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"법정해지권 재규정" 검색결과 61-80 / 122건

  • 민법요해(p.1~ 표현대리)
    1) 유형2) 효과Ⅵ. 대리의 3면관계제2절 대리권 (p.646)Ⅰ. 대리권의 의의Ⅱ. 대리권의 발생원인1. 법정대리권의 발생원인(1) 법률의 규정에 의한 법정대리인(2) 타인 ... 에 관한 규정 등의 적용 여부④ 국가배상법과 사용자책임2) 구별기준① 학설㉠ 이익설(목적설)㉡ 성질설(判)㉢ 주체설(신주체설)㉣ 생활관계설㉤ 신성질설㉥ 다원설② 판례3) 구체적 사례 ... 와 취소3) 취소와 해제·해지(4) 채권행위와 물권행위1) 개념2) 물권행위의 특징3) 물권행위의 독자성과 무인성의 문제3. 민사책임의 내용(1) 민사책임의 유형(2) 계약책임1
    시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    법과제도의 이해
    청구권하여 비로소 효과가 발생하는 것이 있다.전자의 예로는 법률행위의 동의권(민법 5 ·10조) ·취소권(140조) ·추인권(139조) ·계약해제 ·해지권(543조) ·상계권(492조 ... 하는 개별적인 힘을 가리킨다. 예를 들면, 제 211조는 “소유자는 법률의 범위 내에서 그 소유물을 사용, 수익, 처분할 권리가 있다.”고 규정하고 있는데, 소유권은 사용, 수익, 처분 ... 의 권능이 있음을 정하고 있는 것이다. 여기서 소유권의 내용을 이루는 사용권, 처분권, 수익권 등이 권능이다.2.권리와의 구별권능은 권한과 같은 뜻으로 사용되기도 하나, 일반
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.16 | 수정일 2015.08.11
  • 민법 요약정리
    은 1960년 1월1일부터 시행되고 있는 현행 민법전을 말한다.2-제1조의 의의 : 실질적 의의의 민법의 종류와 순위를 규정하고 있다.1)법원으로서 성문법 이외에 불문법도 인정하지 ... (소유권절대,계약자유,과실책임의 원칙)의 수정내지 제한 원리로 기능한다.8-민법은 부칙 제2조 본문에서 “본법은 특별한 규정이 있는 경우 외에는 본법 시행일 전의 사항에 대하여도 이 ... 를 적용한다.”고하여, 예외적으로 소급효를 인정하고 있다. 그런데 부칙 제2조 단서에서 “그러나 이미 구법에 의하여 생긴 효력에 영향을 미치지 아니한다.”고 규정하여, 실질
    시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.21
  • 실시권(사용권) 설정등록 신청서 [특허청 행정서식]
    mm×297mm[백상지 80g/㎡(재활용품)](뒤 쪽)1. 서식의 용도이 서식은 특허권, 실용신안권 또는 디자인권에 대하여 실시권을 설정하거나 상표권에 대하여 사용권을 설정하기 ... ■ 특허권 등의 등록령 시행규칙 [별지 제16호서식] 특허로(www.patent.go.kr)에서 온라인으로 제출 가능합니다.(앞 쪽)실시권(사용권) 설정등록 신청서 ... ※ □ 에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.【신청구분】 □전용실시권(사용권) □통상실시권(사용권)【등록권리자】【성명(또는 법인의 명칭)】【출원인코드】(【전화번호】)(【전자우편 주소】)【등록
    서식 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23
  • 보고서
    397조 2항). ④ 채무자가 이행하지 않는 것이 정당한 사유(동시이행의 항변권이 있는 경우 등)에 의한 경우가 아니어야 한다. 이행지체가 되면 ① 채권자가 법원에 대하여 강제이행 ... 을 최고하고, 그 기간 내에 이행이 없을 경우에는 계약을 해제함과 동시에 손해배상도 아울러 청구할 수 있다(544 ·551조). 금전채무의 이행지체에 있어서는 그 손해배상액은 법정이율 ... 경우, 수선을 잘못하여 오히려 더 큰 결함이 발생하게 된 경우, 의뢰한 조사보고서가 잘못 작성된 경우, 의료과오(醫療過誤)의 경우 등이 그 예이다. 불완전이행은 민법에 명문의 규정
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.20
