"애덤그랜트"의 검색결과 입니다.

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오리지널스 give and take 독후감 기브앤테이크 씽크어게인 안드레이 학주 싱크 어게인 매테 독후감

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"애덤그랜트" 검색결과 81-100 / 107건

오리지널스 감상문

세상에 순응하지 않을 용기, 오리지널스이 책의 저자는 애덤 그랜트라는, 와튼스쿨 조직심리학 교수이다.오리지널이란 독창성이나 창의력을 즈닌 사람을 의미한다.나는 이 책을 읽 ... 들도 우리처럼 끊임없는 실패에 끙끙 속앓이를 했고 때로는 마감일을 코 앞에 두고 정신없이 미뤄왔던 일들을 해치웠던 자들이다. 애덤 그랜트는 이러한 사실들을 다양한 사례들과 연구를 통해 ... , 마치 실패할 상황을 미리 내다보고 대비하는 것처럼 인턴십 자리를 활성화한다. 애덤은 그것을 보고 ‘창업자란 실패를 두려어하지 않고 우선 밀고 나가야 하는 것이 아닌가?’ 라고 생각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.14

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give and take 독후감

-give and take-책의 전체적인 줄거리는 중국 사천에 사는 가련한 여자주인공이 어려운 삶을 헤쳐 나가는 과정에서 착한 사람과 악한 사람으로 이중생활을 하다가 비극적인 결말을 맞는 것이다. 이 책에서는 세상 사람들을 세 부류로 보았다. taker, giver, ..

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.25

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오리지널스

오리지널스애덤 그랜트한국경제신문핵심내용이 책은 독창성에 관한 책이다. 독창적이고 창의적인 사람들이 보이는 생각 혹은 행동의 패턴에 대해 이야기 하고, 독창적인 사람이 사회 ... 했던 내용이지만 애덤 그랜트의 주장이 좀 더 설득력 있고 공감이 간다. 그리고 일을 미루는 행동에 대해 생각을 성숙시키는 하나의 방법으로 오히려 부지런하게 미리 행동했을 때의 안좋

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.25

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판매자 표지

[사회학개론]새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

것이 연결된 세상임으로 단순히 정보의 이동은 필요 없어진 것이다. 또 다른 특징으로는 융합을 빼놓을 수 없다. “의 저자인 애덤 그랜트는 창조를 ‘지식의 연결’이란 개념으로 표현

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.12

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독서감상문 - 오리지널스 (독후감) : 오리지널스도 역시 보통의 존재였다.

오리지널스 : 어떻게 순응하지 않는 사람들이 세상을 움직이는가애덤 그랜트 저/홍지수 역/ 한국경제신문사(한경비피)- 오리지널스도 역시 보통의 존재였다. -저자인 애덤 그랜트

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.05 | 수정일 2016.05.17

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해빗 HABIT 독후감

은 인간 행동을 관찰하고 탐구한 과학자로 손꼽히며, 최초로 뇌과학자 심리학을 접목해 습관의 ‘형성 원리’와 ‘작동 방식’을 분석했다. 『오리지널스』 저자 애덤 그랜트, 『그릿

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.15

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[A+ 독후감] 옵션B

은 슬픔의 바다 속에서 헤매던 저자는 평소 친분이 있던 와튼스쿨 심리학 교수인 애덤 그랜트로부터 인간의 ‘회복탄력성’에 대한 이야기를 듣게 되고, 남편이 없는'옵션B'의 삶에서 의미

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.06

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'설득의 심리학' 서평

지 않는다는 것을 애덤 그랜트의 ‘기브앤테이크’에서 찾을 수 있었다. ‘기브앤테이크’에서는 테이커라는 성향을 가진 사람들을 설명하며 그들은 가장 두드러진 특징은 자신이 준 것보다 더

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.15 | 수정일 2020.02.27

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기브앤테이크 Give and Take 독후감

으면, 나눔의 삶이 과연 의미가 있는가라는 의문까지 들기까지 한다. 세계적인 명문 와튼 스쿨의 조직심리학 교수로 재직 중인 애덤 그랜트가 쓴 이 책은 주는 사람이 성공한다고 주장하며 앞서 ... 을 쌓는 것은 어려운 일이 아니다. 클릭 몇 번으로 유명 연예인이나 얼굴 한 번 본 적 없는 외국 친구와 가상공간에서 친구가 될 수 있다. 이런 SNS 시대에서 저자는 애덤

