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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"기업별인턴제도사례" 검색결과 81-100 / 1,700건

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    자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 소개하고, 자신의 구체적인 경험과 생각을 바탕으로 서술하시오.
    자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 소개하고, 자신의 구체적인 경험과 생각을 바탕으로 서술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 사건의 배경과 ‘무엇이 불평등 ... 했는가’의 구체화나. 구조적 요인 분석: 제도, 문화, 관계가 만든 비대칭다. 나의 대응, 감정 변화, 주변의 반응라. 내가 생각하는 대안·재분배 방식, 그리고 남는 고민3. 결론 ... 을 찾는 일은 생각보다 어렵다. 제도적 장치가 필요하다고 말하면서도, 일상에서 작은 재분배를 시도하는 실천을 놓치고 있진 않은지 돌아본다. 예를 들어, 팀 과제에서 역할과 평가 방식
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.24
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    경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인의 경우 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화 되어있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는지가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    했다. 그 중심에는 바로 국가직무능력표준(NCS)을 활용한 채용 제도가 있다. 본 보고서에서는 이러한 변화의 흐름을 구체적으로 살펴보기 위해 국내 주요 공공기관 두 곳의 채용 사례 ... Ⅰ. 서론오늘날 대한민국 청년들은 극심한 취업난으로 인해 절박하고 암울한 시대를 살고 있다고 한다. 이러한 현상의 근본적인 원인은 경제 불황뿐만 아니라, 기업이 요구하는 현장 ... 를 분석하고, NCS 기반 채용이 어떻게 구현되고 있는지, 그리고 이를 통해 어떤 성과를 얻었는지 심층적으로 고찰하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 00 관리공단의 인력 채용 시스템 개편 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.11.28
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    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    을 둘러보더라도 불과 몇년 전까지만 하더라도 시장에서 높은 성과를 거두었으나 이제는 소리소문 없이 사라진 기업들의 사례를 종종 접해볼 수 있다. 이러한 기업들은 당장의 성공에 안주 ... 이 되기 위해서 택할 수 있는 방법 중 하나는 이미 뛰어나다고 널리 인정을 받은 사람을 역할모델로 삼고 벤치마킹하는 것이다. 이는 기업들에게도 적용이 된다. 특히나 현대사회와 같이 ... 하여 혁신을 이룩하는 것을 게을리했거나, 혹은 시장의 판도 변화를 제대로 읽지 못해 미래에 제대로 대응하지 못했기 때문에 이러한 결과를 맞은 거싱라고 생각한다. 이로 인해서 많은 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    SM엔터테인먼트의 HR 조직 시스템
    다.마지막적극적으로 영입하고 있다. 주로 사외 모집과 웹, 인턴제도를 이용하여 신입사원을 채용하고 있다. SM엔터테인먼트의 면접 경험자로서 비구조화 면접과 구조화 면접이 적절히 섞인 면접 ... 를 통해 큰 인기를 얻은 한국식품인 핫도그, 갈비 등의 K-food가 큰 인기를 얻으며 한국 음식의 세계화가 시작되고 있다. 이와 같은 사례를 보았을 때 한국 문화의 글로벌 영향력 ... 이 이루어졌다. 엔터테인먼트 업계 특성 상 순발력과 창의성이 필요로 하기 때문에 삼성과 SK, 현대와 같은 대기업에서 치뤄지는 별도의 직무 능력검사는 이루어지지 않는다. 잡플래닛
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24
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    우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.
