"법정해지권 재규정"의 검색결과 입니다.

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"법정해지권 재규정" 검색결과 81-100 / 122건

여성과 법 시험자료

대차→ 임대인의 해지권 발생★ 임차 건물의 소부분 타인 사용 가능3. 임대인의 동의 : 양도?전대 허락 의사표시→ 명시적?묵시적 가능,→ 양도?전대차 계약체결 전 후 가능3. 임차 ... 에게 교부되는 금전★ 민법 규정 없음2. 보증금의 효력임대차 관계의 모든 채무 담보3. 보증금 반환임대인의 보증금 반환 = 임차인의 목적물 반환(동시이행 관계)권리금1. 권리금→ 임차권 ... → 상속인3. 자연인만 상속 가능★ 법인은 상속할 수 없음(포괄유증 가능)상속재산의 범위1. 재산상의 권리(1) 물권 : 소유권, 전세권(용익물권), 저당권(담보물권), 점유

시험자료 | 62페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.13

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[소비자보호]소비자피해보상규정 요약정리

보 고 서제 목: 소비자피해보상규정과 목 명:소비자상담학 과:생활환경복지학과학 번:200313007이 름:이윤희제 출 일:2006년 9월 25일 (월)담당교수:김미라 교수님목 차 ... 11. 사진현상 및 촬영업12. 산후조리원13. 상품권 관련업14. 세탁업15. 숙박업16. 식료품17. 신용카드업18. 애완견판매업19. 어학연수수속대행업20. 여행업21. 예 ... 계약해제 및 해지서비스 개시 전 : 가입비 환급 및 가입비의 20% 보상후 : 가입비-[가입비x소개횟수/총횟수)]+가입비의 20% 환급- 소비자의 귀책사유로 인한 계약해제 및

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.25

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노동형법에 대한 고찰

자로 명백해진다. 따라서 헌재의 판례처럼 구노동조합법 제46조의3의 규정은 명확성원칙에 반하지 않는다고 봄이 타당하다.4. 프랑스에서의 죄형법정주의와 노동법원프랑스에서도 죄형법정주의 ... 상의 해결은 한계가 있기에 국가의 형벌권이 필요하다고 본다.Ⅲ. 진정노동형법의 법원1. 죄형법정주의죄형법정주의는 이미 제정된 정당한 법률에 의하지 아니하고는 처벌받지 아니한다는 원칙 ... 상의 채무불이행에 대한 민사상의 제재(강제이행, 손해배상, 해지, 해제, 동시이행의 항변권)로서는 현실적인 어려움이 있다. 둘째, 우리나라의 경우는 사용자측이 계약이나 단체협약을 지키

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.17

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아시아나 항공의 노조와 파업사례와 파업의 영향

• 법정, 약정 휴일을 포함해 연간 총 116일의 휴무일 부여 • 항공법 규정에 따라 건설교통부가 징계했을 경우 회사는 중복 징계를 할 수 없음주요 중재안긴급조정권 발동25일 간 ... 노조 설립 1차 임시 대의원 대회- 상급단체를 한국노총 - 민주노총 '99 임금, 단체협약 쟁취 투쟁에서 파업 전야 '00 캐빈 승무원들의 청원경찰 임용 전면적 해지 - 노조 조직 ... - 구청측은 기존 아시아나 노조의 규약상 조직대상이 중복됐다는 이유로 반려- 법정 다툼 - 4년여간의 법정 공방에서 승리, 정식 노조로 인정 - `1사 2노조'2.노동조합 소개(2

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.15

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[비정규직][비정규근로][비정규직노동자][비정규고용]비정규직(비정규근로)의 실태, 비정규직(비정규근로)의 문제점, 비정규직(비정규근로)의 보호제도, 비정규직(비정규근로) 관련 구체적 법 개정안(다양한 사례)

) 파견대상업무 및 파견기간3) 근로자파견의 계약과 해지4) 사업주가 강구해야 할 조치Ⅶ. 비정규 근로자 보호를 위한 구체적인 법개정안(근로기준법을 중심으로)1. 균등대우원칙 규정1 ... 의 고용실태의 문제점(다양한 사례)1. 근로조건의 차별, 고용불안의 위협 및 사회보장의 사각지대2. 근로3권 보장의 사각지대Ⅵ. 비정규직에 관한 보호제도1. 시간제근로자에 대한 보호제 ... ·사회보험 적용2) 복수노조 금지철폐, 비정규직 노동자 노동3권 등 권리 보장2. 사용하는 자에게 책임을1) 파견법 철폐, 직접고용 보장, 원청의 사용자책임 인정2) 경제자유구역법

