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"노사파트너십" 검색결과 81-100 / 661건

  • 독일의재정,독일통일과재정,독일금융위기
    사민당 - 자본주의체제 도입 은행과 기업의 긴밀한 연계구조 노사간의 사회적 파트너십 실업교육을 통한 숙련된 근로자 규제된 시장 주식시장보다 은행 을 통한 자본조달독일경제가 위기
    리포트 | 58페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02
  • 노사관계론 A+ 기말 답안
    가인적자원관리 실행에 있어서의 노사파트너십의 의미를 설명하시오.고성과작업시스템과 노사파트너십의 두 개념은 세계적 시장경쟁의 가속화, 급속한 발전, 고객요구의 다변화 등의 환경 변화 ... 이 개인수준에서 조직구성원의 노력을 기업성과로 연계시키는 관리체계라면 노사파트너십은 조직수준에서 이러한 영향관계를 보완해주는 지배구조라고 할 수 있으며, 이러한 의미에서 고성과작업 ... 시스템과 노사파트너십은 상호 연계된 개념이라고 할 수 있다. 노사파트너십의 정의는 고용주와 노동조합 혹은 노동자 간의 상호 신뢰관계 구축을 위해 노사가 서로 협력하는 노사관계이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+++지역사회실습-보건사업 정책분석
    등 사업의 지속성과 매개공간 마련으로 확대 지원계기 마련했음→건강취약 근로자를 위한 기관협업 통한 북구 만의 건강지원 모델 마련과 자원간의 한계를 극복한 파트너십 구축으로 통합 ... %-건강버스 서비스 참여자 368명 실시사업의 효과성1) 소규모 근로자 건강형평성 제고를 위한 찾아가는 건강버스 이용 증대? 대기업(현대자동차 노사)의 사회공헌활동(건강버스 기부
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
  • 서울 교육 행정 면접 준비 시책 요약 + 예상 문제&답 97선
    한 학생 중심 프로그램에 지역 내 일반학교 학생들 중 기초학력 부진을 겪고 있는 학생들이 참여할 수 있도록 기회를 제공하는 방향으로 지역 내 여러 학교들과 파트너십을 구축하도록 설득 ... 이상 예방 및 재발 방지 교육, 갑질 유발 법령 정비, 직장내 괴롭힘 금지법 확인 후 노사협의회나 전담 직원 및 센터에 신고, 피해자는 심리치료 요청 가능하고 법률 전문가의 지원
    자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2022.10.19
  • 공공기관, NCS 채용, 컨설팅직, 고용노동부 산하기관, 노사발전재단
    적자원관리 (HRM- 직무 , 능력 , 역할 중심의 임금평가시스템 구축 , 상생의 노사파트너십 구축 , 이중구조 개선을 위한 인적자원관리 ), 인적자원개발 (HRD- 참여적 작업조직 ... 시간근로개선 , 평생학습체계구축 , 노사파트너십체계구축 , 작업조직 , 작업환경개선 , 고용문화개선 , 장년고용안정체계구축 , 일가정 양립 9 가지로 나뉨 가장 인기높은 것은 임금 ... + 임금피크제 평생학습체계구축 : 경영전략에 따른 중장기 평생학습플랜 수립 노사파트너십 체계구축 : 노사관 신뢰를 바탕으로 한 노사관계 수립 작업조직 , 작업환경개선 : 직무수행자
    자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.18
  • 노사관계
