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교육감소속근로자 초등돌봄전담사 교무행정실무사 특수교육실무사
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"교육감 소속 근로자 공개채용" 검색결과 81-100 / 117건

  • 자료 표지
    노동계약법의 주요특징
    하여 본 회사 또는 소속회사에 근로자 파견할 수 없음o 노무파견회사는 파견근로자와 2년 이상의 고정기한 노동계약을 체결하고 매월 노동보수를 지급해야 하며 파견노동자의 업무가 없는 기간 ... 하거나 또는 노조를 조직할 수 있음o 사용회사가 노무파견회사를 설립하여 본 고용단위 또는 소속 단위에 근로자를 파견할 수 없음8. 경제보상금o 고용단위에 책임 있는 사유 등으로 근로계약 ... 에서 이상 채용토록 의무화한 것도 초안보다는 강화된 내용이다．당초에는 1년 이상 파견근로자를 고용하면 정규직원화해야 한다는 조항이 있었으나 이를 2년 이상 고용의무화로 고쳤다．중도
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.30
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    한국 노사관계의 실태와 해결책
    을 갖고, 근로자도 약간의 후대에 유혹되어 기업을 떠나는 일이 없도록 결의가 있어야 한다. 이렇게 될 때 가족에게서와 같은 소속감, 충성심이 기업에서도 나타나게 되는 것이다.셋째 ... IMF이후 비정규직의 수가 크게 늘어나면서 정규직과 비정규직간의 임금, 복지등 여러부분에서 격차가 심화되었다. 기업의 입장에서 비용절감을 목표로 비정규직 채용을 선호하지만 노동자 ... 한 의미에서의 공동운명체가 되기 위해서는 몇가지 전제 조건이 충족되어야 한다.첫째, 모든 기업은 사회의 기업으로서 국가발전 및 근로자 생활 보장이라는 책임을 지고 있다고 할수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.22
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    경비업법 요약본(관련법 포함)
    ·부담기준액(피복·교육비) 경찰청장 고시(순경의 것 참작, 다음연도분 매년 12월 고시, 부득 수시고시)*최저부담기준액 이상을 지급(동종·유사직무근로자보다 적을 경우 그에 상당한 금액 ... 마친자를 경위로 임용하는 경우②경찰공무원으로 승진자격요건 갖추고 임용예정계급에 상응한 공개경쟁채용시험에 합격자③퇴직경찰공무원으로서 퇴직시 계급의 채용시험에 합격한 자를 재임용 ... 이내 교육교육면제경찰관(전투경찰 포함)·청원경찰 퇴직후 3년이내 청원경찰로 임용직무교육매월 4시간이상(관할경찰서장 필요o → 소속공무원 파견교육 실시가능)- 근무요령구 분근무장소내
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.30
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    SK HRM
    치 부과 부서이동에 대한 적극적인 교육7. 문제점 및 해결책부서이동의 문제점 해결책- 지원자에 대해서 공개 그로 인해 지원자의 부서 팀원들에게 배신감을 가져다 줌 부서이동 ... 이 이루어지지 않을 경우 팀원들의 소속감 결여- 철저한 정보의 비공개 부서의 탄력적인 업무 분담 부서 간 인재에 대한 각 팀장들의 경매제도 도입 인력이동에 대한 거부감을 없애기 위한 교육 ... 됨에 따라 역 피라미드 구조화가 진행되어 구성원의 자녀교육비 등으로 인해 매년 늘어나는 인건비 부담감 문제를 해결할 방안책이 조속히 요구된다.9. 해결책에 대한 추가 설명채 용 채용, }
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    | 리포트 | 137페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06
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    [성희롱][성폭력]성희롱 개념, 성희롱 유형, 성희롱 성립, 성폭력과 성희롱 관계, 직장내 성희롱 쟁점화, 직장내 성희롱 형태구분, 학교내 성희롱의 유형, 학교내 성희롱의 특성, 성희롱 사례, 성희롱 예방,근절대책
    에서 업무를 수행하는 경우), 모집·채용과정에서의 구직자 포함직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 이루어질 것직장내 성희롱은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내 지위를 이용 ... 의 의 피해자를 해고 또는 기타 근로조건에 불이익을 주는 행위는 정당화될 수 없다.2. 환경형 성희롱환경형 성희롱이란 가해자의 성적 언동으로 인하여 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼 ... 느끼지 못한다. 단지 조심하게 되었다’. ‘조심하게 되었지만, 친밀감을 훼손하는 정도까지는 아니었다’ 라고 말하는 경우가 많았다.Ⅳ. 성희롱의 성립직장내 성희롱 행위자와 피해자행위