  • 특허출원절차에 관한 총칙
    한다.)(3) 法定代理人과 比較법정대리인은 법률규정이나 법원의 결정 등에 의하여 본인의 의사에 불구하고 그 지위를 취득하나 특허관리인은 본인의 의사에 의하여 선임되는 임의대리인이 ... , 위임계약의 해지, 본인 파산 등.법정대리권은 법정대리인 또는 본인의 사망, 법정대리인의 금치산 또는 파산선고, 본인의 능력회복이나 법정대리인 자격 상실 등 법정사유(민법 기타 법률 ... 규정)에 의하여 소멸.[표 ] 대리 관련 규정 적용 범위의 비교표(○;적용, ×;불적용)규정 내용법조문법정대리인임의대리인특허관리인위임대리인미등록등록특허관리인대리권범위와 등록의무
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.20
  • [법학]보험계약의 성립, 고지의무, 보험증권
    하거나 그 불이행에 대하여 손해배상을 청구할 수 있는 것이 아니라, 보험자의 해지권 행사로 인한 불이익을 면하기 위하여 보험계약자 또는 피보험자가 부담하는 일종의 구속이 ... 을 지급하여야 한다.)(3) 해지권의 포기해지권은 보험자의 이익을 위하여 인정된 것이므로 이를 포기할 수 있다. 포기의 의사표시는 명시적이든 묵시적이든 상관없다.)4. 고지의무위반 ... 되고 있다. 이에는 상법단독적용설과 중복적용설, 그리고 절충설로 나뉜다. 먼저 상법단독적용설은 상법이 해지권을 인정하는 것은 고지의무위반이 있는 경우에 보험계약이 그 체결 당시에 소급
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.19
  • 근로기준법상 근로계약 파트 논술 시험 대비 총정리 자료
    명백치 않고 그 만료가회사의 주관적 사정에 의존하게 되는 게약은 존속기간의 약정이 있는 근로계약이라고 볼 수 없다.3. 계약기간중 근로계약 해지권근기법 제23조에 규정된 “일정 ... 면 계약해지의 효력이 발생한다는 해석도 있다.Ⅳ. 1년이하의 기간을 정한 근로계약1. 취지근기법 제23조는 근로자에게 근로조건을 1년마다 재검토할수 있는 기회를 보장하기 위해 기간 ... .(2의 의사능력?행위능력?대리능력에 관한 사항이 적용된다.2.未成年者의 勤勞契約 締結能力(1)勤勞契約締結의 代理禁止민법상 미성년자의 동의가 있으면 법정대리인이 미성년자의 고용계약
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.31
  • [파산][파산기업][파산의 개념][파산의 과정][파산기업의 처리방법][파산에 대한 대책][파산선고][파산자][파산절차]파산의 개념, 파산의 과정, 파산기업의 처리방법, 파산 대책 분석(파산, 파산기업, 파산선고)
    도 포함될 수 있고, 법정파산재단임에도 현유파산재단에 포함되어 있지 아니한 경우도 있을 수 있다. 셋째, 파산채권자의 배당재원으로 되는 재산이 있는데, 이를 ?배당파산재단?이라고 부를 ... )으로 구분된다. 우선적 파산채권은 파산재단에 속하는 재산에 관하여 민법이나 상법 등 법률의 규정에 의하여 다른 채권보다 우선권이 있는 채권으로서, 근로자의 임금채권을 그 예로 들 ... 가 경제적 파탄에 이른 현상을 지칭하는 경우와 ② 위와 같은 상황에 빠진 채무자가 취할 수 있는 여러 절차를 포괄하여 지칭하는 경우, 그리고 가장 좁은 뜻으로 ③ 파산법에 규정되어 있
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.26
  • 생활법률 (솔로몬의 탈출을 시청소감)
    에 대해 환불받을 수 있을까?※ 판결결과 (만장일치)☞ 환불받을 수 있다.①신은정변호사 - 계약을 하고 1주일이내에 해지를 하면 환불받을 수 있는 규정이 있지만 이미 이 경우에 있 ... 어서는 5회중 일부 마사지를 받았다. 하지만 중간에 위 와 같은 불만족으로 인하여 환불 등 서비스 해지를 제기할 때는 서비스 해지권을 인정할 만한 근거가 있어야 하는데 처음에 약속한대로 ... 얼마 후, A는 신문을 통해 전남편 D가 크게 성공했다는 사실을 알게 되었고 이에 D를 찾아가 그 동안 당신을 잊을 수 없었다고 말한다. 그렇게 A는 전남편 D와 재결합을 약속
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.15
