"글로벌리더 덕목"의 검색결과 입니다.

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21세기 인재상 21세기 족보 취업리더십 글로벌 리더 21세기 글로벌리더 덕목 2023 길병원 저학점

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"글로벌리더 덕목" 검색결과 61-80 / 697건

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학 등에 대하여 가능한 2명 이상

이고 IMF 금융위기 당시 세계 속의 한국을 다시금 일으킨 글로벌 기업은 바로 LG일 것이다. 당시의 기업가인 고 정주영 회장의 고 구본무 회장의 창업정신과 기업이념, 경영철학 등 ... 있다. 이는 구회장의 2017년 신년사에서도 살펴볼 수 있다.'기업은 국민과 사회로부터 인정과 신뢰를 얻지 못하면 영속할 수 없다.'민주형 리더를 두고 있는 추종자들의 행동특성 ... 은 다음과 같은데 우선 창의성을 갖고 자발적으로 할 일을 찾으며 활동의 의의를 알고 협조심을 갖는 참여감을 갖는다. 또한 리더가 현장에 없더라도 책임감으로 일을 계속하고 집단 외

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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볼보,볼보직무설계,볼보경영방침

Global ICT Convergence Leader ( 컨버전스에 기반한 혁신으로 글로벌 IT 리더로 도약 ) 16KT 의 직무관리 1. 직무분석 방법 복합적 방 법 사용 ! 자체 ... 6 장 , 직무관리 1기업 선정 이유 ① 세계에 널리 알려진 글로벌 기업 ② 성공적인 직무설계사례 기업에 해당 ③ 자동차 기업만이 가지고 있는 직무관련 특색이 있을거라 판단 2 ... 의 직무설계 5S : 생산성 혁신의 최고의 덕목으로 간주 3S : 전문화 , 표준화 , 단순화 2S : 과학화 , 시스템화 5S 로 인한 인간의 중요성 의미 상실 ( 단순화와 기계

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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((강추 독후감)) 최고의 리더는 아무것도 하지 않는다 독후감 - 후지사와 구미- Do nothing and think all 아무것도 하지 말고 모든 것을 생각해라

, 업계도 천차만별이었다. 또한 2007년부터 다보스 회의 〈영 글로벌 리더〉에 선발되어 참여하면서 기업, NGO, 정치, 왕족 등 여러 분야의 리더와의 회의를 통해 ‘확실히 리더십 ... 함을 되뇌어 조금씩 조직원들 각자에게 감사의 마음을 가질 수 있는 덕목이 필요합니다. 이렇게 리더 자신이 인간으로서 성장해나갈 때 그의 비전을 공감하는 동료가 모이고, 큰일을 이루어낼 ... 최고의 리더는 아무것도 하지 않는다원제 : 最高のリ?ダ?は何もしない, 후지사와 구미(싱크탱크 소피아뱅크 대표), 21세기북스Do nothing and think all 아무것

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.07

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A+ 서평 이나모리 가즈오의 왜 리더인가를 읽고 나서

위해 부정과 편법을 사용하지 않는 무사욕이 바로그것이다.이러한 본성적 덕목은 대부분 리더의 성장과정에서 행동 DNA에 각인될 것일 수있어 그의 성장 환경을 면밀히 검토하는 일이 필요 ... 왜 리더인가를 읽고 나서(반세기 경영 끝에 깨달은 마음의 법칙)이나모리 가즈오 ㅣ 다산북스참고문헌 1. 초격차 ㅣ 권오현, 김상근 저 ㅣ 쌤앤파커스 출판사저자는 일본 교세라 창립 ... 교세라)을 설립하여 연간 1조 5,000억 엔, 6만 9,000명의 직원을 거느린 글로벌 기업으로 성장시켰다.우아한 형제들의 김봉진 의장은 저자를 일의 관점을 바꾼 경영인이

리포트 | 8페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2023.11.28

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국내외 기업 총수나 경영자들의 위기관리 리더십 사례 제출

다. 리더가 리더십을 발휘하는 데 위기를 이겨내는 것은 중요한 요소이다. 기업은 환경의 불확실성 내에서 조직 구성원이 위기에 대해 느끼는 불안감에 대해 리더가 비전과 낙관적 사고 ... 자원을 집중 투자함으로 과감히 치고나가 남보다 먼저 시장을 선점하는 것을 강조했다.IMF 경제 위기 이후에 소유 경영체제의 문제점이 노출되기 시작하며 글로벌 경영을 선도할 수 있 ... 게 된다. 자신에 대한 확신이나 평판보다 언제나 팀을 우선시했다. 또한 강조한 팀워크의 덕목은 공감능력으로 리더십의 처음이자 마지막인 사항임을 강조하며 구성원이 자신감을 키우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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다문화교육론 다문화교육은 기존 교육과 무엇이 다르며 왜 필요한가 뱅크스나 베넷의교육원리 가운데 중요하다고 여겨지는 두가지 들고이유를 쓰시오

