"공공부문비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 쪼개기 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론 청년실업 비정규직 전환 정책의 배경 신자유주의특징 노동의 종말

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"공공부문비정규직" 검색결과 81-100 / 2,974건

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노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오

에 별을 줄이기 위한 제도 개선을 추진하였다. 이를 통해 공공부문뿐만 아니라 민간부문에서도 비정규직의 정규직 전환이 확대되는 계기가 마련되었다.-노동기본권 강화 및 사회적 대화 참여 ... 대책을 요구하였다.-공공부문 노동개혁 및 복지 확대공공부문 노동자의 권익 보호를 위해 민주노총은 공공기관 성과연봉제 폐지(2017년) 및 공공부문 비정규직 정규직화를 강력 ... , 비정규직 보호, 산재 예방 강화, 해고 제한 등 다양한 법 개정을 촉진하기 위해 정부 및 국회에 정책을 제안하고, 공청회 및 토론회 등을 통해 노동자들의 목소리를 반영

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13

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[사회복지정책론] 최근 우리나라는 경제가 발전하면서 양극화 현상이 심화되고 빈부차이가 더 커지고 있으며 복지수요는 점차 늘어나고 있다. 이러한 복지 수요에 대응하기 위한 정부의 예산 증가에는 한계가 있다. 이러한 문제에 대응하기 위한 방안에는 어떤것들이 있는지에 대하여 토론해 봅시다.

층 이하 가구가 상위 계층으로 이동하는 것을 더욱 어렵게 만들고 있으며, 이는 사회적 이동성을 저해하고 있다. 셋째, 노동 시장의 이중화도 중요한 원인 중 하나이다. 정규직과 비 ... 정규직 간의 임금 격차가 확대되고 있으며, 비정규직 노동자들은 안정적인 일자리와 복지 혜택에서 배제되는 경우가 많다. 이러한 노동 시장의 이중화는 소득 불평등을 더욱 심화시키고 있 ... 을 유지하면서도 재정 건전성을 확보하는 데 성공했다. (2) 공공과 민간의 협력 확대 복지 수요를 충족시키기 위한 또 다른 방안으로, 공공과 민간 부문의 협력을 확대하는 것이 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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우리나라 소득불평등의 양상과 해결 방안에 관하여 기술하시오.

하였다. 이러한 조치는 저소득 가구의 가처분소득을 늘려 내수 진작과 소득 주도 성장을 도모하려는 취지였다. 아울러 공공 부문과 일부 대기업에서는 비정규직 근로자의 정규직 전환을 추진 ... 망 강화의 필요성을 단적으로 보여주는 사례이다.소득 불평등은 노동시장 이중구조에서도 뚜렷이 드러난다. 정규직과 비정규직 근로자 사이의 임금 격차는 최근 더욱 벌어지는 추세다 ... . 2024년 고용 형태별 임금 조사에 따르면 비정규직 노동자의 시간당 평균 임금은 정규직의 약 66% 수준에 불과한 것으로 나타났다. 이는 전년도 대비 격차가 확대된 수치로, 정규직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

다. 따라서 정부는 공공부문 비정규직을 정규직화하려 하고 있으며, 여?야 정치권은 비정규직 보호에 관해 합의는 했지만 그 해법을 놓고는 재계의 반발을 무시할 수 없어 적절한 해결책 ... 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 1.서론 비정규직은 계약직 ... 로 낙인찍으며, 사회적으로 비정규직이 문제라는 것을 인식하는 형태로 점차 변해가는 추세이다. 따라서 오늘날 같이 사회적 관심이 높아진 만큼, 이제 우리사회가 비정규직 문제를 어떻게 풀

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15

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사설3개를 비교분석

.hani.co.kr/arti/opinion/editorial/905337.html4. 신문사설의 내용. 오리거나 뒷면활용가능고용노동부가 어제 공공부문 비정규직의 정규직화 모범 사례 ... 를 모았다며 `2019년 공공부문 정규직 전환 사례집`을 발간했다. 고용부는 이들 공공기관이 공정하고 체계적이며 적극적인 갈등 관리로 모범을 보였다고 평가했다. 하지만 세부 내용을 보 ... 으로 채용이 감소한 탓도 있지만 비정규직의 정규직화와 정년 연장으로 신규 일자리가 늘어나지 않은 이유도 있을 것이다. 그런데도 고용부는 정규직화를 명분으로 청년 일자리를 줄인 공공기관다.

