"리더십객관식문제"의 검색결과 입니다.

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"리더십객관식문제" 검색결과 81-100 / 1,722건

공기업 NCS용 경영학 정리(2. 조직행위론)

(=주관의 객관화, 본인의 감정을 타인에게 투사) 유사효과, 논리적오류+)지각방어: 고정관념에 어긋나는 정보 회피지각경계: 관심이 있는 분야에 집중2절 학습*학습이론ⓛ행동론적 학습이론 ... : 교육으로 증대(0~1)-수단성I: 성과에 따른 보상이 올거라는 믿음, 명문화 필요(-1~0)-유의성V: 결과와 보상의 일치도, 카페테리아식 보상, 밀접접촉 필요M=f(E×I×V ... (내적동기이론)(Deci): 내적동기 높은 상황에서 외적동기 추가시 내적동기가 감소하고 외적동기가 이를 대체2장 집단차원의 조직행위론(★의사결정, 리더십★ 등)1절 집단: 두사람

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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칠곡 경북대학교 병원/칠곡 경북대 병원 66서 병동 간호관리학 케이스

면 보내는 식으로 일을 처리함4업무수행개선방안1. 명확한 업무 및 병동의 물품사용에 대해 교육한다.2. 업무관련 매뉴얼 및 QnA등을 전산화해 많이 나오는 문제상황에 대해 빠르게 알 ... : 책임과 실수의 소재가 불분명하다. 팀리더의 의사소통 및 리더십 기술 실무능력에 따라 한계가 있다.3) 병동사진병실복도병상스테이션 앞 병동 게시판밝은 병동 캠페인환자 사생활 존중4 ... 한데 .. 이분 O2가 모자라서 그러는데 병동가서 이동식 산소통 좀 더 가져오실수있으신가요? 아니 그 병동은 물건좀 확인을 하고 보내던지..”- 10/24 17:10 B간호사 “아 거기

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.01 | 수정일 2023.11.30

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[김영평생교육원_2023_인적자원관리_과제_학점A]

기법을 적용할 수 있다는 점에서 오히려 평가에 대한 객관성이 떨어질 수 있다는 점에서 문제가 될 수 있다.2) 목표관리(MBO) 평가 방법목표관리 평가 방법은 일정한 기간, 가령 ... 향상에 도움이 될 수 있다. 그러나 평가가 인기투표 방식으로 나타날 수 있다는 점에서 문제가 된다. 그리고 동료에 의한 평가가 이루어질 경우에도 결국 주고받기식으로 전락할 가능 ... 명확하게 교육을 가져야 하고 주관적 평가가 나타나지 않도록 주의를 기울여야 한다.3) 다면 평가다면평가는 상급자가 하급자를 평가하는 하향식 평가가 지니는 단점을 보완해 상향식 평가

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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군주론_독후감

화합을 중시하는 편입니다. INFJ 성향 때문인지 갈등 상황을 피하고 싶어 하고, 모든 사람이 만족할 수 있는 방법을 찾으려 합니다. 그런데 이런 식으로 접근하다 보니 오히려 결과 ... 습니다. 이상적으로는 모두가 협력해서 좋은 결과를 만들어내면 좋겠지만, 현실은 그렇지 않습니다. 예산 싸움, 인사 문제, 프로젝트 주도권 등등... 때로는 정말 전략적으로 접근하지 ... 적이던 시대에는 매우 파격적인 것이었지만, 현재 복잡한 조직 사회에서 리더십을 발휘해야 하는 현대인에게는 놀랍도록 현실적인 조언으로 다가옵니다.마키아벨리가 제시한 '사랑 vs

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.06

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한국행정에 필요한 리더십

우리나라에서 정치적·정책적 리더십문제가 주쟁점이 되고 있는 것이 사실이다. 뿐만 아니라 실제로 현대 사회에서는 모든 분야에서 리더십의 중요성이 커지고 있다.리더십이 있는 사람이 어느 ... 목차Ⅰ. 序論Ⅱ. 本論Ⅱ-1.리더십의 이론적 고찰1. 리더십의 기본개념2. 리더십의 성격3. 일반적으로 받아들여지는 리더의 기능과 역할4. 리더십의 본질에 관한 이론5. 리더십 ... 의 유형6. 리더십의 기능Ⅱ-2. 한국의 행정에 바람직한 리더십1. 행정과 리더십2. 바람직한 최적의 리더십이란?3. 우리나라의 행정인에게 요구되는 리더십Ⅲ. 結論Ⅰ. 序論최근

