"기업(유형별)자기소개서"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"기업(유형별)자기소개서" 검색결과 81-100 / 2,525건

선발제도의 장단점에 대한 자신의 생각을 기술하세요

을 둔다. 선발제도의 유형에는 주로 서류 평가, 면접, 필기시험, 인성검사, 그룹 토론 등의 다양한 방식이 포함된다.1) 서류평가서류 평가는 지원자가 제출한 이력서, 자기소개서 ... 주제 : 선발제도의 장·단점에 대한 자신의 생각을 기술하세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선발제도의 개념과 유형2. 선발제도의 장점3. 선발제도의 단점4. 선발제도에 대한 ... 한 채용의 범위를 넘어 조직의 성공과 지속 가능성에 직결되는 과제라 할 수 있다. 기업, 공공기관, 교육기관 등에서 도입하고 있는 다양한 선발제도는 지원자의 능력과 잠재력을 평가

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.11.02

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NCS 직업기초 2장 과제

로 자신들의 정보가 기사로 보도되도록 하기 위해 보내는 자료8. 자기소개서: 개인의 가정환경과 성장과정, 입사 동기와 근무자세 등을 구체적으로 기술하여 자신을 소개하는 문서9 ... NCS 직업기초 - 제 2주차 과제1. 의사소통의 유형 분류하여 보아라.▣ 의사소통이란?-두 명 이상의 사람들 사이에서 일어나는 의사의 전달과 상호 교류가 이루어진다는 뜻-개인 ... 또는 집단이 서로 정보, 감정, 사상, 의견 등을 전달하고 그것들을 받아들이는 과정을 의미▣ 의사소통의 유형문서적 의사소통언어적 의사소통?문서이해능력?업무관련 문서 활용능력?문서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.17

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

로 이력서에 적힌 내용을 검증해야 한다.최근 취업란이 극심해지면서 자기소개서를 대필 전문 사이트에 의뢰하는 등 문장은 훌륭하더라도 진실성이 결여된 자기소개서를 제시하는 지원자가 많 ... 지원자 평가기준1) 리더십총지배인은 현장실무를 진행하는 관리자로 식당이라 하더라도 100명 정도 되는 대형 한식당이라면 중소기업급에 해당하는 조직으로 골목식당과 그 운영 방식 ... 지배인 선발에 있어 해당 지원자가 다수 직원들에 대하여 어떤 리더십을 보이는 유형의 리더가 될 것인지를 예측하고 해당 리더십이 조직에 효과적으로 적용될 수 있는지를 파악하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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취업성공전략 기말고사 필기 족보

8강 이력서와 자기소개서 작성법강의개요1. 목표기업에 맞는 서류작성2. 지원분야에 맞는 서류 작성이력서를 쓰는 목적 : 기업이 나를 채용해 줄 수 있도록 적는 것이 목적ㄴ관련경험 ... 들하고 얼마나 공유를 하고 팀워크를 잘이루냐기업의 전공분야에 대한 정성이력서,자소서 작성-전략과 전술이 필요하다 > 취업성공이 달라진다!준비과정 > 자신을 홍보> 자신의 모습 대변 ... 을 끌 수 있냐?＞완벽한이력서 작성완벽한 이력서 작성＞ 인사담당 눈길잡기1. 한 기업당 하나씩 작성 > 이력서 제출 전 응시부문,세부사항 확인 수정2. 수정 > 금물 : 깔끔

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20

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조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2)자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시오.

하고자 한다.이러한 이유로 자기소개서를 매우 중요하게 보는 이유가 아닐까 생각한다. 기업 입장에서는 아무리 실력 및 역량이 출중하다 하더라도 잘 어울리지 못해 항상 분쟁만 일으키는 조직 ... 구성원들이 끼어 있다면, 조직의 와해까지 이어지는 위험을 굳이 감수하며 채용해야 할 이유가 없는 까닭이다.그러므로 내가 잘 맞는 조직이 어디인지 이해하는 것은 물론, 그 기업의 고유 ... 을 통해 배우는 조직문화와 리더쉽 등은 매우 다른 유형인 까닭이다. 어쩌면 권위주의가 가장 편한 유형이므로, 내가 편하자고 다른 이들을 압박하는 삶을 스스로 종용하고 있는 게