사람각을 제공하며, 이는 그들이 국제 사회에서 원활하게 활동하고 글로벌 리더로 성장하는 데 큰 도움이 될 것이다.셋째, 다문화 교육은 사회 통합을 촉진한다. 한국 사회는 최근 몇 년 ... 는 글로벌화가 진행됨에 따라 다양한 문화적 배경을 가진 사람들이 함께 살아가고 있다. 이러한 다문화 사회에서는 서로 다른 문화와 가치관을 존중하고 이해하는 능력이 중요하다. 특히, 교육 ... 였다. 현재 사회는 국경을 넘어 다양한 인종, 민족, 문화가 혼합된 다문화 사회로 발전하였고, 이에 따라 문화적 다양성을 이해하고 존중하는 교육의 필요성이 커졌다.첫째, 글로벌

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.10

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간호관리학 리더십비교 -A+

리더십처럼 사람들과 관계를 맺는 능력은 리더가 반드시 가지고 있어야 할 덕목이다. 리더는 자신들의 가치와 이해관계를 증진하는 데 도움을 주고 그들의 목표를 실행해준다. 네트워크 ... 의 비교-결론---힐러리의 삶에서 살펴본 슈퍼리더십-참고문헌사회적 리더로 볼수 있는 사람을 선정선정한 인물은 여성리더로 주목받고 있는 ‘힐러리 클린턴’이다. 여성 리더가 크게 주목 ... 을 진실된 모습과 끊임없이 성장하는 모습은 그녀를 진정한 수퍼리더로 성장하게 해주었다.이처럼 ‘여성리더’에 대한 인식이 그리 좋지 않았을 때에도 사람들의 이목을 끌고 존경받

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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경영학원론 레포트 - '넛지(nudge)'를 읽고 기업사례 해결 (A+레포트)

적인 경영을 하게끔 유도하는 넛지가 충분히 필요하다고 생각한다. 이는 글로벌 경쟁에서도 필요할 덕목일 것이다. 윤리적인 경영은 궁극적으로 기업의 사회적 이미지를 향상시키는데 기여 ... 기 때문에 사회적 책임이 요구되는 것과 마찬가지로, 기업 경영진은 기업을 대표하는 리더이기 때문에 내부 직원들이나 고객들에게 매우 큰 영향을 미칠 수 있음을 알고 그들이 가진 ... 질 사례를 통해 부적절한 경영기법과 리더십의 문제를 ‘넛지’를 적용시켜 해결해보고자 한다.2. 넛지의 적용2013년 대리점 갑질을 통해 갑질의 리더격으로 부상된 남양유업이나, 그

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.22

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조직행위론-신문이나 잡지의 저널 내용 소개하고, 본인의 생각을 작성하시오.

하려면, 조직관리자는 조직 내, 조직간, 조직과 환경의 관계에 대해 폭넓고 심도 있는 지식을 반드시 갖고 있어야 한다.세계문화예술가협회 이보석 이사장은 조직안에서 리더는 어떠한 어려운 ... 이 되어 상대의 말을 귀담아들어 주는 것이 덕목이라고 생각한다고 한다. 즉 긍정의 심리를 가진다는 것이다.◎ 느낀 점이렇게 대기업에서도 조직구성원의 윗선의 사람들까지 구조 개혁 ... 에 나선는 이유는 리더십의 질은 조직경영에 영향을 미치는 가장 중요한 요소이기 때문이라고 생각한다. 이렇게 이사회 등의 윗선을 역량을 강화하고 신중하게 선입하는 것은 리더가 선발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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글로벌리더를위한글로벌매너 중간고사 레포트