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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'원칙중심의 리더십'을 읽고

과 과정이 비록 다양한 형식으로 나타나고 있지만 이것들은 일시적 유행이나 임시방편의 응급처치 식 해결책의 차원을 넘어 지금 우리를 괴롭히는 문제들을 해결할 수 있는 보다 근본적인 ... Book Review (원칙중심의 리더십)이 책을 읽기 시작한 건 학기초였다. 별 생각 없이 읽던 책이 최근 터진 정치적 이슈로 인해 굉장히 색다르게 다가왔다. 리더란 어떤 자리 ... 들이 관리와 조직 차원에서 어떻게 활용되는지에 대해서 서술되어있다. 이에 앞서 저자가 원칙 중심의 리더십에 관해 정의한 내용이 있었는데 원칙중심의 리더십은 거스를 수 없는 자연법칙에 기초

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.01

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청소년상담심리전공 졸업 시험 족보 정리

거 고르면 됨Q. 청소년프로그램에서의 비영리마케팅에 대한 것Q. 요구분석에 대한 것Q. 단위프로그램 설명하는 지문나오고 객관식으로 고르는 것Q. 프로그램 정의에 대한 것- 목표달성 ... 보호위원회의 역할이란- 청소년유해매체무르 청소년유해약물 등 청소년유해업소 등의 심의 결정 등에 관한 사항 과징금 부과에 관한 사항Q.디지털 성범죄란? 최근 문제였던 디지털 성범죄 ... 세가 올린 문제 풀면 됨Q. 프로그램의 생애주기 중 이 시기는 프로그램 현장이 빠른 속도고 커지면서 양적으로 성장하는 시기를 말한다. 동시에 타기관에서의 경쟁적인 프로그램의 수

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.16

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성공하는 프레젠테이션 기말 족보

외부의 자금조달 및 체계적인 사업 타당성 검토외부 투자자에게 체계적이고 구체적으로 설명하기 위한 수단이 됨객관적이고 체계적인 사업 타당성 검토가 가능함목적에 따라 나뉘는 유형1.자금 ... ,마케팅,재무,수익성 등을 실직적이고 객관적인 기준으로 작성해야함사업계획서를 보는 사람-투자자사업계획서-사업을 계획하고 성과를 측정할 수 있는 도구7가지 구성요소(사업계획서)사업개요 ... 에분이나 감정이 세상에 대한 글드르이 믿음을 결정하게 만들어 버린다.’객관적 데이터에 기초하기 보다는 감정에 이끌리는 ‘야성의 충동’방식으로 투자결적을 하는 것이 대표적인 사례10

시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.04

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일반 경영학 - 경영일반, 조직행동 요약본

형(공식적 명령계통)Y형(집단 대표 인물)바퀴형(강력한 리더)원형(특정 문제해결)완전연결형(자율적 관리팀)바공식 의사소통 : 그레이프 바인5. 리더십특성이론행동이론오하이오 주립대학 ... 의 리더십 모형은 리더를 둘러싼 상황을 과업구조, 부하와의 관계, 부하와의 성취욕구, 작업환경으로 구분한다. (X) → 리더의 직위권력브룸과 예튼은 의사결정 과정에서 문제의 구조 ... 경영일반대리인 비용 : 주주와 경영자 사이에 발생하는 대리인 문제를 해결하기 위해 소요되는 비용감시비용/확증비용/잔여손실기업집중 : 카르텔/트러스트(기업합병)/콘체른(기업의 독립

