"근로기준 법 제59조"의 검색결과 입니다.

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국민연금 사회복지사 처우 산업간호과정 상속인 NCS직업기초 중간 노인복지 법과

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"근로기준 법 제59조" 검색결과 81-100 / 1,111건

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법률행위가 유효하게 성립하기 위한 요건/ 법정대리인의 동의없이 미성년자가 단독으로 할 수 있는 법률행위/ 민법상 제한능력자의 상대방을 보호하기 위한제도/ 법인의 불법행위책임이 인정되기 위한 요건 / 동기의 착오

행위를 단독으로 할 수 있다.(3) 미성년자는 법정대리인의 동의를 얻어 스스로 근로계약을 체결할 수 있으며, 근로계약이 체결된 후에는 독자적으로 임금을 청구할 수 있다(근로기준법 제 ... 여 법률행위를 한 때에는 대리에 관한 규정이 준용된다(제 59조 2항). 따라서 적법한 대표권을 가진 자와 맺은 법률행위의 효과는 본인인 법인에게 귀속하며, 의무를 위반하여 발생 ... 민법은 19세가 되면 성년자로 규정하여 행위능력을 부여하고 있다. 따라서 19세 미만의 자를 미성년자로 규정하고 (제4조), 법정대리인의 동의가 없는 행위는 미성년자 본인 또는

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

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노인복지 정년연장법 보고서

「고령자고용촉진법」 제 19조에서 정년에 관한 사항을 규정하여 사업주가 정년을 정할 경우 60세 이상이 되도록 권고하고 있다.고용노동부에서 실시한 「사업체노동력조사」에 의하 ... 다수가 단일정년제를 운영하고 있으며, 2011년도 기준으로 단일정년제 (단일정년제: 직급이나 직종에 관계없이 모든 근로자의 정년이 같은 것) 운영 중인 300인 이상 사업장의 정년 ... 가 진행됨에 따라 우리나라는 「고령자 고용촉진법」에 정년을 60세 로 하는 권고조항이 있지만 강제적이지 않다. 그래서 현재 대부분의 기업에서 적용하고 있는 정년연령은 55세-59세

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09

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우리사주제도,우리사주제도개선방향

나라에서 종업원 지주제도를 실시하기 위해 결성한 종업원의 자율적 기구 1) 법적 의무사항이 아닌 근로자의 선택사항 2) 노동조합과는 달리 일정한 권리능력을 행사할 수 있는 법 ... 3 우리사주제의 문제점우리사주제의 문제점 노동자의 경영참가 우리사주제도 문제 점 해외사례 개선방 향 공급자 중심의 제도 1968 년 자본시장육성법 제정과 함께 도입 . 근로자 ... 의 경영참가국제노동기구 노동자의 경영참가 노동자의 경영참가 우리사주제도 문제 점 해외사례 개선방 향 임금과 근로조건 , 고용과 해고 , 직업 훈련 , 기술적인 변경과 생산기구의 조직

리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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((강추자료)) 갑질 근절 가이드라인과 자가 모니터링 설문 양식 - 갑질 예방 안내, 갑질대응 기본전략

하거나 그에 노출되어 발생한 질병나. 업무상 부상이 원인이 되어 발생한 질병다. ?근로기준법?제76조의2에 따른 직장내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 업무상 정신적 스트레스가 원인 ... 하여야 한다.(국가공무원법 제59조, 지방공무원법 제51조)ㅇ (청렴의 의무) 공무원은 직무와 관련하여 직접적이든 간접적이든 사례?증여 또는 향응을 주거나 받을 수 없으며, 공무원 ... 은 법령을 준수하며 성실히 직무를 수행하여야 한다.(국가공무원법 제56조, 지방공무원법 제48조)ㅇ (친절?공정 의무) 공무원은 국민 전체의 봉사자로서 친절하고 공정하게 직무를 수행

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.19

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장애인복지론-장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 제출하시오

에 고용계획 및 실시상황보고서를 작성하여 공단 관할지사에 제출해야 하며, (법 제 29조 및 같은 법 시행령 제 27조) 의무고용사업주이면서 부담금 납부의무가 있는 사업주는 위 계획서 ... 와 부담금 신고서를 공단 관할지사에 제출하고 해당 부담금을 자진하여 신고·납부해야 한다.(법 제 33조 같은 법 시행령 제36조) 실업율을 보면 인지장애인과 자립생활장애인이 가장 ... 을 감안하여 장애인 의무고용인원 미고용에 따른 부담금 납부의무를 연차별로 적용한다. (장애인고용촉진 및 직업재활 법 부칙 제2항)※의무고용사업주는 다음 연도의 첫날부터 90일 이내

