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"업무수행기본능력" 검색결과 81-100 / 66,765건

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    슬기로운 공무원생활 독후감 1등 수상 독후감 서평 슬기로운 공무원생활
    연결된다는 점을 역설하고 있다.”“책에서는 또한 공무원으로서의 기본적인 업무의 체계와 실무 지식에 대한 필요성을 강조한다. 업무에 대한 깊이 있는 이해와 경험은 공무원의 핵심적인 ... 자산임을 내세우며, 이를 위해 법령과 지침을 명확히 이해하는 것이 필수불가결한 요소라고 지적한다. 법령을 정확히 숙지함으로써 업무기본을 다지고, 이를 바탕으로 여러 실무 경험 ... 의것이 무엇보다 중요하다고 설명한다. 단순히 업무수행하는 것 이상의 의미를 찾고, 신체적·정신적 건강을 유지하며 자기 관리를 철저히 해야 함을 설파한다. 책에서는 공무원이 자신
    리포트 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.11.05
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    비서실무론 레포트
    고 상호보완적인 업무 관계를 맺도록 노력해 본연의 업무 능력을 극대화 시킨다.- 비서의 역량비서는 다양한 유형이 있다. 대표적으로 경호원 수행 동시에 비서 역할까지 수행하는 경호 비서 ... 고 있어야 하는 것이다. 비서는 기본적으로 조직의 시스템을 파악하고 있기 때문에 사고가 생겼을 때 적절한 판단을 통해 그 사고를 해결해랴 하는 것이다.기획 능력업무나 시간 혹은 ... 으로서의 역할과 직무상의 역할로 나누어 볼 수 있다.조직구성원으로서의 역할이란 비서가 몸담고 있는 조직의 이미지가 되는 것이다. 비서는 조직의 대표와 함께 대외적 업무수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.16
  • 인적자원관리 ) 본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성
    적 규제 등을 고려해야 하므로 복잡하고 세밀한 관리가 요구된다. 이러한 업무를 성공적으로 수행하기 위해서는 체계적인 업무 관리 능력과 높은 수준의 협상 및 커뮤니케이션 능력이 필수적이 ... 과 역량을 파악해 인재를 적재적소에 배치하여 성과를 극대화할 수 있다. 직무 수행자는 자신의 업무에 대해 명확히 이해하고, 이를 기반으로, 더욱 효율적으로 업무수행할 수 있 ... 은 30대 중반의 여성으로, 현재 무역회사에서 중간 관리직을 수행하고 있다. 무역업은 국가 간의 상품과 서비스를 거래하는 업무로, 다양한 문화적 차이, 언어적 장벽, 각국의 법
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19
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    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데
    는 비즈니스 통찰력과 비판적 평가이다. 본인은 현재 회사에서 마케팅과 데이터 분석 업무수행하기 때문에 이것에 대해서는 능력이 특화되어 있다고 생각한다. 그러나 인사 전문가 ... 할 수 있어야 한다. 인사에 대한 직무를 수행하는 직원들은 주로 다른 직원들을 배치하거나 평가하는 업무수행하기 때문에 다른 직원들이 이들을 경계하거나 이들과 갈등을 겪는 경우 ... 가 종종 있다. 인적자원 관리를 잘 하는 인사 전문가가 되기 위해서는 직원들을 정중하게 대우하며 직원들에게 신뢰와 호감을 얻어야 한다 이것도 능력이다. 또 인사 업무를 필요로 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    조직에서 요구하는 역량의 개념과 구성요소 및 특징을 제시하고, 효과적인 역량평가에 대하여 논의하시오
    한 역할을 한다. 경쟁이 치열한 경영 환경에서 조직은 성과를 극대화하기 위해 직원들에게 다양한 역량을 요구한다. 이러한 역량은 업무 수행에 필요한 기술과 지식을 넘어서, 문제 해결 능력 ... (Skill)은 업무를 효과적으로 수행하기 위한 실질적인 능력을 말한다. 셋째, 태도(Attitude)는 업무에 임하는 개인의 자세와 성향을 의미하며, 이는 업무 성과에 중요 ... 의 성과에 큰 영향을 미친다.역량의 구성 요소는 다음과 같다. 첫째, 지식(Knowledge)은 특정 업무나 직무를 수행하는 데 필요한 정보와 이론적 배경을 의미한다. 둘째, 기술
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28
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    기본간호학개론 요약정리
