"서울의료원정규직채용"의 검색결과 입니다.

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"서울의료원정규직채용" 검색결과 281-300 / 355건

[부경대][직업과윤리]직업분석 및 직업계획서(현대제철) : SWOT분석 기계공학자

를 운행명절귀성버스사원들의 편안한 명절 귀향을 위해 전국 각지에 귀성버스 운행민원봉사센터사원개인의 각종 민원서류 발급 및 급한 용무를 대행해 주는 봉사센타 운영의료지원질병예방과 건강 ... 고 있다고 생각한다.전공을 한껏 발휘하여 내 꿈을 펼칠 수 있는 최고의 직업이라고 생각한다.③ 자신의 직업에 대한 정보가. 직업명(구체적인 직장명)현재제철Technician(현대제철 ... 를 부여하기 위해 주 5일제 실시콘도/리조텔여가생활 지원을 위해 현대 설악콘도, 현대 성우리조트콘도, 제주 현대리조텔, 경주한화콘도 등 전국 각지에 콘도 및 리조텔 보유동아리활동지원

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.10

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[경영]은행 취업 자료

,588남성합계기타관리사무직구분기업은행 자산Case4_모집요강 채용부문 개인영업 해당직종 은행/증권/투신 근무형태 정규직 자격구분 신입 모집인원 00 명 학력 무관 자격조건 및 업무내용 ... 금융사무원Case4_ 기업은행Case3_ 국민은행Case2_ 농협Case1_ 한국은행1. 은행의 분류2. 금융사무원이 하는일3. 금융업계의 동향4. 은행에 대한 설명5. 채용프로세서 ... _ 농 협Case2_자본금 1,325,234억원 직원수 11,723명 여직원채용비율 최근3년간 5급,6급 여성신입사원 비율 56% 전년도 모집요강 학력 :정규전문대학 이상 졸업자 학과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28

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제17대 대통령 후보 사회복지분야 공약

- 분만 의료비 지원2) 영유아 보육 및 교육(5세 미만) 국가 책임제 실시- 0-2세 하위 60%에 대해 보육시설 이용료 전액지원- 3-5세 전체 아동에 대해 보육시설 및 유치원 ... 제에 따른 레저문화, 문화산업, 개인서비스의 확대 및 전문서비스의 급격한 증가에 따라 전문직 서비스 영역에서 새로운 일자리를 창출2. 비정규직 제도와 근로조건의 개선으로 삶의 질 ... 향상1) 비정규직 보호법을 재개정하여 임금 차별 등에 대해 개인이 노동위원회하의 차별시정위원회에 제소해서 판정을 받아야 하는 사후적 서비스를 보장2) 비정규직 친화적 직업능력개발

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| 리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.16

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[직업소개]병원 코디네이터

? [병원코디네이터의 역할]- 의료계 뉴 패러다임을 알고 팀 리더십을 성공적으로 이끈다.- 팀 내의 시너지를 높이기 위한 리더로서 직원들의 핵심역량 파악과 채용, 평가 등을 통해 ... 네이터 민간 자격증- 조사연도: 2004년- JOBMAP: 기타 의료 관련 서비스직? [업무환경]의료코디네이터를 수행하기 위해 적합하다고 생각되는 업무환경과 관련된 것입니다.각 항목 ... 병원코디네이터 [Hospital Coordinator]1. 정의 및 배경? [요약]병원경영의 기획·관리·개선 업무를 전담하는 의료 서비스 전문가.? [병원코디네이터 직업의 정의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.15

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[삼성과 노동조합] 삼성의 무노조 관리에 대한 이해와 무노조 경영의 장담점 분석 발표자료

위주 공정한 인사 - 작년 초 정규 인사에서 새로 임원(상무보)이 된 사람은 58명. 이 중 서울대출신은 5명. 연세대(4명) 고려대(3명) 등 소위 3대 명문 대학을 합쳐도 ... … 최근 2~3년 간 논의되어온 안건들 임금인상 관련 사회공헌기금 조성 문제 현대자동차 비정규직 노조문제 주5일 근무제의 시행 경영참여 문제긍정적 측면부정적 측면1.작업을 할당 ... 삼성물산, 삼성코닝 삼성엔지니어링, 삼성중공업 삼성생명, 삼성테크윈 삼성화재, 제일모직 제일기획, 크레듀, 에스원 중앙일보, 호텔신라 삼성프라자, 삼성의료원삼성증권(구 국제증권

