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"글로벌리더 덕목" 검색결과 81-100 / 692건

  • 태권도 8단 논문 ) 태권도 승단연한에 따른 단별 교육과정에 대하여 논하시오.
    사이에서 균형을 이루며, 글로벌 태권도 커뮤니티 내에서 리더로서의 역할을 더욱 효과적으로 수행할 수 있게 한다. 이와 같은 교육적 접근의 차이는 국제 태권도 커뮤니티 내에서도 다양 ... 기술과 덕목을 체계적으로 학습할 수 있도록 설계되어, 수련 과정 전반에 걸쳐 균형 잡힌 발전을 촉진한다.단별 교육과정의 개발은 다음과 같은 중요한 요소를 기반으로 한다. 수련생 각자 ... 도록 한다.국제적 경험을 통합하여 국내 태권도 교육을 더욱 현대적이면서도 전통적 가치를 존중하는 방향으로 발전시키는 것은, 글로벌 표준에 부합하면서도 지역적 특성을 살릴 수 있
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    . 참고문헌I. 서론산업화 전기에 기업의 덕목은 최소한의 비용으로 최대한의 상품을 만들어 내서 이것을 최대한 판매하여 최대의 수익을 내는 것이었다. 오늘날에도 기업과 회사의 궁극적인 ... 라 사람들의 일상생활과 나아가 산업 구조까지도 바꿔 놓고 있다. 오늘날 우리는 전 세계를 시장으로 하는 글로벌 대기업을 떠올릴 때 구글, 페이스북, 애플, 삼성 같은 전자 및 IT 관련 ... . 이것을 제시하는 것이 리더의 역할이다. 리더는 조직의 미래에 대한 비전과 철학을 제시하는 사람이다. 리더가 조직원들에게 비전과 미래를 제시하면 개별 조직원들은 자신의 능력과 역량
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 21세기 인재상 - 시험문제 족보
    English) 법령3) 기록물관리법4) 테크니컬 커뮤니케이션50. 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 감성리더십2) 서번트 리더십3 ... ) 프롤레타리아 2) 선동가 3) 테크노크라트 4) 운동가22. 전문성과 관련이 없는 덕목은 무엇입니까?1) 학습은 즐거워야 한다.2) 학습은 관심사가 관건이다.3) 공부와 일 중에서 하나 ... 만을 중시한다.3) 도전적이고 긍정적인 사고를 가진 인재4) 냉소적이고 인간형은 결코 성공할 수 없다.55.초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?1
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌프랜차이즈창업4공통) 교재제3장 슈퍼바이저 43페이지-60페이지 내용을 요약한 후 학생 본인 의견을 서술하시오0k
    글로벌프랜차이즈창업4공통) 교재제3장 슈퍼바이저 43페이지-60페이지 내용을 요약한 후 학생 본인 의견을 서술하시오0k무역학과 글로벌프랜차이즈창업4공통교재 제3장 슈퍼바이저(43 ... 으니 평판이 좋아 매출극대화로 이어지기도 한다. 이 장에서는 글로벌프랜차이즈창업4공통 교재 제3장 슈퍼바이저(43페이지~60페이지) 내용을 요약한 후, 학생 본인 의견을 서술하기 ... 하고 감독하며 지휘하는 역량을 발휘하여야 한다. 경영이념을 이해하는 능력, 고객의 입장을 생각하는 능력, 전달능력, 적절한 지도능력, 설득능력, 상대의 이해도에 대응하는 능력, 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+]간호관리학 4개 병원의 사명,철학, 조직도(병원/간호부) 정리 및 분석
    .- 세계 의료의 리더를 양성하는 병원: 다양한 경험과 창조적 교육을 바탕으로 의료발전을 주도할 세계적인 리더를 배출한다.- 의료선진화를 추구하는 정책협력병원: 대한민국 의료시스템 ... 한다.- 공동체 중심사고: 자율성을 바탕으로 ‘나보다 우리’라는 사고로 솔선 수범하여 팀웍을 강화하고 효율성을 증대시킨다.- 정직과 신뢰: 정직을 최고의 덕목으로 삼아 스스로 실천 ... ) 을지대학교병원(2차)병원간호부비전- 21세기 의료를 선도하는 의료환경 조성: 국내 최고의 의료 연구 교육 중심의 을지대학교 새 부속병원 건립, 글로벌 메디컬 서비스를 통한 적극적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    테러학_테러조직의 인터넷이용과 대응 방안
