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"서울의료원정규직채용" 검색결과 81-100 / 355건

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    2022 서울의료원 신규간호사 취업자료(자소서,필기,면접 한번에)
    의료원 신규간호사 취준생을 위해 서울의료원 취업자료를 준비하였습니다.목차1. 자기소개서2. 필기전형3. 면접전형채용서울의료정규직 간호사 모집에는 간호사 A,B 모집이 있 ... 전혀 보지 않습니다. 오로지 필기시험과 면접을 통해 채용인원을 뽑습니다.먼저 서류전형으로서 자기소개서인데요. 서울의료원 블라인드 채용으로서 수상, 지역, 학점, 기업명, 학교명 ... 2022 Seoul Medical Ceneter신규간호사 취업자료(자기소개서, 필기, 면접)안녕하세요~ 22년 3월에 입사하여 현재 서울의료원에 간호사로 재직하고 있습니다.서울
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14
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    2021 서울적십자병원 공개채용 최종합격자 자기소개, 면접질
    2021년 공개채용 최종합격자/서울 적십자 병원 정규직 간호사서울적십자 지원서 작성/ 자기소개서/서울적십자 면접 준비/ 면접질문(후회 없을 거임!!/ 구체적으로 적었으니 많은 분 ... 들게 도움이 되길 바랍니다/ 합격기원합니다)- 서울적십자 병원은 자료가 많지 않아서 저도 준비를 어떻게 할지 고민이 정말 많았습니다. 그렇지만 한단계씩 해쳐나가다 보면 병원 채용 ... 복지에 공헌함을 목적으로 하는 서울적십자병원은 지역거점공공병원으로서 의료사각지대에 놓인 의료취약계층의 건강증진을 위해 노력하고 있습니다.- 2006년 154개 전국 공공병원 중
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2022.12.26
  • 가족복지론 ) 코로나19 이후 비대면시대에 필요한 가족서비스와 정책과제를 제시하시오.
    의 경우 경제, 사회 및 문화적, 교육적 요인에서 발생배경을 확인할 수 있는데 고용시장의 불안정성이나 비정규직 확대 및 취업난으로 인해 만혼이나 비혼으로 인한 1인 가구가 늘어나 ... 복지서비스와 관련해서 분석대상을 가족 전체로 하나의 분석단위를 볼 것인가 혹은 구성원 개인의 복지에 초점을 둘 것인가에 따라 차이가 있을 수 있다. 일반적으로 가족정책 자체가 가족 ... 1989년 도입을 통해 한부모가족자녀의 양육비 등을 지원하며 아동양육비는 만 18세 미만 자녀가 있을 경우 월 20만원과 학용품비는 중, 고등학생 자녀에게 연 5.41만원, 생활보조금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    2025년 대비 (서울)한양대병원 1차/2차 면접자료(합격인증0)+꿀팁+이거하나로 끝
    한양대학교병원(서울)2024 신규간호사 최종합격1차/2차 면접기출모음[한양대학교병원 2024 신규간호사(정규직) 채용일정]1. 전형절차 : 서류전형 → 1차 면접 → Ai 면접 ... 3. 인재양성4. 사회공헌5. 책임경영[한양대학교병원(서울) 2023 신규간호사(정규직) 면접질문]① 1차 면접- 면접 대기장 : 한양대학교병원 신관 6층 내과회의실- 준비물 ... 의 의료서비스를 제공하기 위한 제도요양병원, 정신병원은 의무적으로 인증을 받아야 함기본 틀 : 기본가치체계(환자안전 보장활동), 환자진료체계, 조직관리체계, 성과관리체계■ 원티드
    자기소개서 | 9페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.04.01
  • 간호사 합격 자기소개서
    으로 다가왔기에 도망 다니기 바빴습니다. 하지만 이제부터는 병원에서 정규직으로 일하며 그런 문제를 해결하는 것 또한 쉽지 않을 것입니다. 하지만 저는 병원에서 다른 것보다 문제 ... 환경으로 적은 기회에도 불구하고 새벽과 밤에 일을 했습니다. 현재 J대 간호학과 4학년에 재학 중이며 지난여름에는 서울 아산병원에서 간호실습생으로 뽑혀 유망한 간호사의 길을 걷 ... 고 있습니다. 고등학교 졸업할 무렵, 담임선생님께서는 몸이 불편한 친구를 지극히 사랑하고 보살펴준 공로를 치하하시고 선행상을 수상하는 영광을 얻게 되었습니다. 공공의료 사업단의 특수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22
