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"서울의료원정규직채용" 검색결과 61-80 / 355건

  • 서울의료원 자소서
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    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25
  • (서울의료원/ 서울의료원 면접기출 후기 2026년 신규간호사 ) 서울의료서울의료원 족보 서울의료원 질문 정보
    서울의료원 면접기출 질문 문제 자료 서울의료원 간호사 채용 정규직 AI면접 AI역량검사 인성검사 서울의료원 합격자소서 서울의료원 자기소개서 필기시험 신규간호사 경력간호사 신입간호 ... 필기시험 간호사B 간호사A 서울의료원 필기시험 서울의료원 면접기출 질문 문제 자료 서울의료원 간호사 채용 정규직 AI면접 AI역량검사 인성검사 서울의료원 합격자소서 서울의료원 자기 ... 자료 서울의료원 간호사 채용 정규직 AI면접 AI역량검사 인성검사 서울의료원 합격자소서 서울의료원 자기소개서 필기시험 신규간호사 경력간호사 신입간호사 서울의료원 면접 서울의료
    자기소개서 | 43페이지 | 38,800원 | 등록일 2023.10.19 | 수정일 2025.08.12
  • 서울의료원 면접기출 서울의료원 후기 [서울의료원 2026년 신규간호사] 서울의료원 족보 정보 서울의료원 질문
    간호사A 서울의료원 필기시험 서울의료원 면접기출 질문 문제 자료 서울의료원 간호사 채용 정규직 AI면접 AI역량검사 인성검사 서울의료원 합격자소서 서울의료원 자기소개서 필기시험 신규 ... 서울의료원 면접후기 1차 2차면접 서울의료원 필기시험 간호사B 간호사A 서울의료원 필기시험 서울의료원 면접기출 질문 문제 자료 서울의료원 간호사 채용 정규직 AI면접 AI역량검사 ... 의료원 필기시험 서울의료원 면접기출 질문 문제 자료 서울의료원 간호사 채용 정규직 AI면접 AI역량검사 인성검사 서울의료원 합격자소서 서울의료원 자기소개서 필기시험 신규간호사 경력
    자기소개서 | 44페이지 | 40,000원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2025.08.12
  • 의료사회복지의 현황과 과제, 그리고 의료사회복지사가 되기 위한 절차
    고, 새로운 의료사회복지사들이 늘어나지만 취업 할 곳은 많지 않은 것이 현실이다. 현직 의료사회복지사 *** 선생님의 말에 따르면 보통 계약직 또는 임시직들이 많고 정규직으로 종합 ... 하며 보고서를 마치려 한다.II. 본론1. 의료사회사업의 도입에서 현재까지우리나라에는 1964년에 최초로 세브란스 병원에 사회사업과가 창설되었고 정식 사회복지사가 2명이 채용 ... 되었다. 중요한 전환점 중 하나는 1973년, 종합병원에 사회복지사를 1명 이상 채용하라는 의료법 시행령의 개정으로, 이것을 중심으로 전국적으로 의료사회복지가 전국적으로 확산
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19
  • 간호학개론 정리
    분야별 간호사회1-2 보건직 공무원보건간호사- 보건간호사회, 임용시험보건진료원- 농어촌에 설치된 진료보건소, 보건의료의 최일선 요원으로 간호사를 교육하여 배치정부부처 보건직 공무원 ... 도록 하였다 미국 적십자 간호봉사의 결여와 군 간호단의 필요성과 북미 간호협회가 여자 간호사를 계약직 채용할 것을 인가함.7. 제1,2차 세계대전이 미국 간호에 미친 영향제1차세계 ... 의 법률과 직업단체에 의해 인정2) 과정접근법전문직의 형성과정, 즉 하나의 직업이 전문직으로 변화, 전문화과정 초점전문화과정1. 구성원들이 전업적 직업 활동2. 직업의 명칭을 새롭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21
  • (A+, 지역사회간호)국제보건기구 / 공적 개발원조 사업조직 보고서
