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일본의 행정체제 군가산점제 새행정학 군가산점 반대 미국 행정 미국 행정사 여성공천할당제 비교행정론 공무원 헌법

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"국회입법직공무원채용시험문제" 검색결과 41-60 / 129건

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    공직구조와 임용) 공무원의 분류와 직위분류 방법 및 임용
    하거나 임명에 있어 국회 ? 지방의회의 동의를 필요로 하는 공무원 및 장 ?차관 또는 차관급 이상의 보수를 받는 자와 같이 임명권자의 신임에 의하여 채용되는공무원을 말한다.별정직 공무원 ... ) 경력직 공무원나) 특수경력직 공무원2. 직위분류의 방법1) 계급제2) 직위분류제3) 후기관료제시대의 직위분류Ⅱ. 임용1. 모집2. 시험3. 임명* 참고문헌* 공직구조와 임용I ... 은 공무원을 말한다. 특수경력직 공무원에는 정무직 ? 별정직 ? 계약직 ?고용직공무원이 있다.정무직 공무원은 대통령 ? 국회의원 ? 지방자치단체장 등과 같이 선거에 의하여취임
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.03
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    인사행정에 대한 모든 것 (직업공무원제, 엽관주의, 직위분류 방법, 공직분류의 체계 등등)
    으로서 실적주의와 직업공무원제의 획일적 적용을 받지 않음-정무직, 별정적, 계약직, 고용직으로 구분-정무직 공무원: 선거에 의해 취임하는 공무원, 국회의 동의나 정치적 판단에 의해 ... 임명되는 장·차관 및 국가정보원의 원·차장 등-별정직 공무원: 관리관급 이하의 특정 업무 담당 공무원인 국회 수석전문위원, 감사원 사무차장, 국가정보원 기획조정실장, 비서관 등 ... -계약직 공무원: 국가나 지방자치단체의 채용 계약에 의해 일정한 기간 동안 연구 또는 기술 업무에 종사하는 과학자·기술자 및 특수 분야의 전문가-고용직 공무원: 단순한 노무에 종사
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.03
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    헌법재판소 판례 연구-공무원 헌법 판례를 중심으로
    에 중에 있으며, 청구인 김○수는 연세대학교 4학년에 재학중이던 신체장애가 있는 남성으로서 역시 7급 국가공무원 공개경쟁채용시험에 응시하기 위하여 준비중에 있다.청구인들은 제대군인 ... 이 6급 이하의 공무원 또는 공ㆍ사기업체의 채용시험에 응시한 때에 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5퍼센트 또는 3퍼센트를 가산하도록 규정하고 있는 제대군인지원에관한 ... 인들과 같은 교육공무원들의 공무담임권을 침해하는 것이 아닌지, 이와 관련하여 이 사건 법률조항이 기존의 교원들에게도 일률적으로 적용됨으로써 신뢰보호원칙에 위반되는 것이 아닌지 문제
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    | 리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.02.04
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    군가산제도
    적 문제로 대두되는 상황에서 그 대안으로 군복무에 대한 인센티브가 필요하다는 지적도 많다.2. 정책내용1) 군 복무 가산점 제도의 정의공무원 채용 시 제대군인에게 가산점을 부여하는 제도 ... 로 1961년부터 시작되었다. 1961년의 제도는 병역법과 군인사법의 규정에 의해 정부가 국가 및 지방공무원(6급 이하 및 기능직)의 채용과 국가기관, 지방자치단체, 교육법에 의한 ... .”라고 지적했다. 또 비가산점자의 공무담임권 침해 문제에 대해서는 “김성회의원의 가산점안을 2006년도 국가직 채용시험에 적용할 경우 7급 공채에서는 10%, 9급 공채에서는 약 15
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.28
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    한국 간호의 역사
    에서 임시 직제를 마련, 간호사업 감독관 2명을 각 도에 배치.⑤1979년~1992년 -79년 임시직 간호사 → 정규직 -85년 간호직 공무원의 직급 개선 일부 이루어짐. - 간호 ... 개칭 전개칭 후간호부간호원산파조산원보건부보건원②무시험 면허제, 검정고시제 -간호원,조산원,보건원- 국가시험 부과X -지정학교 졸업/자격시험 합격 : 면허부여 '간호사 검정고시 제도 ... ' 부활 -ICN 가입국 정회원 조건에 적절X -간호의 전문직화에 부정적 요소 -질적 저하 초래③임무규정 -간호원,조산원,보건원의 임무를 규정시킴간호원상병자에 요양상 간호진료보조
