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"대상주식회사 면접시험문제" 검색결과 81-100 / 151건

  • [경영경제]CJ기업 분석
    라고 볼 수 있다.대학생을 대상으로 채용정보를 통해 본 기업이미지로는 포스코와 삼성 다음으로 CJ주식회사가 들 정도로 CJ주식회사는 채용에 관한 정보를 공개함으로써 원하는 인재 ... 에서 중요시 되고 있는 말이다. CJ주식회사도 이러한 방향에서 2000년부터 BJI와 인지능력검사, 역량 면접을 새로 도입하여 선발을 계량화함으로써 유능한 인재를 선발하고 있 ... < 목차 >Ⅰ. 서론CJ주식회사를 선정한 동기 ???2Ⅱ. 본론1. 조직 연혁 및 역사 ???32. 산업 매출 실적 ???33. 모집 ???44. 선발 ???115. 모집 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.28
  • 삼성전자의 마케팅 성공신화
    (2001. 12. 31. 기준) 사업장 : 수원, 기흥, 구미1/2, 천안, 온양, 광주기업개요1969.01 - 삼성전자 공업 주식회사 설립 1969.12 - 삼성 SANYO 전기 ... ㈜로 상호변경 1983.03 - 퍼스널 컴퓨터 [SPC-1000] 생산개시 1984.02 - 삼성전자 주식회사 로 상호변경 1992.08 - 이동전화 시스템 개발 1992.09 ... 로 실질적 시행되지 않고 있음조사기관 : 녹색소비자연대 조사기간 : 2002. 7. 18 ~ 27. 조사대상 : 서울시민 504명 조사방법 : 무작위 표본추출, 설문면접조사 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 83페이지 | 20,000원 | 등록일 2010.07.26
  • 주식 회사 KT
    주식 회사 KT[KT Corporation.]목차#KT란 어떤 회사인가? (개요) 1 기업 연혁 2 경영진 3 조직도 4 기업 문화와 리더쉽 5 제품 내용과 마케팅 (4P)6 ... 특별경영활동 7 사회적 책임 8 복지및 인사제도 9 시장 점유율 10 매출과 이익규모 11 SWOT분석 12 결론 13 조원 느낀점 자료출처# KT란 어떤 회사인가? (개요)www ... 사 제도 – 신입 채용지원서 작성 – 서류 전형 - 1차 면접 -2차 면접-건강 검진 –최종 합격인사 제도 – 경영 지도전사 홍보계획 수립 , 시행 기업 이미지 광고 및 상품광고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 68페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.16
  • 면접성공하는법
    성공취업! 지금부터… 면접편들어가기 전에…어느 회사면접질문당신은 폭풍우가 몰아치는 밤길에 운전을 하고 있습니다.버스 정류장을 지나는데 그 곳에는 세 사람이 버스를 기다리고 있 ... 하는 비중은 어느정도 인가?78개사 인사 담당자 대상 조사면접관련 설문조사'적극적인 이미지' 26.7% '성실한 이미지' 21.6% '신뢰감' 14.8%, '자신감' 11.4 ... %, '발랄함' 7.4%기업이 선호하는 신입사원의 면접이미지2005년 5월 인사담당자 176대상 조사면접관련 설문조사'태도' 37.5% '말투' 31.8% '외모' 9.7%, '옷차림
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 52페이지 | 4,200원 | 등록일 2008.08.10
  • 메가스터디 마케팅 성공 사례
    대상 수능, 논술, 구술면접등 입시강좌 제공- 메가스터디 강사진의 입시전략 특강을 담은 동영상 무료 서비스- 포털사이트 등에 입시강좌 B2B 형식으로 제공(2) 출판기획, 교재 ... 와는 비교할 수 없는 강점- 수능시험 출제기관인 ‘한국교육과정평가연구원’과 유기적 업무관계를 구축하고 있어 교재에 수록된 문제에 대한 신뢰성 확보◎이투스 : 이투스는 2000년 8월 ... Ⅰ. 메가스터디 개요메가스터디는 2000년 7월 12일에 설립되었으며, 주식시장에는 2004년 말에 상장되었다. 대표이사는 손 주은 이며, 주된 사업은 교육 서비스업, 온라인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.31