리포트 | 5페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2013.10.16

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'미움받을 용기' 서평

라, 내가 남을 위해 무엇을 할 수 있는가를 생각하고 실천하는 행동에서 행복함을 느낄 수 있다고 말한다. 아들러의 조언은 애덤그랜트의 ‘기브앤테이크’에서 말하는 기버와 비슷한 경향

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.15 | 수정일 2020.02.27

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김병완의 48분 기적의 독서법을 읽고

하고 업무를 시작하기 때문이다. 회의실로 들어갔다.많이 읽으면 달라진다스스로의 부족함을 채우고자 최근 유행하는 사회과학 서적을 주로 읽었다.오지니널스(애덤 그랜트), 티핑포인트

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.07

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판매자 표지

<오리지널스> 서평

로 부장님에게 악감정을 가지고 있지는 않다. 회사에서 충분한 급여를 받고 있고 대우가 상당히 좋으며 부장님 역시 인간적으로 못된 분은 아니기 때문이다.)의 저자 애덤 그랜트 ... (Adam Grant)는 한국에서 독창성을 기르기 어려운 이유가 한국 교육체계가 단순 암기, 획일적인 정답을 추구하기 때문이라고 했는데, 내가 보기에는 절대 아니다. 한국에서 12년간

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.07

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나눔에 대한 레포트 (A+)

라는 말을 되새기며 반성하였다. 그리고 여유가 있어야 돕는다는 말은 거짓이고, 핑계일 뿐이라는 것을 느끼었다.미국 경영 대학원 와튼 스쿨의 ‘애덤 그랜트’ 교수가 나눔에 대하여 사람 ... 을 3가지로 분류하였다. 애덤 그랜트 교수는 남에게만 주려고만 하는 이타적인 사람인 기버(Giver)와 받으려고만 하는 이기적인 사람 테이커(Taker) 그리고 남이 뭔가를 해줄 때

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.31 | 수정일 2018.01.19

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오리지널스 독후감

책의 작가인 애덤 그랜트는 기존의 뜻에서 더 나아가 사람에게 적용시켜 독창적인 생각을 가진 사람으로 뜻을 넓혔다. 오리지널스의 독특한 아이디어가 어떤 생각과 상황을 토대로 만들

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.29

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독후감과제-완벽한 공부법

회복)긍정적 기대가 주는 힘기대는 강점을 먹고 자람‘의미’가 선물하는 자신감미국 심리학자 애덤 그랜트의 어느 대학 콜센터 직원 실험 (무기력에 빠진)->기부금 대상자의 사례 편지

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.25

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기브앤테이크

기브앤드테이크(Give and Take)책과 저자 소개책의 내용 및 감상참고도서책과 저자 소개‘기브앤테이크(Give and Take)는 하버드대 대학 출신의 조직 심리학자 애덤 ... 그랜트의이타적 인간관계를 다룬 책이다. 그는 와튼 스쿨과 하버드에서 심리학을 전공하고 지금은모교인 와튼 스쿨에서 강사로 재직 중이다.저자는 양보와 배려를 아끼지 않는 기버

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.04

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기브앤테이크

에서 악의 가능성을경계하는 입장도 있다는 생각이다.책 ‘Give and Take’는 상대에 대한 양보가 결코 손해가 아니라는 점을 역설한다.저자 애덤 그랜트는 성공하는 사람 ... 를 받아 준 만큼 되돌려 받음으로서 성공하는 데 도움이 된다는 설명이다. 이러한 기버(giver)들의 양보와 배려가 테이커(taker)의 선의로 이어진다는 조직심리학자 애덤 그랜트

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.05

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[독후감상문(자기계발/처세,성공전략)]GIVE and TAKE(주는 사람이 성공한다)

을까?2. 지은이애덤 그랜트(Adam M. Grant) ----- 와튼스쿨 조직심리학 교수, 하버드대학교 심리학과를 수석으로 졸업하고, 미시건대학교 대학원에서 조직심리학 박사 학위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.30

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기브앤테이크

기브앤테이크GIVE and TAKE이 책의 저자 애덤 그랜트는 지난 30여 년간 사람들마다 선호하는 ‘호혜 원칙’이 다르다는 것, 즉 사람마다 주는 양과 받는 양에 대한 희망

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.18

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(대학생) 오리지널스 독후감

다.요약하자면 이렇다. ‘창의성은 배울 수 있다. 당신이 원한다면.’저자는 애덤 그랜트라는 사람이다. 나이는 81년생으로 어렸다. 게다가 와튼스쿨 최연소 종신교수라는 타이틀도 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.03

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