    최초의 아동친화도시로 인증 받았다.■ 유니세프한국위원회에서 활동하기1.정규직 입사(일반직)?자격요건- 학력, 전공 및 연령 제한 없음.- 2018년 1월 2일부터 근무 가능한 자 ... 단11~132)한국국제의료보건재단14~16Ⅲ. 참고문헌Ⅰ.국제보건기구1. 세계보건기구(World health organiztion, WHO)■ 세계보건기구란?세계보건기구(World ... , 기자재 등을 지원?WHO 진출 한국 직원-정규직원은 모두 7명으로, 이중 5명은 본부, 2명은 서태평양 지역기구에 근무 중임.-분담금 규모 등을 감안한 적정인력규모는 15-21명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만
    화된 경로에 초점을 맞췄다면, 서울 소재 4년제 대학과 지방 국립대에 진학하는 학생은 전체의 절반에 불과한 게 현실이다. 나머지 85~90%는 중견·중소기업에서 비정규직을 맡거나 플랫폼 ... 시장에 진입하는 대다수의 젊은이들을 어떻게 대변하지 못하는지 조명하고 있다.그동안 언론이 GSAT처럼 정형화된 시험을 통해 공무원 시험에 합격하거나 대기업에 채용되는 정형 ... 만이 이러한 기회에 접근할 수 있는 반면, 대다수는 중소기업에서 일하거나 비정규직을 하거나 자신의 사업을 시작한다.더구나 우리나라의 젊은이들은 이른바 「지역벌」에 직면하게 돼 비수도
    방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.16
  • M&A 사례 연구_일의 방법론
    년 H&Q코리아 인수: 2,050억원○ 재무 사항- ‘19년 실적: 매출 1,050억원, 영업이익 460억원, EBITDA는 485억○ 사업 내용- 채용정보 사이트 시장점유율 40 ... %- 정규직 위주 구인 구직 사이트 잡코리아잡코리아 MAU 50만명 / 사람인(2위 업체) 70만명- 파트타임 중심 중개 플랫폼 알바몬알바몬 MAU 131만명/ 알바천국(2위 ... 고 검증을 해 봄- 이러는 과정에서 통찰(insight; 안보이는 속을 깊숙하게 보는 능력)(3) 어쨌든 세상은 귀납법임, 우리는 우리의 (직간접) 경험으로 이해해야 함2. M&A
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성서울병원 간호사 자기소개서
    1. 삼성서울병원에 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 바를 기술하십시오.제가 삼성서울병원 간호사 경력직 채용 공고에 지원한 이유는 OO대학교병원, OO의원, OO요양 ... 병원 등에 재직하면서 간호사로서 경험을 쌓은 결과 삼성서울병원처럼 우수한 의료진, 의료시설, 입지를 갖춘 곳이 그다지 없다는 것을 경험적으로 알게 되었기 때문입니다. 또 저는 첫 ... 에서는 정규직 간호사에게도 기숙사조차 지원이 되지 않았고 오히려 OO요양병원에서는 기숙사 지원 및 주택 마련 대출까지 지원을 해줬었습니다. 요양병원에서 봉직하다가 다시 치열한 대학병원
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.02.12
  • 간호사 이직 현황, 원인, 해결방안
    채용하지만 대부분 정규직과 동등한 보수체계와 복지혜택을 제공5. 프랑스- 병원의 간호사 배치기준을 법에 명시하고 있고 지방보건청이 이를 감독하며 최소한의 수준을 지키지 않 ... 하나이다. 임상현장에서 간호사의 높은 이직률은 환자안전을 저해하고 의료비용을 증가시키며 직원사기에 영향을 주는 동시에 소진을 유발하고 간호직의 전문성을 감소시킨다. 따라서 간호사 ... 목차Ⅰ.간호사 이직 현황Ⅱ.간호사 이직 원인Ⅲ.간호사 이직 해결방안Ⅳ. 결론Ⅴ.참고문헌Ⅰ. 간호사 이직 현황1) 연도별 의료기관 종별 신규간호사 이직률- 병원간호사 이직률 매년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.16 | 수정일 2020.11.24
  • 간호관리 간호사 근무환경 및 처우개선 대책
    로 근무 가능- 시간제 간호사 지원제도 개선: 시간제 간호사에 대한 인력 산정방식을 합리적으로 개선하고, ‘정규채용’을 유도할 수 있는 제도적 지원방안 검토2) 분석 및 개선사항 ... 보건소의 간호직 공무원이 격무에 시달린 끝에 불행한 선택을 한 사건이 있었다. 부산시 관내 보건소의 적정인력은 1000여 명이지만 휴직 등의 사유로 현재 근무하고 있는 정규 인력 ... □ (간호서비스 수요 증가) 보건의료 정책환경 변화 및 의료수요 다변화□ (만성적 간호인력 부족) 의료현장 내 간호사 수요-공급 불균형 발생2. 정책 여건 : 간호사 현황□ (전체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.13 | 수정일 2022.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지간접실습_한국의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오
