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"업무수행기본능력" 검색결과 61-80 / 66,765건

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    서울대학병원 보라매병원 서울대건강검진센터 영양사직 조리사직 최빈도기출문제 자기소개서 작성성공패턴 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 인성검사 적성검사문제
    어, [서울대학병원 안경사 직무분야]의 중요성에 대한 이해나 이 분야에서 직무나 업무에 대한 흥미 등이 이에 해당합니다. 이러한 개인적인 열정은 직무수행을 지속하는 데 중요한 역할 ... 게 될 전문 지식이나 업무 해결능력이 어떻게 지원자가 향후 원하는 진로에 도움을 줄 것인지에 대한 계획이 필요합니다.마지막으로, 지원 분야에서의 직무가 사회적 가치와 기여에 대한 중요 ... 은 물론 취업한 기관의 업무혁신 혹은 사회 문제 해결 등에 어떤 영향을 끼칠 수 있는지에 대한 가능성을 탐색하는 것이 중요합니다.종합하면, 지원한 특정 분야 직무를 효율적으로 수행
    시험자료 | 194페이지 | 9,900원 | 등록일 2025.08.14
  • 페트리시아 베너 전문가 역할이론
    화된 지식에 대한 지각 상태3.이론의 개요이론의 주요개념 (기본개념)1Dreyfus의 능력의 5단계를 이용하여 간호실무의 기술습득을 설명함. 기술습득의 각 단계에서의 간호수행의 특성 ... 감독 마지막 : 조직적 수행능력3.이론의 개요이론의 주요개념 (기본개념)1Heidegger의 현상학적 인간 개념 수용 '인간은 자기 해석적 존재, 즉 미리 정해진 상태로 태어나 ... 에서 임상적 판단을 수행하는 것을 의미한다고 정의하였다.3.이론의 개요이론의 주요개념 (기본개념)1베너 이론의 주요 개념초 보 자 : 상황에 대한 이해가 없는 상태 간호학과 1학년 학생
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22
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    가족생활교육사나 가족생활교육 관련 전문가는 어떤 능력과 자질이 필요하다고 생각하는지 자신의 의견을
    가정사는 2005년 건강가정기본법에 따라 건강가정기본법에서 규정한 건강가정사업을 수행하는 전문가로 대학에서 여성학, 사회복지학, 가정학 등 전공학문과 건강가정기본법 시행규칙 ... 을 수행하는 전문가라고 볼 수 있다.건강가정사는 전국의 시도, 시군구의 건강가정지원센터에서 업무수행하는데 첫 번째 업무는 가정 문제 예방과 상담, 개선의 업무이다. 두 번째는 건강 ... 장관이 정하는 활동이다. 건강가정지원센터의 종사자인 건강가정사의 업무는 광범위하고 다양하게 규정되어 있고 건강가정지원센터 업무에 필요한 업무를 상황에 따라 다양하게 수행하기에 과다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한 다면) 가지고 싶은 일자리 최 소 2개를 찾아보고, 각 광고 에서 구체화되어 있는 자격 의 목록을 작성하라. 그 회사 에서 지원자들이 이러한 자격 들을 얼마나 잘 마족시키는가 를 결정하는 내 사회의 전략 은 방법들을 밝혀보라
    한 평가가 이루어진다.자격 요건먼저 관련 분야의 학사 이상 학위 소지자는 기본적인 필수조건이다. 이는 품질 보증 업무 수행에 요구되는 기초적인 이론적 지식과 사고 능력을 뒷받침하기 위해 ... 는다. 이는 품질 관리 시스템에 대한 깊이 있는 이해와 분석력, 그리고 문제 해결 능력이 필수적이다. 예시로 들자면, 포스코 같은 대기업에서 품질 보증 업무는 제품의 전반적인 품질 ... 지원자는 해당 산업의 트렌드를 파악하고, 관련 경험을 구체적으로 정리해 체계적인 접근을 해야 한다.본론1. 토스 가맹점 영업 업무토스는 가맹점 영업 직무를 수행할 역량 있는 직원
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.23
  • 자원봉사자의 업무 권한에 대한 4단계를 설명하고, 각 단계에 어떠한 자원봉사자를 배치할 수 있는지에 대해 예를 들어 설명하시오. 또한, 자신이 자원봉사관리자라면 어떠한 단계를 활용할 것인지에 대해서 근거와 함께 제시하시오. 자원봉사자의 업무 권한을 통한 역량강화
    봉사자의 권한을 4단계로 나눌 수 있으며, 각 단계는 자원봉사자의 참여 동기, 활동 경험, 리더십 능력에 따라 적절히 배치된다.1) 단계 1: 기본업무 수행 권한이 단계는 자원 ... 단계별로 배치할 수 있는 자원봉사자의 예시는 다음과 같다.1) 단계 1: 기본업무 수행 권한 ? 신규 자원봉사자신규 자원봉사자는 처음으로 자원봉사 활동에 참여하는 경우가 많 ... 다. 이들은 기본적인 안내, 물품 정리, 청소 등의 기초적인 업무수행하며, 자원봉사 코디네이터의 지시에 따라 움직인다. 예를 들어, 자원봉사자 A는 지역 축제에서 방문객에게 안내