  • 현대자동차 기업소개, 경영 사례 분석, 인적자원관리 인재 양성 교육 등 분석
    '와 '使' 고객과 기업이 신뢰와 화합 속에 2000년대 세계 속으로 웅비하는 현대자동차를 표현INTRO 현대자동차 주식회사(現代自動車株式會社, Hyundai Motor Company ... ) - 현대자동차그룹 계열의 자동차 생산·판매 업체 ( 1967년 12월 29일 설립, 고 정주영 설립 ) - 1967년 : 포드와 합작 회사로 처음 세워졌으나, 나중에 포드 ... - 2010년 : 세계 100대 브랜드 중 하나이며, 판매량 세계 6위의 자동차 회사.기업현황 - 창립 / 본사 : 1967. 12. 29 (정주영 창립) / 서울특별시 서초구 헌릉로 12
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    | 리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.10
  • [사회과학]포스코건설의 입사 및 면접전략
    Company로 지속 성장해 나갈 것입니다.1994. 12 1994.12 1 포스코개발주식회사(POSEC) 출범포항종합제철주식회사(68.4.1창립)의 엔지니어링본부 및 건설본부포스코 ... 엔지니어링주식회사(70.7.3창립), 거양개발주식회사(82.4.1 창립) 등포스코그룹 내 엔지니어링 및 건설분야 통합1995. 10 중동 최대의 특수강 공장 이집트 ARCO STEEL ... 2002. 03 인천 송도 신도시 건설사업 참여주택 브랜드 더샾(the #) 발표주식회사 포스코건설로 사명변경2003. 11 2003 한국건축문화 본상수상창사 10주년 기념 엠블렘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28
  • 취업계획서
    외국인 투자자를 대상으로 한 주식, 채권, 금융상품, 파생상품 등의 중개와 판매 업무, 그리고 국내외 경영환경 분석 및 대응전략 수립, 해외 사업 및 해외 금융기관과의 업무 교류 ... 심사를 통해 지원자가 회사에서 필요로 하는 분야의 대상이 되는지를 검토합니다. 그 대상이 될 수 있도록 이력사항에 필요한 요건을 갖추도록 할 것입니다.■ 필기전형(SSAT) : 진취 ... 의 포트폴리오를 구상할 수 있는 최고의 금융자산관리사가 되고 싶습니다. 주식, 선물, 옵션, 수익증권, 뮤츄얼펀드, 채권, Wrap 등의 다양한 투자수단과 금융상품을 고객에게 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11 | 수정일 2019.04.25
  • [인적자원관리]워커힐 호텔의 채용, 교육, 노사, 복지관리
    어학시험에 응시하여야 한다.※ G-TELP Level Ⅱ : Grammer, Reading, Listening등 총 80문항으로 이루어져 있다.Test에 통과 후 2차 면접과 3차 ... 을 시켜서 관리를 하고 있다.(3) 교육 관리1) SK 그룹공채 신입사원 공통교육워커힐 호텔은 SK 주식회사에 속해 있기 때문에 관리, 지원 부분은 그룹공체에 의해 선발되어 약 2주 ... 을 추구하는 인력을 말한다. 관광 산업이니만큼 서비스의 질에 따라 회사의 가치가 틀려진다. 그러므로 워커힐은 고객만족의 가치가 그 모든 가치보다 제일 앞서있다.전문인은 서비스마인드
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.05
  • 한국전력 기업분석 ppt
    전력공사의 모태인 최초의 전력회사 1961. 07 한국전력주식회사 설립 - 3 사 ( 조선전업 , 경성전기 , 남선전기 ) 통합 1982. 01 한국전력공사로 전환 - 주식회사 ... % 1% 60% 20 대 한전의 이미지에 대해 어떻게 생각하는가 ?? 9% 34% 1% 56% 40 대 좋다 나쁘다 관심없다 모른다도 내 용 1898. 01 한성전기회사 설립 - 한국 ... 에서 공기업체체로 1989. 08 국내 주식시장 상장 - 주식의 21% 국민주로 일반에게 매각 1994. 10 뉴욕 증권 시장 상장 - 주식 예탁증서 (3 억 달러 ) 최초 발행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.06