    ), 사회복지사업법(1970), 사립학교교원연금법(1973), 국민복지연금법(1973), 개정 의료보 험법(1976), 공무원 및 사립학교교직원 의료보험법(1977) 등이 제정되어 사회 ... 하게 되었다. 1987년에 사회복지사를 사회복지 전문요원(현 사회복지전담공무원)이라는 명칭으로 공무원을 채용하여 우리나라 공공사회복지행정의 기초를 닦게 되었다.4. 사회복지의 확대 ... 과 입법화를 추진하였다. 비정규직, 시간제, 청년고용에 대한 구직, 고용안전, 일자리 확대에 입법화 경향을 보였다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무
    간호사들에게 정규직 간호사보다 높은 수준의 업무수행을 기대하지 말아야 한다.? 간호요구에 대한 계획을 수립할 때 환자 수나 환자의 중증도 변화를 고려하여야 한다.? 주기적 근무 ... 4. 인사와 간호실무1) 간호사 채용 기준 및 보완점을 기술하세요.1. 채용조건? 간호(학)과 졸업예정자(2021년 8월 또는 2022년 2월)또는 기졸업자로서 공인영어성 ... > ?임용2. 간호관리자가 채용하고 싶은 간호사 요건? 지식 : 기본간호, 성인간호, 아동간호, 모성간호, 응급간호, 중환자 간호, 수술간호, 외국어 능력(업무관련 및 외국인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023 분당서울대학교병원 간호사 자기소개서, 작성tip, 직무역량검사, 면접질문리스트
    후기, 스펙* 최종합격 이외 나머지 단계 합격 인증 캡쳐본들은 마지막 장에 넣어두겠습니다.먼저 저는 2022년도 분당서울대병원 간호직 최종합격자입니다. (2021년 지원자)서울대 ... ?15. 나의 강점 세 가지16. 성공 경험 / 실패 경험17. 학업을 위한 노력18. 입사 전 뭐할건지19. 의료원과 종합병원의 차이점20. 부당한 일에 대한 자신의 주장 펼친 경험 ... 이 마스크를 지급하면서 비정규직이나 영주권자가 차별을 받은 문제도 제기됐다.최근 현대차 울산공장에선 정규직과 비정규직 노동자들에게 서로 다른 마스크를 지급해 논란이 됐다.병원의 장점분당
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학교 1학년 2학년 교양 글쓰기 강의 논문 쓰기 과제 - 수도권과 비수도권 노동 시장 격차 해소로 지방 청년 유출을 막자!
    을 받았으며 이는 국내 승용차 가운데 최다 계약 기록이었다, 또한 지난해까지 570여명을 전원 정규직을 채용했다, 광주전남 지역 인재가 198명으로 87.4%를 차지한다. 연령 ... ) 대구(2만7842명) 울산(2만956명) 대전(1만4233명) 광주(1만41명) 순으로 규모가 컸다. 이 기간에 서울·경기 등 수도권으로는 26만5112명이 순유입돼 지방 ... 고찰; 수도권·비수도권을 중심으로, 노동정책연구 제17권 제2호, 한국노동연구원, 2017, 155쪽위 자료는 2015년 수도권과 비수도권의 임금근로자 수 및 월평균 시간당 임금
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+]OECD 간호인력과 비교한 간호사 인력 수급상의 문제점과 대안
    하는 방법을 사용한다.③ 3교대 개선을 위한 근무 형태의 다양화시간제 간호사에 대한 지원제도를 개선한다. 시간제 간호사를 정규채용으로 전환하는 방법을 고안한다.2. 건강한 병원 ... 에서 철저50%만 넘으면 인력감축을 하고 비정규직으로 전환하는 한국과는 전혀 다른 모습이었다.2. 우리나라 간호사 활동 현황 및 이직률가) 신규 간호사 수의 증가와 간호사 면허소지자 수 ... 현상은 코로나19 사태로 더욱 심화된 것일 뿐 늘 의료계에 존재하던 문제였다. 그렇다면 왜 유독 우리나라만 이와 같은 현상이 반복될까? 우리나라와 비슷한 경제력을 갖춘 나라
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지와 관련한 서적을 읽고 이에 대한 독후감을 작성하시오.
