"상사의 마음을 움직여라!"의 검색결과 입니다.

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"상사의 마음을 움직여라!" 검색결과 61-80 / 2,178건

도서요약 ) 일하는 사람은 단순하게 말합니다

’를 구분하여 직속 상사와 핵심 파트너는 참조에 넣도록 합니다.Chapter 3 마케팅의 언어 _ 단순한 메시지로 소비자 마음을 움직이다Rule 14 : 아마존처럼 단순하게 이야기 ... 요약- "일하는 사람은 단순하게 말합니다요약"일하는 사람은 단순하게 말합니다" 전체목차들어가며1. 단순하게, 소통하다2. 단순하게, 설득하다3. 단순하게, 마음을 얻다4. 단순 ... 습니다.Rule 8 : 어깨를 펴고 당당한 태도로 보고하세요주눅들어 보고하는 사람은 보는 사람에게도 불안함을 안겨줍니다. 어깨를 펴고, 당당하게 이야기하세요. 상사 앞에서 당당해지기 어렵

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| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12

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[A++독후감] 불타는 페이지, 깨어나는 독자 - 레이 브래드버리 [화씨 451]

들을 움직이는 건 거대한 폭력이 아니라 사소한 편안함이다. 소파에 앉아 벽과 대화하고, 귀에 “바다 조개”를 꽂은 채 밤을 넘긴다. 배경 소음이 커질수록 내면의 목소리는 작아진다. 이 ... 라 사소한 균열에서 시작된다. 우연히 마주친 이웃 소녀 클래리스의 질문, 불길 속에서 책과 함께 타기를 선택한 노부인의 모습, 그리고 집 안의 공허한 침묵. 상사가 읊조리는 정답 ... 하고, 숨기고, 흔들린다. 책을 훔쳐 오고도 한동안 읽지 못한다. 두려움과 호기심의 혼합물이 그를 움직인다. 솔직히 말하면 나도 그렇다. 어떤 책은 손에 들고도 펼치지 못할 때가 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.30

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잘하고 있는지 걱정될 때 사표 대신 나에게 하는 말

'에 민첩하게 움직일 수 있도록 준비하는 과정이다. 등산가의 마음으로 한 걸음씩 나아가다 보면 반드시 결실의 열매가 당신을 기다리고 있을 것이다.조급한 마음에 깊고 넓게 생각할 수 있 ... 이 주어졌다. 가치 있는 선택은 반드시 이루어지며 진정한 가치는 누구도 훼손할 수 없다는 것을 나는 확신한다.정말 열심히 노력했는데 다른 사람들이 특히 직장 상사가 알아봐 주지 않 ... , 그래서 이해한다는 것, 그래서 나의 마음이 편해질 수 있다는 결론입니다. 잘하고 있는지 걱정될 때 사표 대신 나에게 하는 말을 이 한마디로 이야기 할 수 있을 것 같

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.04

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엘리스 피터스 특이한 베네딕토회 캐드펠 수사의 등장 독후감

는 꽤 보수적인 조직문화 안에서 일했다. 모든 것이 매뉴얼대로 움직였고, 상사의 말은 곧 절대적인 명령처럼 여겨졌다. 입사 초반에는 규율을 따르는 것이 곧 어른스러운 자세이며, 회사 ... 만의 방식으로 진리를 좇는다. 나는 이 소설을 읽으며 마음 깊숙한 곳에서 뜨겁게 무언가가 움직이는 것을 느꼈다. “나도 이렇게 살고 싶다.” 조직 속에서 주어진 대로가 아니라, 진심

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24

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사무실의 도른자들 독후감

이 강하지만서도 다른 이름으로는 직감, 경험칙, 지혜라고 부를 수도 있다고 생각한다. 직장상사와 동료 유형에 대한 패턴화를 통해 각 타입에 맞는 올바른 처신과 대처법 등을 지속 ... 만 탱자탱자 불성실한 상사형', '입만 열면 거짓말 가스라이팅형' 등 그들은 언제 어디서나 존재할 수 있다. 심지어 당신 옆에도 말이다! 첫 번째, '강약약강형'은 듣기만 해도 치가 떨리 ... 할 줄 안다. 그리고 남들은 상상도 할 수 없는 방법으로 강자에게 줄을 선다. 그들은 위계가 굳어지기 전에 빠르게 움직여 자신의 권력을 고착화 시킨다. 생각할수록 정말 피곤한 타입이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.16