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| 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.01

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[사회문제]사회양극화현상에 대한 고찰

채용하면 해고가 쉽지 않은 현재의 노동시장 상황에서 노동계는 기업의 비정규직 채용에 각종 제한을 가하면 할 수 없이 정규직을 채용할 것으로 생각하는 것 같다. 이는 너무나 단순 ... 하겠다고 말했다. 노 대통령은 특히 비정규직 문제를 조속히 해결하기 위해 경제계와 노동계의 결단을 호소하고, 정치권에 비정규법안 처리를 요청했다.한편 일자리 대책, 사회 안전망 구축 ... 었다. 노무현 대통령은 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직의 소득 격차, 고소득자와 저소득자의 격차를 들어 내수 시장 불안과 소비 위축에 따른 저성장 문제가 야기된다는 차원에서 양극

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| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.03.27

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[인적자원관리][HRM]조선호텔의 기업 분석과 호텔의 인적자원관리에 대한 레포트

/ 건강검진 : 직계가족에 대해 실, 근속에 따라 년 500만원에서 1000 만원까지 의료비가 지원② 각종 경조사 지원 : 계약직이상 전 직원에 대해 본인 및 직계가족의 결혼 ... 도 있지만, 롯데호텔 노조가 무기한 파업은 인적자원관리를 듣는 우리들에게 큰 이슈를 던지고 있다. 롯데 호텔 파업의 큰 쟁점은 비정규직 문제였다. 외환위기동안 오히려 큰 흑자를 본 ... 롯데호텔이 오히려 노동자들의 정년을 단축하는 등 불이익과 함께, 비정규직을 크게 늘려왔으며, 그 결과 정규직의 고용불안도 심각해지게 됐다. 이에 정규직 노동자들로 구성된 노조

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.17

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서울역 노숙인 문제

로 각각 취직했다. 정규직 가운데 3명은 지하철 건설 현장에서 노동을 하다 대기업 건설사에 현장직원으로 채용됐다. 입소자 중 30% 가량은 매달 30만원씩 저축하며 자활(自活)의 근 ... 들에게 설문조사를 통해 알아본 결과 우리 조원 뿐 아니라 다른 많은 시민들도 노숙인과 직 ? 간접적 마찰이 있었다는 것을 알게 되었고 문제의 심각성을 인식하게 되었다.오래전부터 서울역 ... 만원)3월이하 징역, 5만원이하의 벌금 또는 구류, 과료2.4 서울역 노숙인 관련단체의 활동(1) 서울시 - 노숙자 대책반◈ 단속 및 조치활 동 내 용- 노숙자 밀집지역 방문 후

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| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.05

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직업훈련(직업교육)의 연혁, 직업훈련(직업교육)의 필요성, 직업훈련(직업교육)의 과정, 직업훈련(직업교육)의 현황, 직업훈련(직업교육)의 내용, 외국 직업훈련(직업교육)의 사례, 직업훈련(직업교육)의 제고 방안

이상의 교육기관에서 학위를 부여할 목적으로 개설되어 있는 정규 교육과정- 변호사, 변리사, 공인중개사, 공인노무사 등 면허자격 관련 시험과정 및 공무원 시험과정- 훈련수료후 창업 ... 은 연간 625,000원 이다. 최근 실업자 대상 다양한 훈련프로그램을 운영한다(1~2주, 3개월과정 등).3. 지자체 훈련기관 : 서울5개, 경기3개, 경남1개교육비 전액무료 ... )의 현황Ⅵ. 직업훈련(직업교육)의 내용1. 직업전문학교 : 산업인력공단 산하 21개 직업훈련학교2. 기능대학 : 18개(정수학교 등)3. 지자체 훈련기관 : 서울5개, 경기3개, 경남

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.13

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UNDP의 전체적인 개관과 UNDP 한국대표부의 현황 및 사업 분석 레포트

인들과 협력하면서 일한 경력을 우대), 영어와 기타 유엔공용어 중 1개 언어 능통자이다.④ 인턴십인턴십 프로그램은 정식채용을 위한 전단계적 성격의 프로그램이 아니므로 정규직원의 채용 ... . 인사(1) 채용① 공석공고에 의한 채용② JPOJunior Professional Officer에 의한 채용③ LEADLeadership Development Programme ... 에 의한 채용④ 인턴십⑤ 봉사자(2) 급여체계① 기본급여Base floor salary② 지역조정급Post adjustment③ 주택보조금Rental Subsidies④ 초과근무

