"글로벌리더 덕목"의 검색결과 입니다.

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21세기 인재상 21세기 족보 취업리더십 글로벌 리더 21세기 글로벌리더 덕목 2023 길병원 저학점

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"글로벌리더 덕목" 검색결과 281-300 / 697건

진에어 객실승무원자기소개서

하는지 기술하여 주시기 바랍니다.미래 지향적인 객실승무원이라면 미래를 준비하는 과정에 적극적으로 참여하면서 글로벌 서비스리더로 성장할 수 있는 자격을 갖춰야 한다고 생각합니다. 저 ... 승무원 자소서를 기술하였습니다.진에어 객실승무원 자소서 항목에 나와 있는 객실승무원으로 갖춰야 할 덕목과 본인이 어떻게 부합하는지 기술하여 주시기 바랍니다. 책임감을 가지고 일 ... .객실승무원으로 갖춰야 할 덕목과 본인이 어떻게 부합하는지 기술하여 주시기 바랍니다.4.책임감을 가지고 일을 완수했던 경험에 대해 기술하십시오.5.지원동기 및 입사 후 계획에 대해

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.10

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고려대학교병원 최종 합격 자기소개서 + 면접기출문제(144문제)

의 의료를 실현하는 글로벌 리더병원ㆍ핵심가치: 사회적 책임, 협력과 소통, 탁월한 연구, 환자 제일주의, 글로벌 인재양성1. 성장과정 및 자신의 장단점(본인에게 가장 큰 영향을 끼친 ... 하고 응용 발전시켜 인류사회에 공헌한다.ㆍ비전: 첨단연구와 최상의 의료를 실현하는 글로벌 리더병원ㆍ핵심가치: 사회적 책임, 협력과 소통, 탁월한 연구, 환자 제일주의, 글로벌 인재양성 ... ㆍ미션: 생명을 존중하는 보건의료의 핵심리더를 양성하고, 최첨단의 진료를 제공하며, 혁신적의료기술을 연구 개발하고 응용 발전시켜 인류사회에 공헌한다.ㆍ비전: 첨단연구와 최상

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.22 | 수정일 2021.12.21

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자신이 겪은 사회화과정을 쓰고 사회화과정에서 습득한 가치와 규범 도덕적 성향

에 따라 타인에 대한 배려와 이해, 공감 등의 능력이 갈수록 저하되고 있는 실정이다. 그러나 이러한 현상과는 반대로 다가오는 21세기의 글로벌 리더로서 갖추어야 하는 가장 큰 덕목

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.17

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삼성의 CEO들은 무엇을 공부하는가

어떤 이미지가 떠오르는가? 대학생이라면, 직장인이라면 입사하고 싶은 선망의 대상임과 동시에, 부정적인 이미지도 많이 있는, 애증의 이름이 아닌가 한다.글로벌 경제 전쟁에서 삼성 ... 들 중에서도, 기업을 이끌어가고 경영하는데 필요한 가장 중요한 덕목을 리더십으로 꼽고 있다.어지간한 타 기업 전체보다도 많은 매출을 일으키고 있는 삼성그룹의 CEO들이기에, 어지간 ... 들이 샘솟게 만드는 리더의 습관과 행동이다.지금은 큰 문제가 없고, 잘 진행되는 듯하나, 개선의 여지가 있는지, 창조적 마인드를 계속 유지하도록 인사이트를 불어넣고, 조직내

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.12 | 수정일 2015.10.24

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열린가슴으로 소통하라

되는 것이 아니다. 지금 내가 속해 있는 가정과 학교, 여러 가지 단체에서 리더가 가져야할 가장 기본적인 덕목이라고 생각한다.이철우 사장은 이 책에서 소통의 첫 번째 과제로 변화 ... 의 덕목을 꼽았다. 변화는 충격의 크기에 비례하고 자신이 충격을 받아야만 변화할 자세를 갖춘다고 봤고 이를 실행 했다. 그리고 20여년 동안 변화요법으로 사용 했던 3 6 5 ... 다워야 한다는 것이다. 리더면 리더답게 행동 해야 한다. 이는 조직내에서 뿐만 아니라 대외적으로 시장에서 리더의 역할을 하고 있다면 리더다운 행동을 보여줘야 한다는 것이다. 롯데백화점

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.28

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(피에스케이자기소개서 + 실제면접족보) PSK합격자기소개서(기술직), PSK자소서항목