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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경희 대학교 자유이수 취창업스쿨(진로탐색과경력개발) 중간 / 기말 대본

서류 전형에서 가점, 이점을 주는 항목이나 요소를 경력관리라고 말한다. 더 넓게는 지원서만 아니라, 자기소개서에 들어가는 내용도 경력관리라 칭한다.경력관리는 세 가지 유형 ... 와 공모전 경력, 인턴 등이다. 자기소개서에 쓰이는 것이 경력관리 Ⅱ이다. 증명서를 필요로 하지 않으며, 동아리와 아르바이트, 농활, 인턴(증명서를 필요로 하지 않는 것), LAB ... 다 있으며, 해외 봉사와 해외 인턴 등이 그 예시이다. 이 중 가장 중요한 것은 경력관리Ⅱ 유형이다. 이는, 공기업과 사기업, 은행에서 모두 공통적으로 요구하는 역량이기 때문이

시험자료 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.03.08

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사회복지실천론-사회복지기관에서 시행되는 프로그램 및 사회복지사의 역할

는 직업 탐색하기3일차 :재취업 걸림돌 제거하기재취업 성공요인 분석하기4일차 :이력서/자기소개서 컨설팅성공 면접 이미지메이킹5일차 :자신감 UP(효과적대화법, 떠오르는 유망직업)새롭 ... 취업의 확대- 기업체의 고용관리 개선과 여성 취업의 확대, 여성능력 발취의 여건조성을 도모하고, 근로 여성의 복리 승진을 위한 프로그램을 운영합니다.③ 남녀고용평등 실현- 남녀고용 ... 개발과 취업전략 연구구인 · 구직 상담 및 취업지도2직무능력 향상 및직업의식 강화직업적성검사와 성격유형검사직업의식,핑크리더십 개발, 인성교육 등 직무능력 향상교육3각종 세미나 및일

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16

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스트롱 진로탐색 검사의 이해와 해석방법

/ 가치관 / 적성검사 ) - 내가 중요하게 생각하는 가치 적어 보기 - 나의 꿈 변천사 적기 - 일기 쓰기 - 닮고 싶은 롤 모델 찾기 - 자기소개서 작성해보기 진로성숙 ... 검사의 특징 은 ? 나의 특성이해 흥미유형 진로 성숙도 직업세계 탐색 적합한 학과 적합한 직업 진로 선 택2 1 2 4 3 스트롱진로탐색검사 2 결과표 구성진로성숙도 프로파일 ... 은 일 결정해 보기 - 하고 싶은 일이 없다면 진로상담 해보기 - 진로선택에 방해가 되는 장애물 찾아보기 진로성숙도 : 결정성흥미유형 프로파일 확인흥미유형 코드 설명2 코드 (RI

리포트 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.09.18

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에

될 수 있다. 전기적 자료의 유형은 입사지원서와 자신의 과거 이력을 작성하는 이력서, 자신의 가치관이나 지원동기 등을 작성하는 자기소개서, 지원자에 대한 신원조회서, 추천서 등이 있 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 선발의 개념과 의의2. 선발방식의 유형들과 특징3. 조직에 적합한 선발방식 선정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 이정호. 공기업 채용선발 도구(Tool)와 직무성과 ... 의 타당성이 오랫동안 경영학, 행정학, 심리학 등에서 많은 연구의 대상이 되어 온 것은 선발이 기업의 경영활동에서 가장 중요한 요소들 중에 하나이며 기업성패를 가져오는 요소이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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경영 ) 회사에서 신입사원 선발이 실제로 어떻게 이루어지고 있는지에 대한 사례 소개 - 현대삼호중공업

을 거쳐서 신입사원을 선발함.- 1차 서류전형은 다른 기업과 유사하게 전공적합도 및 학점, 외국어 능력, 자격 및 면허 등을 바탕으로 선발하며 입사지원서 내 자기소개서에 기재된 성장배경 ... 회사에서 신입사원 선발이 실제로 어떻게 이루어지고 있는지에 대한 사례 소개 (1개 기업 선정)회사에서 신입사원 선발이 실제로 어떻게 이루어지고 있는지에 대한 사례 소개 (1개 ... 기업 선정)1. 선정한 기업2. 선발절차 및 방법3. 선발 기준4. 면접 질문내용5. 합격자 스펙1. 선정한 기업현대삼호중공업2. 선발절차 및 방법- 현대삼호중공업은 매년 상, 하