    하였으며 노사파트너십 향상을 위해 여러 가지 추구방안들을 만들어 내었다. 노사 노동발전을 위한 합동 워크샵을 열어 워크숍에서 제기된 각종 건의사항과 합의사항에 대해서 노사관계 관리 정책 등 ... 경영활동 뿐만 아니라 노동조합 활동에도 적극 반영함으로써 근로자들의 경영참여 기회부여 및 커뮤니케이션 활성화를 통한 노사간, 계층간 신뢰형성 및 노사파트너십 구축을 통한 노사갈등 ... 의 갈등과 대립의 감정을 씻어내고 이해의 폭을 넓히는데 크게 기여했으며, 노사 간 또는 노노 간 상호 신뢰회복과 파트너십 구축에도 효과가 있었다. 이를 계기로 한국조폐공사에서는 매년
    리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29
  • 노동 판례 및 이슈
    10 조 ? 노동판례 및 이슈지역노사민정파트너십의 현황과 과제 issue목차 머리말 선진국의 지역 파트너 십 사례와 시사점 2008 년 지역 노사민정 파트너 십 평가개요 시사점 ... 들을 협의하고 관련사업을 추진하는 지역차원의 협력적 거버넌스 지역노사민정 파트너 십의 현황과 과제 머리말 세계화 + 지방화 = Glocalization 국가의 생존과 발전을 위한 지역 ... 경쟁력 . 경쟁력 증가를 위한 지역 파트너십의 중요성 .독일 일본 미국 아일랜드 CDB ( 지역발전협의회 ) 지역혁신 전문가 집단 , 지방정부 , 지역 노사대표 지방자치단체 , 지역
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론4공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0K
    었하위개념이어서는 안되면 노사파트너십 형성을 통해 능력개발, 복지, 통합을 위한 생산적, 통합적 노사관계를 형성해야 한다.MF 체제를 통과하면서 세계화의 냉혹한 현실에서 노사 ... . 또한 노-정, 사-정 등 정부는 각급과 대화채널을 마련해서 대화하는 것이 중요하며 말로만 파트너십이 아니라 거버넌스(협치) 시스템을 구축하는 등 3가지 원칙을 동시에 추진해야 할 ... 노사관계론4공통) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0K경영학과 노사관계론4공통노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.Ⅰ. 서 론사람
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.16 | 수정일 2020.03.24
  • 노사관계론-복리후생의 의의 및 성공사례
    에프엔비는 노사파트너십 프로그램을 신청해 2015년과 2016년 2년 연속 노사파트너십 프로그램 지원 사업장으로 선정되기도 했다. 2년의 세월은 목표를 향해 열심히 달려왔던 레이스 ... 고 새로운 직장의 퇴직금 또는 특정계좌에 이월되어 노동시장에서 나올 때까지 적립된다는 점이 중요한 특징이다.본론i. 노사관의 협력을 통해 이뤄낸 복리후생제도 관련사례㈜서울에프엔비 ... 하는 노사관계란 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자가 형성하는 관계를 뜻한다. 그렇기에 형식적으로만 봤을 때엔 사용자는 노동자를 시키는 일
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02
  • 노사관리의 현안과제
    다. 따라서 한국경제의 계도약과 발전을 위해 현재와 같은 '대립과 갈등' 구조에 의한 강경투쟁 일변도의 후진적 노동운동의 현실을 탈피하여 파트너십(Partnership)에 의한 노사 ... 노사관리의 현안과제향후 경기회복에 대한 기대가 다양하게 예측되고는 있으나, 현재까지도 멈추지 않고 있는 경기 침체에 의한 고용불안은 '고용환경의 악화에 따른 불안심리'와 '전직 ... 가능성의 축소' 및 '재취업 기회의 상실'로 심화되며 우리 산업사회가 해결해야 하는 산적한 문제, 즉 안정적 노사관계, 비정규직 보호 복수노조 허용, 노조전임자 임금지급 금지
