"국회입법직공무원채용시험문제"의 검색결과 입니다.

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일본의 행정체제 군가산점제 새행정학 군가산점 반대 미국 행정 미국 행정사 여성공천할당제 비교행정론 공무원 헌법

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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"국회입법직공무원채용시험문제" 검색결과 61-80 / 129건

군가산점제 논란

●軍가산점 제도7급 및 9급 공무원 시험과 기능직 공무원 시험 응시자에게 적용되는 제도로서 2년 이상 군 복무를 한 사람에게는 공무원 채용 시험에서 100만점 중 5%의 가산점 ... 軍가산점 제도1961년 상이군인 의무고용할당제가 뿌리가 돼 시작된 군가산점 제도는 37년간 지속되다가 1998년 여대생과 장애인이 헌법소원을 내면서 폐지됐다. 공무원 등의 채용시험 ... 5%) 내외의 가산점제를 부여하는 것이 어찌 참을 수 없는 불평등이요 차별인가?군복무 가산점제도는 제대군인 중 공무원 채용시험 등 공직 진출 희망자에 한정되며, 배타적 지원이

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.01

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한국공무원의 법적 지위와 책임.

에게 균등한 공무담임권을 보장하고 있으며,13) 국가공무원법은 공개경쟁채용시험을 모든 국민에게 문호개방하였다.2.직업공무원제도우리나라는 1948년 정부수립 후 초창기에는 외국제도의 무 ... 한국공무원의 법적 지위와 책임목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 공무원의 개념1. 광의의 공무원2. 협의의 공무원Ⅲ. 공무원의 종류1. 국가 공무원과 지방공무원2. 경력직 공무원과 특수 경력직 ... 공무원3. 입법공무원ㆍ사법공무원ㆍ행정공무원4. 정공무원ㆍ준공무원Ⅳ. 공무원의 계급Ⅴ. 공무원의 임용Ⅵ. 공무원의 승진Ⅶ. 공무원의 신분보장Ⅷ. 공무원의 법적지위1. 공무원의 권리

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| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.31

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[방통대 행정학과 3학년 비교행정론 D형] 일본의 행정체제의 특징을 설명하시오.

다. 패망과 더불어 전후 일본의 관료제는 크게 변화되었다. 전후 민주화가 진행되었고 관료조직은 신분상의 변화와 새롭게 성립된 국가공무원법에 의해 채용이 결정되었다. 그러나 정당정치가 ... . 행정체제의 내부적 특성1) 일본 관료제의 발달과정2) 행정조직 및 기능3) 공무원의 인사체제4) 행정문화 및 행태5) 행정부 재정6) 일본 행정의 특징Ⅱ. 일본 관료제의 역할 ... 성과Ⅰ. 일본 행정체제의 구조1. 행정관료제의 외부환경1) 입법부일본헌법은 구체적으로 의회가 국권의 최고기관이자 유일한 입법기관이며, 내각의 수반인 수상을 국회의원 중에서 의결

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| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.16

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인사행정

나 국회의 동의를 요구하며 고도의 정책결정업무를 수행하는 공무원Ⅱ. 별정직 공무원특정한 업무를 담당하기 위하여 법령에서 별정직으로 지정하는 공무원Ⅲ. 계약직 공무원국가와 채용계약 ... : 일반직, 특정직, 기능직Ⅰ. 일반직 공무원행정일반, 기술 ? 연구 업무를 담당하며 계급은 1급에서 9급으로 구분된다.Ⅱ. 특정직 공무원특수 분야의 업무를 담당하며 다른 법률이 특정 ... 직공무원으로 지정하는 공무원이다.Ⅲ. 기능직 공무원기능적인 업무에 종사하며 1급에서 10급으로 구분한다.2. 특수경력직 : 정무직, 별정직, 계약직, 고용직Ⅰ. 정무직 공무원선거

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.30

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행정학-우리나라 중앙인사기관의 조직, 기능상 문제점과 발전방향

원 인사심사 채용 및 승진심사③ 정부 직무분석 및 성과주의 인사제도 구축④ 공무원 교육훈련 실시 및 제도 운용⑤ 공무원 시험계획 수립 및 시험출제 ? 관리⑥ 국가 인재정보관리 및 ... 정부전자인사관리시스템 운영⑦ 공무원 징계처분 등에 대한 소청심사 및 결정⑧ 공무원 처우개선 및 후생복지3) 우리나라 중앙인사위원회의 문제점과 개선방안첫째, 우리나라 중앙인사위원회 ... 는 공무원의 인사정책 및 인사행정운영의 기본방침이나 기준 그리고 인사관계법령의 제정 또는 개폐등을 심의하는 기능이 인정되므로 일응 준입법적 기능을 수행하는 것처럼 보인다. 그러나