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이무석 30년만의 휴식 독후감

는 어린아이가 존재하며, 그 아이를 돌보고 치유하는 것이 진정한 휴식이자 성장의 시작이라는 메시지는 저의 마음을 움직였습니다.저는 어릴 적부터 부모님의 기대를 충족시키기 위해 노력 ... 과 공허함에 시달렸습니다.예를 들어, 직장에서 저에게 불합리한 요구를 하는 상사에게 ‘아니오’라고 말하기가 너무나 어려웠습니다. 속으로는 화가 나고 힘들었지만, 혹시라도 제가 상사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해

하는 것이 아닌 조직으로 움직인다는 생각을 항상 하면서 어떠한 행동을 할 경우네는 상사 또는 동료에게 먼저 이야기할 수 있도록 할 것이다. 마지막으로 회사에서 복장 또한 매너라는 것 ... 로부터 시작되는데, 그 요소안에는 마음가짐, 표정, 몸차림 옷차림, 몸가짐이 있다. 가정 예절 오늘날 가정은 조상으로부터 내게로 이어졌고, 나로부터 자손에게로 물려지는 영원한 것이 ... 는 것이 좋다. 또한 명함을 주머니 대신 지갑에서 꺼내는 것이 더 공손하며, 명함을 무더기로 들고 나누어주는 것은 피해야 한다. 직장 예절에서 중요한 부분은 상사나 동료에 대한 호칭이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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서비스매너 ) 1강-7강에서 객관식 21문제 출제

, 판단하는 개척론적 관점이다.② 인상은 마음가짐 및 행동에 따라 변할 수 있는 운명론적 관점이다.③ 환경은 인상에 영향을 미치는 요소이다.④ 얼굴 인상을 좋게 하기 위해서는 성형 ... 수술이 가장 좋다.[정답] ③[해설] ① 관상은 사람의 상을 보고 성격과 운명, 수명을 판단하는 운명론적 관점이다.② 인상은 마음가짐 및 행동에 따라 변할 수 있는 개척론적 관점 ... 으로 이루어져 의식적으로 움직여야 한다.④ 무표정의 감정은 부정적인 감정에 속한다.[정답] ④[해설] ① 얼굴의 첫인상에서는 ‘눈썹’이 차지하는 비중이 가장 크다.② 사람에게는 긍정도 아닌

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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존경과 신뢰를 얻는 방법에 대하여 기술하고, 제시된 개별 방법에 따른 자신의 구체적으로 사례를 기술

고 더 이상 성장하지 못하게 된다. 신뢰는 상대에게 믿음을 가지는 것이다. 조직구성원들은 신뢰할 수 없는 리더를 더 이상 따르지 않는다. 사람의 마음을 움직이는 리더십에는 직위를 기반 ... 을 하는 데에 있어 꾸밈이 없는 맑은 마음으로 서로 사랑을 해야 한다. 서로가 사랑한다는 사실을 알았을 때 세상이 찬란하게 보이고 경이감을 느낄 수 있다. 사랑할수록 사랑의 색 ... 은 진해지고 사랑이 깊을수록 환상적인 향연이 되기도 하며 모든 것이 아름답고 환상에 접어드는 것처럼 무한하게 축복해 주고 싶은 기쁜 마음으로 충만해지게 된다. 아름다운 사랑을 해보

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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독후감 - 마음의 법칙 (폴커 키츠, 마누엘 투쉬) - 사람의 마음을 사로잡는 51가지 심리학

하다. 왜냐하면 심리학은 결국 나와 비슷한 상황에 처했던 수백만 명의 삶에서 찾아낸 마음의 법칙이기 때문이다.사람의 마음은 어떤 과정을 거쳐 움직이는 것일까. 우리는 소중한 시간을 아주 ... 는 우리는 더욱 그렇다. 직장에서의 일을 처리하며 마음 다스리기, 주변 동료와의 관계, 상사와의 스트레스, 학교 수업의 조별과제, 연인과의 다툼, 부모와의 갈등, 연일 터져나오는 사회 ... [독후감]마음의 법칙사람의 마음을 사로잡는 51가지 심리학1. 들어가며2. 내용3. 인상깊은 구절4. 감상평5. 마치며학과학번이름들어가며심리학의 핵심은 우리의 마음이 어떻게 작동