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.08.03

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사하고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명

기법은 지원자가 제출한 관련 서류를 보고 채용에의 적격성을 가리는 시험으로 응시자의 지원서·이력서 및 그에 따른 증명서, 업적에 관한 추천서, 자기소개서, 보고서, 출판물 등을 통하 ... 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사 ... 는 요소로 작용하고, 대부분의 기업들은 이를 바탕으로 입사지원자를 평가한다. 또한 기업별 요구하는 스펙이 달라 취업을 준비하는 대한민국 취업준비생들에게는 큰 부담이 되고 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10

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ncs 직업기초 2장 과제

서5.기안서6.보고서-영업보고서-결산보고서-일일업무보고서-주간업무보고서-출장보고서-회의보고서7.재무제표-대차대조표-손익계산서-이익잉여금처분계산서-현금흐름표8.보도자료9.자기소개서10 ... 의사소통의 유형 분류하여 보아라.의사소통의 유형에는 문서적 측면과 언어적 측면이 있다.문서적 측면언어적 측면1.문서이해능력: 업무에 관련된 문서를 통해 구체적인 정보를 획득 ... .재무제표란?-기업의 회계처리 결과 재무상태나 경영성과 등을 보여주는 문서임.-재무제표는 기업의 성과 등을 파악하기 위해 내부적인 목적으로 사용되기도 하나, 상장기업의 경우 이러

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하시오

90%가 공식 홈페이지뿐 아니라 SNS를 통해서도 인재 모집을 진행하고 있다고 알려져 있다.서류 전형: 채용 공고를 보고 지원한 사람들의 이력서와 자기소개서를 통해 조직이 필요 ... 가 이어지면서 채용 시장은 점점 더 치열해지고 있다. 구직자에게는 자신과 잘 맞는 직장을 찾는 것이 무엇보다 중요하고, 기업으로서는 유연하고도 강력한 경쟁력을 갖춘 조직을 만드는 데 ... 발전으로 인해, 적시에 적합한 역량을 지닌 인재를 뽑지 않으면 기업은 금세 경쟁력을 잃게 된다. 따라서 철저하고 체계적인 선발 프로세스가 도입되고 있고, 이를 연구하고 응용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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[탐구활동보고서][진로탐구활동보고서][희망진로] <행정학과의 모든 것>에 관해 탐구한 활동 보고서입니다. 각종 발표수업에 유용하게 사용할 수 있습니다.

, 자기소개서, 추천서? 서류평가 방법: 다수의 평가위원에 의한 종합평가? 서류평가내용: 제출서류를 바탕으로 학업 역량, 전공적합성, 인성, 발전가능성 등을 종합평가함- 비교과영역 ... 은 학교생활기록부에 기록되어 있는 내용만 평가에 반영함(비교과에 관한 증빙서류 및 기타서류는 제출 불가)※ 서류평가 시 자기소개서와 추천서에 대한 한국대학교육협의회의 유사도 검증 ... 외국어대학교, 경희대학교 등이 있다.2. 졸업 후 진로 및 직업먼저 행정학과를 졸업한 후 대부분은 행정고시에 응시하기보다는 대기업, 공기업 등에 취직하는 경우가 많다. 이는 행정고시

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.03

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비서로서의 커리어 성찰

한 강의 내용은 많은 도움이 되었다. 그중 단연 도움을 주었던 강의는 ‘취업 트렌드 및 입사 지원 준비’와 ‘취직 및 이직’이었다. 입사지원서 및 자기소개서 작성법과 면접에서 중요한 것 ... 수 있을 것인가?’라는 질문에 대한 해답이 나오지 않아서 진로를 변경하기로 했다. 퇴사 후에는 막연히 안정적인 직장에서 일하고 싶었기 때문에 중견기업 비서로 입사했다. 4년이 ... 라는 경력을 쌓았고, 현재는 계약 만료로 퇴사 후 재취업을 준비 중인 상태다.자기 진단 및 분석MBTI 검사를 통해 ISTJ가 나왔고, 이 유형의 성격 특성을 알아보면 다음과 같다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.25

