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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"기업별인턴제도사례" 검색결과 41-60 / 1,700건

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    기업 사례분석
    주제: 기업 사례분석- 조직관리 및 혁신과 관련된 사례 분석- 조직구조, 조직관리 방식, 조직혁신, 조직문화, 지속가능경영 등 조직 관련 특정 주제 중 1-2가지 혁신적인(또는 ... 문헌Ⅰ.서론BGF 리테일은 현재 내가 졸업 후 가고 싶은 기업이다. BGF 리테일은 우리나라를 대표하는 편의점 프랜차이즈 기업이다. BGF 리테일은 CU 편의점을 바탕으로 최상 ... 20%에서 40%까지 늘렸으며, 1인석으로 만들어진 ‘집중 업무 공간’과 ‘프라이빗 폰부스’ 등이 새롭게 도입되었다. BGF 리테일 이건준 사장은 직원들이 즐겁게 일할 수 있는 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
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    성공하는 기업들의 8가지 습관 독후감
    한다. 보통 성공한 기업들은 강력한 비전, 탄탄한 조직 문화, 미래를 내다보는 리더십을 지니고 있다고 알려져 있다. 다만 그런 추상적 특징을 실제 사례로 분석해 보는 시도는 쉽 ... 에 거쳤던 위기, 그리고 궁극적으로 빛을 발하게 된 요소들이 드러났다. 처음 읽을 때는 방대한 기업 사례와 수많은 인터뷰, 자료 검증 과정을 만나는 일이 조금 버거웠다. 때때로 저자 ... 다. 실제로 포드나 P&G 등 굵직한 기업들이 초기부터 구호처럼 간직해온 가치관이 세월이 흘러도 변하지 않는다는 사례가 책에 소개되어 있었다.조직 혁신과 관련된 논의도 재미있
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.18
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    대한민국은 헌법 제11조 제1항에서 '모든 국민은 법 앞에서의 평등하다'는 조항을 두어 평등권을 보장
    주제: 대한민국은 제11조 제1항에서 '모든 국민은 법 앞에서의 평등하다'는 조항을 두어 평등권을 보장하고 있다. 그럼에도 불구하고 평등권의 침해 사례가 발생하며 이를 둘러싼 ... 논의는 계속되어 왔다.기사나 동영상 등을 검색하여 평등권 침해 사례를 찾아1. 사건의 개요를 정리하고2. 이 사건 내지 사례 관련하여 평등권침해에 관한 자신의 의견을 서술하시오 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평등권 침해 사례2. 본인 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평등권이란 모든 사람은 법 앞에서 평등하다는 권리를 의미한다. 모든 인간은 어떠한 환경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
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    (A+ 성적인증 O) 위더스 산업심리학 <5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.>
    ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 31. 훈련 및 교육 방법 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 32. 본인의 사례 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 4결론 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 5참고문헌 ... 에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.(학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술할 것, 그 교육 ... 과 적응이 필수적이다. 이에 따라, 기업이 경쟁력을 유지하고 직원들의 역량을 향상시키기 위한 효과적인 교육 및 훈련 방법에 대한 연구가 점점 더 중요해지고 있다. 아래에서는 산업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25 | 수정일 2024.09.01
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    OKR 전설적인 벤처투자자가 구글에 전해준 성공 방식 독후감
    설정 및 실행은 구글이 글로벌 기업이 된 이유를 이해하는 데 도움이 된다. 이 책에는 구글 외에도 저자가 처음 근무했던 인텔의 사례와 다른 회사의 OKR 신청 사례 등이 담겨 있 ... 다. 창업 사례가 많다는 것은 창업 준비 중이거나 현재 진행 중인 이들에게 유용한 자료가 될 것으로 보인다. 초강대국의 기본이론과 그 내용이 적용된 기업의 사례를 보면 OKR이 그 ... 에 OKR이 제대로 적용되고 있음을 알 수 있는 좋은 예라고 생각한다. 제도적인 문제는 주로 중소기업을 다닐 때 제도가 없다는 것을 느꼈다는 것이다. 직원들이 문제를 제기해도 믿을 수
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.05
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    청년실업
    나라 정부정책 사례분석(1) 청년 인턴제- 2009년 중앙부처와 지방자치단체, 정부 산하기관에서 청년 실업자들을 위해 정부 차원으로 도입하였으며, 점차 중소기업으로 확대하여 ‘청년 ... 인턴 지원제도’로 부활- 청년인턴 2기에 대한 계획이 없어 대책 마련에 난항을 겪음(2) 지역고용정책지역이 주도하는 지역특성에 맞는 고용정책을 “지역고용정보 네트워크”에서 시작 ... 계약 입학제도’를 도입6. 해외선진국의 청년실업문제 개선사례 연구 (독일사례)독일은 노동개혁을 통해 청년 실업률을 줄이는 정책을 성공적으로 진행하였고 2003년부터 2019년까지 노
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02
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    자신이 살고 있는 지역을 중심으로 지역교육과 일의 연계 사례 또는 정책을 소개하고 분석하시오.