  • 전세권과 임차권의 비교
    법에 의한 임차인 보호 규정에 의거하여 소액임차인과 확정일자에 의한 우선순위가 보장됩니다.)(4). 다른사람에게 재임대하는 경우에 있어서의 차이①전세권 : 전세권은 물권으로서 민법 ... 할 수 있으며, 민법 제 319조, 213조, 214조에 따라 전세권이 침해되면 물권적 청구권이 인정된다.전세권이 용익물권임에는 이견이 없으나, 담보물권이냐는 대에 대해서는 견해 ... 를 요한다고 규정하고 있다. 임대인의 동의 없이 한 임차권의 양도나 전대는 절대적으로 무효는 아니고, 임차인과 양수인 또는 전차인과의 사이에서는 유효하다.민법 제 62조 2항에 따라 임차
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.13
  • 단체협약 위반의 효력
    적으로 보호하기 위한 규정이라 하겠다.(2)문제제기(헌재의 위헌결정)그러나 최근 헌법재판소는 이와 같은 동규정을 헌법 제12조제1항 후단에서 규정하고 있는 죄형법정주의의 기본원칙인 ... 의 해지?손해배상의 청구?강제집행?동시이행의 항변권 등을 행사 할 수 있을 것이다.그러나 이와 같이 단체협약의 해지등을 행사할 때에는 단체협약이 집단적 노사관계의 규율을 담당 ... 한 자에 대하여는 1천만원 이하의 벌금형에 처하도록 규정하고 있다.이는 단체협약의 준수를 확보하여 근로자의 생존권을 보장하고 나아가 근로자 또는 노동조합의 근로3권보장활동을 구체
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.30
  • 계약법(민법)
    를 자유로이 결정2상대방 선택의 자유3내용결정의 자유(성립한 계약의 내용을 변경하거나 보충하는 것도 포함)4계약방식의 자유* 아닌 것 : 해제, 해지, 해석.변경의 자유계약자유의 제한 ... (국가가 관여)1. 공법상의 제한 : 토지거래허가2. 사법상의 제한 : 강행규정, 특별법, 약관규제에 관한 법률약관->내용결정, 방식의 자유가 없지만 상대방의 동의(합의)가 있 ... 여 그 약관조항이 무효라고 할 수는 없다.계약의종류1. 전형계약과 비전형계약-민법의 계약각론편에 규정여부2. 유상계약과 무상계약-객관적, 대가의 출연행위여부구별실익:유상이면 매매 규정
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.29
  • 주택임대차보호법
    .② 그러나 법정갱신이 되었더라도 임차인은 언제든지 임대인에 대하여 계약 해지의 통고를 할 수있다. 이러한 해지 통고는 임대인이 그 통고를 받는 날로부터 3개월이 경과하면 그 효력이 발생 ... 대차에 관하여 민법에 대한 특례를 규정 한 법률로서 주거용 건물의 임대차에 관하여 민법에 대한 특례를 규정함으로써 국민의 주거생활의 안정을 보장함을 목적으로 한다. 주택임대차보호법 ... 되었으며, 주거용 건물의 임대차에 관하여는 민법의 임대차에 관한 규정에 우선하여 동 법이 적용된다.(2) 강행규정주택임대차보호법의 규정에 위반되는 약정으로서 임차인에게 불리한 것은 그
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.31
  • [민법]민법 사례정리
    의 전세권이 성립하였다면 B의 전세기간의 만료일인 2001.2.28이 지난 뒤에도 여전히 존속하고 있는지가 문제된다.셋째, B와 A가 전세권 설정계약을 해지함으로써 혹시 전세권 ... 존속기간이 만료되기 1개월전에 일정한 내용의 통지를 하지 않았기 때문에(민법312조 4항) 해지의 효과는 일어나지 않고 존속기간이 정해지지 않은 법정갱신이 일어난다. 따라서 A ... 금을 지급하고’와 ‘타인의 부동산을 점유하여’라고 규정하고 있는데, 양자만을 성립요건으로 해석할 이유가 없다. ② 전세금의 지급이 없이 당사자의 약정에 의해서 전세권이 성립하는 것
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.09.18
  • [간접고용][간접고용 사례][간접고용문제 해결방안][간접고용 과제]간접고용의 개념, 간접고용의 유형, 간접고용의 실태, 간접고용의 사례, 향후 간접고용문제의 해결 방안, 간접고용 관련 과제 분석(간접고용,고용)