공정분야의 글로벌 리더가 되기 위한 꾸준한 기술력 개발에 매진하고 있습니다. 그 점을 통해 이곳의 열정을 본받고 싶었고 저 또한 그 열정에 보탬이 되고 싶어 이렇게 지원하게 되 ... 었습니다. 저는 대학생활을 하면서 여러 교양과목 수업을 통해 조장으로 임명받아 팀원을 통솔하고 팀원 하나하나 관심을 가지며 소통하는 법을 배웠습니다. 그 점을 통해 리더로써의 역량 ... 을 키울 수 있었습니다. 이는 회사생활에 꼭 필요한 덕목으로 팀워크 향상에 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 그리고 여러 경제활동을 통해 많은 사람들과 상대하고 또 부딪히면서 사회

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.26 | 수정일 2020.11.13

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고려대학교병원,고려대병원,고대병원,간호사,면접,질문,합격,후기

안암병원 : 첨단연구와 최상의 의료를 실현하는 글로벌 리더병원2014+++ 메르스 넣기!!자기소개 30초 (짧게)상사와 갈등 겪을 때 어떻게 할 것인지선배가 자신은 일 안하고 나 ... 비전창조적인 혁신과 끊임없는 도전으로 국민에게 신뢰받는 의료원미션생명을 존중하는 보건의료의 핵심리더를 양성하고, 최첨단의 진료를 제공하며, 혁신적 의료기술을 연구개발하고 응용발전 ... 시켜 인류사회에 공헌한다.핵심가치첨단(state of the art), 혁신(innovation), 창의성(creativity), 국제화(globalization), 효율

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.31

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[삼성기업]삼성기업(삼성그룹)의 인재유형, 삼성기업(삼성그룹)의 인재변화과정, 삼성기업(삼성그룹)의 인재상, 삼성기업(삼성그룹)의 인재육성, 삼성기업(삼성그룹)의 인재감별법 분석

의 자질과 능력을 갖춰야 합니다”고 강조했다.결국 이 회장이 이번 동아일보와의 회견에서 밝힌 핵심 육성 대상 인재는 천재, 이공계 기술인력, 여성인력, 끼 있는 인재, 글로벌한 인재 ... )* 창조화 ⇒ 자율과 창의* 세계화 ⇒ 글로벌 역량* 지식사회 ⇒ 지식인, 학습인2. 21세기를 읽는 7대 키워드1) 모험: 남이 가지 않는 곳에 길이 있다.2) 응축: 작은 것 ... )* GLOBAL STANDARD(EVA, CASH FLAW 등)* 산업시대 ⇒ 디지털 인터넷 네트워킹(지식, 정보화시대)4. 경영패러다임 변화(개인)* 평생직장⇒ 평생직업* 연공서열⇒ 능력

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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승자의안목 요약

만 타인에게는 관대하고 인간미가넘쳐다 . 부하를 아끼고 성장하도록 도와주는 리더십 표본9 페이지 미국 소프트웨어업체인 오라클 에서 인적자원개발 리즈와이즈먼 / 전세계 글로벌 리더 150 ... 물 류 팀 / 김 세 라 승자의안목 모든 승자의 뒤에는 남다른 안목이 있다리더의 중요성목차 1. 결행 ( 비난과 반대에도 할 일은 한다 ) 콜린 파월 리더십 / 루스벨트 와 링컨 ... 은 할 수 없다 . 리더라고 모든 사람을 늘 만족시킬 수는 없기 때문이다 . 리더십은 인기 경쟁이 아니다 . 아무도 화나게 하지 않고 모든 사람을 만족시키려고 애쓰는 것은 범인

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.28 | 수정일 2023.08.28

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A+독후감 서평 독서감상문]CEO안철수 지금 우리에게 필요한 것은 독후감-안철수 가치관 리더십 지금우리에게필요한것은서평 지금우리에게필요한것은감상문 조직관리 인적자원관리

독서감상문 서평 독후감CEO 안철수, 지금 우리에게 필요한 것은 독후감-안철수의 CEO 안철수 지금 우리에게 필요한 것은을 읽고 :글로벌리더 안철수의 조직관리, 안철수의 인적자원 ... 의 위임이라는 것이다. 이 말은 간단하고 쉽게 들리지만, 실제로 실천하기란 힘들고, 관리자이자 경영자로서의 능력을 요구하기 때문에 요즘 시대의 리더가 반드시 지녀야 할 덕목인 것 같 ... , 영혼이 있는 승부’에서 기업세계에서 정직과 성실만이 성공의 참된 가치이자 방법론이며, 삶도 비즈니스도 영혼으로 승부하는 것임을 보여주었다면, 이 책은, 글로벌 경쟁 시대의 전략