    에 일어나는 사이버테러 공격 때문에 나라 간의 외교적 마찰과 갈등이 심해지고, 나아가서 전쟁으로까지 확대될 수 있는 여지가 커지고 있다. 지난 20년간 글로벌사회는 새로운 형태 ... 부분을 지지자들로부터 받는 후원금에 의존하고 있으며, 이를 위해 인터넷을 활용하고 있다. IS처럼 이슬람교라는 종교를 기반으로 하는 테러 조직은 각 종교의 기본적인 덕목이라고 할 ... 제조법에 대한 정보를 제공하는 사이트를 쉽게 찾을 수 있는 것에서도 알 수 있는데, 이처럼 인터넷이 테러 조직들의 정보 교환의 수단이 되면서 IS의 리더들을 체포한다고 해도 IS
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 계명기업가정신 중간, 기말 (A+)
    정신 지향성에 해당되지 않는 것은?-위계성9. Peter drucker에 의하면 기업가는 변화를 추구하고 그것에 대응하며 또 그것을 위기로 이용한다고 했다.-X10. 계명의 실천덕목 ... . 2001년 도요타의 경영기법과 행동규범, 정책등을 명문화한 것을 무엇이라 하는가?-도요타 웨이29. 계명의 실천덕목 중 해맑고 깨끗함, 불순물 잡다한 요소가 개입되지 않은 상태 ... 이 중요한 요인이다.2. (글로벌 가치창출)은 2011년 마이클 포터 교수의 마크 크레이가 주장한 개념으로 자본주의로부터 파생된 여러 사회 부작용들에 대한 기존 기업의 사회적 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.10.20
  • [2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보
    ) ‘실제로 작업을 하면서’ 배우는 사람27. 한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 포용력2) 창의성3) 인성4) 전문성28. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되 ... 4) 운동가23. 전문성과 관련이 없는 덕목은 무엇입니까?1) 학습은 즐거워야 한다.2) 학습은 관심사가 관건이다.3) 공부와 일 중에서 하나에만 전념해야 한다.4) 자기주도 학습 ... 한 인물은 누구입니까?1) 오프라 윈프리2) 스티븐 스필버그3) 빌 클린턴4) 스티브 잡스44. 현대자동차(주)의 인재상으로 옳지 않은 것은?1) 글로벌 마인드2) 창의3) 도전4
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10
  • A+ 서평 일을 잘 한다는 것을 읽고 나서
    에 어떻게 보면 이미 지나간 미래를 예측해 줄 수 없는 자료라는 것이 내생각이다.결국 동물적이며 냉철한 직관이 치열한 경쟁 환경 속에서 살아남는 가장 중요한 덕목 중의 하나라는 것 ... 인지에 대해서도 냉정하게 살펴보아야 한다.아예 새로운 판이 형성될 수도 있다는 것이 이 책의 이야기이다. 나 역시 동의한다.군대에서는 전투 감각은 뛰어나지만 의욕이 별로 없는 리더 ... 의 틀에만맞춰 일을 하려 할 것이다. 만일 감각은 없는데 의욕이 넘치는 사람이 있다면, 감각만 있고 의욕이 없는 리더를 따르기란 쉽지 않다. 그러니 기술을 쌓아서 일종의복수를 하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2023.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    백범일지
    민족과의 소통의 과정에서 그가 겪었던 갈등과 고뇌를 직접 느낄 수 있었다. 그 중에서도 특히 인상 깊었던 것은 선생의 리더십과 그에 따른 책임감이었다. 선생은 리더로서의 역할 ... 한 선생의 사상은 현재의 글로벌화 시대에도 그 유효성과 가치를 잃지 않았다. '백범일지'는 그저 김구 선생의 삶과 투쟁만을 담은 서적이 아니다. 그것은 우리나라의 현대사, 그리고 ... 다. 그 중심에는 김구 선생의 인간적 덕목과 그의 굳건한 신념이 있다. 독립운동의 기폭제로서의 김구 선생, 그리고 국가건설의 원로로서의 그는 그의 인생에서 끊임없이 선택의 기로에 섰
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    녹십자 자기소개서
