"단시간근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 산업장 간호과정 비정규직 산업위생관리기사 단시간근로계약서 산업안전산업기사 우수공

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"단시간근로자" 검색결과 81-100 / 17,784건

ASG그라우팅 시공계획서

. 보건 관리계획서 ※ 근로자 건강진단과 관련된 서류 작성 .Ⅳ. 보건 관리계획서 건강진단 결과 다음의 3 가지를 반드시 파악하고 보건관리자에게 알린다 . 건강관리구분 건 강 관 ... ) D 2 일반 질병의 소견을 보여 사후관리가 필요한 근로자 ( 일반질병 유소견자 ) R 건강진단 1 차 검사결과 건강수준의 평가가 곤란하거나 질병이 의심되는 근로자 ( 제 2 ... 차건강진단 대상자 ) ※ U 는 2 차건강진단대상임을 통보하고 30 일 을 경과하여 해당 검사가 이루어지지 않아 건강 관리구분을 판정할 수 없는 근로자 U 로 분류한 경우에는 해당

ppt테마 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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비정규직･무기계약직에 대한 차별의 합리성에 관한 판단법리 (A Legal Study on the Reasonableness Judgment of Discrimination against Non-regular and Unlimited Contract Workers)

기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 및 파견근로자 보호 등에 관한 법률은 차별적 처우 금지에 관한 명시적인 규정을 두어 비정규직 근로자들에 대한 차별을 금지하고자 하 ... 였다. 그럼에도 비정규직에 대한 차별적 처우에 관한 문제는 계속되어왔다. 또한 산업과 기술이 발달하면서 기간제 근로자･단시간 근로자･파견근로자는 물론 특수고용형태근로자 등 다양한 형태 ... 단시간근로자 보호 등에 관한 법률에 무기계약직 근로자를 차별시정 신청권자로 포섭하는 방안을 살펴보았다.또한 비교대상근로자의 부재로 인한 차별시정의 어려움을 해소하기 위하여 균형

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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학생아르바이트의 현황과 법적 과제 — 대학생을 중심으로 — (The current situation of student’s arbeit and legal problem)

Does the student's part-time job(student’s arbeit) stand in the same position as regular employees and non-regular employees to which the Labor Standa..

논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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무기계약직 근로계약서 양식

. 계약 기간계약 기간은 20 년 월 일부터 “기간의 정함이 없는(무기계약)”근로계약을 체결한 것으로 한다.2. 근무 장소① 근무 장소는 정관에 따라 시 내로 한다.② 단, “근로자 ... . 다만 시업 시각과 종업 시각 및 근로시간은 사용자”의 업무상의 사정에 따라 근로기준법에서 정한 범위 내에서 변경할 수 있다.② 근로계약에 의한 주당 근로시간을 준수하며, “근로자 ... ”가 업무상 손해를 “사용자”에게 발생시키지 않는 선에서, “사용자”와 “근로자”는 학업, 출산, 육아 등의 사유로 근로시간의 조정을 협의할 수 있다.③ 휴게시간(식사 시간을 포함

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.15

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판매자 표지

근무자의 만족도, 사회의 공정성 등은 직무수행에 어떤 영향을 미치는가? (관련된 논문과 선행 연구자료를 조사해보고, 조사해본 내용을 바탕으로 보고서 작성)

기 위해 지속적인 개발이 필요한 개인의 역량이라는 결론을 도출하였다.③ 단시간 근로자의 직무만족과 조직몰입이 업무성과에 미치는 영향_ 김선화, 이영민인적자원관리연구 20 (1), 89 ... -105, 2013본 연구의 목적은 단시간 근로자의 직무만족과 조직몰입이 업무성과에 미치는 영향에 대해 실증적으로 연구하는 것이다. 대표적인 단시간 일자리인 커피전문점에서 근로 ... 하는 280명의 단시간 근로자들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 연구도구에 대한 타당도, 신뢰도 분석 후에 각 변인들간 영향정도를 파악하기 위해 구조방정식 모형을 활용하였다. 연구