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.05

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우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보시오

적 연금은 가입자의 급료를 기준으로 법률로 정한 일정 보험료를 근로자와 사용자가 분담하고 정부가 행정비를 보조하여 재원을 조달하고 있다. 국민의 노령, 질병, 폐질 또는 사망에 대하 ... 를 합산하여 일시금으로 지급하는 급여이다.국민연금공단의 통계 자료를 토대로 보면, 2021년 3월 기준 전체 연금수급자는 5,450,862명으로 2조3천7백억의 연금을 수령하였다. 여기 ... 30만 원은 2018년도 국민기초생활 보장법상의 생계 급여수급자 선정기준인 기준 중위소득의 30%, 즉, 501,631원보다도 더 적은 금액이다． 이에 따라 경제구조 및 노동시장

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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지역사회간호학 산업간호과정 제약회사 A+++ 간호진단,간호과정 2개

근로자(사무직,생산직,관리직 포함)-교육내용 및 시간:산업안전보건법 시행규칙 제 33조-교육방법: 개별교육, 팀별 교육 및 집단 교육(보건교육 프로그램, 설문지등 매체 이용 ... )③특별교육-대상자: 전체근로자-교육내용 및 시간: 여성발전기본법 제 17조2-교육안 작성 및 교육매체 이용(3)작업환경 관리①작업환경 측정-예비조사 및 측정 항목 선정-측정기관 선정 및 ... 별로 [고용노동부고시 제2011-38호, 2011.7.29, 일부개정]제1조(근골격계부담작업) 「산업안전보건법」 제24조제1항제5호 및 「산업안전보건기준에 관한 규칙」제656조제1호

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2024.05.23

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취업규칙 2020년 개정안, 소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

취업규칙(주)○○○○○제 1 장 총 칙제1조(목적) 본 규칙은 근로기준법 및 노동관계법에 따라 (주)○○○○○(이하 "회사"라 한다)에서 근무하는 근로자의 복무 및 근로조건 ... 한다.② 퇴근시 서류, 공구, 안전장치, 소등 등을 확인 및 정리정돈하여 마무리 점검을 한다.③ 시업 및 종업시간은 기준근로시간 범위내에서 회사의 대표자가 정한다.제29조(결근·지각·조퇴 ... 동원법 기타 법령에 의한 징소집에 응할 때3. 기타 특별한 사정이 있다고 회사가 인정할 때제44조(휴직기간) 근로자의 휴직기간은 3개월 이내로 하고 그 기간 내에 휴직조건이 해소

서식 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.06.04

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생활법률 2021 1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. 포함 총 5문제

신청 대상 사건 :사용자가 근로자를 정당한 이유 없이 해고하는 경우 근로자는 노동위원회의 구제를 신청할 수 있다(규제「근로기준법」 제28조제1항).노동위원회에 부당 해고 구제 ... 의 최저수준을 보장하여 노동자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다고 규정하고 있다(최저임금법 제1조). 현재 최저 ... 를 신청할 수 있는 대상 사건은 다음과 같다.① 해고가 정당한 사유 없이 이루어진 경우② 경영상 이유에 의한 해고 제한 요건을 갖추지 않은 경우③ 「근로기준법」, 「남녀고용평등과 일

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2022.12.02

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사회복지쟁점세미나4) 20대대통령 선거 후보자들간의 경쟁이 치열하 전개되고 있다 쟁점이 되고 있는 정책-사회복지정책-을 한 개를 선택하시오0k

) 외 4441만 명)를 기준으로, 행정 비용을 포함하지 않고 단순 지급 액수만 추산해도 이 정도다. 해마다 지급 액수를 늘리기로 했는데 임기 말 기본소득 예산은 연 59조원 ... 계산이 나온다. 연간 국방 예산(2023년 59조원, 2024년 61조원)과 맞먹는 규모다.이 지사는 재원 마련 방법에 대해 “차기 정부의 기본소득은 일반 재원, 조세 감면분, 긴급 ... 을 선언하고 있는 상태이다. 이재명(李在明, 1963년 12월 8일[2]~)은 대한민국의 변호사 출신 정치인으로, 현재 더불어민주당 제20대 대통령 선거 후보이다. 정계 입문 이전