    적 가치를 실현시키겠다는 계획입니다. 건강산업의 글로벌 리더로 나아가는 녹십자를 그저 응원만 하고 싶지 않습니다. 녹십자에서 무에서 유를 창출하는 영업사원이 되겠습니다.2. 녹십자 ... 의 강점과 약점지속적인 연구개발을 해온 결과 녹십자는 백신, 혈액제제 등 바이오의약품 분야에서 차별화된 강점을 가지고 있습니다. 이는 국내 업체 중 독보적이며 글로벌 기업들과 견줄만 ... 한 수준이라는 평가를 받고 있습니다. 지난 40년간 쌓은 바이오의약품 사업 경험을 토대로 잘할 수 있는 분야에 집중하는 기술력은 녹십자의 글로벌화와 더불어 영업사원들에게 영업하기
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.17
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    기아자동차 생산직 자소서 (3문항씩 2건)_3
    기아자동차 생산직_1안1. 지원한 분야에서 가장 중요하다고 생각되는 덕목을 선택하고, 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (성실, 협력, 존중 중 선택) (100 ... 는지 기술해 주십시오. (100자 ~ 500자)대학 재학 당시, 학기 초 새로운 학우들과 만나자마자 팀원들과 조별 과제를 수행하게 되었고 프로젝트의 리더로써 팀원과의 시너지 ... 보다는 제 의견을 고집했던 적이 있어 아쉬움이 남았습니다. 그리고 다음 학기가 되어 다시 팀 과제를 하게 되었을 때 그때 경험을 떠올려 팀 활동에 능동적으로 임하되 리더이자 팔로워로서 팀
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    기아자동차 생산직 자소서 (3문항씩 2건)_4
    기아자동차 생산직_1안1. 지원한 분야에서 가장 중요하다고 생각되는 덕목을 선택하고, 그 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (성실, 협력, 존중 중 선택) (100 ... 으로서 능력에 대한 자신감과 업계의 미래에 대한 관심도 자연스레 높아져 갔습니다. 워낙 평소에도 자동차 산업에 대한 관심이 많아 글로벌 자동차 기업 뉴스 및 정보를 수시로 접하고 있 ... 포용력 있는 리더의 모습을 보여주겠다는 생각으로 늘 팀원들의 의견을 우선으로 듣고, 의논을 통해 결정해 가는 식으로 방식을 바꿔보았습니다. 그 결과 더 현명한 방향으로 과제를 이끌
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021년 하반기 신세계아이앤씨 영업 실제 합격 자소서
    에서 글로벌 IT트렌드 파악기반 글로벌 고객사를 확보하여 신세계아이앤씨의 글로벌 리테일테크 리더 목표에 기여하고 싶습니다. 오스트리아 교환학생으로 유럽 시장과 문화에 대한 견문을 넓혔 ... 적으로 몰입하여 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시오[열정과 끈기로 이룬 글로벌 리더]포기하지 않고 열정적으로 직접 부딪히고 행동하는 방법을 통하여 최고의 경험을 쌓았 ... 은 영어 능력 향상뿐만 아니라 소통하는 능력을 향상시키며 저를 글로벌 리더로 성장시켰습니다. 신세계아이앤씨가 '클라우드 POS'를 선보이며 글로벌 시장 개척을 하고 있는 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.16
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    21세기 기업의 인재상 2022년 1학기 포함, 19~22년 4개년 모음집
    . 한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 창의성 2) 전문성 3) 인성 4) 포용력7. 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술 ... 방식을 사용해도 된다.2) 협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다3) 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다4) 협상은 필요가 없다9. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되 ... 과 “성공의 기대감” : 테크니컬 라이팅 교재 출간도전 정신과 창조성 전문성 글로벌능력 협동성의 사항을 모두 만족할 수 있는 개념이 테크니컬 라이팅 교육16. 다음 중 협상의 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    한솔제지 인사(HRM)직무 합격자소서