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.14

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가르시아 장군에게 보내는 편지 독후감

을 마주하면 마음속이 꽤나 허전하다. 그래서 가르시아 장군에게 편지를 전하러 떠난 로완의 행동이 얼마나 대단한가를 자연스레 떠올리게 된다.로완이 왜 이렇게까지 치열하게 움직였 ... 게 뒤섞였을 것으로 추측할 뿐이다. 그럼에도 그는 그 서신을 손에서 놓지 않았다. 상관의 지시가 주어졌고, 그것을 완수하겠다는 마음이 확고했기 때문이라고 믿는다. 여기서 말하고 싶은 것 ... 하게 다가온다.현대 사회에서도 조직 내에서 업무를 처리할 때 책임감과 성실함이 얼마나 중요한지 느끼는 순간이 많다. 상사가 어떤 부탁을 했을 때, 그 이유를 잘 모르겠다는 이유로 게을리하

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.15

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프로이트 정신분석 이론 정리본

에 억압된 욕구, 감정, 기억의 보관소라고 할 수 있다.-개인의 생각과 행동에 지대한 영향을 미친다.3) 추동: 마음을 움직이는 원동력?무의식을 움직이는 생물학적 원동력?자기 보존 ... 에서 갈등-자아와 외부세계 갈등-원초아, 자아, 초자아가 서로 갈등하는 존재.?비관론적 존재-상반된 본능을 동시에 가진다.-생물학적 추동에 의해 통제된다.2) 마음의 지형학적 모델 ... 부정할 수 있다.?투사-용납할 수 없는 자신의 감정이나 욕구를 다른 사람의 것으로 돌리는 것.ex) 직장 상사에게 적개심을 지닌 부하직원은 자신의 적개심을 상사에게 투사해 그

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

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정신분석이론에서 말하는 방어기제의 종류와 뜻을 모두 쓰고, 자신의 경험을 예로 들어 설명하시오

에 대한 자신의 경험Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인간의 내면은 끊임없이 움직이는 복잡한 세계와 같다. 의식의 표면 아래에는 우리가 미처 인지하지 못하는 욕망과 충동, 그리고 고통스러운 기억 ... 적으로 안전한 다른 대상에게 옮겨서 표출하는 것을 의미한다. 직장 상사에게 심하게 질책받은 사람이 집에 돌아와 배우자에게 화를 내거나, 아무 상관없는 사물에 분풀이하는 행동이 전형적인 ... 한 일상 속에서 누구나 무의식적으로 사용하며 살아가는 보편적인 마음의 작용이다. 나의 경험을 되돌아볼 때, 여러 방어기제가 복합적으로 작동하며 나의 마음을 보호하고 때로는 기만

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오

은 서로를 맞이하는 사원의 태도에 의해 정해진다. 기본적으로 따뜻한 마음과 친절한 응대는 언어 및 태도로 드러나는데, 이것이 서로의 마음을 움직이면서 인상이 형성되는 것이다. 따라서 ... 욕심 및 허세를 부리는 일은 주의해야 한다. 그리고 직급에 따른 태도와 마음가짐도 중요하다. 상사에게는 존경과 보좌하는 마음을, 선배에게는 따르는 마음을, 동료에게는 협력하는 마음 ... , 성격, 신체적 조건 등이 서로 다른 다수의 각자가 자신의 재능과 개성, 질서, 규율을 기반으로 하여 조직의 공동목표를 달성하는 곳이다. 아울러 직장은 상사, 부하, 동료, 고객

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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[독후감] 어떻게 설득해야 마음을 움직이는가_빅토리아 메드벡

어떻게 설득해야 마음을 움직이는가빅토리아 메드백빅토리아 메드백은 협상, 기업 경영 시스템, 의사 결정 분야의 세계적인 전문가이다. 자문회사 메드백앤드어소시에이츠의 CEO이 ... 한다: 양보의 여지를 두고, 다수 동등 동시 제안을 활용한다.5) 불분명한 제안을 삼간다.제안은 구제적일수록 마음을 움직인다. 우리는 상대방에게 구체적인 요구가 아니라 불분명 ... 의대로 도축하는 것이고 협상 목표와는 무관하다. 협상 목표는 상대방이 보유한 대안의 약점을 근거로 설정하는 것이다. 고용주의 배트나를 분석하고 동시에 상사의 배트나도 고려해야 한다

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.13

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인간관계이론에서 생산성에 영향을 미치는 요인을 기술하고 어떤 요인이 사회복지조직에 적용하면 좋을지 본인 의견을 기술하시오