논문 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20

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근로계약서 양식

. 근무 장소근무 장소는 세종특별자치시 갈매로 387(어진동 593, 정부세종청사문화관)으로 한다. 단, “근로자”는 “사용자”의 업무상 사정 혹은, 담당 업무 변경으로 인한 근무 ... 장소의 변경에 동의한다.3 근로시간 및 휴게시간① 근로시간은 09:00부터 18:00까지 주 40시간을 원칙으로 한다. 다만 시업 시각과 종업 시각 및 근로시간은 사용자”의 업무 ... 상의 사정에 따라 근로기준법에서 정한 범위 내에서 변경할 수 있다.② 휴게시간(식사시간을 포함)은 1시간으로 하며, “근로자”는 휴게 시간을 자유로이 이용할 수 있다. 휴게시간

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.18

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(양식, 예시) 문화재단 기간제 근로자 근로 계약서

업무상 알게 된 기밀을 누설하지아니한다.위에서 선서한 사항에 대하여는 끝까지 그 책임을 질 것을 서약합니다.20**년 월 일직명 기간제 근로자 성명(재)**문화재단 이사장 귀하서 약 ... 치 아니한다.20**년 월 일서약자 직명 기간제근로자 성명(재)**문화재단이사장 귀하기간제 근로자 근로계약서(재)**문화재단과 근로자 은(는) 아래 근로계약 내용을 성실히 이행할 것 ... 을 약정하고 근로계약을 체결한다.근 로 계 약 내 용1. 근무부서 : **예술부 **팀2. 담당업무 : (재)**문화재단 시설관리 및 환경미화3. 근로조건가. 보수 : 기간제 근로자

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2024.06.02

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(양식,예시)시립예술단 기간제 근로자 채용 계획(안)

- **시립예술단 20**년 -기간제 근로자 채용 계획(안)회사 로고나 회사명을 넣어주세요- **시립예술단 20**년 -기간제 근로자 채용 계획(안)○ **시립예술단(사무국 ... )의 단원 퇴사로 인한 업무의 공백을 보완하기 위하여 공연기획 및 홍보 마케팅 관련 업무를 수행할 업무보조 기간제 근로 인력을 채용하고자 함□ 채용 개요○ **시립예술단 사무단원(홍보 ... 8시간 근무기준 (**시 생활임금 1시간 11,890원)□ 시립예술단 현원 및 결원 현황(2018.02.01. 기준)구분총계예술감독조연출사무국**단**단비고정원50명1명2명5명42

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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무기계약직 공무원 직무역량 강화방안 연구:제주특별자치도를 중심으로 (A Study on the Competency of No-fixed Term Jeju Special Self-Governing Province Employees)

의 차별 금지를 요지로 하는 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률과 파견근로자 보호 등에 관한 법률(비정규직 보호법)이 국회에서 통과되어, 2007년 7월 1일부터 시행 ... 경제적으로 매우 어려운 시기에 처하게 됨으로써 비정규직에 논의도 본격화되었다.2006년 11월 동일한 사업장에서 2년 이상 근무한 비정규직은 정규직으로 전환하고, 비정규 근로자 ... 되었으며, 비정규직 보호법에 따라 2년을 초과하여 고용하게 되면 자동으로 기간의 정함이 없는 근로자, 즉 무기계약자로 전환이 되고 정규직으로 간주되며 고용의 안정을 보장해야 하

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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기간제 상한 제한 규정(제4조)의 ‘근로의 권리’ 침해 여부 (Verfassungswidrigkeit der Begrenzung der Befrsistung in KTzBfG)