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.07

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협상(간호지도자론)

는 막대한 영향을 주기에 , 협상력은 리더가 갖춰야 할 중요한 덕목 .학습목표 1. 협상의 개념을 설명할 수 있다 . 2. 협상 스타일의 근거를 제시할 수 있다 . 3. 협상전략 ... 협상 ( 이론정리 )우리의 삶은 협상의 연속적인 과정 . 일상사에서 마음에 둔 목표에 대해 상대방의 동의를 얻고자 하는 순간부터 협상은 시작된 것 . 리더가 이끌어낸 협상의 결과 ... 과 정보로 무장한다 . - 상황에 거리를 두는 초연함을 갖고 사안을 총체적으로 본다 .5) 협상자의 자질 (1) 학습기술 (2) 글로벌 리더십 - ①문화적 이해도와 의사소통 능력

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.06 | 수정일 2016.03.28

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How to become a global talent

들의 경쟁력의 원천은 어디인지를 알아본다. 그리고 이러한 글로벌 인재가 되기 위해 가장 필요한 요소에는 어떤 것들이 있으며 마지막으로 이러한 경쟁력을 바탕으로 진정한 글로벌 리더가 되 ... 글로벌 인재들은 세 가지 측면에서 경쟁 우위를 보유하게 된다. 첫 번째는 글로벌 리더로서 지니는 경쟁력이다. 리더는 자신뿐만 아니라 타인까지 성장 및 발전시킬 줄 알아야 하고 구성 ... 고 깊이 있게 학습하고 연구함으로써 당 분야의 스페셜리스트로서의 경쟁력도 확보하게 된다. 꼭 하나의 경쟁력만 가지고 있으라는 법은 없다. 글로벌 인재들은 리더와 이노베이터

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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[경영학원론][전략경영] 안철수 연구소 성공요인 분석

태도와 본질에 충실.안철수의 경영마인드4. 안철수가 말하는 경영자의 덕목 개인의 이익과 조식의 이익이 상충될 때 사익을 버릴 수 있는 사람. 리더십은 리더가 발휘하는 것이 아니 ... 로 진입→ 글로벌 기업화'의 시나리오를 설정경 영 성 과 -해외진출현황내 부 성 공 요 인 분 석 - 핵심가치우리 모두는 자신의 발전을 위하여 끊임없이 노력한다. - 기업을 구성 ... , 글로벌시장 개척 Shared Value : 공유가치 - 상호발전, 신뢰, 고객중심외 부 환 경 분 석국내 경기 전망국외 경기 전망해외의 보안 의식이 계속해서 높아지고 있

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28

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2017 하반기 셀트리온(주) 공채 HR 합격 자소서

1. 성장과정 / 개인특성 / 인생관 기술 (800)[신뢰의 이름]사회생활에서 '배려'를 가장 중요한 덕목이라고 생각하는 저는, 늘 상대방의 입장에서 '역지사지와 경청'의 태도 ... 동아리와 팀 프로젝트에서 성공적인 리더 역할에도 도움을 주었습니다. 저는 팀원들보다 조금 더 움직인다는 생각으로 미팅장소 선점과 같은 사소한 일을 도맡았습니다. 그리고 팀 내 적극적인 ... 하겠습니다.3. 희망직무 및 지원동기 기술 (800)[셀트리온의 효과적인 서포터]셀트리온은 최고 수준의 바이오시밀러 기술확보와 꾸준한 신약개발 투자를 통해 글로벌 바이오 제약 산업을 선도

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.04 | 수정일 2021.05.09

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멀티플라이어

이어가 되지 않는 다면 해외시장에서의 성공은 잠시의 성과에 불과할 수 있다.치열한 경쟁 속에서 리더가 갖추어야 할 덕목과 그 가치에 대해 깊이 생각할 필요가 있다. 리더는 천재 ... 위해서는 어떠한 상황하에서도 해답을 찾고 새로운 방안들을 모색할 수 있는 새로운 모델을 찾아야 한다.우수한 리더가 강력한 리더십으로 회사를 리딩하는 경우도 있고 보통 사람 ... 할 때 나의 성과와 우리의 성과가 공히 빛을 발하지 않을까 생각한다.멀티플라이어에서 저자는 글로벌 기업 35개사의 150여명의 임원을 대상으로 연구한 결과 멀티플라이어 효과가 존재