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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여성할당제 찬성 입장

-차별이 아직도 심각하다남녀차별 부문으로는 승진기회 부여(27.0%) 임금(26.5%) 모집·채용 과정(18.3%)2004년8월 현재 우리나라 임금노동자중 정규직은 70.8 ... %가 남성이다. 전체 비정규직의 51.7%는 여성이며, 여성노동자만으로 보면 611만명중 69.2%가 비정규직이다. 여성은 10명중 7명이 비정규직으로 고용되고 있다1) 여성 노동의 규모 ... .9%로 전체 취업자 중 여성의 비는 41.1%에 이른다. 전체 임금노동자 중 41.5%가 여성이다. 임금노동자 10명 중에서도 4-5명은 여성임.비정규직의 분포 - 전체 임금노동

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.06

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

가 증가할 수 있다. 실제로 2000년대 중후반 이후 OECD 통계에 따르면, 공공 부문의 비정규직 비율이 일부 국가에서 30% 이상 증가한 사례도 보고되었다. 이는 조직 운영의 효율 ... 하지만, 거대해진 관료제와 예산 낭비, 비효율성이 발생한다는 비판을 받았다. 예를 들어, 1970년대 말 영국에서 공공 부문의 비효율성이 국민 세금 부담을 가중시킨다는 조사 결과 ... 는 이후 전 세계 공공 부문에 큰 영향을 주었다. 이에 따라 우리나라를 포함한 여러 국가는 행정조직을 개혁하고 예산 운영과 같은 제도적 측면을 개선하여 시대적 상황에 맞춘 효율

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.22

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트릴레마 레포트

공항 보안검색요원 직고용일이다.일명 ‘인국공 사태’ 라고 불리고 있다. 먼저 인국공 사태란 문재인 정부의 공공부문 비정규직 제로 정책에 맞춰서 인천국제공항사가 협력 업체 소속의 보안 ... 이러한 내용을 본 취준생들은 분노하여 공공부문 비정규직을 철회해달라며 호소를 하고 있다.인천공항은 청년층 사이에서 꿈의 직장으로 통하고 있고 또한 신입사원 연봉도 4589만원 ... 일자리를 늘리니 비정규직이 늘어나면서 고용의 질이 나빠졌다고 생각한다. 일자리 정책의 변화가 나타나지 않는다면 악순환이 반복될 것이라고 생각한다.정규직 보호, 비정규직의 정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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4대 부문의 구조조정 (기업 부문의 구조조정, 금융구조조정, 공공부문의 구조조정, 노동부문의 개혁, 결론)

오랜 전에 사라졌다. 구조조정에 대한 노동조합의 쟁의를 ‘불법’으로 몰아 탄압했기 때문이며, 또한 노사정위원회를 사용자와 정부의 이익을 위해 이용했기 때문이다. 또한 비정규직 ... 의 처절한 상황을 개선하지 못할 비 정규직법을 국회에서 통과시켰기 때문이다.결 론IMF 이후 계속된 일련의 구조개혁은 위기상황의 돌파구로서 그 역할을 어느 정도 했다. 이는 정부의 적극 ... 다고는 말하기 힘든 실정이다. 강도 높은 퇴출과 짝짓기로 금융기관의 크게 줄었고, 그러나 ‘은행 대형화= 은행 효율화 = 경쟁력 강화’ 라는 공식이 반드시 옳지는 않을 것이다.공공부문

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.16

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공기업론 A 레포트 인천국제공항공사 BSC분석

를 통해 현재까지 개선을 이어나가고 있다.하지만 공항공사가 보다 발전된 모습을 갖추려면 반드시 개선해야만 하는 문제점이 있다. 바로 높은 비정규직 비율에 대한 노사 간의 갈등이다. 현재 ... 하여 낮은 편이다. 2017년부터 2020년 현재까지 비정규직의 정규직 전환 비율은 다음과 같다.비정규직 비율 85.6% (2017)정규직 134명/무기계약직 0명/채용형 청년인턴 ... 69명/체험형 청년인턴 59명 (2018)인턴 종료 시 전환 평가를 거쳐 정규직 전환. 비정규직 비율 60.8% (2019)직접 고용 2.4% 상승 (2020) - 코로나 19

