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일본의 행정체제 군가산점제 새행정학 군가산점 반대 미국 행정 미국 행정사 여성공천할당제 비교행정론 공무원 헌법

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"국회입법직공무원채용시험문제" 검색결과 81-100 / 129건

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    공무원 채용시 군필자 가산점 논란의 비판적 검토 및 적절한 보상 방안
    주의의 역학을 봐야 하는 것이다(Enloe, 1983a).1) 공무원 시험때 군대에 다녀온 사람들은 총점의 3~5%의 가산점을 주는 제도이다.2) 제대군인가산점제의 시행: 1961 ... 를 해결하지 못하고 있다. 예를 들어 지난해 7월 치러진 서울시 공무원 시험의 경쟁률은 무려 53대 1을 기록했다. 이 경우 아무리 적은 가산점일지라도 당락에 결정적 요소로 작용 ... 다고 한다. 하지만 군 가산점제를 둘러싼 사회적 논란은 여전히 진행중이다. 이번 주 이슈해설에서는 군 가산점제를 둘러싼 논란을 집중분석한다.지난 2월13일 국회 국방위원회는, 공무원
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,800원 | 등록일 2008.04.08
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    인사혁신 계급에서 성과로
    다.또한 고위직의 공무원 보수가 하위직의 보수(민간기업과 경쟁력이 있다)보다 경쟁력이 떨어진다. 이러한 보수문제 때문에 전문 과학이공계 전문가를 모시기 힘들다. 이 문제는 특단의 조치 ... .) 6급 이하와 5급 이상 공무원간 정년을 단일화방안이 논란이 되는데요.중앙인사위원회에서는 이 문제를 어떻게 생각하시나요?Q3. (공무원 채용 시 공무원 인사시스템이 변화하고 있다.다. ... 명이 지방 공무원이다. 이 지방공무원은 지방자치단체에서 관리한다. 그리고 중앙인사 위원회는 나머지 중앙 공무원 중 정무직인 장차관급 이상의 직업 공무원만 관리한다.1999년 5월
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.18
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    군가산점제도의 논의
    도입을 2006년도 행정직 국가공무원 채용시험에 적용할 경우 7급 여성합격자의 31.9%, 9급 여성 합격자의 16.4%가 탈락대상이라고 합니다. 이렇듯, 여성과 장애인, 군복무 ... 제 란 공무원 채용 시 병역법 또는 군인사법 규정에 의하여 소정의 군복무를 마친 제대군인에게 채용시험 만점의 5% 범위 안에서 가산점을 부여함, 1961년도부터 시행해오던 제도였으나 ... 판례1) 사건 개요청구인들은 제대군인이 6급 이하의 공무원 또는 공ㆍ사기업체의 채용시험에 응시한 때에 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5퍼센트 또는 3퍼센트를 가산
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.08
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    한국과 미국의 의회보좌제도 연구
    를 수행해야하며 법규의 저촉을 받는다. 특히 위원회 보좌관의 경우 수석전문위원을 제외한 전 인원이 일반직 공무원이기 때문에 시험에 따른 채용에서 인사에 이르기까지 위원회의 필요 ... ).한국의 경우 의원 보좌관을 비롯하여 위원회 보좌관 등 보좌관은 국가공무원으로서 공식 적으로는 국회사무처에 소속된다. 또한 이들은 국가공무원이므로 국가공무원법에 따른 공무원의 의무 ... 적 요인을 중심으로 살펴보고자 한다. 이를 통해 한국의 의회보좌제도에 대한 문제점을 살펴봄으로써 다양성과 함께 복잡성을 더해 가는 의회보좌제도의 제도적 발전을 모색하고자 한다. 구체
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.18
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    일본의 핵심행정부 비교론적 관점
    공무원3) 계급구분(행정직)국가공무원법과 국가공무원의 직위분류제에 관한 법률에 의거하여 직위분류제를 채택하고 있으나, 아직 실시되지 못함. 그러나 직무의 종류에 따른 채용시험, 직하다. ... , 법원직원, 국회직원 등현업공무원(급여특별적용)과 비현업공무원(급여법적용)현업직 : 우정사업, 국유임야사업, 인쇄사업, 조폐사업 등에 종사하는 공무원비현업직 : 현업직이외의 모든 ... ) 기본특징2) 공무원의 분류와 수3) 계급구분(행정직)4) 충원, 승진 및 퇴직 등5) 인사평정제도6) 보수제도① 기본원칙② 급여 개정의 순서2. 중안인사행정기관1. 인사원2