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.04
  • 노사관계를 통해 바라본 기업의 윤리경영 실태(비윤리기업 윤리기업 비교)
    의 합의타결 사례와 시사점」 , 『 월간노동리뷰 』 노용진 , 『 노사파트너십노사관계 효과성에 관한 연구 』 백순흠 , 「비철금속 분야 세계 1 위로 우뚝 선 고려아연 , 협력 ... 노사관계를 통해 바라본 기업의 윤리경영 실태 -DB 금융투자와 KB 국민카드를 중심으로 -목차 인적자원관리 차원에서의 노사관계 01 DB 금융투자 KB 국민카드 02 03 결론 ... 0401 인적자원관리 차원에서의 노사관계고용주와 종업원의 권리와 의무 종업원의 권리 / 고용주 의무 종업원 의무 / 고용주 권리 노동조합 결성과 단체교섭 안전하고 건강한 작업장 사
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    아래의 용어를 해설하시오 경영학, 경영활동의 순환, 경영요소, 효율성과 효과성, 경영학의 연구대상, 경영학의 학문적 특성, 경영학의 인접학문, 경영학의 체계
    가지 기능적 파트너십을 살펴보자.2) 인사관리와 파트너십인사관리는 필요한 인적자원을 정의하고 채용하고, 과제를 설계하며, 높은 수준의 인적자원을 유지하기 위한 동기 및 교육훈련 ... 관리와 파트너십마케팅 경영에서는 고객과의 제휴가 대세다. 이는 스마트폰, 인터넷 등으로 대표되는 디지털화의 발전으로, 과거와 달리 기업과 고객 간의 직접적인 연결로 인해 생겨난 ... , 표현명 KT 사장 등이 수십만 명의 고객들과 트위터를 통해 파트너십을 구축하고 있다.4) 생산관리와 파트너십상품, 서비스, 정보 생산에 필요한 원료를 조달, 처리, 유통하는 생산
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 월마트,월마트개요,월마트비노조유지핵심요소,월마트노사조직및역할,월마트노서설립시대응방안
    가 넘는 매장에서 수용하고 있다비노조 유지 핵심요소 ▶ 창업자의 비노조 신념 인사부서의 구체적 실현 - 노조의 불필요성과 노사 파트너십을 강조하는 어록 액자화 - 비노조 경영 ... 목 차 월마트 개요 비노조 유지 핵심 요소 노사 조직 및 역할 노조 설립시 대응방안 토의과제 결론월마트 개요 1. 회장 : S. Robson Walton 2. CEO : H ... 함 ”비노조 유지 핵심요소 ▶ 직접적이고 실전적인 조사 교육 - 현실적인 노조설립 대응 방안 구비 - 관리자 행동지침 교육노사 조직 및 역할 ▶ 20 명으로 구성된 본사 노사조직
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19
  • 1. 노동개혁 추진
    컨설팅 방식으로 변경하여 사업의 효율성 및 효과성을 제고하여 기업에 실질적인 인적자원관리 혁신이 이루어지도록 지속적으로 노력할 계획이다.(2) 노사파트너십 프로그램 지원노사파트너십 였다. ... 1. 노동개혁 추진11-1. 상생과 협력을 위한 노동개혁 추진11) 블라인드 채용 확산12) 노동개혁13) 상생의 노사협력 기반 구축64) 노사의 사회적 책임 이행을 위한 행위 ... 준칙95) 노사협력 확산 지원 강화106) 성과 높은 일터로 전환 지원127) 공정과 책임의 노사문화 확립148) 노사관계 법?제도 개선159) 공공부문의 노사관계 혁신171. 노동
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [수업자료] ‘협력적인 노사관계’단원 PPT자료입니다.
