"상사의 마음을 움직여라!"의 검색결과 입니다.

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"상사의 마음을 움직여라!" 검색결과 81-100 / 2,178건

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자동적 처리가 여러분이 처한 어떤 상황에서 부정적인 결과를 야기할 가능성이 높을 경우, 그 가능성을 줄이기 위한 방안에 관해 설명하시오.

의 일과에 작은 불편을 넘어 부주의함이라는 낭패감을 남긴 것이다.이처럼 자동적 처리는 ‘편리함’이라는 이름 아래 우리를 빠르고 효율적으로 움직이게 한다. 그러나 편리함 이면에는 분명 ... 에 너무 익숙해진 나머지, 전혀 다른 프로젝트 보고서 양식에 잘못된 데이터 칸을 채워서 상사의 지적을 받은 적이 있다. 기계적으로 습관화된 작업 흐름이 곧잘 나를 ‘자동화의 함정 ... 되는 인지활동이다. 이를테면 아침에 커피를 주문할 때마다 메뉴 번호를 외우지 않아도 손이 저절로 움직인다. 나도 모르게 무의식의 안내를 받아 커피 기계 앞에 서 있게 된다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22

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능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

에 관여하거나 상사의 마음대로 업무를 끌고자 할 때에도 업무에 대한 의욕이 저하될 수 있다. 인간에게는 기본적인 욕구 외에도 소속이나 인정, 애정의 욕구가 존재하며 매슬로의 욕구 ... 가 저하됐을 수 있다. 또한 직원의 입장에서는 열심히 일을 하는 데에 반해 성과가 낮게 나타나 불안하고 초조한 마음에 의욕이 떨어졌을 수도 있다. 뿐만 아니라 직원이 개인적으로 느끼 ... 기에 자신에게 지나치게 힘든 일을 시킨다고 느껴 직장 내 업무 분담이 불공평하다고 느낌에 따라 사기가 떨어졌을 가능성도 있다. 또한 조직 구조에서 봤을 때 상사가 지나치게 자신의 일

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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적을 만들지 않는 대화법 독후감

공격해올 때 평온하게 대처하는 방법을 제시하는 글이라고 생각했다. 분명 내 삶에도 크고 작은 갈등이 자주 생긴다. 직장에서 상사나 동료와 대립하기도 하고, 집에서는 가족과 의견 ... 이 맞지 않아 서로 얼굴을 붉힐 때가 있었다. 갈등 상황에 잘 대처하는 것이 필요하다고 늘 느꼈지만, 막상 맞닥뜨리면 마음이 먼저 흔들리고 말이 잘 나오지 않았다. 그와 동시에 이 책 ... 대처 기술만을 넘어 마음가짐부터 다스려야 한다는 점이 와닿았다. 정신적 무술이라는 표현이 재미있게 느껴졌다. 왜냐하면 실제 싸움이 벌어지는 장면이 아니라, 누군가가 나에게 거친

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.12

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성찰의 인문학의 수업 중, 율곡 인문학에 대하여 이야기 하였습니다. 나의 마음을 가장 많이 움직이게

성찰의 인문학주제: 성찰의 인문학의 수업 중, 율곡 인문학에 대하여 이야기 하였습니다. 나의 마음을 가장 많이 움직이게 했던 주제는 무엇이었으며 그 주제의 세부 내용과 앞 ... 부모는 가정이라는 조직에서 상사로서의 역할을 수행한다고 말할 수 있다. 일반적으로 조직 내에서 상사는 본인의 주관과 가치에 맞는 언행을 하게 된다. 그래서 대부분의 상사들은 부하 ... 들의 존경 및 신뢰를 받을 수 있는 높은 수준의 가치를 지향하고 나아가 그를 옹호하는 말을 한다. 하지만 상사 자신의 행동은 스스로 지향하는 말과 행동을 따라가지 못하기도 한다. 이

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

에 회사에 도착하도록 여유 있게 출근 일정을 계획한다. 예기치 못한 교통 상황이나 돌발 상황을 감안하여 일찍 출근하면, 마음의 부담 없이 업무를 시작할 수 있다. 아침에 회사에 도착 ... .업무 수행 중에는 팀의 일원으로서 책임감을 갖고 행동한다. 맡은 업무는 약속된 기한 내에 완수하여 동료들이 나의 지연으로 피해를 입지 않도록 하며, 진행이 늦어질 경우 미리 상사 ... 에게 보고하고 양해를 구한다. 회의나 보고 등 정해진 일정에는 늦지 않게 미리 이동하여 준비하고, 불가피하게 지각이나 조퇴가 필요한 상황에서는 반드시 사전에 상사와 팀원에게 알려