방송통신대 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.19

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우리나라 노사가 나아가야 할 방안

5850 억원 2 조 5493 억원 자산총액 기준 대한민국 40 위 기업한진중공업 노사분규 사태 한진중공업의 대규모 정리해고에 맞서 , 2010 년 12 월 20 일부터 2011 ... Labor UnionKEYWORD 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 , 개선 기타 노동자의 경제적 , 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 ... 또는 그 연합단체 노동조합KEYWORD 노동조합 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 , 개선 기타 노동자의 경제적 , 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적

리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19 | 수정일 2023.05.23

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[노인복지론] 노인관련 사회서비스 정책과 현황에 대하여 기술하시고 향후 발전방안에 대하여 논하시오

할 수 있도록 다양한 일자리와 사회활동을 지원하여 노인복지 향상에기여하는 사업이라고 할 수 있다. 노인일자리 및 사회활동 지원사업(이하 노인일자리사업)은 노인복지법 제23조에 의거 ... 과 의식변화 분석 결과에 따르면 노동과 일자리와 관련하여 2022년 65~74세 59.6%가 장래 근로를 희망하였고75~79세는 39.4%이며, 10년 전보다 11.9%, 11.8 ... 이 약 53세라는 점을 고려하면, 50대 기업체 임금근로자가 퇴직한 후 길게는 약18년 동안 소득을 주목적으로 하는 일자리를 필요로 하고 근로를 희망하고 있는 것이다. 이러한 사회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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제조업 안전순회점검 체크리스트 양식 (상시 위험성평가 시 활용)

- 점검 중 기계의 전원 차단""□ 산업안전보건법- 제38조 (안전조치)□ 산업안전보건기준에 관한 규칙- 제8절 (사출성형기 등)- 제20조 (출입의 금지 등)"1-2"① 사출성형기 ... 보건기준에 관한 규칙- 제38조 (사전조사 및 작업계획서의 작성 등)□ 건설기계관리법 벌칙 제41조"1-17"① 지게차 안전 기준- 지정 운전자 외 탑승 금지- 지게차 이탈 시 ... 붙어있는지?- 화상주의표지- 감전표지- 관계자 외 작동금지 표지- 기타 안전보건기준 표지""□ 산업안전보건법- 제37조 (안전보건표지의 설치·부착)"1-29"① 기계 수리/점검

서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.16

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취업규칙 2021년 개정(30인, 50인미만, 소규모, 제조업)소기업 50인미만, 제조업 취업규칙

취 업 규 칙㈜ㅇㅇㅇㅇㅇ제 1 장 총 칙제1조(목적) 본 규칙은 근로기준법 및 노동관계법에 따라 (주)ㅇㅇㅇㅇㅇ(이하 "회사"라 한다)에서 근무하는 근로자의 복무 및 근로조건 ... (안전보호장구의 착용) 근로자는 작업시 회사에서 지급한 안전보호 장구가 있는 경우 이를 착용하여야 한다.제83조(작업환경측정) ① 회사는 산업안전보건법에 의한 작업환경측정을 실시 ... 에 관한 사항을 정하여 근로자의 기본적 생활과 권익을 보장하고 회사의 기본질서 유지와 원활한 업무운영을 목적으로 한다.제2조(적용범위) 근로자의 근로조건 및 복무에 관한 사항에 대하

서식 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.10.01

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청소년이 알아야할 헌법과 세계와의 연관성

을 할 수 있을 것”이라고 말했다.김봉수 기자 bskim@asiae.co.kr-제 32조 4항, 여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용, 임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별 ... -제 59조, 조세의 종목과 세율은 법률로 정한다.-제 60조 2항, 국회는 선전포고, 국군의 외국에의 파견 또는 외국 군대의 대한민국 영역 안에서의 주류에 대한 동의권을 가진다. ... 을의 요구에 의하여 집회된다.-제 47조 2항, 정기회의 회기는 100일을, 임시회의 회기는 30일을 초과할 수 없다.-제 49조, 국회는 헌법 또는 법률에 특별한 규정이 업는 한