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 임원 근로계약서
    지시를 하지 않는다. 다만, 기본적인 업무내용을 지시하거나 일정 단계에서 보고 할 의무는 지울 수 있다. 또한, “갑”는 “을”에게 업무 수행과 직접 관련이 없는 직장 질서 또는 ... 를 성실히 준수할 것을 서약한다. 제 1 조 | 【근로계약 및 수습(사용)기간】 본 계약은 ______________부터 직용하며, “을”의 신분은 정규직으로 한다. 업무적격 및 능력 ... 은 적용하지 아니한다. 제 2 조 | 【"을"의 근무장소 및 업무내용】 "을”는 “갑”의 소재지 또는 “갑”이 지정하는 장소에서 _____________ 에 관한 업무수행하며, “갑
    서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29
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    간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법
    간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법1. 근거기반간호를 수행하는 신규간호사근거기반간호는 현 임상에서 환자에게 최적의 간호를 제공하기 위해 중요하다. 간호업무의 질은 간호 ... 기반실무를 잘 수행할 수 있는 역량을 갖춘 간호사를 채용해야만 할 것이다. 간호사가 되기 전 간호학생들은 학교에서 핵심기본간호술을 배운다. 핵심기본간호술은 간호사에게 꼭 필요 ... 근거기반간호를 수행하는 간호사, 실기능력과 적응 능력이 뛰어난 간호사를 채용하기 위해서는 이론적 근거가 무엇인지, 프로토콜의 순서를 잘 알고 있는 간호사를 채용할 것이다. 이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.13
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    간호관리학 중간고사 복원 50문제
    을 이해하는② 간호사 채용, 배치 훈련, 동기부여 등을 다룬다.③ 일선관리자에게 상대적으로 더 많이 요구된다.④ 조직 내 업무수행하고 협조적인 팀을 구축하 는 능력이다.⑤ 간호 ... 다.⑤ 업무수행을 위한 표준화된 방법을 나타낸다.22. 목표에 의한 관리(MBO)를 이용하여 간호사의 직무수행을 평가하고자 한다. 이때 올바른 평가방법은?① 분기별 직무수행평가 결과 ... 를 최고에서 최저로 서열화하여 평가한다.② 평가기준안과 대안으로 간호사의 직무수행을 평가한다.③ 기본간호기술을 기준으로 하여 간호사의 직무 수행을 평가한다.④ 목표달성 정도를 평가
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.08.23
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    교원의 승진, 전보, 파견 PPT
    . 외국의 정부 , 국제기구 또는 연구기관에 파견 9. 업무수행 · 능력개발이나 국가정책수립과 관련된 자료수집 교원의 파견감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 달성을 위한 효율적 수단 능력 개발의 수단02 1. 경력평정 평정의 기준 당해 교육공무원의 경력이 직위별로 담당직무수행과 관계되는 정도를 기준으로 하여야 함 평정의 시기 매년 12 ... 의 파견04 2 교원의 파견 사유 1. 국가적 사업으로 교육 · 연구 · 학술진흥 등의 업무수행 2. 다른 기관의 행정지원 3. 특수업무의 공동수행 4. 교육공무원의 연수 5. 교육
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25
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    위더스 산업심리학 리포트.A+(백분위100.1등)
    을 측정한다.지적능력업무수행하는 데 있어서 가장 기본이 되는 요소라고 할 수 있으므로 대부분 기업에서는 지원자들이 직무에 맞는 지적능력을 갖추었는지를 필수적으로 확인한다..2 ... 한 신체 능력은 직무를 수행하는 데 기본적으로 필요한 능력이지만 업무환경에 따라서 필요로 하는 수준의 정도가 조금씩은 다를 수가 있다. 예를 들어 현장에서 일하게 된다면 사무직으로 일 ... 에서 오래 일 할 수도 없고 뛰어난 업무성과를 낼 수도 없기 때문이다.3) 신체능력신체 능력은 단순히 운동 능력을 의미하는 게 아니라 건강 상태 및 체력 또한 포함하는 개념이다. 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07 | 수정일 2024.10.29