리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.13

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사회복지정책이 취급하는 사회적 위험과 정책의 범주

를 담 과잉발달이라는 복지공급구조를 구조화시켰다.한나라의 사회복지정책의 수준은 여러 가지 방식으로 측정할 수 있으나 사회복지부문에 지출되는 정부재정의 규모, 즉 공공복지비의 지출 규모 ... 보험은 정규직 근로자에게서는 다양한 사회적 위험에 대비할 수 있는 제도적 장치를 제공했으나, 비정규직이나 일용직 근로자, 그리고 영세 자영자 등을 포괄하지 못하고 있다.에서 보 ... 근로 빈곤층의 분포를 보면 주로 고령층, 비정규직(임시직, 일용직), 영세사업자 및 해당 사업체 근로자(고용원이 없는 자영업자, 10인 미만 사업자 근로자 등)가 근로취약계층에 해당

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.21

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

산업복지론제목: 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별)가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 비정규직 노동자의 문제점 ... 노력을 하게 되고 여러 고객들의 잔소리 컴플레인에도 불구하고 웃는 얼굴로 열심히 일을 한다. 하지만 이들 모두는 여성 비정규직 직원들이다. 그러던 중 갑자기 회사로부터 갑작스러운 ... 를 거부하거나 무시하게 되었고 이들은 결국 파업이라는 수단을 사용하면서 회사와 노동자들의 갈등은 극에 달하기 시작한다.이 영화는 실제로 한 마트에서 발생했던 비정규직 노동자들의 해고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

우리나라 노사 관계의 가장 큰 특징은 근로자들 사이에서도 격차가 심화되고 있다는 점이다. 대기업 근로자와 중소기업 근로자, 정규직 근로자와 비정규직 근로자 사이의 근로 조건 ... 의 결성 여부에서도 나타난다는 점은 우리나라 고용 시장의 양극화를 더욱 심화시키는 요소이다. 게다가 노조가 결성되어 있는 대기업들의 경우 정규직 노동자들의 노조와 비정규직 노동자 ... 들의 노조가 따로 운영되고 있는 경우가 많아서 정규직 근로자들과 비정규직 근로자들의 처우에서의 격차가 좁혀지기 어려운 상황이다. 뿐만 아니라 우리나라 노동자들은 임금의 수준이나 근로

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

도 높아졌다. 이떄부터 정부가 공공부문 정원을 동결하고, 아웃소싱 등을 강제하면서 공 부문의 비정규직이 눈에 띄게 증가했으며, 그만큼 민간 부분에서 비정규직의 사용도 정당화시켰다.네 ... 번째로, 정부는 노동시장의 유연화 정책을 전면 재검토 해야 하고 이와 동시에 공공부문과 비정규직 고용 관행을 개선해야 한다. 더불어 외환위기 후 비정규직 활용이 기업의 고용 관행 ... 의 고용 관행으로 비정규직이 크게 자리 잡으면서 2012년 12월 대동령 선거에서는 ‘비정규직 남용 규제와 차별 금지’가 노동부문 최대 공약으로 제기되었다. 그럼에도 지금까지 비정규직

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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한국 사회의 사회적 불평등 문제와 현황 그리고 해결 방안에 관해 보고서를 작성하시오.