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    | 리포트 | 90페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.03
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    공무원(공직자)의 분류, 공무원(공직자)의 업무 실태, 공무원(공직자)의 근로자성, 공무원(공직자)의 정치적중립, 공무원(공직자)의 임금, 공무원(공직자)의 직무만족도, 공무원(공직자)의 정년제도 사례와 제언
    를 지향하고 있다. 하지만 공개경쟁 시험을 통한 공무원채용을 제외하고는 계급적인 전통과 정년보장으로 인해 실적주의와는 거리가 멀게 운영되고 있다. 이러한 실태에 대한 대안으로 계급 ... 정책은 우선 정부의 내외에서 정책입안에 대한 투입(input)과정이 있다. 국회, 언론, 당, 시민단체, 공무원, 국민 등 각종 경로를 통하여 정책개발의 필요성이 제기되고 문제 ... 는직공무원 고용직공무원 계약직공무원 별정직공무원 Ⅲ. 공무원(공직자)의 업무 실태 1. 전문성의 부족 신분중심의 계급제 하에서는 다양한 보직을 거쳐서 자신의 몸값(계급)을 올리
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.07
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    나의 브랜드전략
    지방직 공무원 채용시험 응시연령 20세∼35세3. 전략적 상황 분석1. 행정자치부 7급 : 4지선다형, 과목당 20문항. 1문제당 소요시간 약 50초, 10:00∼12:00 ... 시험의 행정· 공안직, 기술직 등 주요 직렬은 행정자치부장관이 시행하는데 이 시험은 매년 1월초 대한매일신문 및 관보에 공고한다. 입법부 공무원시험은 국회사무처에서 시행하는데 7급 ... 고 있다.5. Segmentation7급 공채는 국가직과 지방직으로 나뉜다. 국가직은 행정부 공무원시험과, 입법부 공무원시험, 그리고 사법부 공무원시험으로 나뉜다. 행정부 공무원
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    | 리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.09.16
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    군가산점제도 찬반논의와 쟁점,해결방안
    ) 문제제기 및 개혁의 시도: 1990년대군가산점 제도는 국가가 제대군인에 대한 보상을 한다는 정당한 목적에 의한 것임에도 불구하고, 합격점이 90점 이상인 공무원 채용 시험에서 5점 ... 년 이후정부가 병역법 또는 군인사법 규정에 의해 국가공무원, 지방공무원 중에서 6급 이하 및 기능직 공무원을 채용할 때, 국가기관, 지방자치단체 및 교육법에 의한 교육기관 및 종업 ... 비교7. 군가산점 적용전후의 남녀 공무원임용비율8. 최근 발의된 병역법 일부개정법률안 내용1. 병역법 일부개정법률안2. 재대군인에 대한 보상과 병역이행자의 보상에 대한 개념의 차이
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    | 리포트 | 27페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.01.26
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    군가산점_부활(반대)
    의 과목별 성적표」에 의하여 1998년도 7급 국가공무원 일반 행정직 채용시험의 경우를 분석하여 보면, 합격자 99명 중 제대군인가산점을 받은 제대군인이 72명으로 72.7 ... 반대 의견 - 3?군 가산점제도는 공무원 채용시험의 합격여부에 미치는 효과가 너무나 크다. 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5% 또는 3%를 가산한다는 것은 합격여부를 결정 ... 적으로 좌우하는 요인이 된다. 더욱이 7급 및 9급 국가공무원 채용시험의 경우 경쟁률이 매우 치열하고 합격선도 평균 80점을 훨씬 상회하고 있으며(심판기록에 편철된「남ㆍ녀별 응시자
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.18
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    [행정체제][행정체계][절대군주제]][미국 행정체제(행정체계)][독일 행정체제(행정체계)]절대군주제의 행정체제(행정체계), 미국의 행정체제(행정체계), 독일의 행정체제(행정체계)
    정전문가, 참모전문가, 계선전문가, 준전문가 등이 이들 전문그룹을 이루는 세력들이다.③ 일반직 공무원 그룹(civil service generalists) : 전문관료, 일반 ... 위한 자원 확보3. 국가정책으로서의 중상주의 채택4. 중앙집권적 행정의 확대Ⅱ. 미국의 행정체제(행정체계)1. 관료제의 수립과정1) 엽관적 관료제의 전개2) 실적주의 공무원제도 ... 의 전통오히려 한 사람이 관직에 오래 있으면 부패한다고 생각하였다. 잭슨대통령은 미국에서의 [대중의 시대]를 연 사람으로 평가받고 있다.정당에 대한 공헌도를 공무원의 임용기준으로 하