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포스트 코로나 시대 경쟁력 제고 방안

의 51.5%가 실시한 것으로 나타나 기업규모별 편차는 크지 않았고, 기업 유형별로도 큰 차이는 없는 것으로 나타났다. 재택근무의 효과를 묻는 질문에는 대체로 긍정적인 평가가 많 ... 으로 나아갈 것이다. AI채용 지원자들의 빅데이터를 짧은 시간에 정확하게 분석 가능하다는 장점이 있다. AI는 3초 만에 자기소개서 한 장을 검토할 수 있으므로 1만장의 자기소개서 ... 포스트 코로나 시대경쟁력 제고 전략수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.기업 경쟁력 제고 전략3.개인 경쟁력 제고 전략4.결론1. 서론코로나19가 유행한 지 거의 1년이 다

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.18

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[대입][수시모집][진로] 한서대학교 헬리콥터 조종학과의 모든 것을 탐구한 보고서입니다. 관련 학과로 진학하실 분들은 반드시 읽어 보시기 바랍니다.

과,호텔카지노관광학과 제외)나. 평가자료 : 학교생활기록부 전 영역(※ 자기소개서와 추천서는 제출하지 않음)다. 평가 방법인재상평가 영역? 창의적이고 유연한 사고를 갖춘 인재? 뚜렷 ... 가. 대상과 모집학과○ 수시모집구 분전형명모집학과비고학생부종합일반전형전 학과최고점:400, 최저점:64나. 활용자료 : 학교생활기록부, 기타 자료 (※ 자기소개서 및 추천서는 제출하지 않 ... ◆ 육군 조종사Ⅳ. 학생부종합전형 분석1. 모집인원 : 총 25명2. 전형 요소별 반영비율3. 전형유형별 지원 자격4. 학교생활기록부5. 서류평가6. 면접고사Ⅴ. 학교생활에 대한 평가

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.09

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한국능률협회 진로지도사 기출문제

을 위한 자기소개서 핵심 요소 중 가장 비중이 높은 요소는 무엇인가?1)역경 극복경험2)직무관련 경험3)지원동기4)성격의 장단점16. 기업에서 요구하는 ( )는 현재 필요한 직무 ... 였다. 5가지 역량에 해당하지 않는 것은?1)호기심과 인내심2)인내심과 낙관성3)융통성과 위험감수4)부정적 생각과 위험 회피9.개인의 흥미특성과 직업환경의 흥미특성은 크게 6가지 유형 ... 점수에서 응답자가 원래 받은 점수로서 개인이 내적으로 어느 유형이 더 높고 낮은지 보여주는 점수를 무엇이라 하는가?1)원점수2)표준점수3)백분위점수4)단위점수13. 적업선호도검사L

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.11

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교육사회 다큐멘터리 시청 레포트 EBS 감상문

올림피아드 시상이나 토익과 같은 공인어학성적을 자기소개서나 생활기록부에 등재할 수 없게 되었다.넷째, 전형 선택이 매우 중요하다. 우리나라의 현 입시 전형은 네 가지이다. 수능 위주 ... 를 진행하였다.첫째, 학벌주의가 완화되어 가고 있다. 삼성을 비롯한 대기업이 고졸, 지방대 채용 비율을 35%까지 증가시킨다고 선언한 것처럼 실제로 취업시장에서 고졸, 열린 채용, 지방 ... 기업의 인사팀에서 명문대 재학생과 타 대학 재학생의 능력을 비교적 객관적인 수치로 평가한 결과로, 이는 스펙과 능력이 불비례하다는 것을 취업시장이 깨달았음을 의미한다.전세계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.12

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[산업심리학] LG그룹 선발 기법 - 면접, 인적성검사, 면접, 능력검사 등 (A+받음)

능력) 등을 평가한다. 인성검사는 인재상과 Culture-fit 여부를 확인한다. 최종 서류 전형에서는 위에서 언급 되었던 적성검사 결과, 자기 소개서 등을 기준으로 면접 대상자 ... 보이게 하려고 의도적으로 과장되게 표현했을 때, 이 부분을 검증하는 지표이다. 인적성검사는 유형 또는 기출문제에 관한 책들이 존재하긴 하지만 기업별로 유형이 제각각이기 때문에 취업 ... [ 산업심리학 ]과제 주제최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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