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.07
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    공무원 노동조합
    어 상대적으로 신규 졸업자의 취업 기회가 줄어들었기 때문이다. 신규졸업자 2813명 중 1631명(57.98%)이 '공무원 직이 최고의 직업'이라고 답했다.올해 실시된 공무원 임용시험 ... 에서도 공무원직 열풍은 더욱 거셌다. 지난 6일 실시된 부산체신청 9급 공무원 공채시험에서는 4040명이 응시해 40대1의 높은 경쟁률을 보였고, 지난 7월 서울시 9급 공무원 ... 임용시험에서도 1만6446명이 응시원서를 내 253대 1이라는 사상 최고의 경쟁률을 기록했다. 또한 9급 국가 직 공무원 시험결과를 살펴보면 합격생의 고학력화 경향이 두드러진다
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.29
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    [직업공무원제도]공무원의 기본권
    관, 비서 기타 다른 법령이 별정직으로 지정하는 공무원전문직 공무원?국가와 채용계약에 의하여 일정한 기간 연구 또는 기술업무에 종사하는 과학자, 기술자 및 특수분야의 전문가고용직 ... 은 문제가 있다. 최근 서울시에서의 무능한 공무원을 퇴출한 예는 공무원 사회가 공직을 위한 신념보다는 무사안일의 분위기 속에서 효율적인 행정이 잘 이루어지지 못하고 있음을 보여준다 ... . 여기에서 공무원의 능력 함양 및 사기 진작과 신분 보장 및 급여 체계의 현실화 문제가 제기된다.또한 최근 공무원 노동조합 설립의 합법화 문제로 한 동안 떠들썩했다는 점을 감안
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    | 리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.08
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    군가산점제도에 대한 찬성과 반대
    의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인에게는 5%, 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인에게는 3%로 하며, 제8조 제3항의 규정에 의한 채용시험의 가점대상직급으로는 국가공무원 ... 하는 여성도 많아지고 있는 추세이므로, 이제도는 이제 남자만의 문제가 아닌 남녀공동의 문제로 보아야 하며, 이번 개정안에 따르면 군복무자가 공무원 시험 등에 응시할 경우 필기시험의 과목 ... 이 문제인가?그렇다면 해외의 경우를 알아보면, 각국은 병역의무 이행자에 대해 합리적 차별에 따른 우대 제도를 도입하고 있다. 미국은 공무원 채용 시 2년 이상 복무 제대 군인에게 5
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.04
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    [정책]가산점제도
    는 자들이 가산점 수혜자들 때문에 공무원시험에서 합격점수를 받고도 본인의 귀책사유 없이 탈락한다는 것은 쉽게 정당화되기 어렵다.한편 전체 일반직공무원 중 취업보호대상자가 차지하고 있 ... 는 비율이 3%에도 미치지 못하고 있는 실정이라는 통계도 있으나, 문제되는 것은 현재의 전체 공무원 중의 비율이 아니라 응시자들이 점점 치열해지는 공무원시험 경쟁에서 받고 있 ... 공무원)시 보훈자 자녀 및 손자녀 비율 최저하한 50%로 묶 는 법안 상/하원에서 만장일치 통과☞ 구답형 채용시험이 있을 경우, 점수 가산점 30%합산.☞ 각종 라이센스 취득시험
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.17
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    [직업탐색]공무원 열풍에 대한 원인 분석과 합격전략
    은 경력직 공무원외의 공무원을 말한다.3) 입법공무원·사법공무원·행정공무원입법부의 사무를 담당하는 국회의 사무직원이 입법공무원이며, 사법부의 사무를 담당하는 법관 기타 사법부 직원 ... 식 25문항 4지선다형▣ 군무원 급여수준 - 군무원 급여수준은 일반직 국가공무원과 동일합니다.▣ 군무원채용시험 실시 시기1) 군무원 공개채용시험은 상반기, 하반기 연 1~2회 실시 ... 한 사서직 공무원 채용은 일반직 공무원 시험처럼 아무나 응시할 수 있는 것이 아니라 대학 또는 해당 교육기관에서 문헌정보학을 이수하고 정사서 또는 준사서 자격증을 부여 받은 사람