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    2022년도 의료기관평가인증원 서류합격 자소서
    의료기관평가인증원 2022년 하반기 서류합격 자소서입사지원서*전자시스템을 활용하는 경우 본 양식이 반영된 것으로 봄1. 인적사항지원구분정규직 ( √ ), 계약직 ( )채용직급6 ... 음을 확인합니다.지원날짜 : 2022.07.28.지 원 자 : (인)자 기 소 개 서*전자시스템을 활용하는 경우 본 양식이 반영된 것으로 봄채용분야연구직 6급성 명김예지1. 본인이 의료 ... 습니다. 의료기관으로서 당연히 갖춰야 할 최소한의 영역이지만 이조차도 잘 알지 못하고 실수를 하는 일이 종종 있기 때문에 의료기관인증평가원에서 인증을 시행할 때에 알게 된다면 위법
    자기소개서 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.10
  • 2022년 중앙대병원 간호사 면접 자료 + 필기 시험 자료 [ALL in ONE]/ 최종 합격자의 면접 기출 및 예상답변 정리 (오픈 카톡방으로 내용 구성)
    기출질문 및 답변 정리4. 2022년 기출 질문 정리(오픈 카톡방을 바탕으로 재구성함)5. 필기 내용+ 필자 스펙0. 합격자 인증+ 중앙대의료원, 중앙대병원 2022년 채용 순서 ... 됩니다.저는 필기시험을 오후 2:30분까지 가서 응시하였고, 약 3시쯤부터 5시까지 무한대기했습니다.. 이번 2022년 중앙대의료원의 면접 시기가 서울아산병원, 연세의료원 등 빅파이브 ... [2022년 중앙대의료원, 중앙대병원 신규간호사합격자의 면접 준비 ALL in ONE 자료:면접 기출 + 예상 답변 + 필기 자료 ]# 목차0. 합격자 인증1. 기본정보1) 병원
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 18페이지 | 18,000원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.06.23
  • 2023 한양대학교서울병원 신규간호사 최종합격 자기소개서 및 자소서작성tip(합격인증O)
    한양대학교병원(서울)2023 신규간호사 최종합격자기소개서[최종합격 인증][한양대학교병원 2023 신규간호사(정규직) 채용일정]1. 전형절차 : 서류전형 → Ai 면접 → 1차 ... 좋은 결과 보실 수 있을 것이라 생각합니다.[한양대학교병원(서울) 2023 신규간호사(정규직) 자기소개서 문항]1. 한양대학교병원에 지원한 본인만의 동기를 서술해 주십시오.(최소 ... 면접 → 2차 면접 → 채용검진 및 예비소집2. 절차 시행기간① 서류전형 지원기간 : 2022.07.15.(금) ~ 2022.07.28.(목)→ 서류전형 발표 : 2022.08.25
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.30 | 수정일 2023.05.21
  • 2023 한양대학교서울병원 신규간호사 최종합격 자기소개서, 면접문제, 면접팁(상세, 합격인증O)
    한양대학교병원(서울)2023 신규간호사 최종합격자기소개서 및 면접기출[최종합격 인증][한양대학교병원 2023 신규간호사(정규직) 채용일정]1. 전형절차 : 서류전형 → Ai 면접 ... 고 기다린다면 좋은 결과 보실 수 있을 것이라 생각합니다.[한양대학교병원(서울) 2023 신규간호사(정규직) 자기소개서 문항]1. 한양대학교병원에 지원한 본인만의 동기를 서술해 주 ... → 1차 면접 → 2차 면접 → 채용검진 및 예비소집2. 절차 시행기간① 서류전형 지원기간 : 2022.07.15.(금) ~ 2022.07.28.(목)→ 서류전형 발표
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.11.30 | 수정일 2023.06.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023 한양대학교병원 신규간호사 합격정리 하나로 끝(자소서, 면접tip, 병원정보 등)
    세다.수습기간 있음(이때는 돈 많이 못받음.) 수습기간 3개월 후 정규직 전환?오프 수-> 적으면 10~12개, 많을 때는 13~15개라고. 재직자 근무표 만족도 높음. 타병원 ... 한양대학교병원 합격 정리전형절차병원명: 한양대학교병원(서울)서류지원기간: 2022.07.15. - 2022.07.28.발표: 8.25AI면접2022-08-29 00:00 ... 에서 왔다고 하면 노조 이미지를 떠올리신다는 이야기 들은 적 있음).?원티드 반영 많이 해주려고 하심. (but 티오에 따라 다름)?오버타임 적은 편 (but 병바병 부바부). 그래도