    자신이 살고 있는 지역을 중심으로 지역교육과 일의 연계 사례 또는 정책을 소개하고 분석하시오.목차1. 서론2. 본론가. ○○지역의 학교?기업 연계 프로그램 개요나. 직업 교육 ... 인 ‘분당 디지털 인재 양성 프로젝트’는 분당구 평생학습관이 주관하여 지역 IT 기업과 공동으로 맞춤형 AI·빅데이터 교육을 실시하고, 수료생을 기업 인턴으로 연계하는 모델이다.이 ... 를 평가하여 개선 과제를 공유하며, 우수 사례는 교육청 주관 워크숍에서 발표한다. 이와 같은 제도적 지원은 프로그램의 지속성과 확산력을 담보하며, 지역 맞춤형 인재 양성 정책의 주요
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04
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    정부의 시장 개입 활동의 근거로서 시장실패와 불공평한 분배 가운데 더 중요하다고 생각되는 부분을 선택하고 자신의 선정 근거를 설득력 있게 논하시오
    의 원리로는 효율적으로 제공되지 않는다. 또한 미세먼지 같은 환경오염은 외부효과의 전형적인 사례로, 기업의 이익이 사회 전체에 해를 끼칠 수 있다. 최근 전기차 보조금 정책이나 공공 ... 실패의 의미와 일상에서의 체감2. 불공평한 분배와 그 체감 사례3. 두 문제의 비교 - 근본과 결과 사이4. 정부의 개입은 시장 실패에 우선해야 하는 이유III. 결론I. 서론 ... 돌아갈 때 의미가 생기지만, 시장 자체가 무너지는 상황에서는 분배의 대상조차 사라질 수 있다. 이러한 생각을 바탕으로 본론에서는 시장실패와 불공평한 분배 각각의 현실적 사례를 살펴보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09
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    국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오
    와 일자리 창출을 동시에 도모하는 사례가 있다.(3) 인턴·창업형 자활사업취업을 준비하는 수급자들에게 기술 습득과 현장 경험을 제공하는 형태다. 특히 청년층이나 경력 단절 여성 ... 들에게 적합한 이 프로그램은 직업 훈련과 인턴십을 통해 정규직 전환을 목표로 한다.대표적인 사례로 IT 기술 교육과 기업 인턴십을 연계한 프로그램이 있다. 이를 통해 참여자는 최신 기술 ... 주제 : 국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오
    이 높은 기업이라고 할지라도 곧 시장에서 도태되어버릴 수 밖에 없게 된다. 실제 기업들의 사례를 살펴보면 생산성을 강화하기 위해 전략적으로 이전의 비효율성을 개선하여 열매를 맺 ... 게 된 경우도 있다. 이러한 사례 중 대표적인 것은 일본의 자동차 기업으로 전 세계 자동차 시장에서 상당한 점유율을 보유하고 있는 도요타의 사례가 있다. 도요타의 경영시스템은 해외 많 ... 다. 도요타는 이러한 TPS 생산방식을 기업 내의 비공식적인 조직이 자주 연구회나 소집단 활동, 도제제도 등을 통해서 지속적이고 자주적인 개선활동을 실천하고 있다.이 외에도 전 사원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오.