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    | 리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.29
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    [인사행정]인사행정론 정리
    하지도 않으며 또한 시험실시도 곤란하다는 것이다. 명칭부터 명예스러운 것으로 생각되지 않아 고용직공무원의 사기에 영향을 미치고 있어 가능한 이들의 수는 적게 하고 기능직으로 많 ... 도 감사의 결과 위법 또는 부당한 사실이 발견되면 지체없이 관계기관장에게 시정을 촉구하고 관계공무원을 징계처분하게 하고 있다. 중앙인사기관은 집행기능을 우선 분권시켜 준입법. 사법 ... . 감사기능은 그대로 집권적으로 임무를 수행하고 감사기능도 양 중앙인사기관에 다 있어 혼선이나 중첩성이 걱정된다.3.경력직과 특수경력직공무원이라고 하는 말을 많이 쓰고 듣지만 구체
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    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.08
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    [사회과학]대표관료제와 우리나라의 양성평등채용목표제
    하고자 중점적으로 추진해 왔던 여성채용목표제에서 한 걸음 더 나아가 여성공무원들을 적극적으로 관리직공무원으로 육성?지원하기 위한 새로운 제도이다. 임용목표제의 적용대상은 일반직과 이에 상는다. ... 고 있는 정부전체 5급 이상 관리직공무원 중 여성 비율이 2006년 12월까지 10% 이상이 되도록 ‘여성관리자 임용목표제’를 실시한다. 이러한 임용목표제는 여성을 공직에 유치 ... 주의 조화를 위한 접근 수단으로서 대표관료제를 도입하게 된 것이다.도입 동기로서 첫째, 관료제는 소수집단의 문제에 반응성을 증대시킬 수 있고 더욱 다양해진 구성원을 확보할 수 있
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.16
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    [행정학]인사행정제도 및 인적자원관리
    자에 의해 암살당하면서 엽관주의는 결정적인 타격을 입게 되고, 1883년 연방공무원법인 펜들턴법(Pendleton Act){) 1공무원의 공개경쟁시험을 통한 채용 2공무원의 정치활동 ... 는다. 이는 다시 정무직·별정직·계약직·고용직으로 구분된다.(1) 정무직 공무원 : 선거에 의해 취임하는 공무원, 국회의 동의나 정치적 판단에 의해 임명되는 장·차관 및 국가정보원 ... 의 원·차장 등이다.(2) 별정직 공무원 : 관리관급 이하의 특정 업무 담당 공무원인 국회 전문위원, 감사원 사무차장, 국가정보원 기획조정실장, 비서관 등이다.(3) 계약직 공무원
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.09
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    [장애인고용][장애인고용정책][장애인직업재활][직업재활][장애인복지]장애인고용의 이념, 장애인고용의 배경, 장애인고용의 법적 변화, 장애인고용의 현황, 장애인고용의 문제점, 향후 장애인고용정책 추진 방향
    을 소속 공무원의 100분의 2이상 고용하도록 노력하여야 한다”는 식으로 구체성과 강제성을 전혀 내포하고 있지 않음으로써 임의적인 규정에 지나지 않았다. 따라서 현실적으로 볼 때 정부 ... 도 과언이 아니다.그러나 금번 「장애인고용촉진및직업재활법」에서는 제23조(국가 및 지방자치단체의 장애인고용의무) 조항을 “국가 및 지방자치단체의 장은 장애인을 소속 공무원의 100분 ... 에서 전문?사무직의 비율이 각각 11.5%, 12.8%로 다른 장애유형에 비해서 많이 그 직종에 종사하는 것으로 나타났다.Ⅵ. 장애인고용의 문제점우리 나라의 장애인고용정책
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.07.10
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    [행정학개론]행정학개론 요점정리 파워서브
    (2) 채용시험제 확립(3) 보수의 적정화(4) 연금제도의 확립(5) 공무원 교육훈련제도의 확립(6) 인력수급계획의 수립3. 문제점(1) 공무원집단의 특권화(2) 기회의 불균등(3 ... 적 연대, 학교교육의 가치상실, 고학력자의 근무의욕 상 실, 저학력자의 무모한 도전4 성별 : 여성응시자의 가점문제5 가치관과 충성도(나) 결격사유(국가공무원법 제33조 제1항 제1 ... -8철도청 소속의 현업기관과 국립의료원의 작업현 장에서 노무에 종사하는 기능직 및 고용직 공무원에게만 인정(철도노조, 체신노조, 의료원노조, 한국교원단체 총연합회)(3) 행동권