    와 인원에서부터 시작하여 다문화가족 현장의 문제점을 중점으로 다문화사회복지실천 방향 등 잘 정리된 도서입니다.본론우리 사회의 구성원이 다양해지면서 다양한 배경을 가진 다문화가정이 증가 ... (21.7%)가 가장 높고, 그 다음은 서울(13.9%), 전남(8.8%), 전북(7.0%)의 순으로 나타납니다.다문화가정의 아동들은 이중언어 등 다양한 문화적 자산을 가지고 있 ... 이 필요합니다. 특히 외국인근로자 가정 자녀들은 신분상의 불안정으로 정규학교에 입학하는 것도 어려운 실정이므로 문화의 이질감과 소외감을 느끼지 않고 학교에 잘 적응할 수 있도록 교육
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.19
  • 사회복지 조사론 ) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응. 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표를 하나 제시하고, 문제 개선 및 해결
    기의 결혼을 방해하는 요인 중 하나로 구직난을 들 수 있다. 우리나라도 선진국의 반열에 들어서게 되면서 경제성장이 둔화되고, 인건비가 상승하게 되었다. 기업은 정규채용을 줄이고 ... , 비정규직을 늘리고 있는 문제가 계속해서 사회갈등의 원인이 되고 있다. 이러한 근로소득이 부재한 현실에서 가족을 부양한다는 것은 어불성설이다. 그러므로 구직의 어려움을 겪는 청년 ... . 결론※ 본인의 생각을 정리4. 참고문헌1. 서론-사회복지의 개념사회복지란 사회를 구성하는 구성원의 보편적인 생활수준을 보장하고 신체적으로 건강한 상태의 유지를 위한 사회적인 정책
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15 | 수정일 2024.02.15
  • 다문화 간호 ppt
    정규직 근로자 , 북한이탈주민 , 외국인 가정의 구성원 고령자 등을 포함한 취약계층 및 이주민 가정을 위한 종합적인 복지사업을 지원하여 사회통합에 이바지함을 목적외국인 근로자 대상 ... 가족의 의료진료를 전담할 로제타 홀 센터를 개관해 의료사각지대 해소에 노력 2 - 01. 병원에서의 다문화다문화가정 진료센터 국립 중앙 의료원은 2010 년 법인 출범을 계기로 국제 ... 여러 종족 집단이 함께하는 국가사회에서 한 종족 집단의 구성원들이 고유의 문화적 특성을 포기하고 주류 문화에 흡수되어 주류문화에 의해 장악되는 현상 2) 문화적 융합 융합이란 각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 83페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08
  • 영월문화재단 2025년 제1회 직원(정규직) 채용 자기소개서
    자기소개서 영월문화재단 2025년 제1회 직원(정규직) 채용 제목: 영월문화재단 [영월문화재단] 2025년 제1회 직원(정규직) 채용 자기소개서 목차 - 성장 과정 및 성격(희망 ... 면서 애니메이션을 제작하는 활동을 진행하였습니다. 생각보다 창작물이 원하는 디자인으로 나오지 않아서 실망하기도 하였지만, 영상을 제작하는 활동에 재미를 느끼게 되어 동영상을 제작 ... 이 지금의 마케터로서의 시작이었다고 생각합니다. 경력으로는 저의 첫 직장은 유튜브 숏츠 동영상을 제작하는 스타트업에서 시작하였습니다. 의료 쪽으로 매주 주제를 정하여 한 질환에 대해
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.20
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2025년 11월 02일 일요일
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