리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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민사소송법의 기판력 일반

는 경송물이 달라 기판력이 미치지 않으므로 이러한 실권의 범위를 특히 제한 할 필요는 많지 않다.표준시 전에 발생한 형성권의 변론종결 후의 행사취소권·해제권·해지권·상계권 등 형성 ... 권·해제권·해지권 등은 실권되지만, 상 계권만은 그 예외로서 실권되지 않는다는 입장을 취하고 있다.(상계권비실권설, 대판 1998. 11. 24, 98다25344). 건물매수청구 ... 자는 그에 반하여 되풀이하여 다투는 소송이 허용되지 아니하며(不可爭), 어느 법원도 다시 재심사하여 그와 모순ㆍ저촉되 는 판단을 해서는 안된다(不可反). 이러한 확정판결의 판단

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.29

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한국의 노사관계

의 권리와 의무, 근로조건의 법정기준, 노동 3권 등 주로 노동기본권을 규정● 1953년 노사관계 및 노동행정의 기초가 되는 노동4법을 제정-노동4법 : 노동조합법,노동쟁의조정법 ... 적인 노동입법만이 이루어짐● 본격적인 노동관계기본권의 규정과 노동관계법의 제정은 1948년 독립 이후 제헌헌법과 1953년의 노동관계법의 제정에 의해 이루어짐● 제헌헌법에서는 노동 ... 3권을 일부 개정⇒ 주로 집단적 노사관계에 대한 규제 강화, 노동행정의 담당기구도 노동청으로 개편-1970년에 제정된 외국인투자기업의 노동조합 및 노동쟁의조정에 관한 임시특례법

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.18

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담보, 계약관리

. 의무를 제3자에게의 양도금지 및 사전 서면동의 필요 명시 6.13.2 계약 제품에 사전동의 없이 질권 및 담보권 등의 설정 금지 (대금 완납 전) 6.13.3 전항 규정을 위반 ... 할 뜻의 특약이 있는 보증채 무로 주채무에 종속한다는 부종성을 가지는 점에서는 일반의 보증채무 와 다름이 없으나 보충성이 없고 연대보증인을 최고의 항변권과 검색의 항변권을 가지 ... 지 아니한다. 물적 담보 : 특정의 물건을 채권의 담보로 제공하는 방법 유 치 권 : 타인의 물건 또는 유가증권을 점유하고 있는 자가 그 물건 또는 유가증권에 관하여 생긴 채권의 변제

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.19

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경매

법에 규정되지 아니한 사항은 민법적적용을 받게 되는데 임대인의 전대해지권(629조). 차임지금지급청구권(618조). 임대물반환청구권(615조,654조) 임대인의 의무로는 사용수익 ... 에서(법정이자가 보증을 초과하면 보증의 한도에서) 반환청구하지 못합니다.5. 대금납부기일의 지정 및 통지① 낙찰허가확정일로부터 25일 내지 30일후 지정된다. 항고, 재항고가 기각 ... 을 청구하지 못하고, 이는 배당재단에 편입되어 배당의 대상이 됩니다.낙찰자의 항고가 기각된 때에는 낙찰대금에 대한 항고일로부터 항고기각 확정일까지의 법정이자(연 25%)의 한도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.05

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[노동법]비정규직의 실태와 비정규직 법안의 문제점 및 해결방안

목 차Ⅰ. 비정규직의 의의Ⅱ. 노동시장실태1. 비정규직의 규모2. 비정규직의 유형1) 직접고용형태2) 간접고용형태3) 특수고용형태3. 비정규직의 문제1) 근로3권의 보장문제2 ... 의 밖에 방치될 가능성도 배재할 수 없다.3. 비정규직의 문제1) 근로3권의 보장문제노동계는 비정규직을 조직화하기 위한 노력으로 다양한 형태의 노조결성을 추진하고 있다. 하지 ... 권을 법, 제도적으로 부정당하고 있는 상황이다. 또한 노조를 결성했다고 하더라도 사용자의 반노조적 태도에 기인한, 사실상의 부당 노동행위에 해당하는 계약만료를 이유로 한 계약해지