    을 지원한다. 예를 들면, 자활근로, 지역사회 일자리 등으로 근로능력이 있는 수급자가 직접 고용되어 일을 하게 된다.2) 인턴형 자활사업수급자가 민간기업에서 인턴십을 통해 직무 경험 ... 국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시 ... 오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자활사업의 개념2. 우리나라 자활사업의 유형3. 외국의 자활사업 사례4. 우리나라 자활사업의 성과와 한계, 향후 발전대책1) 성과2) 한계3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.28
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    사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.
    에게는 실무 경험을 쌓을 기회를 제공한다. 실제로 일부 기업에서는 인턴제 출신 장애인을 장기근속 직원으로 전환하는 사례가 늘고 있다.4. 고용의무제도와 기업 인센티브장애인의 고용 확대 ... 적응을 돕는 방식이다. 직무지도원은 단순한 작업 안내뿐 아니라, 동료와의 관계 형성, 출퇴근 동선, 작업 환경 적응까지 지원한다.또 다른 제도인 ‘장애인 인턴제’는 일정 기간 인턴 ... 는 방법들을 예를 들어 논하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리 사회에서 장애인에 대한 인식과 제도는 과거에 비해 많이 변했다. 과거에는 장애인을 동정
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.10
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    (사회복지 시설과 사회적 경제) 사회복지 실천현장에서 사회적 경제조직이 가지는 중요성과 의미를 작성하시오
    하여 자활사업 제도를 개선하고 참여주민의 소득을 보장한다. 또한 자활기업 운영을 위해 사례관리팀과 사회통합 성과지표를 적용하며 마지막으로 지역사회와 사회적 경제를 위해서 지역순환경제 ... , 사회적기업, 협동조합을 확대하는데 중추적 역할을 하고 있으며 협동조합기본법 제도화에도 바탕이 되었다. 이러한 자활사업은 정부의 복지 정책으로 기회를 획득한 주민들이 가지는 권리 ... 였는데 이처럼 정부에서 자활기업에 대한 관심을 표명하면서 정부에서 기초수급자ㆍ차상위계층 대상 자활근로 참여자 확대와 근로유인 강화, 근로 역량별 맞춤형 사례관리 지원을 확대할 것
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29
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    교육훈련 방법에는 다양한 방법이 있습니다. 다양한 훈련방법의 정의와 장단점을 비교설명하고 본인의 경험 또는 생각에 가장 효과적인 교육훈련 방법은 무엇인지 서술하세요.
    게 된다.9)인턴사원제기업에 정식 입사하기 전에 지원자가 일정기간 수습을 받아서 조직의 가치와 개인의 가치가 적합한지 판단하여 추후에 정식 사원으로 선발하는 제도다. 지원자가 정식사원 ... 은 무엇인지 서술하세요.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.교육훈련 방법1)강의식 방법2)통신훈련방법3)회의식 방법4)시청각훈련방법5)사례연구법6)역할연기법7)실습방법8)멘토시스템9)인턴사원제2 ... 은 교육훈련을 통해서 새로운 지식과 기술을 습득하고, 새로운 환경변화에 적응하면서 직무성과를 높일 수 있다. 기업은 조직구성원들의 직무수행능력을 높여서 조직에 대한 몰입도를 높이고
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
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    사회복지법들은 저소득자, 독거노인, 소년소녀가장 및 장애인가구 등 생활이 어려운 대상에 초점을 두고 매년 개정되고 있다. 이 중 장애인 법 중 능력에 따른 취업에 성공시킬 수 있는 방법들을 예를 들어 논하시오.
