럼 노동시장의 변화는 중소기업의 경영 상황을 악화시킬 수 있는데 이런 공휴일 확대 등은 5인 미만 사업장 등 중소기업에 있 ... . 중소기업 특히, 5인 미만 사업장 등은 부담이 가중된다.근로시간 단축, 최저임금 상승 등은 많은 노동자들의 권리를 향상시켜 주고 노동시장의 유연성을 키웠다는 평가를 받고 있지만 사실

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16

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현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.

개선에 나서는 사례가 보고되고 있다. 이러한 변화는 장기적으로 기업에 대한 신뢰도 제고와 노동생산성 향상으로도 이어질 수 있다.그러나 영세 소상공인과 중소기업에는 최저임금 인상 ... 했다. 예컨대 편의점, 패스트푸드점 등을 중심으로 키오스크(무인 주문기)와 같은 자동화 설비가 빠르게 확산된 것은 인건비 절감을 위한 대응으로 해석된다. 또한 상당수 중소기업은 전체 인건비 ... 로 볼 수 있지만, 단기적으로 일부 기업의 도산과 해당 종사자의 일자리 상실을 동반할 위험도 있다. 특히 영세 사업체가 밀집한 업종이나 지역에서는 최저임금 인상이 지역 경제의 구조조정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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청년들의 취업률과 경제활동이 갈수록 감소하면서 심각한 사회문제로 대두하고 있다

이 영세기업의 약 1.7배에서 2003년 7월 현재 1.9배로 확대되는 추세인 것으로 나타나고 있음. - 생산성과 지불능력이 상대적으로 우수한 대기업이 중소기업에 비해 높은 임금을 주 ... 있겠지만 임금인상여력이 거의 없는 대부분의 중소기업들은 정부가 임금인상을 요청해도 할 수 있는 일이 별로 없을 것이다. 특히 최저임금 언저리에 있는 영세기업들은 최저임금 인상 ... 으로 인하여 중소기업과의 임금격차가 확대되 인력수급 미스매치현상이 심화됨. - 노동시장에 실업자가 산재하고 있음에도 불구하고 직장내 임금은 지속적으로 상승함. 신규 졸업자 채용시 최소한

리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.01

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기업윤리와사회적책임_월마트사례

하고 있고, 중간규모의 업체들에게 높은 진입장벽으로 하여금 견제를 하고있다. 그렇다면 늘어나는 것은 저임금의 질 낮은 일자리이며, 줄어드는 것은 영세상인들과 중간규모의 기업의 일자리 ... 에 집중을 할 것이 아니라, 조금 더 장기적인 관점에서 중소기업 및 소상공인과의 상생을 할 수 있는 쪽으로 노력을 기울이는 것이 오히려 소비자들에게 도움이 될 것이며, 세상에 유익한 존재가 되기 위한 방향이라고 생각하게 되었다. ... [기업윤리와 사회적 책임]토의주제 1: Walmart는 세상에 유익한 존재인가?세상에 유익한 존재가 아닐 수 있다.- Walmart의 원가우위 전략은 소비자들에게 긍정적인 효과

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29

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영세율 제도와 면세제도의 취지, 대상, 과세표준과 매출세액 거래징수, 매입세액 공제여부, 사업자여부 등에 대해 설명하시오

된 부가가치세를 환급받을 수 있다. 이는 사업자가 세금 부담을 거의 느끼지 않고, 투입비용에 대해 유연하게 대응할 수 있다는 것을 의미한다. 특히 수출을 주업으로 하는 중소기업 ... 영세율 제도와 면세제도의 취지, 대상, 과세표준과 매출세액 거래징수, 매입세액 공제여부, 사업자여부 등에 대해 설명하시오 목차 I. 서론 II. 본론 1. 제도의 도입 취지 2 ... 하면서도, 여전히 어렵고 멀게 느껴지는 영역 중 하나이다. 나 역시 처음에는 ‘부가가치세’가 뭔지, ‘면세’와 ‘영세율’이 왜 다른지조차 제대로 알지 못했다. 단순히 ‘세금을 안 낸다’는 말