    , 설정, 수행, 평가④ 상담자: 대상자에게 정보 제공, 대상자의 문제 해결과 의사결정 능력 촉진⑤ 지도자: 집단과 더불어 기능할 때 적극적인 간호수행⑥ 연구자: 간호학 지식 확대 ... 기에 역할이 제한적, 융통성이 없음.2 단계 : 신규자 (신규간호사)작은 범위의 업무수행3 단계 : 적임자 (2~3 년 간호사)복잡한 간호 요구를 조정4 단계 : 숙련자 (3~5 ... 년 간호사)상황을 전체적으로 인식5 단계 : 전문가(5 년 이상)융통성이 있으며 능숙하게 업무 처리, 직관적으로 상황파악제 2 장 인간 - 개인, 가족, 지역사회인간의 기본 욕구
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06 | 수정일 2023.03.31
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    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자기개발능력 정리본(최신개정본)
    08. 자기개발능력? 자기개발능력기본개념? 자기 능력, 적성 및 특성 등에 있어서 강점과 약점을 찾고 확인하여 강점을 강화하고,약점을 관리하여 성장을 위한 기회로 활용직업인 ... 으로서 자기개발능력? 직업인으로서 자기 능력, 적성, 특성 등의 이해를 기초로 자기 발전 목표를 스스로수립하고 성취하는 능력필요성? 직장생활에서의 자기 개발은 효과적으로 업무를 처리하기 ... 하고, 목표를 성취하기 위하여 자신의 행동 및 업무수행을관리하고 조정하는 것? 경력은 일생에 걸쳐서 지속적으로 이루어지는 일과 관련된 경험이며, 경력개발은개인의 경력목표와 전략
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 가고 싶은 기업명칭과 직무(또는 공직 명칭과 직무)는 무엇인가
    와 관련해서는 직무능력향상교육, 해외연수 등의 업무수행할 수 있다.일곱째, 일반관리와 관련해서는 토지, 건물, 그리고 용역 계약 등 체결 및 관리 등의 업무수행할 수 있 ... 적 연구에 중심적인 역할을 수행한다.”라고 정의했다. 이와 같은 의료기관 조직은 고도로 분화되고 전문화된 조직으로서 일반 조직과 다르게 매우 다양하고 복잡하게 인간을 중심으로 하여 업무 ... 한 업무에 능할 수 있는 자격을 갖춘 사람인 것이다. 병원행정사의 수행 직무는 다음과 같이 구분할 수 있다.첫째, 총무(서무)와 관려해서는 문서, 계약, 인허가 관리 등의 업무수행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
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    [간호관리학 실습] 채용기준, 보완점, 신규간호사 직무
    285점 이상인자(2) 간호관리자가 채용하고 싶은 간호사 요건■ 직무요건직무요건[지 식]기본간호, 성인간호, 아동간호, 모성간호, 응급간호, 중환자간호, 수술간호, 외국어 능력 ... (업무관련 및 외국인 환자대응 등)[기 술]기본간호 수기술, 대인응대기술, 컴퓨터 활용기술[역 량]간호사 면허증 소지자■ 인재상? 고객과 국민에게 믿음을 주는 동반자SNUBHIAN ... )하고 간호관리자는 어떻게 신규간호사를 지지할 수 있을지 전략을 작성해 보세요.(1) 신규간호사의 직무 확인- 부서 구조 및 범위의 특성에 대해 이해하고 관련 업무수행한다.- 소방
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08
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    NCS 조직이해능력 요약
    은 비물질적 보상이 있다.- 개인은 성공적으로 업무수행했을 때 만족감을 느끼고 조직에 더욱 몰입하게 된다.Ⅰ-2 경영이해 능력■ 내가 CEO라면?- 직업인들은 경영자의 이념 ... 회, 친목 모임 등)2) 학습적 이유- 조직을 통해 지식이나 정보, 기술 등을 함양- 보다 어려운 일을 성취하려는 동기를 가짐- 개인 능력의 한계를 조직을 통해 어려운 과업을 수행 ... 과 서비스를 제공- 잠재적 고객에게 마케팅을 하는 고객을 만족시키는 주체■ 조직이해능력은 왜 필요한 것일까?- 조직에서 자신에게 주어진 일을 성공적으로 수행하기 위해서는 조직이 돌아가
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    대부분의 사람들은 살아오면서 1개 이상의 외국어를 배운 경험이 있을 것입니다. 학교에서 외국어 과목으로 배웠거나, 성인이 된 후에 특별한 목적을 위해서 배우기도 하였을 것입니다. 이러한 경험을 소개해 주십시오. 언제 배웠는지, 어디에서 배웠는지, 어떻게 배웠는지, 왜 배웠는지를 떠올려 보고 결과가 어떠했는지를 에세이 형태로 써서 제출하시기 바랍니다.