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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생활예절 ) 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

에서의 첫 인상이 중요하다. 용모를 단정히 해서 마음 자세 또한 바르게 되었 있는지를 확인해야 하며 여러 상사들의 이름을 기억 하기위해 노력해야 한다. 직장 생활에 있어 인사는 인관 ... 모양은 피하는 것이 좋고 화장을 하여 밝고 청결한 느낌을 주는 것이 필요하다. 손톱은 짧게 청결을 유지하며 화려한 매니큐어는 피해야 한다. 상사의 부름에 바로 똑똑하게 대답 ... 상사의 지시에 보고해야 할 일이 생긴다면 결론부터 말하고 이유, 그 다음 경과 순으로 보고를 할 하고 구두로 보고를 하거나 메모, 문서 등 보고 형식을 적절히 사용한다. 메모

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22

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자신이 갖추어야 할 예절 덕목과 긍정적인 마음가짐의 중요성을 정의하고, 일상생활에서 자아존중감을 높일 수 있는 구체적인 실천 방법을 제시하시오.

“생활예절” 과제 제출합니다.주제 : 자신이 갖추어야 할 예절 덕목과 긍정적인 마음가짐의 중요성을 정의하고, 일상생활에서 자아존중감을 높일 수 있는 구체적인 실천 방법을 제시하시 ... 오.이름:제출일 :Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론-예절 덕목(창의, 신용, 배려, 정직, 성김)에 해당하는 구체적인 사례를 들어 기술하시오.-긍정적인 마음가짐을 갖추기 위해 실천 가능한 자기 ... 라고 할 수 있다. 사회생활을 할 경우 직장에서 상사 또는 부하지원에게도 해당하며 가족들에게도 해당하는 기본적인 예절이다. 예를들어 직장 동료의 경우 동료가 어려운 상황에 놓여있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.04 | 수정일 2022.08.10

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실행이 답이다 독후감

[ A+ 최우수 독후감 ]실행이 답이다이민규이민규 작가가 전해주는 이야기를 읽었을 때, 머릿속에 번뜩이는 장면이 있었다. 마음을 먹고 한동안은 열심히 움직이지만, 어느새 흐지부지 ... 고 즉시 움직여보자는 마음이 생긴다. 예를 들면 30분간 독서를 매일 하겠다는 다짐을 실행으로 옮긴다든가, 평소에 미루기만 했던 서류 정리를 착수해본다든가 하는 시도가 될 수 있다. 그 ... 제목이 알려주는 메시지는 꽤 직관적으로 다가왔다. 무언가 배우고 생각한 뒤 움직이지 않으면 끝내 개인적인 성장은 요원하다는 생각이 고개를 들었다. 예를 들어 평소에 일찍 일어나

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.03

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경영학개론_리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

에서 카리스마라는 말이 상징하듯이 그리스어에 어원을 두고 있는 사람의 마음을 사로잡는 능력, 개성으로 상대방을 움직일 수 있게 하는 힘을 의미하며, 이러한 유형의 리더십이 최근 새롭 ... , 급여와 복지 부족 등 여러 사유가 있지만 인간관계가 가장 큰 비중을 차지하고 있고 특히 상사와의 갈등이 주요 사유로 파악되고 있다. 그만큼 상사의 리더십은 성과 창출 못지않 ... 직원)의 상사평가가 매우 중요한 역할을 하고 있으며, 성과 창출 면에서 아무리 뛰어난 역량을 가지더라도 상사평가가 좋지 않아 리더에 대한 회사 차원의 평판이 좋지 않다면 리더의 승진

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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이미지 메이킹 족보(싸강)

감 있게 상상하는 게 수능 공부의 출발점이다.②다짐이 아닌 목표를 설정하라생생한 끝 그림을 보고 실행할 마음이 생겼다면, 이제 그 꿈으로 향하는 징검다리, 즉 목표를 만들어야 한다 ... 스피노자가 저자임이 밝혀져 개혁 교회로부터 폐기 선고를 받고 금서로 공표된다.당신의 마음은 당신의 신체에 영향을 준다. 손을 올리고자 하는 당신의 의도(정신적인 것)는 당신의 손 ... 이 올라가는 것(물질적인 것)에 영향을 준다. 이렇게 몸과 마음은 서로 인과적인 관계를 가지고 있는 것 같다. 서로 독립적이지 않다는 것이다. 하지만 데카르트의 철학에서는 이런 인과

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| 시험자료 | 616페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.31

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2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석