  • 창업시 사업타당성분석, 창업자금, 창업자금 지원제도, 기업유형, 점포창업, 프랜차이즈창업,벤처창업
    있는 문제점이다. 정부에서, 금융기관에서 지원제도가 많이 있으니 활용하면 경영을 하는데 도움이 많이 될 것이다.회사설립1)개인기업법인격이 없어 기업활동과 관련된 모든 책임을 대표 ... 운영 회사에 대하여 원칙적으로 자신이 출자한 출자금액을 한도로 책임을 지는 유한책임사원만으로 구성된 법인형태를 말한다. 유한회사주식회사보다는 소규모로서 소수의 출자자로 기업 ... 로 사업을 시작할 수 있다는 것이다. 또 가맹점회사에서 사업운영을 지원하기 때문에 경영에 많은 문제점도 없다. 종업원훈련 프로그램과 마케팅 방법도 제공되기 때문에 독립창업보다는 원할한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.09
  • [인사관리]P&G 인사제도
    2007. 06 .071989 : 서통 P G 주식회사 설립, 자본금 110억원, 아이보리 비누, 위스퍼 여성생리대, 팸퍼스 아기기저귀 출시 1993 : 한국 P G로 상호 변경 ... Comprehensive Interview예비면접Comprehensive Interview수리측정시험 영어시험Problem Solving Test/English Test as needed인 ... 큐티 출시, 위스퍼 그린/후레쉬 출시 2000 : 한국 로지스틱스 대상 수상, 프리미엄 주방세제 Joy 출시 2001 : KCSI, NCSI선정 샴푸부문 고객 만족도 1위 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15
  • 교보생명 2010 하반기 합격자소서+스펙+매우 자세한 면접후기
    되지 않았을 때여서, 시중에 있는 ‘핵심문제 162선’을 완벽히 보고가면 웬만한 것 풀 수 있었습니다. 시험끝나는 시간쯤에 보면 인원의 절반정도는 이미 퇴실했습니다.1차 면접후기 ... 2010 하반기 교보생명은 인적성 합격자를 대상으로 1박2일 합숙면접을 실시 했습니다. 장소는 천안의 연수원이고, 개인입소하거나 천안역에 집합해서 버스를 타고 가는 방식이 ... 고, 발표하면 좋은 인상을 남길 수 있습니다.)당시 주제는 ‘노령화 사회에서 우리회사가 나아가야 할 길’이었습니다.(면접장면을 캠코더가 찍고 있습니다.)발표이후 면접관들이 간단
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.07
  • OUTBACK VS VIPS
    CJ푸드빌 주식회사는 일본 스카이락그룹과 제휴하여 패밀리레스토랑 “스카이락” 사업을 시작 외식사업을 전개 1997년 독자적인 양식 패밀리레스토랑 VIPS를 개발하여 론칭에 성공 ... 승격여부가 결정 - 1차 점장추천을 기반으로 2차 지원센터 면접이나 시험을 통해 승격이 진행인사 승진도 • 단계별로 단순하고 역량중심의 승진 기회를 제공성 과 / 승 진132직급체계 ... 의 대상이 됨2. 오지(奧地)이름을 가장 호주 분위기가 풍기고 풍성한 대자연의 느낌3. 미국 최고의 레스토랑푸짐한 양과 신선하고 풍부한 맛을 통해 매일 새로운 감동을 창조채 용매 장본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.20
  • [인적자원관리]주식회사 CJ의 모집, 선발 과정에 관한 분석과 평가
    들에게 친절한 편이라고 볼 수 있다.대학생을 대상으로 채용정보를 통해 본 기업이미지로는 포스코와 삼성 다음으로 CJ주식회사가 들 정도로 CJ주식회사는 채용에 관한 정보를 공개함으로써 원 ... 하는 과정에서 중요시 되고 있는 말이다. CJ주식회사도 이러한 방향에서 2000년부터 BJI와 인지능력검사, 역량 면접을 새로 도입하여 선발을 계량화함으로써 유능한 인재를 선발 ... < 목차 >Ⅰ. 서론CJ주식회사를 선정한 동기 ???2Ⅱ. 본론1. 조직 연혁 및 역사 ???32. 산업 매출 실적 ???33. 모집 ???44. 선발 ???115. 모집 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.06
  • [인사관리]두산그룹의 인적자원관리와 조직혁신 성공사례