    이나 뉴스에서나 나오는 구조적 문제로 다가오지 않는다. 오히려 ‘오늘도 나보다 스펙 좋은 친구는 인턴이 붙었다는데, 나는 왜 탈락했을까’라는 생각을 하루에도 몇 번씩 반복하게 만드 ... 면접 연락은 한두 곳 뿐이고, 면접에선 인성과 전공 지식보다 경력과 자격증이 더 많이 평가되는 것 같았다. 물론 모든 기업이 그런 것은 아니겠지만, 실제 경험에서 느낀 ‘기회 ... 의 문기본이고 주말도 없대’라는 말을 아무렇지 않게 주고받는 장면이 있었다. 나는 그 말들이 단순한 우스갯소리나 기피현상이 아니라, 실제로 경험한 누군가의 사례에서 비롯된 것임을 알
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04
  • GS25
    GS25#기업운영방식#경영전략,마케팅전략 사례연구#미래발전전망#목차1. GS25 기업개요2. 편의점산업 5 Forces Model 분석3. GS25 기업운영방식4. GS25 기업 ... (2) 유튜브를 통한 홍보(3) 광고실패사례6. GS25 미래발전전망1. GS25 기업개요GS그룹계열사인 GS리테일이 운영하고 있는 최초의 독자적인 편의점 프랜차이즈 체인점인 GS ... 고, 자문위원제도, 교육위원제도로 경영주를 돕는다. 또한 내일스토어(저소득층자활), 시니어인턴, 늘봄 스토어(장애인 창업훈련) 등의 근무자 수급 및 일자리를 창출한다.4. GS25
    리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.07.07
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    [인적자원관리] 인적자원관리 사례 연구 - 구글(Google)
    마련된 보상제도이며 구글은 인턴 직원들에게도 업계 최고 수준의 급여를 지급하고 있다.결론구글과 알리바바의 인적자원관리 사례를 분석한 것을 바탕으로 바람직한 인적자원관리의 향후 ... 적자원관리 사례 연구서론해당 과제에서는 우수한 인적자원관리 사례를 보여준 글로벌기업인 구글 사례를 연구하도록 한다. 기업의 구조와 특징을 분석한 이후, 해당 기업들이 우수한 인적자원 ... ( 2021 )학년도 ( 1 )학기 보고서주 제인적자원관리 사례 연구 ? 구글(Google)과 목인적자원관리담당 교수전 공학 번이 름평 가 의 견과제물평가점수담당교수(서 명)인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.15
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    (사회복지와문화다양성) 거주하는 지역사회의 문화다양성(또는 다문화가족) 현상을 알아보고, 나의 경험에 비추어
    는 수많은 다문화 청년을 위해 능력과 환경을 고려하는 직업교육이나 취업 연계로, 지역 중소기업체와의 연계를 통하여 인턴사원으로 채용을 할 수 있도록 도와주고, 정규직으로의 전환 ... 으며 센터에서 시·군의 읍·면·동으로 찾아가는 서비스를 진행 하고 있다. 또 지자체와 기업의 후원으로서 명절 다문화가족 고향방문이나 비교문화체험 사업을 진행하고 있다. 더불어 다문화가족의 ... 생활에 대한 적응과 안정적인 정착을 위하여 이주여성 인턴, 원어민강사의 양성, 다문화강사의 양성 등 역량강화와 일자리 제공을 통하여 지역사회구성원으로 자리매김을 할 수 있게끔 돕
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
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    복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오.
    을 수 있도록 국가가 적극적으로 개입하고 책임지는 제도를 의미한다. 반면 신자유주의는 시장의 자율성과 경쟁을 강조하며, 개인이 스스로 책임지고 살아가야 한다는 원리를 바탕으로 한다 ... 와 같은 보통 사람의 삶에 직접적인 영향을 미친다.코로나19 시기 정부가 지급한 재난지원금은 분명히 복지국가의 역할을 보여주는 사례였다. 당시 나 역시 갑작스러운 소득의 불안정 ... 성을 단순히 이론적으로만 살피지 않고, 실제로 내가 경험한 일상적 사례와 사회적 맥락 속에서 풀어보고자 한다. 복지국가의 의의와 신자유주의의 등장 배경을 살펴본 후, 이 둘이 어떻게 충돌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 학점은행제 메가 석차 1등 A+ 리더십 토론 [주제] 본인의 사례를 통해 커뮤니케이션의 중요성에 대해 설명하고, 효과적인 커뮤니케이션을 위한 방법을 토론하기