    중요한 덕목은 '열정'이라고 생각합니다. 제가 대학진학에 실패하고 잠시 방황하던 중 우연히 읽은 안도현의 '너에게 묻는다'라는 시는 한 번도 열정을 가진 적 없던 자신을 부끄럽 ... 원을 압도하여 일사불란하게 업무를 배분하여 처리하는 것을 말합니다. 제 경험상, 이러한 리더와 함께 일할 때는 적은 노력으로 더 빠른 시간 안에 일을 마칠 수 있었습니다.하지만 저 ... 의 역량한계를 벗어나는 성과물을 내놓기 힘든 카리스마형 리더보다는 더 나은 성과를 얻을 수 있었다고 자부합니다.저는 또한 프리젠테이션을 할 때 논리적으로 설명하는 것에 자신이 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.28
  • 유니클로 UMC자소서
    하고자 하는 지원자의 실전적 비전과 리더십 관점을 중심으로 구성되었습니다. ② 유니클로 UMC 자기소개서를 통해 지원자는 고객 중심 사고력, 현장 기반 문제 해결력, 글로벌 비즈니스 ... 까지 다각도로 조명하며, 실무형 글로벌 유통 전문가로서의 발전 가능성을 진정성 있게 담아낸 우수 사례입니다. 목 차 1. 유니클로에 지원한 이유와 달성하고자 하는 꿈 또는 최종 목표 ... 으로 ‘수요 기반 운영 리더’가 되고자 합니다. 중기적으로는 유니클로의 지역 운영 전략에 직접 참여해, 특정 상권의 기후, 라이프스타일, 구매력 특성을 분석하고 제품 재고?진열?매출
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    대원외국어고등학교 자기소개서
    화되었습니다. 교내 영어 발표대회와 영어 연극 활동에 적극 참여하며 의사소통의 도구로서 외국어에 대한 감각을 키웠고, 글로벌 사회에서 활약하는 리더로 성장하고 싶다는 목표를 세우게 되 ... 수업, 외국어 신문 제작 동아리 등 글로벌 감각을 키울 수 있는 풍부한 활동 기회가 존재합니다.저는 대원외고에 입학하게 된다면 프랑스어를 전공어로 선택하고, DELF 자격증을 단계 ... 이야말로 공동체 생활에서 가장 중요한 덕목이라고 생각하며 살아왔습니다. 중학교 시절, 저는 학교 도서부와 자율봉사동아리에서 활동하며 타인을 위한 배려와 협력의 가치를 몸소 실천해 왔습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 NH투자증권 IB경력직 직무 합격 자소서
    의 자세입니다. 4. 팀워크와 성장을 함께하는 리더형 실무자 경력직으로서 가장 중요한 덕목 중 하나는 팀 내 협업과 후배 양성이라고 생각합니다. 저는 실무에서 항상 팀원과의 관계를 존중 ... 과 유연한 소통, 무엇보다 해결에 집중하는 태도가 중요한 덕목이기 때문입니다. 전 직장에서 진행한 한 바이오기업의 Pre-IPO 프로젝트는 저의 이러한 태도를 잘 보여준 사례입니다 ... 해 왔습니다. 먼저, 국제재무분석사(CFA) Level 2를 취득하며 투자 분석, 포트폴리오 이론, 윤리적 투자 판단 등 글로벌 기준의 전문성을 확보했습니다. CFA 학습을 통해
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27
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    한양대학교 경영전문대학원 글로벌YES트랙_최종합격_학업계획서(자기소개 포함)_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    는 부지런함과 성실함을 중요한 덕목으로 여기며 성장해왔으며 단 한 번의 지각없이 누구보다 가장 먼저 하루를 시작했던 중•고등학교 시절의 모습은 저의 이러한 성실함의 반증입니다.또한 조직 ... 과제 수행 시, 주로 리더역할을 수행하였으며 다양한 성향의 구성원들을 아우르며 좋은 성과를 얻은 성취경험을 보유하고 있습니다.해당 과제를 수행하며 일부 구성원의 소극적인 참여와 역할 ... 분담에 대한 의견차이로 갈등상황이 발생했고 이로 인해 과제 수행에 많은 어려움을 겪었습니다.저는 리더로서 우선 긍정적인 팀 분위기를 조성하기 위해 적극적으로 대화의 장을 마련
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.01.07 | 수정일 2025.10.02
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2025년 11월 29일 토요일
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