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.01

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성공한 CEO들의 리더십

. 다른 기업들도 이승한 회장이 추구하는 기업 정신을 배워도 좋겠다는 생각을 하게 되어서 이 분을 선정하게 되었다. 마지막으로 글로벌한 세상에서 리더가 갖추어야 할 덕목(도전과 열정 ... 의 흉내를 내지 않았다. 그야말로 그가 ‘오리진’인 새로운 모습을 보여 주었다. 글로벌한 세상에서 리더가 갖추어야 할 또 하나의 덕목을 보여준 것이다.과거에는 많은 기업이 성공한 대상 ... 성공한 CEO들의 리더십-홈플러스 그룹 이승한 회장-심리학과 ○○○1. 리더 선정이유와 성공 사례축구의 승패는 전적으로 선수의 기량에 달려 있다고 생각했는데, 이러한 관념을 히딩

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.22

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글로벌시민

는 열정, 유연성(융통성), 겸손등이 바로 그것이다. 이처럼 글로벌 리더에서 요구되는 여러 가지 원칙들 중 특히 주목할 만한 것을 뽑자면 융통성(유연성), 팀워크, 낙관주의, 윤리 ... 의식, 긍정의 힘, 의사소통이다. 이 6가지를 차세대 리더십의 덕목으로 다뤄보고자 한다.글로벌리더십먼저 리더십의 정의부터 내려보면 리더십은 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원 ... 밖에 없는 사회이다. 이런 글로벌 사회에서 모두의 목표는 글로벌 사회에 맞는 글로벌 리더가 되는 것일 것이다. 하지만 그 전에 글로벌 리더가 되기 전에 글로벌 시민으로 올바르게 살

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.16

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[A+평가독후감]소셜 리더쉽 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

이다.소셜 리더십은 치열한 경쟁사회속에서 진정한 소셜미디어의 의미와 역할, 그리고 다양한 조직안에서 소셜리더로서 갖추어야 할 덕목에 대해 깊은 시사점을 준 고마운 책이었다. ... 리더쉽, 무엇을 말하고자 하는가?.소셜 리더십은 트위터, 페이스북 등 소셜미디어를 자세히 소개하고, 이 시대가 원하는 소셜리더가 주목해야 할 담론과 함께 소셜리더십의 실질적인 방향 ... ㆍ오프라인의 융합을 통한 개인 및 조직성과를 극대화하는 사람 중심의 참여, 공유, 개방, 집단지성을 지향하는 소통의 리더십이다.저자는 이러한 소셜리더에게 필요한 과제, 성공조건, 소셜

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.20

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인적자원관리

사례1)세계적인 글로벌 컨설팅기업 타워스 왓슨이 발표한 ‘글로벌 인적자원 보고서’에 따르면, 자신의 업무에 완전히 몰입하고 있는 국내 직원의 비율은 6%에 불과하며, 직원 몰입 ... 육성’, ‘조직 비전 제시 및 실현’, ‘직원 복지에 대한 보살핌’을 경영진 리더십의 가장 중요한 요소로 꼽았으며, 이는 직원들이 더 이상 군림하는 리더가 아닌, 육성하고 보살피 ... 는 리더를 기업의 리더로서 원하고 있음을 보여주고 있다.중간 관리자 층의 리더십도 중요한 문제이다. 자신의 직속 상관이 ‘효과적인 경력개발을 돕는다’는 질문과 ‘공정하게 성과 관리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.30

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경영 리더십(경영자 리더쉽) 종류, 의의, 경영 리더십(경영자 리더쉽) 이론, 경영 리더십(경영자 리더쉽) 직무만족, 경영 리더십(경영자 리더쉽) 역량평가,향후 경영 리더십 방향

계층3) 최고경영층의 구조3. CEO와 리더Ⅳ. 경영 리더십(경영자 리더쉽)의 이론Ⅴ. 경영 리더십(경영자 리더쉽)의 직무만족Ⅵ. 경영 리더십(경영자 리더쉽)의 역량평가Ⅶ. 향후 ... CEO 중에는 한명도 없는 것으로 나타났다.'복숭아' 같은 외유내강형 리더십.겉은 부드러워 보이지만 속에는 단단한 씨앗이 들어있는 복숭아 같은 리더를 일컫는 말이다.한 경영전문지 ... 을 선택하도록 했는데, 가장 많은 28.6%가 자신의 CEO와 어울리는 이미지로 ?외유내강 복숭아 유형?을 꼽은 것이다.외유내강형은 사실 전통적으로 가장 이상적인 리더의 모습이다.외

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.19

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