    은 군사적인 상황과 요구에 맞게 체계적으로 진행되었으며, 이는 부사관으로서의 업무 수행 능력 향상에 직접적으로 연결되었습니다.군대에서의 영어 교육은 다양한 방법을 활용하여 이루어졌 ... 외국군과의 협력 및 소통 능력이 중요합니다. 따라서 영어 교육은 부사관으로서의 업무 수행 능력을 향상시키는 데 도움을 주었습니다.마지막으로, 영어 교육은 개인적인 성장과 발전 ... 역시 함께 이뤄졌습니다. 영어 교육은 기본 군사 훈련과 함께 병영 내의 교육시설에서 이루어졌습니다.군대에서의 일상은 엄격한 규율과 업무에 따른 일정으로 정해져 있었기에, 영어 교육
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 할인자료
    훈련 프로그램은 직원들이 업무에 필요한 지식, 기술, 태도를 개발할 수 있도록 체계적으로 설계된 교육과정이다. 이러한 프로그램은 직무 수행 능력을 향상시키고, 조직의 목표 달성 ... 을 강화하는 데 도움을 준다. 이를 통해 직원들이 더 효율적이고 효과적으로 업무수행할 수 있게 한다. 업무 적응 변화하는 시장 환경이나 기술 발전에 빠르게 적응할 수 있도록 도와 ... 한다. 하위 인력: 기본적인 업무 훈련을 월 1회 필요로 하며, 집중적 훈련이 필요하다. 상위 인력: 관리 및 리더십 관련 프로그램을 3개월마다 수강하며, 주기적 훈련이 필요하다. 결과
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 리더십_허쉬와 블랜차드의 사황적리더십 주차 3주 2차시 수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다.
    과 해야 할 일을 명확히 이해하게 되며, 업무에 대한 기본적인 능력을 키울 수 있다.2) 코칭형 리더십 (S2)코칭형 리더십은 리더가 높은 수준의 지시적 행동과 동시에 높은 수준 ... 필요한 능력, 다른 하나는 과업을 수행하려는 의지이다. 이 두 가지 요소를 기반으로, 리더는 네 가지 리더십 스타일 중 하나를 선택하게 된다.이 이론에 따르면, 리더는 구성원 ... 에게 명확한 지침을 제공하고, 과업 수행 방법을 세세히 설명하며, 필요한 모든 결정을 직접 내린다.사례: 신입 사원 교육 과정에서, 신입 사원들은 회사의 시스템과 업무 절차에 대해 거의
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 시장개척, 해외협력, 해외시장개척, 타 회사와의 협력사업, 자사소개 용 등의 사업계획서, 사업보고서
    행사의 수행능력, 프로젝트 수행능력, 실적 등11.0 외주용역기관12.0 첨부자료1) 0002) 0003) 0001.0 프로젝트 개요 및 추진경위1.1 프로젝트 명 : 0000 ... 었음.2.0 발주처 개요, 관계 및 추진능력2.1 발주처 명 : 000•발주처 종류 : 0000•주 소 0000• 대표자 : 0000• 근로자 수 : 0000• 담당자(주 업무 상대방 ... 조달계획 [단위: USD]Cost ItemsAmount합계6.0 수주교섭 계획6.1 수행 조직6.2 참여 인원소 속직 급성 명담당 업무등 급주요 경력 (학력, 경력, 국가공인자격)6
    서식 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를
    적으로 과제수행을 할 수 있는 사회복지사를 모델로 하고 있다.(2) 교육적 슈퍼비전: 교육적 슈퍼비전은 업무능력을 개선할 수 있도록 하고 사회복지 업무에 필요로 하는 지식 및 기술을 제공 ... 사들을 지원하고 감도학는 것이라고 할 수 있다. 구체적으로 행정적으로는 사회복지업무과 효율적으로 수행될 수 있는 작업환경을 제공하고 교육적으로는 사회복지사들에 대한 교육훈련을 통하 ... 하는 슈퍼비전으로서 자질을 갖추고 능력이 뛰어난 사회복지사 양성을 모델로 하고 있다.(3) 지지적 슈퍼비전: 지지적 슈퍼비전은 업무에 대한 만족감을 지원하고 있으며 효과적으로 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • [광운대] A+ 받은 조직행동론 총정리 노트필기