은 글로벌 시대의 리더가 되기 위한 밑바탕이 될 것이며, 앞으로 살아가는데 필요한 덕목이 될 것이다.2. 글로벌 매너의 필요성에 대한 시대적 당위성을 논하시오.우리 사회는 정보 ... 글로벌리더를 위한 글로벌 매너-중간고사 과제[학과, 학번, 이름]1. 동양과 서양 예절의 공통점과 차이점을 기술하시오동양과 서양의 예절의 공통점은 서로를 존중하고 함께 살아가 ... 면서, 한국에 대한 외국인들의 관심이 증가함에 따라 한국의 문화를 소개하는 영상들도 늘어나고 있다.(대표적으로는 영국남자가 있다.) 이러한 글로벌한 관심의 증가는 매너의 필요

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.21

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[A+]대학생 특성과 리더십 개발 레포트

. ‘리더십’은 그런 현대 사회를 살아가면서 가장 중요한 덕목 중 한 가지로 볼 수 있다. 어떤 길을 가든지, 어느 곳에서 생활하든지 리더십이 필요한 상황은 따라온다. 리더십은 행정부 ... 적 상상력, 예술적 감성, 창조적 지식, 융합적 사고라 할 수 있으며, 이러한 역량은 곧 새로운 미래 사회를 이끌어 나갈 리더의 핵심역량과도 일치한다. 과거 조직과 기업에서만 부각 ... 들이 따를 것이다. 고로, 질 높은 리더십을 함양하기 위해서는 올바른 인성 또한 중요시 봐야하는 덕목이다.맹자는 성선설에서 사람의 품성은 본래 선하게 태어나며, 지적인 작용에 의하

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03 | 수정일 2023.11.02

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조선시대 27명의 왕들의 업적과 과오를 통해서 역사적 교훈을 얻고자함

를 비추는 거울’이라고 한다. 이 책을 통해 조선시대왕들이 보인 긍정적, 부정적 리더십을 반면교사로 삼아 현재의 리더가 갖추어야 할덕목들을 함께 생각해 보았으면 한다.이 책은 총 8개 ... 위해 노력하고 있다.KBS『역사 저널 그날』, KBS라디오『글로벌 한국사, 그날 세계는』『신병주의 역사여행』을진행했으며, JTBC『차이나는 클래스』, EBS『클래스e』, CJ ... 었지만, 권력을 위해서 동생들을 죽이고, 조카를 죽이는권력다툼은 역사적 오점으로 남는다.시대가 요구하는 지도자의 덕목은 세종대왕 같은 사명감, 열정, 소통 능력, 애민 정신이지만,본인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03

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자신을 1인 기업으로 생각하고 자기 자신에 대한 SWOT분석을 작성하세요, 약점과 위협을 돌파할 수 있는 전략을 제시

에 대해 간략히 설명하자면 기업에서 마케팅 업무를 시작해 20대 후반부터 리더의 자리보다는 구성원의 자리를 훨씬 많이 지켜왔다. 그럼에 따라 아랫사람으로서 존경할 수 있는 리더 ... 의 자질과 성품을 더욱 잘 익힐 수 있었고, 중간관리자로써 글로벌 시대에 발맞춰 나 자신을 사회의 인재로서 개발하기 위해 언어적인 개발에 중점을 둔 3,40대를 보냈다. 이는 취업 및 ... 은 좀 더 체계적이고 탄탄한 최고관리자로서의 길을 제시해 줄 것이라 믿기 때문에 조직에서의 리더가 되기 위해 지속적으로 개인개발과 경력개발, 조직개발과 수행관리를 이어나갈 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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오늘날의 세계경제는 2차대전후 과학기술의 발달과 함께 급격하게 글로벌화 되었고 무국경시대의 시장 세계화가

과목명 : 국제환경자원론주제 : 오늘날의 세계경제는 2차대전후 과학기술의 발달과 함께 급격하게 글로벌화 되었고 무국경시대의 시장 세계화가 이루어졌다. 지구촌(GLobal ... 에 맞게 상품을 생산하고 공급하는 다국적 기업의 시대가 가게 되고 규모의 경제를 실현한 글로벌 기업이 활약하는 세상이 왔음을 알려준다.따라서 전 세계의 시장을 하나의 시장으로 보 ... 고 동일한 전략을 수행하거나 글로벌 스탠다드를 따라가거나 만들려는 노력이 수반될 뿐만 아니라 사회의 고도화로 인해 발생하는 다양한 사회적 문제, 예컨대 고령화 사회로의 진입과 4차혁명

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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일취월장