리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.05

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여성고용할당제 논문(A+자료 공유합니다)

을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적”으로 하고 있다(남녀고용평등법 제1조)는 것을 밝히고 있으며, ‘채용 또는 근로’에 대한 차별을 금지하는 법으로 상시 ... 5명 이상의 근로자를 고용하는 모든 사업장에 적용된다(남녀고용평등법 제2·3조)는 것을 규정하고 있다. 그리고 사업주는 근로자의 승진에서 남녀를 차별하여서는 안 된다고 규정 ... 여성고용할당제 도입에 관하여 논문 작성ⅰ. 서론ⅱ. 여성의 경제활동참가 및 장애요인ⅲ. 여성고용할당제 정책의 국내외비교분석ⅳ. 여성고용할당제 도입으로 인한경제에 미치는 영향ⅴ

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.10

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최고가격제, 최저가격제와 최저임금제를 설명하고 정부의 역할을 제시하시오.

주제: 최고가격제, 최저가격제와 최저임금제를 설명하고 정부의 역할을 제시하시오.Ⅰ. 서론베네수엘라의 대통령은 2011년 적정비용-가격법을 시행하여 시장을 강하게 통제하였다. 당시 ... 해 제도 시행의 합리성과 효율성을 점검해 볼 수 있다.Ⅱ. 본론최고가격제최고가격제는 가격의 상한선을 정해 상한 수준 이상에서는 법적으로 거래를 금지시켜 시장 가격을 조절하는 것을 말 ... 는데 최고가격제는 일정 가격 이상의 금액을 받지 못하도록 기준을 정하는 것을 말한다. 최고가격이라는 것은 거래를 할 때 받을 수 있는 가장 높은 가격이 된다는 점에서 가격 상한선

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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사회복지법제와실천(국민연금에 대해서)

다고 판단되었던 23-26세까지 적용제외 규정을 확대했다. 그래서 현행 국민연금법 제9조 제3항에 의거하면 “18세 이상 27세 미만인 자로서 학생이거나 군복무 등의 이유로 소득이 없 ... 하고 있는 18-59세 국민이다. 국민연금 가입자 유형으로는 “근로자 1인 이상 사업장에 종사하는 18세 이상 60세 미만 근로자와 사용자가 속하는 사업장가입자, 18세 이상 60 ... 공무원이나 군인, 사립학교교직원, 별정우체국직원이나 60세 미만 특수직종근로자와 노령연금 수급권자와 조기노령연금 수급권자, 무소득인 배우자, 18세 이상에서 27세 미만의 무소득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16

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정신건강실습- 정신건강 대상자 관련 법률 이해

조(정신건강심의위원회에의 회부), 제57조(퇴원등 또는 처우개선의 심사), 제58조(정신건강심사위원회 위원의 제척ㆍ기피ㆍ회피), 제59조(퇴원등 명령의 통지 등), 제60조(재심사 ... 81조(비용의 징수), 제81조의2(상속인 없는 재산의 처리), 제82조(보조금 등), 제83조(권한의 위임 및 업무의 위탁)[1장] 총칙제1조(목적)이 법은 정신질환의 예방ㆍ치료 ... 정신재활시설- 정신의료기관 : 「의료법」에 따른 정신병원, 「의료법」에 따른 의료기관 중 제19조제1항 후단에 따른 기준에 적합하게 설치된 의원, 「의료법」에 따른 병원급 의료

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.15

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한국의 다문화 실태와 개선방안 논평

에 의하되, 관계 법령이 정하는 바에 따른다.”(제8조)고 규정하여 외국인에게는 원칙적으로 사회보장제도 전영역을 적용하지 않을 수 있다는 가능성을 열어두고 있다. 다문화 사회의 정책 ... 등의 문제로 외국인?근로자 및 결혼이주여성이?국내에 유입됨으로써 시작되었다. 2006년 정부가 ‘여성결혼이민자?가족 및 혼혈인·이주자 사회통합 지원 방안’을 발표하면서 한국 ... 의 다문화 정책은 다문화 가족을 지원하는 정책 위주로?운용됐다. 국내 주요 신문을 기준으로 한 기사에서 ‘다문화’ 어휘의?등장 빈도를 확인하면 2000년에서 2004년까지 관련 검색어

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24

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