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    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.09.09
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    [인사관리] 핵심인력 관리시스템 운영사례
    입문교육ㆍ신입/경력/영입임원핵심인력양성(SLP)ㆍ최고경영자/중견임원ㆍ부장부장후보양성(SMA,1개월)법인장양성(事前5個月,파견前1週)지역전문가(1年)주재원양성(GEC)(8週:e ... - 인사면담- 目 的 : 경영진의 지속적인 관심 표명으로 동기 부여 회사에 대한 소속감 고취 및 Loyalty 제고 - 面 談 者 : 사업부장 이상 경영진 - 被面談者 : 入社 3년이내 ... 해결 및 동향 파악 - 資 格 : 배치부서 內 동일직급 이상 핵심인력(동일언어/업무) * 임원급에 대해서는 실무조력자(간부급 우수인력) 지원※ 멘토용 매뉴얼 제작 및 멘토 교육
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.05
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    교육 인사 행정
    교육인사행정 교육인사행정의 기초1. 교육인사행정의 개념? 교원인사행정이란 교육목적을 달성하기 위하여 유능한 교원을 채용하고 그들의 능력발전을 계속 도모하며 직무수행에 전념할 수 ... 도록 제반 여건 조성2) 인사행정의 영역① 직무의 분류 : 직무와 공무원 또는 구성원의 구분?분류② 신규채용 : 유자격자의 유능한 인력의 모집?선발?배치③ 근무평정 : 직무수행의 성취 ... 을 보관기관 등으로부터의 추천, 신문 공고 등에 의한 공개채용 방식 등③ 교장 및 원로교사- 교장 : 4년으로 하되 1차에 한하여 중임가능(초빙된 교장의 경우임기제 적용 받지 않음)
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.01 | 수정일 2016.09.06
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    장학이론 비교 요약
    한다. 개선하여는 노력도 없었으며 교사의 정서, 감정, 태도, 사기에 대한 특별한 관심도 없었다. 2] 교육감 19세기 중 학교의 규모가 점차 확대되고 인구가 증가하여 도시지역에 집중 ... 하게 됨에 따라 많은 학교가 설립되어 학교체제가 복잡하게 되면서 교육감제도가 출현하였다. 점차 학교제제가 커지고 교사의 수가 늘며 시설이 여러 곳에 배치됨에 따라 교육감 ... 으로서는 책임을 감당하기 어려워 일반 장학사라는 전문직원을 더 두게 되었다. 3] 일반장학사 일반장학사는 교육감의 과도한 직무를 대리하여 장학지도를 하게 되었는데 장학의 집권체제로 발전
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.25
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    [행정학]인사행정제도 및 인적자원관리
    자에 의해 암살당하면서 엽관주의는 결정적인 타격을 입게 되고, 1883년 연방공무원법인 펜들턴법(Pendleton Act){) 1공무원의 공개경쟁시험을 통한 채용 2공무원의 정치활동 ... 에게는 민간부문의 근로자에게 지급되는 임금수준과 형평을 고려하여 동일직무에는 동일보수가 제공되도록 하여야 하며, 실적이 탁월한 공무원에게는 적절한 인센티브와 명예가 주어져야 한다.넷째 ... : 국가나 지방자치단체의 채용 계약에 의해 일정한 기간동안 연구 또는 기술 업무에 종사하는 과학자·기술자 및 특수 분야의 전문가를 말한다.(4) 고용직 공무원 : 단순한 노무에 종사
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    | 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.09
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    인사행정의 흐름
    임용제도 : 공권력을 행사하거나 정책결정 및 국가보안 등에 관계되는 분야가 아닌 연구?교육?기술 등 특정한 분야의 직위에 대하여 동일한 자격을 갖춘 국민을 채용할 수 없는 경우 ... , 직장이탈금지, 영리업무 및 겸직금지, 정치운동의 금지, 집단행위의 금지의 의무가 있다.(2) 공직자윤리법 : 이 법은 공직자 및 공직후보자의 재산등록과 등록재산공개를 제도 ... 한 적격자를 선발하고, 적재적소(適材適所)에 배치하며, 그들의 능력을 개발하고, 근무의욕을 고취시킴으로써 정부의 목표 달성에 기여한다. 그러나 인사행정이 정부의 실질적이고 구체적인
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    | 리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.03
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    [교육행정 및 교육경영]교육행정 및 교육경영 요약 정리 입니다.