며 모임을 좋아하고 적극적이며 자기주장적이다. 나는 다른 사람과 어울리는 것을 좋아하는 편이며 외로움을 많이 타는 성격이기에 활동적으로 움직이는 편이다. 사람과 어울리는 데 ... 로운 관계를 유지하는 정도를 의미하는데 친화성이 높은 사람은 정중하고 관대하고 협조적이며 세심한 배려를 하고 마음가짐이 부드럽다. 전체적인 화합을 중요하게 생각하고 주변 사람을 신뢰 ... 감이 강하며 목적 지향적이다. 나는 계획적으로 행동하는 편은 아니지만 내가 맡은 일에는 책임감을 느끼는 편이기에 성실성은 보통 정도로 생각한다. 계획에 맞추어 움직이는 것보다는 조금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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인턴(The Intern, 2015) 영화 감상문

회사로 짧게 인턴 생활을 할 기회를 얻게 되었다. 면접 때 발표 PPT 제작 및 다양한 사무직 업무를 하게 된다는 얘기를 듣고서 들뜬 마음에 열심히 하겠다는 나의 포부를 밝혔 ... 다.두근거리는 마음으로 첫 출근을 했고, 처음 맡게 된 업무는 컴퓨터를 포맷 시키는 업무였다. 나의 사수를 맡은 분은 건장한 체격에 마초적인 느낌의 20대 후반 남성이었다. 그는 내게 ... ? 그렇지만 처음 맡은 일부터 할 줄 모른다고 솔직하게 말할 용기는 없었고, 당시엔 정말 무슨 일이든 잘해보고 싶은 마음이 앞섰다.핸드폰으로 컴퓨터 포맷하는 방법을 검색하고 천천히

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.02

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L. S. 비고츠키 의식과 숙달 독후감

, 전공 수업 중 어느 교수님께서 ‘자신을 알고, 자신의 한계를 인정하는 것’이 진정한 학습의 시작이라고 말씀하셨다. 그 순간 ‘의식’이라는 개념이 내 마음속에 싹텄다.비고츠키는 의식 ... 는 피아노를 배웠다. 처음엔 단순히 좋아서 시작했지만, 어느 순간부터는 무조건 잘해야 한다는 압박감이 생겼다. 악보를 완벽히 읽고, 손가락을 정확히 움직여야만 칭찬받는 줄 알 ... 었다.첫 직장에서 나는 업무 숙달에 어려움을 겪었다. 혼자서는 해낼 수 없던 과제들이 많았지만, 상사와 동료들의 작은 도움과 조언 덕분에 점차 그 업무를 해낼 수 있었다. 도움을 받

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22

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영화 <기쁜 우리 젊은 날> 분석

생으로 대구에서 태어나 서울에서 자랐다. 어릴 적 꿈은 배우, 더 커서는 감독이었다. 연세대 경영학과를 졸업하고 번듯한 직장에 종합상사 해외 지사장으로 발령날 정도로 승승장구 하던 중 ... 혜린에게 자신의 마음을 고백하지만 거절당하는 영민 포기하지 않고 혜린에게 마음을 전하지만 결국 돌아서는 영민 우연히 혜린을 마주치는 영민 또다시 혜린에게 자신의 사랑을 고백 ... 하는 영민 영민의 진심을 받아들이는 혜린 혜린의 임신중독증을 알게 된 영민 혜린이 세상을 떠나고 딸과 살아가는 영민 플롯 좋아하던 혜린에게 마음을 전하고픈 영민은(발단) 혜린에게 고백하지

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.12

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비합리적 사고(불합리한 사고)의 종류에 대해 사례를 들어 설명하고, 자신이 주로 범하는 비합리적 사고에

고 무거워 움직이지 못하자 이의 짐을 들고 집 앞까지 들어주었는데 이런 자신의 선행을 생색을 내듯, 이 사람, 저 사람에게 다 말하고 다녔다. 그래서 결국, A 씨의 주변 인물들은 이 ... 을 겪은 정도로도 상대방에게 적대심을 가지고 벌을 받거나 괴로워하기를 바라는 것이다. 좋은 예를 하나 들어보겠다. B 씨는 얼마 전, 회사에서 상사가 일 처리를 제대로 안 했다며 다시 ... 해 오라고 하자 상사를 질타하며 억지로 관련 업무를 꾸역꾸역 했다. 그러면서 상사를 악역으로 두고 악독하고 권위주의적이라고 여기며 자신에게 일 처리를 다시 시킨 것에 대해 벌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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조선대 이미지 관리와 커뮤니케이션 PPT 정리