은 사회적 불평등의 주요 원인 중 하나로, 한국에서는 근로자의 소득 격차가 크게 나타난다. 특히 대기업과 중소기업 근로자의 임금 차이가 벌어지며, 정규직과 비정규직 간의 임금 격차 ... 시장의 양극화노동시장의 양극화는 정규직과 비정규직 간의 고용 안정성과 소득 격차에서 두드러지게 나타난다. 정규직 근로자는 안정적인 고용과 상대적으로 높은 소득을 보장받는 반면, 비 ... 할 수 있다.4) 노동시장의 양극화로 인한 문제노동시장의 양극화는 정규직과 비정규직 간의 고용 조건과 소득 격차에서 비롯된다. 정규직 근로자는 비교적 안정된 소득과 복지 혜택

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

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노동의 종말 독후감 레포트

은 좋아질 것이다. 게다가 이러한 단축으로 새로운 노동자들에게 일자리를 줄 수 있어서 실업 문제를 조금이나마 해결할 수 있다. 하지만 정규직이 아니라 비정규직이 증가한다는 문제점 ... 에 대한 정부나 기업의 지원이다. 제 3부문이란 국가나 지방공공단체가 공공적 목적으로 행하는 사업과 민간 기업이 영리 목적으로 행하는 사업의 중간에 위치하는 사업을 말한다. 자원 봉사 ... 의 단축이다. 노동 시간 단축은 노동자 1명에게 할당된 노동 시간을 줄이고 더 많은 사람이 일하게 해서 더 많은 노동자들이 월급을 받을 수 있게 하자는 것이다.두 번째는 제 3부문

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.20

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고

의 일자리를 확대할 수 있도록 하여 공공부문에서 먼저 정규직 일자리 창출을 시작하여 점차 사회적으로 비정규직을 줄여나가는 방향성을 제시해야 할 것이다. Ⅲ. 결론 사회복지는 정치 ... 교과목명: 사회복지쟁점세미나 [과제명] 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논 ... 하시오.(총 30점) 1) 정치의 삼각형을 설명하시오. (10점) 2) 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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사회복지정의론 <문제 1> 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가? <문제 2> 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가? <문제 3> 한국의 현실에서 의대정원증대와 국립공공병원 설립은 정의로운가? 이상의 문제 중에서 한 문제만을 선택하여 서술하시오. (30점)

정규직의 근로자의 고용안정을 위해 공공부문에서 상시·지속적 업무에 종사하는 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는 정책을 시행하고 있다. 하지만 이에 대한 반론도 만만치 않게 제기 ... 를 가졌다. 문 대통령은 이 자리에서 “정부와 공공부문부터 모범사용자가 되어야 하고, 공공부문부터 먼저 비정규직 문제를 해결할 수 있도록 특단의 조치가 필요하다”고 선언했다.그래서 ... 문제화 되고 있는 실정이다. 이에 대해 정부는 비정규직 보호입법 등 다양한 책을 마련하여 적극 대처해야 할 필요가 있다. 특히,2004년에는『공공부문 비정규직 대책』을 수립?시행

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.10

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산업복지 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리

존재한다.한국의 노동기본권 보장 수준은 OECD 국가 중 하위권에 머무르며, 공공부문 비정규직, 플랫폼 노동자, 특수고용직 등은 법적 노동조합 가입에서조차 배제되는 경우가 많 ... 으로 간주하고 갈등의 주체로 여기는 반면, 또 다른 일부는 노동권 보호의 최후 수단으로 인식한다. 특히 비정규직, 청년층, 여성노동자와 같이 노동시장 내에서 상대적으로 취약한 계층 ... 다면 최소한의 권리라도 주장해볼 수 있을 것 같다며, 비정규직에게는 더욱 절실하다고 했다.이들의 의견은 한국 사회에서 노동조합의 필요성과 역할을 명확하게 드러내는 사례가 된다. 특히 비

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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(산업복지론 3학년) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

한다. 비정규노동은 일반적으로 고용주와 맺는 객관적인 계약 형태가 표준적인 근로계약과 차이가 나면 비정규노동으로 규정한다. 비정규노동은 단시간노동, 임시직, 다양한 형태의 계약직 ... 노동 등을 특징으로 하며 한시적 근로, 시간제 근로, 파견 근로, 용역 근로 등이 해당된다. 그러나 고용형태를 정의하는 시각들은 매우 다양하다. 특히 어떤 고용형태까지를 비정규직 ... 관계에서 벗어난 경우를 비정규직으로 보고 있다. 정규노동과 비정규노동에 따른 고용형태의 차이는 고용안정성이나 노동조건의 측면에서 차별을 발생한다. 기본적으로 유럽 국가들은 동일가치

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28

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