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.22
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    2010년 공무원시험 행정학 기출문제 및 해설 (수탁지방직 9급)
    수탁지방직 9급 행정직 기출문제1 현대사회에서 행정기관과 관료의 역할이 확장되는 이유로 옳지 않은 것은?① 사회가 발전함에 따라 입법활동의 기술적 복잡성이 증대되기 때문이 ... 공무원제정착유무직업공ㅡ원제 정착이 어렵다.직업원제 정착이 쉽다.계획단기계획장기계획시험과 관련직무와 관련직무와 관련 저하환경변동에의탄력성비탄력적탄력적이론유무이론적이론성 부족조직구조 ... 라고도 한다.③ 공무원 수는 업무와 무관하게 일정비율로 증가한다.④ 부하배증의 법칙과 업무배증의 법칙을 핵심 내용으로 한다.①파킨슨의 법칙은 심리적 의도에 기인한다는 이론으로 2차
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    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.15
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    (A+ 레포트) 사회복지사 처우개선을 위한 방안을 논하시오
    로 노동자인 사회복지사의 기본적인 권리와 이익을 박탈하는 것이 된다. 타인에 대한 봉사를 직업으로 하는 경우는 많다. 공무원, 국회의원 및 지방의원, 교육자, 의료인 등이 행하 ... ) 법적, 제도적 장치의 문제33. 현행 사회복지사 규정의 문제점3(1) 사회복지사업법3(2) 사회복지사업법시행령44. 사회복지사의 처우 및 지위에 대한 입법 방법과 법률안 4(1 ... 복지서비스의 질적 수준을 담보할 수 없는 문제가 발생한다. 사회복지사의 과잉공급은 사회복지사들의 취업을 어렵게 하며, 취업의 질 또한 낮아지게 한다. 대부분 비정규직이거나 저임금
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    | 리포트 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2011.06.05
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    우리나라 중앙인사기관의 조직, 기능상 문제점과 발전방향
    심사 채용 및 승진심사③ 정부 직무분석 및 성과주의 인사제도 구축④ 공무원 교육훈련 실시 및 제도 운용⑤ 공무원 시험계획 수립 및 시험출제 ? 관리⑥ 국가 인재정보관리 및 정부전자 ... 에는 사무처장(1급) 1인을 두고 있다. 중앙인사위원회의 위원장과 위원의 정치적 중립과 신분은 보장된다.2) 기능① 인사행정에 관한 기본정책의 수립 및 인사개혁 총괄② 고위직 공무원 인사 ... 인사관리시스템 운영⑦ 공무원 징계처분 등에 대한 소청심사 및 결정⑧ 공무원 처우개선 및 후생복지3) 우리나라 중앙인사위원회의 문제점과 개선방안첫째, 우리나라 중앙인사위원회는 공무원
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.16
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    군가산점 문제와 그에 대한 해결방안
    는 1995단의 피해가 지나치게 크다는 점이 문제의 핵심이다. 1961년 제도가 시행된 이래 각종의 공무원 채용시험에 이를 적용한 결과는 헌법에 보장된 공무담임권을 침해하였을 뿐 아니라 군 ... 지만 이는 그다지 표면화되지 못하였고 주로 공무원채용시험을 대상으로 하여서만 논점이 형성되어 왔다.Ⅳ. 군가산점 제도의 탄생과 폐지과정1961년부터 시행되기 시작한 군가산점 제도 ... 에 대한 문제제기가 여성단체를 비롯한 사회운동단체, 장애인 단체들에 의해 가속화되고 있는 가운데, 1998년 4월 7급 공무원 시험에 응시했다가 군가산점 제도에 의해 탈락된 한 장애인
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.30
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    [인사행정][인사행정개혁]인사행정제도의 변천, 인사행정제도의 정의, 인사행정제도의 특징, 인사행정제도의 유형, 인사행정제도의 환경, 인사행정제도의 현황, 인사행정개혁의 쟁점, 인사행정개혁의 기대효과 분석
    ) 별정직 공무원별정직공무원으로서 규정되고 있는 공무원은 다음과 같다.㉠국회수석전문위원㉡감사원사무차장, 서울특별시·광역시·도의 선거관리위원회 상임위원㉢국가안전기획부 기획조정실장 ... , 각급 노동위원회 상임위원, 해난심판원의 원장 및 심판관㉣비서관, 비서 기타 다른 법령이 별정직으로 지정하는 공무원(3) 전문직공무원국가와의 채용계약에 의하여 일정기간동안 연구 또는 ... system)5. 교류형(交流型)과 비교류형(非交流型)6. 전문가주의적 제도와 일반능력자주의적 제도7. 국가공무원제도와 지방공무원제도8. 경력직 공무원제도와 특수경력직 공무원제도9