최근 헌법재판소는 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(이하 ‘기간제법’이라 함) 제4조(기간제근로자의 사용) 규정에 대한 헌법소원청구사건에 대하여 공개변론을 개최한 바 ... 으로 정해 둔 것인데, 그 결과 기업 측은 위와 같은 기간제법 제4조 상의 상한 규정 때문에 해당 근로자를 더 사용할 수 있는 상황임에도 불구하고 근로계약관계를 종료하게 된다는 점 ... 이 헌법상의 기본권을 침해하였다는 주장이 제기된 것이다. 그러나 현행 기간제법 원리 체계 하에서 2년이라는 기간의 의미는, “적어도 2년 이상의 기간을 해당 업무종사 근로자의 사용

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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일본의 비정규직에 대한 고찰 (A Study on the Temporary Employees in Japan)

일본의 노동시장에서 최대의 쟁점은 비정규직 문제이다. 일찍이 일본의 비정규직은 파트타임 근로자나 아르바이트 등 단시간 근로자의 증가가 두드러졌었으나 최근에는 계약사원이나 촉탁 ... , 파견근로자 등의 유기고용이 크게 증가하고 있는 추세이다. 특히 세계금융위기에 따른 일본경제의 환경악화는 기업의 경영환경 악화를 불러 오면서 파견근로자를 중심으로 실시되었던 기업 ... 고용조정이 심지어는 기간종업원 및 정규직 근로자에게도 확대되는 추세이다. 기업의 수익구조 개선을 위한 고용조정이 급속도로 진행되고 있는 가운데 근로자의 고용불안은 크게 확대되고 있

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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국밥집 단기간 근로자 근로계약서

단시간근로자 표준근로계약서??꿀꿀이 국밥(이하 “사업주”라 함)과(와) ??(이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 :2024년 9월 23일 ... . 소정근로시간 : 12시 00분부터 15시 00 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 5일(또는 매일단위)근무, 월 3회 휴무6. 임 금- 월(일, 시간 ... 매일) 15일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금(0 )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2024.09.16

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고용계약서 근로계약서 [아르바이트, 비정규직, 정규직]

경우에는 휴게시간이 부여되지 아니한다.3. 휴가가. 연차 유급휴가 및 생리휴가는 근로기준법에서 정한느 바에 따른다.단, 단시간근로자는 아래의 방식으로 계산한 시간단위로 하며, 1 ... 시간 미만은 1시간으로 간주한다.나. 1년 이상 근무자에게는 하기휴가를 부여한다.단, 1주 평균 근로시간이 15시간 미만인 경우에는 연차및 하기휴가를 부여하지 아니한다.4. 임금 ... (※ 시간외 수당 포함여부 : 포함하지 않음"ㅁ 기타 계약 사항 ㅁ1. 근로시간주 40 시간, 월 209 시간을 원칙으로 한다.필요한 경우에는 사용자와 근로자가 합의하여 1주 12

서식 | 3,900원 | 등록일 2021.04.18

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근로계약서

부분의 임금은 지급하지 않는다.2) 명시적인 지시가 없는 한 약정시간을 넘어 근로한 경우는 연장근로로 보지 아니한다.3) 지정된 근무기간에 대하여 만근하지 아니하고 퇴사한 근로자 ... 는 주휴수당 포함되지 아니한 기본급여로 산정하여 지급한다.4) 입사 후 3개월은 시용기간을 거쳐하하며, 수습기간 급여액의 90%를 지급한다.7. 연차유급휴가: 통상근로자의 근로시간 ... 정직원 근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로개시일 : 년 월 일부터 년 월 일 까지※ 1) 전항의 계약

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.06.13

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비정규직보호법 시행에 따른 대학 비정규직 교원 관련 쟁점 연구 (A Study on University Irregular Faculty Issues Following the Enforcement of the Irregular Workers Protection Act)

대한교육법학회 함석동

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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2025년 취업규칙(개정) 및 대조표