    취업 지원 방안3. 능력 기반 취업 성공 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 분야의 법과 제도는 저소득층, 독거노인, 소년소녀가장, 장애인가구와 같은 취약계층의 삶의 질 향상 ... 는 구체적인 방안들을 살펴보고, 관련 사례를 들어 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애인 고용 촉진장애인의 안정된 일자리 확보를 위해 가장 핵심적인 법적 장치로 장애인 의무고용제도 ... 을 뛰어넘는 고용률을 달성하기도 했다. 그러나 초기에는 기업들이 부담금을 내는 것으로 책임을 대체하거나, 장애인이 수행할 적합한 직무가 없다는 이유로 채용을 기피하는 사례도 많
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.15
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    사회복지법제와 실천 ) 국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오
    도록 하겠다. 2. 본론 1) 자활사업의 유형 자활사업의 유형으로는 자활사례관리, 자활근로사업, 자활기업 및 창업지원, 취업지원사업, 자활촉진프로그램이 있다. 우선 지역자활센터 ... .re.kr/bitstream/201002/37127/6/2021.02.No.292.06.pdf 홍성우, ?우리나라 근로연계복지사업의 제도적 연계성 분석:자활사업과 사회적기업 육성 ... 사회복지법제와 실천 국민기초생활보장법의 시행으로 조건부 수급자에게 자활사업에 참여토록 하고 있습니다. 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시
    적으로 많이 실시된다. 세무사의 경우 세무법인과 같이 기업형으로 운영되는 경우에도 수습세무사 제도를 통하여 직접적으로 직무현장훈련이 실시되고 있으며 의사의 경우 인턴 제도를 통하여 직무 ... 인력개발과 활용주제: 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 직무현장훈련 ... (OJT)과 집합교육훈련(OFF-JT)(1) 개념(2) 차이점2. 최근 기업들의 실시 경향 사례Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론인력 관리는 기업 경영에 있어서 매우 중요한 부분 중
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    국민연금 등 공적인 노인복지정책의 실효성에 대한 논의와 노인문제를 해결하기 위한 새로운 공적 노인복지정책에 대해 서술하시오
    ’ 제도를 도입하고 있다. 시니어 인턴십이란 만 60세 이상 퇴직자가 일정 기간 동안 중소기업체에서 인턴으로 근무하면서 실무 경험을 쌓고, 이후 해당 업체에 취업하거나 창업할 수 있도록 돕는 프로그램이다. ... 장관은 지난 7월 국정감사에서 “기업들이 (공적연금 주주권 행사 강화 움직임에) 불안감을 느끼고 있다”며 “경영권 간섭이라고 생각하지 않는다”고 말했다. 열째, 해외 사례 미흡이 ... 연금제도다. 따라서 본 과제에서는 저출산·고령화로 인한 미래세대의 부담 증가 및 재정 고갈 우려에도 불구하고 여전히 미흡한 수준에 머무르고 있는 현행 제도들의 문제점을 분석
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
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    한국방송통신대 사회복지정치학(사회복지는 정치다)
    에서 발전 선거규칙이 순수한 비례대표제에 가까울수록 복지국가의 발전정도는 높다. 사회보장제도가 정치적으로 변화하면서 정규직을 목표로 회사에 일을 해야 하지만 정규직을 안하고 인턴 ... 복지는 정치’인 이유를 설명하시오.2) ‘사회복지가 정치’라는 것을 하나의 사례를 들어 설명하시오.3) 위에서 든 사례가 좀 더 좋은 방향으로 개선될 수 있는 정치적 방안을 적 ... 으시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지는 정치인 이유2. 사회복지가 정치라는 사례3. 더 나은 방향으로 개선되어야 하는 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 이하 과제 작성Ⅰ
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    | 방송통신대 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.07
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    [a+취득자료] 국제경영을 추진하는 기업의 경우는 진출국의 문화적 차이에 대한 사전 이해가 필수적이다. 따라서 문화적 충격의 의미와 국제기업이 진출국에서 직면할 수 있는 문화적 충격의 다양한 사례들에 대해 조사하여 제출하세요.
    에 있어서 그 문화권의 관행이나 제도를 제대로 이해하지 못했을 경우에 발생한다. 미국기업들이 유럽으로 진출한 경우, 노조와 갈등을 빚는 경우가 드물지 않다. 미국에서 경영권에 있 ... 수 있다는 점이다. 그렇기 때문에 기업은 기존에 진출했던 여러 사례를 접하면서 사전에 다양한 가능성을 대비해야 한다. 미스터피자가 중국시장에 진출할 때 초반에는 기반이 없 ... 이 적극 이루어 져야 한다. 그리고 현지 근로자나 유학생들을 직원으로 많이 채용해 기업자체의 적응력을 증진시키는 것도 유의미하다. 미스터피자의 경우에도 중국 유학생을 인턴으로 채용
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02
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2025년 12월 05일 금요일
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