    지원국, 국제교육정보화국, 교육인적자원부의 소속기관2.지방 교육행정 조직과 교육자치제도1)교육위원회2)교육감3)지방교육행정 조직 :시,도 교육청, 지역 교육청3.한국 교육행정 조직 ... 는 교육조건 은 언제든지 조정될 수 있다고 생각, 조직 책임자들의 학교교육에 대한 민주적 리더십과 교 사들의 협동적인 집단과정이 대단히 중요한 역할을 하는 것.제2절 교육행정의 성격1 ... , 교육을 통한 혁신, 경험을 통한 학습, 실제적인 문제 취급 , 체계적인 계획, 변혁 주도자의 참여, 최고 의사결정자의 참여제6절 조직갈등론-조직 내의 갈등: 행동주체 간의 대립
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    | 리포트 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.06.21
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    [비금전적보상]비금전적보상의 중요성과 그 예
    해의 최고 점수자 및 최다추천자에게 최고 100만원까지 추가 인센티브를 지급IR, 컨설팅, IT, e-Biz, 6시그마, 마케팅 등 시장 수급상 채용이 어려운 전문분야의박사(급 ... 의 메시지 전달* 여행&체육대회&장기자랑&…..PAGE:12노사관계사용자노동자고생산성요구고임금요구근로자노경관계경영자경쟁력, 성과,삶의 질 향상신뢰.혁신.성과공유.존중임금 및 근로조건 개선 ... 이상 근무한 장기근속자를 대상으로 5년 단위로 35년까지 각각 포상 실시장기근속포상설날과 추석, 근로자의 날에 근로자들에게 자사 및 그룹사 제품을 지급선물지급사원들의 경조사를 지원
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.26
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    [A+평가자료] 스타벅스의 경영과 시장현황
    : 자신들이 전 경영자에게 버림받았다는 생각과 혹여 자신이 정리해고대상이 되지 않을까하는 압박감에서 비롯. 그 불안감 때문인지 근로자들의 의욕은 감소했고 이는 스타벅스 제품의 전체 ... 국적 기업들의 교육비용 절약을 위한 MBA를 졸업한 인재 채용보다는 내부인재의 육성에 초점을 맞춘 21세기 글로벌화 속에서 교육비용을 최소화하려는 취지에 영합하는 제도로 보인다 ... 로 고객을 유혹하겠다는 의미로 사용.1971년시애틀의 파이크 플레이스 마켓에서 첫 오픈(창업자 : 제리 볼드윈, 고든 보우커)1982년체인점 6곳, 종업원 100미만1983년하워드슐츠
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.05 | 수정일 2017.04.06
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    [사회과학]노동시장에서의 여성 (국내 여성 취업 실태와 개선 방안)
    .9199854.650.3육아부담0.20.3기타3.75.0여성의능력부족-9.96.8-9.110.81995모르겠음불평등한근로여건직업의식책임감부족구 분..PAGE:14외국 여성 취업 사례OECD ... 의 여대생 취업 활성화를 위한 보다 실질적인 대책 마련고용시장의 성차별적 관행을 근절하기 위해 기업은채용과정에서 투명성을 유지하고 합격처리과정을 공개 ... %..PAGE:4여성 취업 실태교육정도별 여성의 경제활동 참가율2004년 여성의 경제활동참가율은 대졸이상 62.6%, 고졸53.0%, 중졸 41.0%, 초졸이하 39.4%이며, 대졸이상
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.31
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    [노사관계론] 비정규직 고용과 인적자원관리 개선방안
    에 따른 교육과 경력개발 프로그램 도입 내부고객관점  비정규직 인력의 기업의 협력자, 성과에 중요한 영향을 미치는 사람이라는 인식 소속감을 가질 수 있는 교육이 필요  정기적인 ... 의 교육훈련  정규직 근로자와의 상호작용이 가능하도록출처: 노동부. 월간노동. 2003년 6월호 현대 인사관리론. 최종태. 박영사. 2003.{nameOfApplication=Show} ... 간접이용, 외부화구속의 강도강한 구속약한 구속고용계약 근로계약 (사용종속관계)사외파견 (전출,전적)점원파견근로자파견근로자공급업무위탁 위 임도 급 용 역기 타 출연계약정규직과 비정규직
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    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.01