    리더십 토론 과제토론주제: 본인의 사례를 통해 커뮤니케이션의 중요성에 대해 설명하고, 효과적인 커뮤니케이션을 위한 방법을 토론하기커뮤니케이션은 직장 뿐만 아니라 가정이나 친구 ... 관계에서도 중요한 요소입니다. 그 중에서 직장에서 커뮤니케이션의 중요성은 점점 증가하고 있습니다. 직장에서 효과적인 리더십을 발휘하기 위한 커뮤니케이션의 중요성에 대해 사례를 들어보 ... 고 사례를 바탕으로 효과적인 커뮤니케이션을 위한 방법에 대해 알아보겠습니다. 그 전에 먼저 커뮤니케이션의 정의와 기본 지침, 그리고 요소에 대해 알아보겠습니다. 커뮤니케이션의 정의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14
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    (A+++외국과 한국의 정신보건제도 및 임상심리사 비교 레포트
    외국과 한국의 정신보건제도 및 임상심리사 비교Ⅰ. 서론-임상심리사 정의 및 전망Ⅱ. 본론1)한국의 정신보건제도와 임상심리전문가에 대해서2)미국의 정신보건제도와 임상심리전문가에 대 ... 해서3)일본의 정신보건제도와 임상심리전문가에 대해서Ⅲ. 결론-한국의 정신보건제도 발전 방향? 참고 문헌Ⅰ. 서론-임상심리전문가에 대해임상심리사는 결국 심리적·생리적 장애가 있 ... 의 문제에 개입하여 문제 해결을 돕는다. 면접 및 심리 검사 방법을 사용하여 방문객의 신체적, 정신적 건강을 평가하고 진단합니다. 심리상담기관이나 병원, 관공서, 다양한 기업에 심리
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14
  • 종근당,제약회사,이직관리
    테이션 제공 실제 사용 사례 1일 인턴 제도 2~3년차 영업 사원의 실제 이야기*구체적인 경력 개발맵 제공 영업직으로 성공 할 수 있는 방향성 제공 외부 이직 시 비용이 연봉 ... 이 손실이 됨 경쟁사로 이직 시 기업의 치명적인 타격이 됨 이직률이 높다 = 인사제도에 문제가 있음 비 자발적 이직 = 기업 불황시 비용 절감 효과 자발적 이직 = 인재 유출, 채용 ... 적으로 막지 않을까? 왜 사람들은 평균 5년 정도의 기간밖에 채우지 못하고 이직을 결심하는 것일까? - 이직을 막는 것이 이로운 것인가? - 아니면 지금 이대로가 기업과 사원에게 도움
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.19
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    (노인복지론) ① 베이비 부머 세대의 노후준비에 대해 인터뷰내용을 요약하고
    이러한 베이비부머 세대들이 노후준비를 다시 할 수 있게 경제 구조를 개조시켜주기를 주문한다.Ⅲ.결론지금까지 인터뷰 사례를 통해 현 대한민국의 노후보장의 종류가 잔여적인지 제도적인지 ... 주제:① 베이비 부머 세대의 노후준비에 대해 인터뷰내용을 요약하고② 인터뷰에 기반해 노후준비에 있어서 가장 문제가 되는 것과 그 이유를 쓰고③ 해결방법을 제안하시오.④ 이 사례 ... 를 분석해 본 결과 한국의 노후보장이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지를 논하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론베이비 부머 세대의 노후준비에 대한 인터뷰 내용 요약노후준비에 있어서 가장
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18
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    평생교육경영론 평생교육 정책 중 매치업 성공에 대한 제언
    하였다.둘째, 매치업 이수결과 활용이 확대되고 있다. 22년 기준으로 성적우수자 인턴 채용, 채용시 가점부여, 채용시험 일부 면제 등 채용에 활용하는 기업이 115개, 승진 및 진급시 ... 하려고 하는 중이다. 이런 사회적 변화의 흐름 속에서 발빠르게 정부에서도 평생교육 차원의 매치업(Match業)이라는 제도를 추진하고 있다. 매치업이라는 제도가 무엇이며, 기대효과, 성공 ... 의 직무능력 향상을 희망하는 대학생, 구직자, 재직자 등을 위한 산업맞춤 단기직무인증과정으로 해당 분야 대표기업이 교육강좌 이수자를 대상으로 직무능력을 인증하는 프로그램이다. 기업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.01
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    [인적자원관리]딜로이트인적자원보고서에 따르면 노동시장에서 대체인력의 활용이 확산되고 있다
    한 대체인력에 대해 살펴보고 관련된 문제에 대해 논하고자 한다. 특히 구체적인 기업의 활용 사례를 이용하여 현 대체인력 제도에 대해 검토할 것이다.2. 본론(1) 대체인력의 개념 ... -목차-1. 서론2. 본론(1) 대체인력의 개념 및 유형(2) 대체인력과 관련된 이슈(3) 기업의 대체인력 활용 사례3. 결론4. 참고문헌1. 서론오늘날 사회가 다원화되면서 고용 ... 하는 것은 전체적인 근로의 질을 낮추고 근로자의 생활 수준을 낮춘다는 점에서 사회적으로 부정적 영향을 미칠 수 있다. 이러한 부분을 개선할 필요가 있다.(3) 기업의 대체인력 활용 사례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.08.03