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.14

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부동산 이전에 따른 조세(양도소득세)

다. 즉 현황 1세대 1주택 비과세 규정을 적용받기 위해서는 3년이라는 보유기간을 가져야 하는바 당해 법정기간을 충족시키지 못하면 당해 납세자의 실제보유 및 거주기간은 전혀 고려 ... 보유 법인의 주식 (특정주식), 특수업종을 영위하는 부동산 과다보유 법인의 주식 (특수업종주식) , 사업용 고정자산과 함께 양도하는 영업권 , 특정시설물이용권?회원권(주식을 소유 ... 하는 것만으로도 실질적으로 이용?회원권에 해당하는 주식을 포함)3) 양도행위의 형태 (양도로 보는 경우)⑴ 매매매매에는 공매, 경매, 대금분할지급부 매매 등도 포함된다.⑵ 교환교환

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.25

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비정규직에 대해서 정의하고 비정규직에 관한 사용자, 정부, 노조의 입장을 정리하였다.

)로 판단(근거 : 노사정위원회 합의)2. 쟁점별 노조의 입장 및 논거①동일노동?동일임금 문제? 현재 명문규정은 없으나 파견근로의 경우 법상 차별금지규정이 있음- 노동계는 동일노동 ... ?동재 근로계약은 기간의 정함이 없는 것과 일정한 사업완료에 필요한 기간을 정한것을 제외하고는 그 기간은 1년을 초과하지 못하게 되어 있으며 반복갱신 및사용사유 제한 규정은 없음 ... 계경 제 계?현행 근로자파견법은 직업안정법상의 직업소개와 근로자공급사업과 함께 재정비 필요?불법파견 단속을 강화?다만, “불법”의 기준을 명확화※ 공익위원(안)?중장기적으로 파견

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.27

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상속

에게 일괄적으로 상소재산회복을 인정하고, 입증책임의 경감, 조속한 관리관계의 확정 때문이다.2) 당사자① 회복청구권자상속권자 또는 그 법정대리인이 법원에서 상속회복청구를 할 수 있 ... 권 ? 해지권 등의 형성권은 계약당사자로서의 지위에 수반하는 것이 보통이므로 계약당사자의 지위와 함께 원칙적으로 상속된다.⑤ 사망퇴직금: 근로자가 생존중에 퇴직한 경우에는 그가 수령한 퇴직 ... 된다(제998조의2).⑶ 상속회복청구권1) 의 의지정한 상속인은 참칭상속인 또는 표현상속인의 고의 또는 잘못으로 그 상속권의 내용의 실현이 침해받을 때 자기의 권리를 찾기 위해서 상대

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.21

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[법학]법학 기본 이론

가 법정대리인의 동의를 필요로 하지 않는 세 가지 경우는 한정치산자에서도 동일하지만, 근로계약과 임금 청구에 관하여 설정한 근로기준법의 규정들이 한정치산자에게는 적용되지 않는다.2 ... 던중 다시 자동차에 짓밟혀서 사망하게 되었다.법과 도덕의 경계를 생각해볼 문제 이다. 우리나라 형법조문에는 처벌규정이 없다.다른나라에서는 구조불이행죄(착한사마리아인의법)를 채택 ... 1. 헌법 : 국가의 운영.2. 법률 : 헌법에서 위임을 받아 국회에 의해 제정되는법.3. 명령 : 법률을 집행하기 위한 세부적 사항을 규정한것.4. 규칙 : 헌법에 의해 그 제정

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.05

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KTX 여승무원 파업

되는 경우"로 규정된다.이에 따라 이와 같은 조건을 충족하지 못하는 모든 고용형태, 즉 임시직, 계약직, 일용직, 파트타임, 파견, 용역, 개인도급, 재택근로, 자영노동자 등이 비정규 ... 2006.04.11- 인권위 권고에 따른 1차 교섭2006.04.14- 인권위 권고에 따른 2차 교섭결렬1차때와 마찬가지로 기자단들과 공사와의 마찰로 인해 전화로 교섭결렬 통보 ... 직으로 남아야 한다.- 말만 정규직이지 정확하게 말하면 위탁 도급직이다. 사실은 파견직이지만. 철도공사에서 도급계약을 해지하면 그대로 해고다. 철도유통에서 5월 15일 이미 그런