    (manager)i.타인을 통해 목표 달성 및 자신의 업무 수행, 의사결정, 자원 분배ii.관리자의 과업1.계획: 목표 정의, 협력 활동 계획, 전략 수립2.조직: 조직 구조 설계(어떤 ... 적∙통상적으로 요구되는 일상 업무 수행B.주도적 리더: 동기부여, 과업 지시, 신규 채용, 교육C.대내외 연계: 정보 제공, 외부 집단과의 네트워크 유지2.정보관리A.모니터: 정보 수집 ... 에 대한 전문기술 개발B.전문기술≠전문가만의 점유물C.정규 교육으로만 학습X2.인간관계: 타인과 일하며 그들을 이해∙동기부여3.개념 파악: 복잡한 상황 분석하는 정신적 능력vi.관리
    시험자료 | 55페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.01.06 | 수정일 2025.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 과제] 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    , 민첩성, 힘과 같은 물리적 역량을 가리킨다. 이를 판단하기 위해 여러 직무능력의 요건을 분석하면, 신체적인 작업을 수행하는데 필요한 9가지 기본적인 능력을 찾아낼 수 있 ... [산업심리학] 주제: 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등 ... 을 통해 입사 지원자를 유치하고, 이들 중에서 미래의 업무를 가장 효과적으로 수행할 수 있는 이를 식별하는 과정을 의미한다. 선발에 사용되는 방법에는 작업표본 검사, 전지적 자료
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.20 | 수정일 2024.07.04
  • 산업심리학 ) 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의
    수행하기 필요한 능력을 배양하기 위하여 훈련 대상자들의 업무 수행 능력 현황을 파악하고, 해당 결과를 토대로 훈련 프로그램 내용을 설계 및 구성하고, 실제 훈련을 진행하여 훈련 대상 ... 자들의 업무 능력 향상을 목적으로 하는 프로그램이다. 현재 4차산업혁명 시대에 접어들면서 직업 생태계가 빠른 속도로 변하고 있으며, 이에 따라 기업들의 업무수행 방식 및 업무 내용 ... 을 초래할 수 있다. 그렇기에 가장 좋은 방법은 기업들이 자체적으로 훈련 대상자들의 업무 수행 능력을 평가하고, 훈련 수요 내용을 종합하여 훈련 프로그램을 설계하고 이를 실제 업무
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 조직 파트 정리본
    의 생리현상 파악 가능단점? 경직된 분위기? 의사소통 부족? 사적 관계 강조-> 업무수행에 방해3. 공식 조직과 비공식 조직4. 조직기구표? 의사소통 통로, 정보의 흐름 알 수 있 ... 는 부하의 수는 한 사람의 상관이 효율적으로 감독할 수 있는 범위를 넘어서는 안 됨통솔범위에 영향을 미치는 요인? 통솔자의 능력과 시간? 피 통솔자의 자질이나 의식구조? 감독할 업무 ... 의 성질? 스탭의 지원 능력? 조직의 공식화 정도, 전통, 규모? 작업장소의 지리적 분산 정도? 조직의 기획과 통제 능력4. 분업 및 전문화의 원리? 업무 단순화 및 기계화? 최적
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17
  • 건물관리 계약서
    으한 즉시 이를 교체 하여야 한다. "을"에게 책임 있는 사유로 "갑"의 요구를 이행할 수 없는 경우 "갑"은 필요하다고 인정할 경우에 직접 적당한 자를 선정하여 그 업무수행 ... 며, "을"은 지속적으로 관리 당시의 상태로 유지되도록 성실히 업무수행하며, 이에 이상이 있을 시에는 즉시 "갑"에게 보고하여 적절한 사후 조치를 할 수 있도록 최선을 다한다.제 ... 있우 이를 긍정적으로 수용하여 필요한 협조를 제공함은 물론 선량한 관리자로서의 책임을 성실히 수행하며, 또한 추가로 용역업무를 의뢰할 경우에는 상호 합의하여 본 계약을 수정하기
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27
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2025년 11월 15일 토요일
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