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 15페이지 | 14,000원 | 등록일 2022.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학개론 간호의 역사~최근 전망 정리본
    기의 간호 Part 8 한국간호의 역사1985, 지방간호직 9 급은 8 급 , 7 급은 6 급으로 상향조정 임시직 간호사 정규직 승격 1992, 간호직 공무원 명칭이 일반 행정직 ... 과 동일하게 조정 간호직 특별채용 시 7 급 이상 임용 , 2 급까지 승급 간호행정조직의 변화 발전기의 간호1980.12, 농어촌 등 보건의료 취약주민에게 보건의료서비스를 효율 ... 적인 ‘ 돌봄 ’ 의 간호를 원함 공립의원 제중원과 간호 - 제중원의 간호 개항기와 구한말의 간호 - 구한말 서양식 병원의 설립과 간호 조선시대 남녀유별관습 작용 , 여성의료인 필요
    논문 | 64페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.06.18
  • 간호간병통합서비스 리포트
    비의 절감으로 큰 성과를 나타냈다고 볼 수 있으며 90%에 육박하는 환자가 매우 높은 만족도를 보였다.서울의료원에서 실시한 조사에서 간호간병통합서비스를 실시한 안심병원의 만족도 ... 명, 간병지원인력 83명 등 총 3774명을 신규 채용했거나 할 계획입니다. 그러나 늘어난 일자리의 상당수가 비정규직일 정도로 질이 낮다는 게 문제입니다.간호인력 수급대책이 마련 ... 간호조무사와 간병지원인력의 대부분이 비정규직이었다. 상급종합병원과 종합병원과 공공의료기관에서 비정규직 확대 현상이 더욱 심각했다. 상급종합병원 관계자는 “해당 서비스를 시행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27 | 수정일 2023.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    벼랑에 선 사람들 감상평 작성
    심화된 비정규채용으로 노동시장은 대기업 위주의 취업난과 대기 실업 상태를 겪고, 제조업과 중소기업 등에서는 구인난을 겪게 되었다. 장기간의 경기침체로 청년들이 더욱 근로조건이 좋 ... 년 IMF는 노동시장의 구조를 많은 부분 변모시켰다. 노동시장의 유연화, 양극화가 극심해졌다. 대기업은 근로자 임금 상승에 대하여 정규직보다는 값이 싸고 준고정적인 비정규직을 고용 ... 하려고 한다. 해고가 어려운 정규직보다는 쉽게 고용종료가 가능한 단기 계약의 한시적 근로자, 파견근로자, 등의 비정규직을 고용하여 인건비를 낮추려 한다. 우리나라의 IMF 이후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • 지역사회간호 - 방문간호에 관하여
    의 결원이 발생할 경우 신규채용을 줄이는 대신에 이를 정규직 인력으로 충원해 장기적으로는 보건소의 비정규직을 폐지하는 방향으로 진행되는 것이 바람직하며 기존 계약직 형태로 근무 ... 하던 인력이 공무원 채용시험에 응시할 경우 가산점을 부여하는 방안도 검토할 수 있다”고 밝혔다.이와 관련해 이상진 보건복지부 건강정책과장은 “보건의료인력 핵심은 간호인력이지만 보건간호사 ... 연구원 1단계 찾동 성과관리 평가결과에 따르면, '방문간호'가 주민이 받고 싶은 서비스 1위를 차지했다. 출산가정에서의 방문간호사 만족율은 93%인 것으로 나타났다.서울시는 현재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.26 | 수정일 2019.06.28
  • 사회복지정의론출석대체리포트2020년도 2학기
    용)________________________________________________________________________________○ 과 제 명 :다음의 문제를 읽으시오. 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가? 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가? 한국의 현실 ... 공공병원의 필요성이 중요해졌고, 지방의사의 부족 등 의료체계 개선에 대한 다양한 목소리가 있었으며, 코로나19의 대응 과정에 본격적인 문제가 대두되면서 정부에서는 의대정원을 확대 ... 와 함께 의대정원 확대가 필요없다고 답한 의사의 경우 “현재의 문제는 지역 간 의료 불균형과 특정 분야 의사 부족일 뿐 의사 수는 충분하다”는 의견을 밝혔으며, 의사협회 등 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.03.14