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    슈퍼비전의 기능과 원칙, 유형
    이지의 채용과 해고 등 인사관리에 관여한다.4/ 슈퍼바이저는 슈퍼바이지의 급여 및 승진에 관여하고 슈퍼바이지의 업무 수행을 평가한다.5/ 슈퍼바이저는 슈퍼바이지에 비해 전문적 능력 ... 하는 사회복지사를 배출하고자 한다. 행정적 슈퍼비전의 내용은 직원의 선발 및 배치, 업무계획 및 분장, 업무 평가 및 조절 등이다.[표] 슈퍼비전의 유형교육적 슈퍼비전에서는 직무수행 ... 에 필요한 지식, 태도, 기술에 대한 사회복지사의 무지 또는 부적절함이 주요 관심사다. 슈퍼바이지의 업무 능력 개선을 목표로 하고, 업무에 필요한 지식과 기술을 제공해 자질 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.16
  • [과학기술정보통신부] 기술사사무소 실적명세서
    를 적되, 둘 이상으로 구성되어 있는 경우에는 해당하는 번호를 모두 적습니다.업무범위번호업무범위번호기본계획타당성조사기본설계상세설계평가ㆍ분석ㆍ자문구매ㆍ조달시험ㆍ조사1234567감리시운전 ... 지명경쟁 입찰수의계약기술제안서평가방식12345하도급계약사업수행능력평가방식설계시공일괄입찰방식그 밖의 입찰방식6789⑥ 계약기간그 해에 수주(계약)한 사업에 대하여 수주(계약) 월일 ... ))(뒤쪽)작성요령① 전문분야: 여러 전문분야가 함께 해당될 경우에는 주된 전문분야 1개만을 적습니다.② 건명: 계약서 상의 건명을 적습니다.③ 업무범위: 다음 표에 해당하는 번호
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    간호학개론 중간고사 핵심문제
    적 기준 제시③ 의료기관의 수익 향상④ 환자 선택권 제한⑤ 의사 중심 구조 강화48. 간호에서 인간의 기본욕구 충족이 중요한 이유는?① 간호업무를 단순화하기 위해② 생명유지와 안녕 ... 는 단순 봉사이다62 간호이론이 실무에 미치는 가장 중요한 영향은?① 행정 절차 단순화② 실무를 체계화하고 일관성 있게 수행하도록 돕는다③ 환자 만족도 측정④ 업무 분장의 명확 ... 적 판단 능력 향상을 위한 핵심 요소는?① 지속적인 교육과 자기성찰② 기관의 규정 강화③ 상사의 평가④ 타직종과의 비교⑤ 업무량 증가81 간호이론의 구성요소로 볼 수 없는 것
    시험자료 | 18페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.11.14
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    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법을 마련하여 실시할 목적으로 작성하시오.
    평가, 교육, 코칭, 모니터링 등)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. 서론역량이란 업무를 성공적으로 수행할 수 있게 하는 기술과 지식, 능력(역량) 및 행동 특성 ... 하고 개인과 조직의 성공적인 업무수행을 위해 매우 중요한 행동특성이라고 할 수 있다. 역량은 개발한다는 것은 조직측면에서 전략적 인적자원 확보와 조직성과 및 핵심역량을 강화 ... 이란 “코치나 팀 관리자 등이 팀 멤버의 과제와 목표 설정을 도와주고 적극적인 자세로 수행에 필요한 주의사항을 전달하면서 격려하고 도전의지를촉진하고 현재의 업무성과를 개선하여 회사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.12
  • 조직심리학 ) 직무분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후, 자신의 사례(2가지 이상)를 활용하여 세가지 방법에 따라 상세하게 직무분석을 해 보시고 사례 직무분석을 통해
    할 수 있도록 고객과 상담할 수 있는 능력 또한 필요하다. 업무 수행 시 지치지 않을 수 있는 능력이 필요하다. 연관 직무분석을 바탕으로 도배사의 업무를 분석하면 다음과 같은 특징 ... 문헌 1. 서론 직무를 분석하는 것은 업무 담당자가 직무를 수행하기 위하여 알아야 하는 직무의 내용이나 직무의 성격과 관련하여 존재하는 모든 정보를 수집한 후 그 목적에 맞게 적절히 ... 분류하고 정리하는 과정이다. 즉, 조직 내에서 필요한 각 업무가 가진 특징과 업무 수행을 위한 요구사항을 정확히 파악하고 분석하는 과정이다. 직무분석 과정은 다양한 분야에서 많이