해야 할 덕목이라 할 수 있겠다.4)시스템적 사고전체 시스템의 성격은 무엇이고 그 시스템 안에서 각 개체들은 어떠한 힘을 받고 있으며 각 개체들 사이에서도 어떠한 영향을 서로 미치 ... 는지를 생각할 줄 알아야 한다. 글로벌 경제, 국내 경제, 시장, 공급망, 기업조직, 세부 팀들 모두 하나의 시스템이다. 각 시스템에 대한 본질을 꿰뚫어 보는 시스템적 사고 ... 정보가 있는 곳에 권한이 있어야 한다. 비상시 규칙을 어길 수 있는 조직 문화를 만들 때 현장에서 리더의 계확과 매뉴얼을 뛰어넘는 창의적인 판단이 나올 수 있다.발언을 자유롭게 할

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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간호윤리 개념정리 - 간호윤리 표준의 이해

와 글로벌 건강4. 국제간호사윤리강령의 적용을 위한 전략간호사, 간호리더, 간호관리자교육자, 연구자간호협회- 인간중심의 문화적으로 적절한 간호제공- 편견x, 부당차별x 사람들의 가치 ... 6주차 간호윤리 표준의 이해 ? 간호사 윤리강령[간호사 윤리강령의 개요]*직업 윤리강령이란?? 한 단체가 직업상으로 지켜야 할 기본적인 윤리적 덕목이나 권고를 압축해서 제사해놓 ... , 간호리더, 간호관리자교육자, 연구자간호협회- 학습을 통해 전문적인 발전을 추구, 지속적인 교육 참여하고 요청- 지속적인 교육 시작, 직장 내 거버넌스, 전문적 성과를 위한 시스템

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11

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21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다

. 한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 포용력2) 창의성3) 인성4) 전문성28. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념 ... ) 스티븐 스필버그3) 빌 클린턴4) 스티브 잡스44. 현대자동차(주)의 인재상으로 옳지 않은 것은?1) 글로벌 마인드2) 창의3) 도전4) 운명45. 협상에 대한 설명으로 잘못된 것 ... 서 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 감성리더십2) 서번트 리더십3) 슈퍼리더십4) 변혁적 리더십53. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?1) 협상은 사회적 갈

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19

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세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까

여긴다. ‘자기계발’을 평생 지속한다 하루도 빠짐없이 ‘성과’를 낸다 ‘글로벌 마인드’를 한순간도 놓치지 않는다. 사람과의 관계에 투자한다. 내가 맥킨지를 퇴사하고 함께 회사를 세운 ... 감 자세가 중요하다. 자기 나름의 답을 찾아내는 노력 이야말로 비즈니스맨에게 가장 필요한 덕목이다. 신문은 세상의 반응을 생각하면서 읽는다. 골드만 삭스에서 배운 스킬 중 하나 ... . 자료는 흑백으로 작성하되 마지막에 꼭 강조하고 싶은 곳에만 색을 넣는다. Chapter 5. 글로벌 커리어에 도전하라 유창한 영어보다 논리적인 의사소통 능력이 중요하다. 골드만 삭스

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.03

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삼국지 경영학 감상문

삼국지 경영학삼국지 경영학은 저자 최우석이 2007년에 출판한 책으로 100여 년 동안 펼쳐지고 있었던 위와 촉 그리고 오 삼국의 실질적인 리더라고 불리는 유비, 조조, 손권 ... 의 천하 경영 그리고 용인술을 중심으로 하여 기술을 하고 있는 책입니다. 군주의 그릇이나 의사결정에 따라서 천하 판세가 달라지는 것처럼 현재의 기업 경영에 있어서도 리더의 성격 ... 에 일을 저지르는 것도 잘 했지만 최측근의 신하가 충고를 하게 된다면 그것을 받아들이는 장점도 있었다고 합니다. 이것은 CEO의 자질로서 중요한 덕목이라고 볼 수 있다고 합니다

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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공룡기업의부활사례 대하여 논하시오

과목명 : 글로벌기업론주제 : 공룡기업의부활사례" 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 마이크로소프트사의 몰락과 부활2. 공룡기업 부활의 원동력1) 기업문화 혁신2 ... 와 첨단기술의 고립과 단절이 디지털 시대에 적합한 가치를 만들지 못할 것이라고 생각해 글로벌차원에서 마케팅과 재무, 법률 및 판매 기능을 중앙집중적으로 통합했고 동시에 부문 간의 협력 ... 음을 배우게 된다. 자신에 대한 확신이나 평판보다 언제나 팀을 우선시했다. 또한 강조한 팀워크의 덕목은 공감능력으로 리더십의 처음이자 마지막인 사항임을 강조하며 구성원이 자신감을 키우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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