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| 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.29

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[경영경제]VIPS(신정점)의 연구

예정자): 9개월 *파트타이머 대상 :6개월 4)인턴급여수준 *90만월/월 (업계최고수준) 5)정규직 채용방법 *인턴기간동안 소정의 평가절차를 통해 정규직 채용여부 결정5. 인 ... VIPSVIPS (신정점) 30663869 원재구 30663912 홍혜란목 차서론 연구의 배경 연구의 목적 연구의 방법목 차본론 개요 메뉴분석 식자재관리 인적자원관리 특별서비스 ... 은 고객층을 확보. ▶전화번호-02)607-1997 ▶주소-서울시 양천구 신정동 ▶영업시간-AM11:00~PM11:00(1)오시는 길(2)찾아가는 길◈지하철 지하철 2호선 신정네거리

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| 리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.16

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패밀리 레스토랑 VIPS 서비스 전반에 대한 조사

개월 이상 근무 중인 파트타이머를 대상으로 인턴사원 채용시 지원이 가능하며, 채용 후 인턴기간 중 평가를 통하여 정규직으로 전환 채용(2) 회사문화상품개발, 생산, 영업, 건설, 입 ... 생활을 보장한다.- 정직원 복리후생 :CJ 푸드빌은 업계최고의 복리후생 추구를 통해 임직원의 삶의 질 향상과 건전한 여가 활동 지원을 위해 최선의 노력을 기울이고 있다.① 정규직 ... “Seafood Ocean(씨푸드 오션)”, 한식 패밀리 레스토랑“Han Kook(한쿡)”, 비빔밥 전문점“Cafe Sobhan(카페소반)”, 서울타워의 명소인 고급 스테이크하우스“N

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| 리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.09

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국내 호텔 사업의 인사관리에 관한 문제점 및 개선방안

정규직에 대하여...(1). 정의(2). 고용의 유형(3). 증가이유4. 롯데호텔사태 -(1). 일정별 경과내용(2). 노사간 주요쟁점사항(3). 주요합의 내용과 의미 (긍정 ... 제도의 문제점(9). 파견근로제의 문제점6. 개선방안(1). 채용관리(2). 교육훈련(3). 승진제도(4). 노사관계관리(5). 종사원의 직무만족을 위한 동기부여(6). 전문인력 ... 관리 - 이직방지(7). 비정규직의 개선방안(7)-1. 호텔인턴제도의 개선방안(7)-2. 파견근로제의 개선방안Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론1. 연구목적호텔 경영은 물적자원, 인적자원, 자본

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| 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.07

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[서비스경영]스타벅스 사례

는 최고의 맛과 서비스를 제공하기 위해 400여 명의 직원 모두를 정규직으로 채용하고 있고, 동종업계에 비해 20% 이상 높은 임금을 책정해 서비스가 취약한 국내 외식업 시장 ... 직원들이 자사의 기업 문화와 업무에 필요한 지식들을 습득하게 되는 것이다. 스타벅스 코리아는 교육비만 연간 24억 원을 투자하고 있다.⑥ 복리혜택정규 직원이 아닌 파트타임 직원 ... 은 파트타임 종업원의 경우도 스타벅스의 이직률은 전체업계평균의 절반수준에도 못 미친다. 이러한 점은 비용절감뿐 아니라 고객들과의 유대관계를 강화해 주는 원동력이 되었다. 하워드

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.16

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[여성학]여성의 불평등에 관한 사례

라서 남성보다 낮은 직급, 직위에 채용3)남성보다 불리한 고용형태로 채용(임시직, 계약직, 촉탁, 시간제 등)☞모집 채용시 성별 직군 분리 채용 사례고졸여성은 일반직(정규직)채용 ... 간의 임금차액지급청구소송을 제기, 정식직원인 방호원은 물론 같은 임시직 남자청소원과의 노동과도 채용방법, 업무내용과 성질, 책임의 정도, 작업조건 등에서 차이가 있으므로 동일가치 ... , 대졸여성은 연봉제 계약직으로 채용여자는 사무직, 남자는 일반직 등등4)미혼용모단정을 채용조건으로 적용임금지급에있어서의불평등1)동일조건(학력, 경력) 남자에 비해 적은 임금 지급2