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    [대학도서관운영론] 대학도서관 팀제 조직개편의 문제점과 대응방안에 대하여 서술해보세요
    하는 참여적 리더십을 발휘하는 것이 중요시 된다. 이와 같이 팀제 조직을 조직화의 기본원리나 개인의 직무설계, 관리자 및 리더의 역할, 업무수행과정, 관리시스템 등에 있어서 전통적 조직 ... 의 업무수행 분야에 대한 고도의 전문 능력은 물론이며, 강력한 리더십과 탁월한 경영지식, 판단력, 경영관리 능력이 요구된다. 그리고 중요한 것은 팀조직의 운영은 전적으로 팀장의 판단지. ... 많다. 팀 경영은 효율성이 더 높은 업무수행을 하기 위하여 잘 정리된 영역 안에서 새로운 질서를 형성하여 서로 협력하게 할 수 있게 해 준다. 따라서 본론에서는 대학도서관 팀제
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19
  • (A+로 다가가는) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    고 또 직무의 능률성과 효과의 함양을 위해 기본적으로 내재해있는 각자 기본 능력과 마인드를 발전시키며 활용하도록 여러 가지 교육기법과 회사 내 조직개발, 경력개발 등을 합니다. 인 ... 마다 서로 아주 다르게 나타납니다. 개인개발은 새로운 지식, 새로운 기술 그리고 행동의 개발을 의미합니다. 개인개발은 개인의 현시대 업무수행을 개선합니다. 학습은 공식, 비공식 ... , 경력 상담자로서 관리자의 활용, 인적 자원계획, 수행 평가, 경력 경로 프로그램을 포함합니다. 수행관리는 회사 조직의 업무수행을 개선하기 위한 체제적인 접근이고 회사 관련 업무
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27
  • 한국어교육과정론 ) 1. 한국어교육과정의 목표와 내용 체계에 대해 간략히 설명하십시오. 2. 한국어교육과정의 등급별 총괄 목표를 설명하십시오.
    과정은 크게 네 가지로 분류할 수 있다. 포괄적 개념으로 본다면 목적 실현을 위해서 보다 구체적으로 심화하는 것으로 언어 이해 능력을 발휘할 수 있도록 만드는 것이다. 기본 ... 적으로 문장이나 글의 의미와 의도에 대해서 이해하는 능력을 갖추도록 만드는 것인데 읽기와 쓰기, 기본적 수리와 함께 개념을 습득하는 것이다. 이는 언어 이해 능력의 관점으로 볼 수 있 ... 다. 네 번째는 가치규범적으로 구체적인 수행을 위한 수단으로서 비판적 사고나 창의적 사고를 토대로 문제 해결 능력이나 표현력을 풍부하게 만드는 것이다. 주어진 언어에 대해서 비판적인
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 수업에서 배운 내용을 바탕으로 허쉬와 블랜차드의 상황적리더십에 대해 설명하고 사례를 들어 설명합니다
    적 리더십과 지원적 리더십을 결합해 사용할 필요가 있다는 점에 있다. 구성원의 준비도는 크게 두 요소로 나눠지는데, 첫 번째는 업무수행할 수 있는 능력, 두 번째는 목표를 향한 ... . 리더십의 필요성을 역설한다.1) 지도형 리더십 (Selling)지도형 리더십은 구성원이 기본적인 능력을 갖추었으나, 여전히 경험이 부족하거나 의지가 충분하지 않을 때 효과적인 ... 을 이 전문가에게 위임한다. 위임형 리더십은 구성원에게 자율성과 책임을 부여해, 자기주도적인 업무 수행을 가능하게 하고, 궁극적으로 조직의 효율성을 높이는 데 기여한다.
    리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.07
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    슬기로운 공무원생활 독후감 1등 수상 독후감 서평 슬기로운 공무원생활
    연결된다는 점을 역설하고 있다.”“책에서는 또한 공무원으로서의 기본적인 업무의 체계와 실무 지식에 대한 필요성을 강조한다. 업무에 대한 깊이 있는 이해와 경험은 공무원의 핵심적인 ... 자산임을 내세우며, 이를 위해 법령과 지침을 명확히 이해하는 것이 필수불가결한 요소라고 지적한다. 법령을 정확히 숙지함으로써 업무기본을 다지고, 이를 바탕으로 여러 실무 경험 ... 의것이 무엇보다 중요하다고 설명한다. 단순히 업무수행하는 것 이상의 의미를 찾고, 신체적·정신적 건강을 유지하며 자기 관리를 철저히 해야 함을 설파한다. 책에서는 공무원이 자신
    리포트 | 5페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.11.05
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2025년 11월 15일 토요일
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