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    | 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.01.02
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  • 자료 표지
    [영유아 보육사업]영유아 보육사업의 정의, 영유아 보육사업의 발달, 영유아 보육사업의 추진배경, 영유아 보육사업의 현황, 영유아 보육사업의 행정체계, 외국의 영유아 보육사업 사례, 영유아 보육사업의 개선방안
    체계는 복지행정을 담당하는 공무원을 공채시험에 의해 채용하는 공무원 직렬상 사회복지직렬이 설치되어 있지만 사회복지 전문인력이 제대로 충원되지 않아 보육업무의 경우에도 일반행정직 ... , 보호자대표 또는 관계공무원 등으로 구성된다(영유아보육법 제4조).1. 업무분담상의 문제정책결정기관과 집행기관이 구조적으로 상호 단절되어 있어, 획일적인 보육정책지침이 보건복지부 ... 어것은 어린이가 하루 중 많은 시간을 보내는 보육시설의 질적 보장의 문제를 야기하고 있다.2. 전문성의 문제보육행정의 효율성을 높이기 위해서는 보육담당공무원이 보육업무를 수행
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.08.29
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    [쟁점이슈] 군 가산점제도에 대한 나의 생각
    에게는 3%로 하며, 제8조 제3항의 규정에 의한 채용시험의 가점 대상직급으로는 국가공무원법 제2조 및 지방공무원법 제2조에 규정된 공무원 중 6급 이하 공무원 및 기능직공무원의 모든 ... 도 많아지는 추세이므로, 이 제도는 이제 남자만의 문제가 아닌 남녀 공동의 문제로 보아야 하며, 이번 개정안에 따르면 군 복무자가 공무원 시험 등에 응시하면 필기시험의 과목별 득점 ... 이 아닌 평시라는 상황은 군이 수행하는 국가방위와 군의 이념의 중요성을 떨어뜨리는 것도 사실이다.이 같은 사실에서 1999년 군대를 마친 제대군인에 한하여 공무원시험의 필기시험에 3~5
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.23
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    군필자 가산점제에 대한 논의
    의 모습을 갖추게 된다. 이는 7급 및 9급 공무원 시험과 기능직 공무원 시험 응시자에게 적용되는 제도로서 2년 이상 군 복무를 한 사람에게는 공무원 채용 시험에서 100만점 중 5 ... 안(한나라당 고조흥 의원 대표발의)이 국회 국방위원회 법안 심사 소위를 통과해 본회의에 상정되면서 또 다시 논란이 되고 있는 것이다. 과거의 군가산점 제도가 시험 총점의 3~5 ... 개정안에선 가산점 수여 횟수를 제한하도록 했으며, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 20%를 초과할 수 없도록 했다.) 이렇듯 다시 군가산점 제도
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.13
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    중국의 관료제
    시키지 않는다. 우리의 경우 1∼3급을 없애고 고위 공무원단을 만들어 실적에 따라 봉급을 조정하려고 하고 있다.3. 채용주임과원 이하의 비간부직원의 채용은 공개시험과 사정을 거쳐 ... 선발하게 되어있다. 상급 이상의 인민정부의 업무부성에서 채용하는 국가공무원은 2년 이상 말단 부서에서의 근무경력이 있어야 하며 말단부서에서의 근무경력이 없는 국가공무원은 1년 내지 ... 이동을 포함한다.3) 순환보직 : 국가권력기관이 간부직이나 업무성질상 특수한 비간부직을 담당한 국가공무원에 대하여 계획적으로 직위를 순환시키는 것을 말한다.4) 괘직단련 : 국가기관이다.
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.13
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    군가산점제 논란
    ●軍가산점 제도7급 및 9급 공무원 시험과 기능직 공무원 시험 응시자에게 적용되는 제도로서 2년 이상 군 복무를 한 사람에게는 공무원 채용 시험에서 100만점 중 5%의 가산점 ... 軍가산점 제도1961년 상이군인 의무고용할당제가 뿌리가 돼 시작된 군가산점 제도는 37년간 지속되다가 1998년 여대생과 장애인이 헌법소원을 내면서 폐지됐다. 공무원 등의 채용시험 ... 5%) 내외의 가산점제를 부여하는 것이 어찌 참을 수 없는 불평등이요 차별인가?군복무 가산점제도는 제대군인 중 공무원 채용시험 등 공직 진출 희망자에 한정되며, 배타적 지원이
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.01
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