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.19

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한국사회와인간관계,기말고사 정리

한국사회와인간관계 기말고사?기말고사는 주관식 문제(3문항)와 객관식 문제(20문항)를 병행합니다.?주관식 문제는 다음의 주제들을 집중적으로 학습하시기 바랍니다.?*신자유주의 ... 한다.공공부문의 민영화 한다산업의 구조조정 한다.중앙권력의 지방이양 한다.자유시장 질서를 가로막는 각종 규제의 완화 한다.*신자유주의의 문제점?노동부문정규직의 확대, 고용불안 ... , 노동자의 소득 정체 등에 의한 경제적 양극화라는 심각한 문제를 발생시키고 있다.금융부문금융자본의 주도력이 높아지고 금융자본을 중심으로 한 산업구조의 재편이 빠른 속도로 진행

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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교육행정학원론의 핵심요약

.행동에 영향을 미치는 지도자의 능력을 대신하거나 감소시키는 상황적 측면-억제상황:지도자가 특정식으로 행동하지 못하게 하거나,지도자행동의 영향력을 무력화시키는 상황적 측면? 리더십 ... (18~~- 1920)2. 인간관계론 (1930~)3. 행동과학론4. 다원론 (1980~1990)3장. 동기론1) 내용이론2) 과정이론4장. 리더십론1. 리더십2. 지도자 영향력 ... 의 근원3. 리더십 특성론4. 리더십 행위론5. 상황적 리더십론6. 새로운 리더십론5장. 조직론1. 조직의 개념과 특성2. 조직유형론3. 조직풍토론4. 조직문화론5. 조직 성장.발전론

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.13

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21년 상반기 캠코, 산은 기출문제 복원(각각 경제학+경영학)

2. 한국자산관리공사 (캠코)80문제 객관식 계산기불가 (비교적 간단한 계산문제와 말문제), 2시간1. 경영일반주식회사의 특징이 아닌 것 (전원 무한책임), BCG매트릭스의 특성 ... (명목이자율 제약: i = r+ pi^e >=0)2. 솔로우모형- 출생률저하 도표 제공(꼬리문제 중 하나) 저축률 감소로 인당 자본량 줄어드는 것, 내생적 성장이론에서는 극복가능 ... (표) 개방경제에서 통화당국이 직면하는 어려움(금리 안정성, 자본이동성, 안정적인 환율)여러국가 자본개방도 제시하고 단기장기금리 연동성, 환율안정성 제시. 무슨문제있니?7. 호텔

리포트 | 7페이지 | 5,600원 | 등록일 2024.09.18

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리더를 위한 멘탈 수업 독후감

리더십 전문가가 함께 쓴 이 책이 큰 도움이 되어줄 것이라고 생각한다. 이 책에는 뛰어난 성과를 만들어내는 리더들의 7단계 성장 전략이 소개되어 있다. 앞으로 리더를 꿈꾸는 사람 ... 게 될 것이다. 조직이나 구성원들의 문제점은 쉽게 발견하고 지적하는 리더라면 스스로에게 그 기준이 똑같이 적용되어야 한다고 생각한다.자기인식에 이은 두 번째 성장 단계는 바로 자기 ... 노력을 하지 않는다면 그 어떤 성장도 일어나지 않는다. 예를 들어서, 요즘에 건강이 나빠지고 있으니까 운동과 식습관 개선이 필요하다는 생각만 계속 하는 것과 마찬가지이다. 그

리포트 | 3페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2022.06.29

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[AI 토론 주제(6)] AI(인공지능) 활용 경영의사결정 [찬성/반대]

주변의 옳은 가치를 보지 못하고 자신과 맞지 않는 사람을 배척하는 등 조직의 목표보다는 자신과 같은 결의 사람과 일하려는 식의 편향적 리더십을 발휘할 수 있다.하지만 AI는 그러 ... 화 해주고 더 정확하게 산술적으로 계산한다. 또한 사람이 직관이나 경험에 의해 판단하는 오류를 범할 수 있는데 AI는 보다 객관적이고 데이터에 근거한 정확한 결론을 내려줄 수 있 ... 한 감정과 모순에서 벗어나 ‘공정성’의 가치를 제고한다. 특정 증거에 과대 평가, 과소 평가하거나 본인의 경험만을 빗대어 최신 트렌드를 배척하는 식의 잘못된 경영 의사결정을 할 수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20

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간호지도자론 ) 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가