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    [교육행정]교육인사 행정
    , 장학사, 연구관, 연구사 제외)각 학교교원으로 교육전문직 포함(교육감, 교육장, 장학관, 장학사, 연구관, 연구사 포함)(3) 교원수급계획1교원수급계획은 수요와 공급을 관련 ... 의 권한을 학교경영자에게 부여하고 있다.3. 교원의 능력계발(1) 현직교육1 개념 : 현직교원이 교직을 능률적·효과적으로 수행하기 위하여 필요한 지식과 기술 을 습득하게 하고 교원 ... , 해고, 상벌 등 인사관리의 합리적이고 공정한 근거제시를 위해 실시ㄷ개인의 가치인정과 근무능률의 행상을 위해 실시ㄹ감독자와 부하직원간의 이해증진을 위해 실시3평가요소 - 교육자
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.11
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    공무원사기앙양
    , 상급자에 대한 심한 불신감과 무능력에 대한 불만을 느끼는 경우 등에 나타나는 바, 이를 해결하기 위한 고충처리제도를 보면 1) 불이익처분 심사제도, 2) 근무조건에 관한 행정조치요구 ... 된 조직구성원에 대해서는 배치 전에 충분한 지도를 행할 필요가 있다.5. 직무담당자의 동기 유발먼저 성취감을 북돋아 주어야 할 뿐만 아니라 아울러 높은 수준의 성취를 한 사람 ... Ⅰ. 서론ⅰ. 사기의 개념Ⅱ. 본론ⅰ. 사기앙양방안가). 경제적?물질적 측면1. 보수, 포상제도2. 승진, 전보나). 사회?심리적 측면1. 교육훈련2. 고충처리제도3. 사회
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.07
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    행정개혁에 관하여
    해서도 지방으로 이양이 가능하다고 보고, 이에 대해서는 추가적으로 검토하고자 하였다. 이 추가적 검토대상 기능은 다음과 같다.1 행정자치부의 지방고시 관리기능2 교육부의 교과용 도서 ... 자원부의 폐광지역 개발지원기능8 정보통신부의 정보통신 공사업자 및 별정통신사업자 관리기능9 정보통신부의 지역정보화사업 지원기능(4) 향후 추진계획중앙기능의 지방이양은 현재 대통령 ... 소속으로 설치되어 있는 지방이양추진위원회를 통해 본격적으로 추진될 것이다. 이 위원회는 대통령소속의 심의·의결기구로서 그 실질적·상징적 의미가 크다. 현재 지방이양추진위원회는 99년
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    | 리포트 | 36페이지 | 7,000원 | 등록일 2006.10.18 | 수정일 2014.01.20
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    교도소, 교도관 레포트
    보호 및 복지증진을 위한 다양한 기능들을 수행하는 일을 말한다. 일반적으로 7ㆍ9급 공개 채용시험을 통해 선발된 교도관은 수용자관리를 하는 교정업무와 교정교육을 담당하는 교회업무 ... 이 있고 잡급직까지 있다. 행형법에 의하면, 수형자를 격리하여 교정교화하며 건전한 국민사상과 근로정신을 함양하고 기술교육을 실시하여 사회에 복귀하게 하기 위하여 법무부 산하의 국가 ... (나병 등의 치료)와 인격 장애 자치료 교도소 등의 구분이 가능하다.한국에서는 교도소를 법무부장관 소속 하에 설치·운용하며 법무부에는 그 주관국으로 교정국이 있다. 각 교도소는 소장
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.16
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    [인사관리]인사관리에 있어서의 고용관리
    의 법정의무고용비율 감소- 해당 업무 다년간 유경험자(현장근로자)에게 소정의 교육후 자격증 교부- 중소기업간 자격증소지자의 공동관리(인력 pool제의 실시)2 모집에서의 윤리적 문제- ... 집단면접집단토의면접면접시 유의사항■모집과 선발관리※ 근로자 확보관리의 방침(경영자의 인사철학)1) 기업중심주의 -- 근로자 확보시 기업을 행동단위로 삼고 선발 모집- 해당기업 풍토 ... )- 공개적 모집시 경쟁에서의 탈락자는 곧 이직 희망 : 특히 상위직- 경쟁에서 승리하기 위한 비합리적, 비윤리적 행태의 노출2 job positing (공개모집방법) -- 사내
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.14
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