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.17

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[여성정치참여][여성의 정치참여][정치참여][한국정치][민주주의][여성][정치][외국 여성정치참여 사례]여성정치참여의 현황, 여성정치참여의 저해 요인, 외국의 여성정치참여 사례로 본 여성정치참여의 확대 방안

증가추세에 있기는 하지만, 직급별 구조를 보면 여성공무원은 주로 하위직이나 임시직, 별정직 그리고 주로 지방에 집중되어 있다. 여성공무원은 국가공무원 채용시험이나 특별채용 형식 ... %로 북구 여성들의 국회참여는 활발한 편이다.2. 행정부행정부내 공무원 총수 871,527명 중 여성공무원은 223,171명으로 전체 공무원의 25.6%를 차지했고, 행정부내 공무 ... 일반직 행정공무원의 총수는 27,875명이며, 이중 여성은 총 685명으로 전체의 2.5%에 불과한 실정이다. 이처럼 전체적으로는 행정부에서 여성이 차지하는 비율이 해가 갈수록

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.20

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일본의 공무원제도

의 경우 평생고용의 관습이 있고 기관간의 횡적 이동이 미미하여 충원의 중요성이 더욱 강조되고 있다.일본에서 국가공무원은 원칙적으로 공개경쟁시험에 의하여 채용하며, 다만 인사원규칙 ... 며, 인사원이 정한 채용시험의 경우 인사원이 정하는 국가기관이 시행할 수 있도록 되어 있다. 인사원이 시행하는 시험에는 14종이 있는데, 국가공무원채용1종시험, 2종시험, 3종시험 세 ... 능력을 검증하기 위하여 교양시험, 전문시험 등의 시험종목 중에서 각각의 시험에 효과적인 시험종목을 조립하여 채용시험을 시행하고 있다.1 국가공무원채용1종시험1종시험은 대학졸업 수준

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.27

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군가산점제 논란과 대체복무제

음* 이 법안이 시행되면 어떻게 달라질지 국방부가 지난 2006년 행정직 공무원 필기시험 성적에 적용해 봤더니 남녀 응시자의 당락이 10% 정도 뒤바뀌는 것으로 나옴1. 찬성1 ... 에 대한 건전한 의식의 형성 등에 의하여 달성하여야 하는 것이지, 공무원 및 공?사기업체의 채용시험에서 제대군인에게 각 과목별로 만점의 3퍼센트 또는 5퍼센트를 가산하도록 하는 제대 ... % 이내로 제한하고 있지만 가산점은 당락에 결정적인 영향을 끼친다"고 말했다7?9급 공무원 채용시험의 경우 합격점이 평균 80점을 훨씬 상화하고 있고 불과 영점 몇 점차로 합격 여부

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.03

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군필자 가산점 부여에 대한 논란의 비판적 검토 불평등의 문제와 적절한 보상 방안fp

공무원(6급 이하 및 기능직)의 채용과 국가기관, 지방자치단체, 교육법에 의한 교육기관 및 민간기업(종업원수 20인 이상, 단, 제조업은 200인 이상)의 모든 직급의 근로자 채용 ... 는 수많은 여성들의 공직진출에의 희망에 걸림돌이 되고 있으며, 공무원채용시험의 경쟁률이 매우 치열하고 합격선도 평균 80점을 훨씬 상회하고 있으며 그 결과 불과 영점 몇 점 차이로 ... 가 요구된다. 특히나 경쟁률이 날로 치솟는 공무원 채용시험에서 가산점을 부여하는 방법만이 군필자를 위한 유일하고 바람직한 보상책은 아니다. 연금이나 연봉에 대한 보상 등 다양한 개인

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| 리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.03.23

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공직의분류

과 다른 절차와 방법으로 임용되지만 일반직 상당 계급 보수- '별정직 공무원 인사규정', '별정직 공무원 임용자격 기준에 관한 지침'ㅇ 입법부: 국회 수석전문위원(상임위원회마다 1명 ... 공무원우리나라의 공직분류체계(1): 경력직 공무원q실적주의 적용ㅇ 실적(공개경쟁시험 점수)에 의해 임용ㅇ 신분 보장: 직업공무원제도 적용ㅇ 특별한 사유가 없는 한 정년에 이르 ... 원지정하는 공무원ㅇ 입법부: 국회사무총장/차장, 도서관장, 연수원장, 예산정책처장, 입법조사처장ㅇ 행정부: 국무총리, 국무위원, 처장, 각 부 차관, 청장, 차관급 비서관(청와대