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    | 시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.02
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    일본과 한국의 관료제도, 정치구조
    한 관행은 의원내각제를 채택하고 있는 일본의 경우, 잦은 내각 교체에 따른 관료사회의 동요를 막기 위한 방편으로 볼 수 있겠다.인사이동은 매년 4월이나 7월에 이루어지고, 고위직 공무원 ... 의 고급관료들을 중심으로 이루어지는 아마쿠다리 관행은 정부측으로는 고급관료의 인사적체 문제를 해결할 수 있고, 민간기업측에서는 우수한 인재의 확보와 공무원 사회와의 연결고리를 확보 ... 간의 할거주의를 극복하고 종합적 시야를 기른다는 목적으로 전전부터 행해져 왔었는데 전후에 활성화되었고,1965년부터는 상급직 직원은 전원 출향을 경험하도록 하였다. 최근에는 공무원
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.28
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    [사회학]국가유공자 가산점 제도
    제도에 의한 불평등 문제는 심각한 수준이다. 2003년 7급 검찰 사무직 공채에 합격한 10명 전원, 2004년 국회8급 사무직에 채용된 18명중 13명(72.2%)이 국가 유공자 ... 적으로 증가하고 있고 공무원 시험 경쟁이 갈수록 치열해지는 상황을 고려할 때 국가 유공자 가산점 제도에 대한 논의는 매우 중요한 문제이다.비유공자들은 무엇보다 공정하고 실력에 의해 ... 나라의 현행법은 남녀고용불평등의 규제에 초점을 두고 있고, 그 밖의 연령, 장애, 또 오늘날 사회적 문제로 대두되고 있고, 우리 조가 지금 다루고 있는 공무원 임용시험 등에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.04
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    [사회과학]공무원 개방형 임용제
    는 JESP 점수를 기준으로 고위 관리직에 대한 근무평정을 실시하며, 급여수준도 결정하고 있다.SCS 공무원의 공개채용 현황을 살펴보면, 1996～97년도의 경우 총 96명으로 공무원 ... 적 구도위 중 계약직 공무원으로 보할 수 있는 직위는 이를 개방형직위로 본다 (국가공무원법 제28조의 4 제 1항). 임용권자 또는 임용제청권자는 개방형직위를 지정 또는 변경하거나 직위 ... , 정부 전체의 연계성, 통합성 및 전문성을 제고하기 위한 것으로, 종전의 고깁직 개방구조(SOS)를 확대하여 5등급 이상의 공무원(약 3000명)의 계급을 폐지하고 하나의 관리계층
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.27
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    지방의회 인사권 독립 과연 불가능한 것인가
    하여 의회유능하든 무능하든 이미 인사권이 독립된 지방의회 사무기구에 집행기관 공무원이 근무하려면, 현재의 공무원직을 사직하고, 새로이 의회 공무원모집에 응시하여 채용되어야 하는데, 제 ... , 그리고 일반직 위원회공무원의 인사는 지방자치법 제91조제2항의 규정에 따라 지방의회 의장의 추천에 의하여 자치단체장이 임명하도록 되어 있다. 그러나 이들 사무직원의 임용?보수?복무 ... ?신분보장?징계 등에 관하여는 동법 제92조의 규정에 따라 지방공무원법을 적용하도록 규정함으로써 지방의회의 피감사기관인 단체장이 모든 인사권을 행사하도록 되어 있다.때문에 지방의회
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.14
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    사회복지사업법에 대하여(의의, 내용, 체계, 인력 및 시설 등)
    소지자로서 지방 공무원 임용령에 의함.3) 지방 공무원 임용령 중 사회복지 직열 직군[참 고 4] 사회복지 직열 및 직군직 군계 급5급6급7급8급9급행 정지방사회복지사무관지방사회 ... 사무를 전담하는 기구를 따로 설치할 수 있다.(2) 사회복지 전담공무원(법제14조)사회복지사업에 관한 업무를 담당하게 하기 위하여 시?군?구 및 읍?면?동 또는 복지사무전담기구 ... 에 사회복지전담공무원을 둘 수 있다.1) 복지전담공무원의 기능관할지역내 복지대상자에 등에 대한 생활실태 및 가정환경 등을 파악, 상담과 지도를 행함.2) 자격 및 임용사회복지사 자격
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.15
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