  • 청년실업 레포트
    에 신규인력을 채용해 교육시키는 비용보다는기존의 구 인력들을 위주로 고용하고 일에 대해 신축성이 보장되는 비정규직 인원들을 데리고 옴으로써 회사의 경영상황에따라 유동적으로 노동자 ... 률 최고치는 8%가 넘었었고 현재의 청년 실업률은 11.1%로 매우 높은 수치로 기록됐다. 4년제 대학을 다니고 온갖 스펙을 쌓아 고생 끝에 학위를 수여받고도 일용직, 비정규직 일 ... 로 하지 않는 경력직이 선호되며 갓 대학을 졸업한 무경력 청년층들은 취업을 할 수가 없어서 악순환의 굴레가 반복된다고 할 수 있다. 무엇보다도 현대사회에 많은 기술이 발달된 가운데 의료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    정보봉사론 (정보안내서비스 계획서)
    ’은 비정규직으로 해당 연구 및 사업기간에 따라 계약되며, 정규직이 아니기 때문에 보안상의 문제 등으로 인해 기관 내 포탈에서 이용할 수 있는 권한에 제한이 따르기에 유용한 정보 ... - 죽전(중간하차) - 세종국책연구단지 - 세종TR※ 죽전은 세종지역에서 승차시 하차만 가능(상·하행 승차불가)▶ 요금 : 서울⇔세종 11,000원(심야 12,100원) 세종지역⇒죽전 ... /notice/02_04.jsp▶ 국토연구원 채용공고http://www.krihs.re.kr/notice/recruitmentList.do▶ 한국개발연구원 채용http://www
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.23
  • 21대 총선 쟁점분석보고서
    에게 정부의 금융과 보증 지원 확대하고 멘토링과 기술인력 매칭으로 벤처 성공의 디딤돌 마련하겠다고 밝혔다. 정의당은 비정규직과 관련해 「정규채용 및 전환법」 제정, 「비정규직 ... 의원과 금융지원을 강화하고, 제한적 복수의결권을 통해 규제하겠다고 주장했다. 또한 비정규직 및 소규모기업 종사 노동자 ‘차별 ZERO화’ 실현, 상시·지속적 업무 정규직 고용원칙 ... 확립 등, 비정규직에 대한 공약을 선보이기도 했다. 반면 미래통합당은 비정규직에 대한 공약을 찾아보기 힘들었고 ‘청년 공정 희망 7대 공약’을 내세우며 청년층을 잡기위해 힘썼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.24
  • 인적자원 관리론/웨스틴조선호텔/기업개요/인사제도/채용/노동조합
    근로시간 임금 객실부서 : 신입기준 1800~2200 만원 / 정규직 3870 만원 식음부서 : 신입기준 1600~2100 만원 / 정규직 3710 만원 주 근로일은 월요일 00 ... % 를 가산 지급 정규직 조합원에 대하여 매월 1 인당 55,000 원 통근수당을 지급 5 년 이상 근무자에게 50 만원 , 15 년 이상 근무자에게 100 만원의 퇴직 가산금을 지급ㅣ ... 교육 및 훈련 모집 및 선발 제출서류 및 지원자격 4. 채용 3. 종업원 대우 임금수준 및 임금체계 근로시간 복리후생 5. 노동조합ㅣ개요ㅣ연혁ㅣ사업현황ㅣ조직도ㅣ직원교육ㅣ임금 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2021.06.09
  • 21세기 기업의 인재상 교안 + 퀴즈 포함
    다. 경비보안, 환경과 시설 관리도 업무다. 2010년 현재 200여개사에 총 500여개 사업장을 용역 관리한다. 이들 사업장에서 일하는 직원들은 모두 정규직이다. 의료보험·산재 ... 보험·고용보험에 가입된 정규직이다. 대개 청소하는 사람은 '아줌마'로 통칭된다. 아무도 하려 하지 않는 3D. 그들을 구자관은 '여사님'이라고 부른다. "남편과 자녀들 뒷바라지를 다 ... 1강. 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상1. 기업이 바라는 인재상의 현대적 의미 이해2. 기업이 바라는 인재상의 소양과 자질, 행동지침3. 주요기업의 인재상 정리4. 주요
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 88페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.13
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2025년 11월 15일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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