다. 일의 성격이 사람을 향해 있기 때문이다. 하루에도 수십 명의 다양한 사연을 듣고, 감정을 나누고, 때론 울고 웃으며 마음을 건넨다. 이런 환경에서 단순한 매뉴얼이나 시스템 ... 을 미치는지를 이야기한다.대표적으로는 ‘인정받고 싶어하는 욕구’가 있다. 누구나 그렇다. 무언가 잘했을 때 그걸 알아봐 주면 다시 힘이 생긴다. 상사가 ‘수고했어요’ 한마디 해주는 것 ... 로운 의사소통. 말 못 하는 분위기에서 무슨 아이디어가 나올까 생각해보기도 한다. 말 한마디 꺼내기 어려운 조직은, 이미 내부에서 무너지고 있는 중일지도 모르는 것이다. 마음 편히 말

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.01

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사회학개론_현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건에 대해 각각 설명하시오.

의 주인으로 서야 한다는 메시지를 다양한 에피소드와 통찰을 통해 풀어낸다. 책이 처음 출간된 이후 폭넓은 공감이 이어졌고, 출간 5주년 개정증보판까지 발행되며 많은 독자들의 마음 ... 을 사로잡았다.이 책은 타인의 시선 때문에 한 걸음도 움직이지 못하는 이들에게 “남에게 휘둘리지 않고 온전히 나로 살아가는 것”이 얼마나 중요한지를 되새기게 만든다. 동시에 대기업 ... 고 있다. 그러한 말들이 독자에게 다가올 때, 별다른 수식 없이도 마음이 울린다.2. ‘남과 비교하지 말라’는 조언과 자존감 회복의 중요성저자가 강조하는 핵심 중 하나는 “타인의 삶

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.03

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심리학에게묻다 ) 마음트레이닝에 소개된 다양한 활동들을 참조하여 자신의 일상에 이러한 방법들을 적용해 본 후

한 상황에 이 방법을 활용했다. 예를 들어, 업무 중 중요한 실수를 저질러 상사에게 질책을 들었을 때, 나는 마음속으로 불안과 당혹감을 느꼈다. 그 순간 이 불안감의 강도를 8점 ... 에서 가벼운 스트레칭이나 댄스를 하며 몸을 움직였다. 리듬에 맞춰 몸을 흔들고, 음악의 에너지를 느끼면, 금방 기분이 환기되는 것을 느꼈다. 반대로 마음이 너무 분주할 때는 잔잔 ... 심리학에게묻다(기말)이번 학기 심리학에게묻다를 공부하면서 여러 가지 마음의 작용 기제를 살펴보았다. 우리는 이러한 배움의 내용을 삶에 적용하고자 하는 노력을 지속해야 한다. 이

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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일상생활에서의 상황 별 매너

‘안녕하세요’라고 웃는 모습으로 인사를 하면 된다. 혹시 상사보다 먼저 퇴근을 하게 된다면 상사에게 다가가 ‘먼저 들어가겠습니다.’ 또는 ‘내일 뵙겠습니다.’ 등의 인사를 한 뒤 ... 사무실을 나가는 것이 좋다. 많은 직장인들이 상사보다 먼저 퇴근을 할 때 “수고하세요.” 또는 “수고하셨습니다.”라는 말을 상사에게 건네는 경우가 많은데, 이 말은 윗사람이 아랫 ... 사람에게 하는 말로 상사에게 하는 인사말로는 적합하지 않다.??* 엘레베이터나 복도 코너 등 예상치 못한 곳에서 상사를 만났을 때예상치 못한 장소에서 상사를 만났을 경우에는 놀라

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.18

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<게으른 뇌에 행동 스위치를 켜라, 오히라 노부타카, 2022> 내용 요약

한 문제를 보고해야 한다고 가정하자. 문제가 생기면 바로 상사에게 보고하는 것이 제일 마음이 후련하다. 또 보고의 속도나 대응이 평가될 가능성도 있다. ‘하지만 말하기 어렵고 귀찮 ... 를 쏟아붓고, 그냥 그걸로 끝나는 경우도 종종 있다. 너무나 안타까운 일이다.결국 ‘확실하게 계획을 세운 후에 행동한다’라는 사고방식이 여러분을 움직일 수 없게 만드는 원인인 것이 ... 가 되고, 오히려 스쾃을 하지 않으면 어딘가 허전한 느낌이 들 수 있다.PART 2 놀라울 만큼 집중력이 계속된다!책상 위 물건의 위치를 명확하게 지정한다겨우 할 마음이 생겼는데 필요

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.08

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