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25

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한국의 대기업과 중소기업 분석

경영학의 이해 대기업 과 중소기업 분석목차 Contents 대한민국의 기업 현황 일본 그리고 대한민국 일본의 기업 현황 Q A대한민국의 기업현황 11. 한국 ’s 2. 일본 ’s ... 3. 차이점 1 대한민국의 중소기업과 대기업 4. Q A 한국 중소기업의 범위 경영학의 이해 흔히 종업원 수가 20~30 명 내외로 규모가 작은 사업장을 중소기업이라 부르 ... 지만 300 명 이상의 종업원을 고용하는 중소기업도 있으며 , 종업원 없이 사장 1 명이 운영하는 골목길 슈퍼마켓도 법률상 중소기업이다 .1. 한국 ’s 2. 일본 ’s 3. 차이점 1

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02

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[간호학과] 2021년 2학기 사회복지개론 기말시험 과제물(기준이와 아름이 가족처럼 상반된 견해)

할 것을 예고하면서도 “소상공인영세 중소기업 지원 대책”을 마련하고 4조원을 지원한다는 방침을 밝혔으나 자영업자들의 불만은 크다. 언론들도 이에 편승해 최저임금의 충격을 대한민국 경제 ... 으로 손이 다칠 수 있게 만든 회사의 잘못이라는 입장을 보였다. 이처럼 하나의 사건에 대해 기준이와 아름이 가족의 입장은 개인의 책임과 기업 및 국가의 책임이라는 상반된 견해 ... 의 경제적 복지에 기여한다고 말할 수 있다. 기능적인 가족과 기능적인 지역사회는 기업에게도 좋은 여건이 된다; 기능적인 가족의 구성원들은 보다 훌륭한 피고용자로 될 수 있으며, 기업

방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.11.05

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노사관계론 최저임금제의 방향성

을 많이 받는 대상은 저임금 근로자와 이들을 고용하는 영세중소기업 및 소상공인들이다. 도?소매업의 경우 대부분의 사례 기업들에서 합리적이지 않은 최저임금 인상으로 고용감소가 발견 ... 었다. 이렇게 최저임금의 인상이 고용에 미치는 영향은 업종의 특성, 기업의 특성, 경기상황 등에 따라 다르므로 최저임금 수준을 결정할 때 경제의 전반 상황, 취약 업종과 영세기업 ... 가 경영상 큰 부담이 될 수밖에 없다. 그런 만큼 저임금 근로자와 영세 중소업체들의 실정을 정확히 반영하는 후속 보완대책 마련이 시급하다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23

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회사경영에 있어서 안전보건의 문제점과 대응방안

가 더 많이 나타나고 있는데 이러한 영세 사업장이 안전보건경영 시스템을 적용하고 지속적인 관리를 받을 수 있도록 해야 한다.(2) 외주 업체에 대한 관리 소홀요즘 기업들은 인건비 ... 며, 기업도 외주업체에 대한 안전책임이 명확하지 않아 이러한 하청업체 간의 안전관리가 소홀하게 된다. 사망사고는 중대재해이지만 기업은 하청업체에 대한 안전관리를 하지 않으며, 영세업체 ... 의 경우 안전보건인증을 받은 기업이 적어 외주 관리로 인한 안전 사각지대가 발생하게 된다.4. 대응방안1) 50인 미만 사업장에 안전보건경영 도입 확장50인 미만의 중소사업장은 상대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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2025년 한국산업단지공단 직무 합격 자소서

입니다. 그러나 실제 현장에서는 특히 영세하거나 기술력이 낮은 중소기업들이 이에 대한 대응역량이 부족하여 양극화가 발생할 우려가 큽니다.저는 이러한 문제를 해결하기 위해서는 산업단지 ... 을 취득했습니다. 또한 공단의 주요 기능 중 하나인 입주기업의 지원과 성장 유도 역할을 이해하고자 중소기업진흥론, 산업입지론 등의 전공 수업을 수강하며 전문성을 쌓았습니다.한편, 저 ... 단지 내 중소기업들의 디지털 전환 격차와 친환경 대응 역량 부족입니다. 한국산업단지공단이 추진 중인 스마트그린산단, 저탄소 산업단지 조성 등은 미래 경쟁력 확보를 위한 핵심 과제

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.06

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