    을 제6년부터 자체 제작된 적성검사 실시 대한강공회의소의 한자 시험을 병행하여 10배수 선발채용관리신입사원 선발과정서류전형필기시험1차 면접2차 면접3차 면접1차 면접 인터뷰와 Case ... 10명의 감독관이 상황분석능력, PT능력, 토론능력, 발표태도, 인성평가 이러한 과정을 통해 2배수 선발채용관리신입사원 선발과정서류전형필기시험1차 면접2차 면접3차 면접2차 면접 ... 주요 경영진이 참여하여 구조화된 면접 실시 주로 인성면접을 실시하여 인재상에 적합한지 판별 이를 통해 1.3배수의 인원 선발필기시험 두산 그룹의 회장단의 최종선발 과정 사실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.10
  • [마케팅원론]메가스터디의 성공사례분석
    가지로 나누어 설명하자면(1) 입시 컨텐츠 제공- 고교생 대상 수능, 논술, 구술면접등 입시강좌 제공- 메가스터디 강사진의 입시전략 특강을 담은 동영상 무료 서비스- 포털사이트 등 ... [마케팅 원론 team project]메가스터디의성공사례분석Ⅰ. 메가스터디 개요메가스터디는 2000년 7월 12일에 설립되었으며, 주식시장에는 2004년말에 상장되었다. 대표이사 ... 는 손 주은 이며, 주된 사업은 교육 서비스업, 온라인 입시강의, 학습 컨텐츠 제공이라고 할 수 있다.회사의 Vision을 먼저 살펴보자면, 온라인과 오프라인을 통합한 학습자 중심
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.21
  • [경영]아시아나 항공 기업조사
    .” → 다이어트 경영 , 볼륨 보다는 내실Ⅱ-1 기업 현황회사명 아시아나 항공 주식회사 주소 서울 특별시 강서구 오쇠동 47번지 아시아나 타운 창립일 1988년 2월 17일 자본금 ... 증명서 나. 외국어시험 성적 사본(2004년 1월 이후 취득한 성적에 한함) 다. 국가 보훈대상자 증빙(해당자의 경우) 라. 자격증 및 면허증 사본(소지자에 한함) 건강검진 최종합격 ... 인원은 몇명입니까? 면접이 궁금합니다( 외국어면접/역량면접/한자시험) 한자시험 평가기준이 궁금합니다. 인적성 검사방법이 궁금합니다. 서류전형 기준은 어떻게 되는지 궁금합니다. 초봉
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.22
  • SK HRM
    와 집요한 요청으로 인사담당자와의 인터뷰가 가능했던 점2. 기업소개에너지화학생산기술운전고객OK캐쉬백신약개발사업영역2. 기업소개기업연혁 1962. 10 SK주식회사 설립 (설립시 명칭 ... : 대한석유공사) 1970. 6 걸프사가 당사주식 50% 및 경영권 인수 1976. 7 한국산업은행 소유주식을 대한석유지주 주식회사에 매각. 대한석유지주 주식회사 주식 일부를 일반 ... 에게 공개 1980. 8 대한석유지주 주식회사가 걸프사 소유주식 50% 인수 1980. 12 정부의 민영화방침에 따라 (주)선경이 경영권 인수 1982. 7 주식회사 대한석유공사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 137페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06
  • [인사관리]CJ 기업문화분석 (채용시스템,승진 및 이퇴직 시스템, 임금시스템, 경영이념, 약사)
    CJ 주식회사의 기업문화 분석1. 채용시스템1-1. CJ(주)의 인재상1-2. CJ(주)의 채용 정보? 지원자를 위한 직무소개- 지원자를 위한 직무소개는 실제 업무모습에 대한 시간 ... 였는지 탐색하여 지원자의 미래 퍼포먼스를 예측, 평가하게 된다. 역량면접은 2인 1조의 면접위원이 지원자 1인을 대상으로 약 1시간 정도 진행한다.? 전문성면접 이란?- 전문성 면접은 지원 ... -1-1. 승격대상자2-1-2. 승격기준과 point제도3. 임금시스템3-1. 임금 수준3-1-1. 직급별 초임 연봉3-1-2. 평균연봉과 비교3-1-3. 학력별 초임 연봉 평균값3
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.28
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2025년 11월 18일 화요일
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