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| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.21

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군가산제의 개념과 찬반론

부터 이를 시행하였다. 이것은 7급 및 9급 공무원 시험과 기능직 공무원 시험 응시자에게 적용되는 제도로서 2년 이상 군 복무를 한 사람에게는 공무원 채용 시험에서 100만점 중 5 ... 고, 실제로 여성들의 공무원 시험 합격이 많이 제한되었다. 한 예로 98년 7급 공무원 일반행정직 채용시험의 합격자 99명 가운데 72명의 채용자가 군가산점제도의 이득을 받아 채용된 사람 ... 었으며, 그와 비례하여 여성들의 공직 진출은 더욱 제한되었다.결국 1998년 10월 19일, 공무원 채용 시험을 준비 중이던 이화여대 4학년생 5명과 신체장애로 인해 군 복무를 할 수 없

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.16

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군가산점제도(제대군인가산점제도)의 개념, 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 폐지과정, 폐지이유, 폐지쟁점, 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 문제점, 향후 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 정책 과제

적으로공무원중 6급이하 공무원 및 기능직공무원의 모든 직급, 그리고 국가유공자등예우및지원에관한법률 제30조 제2호에 규정된 취업보호실시기관의 신규채용 사원의 모든 직급(동법시행령 제9 ... (제대군인가산점제도)의 정책 과제1. 관계 당국의 정책대응2. 올바른 논의의 초점 모색Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론헌법재판소에서 문제되었던 제대군인 가산점제도는 채용시험에서 제대군인 ... 조 제2항).4. 취업보호실시기관국가기관·지방자치단체 및 초·중등교육법 제2조 및 고등교육법 제2조의 규정에 의한 학교(다만, 기능직공무원 정원이 5인 미만인 경우와 교원을 제외

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.04

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공무원가산점에 관한 의견

을 2006년도 행정직 국가공무원 채용시험에 적용할 경우 7급 여성합격자의 31.9%, 9급 여성 합격자의 16.4%가 탈락대상”이 된다고 한다.또한 2% 이내로 제한 한다면 합리 ... 고자 한다.본론군 가산점 제도공무원 채용시험에서 군필자에게 가산점을 주는 이 제도는 지난 61년 “군사 원호 대상자 임용 및 군사원보호대상자 고용법” 이라는 것이 시행되면서 처음 ... 여대 졸업생과 재학생, 그리고 한명의 장애인 남학생이 제대군인이 6급 이하의 공무원 또는 공사기업체의 채용시험에 응시한 때에 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.31

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교원정년제도(교사정년제도)의 배경, 교원정년제도(교사정년제도)의 쟁점, 교원정년제도(교사정년제도)의 실태, 교원정년제도(교사정년제도) 관련 제언 분석(교원정년제도, 교사정년제도, 교원정년, 교사정년)

의 여론조사에 의하면 여론선도 층 80.4%가 교원의 정년단축에 찬성했고 이중 공무원의 95%, 언론인의 91.3%, 경제인의 89.1%, 교수의 63%, 국회의원의 67.5%가 교원 ... 공무원법 표결처리를 앞두고 오늘 공청회를 국회 교육위원회 회의실에서 열고 있는 것은 매우 불행한 역사이다. 교원정년 연장이 일부 교원들의 환심을 사는 데 유용할지 모르지만, 양식 ... 은 실로 문명사적인 변화 요구와 교육개혁 추진 차원에서 국민의 절대적인 지지를 얻어 결정된 사안이다. 특히 교육개혁 차원에서 필요했던 결정으로 일반 공무원들의 정년단축과는 또 다른

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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불합리한 군가산점제도

사람에게 공무원 채용 시험 등에서 가산점을 주는 ‘군필자 가산점 제도’에 대해 ‘바람직하지 않다’는 의견을 냈다.인권위는 1일 한나라당 김성회 의원이 군가산점제를 도입하는 내용 ... 는 반드시 법적으로 부활돼야 한다고 생각한다.” “국방부는 부활을 위해 노력할 것이다.”-이상희 국방부장관(2008년 10월 7일 국정감사 中)군필자에게 공무원 임용시험 등에서 얻 ... 공청회에서 “여성이 (공무원)하위직에서 70% 이상을 차지하는 상황 속에 50대 50으로 가자는 것일 뿐 여성에게 불이익을 주자는 것이 아니다”라고 주장했다.5.찬성여론배경