의 승인 없이 지각, 조퇴, 외출한 경우 근로자는 이에 대한 책임을 부담한다.④ 근로자의 지각, 조퇴 및 외출로 인한 누계 시간이 8시간에 도달할 경우, 근로자대표와의 서면합의에 따라 ... 한다.④ 결근하는 경우 급여는 지급되지 아니하며, 1주 개근을 기준으로 지급되는 주휴수당 또한 지급하지 아니한다.제29조(면회) 근로자가 업무시간 중 업무 외 사유로 외래자와 면회 ... 하고자 할 때는 사전에 소속 부서장 등 상급자의 승인을 득하여 지정된 장소에서 하여야 한다.제4장 근무시간, 휴일, 휴가제30조(근무 및 휴게시간) ① 근로자의 근무시간은 휴게시간

서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.30

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[행정안전부] 청년고용 증대 기업에 대한 공제세액계산서

합니다.가. 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따른 기간제근로자 및 단시간근로자나. 「파견근로자보호 등에 관한 법률」에 따른 파견근로자다. 「조세특례제한법 시행령」 제23조제 ... . 다만, 근로계약의 연속된 갱신으로 인하여 그 근로계약의 총 기간이 1년 이상인 근로자는 상시근로자로 봅니다.나. 「근로기준법」 제2조제1항제8호에 따른 단시간근로자. 다만, 1개월 ... 간의 소정근로시간이 60시간 이상인 근로자는 상시근로자로 봅니다.다. 「법인세법 시행령」 제42조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 임원라. 해당 기업의 최대주주 또는 최대출자자(개인사업자의 경우에는 대표자를 말한다)와 그 배우자

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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[기획재정부] 청년고용 증대 기업에 대한 공제세액계산서

합니다.가. 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따른 기간제근로자 및 단시간근로자나. 「파견근로자보호 등에 관한 법률」에 따른 파견근로자다. 「조세특례제한법 시행령」 제23조제 ... . 다만, 근로계약의 연속된 갱신으로 인하여 그 근로계약의 총 기간이 1년 이상인 근로자는 상시근로자로 봅니다.나. 「근로기준법」 제2조제1항제8호에 따른 단시간근로자. 다만, 1개월 ... 간의 소정근로시간이 60시간 이상인 근로자는 상시근로자로 봅니다.다. 「법인세법 시행령」 제42조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 임원라. 해당 기업의 최대주주 또는 최대출자자(개인사업자의 경우에는 대표자를 말한다)와 그 배우자

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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근로계약서

는 경우, ""근로자""의 담당업무 및 근무장소를 변경할 수 있다."4.근로일 및 근로시간가. 소정근로시간"1일 8시간 (08:00~17:00), 1주 40시간 (월~금)"나. 휴게 ... 시간취업규칙 제39조 휴게시간을 규정하는 기준을 적용한다."다. ""근로자""의 소정근로시간 및 휴게시간은 상호 협의에 따라 변경될 수 있다."5.연장∙휴일∙야간 근로 ... "가. ""사업주""는 ""근로자""에게 근로기준법 등 관계법령상의 한도를 초과하지 아니하는 범위 내에서 업무상 필요한 경우 소정근로시간 외"" 연장∙휴일∙야간근로를 요구할 수 있

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.05

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근로계약서 초등돌봄전담사 대체인력

, 퇴직금ㅇ 「근로기준법」을 따른다.7. 기타ㅇ 기타 이 계약서에서 정하지 아니한 사항은 「근로기준법」,「기간제 및 단시간 근로자보호 등에 관한 법률」, 「남녀고용평등과 일?가정 ... ~17:00(무급휴게시간 12:30~13:00)(1일 4시간)5. 임금ㅇ 임금은 정부노임단가기준을 따름- 지급방법 : “근로자”의 예금계좌로 입금한다.(계좌번호: )6. 휴일, 휴가 ... 근 로 계 약 서(초등돌봄전담사 대체인력)000초등학교장(이하 “사용자”이라 함)과 000(이하 “근로자”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로자의 인적사항

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.06.13

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