    에도 간접고용 노동자의 노동3권 행사에 대하여 사용사업체가 “다른 곳으로 발령 강요” 및 “조합탈퇴강요”(인천공항공사), “사업장내 조합활동 금지”(한국방송공사), “용역업체와의 재계약 거 ... 자5. 만연한 불법파견6. 노동3권의 박탈7. 비리와 위법투성이인 민간위탁 과정Ⅴ. 간접고용의 사례1. SK 텔레콤2. 한국후찌쯔3. 인사이트코리아4. 방송사5. 대송텍 노조6 ... 가 용역 단가를 맞춰서 책정해야 함에도 전혀 그려한 노력을 하지 않고 있다.- 최저임금이 사실상 기준임금으로 작용하는 경우위에서 살펴본 바와 같이 법정최저임금에도 미달하는 것도 문제
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.10.08
  • [채권법] 보증채무
    의그에 따라 보증채무의 내용도 변경된다. (429조 1항) 그리고 보증인은 주채무자의 항변사유로 채권자에 대항할수 있고(433조) 주채무자에게 취소권, 해제권, 해지권이 있는 동안 ... 상계로 채권자에게 대항할 수 있다.③ 주채무자가 취소권, 해제권 등을 가지는 경우의 보증인의 이행거절권주채무자가 채권자에 애하여 취소권 또는 해제권이나 해지권이 있는 동안 ... 다고 규정함으로서, 보증채무는 원칙적으로 보충적인 것임을 밝히고 있다.① 최고의 항변권 - 채권자가 보증인에게 채무의 이행을 청구한 때에 보증인은, 주채무 자가 변제자력이 있다는 사실
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.05
  • 비정규직 문제해결을 위한 노동정책의 과제 및 대안제시
    의 과제 및 대안비정규직 정책 발표자료 정책학 연습 근로기준법상 근로자의 개념 재규정 근로기준법 제 2 조 ( 정의 ) 근로자 란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업 ... 의 정함이 없는 고용(해고제한 규정의 적용) 2) 당해 기업에서 사용되는 고용(고용과 사용의 일치) 3) 상근( Full Time) 인 고용(상용직) 4) 근로자(근로기준법의 적용 ... 들이 함께 노동조합을 결성했지만 , 기륭사측은 ‘계약해지’라는 이름으로 더 많은 사람들을 해고하면서 발단 발생 배경 기륭전자 근로자 현황 2005 년 , 기륭전자에는 “ 500 명
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.14
  • [청소년 아르바이트] 청소년 노동의 현황과 특징 및 문제점에 대한 청소년 노동복지 방안
    관련법규의 준수가 필수적이라고 하겠다.2) 헌법우리 헌법상 ‘근로의 권리’(제32조 제1항), ‘직업선택의 자유’(제15조), ’노동3권‘(제33조) 등의 규정은 청소년 노동 ... 되는 경우 법정대리인 또는 노동부장관은 향후 이를 해지할 수 있다.① 도덕상 또는 보건상 유해 · 위험한 직종에 사용하는 경우② 근로계약의 내용이 법령 또는 사회통념에 반하는 경우 ... 의 교육부재4) 청소년이 일을 한다는 것에 대한 사회적 인식 - 사회적 인식 개선 필요Ⅲ. 기관방문< 안산의 들꽃피는 마을 >>▶ 선생님과의 인터뷰Ⅳ. 결론 - 우리의 대안Ⅰ. 서론
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.20
  • 노동법 요약정리
    근로기준법의 의의형식적의미 :근로자의 근로기준 정하는 기본법이자 모법으로서 근로관계의 성립, 내용, 변경 및 종료 등 규정.실질적의미 :근로계약의 성립,이행,종료를 둘러싼 개별 ... 자와 사용자간의 근로관계.사법적규제 :편면적 강행규정, 직률적 규정. →일방적 법률행위에 대해서도 발생.공법관계 :근로자 보호를 위해 사용자에게 국가에 대한 의무를 과하는 것 ... 결정. (위임입법)-사립학교 교원은 사립학교법(특별법)에 특별히 배제규정 없는 한 적용.적용예외-동거의 친족만을 사용하는 사업 :친족관계까지 국가가 개입하여 근로조건을 강행한다는 것
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.27
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2025년 08월 15일 금요일
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