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.05

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군가산점제 다시 살려야 하나 찬성측

을 확대하고 있는 문제점 이 있다.{종전의 가산점 제도개정안의 가산점 제도가점비율3∼5%2∼3%가점대상직급6급 이하 공무원,기능직 공무원,신규채용사원제한 없음(3) 종전의 가산점 제도 ... . 61. 7. 5 공무원 채용시험 가산점(5%)부여-「군사원호대상임용법」, 「군사원호대상고용법」 제정. 66. 4.30 전역전 6월이내 각종 시험응시자격 부여. 69. 9.29 ... 국·공·일반기업체 채용시험 가산점(5%)부여. 84. 8. 2 가산점 제도변경- 대 상 : 6급이하 공무원 임용, 기업체 신규자 채용시- 내 용 : 복무기간 2년이상 5%, 2년

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.29

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군대와 평등권 에 대한 고찰

에서 성별에 따른 여성 군대징집 문제와 위헌판결을 받고 폐지되었다가 최근 국회 재입법안에 상정되고 유사 제도의 시행이 사회적 이슈로 거론되고 있는 공무원 채용시험에서의 군필자 가산 ... 는 원칙적으로 완화된 기준을 적용하는 견해를 따른 것이다. 만약 취업을 앞두고 있는 능력이 동일한 군필자 남성과 여성이 공무원 채용시험에 응시하여 가산점을 받은 군필자남성만 합격 ... 또 다시 군필자 가산점 부여 제도가 국회 재입법안에 상정되고 유사 제도의 시행이 사회적 이슈로 거론되고 있는 가운데 군필자 가산점부여 제도를 둘러싼 논란은 날이 갈수록 심화

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.06

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기타 차별보호법상의 여성보호

의 일치된 의견으로 공무원 공채시험에 응시한 제대군인에 대해 만점의 3~5%의 가산점을 주는 제도가 청구인(여성과 장애인)들의 평등권과 공무담임권을 침해하는 위헌인 법률조항이 ... 하는 차별을 해소하기 위하여 국가, 지방자치단체 또는 사업주가 잠정적으로 특정성을 우대하는 적극적 조치를 취하는 경우에는 차별의 예외가 인정* 예컨대 은행원을 모집, 채용하면서 여성 ... 의 업무수행(국회의 입법 및 법원, 헌법재판소의 재판은 제외)과 관련하여 평등권을 비롯한 헌법 제 10조 내지 제 22조에 보장된 인권이 침해된 경우, 2) 법인, 단체 또는 개인

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10

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[군가산점제도][군가산점][제대군인가산점제도][병역의무][군대][군가산점제도 폐지][군대][가산점]군가산점제도의 탄생, 군가산점제도의 폐지, 군가산점제도의 쟁점, 향후 군가산점제도 문제의 해결 방안 분석

는 1995단의 피해가 지나치게 크다는 점이 문제의 핵심이다. 1961년 제도가 시행된 이래 각종의 공무원 채용시험에 이를 적용한 결과는 헌법에 보장된 공무담임권을 침해하였을 뿐 아니라 군 ... 지만 이는 그다지 표면화되지 못하였고 주로 공무원채용시험을 대상으로 하여서만 논점이 형성되어 왔다.Ⅳ. 군가산점 제도의 탄생과 폐지과정1961년부터 시행되기 시작한 군가산점 제도 ... 에 대한 문제제기가 여성단체를 비롯한 사회운동단체, 장애인 단체들에 의해 가속화되고 있는 가운데, 1998년 4월 7급 공무원 시험에 응시했다가 군가산점 제도에 의해 탈락된 한 장애인

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06

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군가산점제도의 찬반논의와 해결방안

기관, 학교 등의 채용시험을 볼 때 일정 비율의 가산점을 주는 이른바 '군 가산점 제도'의 부활문제를 놓고 논란이 뜨겁다. 정치권은 공무원 및 공ㆍ사기업 채용시험에 응시하는 제대 ... 적으로 논의되기 시작하였고, 1997년 ‘제대군인지원에 관한 법률’을 제정하고, 1998년 시행령을 통과시킴으로써 독립적으로 법률화되었다. 그 이후, 1998년 7급 공무원 시험에 응시 ... 민주하지 아니한다. (결국) 달리 헌법상 근거를 찾아 볼 수 없다.(2)여성공무원치용목표제와의 관계여성채용목표제로 인하여 가산점제도의 위헌성이 제거되는 것인지 살펴본다.ⓛ 채용목표

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| 리포트 | 17페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.01.14

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