자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가간호지도자론◆ 다음 문제에 답하시오1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단 ... .* 관 상대방의 관점을 이해하기 위해 노력할 것.* 객관적인 사실과 기준을 통해 문제해결의 방법을 구체적으로 제시할 것.* 자기의 입장을 확고히 하기 보다는 문제에 초점을 맞출 것 ... .* 대안을 창의적으로 탐색하여 접근하고 마음을 열고 문제를 바라볼 것.* 상대방의관심사를 파악하고 이에 관한 정보를 수집할 것.11. 여성 리더와 여성적 리더십을 비교 설명하시오여성

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25

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A+ 리더십계획서(셀프 리더십, 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물, 하루 시간관리 스케줄)

나의 리더십 계획서과목명간호 리더십담당교수님교수님학 과간 호 학 과학 번이 름제 출 일< 목 차 >1. 나의 리더십계획서 작성 ---------------------------- ... -----------p.1(1) 현재 나의 모습(상황)/미래의 모습(2) 본인이 생각하는 리더십(3) 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물2. 나의 하루 스케줄 작성 후기 ------ ... --------------------------p.3(1) 나의 시간관리 문제점(2) 나의 목표 평가(3) 실습 프로그램 체험 후 느낀 점3. 참고문헌 ---------------

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.08

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25년 신규간호사 효산의료재단 안양샘병원 자소서/면접 필기 후기!!!!!

알고 있습니다. 필기시험은 의학용어 50문제 기본 간호학 25문제 20문제 객관식 5문제 주관식으로 진행되었습니다. 저는 퍼시픽 필통 기본 간호학을 풀면서 공부를 했습니다. 난 ... 습니다. 입사 후에도 나눔을 실현하는 안양샘병원 간호사가 되겠습니다.(성격)저의 성격을 장단점으로 표현해보겠습니다. 장점은 리더십입니다. 수어 동아리 회장으로서 팀원들이 성장할 수 있 ... 사로서 차분하고 효과적인 대응을 통해 환자와 보호자 모두에게 큰 안정감을 주겠습니다.※지원동기및포부간호 동아리 “수어지교” 회장으로서 동아리 부원들과 함께하는 나이팅게일 선서식

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.22

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학점은행제 메가 석차 1등 A+ 생산관리 [주제] 식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은?

생산관리 토론 과제1. 토론주제 : 식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은?2. 토론내용1) 식스시그마에 대한 사회의 인식, 문제 등을 내용2) 식스시그마에 관련 ... 된 제도, 방법 등 객관적이고 사실적인 의견3) 식스시그마 활용의 찬성 또는 반대에 대한 입장, 자기주장4) 찬성 및 반대 의견에 대한 반박의견 등3. 학습자 전달사항 기업의 품질 ... 는 식스시그마를 실행하는 것에 대해 찬성합니다. 이에 대한 토론 내용은 다음과 같습니다. 1) 식스시그마에 대한 사회의 인식과 문제: 식스시그마는 모토로라 임원이었던 빌 스미스에 의해

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.

하고 지원하는 과정을 말한다. 즉 나를 따르라 같은 식이 아니라 자율적으로 하라는 식의 리더십이다. 이러한 자율적 리더십은 기업에서 자율경영이 가능하도록 부하를 개발하는데 초점 ... )에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 리더십의 개념2) 리더십 ... 이론의 변화과정2. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 개념2) 내용3) 리더십 유형4) 구성원 성숙도 진단3. 아지리스의 성숙·미성숙이론1) 개념2) 배경3) 내용4) 구성원 성숙

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.09.21

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행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

과 현실적합성 추구 : 대응성과 처방성 강조(2) 실증주의 비판(3) 가치문제의 중시 : 합리성이나 능률성보다 형평성 강조(4) 고객중심의 행정 : 시민참여 강조(5) 능동적 행정 ... 배정, 이동통신 사업자 선정 등의제유형(1) 의의 : 공식적인 정책의제 채택(2) 정책의제설정 과정(Cobb&Elder)① 사회문제 : 사회의 결함② 사회적 이슈 : 서로 다른 견해 ... 로 인해 쟁점화된 문제③ 체제의제 : 일반대중의 주목을 받고 있는 문제, 공중의제라고도 함④ 제도의제 : 정부가 명백히 밝힌 문제, 공식의제라고도 함정책결정보헝(개인적 차원)(1

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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