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.18

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보험설계사 보험중개사 손해사정사 보험계리사

의 방지에 노력한 경우에는 그러하지 아니하다.② 제1항의 규정은 당해 임원 직원 보험설계사 또는 보험대리점에 대한 보험회사의 구상권의 행사를 방해하지 아니한다.③ 민법 제766조 ... 의 규정은 제1항의 규정에 의하여 발생한 청구권에 관하여 이를 준용한다.제766조 (손해배상청구권의 소멸시효)①불법행위로 인한 손해배상의 청구권은 피해자나 그 법정대리인이 그 손해 ... 원이라고도 한다. 보험회사의 직원에 대한 보수규정과는 별도의 규정과 기준에 따라 보수가 지급되며, 근무도 회사로부터 직접적, 구체적인 지휘?감독을 받음이 없이 각자의 재량과 능력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.01

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비정규직 증가 원인과 문제점 분석 및 대책방안(한국 사회문제)

적인 근로계약만 체결하는 중간업자가 분리되어 중간착취, 사용자 책임 회피, 노동3권 무력화 등의 문제가 발생한다. 간접고용의 대표적인 예가 파견이지만 이미 용역, 사내하청, 도급 ... 이라 할 수 있다. 이 경우 근로계약기간이 만료하면 근로계약은 당연히 종료되기 때문에 별도의 해고사유가 필요하지 않으며 당연히 해고예고규정에도 적용되지 않아서 ‘기간의 정함이 있 ... 이후 비정규직은 우리 사회의 거의 지배적인 고용형태가 될 정도로 광범위하게 확산됐다. 임시직과 일용직이 주를 이루고 있으며, 세대간 재생산 양상도 띠고 있다. 하지만 이들의 고용

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.06

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비정규직근로자(비정규노동자) 관련 이슈, 다양한 비정규직근로자(비정규노동자) 고용의 유형화와 ILO의 기준, 비정규직근로자(비정규노동자) 상황과 문제점, 선진국 비정규직근로자(비정규노동자) 보호제도 분석

조합원만 재계약 함1 법률규정근로기준법 제23조 “근로계약은 기간이 정함이 없는 것과 일정한 사업완료에 필요한 기간을 정한 것을 제외하고는 그 기간은 1년을 초과하지 못한다”2 ... 비정규직 근로의 특징과 문제점 및 제도 개선 방안(다양한 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로자의 개념규정Ⅲ. 비정규직 노동자의 확대배경과 노동자에 미치는 영향Ⅳ. 비정규직 관련 ... 조 제3항의 문제 - 주기적인 해고4) 간접고용(파견용역) 노동자의 노동 3권5) 용역화에 대한 대응6) 경제자유구역법을 통한 파견의 확대기도3. 특수고용 노동자1) 현재 근로자

리포트 | 41페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.11.22

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민법 계약각론(매매, 교환, 임대차)

의 목적으로 할 수 있다.-법정성질 : 쌍무?유상?낙성?불요식계약-매매는 유상계약 가운데 가장 대표적인 계약으로서 매매에 관한 규정은 다른 유상계약에 준용된다.(567)-매매대금 ... , 계약의 비용, 이행의 시기 및 장소 등에 대해 합의 없더라도 거래관행 또는 임의규정에 따라 확정지을 수 있으므로 매매계약의 성립에는 아무런 영향이 없다. 매매대금에 관해 합의가 없 ... 권 및 손해배상청구권의 행사에 대해서는 제척기간이 정해져 있지 않다.※권리의 전부가 타인권리인 경우, 저당권?전세권의 실행으로 소유권을 취득 할 수 없거나 상실하는 경우 제척기간

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.31

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[법학]보증관련 채무

의 내용도 변경된다. (429조 1항) 그리고 보증인은 주채무자의 항변사유로 채권자에 대항할수 있고(433조) 주채무자에게 취소권, 해제권, 해지권이 있는 동안에 채권자에 대하 ... 권 또는 해제권이나 해지권이 있는 동안은. 보증인은 채권자에 대하여 채무의 이행을 거절 할 수 있다.2) 보충성에 의거한 권리민법 제 428조 1항은, 보증인은 「주채무자가 이행 ... 하지 아니하는 채무」를 이행할 의무 가 있다고 규정함으로서, 보증채무는 원칙적으로 보충적인 것임을 밝히고 있다.① 최고의 항변권 - 채권자가 보증인에게 채무의 이행을 청구한 때

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.13

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