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.17

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[산업복지] 한국적 노사관계 현황 분석과 노사분규 사례

과 비정규직간 근로조건 격차가 확대되어 있으며,(대공장/공공부문 중심의 기업별 노동운동이 지닌 연대성의 한계) 일부 노조의 도덕적 해이 현상(기아자동차 채용비리 사건 등)이 일어나 ... ? 한국적 노사관계 현황 분석과 노사분규 사례 ?1. 한국적 노사관계 현황 분석(1) 한국적 노사관계의 현황우리나라의 노사관계에서 대기업과 중소기업간(하도급문제 포함), 정규직 ... 의 경우 2억1천여만원의 순이익을 냈다. (서울=연합뉴스)? 이 기사는 사용자와 노동조합간의 협상이 결렬되어 파업이 계속 유지되고 사용자측도 직장폐쇄로 맞서고 있는 노사분규 상황

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.13

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[간호학]대한간호협의회

포1987. 11. 28 의료법 개정에 따라 간호원의 명칭이 간호사로 개칭1989. 5. 28 제 19차 국제 간호협의회 서울총회 및 각국 대표자회의 개최(87개국 12,000명 ... 1953. 7. 11 회지‘대한간호’ 발간1955. 5. 13 회관건립 기성회 조직1957. 7. 26 사단법인으로 등록되고 의료법에 의한 ‘간호원중앙회’로 인정됨1970년대 ... 을 졸업하고 실습기간을 거쳐 임용된 정식 의료인이지만 간호조무사는 별도의 학원교육과 실습과정만 수료한 뒤 직원으로 채용 된다"며 "간호사 호칭을 바로잡아 달라는 회원 간호사들의 요구

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.10

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교육복지투자우선지역 지원 사업 효과 분석과 발전방안

~오후 3시1명의 교사(비정규직)와 1명의 보조교사(비정규직)가 채용됨학교내에 공부방 공간을 따로 마련공부방 참여 아동은 복지관 복지사의 사례관리 대상이 됨- 복지관 프로그램의 질 ... 설정: 서울과 부산의 8개 지역 중 서울의 4개 지역- 사례 연구 대상 학교 선정: 관할 교육청 별로 한개씩 / 초등학교 2개, 중학교 2개- 학교별 주요 프로그램 선정: 지원사업 ... 한 사회성(4) 복지 프로그램 활성화- 건강한 신체 발달 : 인근 보건소, 민간 의료기관과의 협력을 통한 의료서비스 지원- 지역 내 운영중인 지역아동센터, 민간 공부방과 연계, 협력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.28 | 수정일 2017.10.06

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스타벅스 성공또는 실패사례

시켰어요인적 서비스가 가미된 사업의 경우에는 특히 직원의 열정과 전문성이 더욱 강조 된다. 최고의 맛과 서비스를 제공하기 위해 400명에 달하는 전직원을 정규직으로 채용 하였고, 동계 ... 업종에 비해 높은 임금을 주었다. 또 직원들의 사기를 진작시키기 위해 해마다 수익의 일부를 직원들에게 되돌려 주는 ‘직원 이익 환원제’를 시행하고 있다. 또 정규직 뿐만 아니라 파트 ... 에는 ‘Starbucks Coffee, Tea and Spice’라는 카피가 이 심벌을 둘러싸고 있다.당시에는 bulk차나 Spices 등의 원재료만 판매하였고, 현재와 같은 컵에 담아 마시는 커피

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| 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.29

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[한국 사회 문제]최근 비정규직의 법안과 쟁점 및 해결책

을 넘어섰다.이들은 정규직 근로자들과 유사한 일을 하면서도 단지 비정규직이라는 이유 때문에 낮은 임금과 열악한 근무조건을 감수하고 있다. 또한 의료보험과 국민 연금 등 각종 보험 ... 의 '비정규노동자 실태 조사' 결과에 따르면 1999년 현재 직영비정규직 노동자의 월임금총액은 평균 87만원, 파견용역직 노동자의 월임금총액은 평균 83만원으로 노동부 통계상의 10 ... 인이상 상용직 노동자임금(160만원)의 각각 54.2%, 51.7%에 머물고 있다.〈표2〉 정규노동자와 비정규 노동자의 임금 비교(1999년 기준)정규직 (상용직)비정규직직영비정규

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| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.03

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