    , 장시간 근로 관행 개선 등 → 노사는 공동의 역할을 찾아 파트너십을 통한 공동의 목표를 추구하고 , 이를 통해 사회 발전에 기여노동조합과 사용자 단체 노사의 사회적 책임 모형 ... 직업 생활은 일과 시간 동안 여러 사람이 함께 일을 하기 때문에 가족 생활만큼 우리의 삶에 중요한 역할을 하고 영향을 미친다 . 근로자인 노동자와 기업의 사용자 관계인 노사관계 ... 가 협력적이고 상호 보완적이어야 개인의 성장과 기업의 발전이 함께 이루어진다는 중요성을 알게 될 것이다 . 또한 노동조합과 사용자 단체의 사회적 책임이 무엇이고 상생의 노사 문화
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오
    들의 의견을 경영의사결정에 효율적으로 반영시킬 것을 요구로 한다는 배경에 있어서 사용자 측과 일종의 파트너십을 형성하는 것은 단체교섭제도가 사용자 측과 근로자 측이 이해 대립적이고 일방적인 권리를 인정하는 교섭을 추진하는 배경과 대별되는 차이점이 있다. ... 과목명: 노사관계론주제: 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 단체교섭제도의 정의 및 절차2. 경영 ... 참가 제도의 정의 및 효과3. 단체교섭제도와 경영참가제도의 비교 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노사관계에 있어서 단체교섭제도와 경영참가제도는 노동시장의 양극화를 극복하고 급변
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12
  • 고성과작업장의 노사관계
    ...........................................................................p.2~111. 고성과작업장과 노사파트너십 ... .32. 사례를 통해서 본 역동적 파트너십의 노사관계...............p.5~10(1) 분석틀을 활용한 사례 분석과 시사점 ... ................있는 노사파트너십이 발전하지 못한 것이 중요한 원인이라고 할 것이다.따라서 앞으로 노사파트너십의 내용을 분석하고 고성과 작업장을 도입하기 위해 필요한 노사파트너십과 고성과 작업장
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.05
  • 노동개혁 추진
    ) 노사협의회 활성화 지원노사협의회는 경제?사회 환경의 변화에 따른 노사의 공식적인 의사소통 통로로서 그 역할이 점차 증대되고 있다. 그간 노사협의회가 생산적 파트너십 구축과 상생 ... 을 확보하기 위해서는 노사파트너십의 기반 위에서 근로자들이 작업과정에서 습득한 지식, 기술, 열정을 활용할 수 있는 참여적?자율적 경영관리 방식으로의 전환이 필요한 만큼, 앞 ... 관계발전유공 7명, 공무원 5명 등 총 211명에게 산업훈장, 산업포장, 대통령표창 등을 수여하였다. 또한, 대화와 상생의 노사문화 정착을 위해 산업현장에서 상생의 노사파트너십
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31
  • 인적자원개발론 【Strategic HRD】
    들과 파트너십을 이루어 진행하는 것이 바람직하다. 이 때 조직을 담당하고 있는 임원 및 부서장들의 참여가 핵심 성공요인으로 작용한다.4) HRD Policies and plansHRD ... 다. 결국 HRD와 HRM은 전략적인 파트너십을 구축해야 할 필요가 있다.7) Expanded Trainer role전통적인 HRD 담당자의 역할 외에 SHRD에서 강조되는 네가지 역할 ... 의 의사결정에 영향을 줄 수 있는 전략적 파트너십을 형성하여 미래가치 창출에 기여하게 된다. 두 번째 주요영역은 차세대 리더 및 핵심 인재를 양성하고 육성함으로써 미래경영에 대한 후계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사발전재단(재) 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 경력직 예상문제
    1) 노사발전재단(재) 업무와 임무에 대하여 아는 대로 정리하여 발표하세요.2) 노사발전재단(재)이 주장하는 상생의 노사문화는 어떤 것들이 있나요?▷ 노사파트너십프로그램 지원사업 ... § 협력적 노사관계의 확산과 일터혁신 등을 도모하여 국가경쟁력 강화▷ 노사상생플러스(+)교육 사업§ 노사상생협력 및 일터혁신에 대한 노사 간 공감대 확산3) 노사발전재단(재)의 좋 ... 은 일터 만들기에 대해 노사발전재단(재)이 할 수 있는 좋은 방법을 제시해 보세요.▷ 일터혁신 컨설팅§ 일터혁신을 통하여 기업의 생산성 향상 및 근로자의 삶의질 향상▷ 일터혁신
    자기소개서 | 256페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.05.12 | 수정일 2019.06.02
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2025년 09월 05일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:56 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감