  • 대학생의 고민
    ', 공모전 입상·인턴 경력이 포함된 '7종세트'를 넘어서 최근에는 사회봉사·성형수술까지 해야 하는 '9종 세트'로 확대되었다.또한 스펙을 쌓기 위한 대학생들의 휴학이나 졸업유예 ... '을 더 갖추기 위해 졸업유예 제도를 활용하는 경우가 많았다"고 전했다.이처럼 취업준비생이 스펙쌓기에 시간적·물질적 노력을 기울이는 원인으로는 치열한 입사경쟁률 등으로 인한 불안 ... 한 심리, 기업과 취업준비생 간 스펙에 대한 인식차이, 직무능력을 평가하는 명확한 도구 미흡 등을 꼽았다.한국에서뿐만 아니라 중국에서도 취업은 전쟁처럼 경쟁이 치열하다. 대졸자이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.08
  • [경영학 A+과목] ESG경영 발표자료
    구조 , 실적 악화로 직결되는 불상사의 회피 , 부패 정도 , 임원 성과 , 보상 및 정치기부금과 내부고발자 제도 등이 있다 .2.ESG 경영사례 2.1 국내사례 현대로템 수소전기 ... 기업인을 위한 벤처 캐피털 펀딩 등의 내용이 포함했다 차기 흑인 지도자를 키우기 위한 교육 커리큘럼 , 기술 지원 , 취업 기회와 펠로십 ( 인턴 ) 프로그램을 제공하는 프로펠 ... 를 들ESG 경영 의견 18 / 20 ESG 경영은 이제 기업에 꼭 필요한 가치가 되었으나 한계도 분명히 존재한다 . 앞서 예를 들었던 스타벅스 사례처럼 오히려 소비자에게 반감
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.27
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    우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오
    방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국민기초생활보장제도가 시행되면서 강화된 자활사업은 조건부수급자의 근로능력 향상을 통해 노동시장에서 취업을 촉진시키며 장기적으로 복지재정을 절감 ... 에 우리나라에서 시행되고 있는 자활사업은 근로연계형 복지제도 범주에 포함된다고 볼 수 있다.이처럼 자활사업을 통해 근로 능력을 가지고 있는 저소득층이 집중적, 체계적 자활지원 서비스 ... 다는 지적이 뒤따르고 있다.본론에서는 자활사업과 관련하여 우리나라 자활사업의 문제점을 제시하고 해결 방안을 논할 것이다.Ⅱ. 본론1. 자활사업 내용자활사업은 기초생활보장제도 수급자 및 차
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 기말결시 평생교육방법론 성인교육방법 중 집단중심 교육방법과 지역사회중심 교육방법의 구체적인 국내 사례
    교육방법 중 본인이 관심 있는 사례 또는 제도 2가지를 선택하여 설명하고(교재의 사례를 선택할 경우, 추가로 자료를 조사하여 작성), 그 사례를 통해 한국의 평생교육에 줄 수 있 ... 교육방법 중 본인이 관심 있는 사례 또는 제도 2가지를 선택하여 설명하고(교재의 사례를 선택할 경우, 추가로 자료를 조사하여 작성), 그 사례를 통해 한국의 평생교육에 줄 수 있 ... 방법의 구체적인 국내 사례를 각각 1개씩 소개하고, 각각의 방법이 갖고 있는 특성과 한계에 대해 기술하십시오.2. 외국의 지역사회중심 교육방법 중 본인이 관심 있는 사례 또는 제도
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12
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    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.교육과 훈련의 방법1)직장 내 방법2)직장 외 방법3)자기주도 방법2.나에게 도움이 되는 교육 ... 다. 기업은 조직의 목표와 개인의 목표를 모두 충족시키기 위해서 교육과 훈련을 기획한다. 기업에서는 직장 내에서 교육이나 훈련을 하는 것과 직장 외에서 하는 방법이 있다. 어떤 종류 ... 도록 여러 개의 직무를 경험해 볼 수 있는 기회를 준다. 대표적으로 상급병원에서 인턴이 들어왔을 때 여러 과를 경험하면서 자신에 맞는 과를 선택할 수 있도록 해주는 것이 있다. 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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2025년 12월 05일 금요일
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