의 마음을 움직이는 방법’이라는 자신의 책에서 치알다니 교수의 6가지 설득 법칙을 한국적인 상황에서 소개함.1) 아주 작은 요구에서부터 시작하라 (문전 걸치기 전략): 일관성에 법칙 ... 아직도 움직이는)3) 브랜드 이름과 연상:휘센-에어컨, 이마트-저렴한 가격과 편리한 쇼핑, 배스킨라빈스-31가지 맛, ESPN-스포츠MTV-음악, NEMA- 재난 안전4) 브랜드 ... 수 있는 사람, 사건, 생활에 대한 감사한 마음1) 심장박동과 감정 간에는 밀접한 관련성, 통계적으로 화를 잘 내는 사람이 심장병 걸릴 확률 높다고 하는데, 사실 심장이 약하기

시험자료 | 79페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.12 | 수정일 2024.12.14

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데일카네기의 인간관계론을 읽고 내용을 요약정리한 후 카네기가 제시한 내용 중 자신의 실천한 긍정적 사례를 찾아 효과를 설명하시오.

) 인간관계의 기본 원칙 ? 비판보다는 칭찬이 사람의 마음을 움직일 수 있다.비판이란 인간의 자존심에 상처를 입히고, 손상을 주며, 원한을 일으킨다. 비판 받을 때보다 칭찬받았을 때 ... 동물은 더 빨리 배운다. 다른 사람을 움직일 수 있는 방법 중 가장 효과적인 방법은 그들이 원하는 것을 주는 것이다. 다른 사람의 입장을 이해하고 그들의 입장에서 사물을 볼 수 있 ... 에 대해서 이야기 하는 것이 호감을 얻는 가장 쉬운 방법이다.(3) 상대방을 설득하는 방법 ? 상대방의 의견에 동의하며 시작해야 한다.1) 반대는 상대방으로 하여금 마음의 문을 닫

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.16

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인간행동의심리학적이해_ 한국사회가 집단중심적인 사회에서 개인중심적인 사회로 변화하고 있는데, 이에 따라 발생하는 이점과 문제점에는 어떤 것들이 있을까요 또한 문제점을 해결하기 위한 방안을 심리학적 관점에서 3가지 이상 기술하시오. 자신 주변의 예를 들어 구체적으로 기술하시오.

에 뿌리내리도록 그 방안도 마련되어져야 한다. 과거 집단주의 성향으로 우리 기업 문화에 강하게 나타나는 것은 상사의 업무 지시가 있는 경우 일사천리로 움직여 주말도 반납하고 회사를 위해 ... 직장 상사가 업무 지시로 연락을 하는 것은 상당한 실례로 자리를 잡으며, 주말 또한 연락을 하지 않는 문화로 자리를 잡으며, 개인을 존중하는 사회로 바뀌었다. 늘 일폭탄과 번거로운 ... 적으로 정리하고, 탄력근문제를 통해 일의 효율성도 높였다. 무조건적인 직장 상사의 눈치보다 본인, 개인이 더 중요시하게 되었다. 그리고 기업 내 구성원들의 가치관이 점점 개인주의 방향

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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[독후감] '자신의 가치를 높이는 기술 50가지'를 읽고 쓴 독후감으로 무한경쟁시대에 살아남는 방법을 알려주는 작품입니다.

은 사람을 대상으로 대화를 시도하고, 자신의 의도를 바르게 이해시키기 위해서는 상대방의 주파수에 맞출 필요가 있다. 타인의 마음을 움직이기 위해서는 자신부터 바꾸어야 하는 것이 ... 떠올려보자.자신에게 가치 있고 의의 있는 목표를 세울 때 기억해야 할 다섯 가지 요소가 있다. 이 다섯 가지 요소는 모두 내가 직접 활용한 사례들로, 회사, 경제, 교양과 마음 ... 강인함에는 정신적인 강인함과 육체적인 강인함이 있다. 정신적인 강인함이란, 역경에 동요하지 않는 굳은 마음을 말한다. 실제로, 미국의 대표적인 백 대 기업의 사원을 대상으로 한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.21

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긍정적인사람 부정적인사람

한테만 이런일이 생길까 라는 부정적인 태도로만 일관하면 작은 일로 크게 느껴져서 나중엔 큰 스트레스로 변할 수도 있다. 교재에서처럼 직장 상사한테 주의를 받은일을 누군가는 “그래 ... , 이번엔 내 잘못이니 다음번엔 똑같은 실수 안하면 돼...” 라고 생각하며 다음일에 집중하는 사람이 있는가 하면 “난 왜 실수만 할까...? 직장상사가 나를 뭐라고 생각할까? 또 ... 는 컨트롤 할 수가 없다. 그렇다면 우리가 할 수 있는 행동은 그 결과를 겸허히 받아들이고 긍정적으로 대처할 수 있는 부분을 찾는게 가장 효과적인 방법일 것이다.○ 긍정적인 마음 계산법

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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