"공공부문비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 제로화 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론 청년실업 비정규직 전환 소득주도성장정책 신자유주의

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"공공부문비정규직" 검색결과 81-100 / 3,010건

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한국 사회복지의 현 단계와 보편주의 복지국가의 논문 과제 요약 과제

은 소규모 개방경제는 아니나 세계 최고 수준의 경제개방으로 세계경제의 변동에 매우 민감. 그리고 노동시장 정규직, 비정규직, 노동시장 내부자 외부자의 삶의 조건의 차이가 큼으로 노동 ... 화, 가족의 과부화: 사회복지비 지출 규모를 보면 OECD 회원국 중 가장 낮은 수준의 공공복지비, 높은 민간복지지출비(기업 부문의 복지부담 큼)->시장소득의 재분배 기능 매우 낮 ... 시장구조: 1차 노동시장의 불공평, 비정규직의 차별 등을 없애기 위해서는 복지제도+노동시장에서 차별과 격차 해소를 위한 정책들이 필요(즉, 동시에 추진!)2)공평하고 적절한 수준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.14 | 수정일 2021.10.22

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노동복지에 대해 설명하시오.

다. 하지만 실제로 그 간극은 상상을 초월한다. 즉 숫자로 잡히지 않는 복지가 굉장히 많이 존재한다는 사실이다. 또한 정규직 근로자와 비정규직 근로자간 복지는 훨씬 더 심하게 벌어져 ... 있다. 아니 비정규직 근로자의 복지는 임금 외에는 찾아볼 수 없는 형편이다. 이는 노동시장 유연화에 기인한 탓이고, 앞으로 노동시장 유연성이 강화된다면 당연히 고용의 안정성과 더불 ... 어 노동복지는 뻔 하게 저하될 것이다. 이는 다시 말하면 비정규직 노동자 증가하게 된다는 것이고, 이에 대한 충분히 여건과 준비가 되어 있지 않은 우리나라 상황에서는 양극화로 치달

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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(사회복지정의론) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가

에서도 공공부문에서 정규직 전환을 추진한 적이 있었으나 문재인 정부에서 추진 중인 정규직 전환 정책은 공공서비스의 질 개선, 양극화 완화 등으로 목표가 분명하다. 또한 이전에 비해서 ... 기업을 중심으로 비정규직의 정규직화가 진행됐다.현재 정부에서는 공공부문 정규직 전환을 3단계로 추진 중이다. 1단계는 중앙부처와 지방공기업, 공공기관, 교육기관, 지자체 등이며 2 ... 가 있다. 해당 사안에 대한 나의 의견을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 비정규직으로 들어온 사람을 정규직으로 채용전환하는 것은 정의로운 사안인가?문재인 정부는 2017년 공공

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오

에 별을 줄이기 위한 제도 개선을 추진하였다. 이를 통해 공공부문뿐만 아니라 민간부문에서도 비정규직의 정규직 전환이 확대되는 계기가 마련되었다.-노동기본권 강화 및 사회적 대화 참여 ... 대책을 요구하였다.-공공부문 노동개혁 및 복지 확대공공부문 노동자의 권익 보호를 위해 민주노총은 공공기관 성과연봉제 폐지(2017년) 및 공공부문 비정규직 정규직화를 강력 ... , 비정규직 보호, 산재 예방 강화, 해고 제한 등 다양한 법 개정을 촉진하기 위해 정부 및 국회에 정책을 제안하고, 공청회 및 토론회 등을 통해 노동자들의 목소리를 반영

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13

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본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

으로 공동체적 ‘가치’에 입각해 가족 영역의 대인서비스를 제도화하는 과정일 수 있다. 이런 의미에서 공공부문의 공급주체로서의 역할 정립 못지않게 사회서비스 생산주체로서 지역사회 비영리 ... 을 통해 비영리부문의 가치지향적인 생산자로서의 역할을 실질적으로 지원해 줄 수 있다면 사회서비스의 ‘공공성’은 오히려 공공부문의 직접적인 생산보다 더 현실성 있게 확대될 수 있을 것이 ... 다.3. 결론한국사회가 당면한 경제사회적 환경을 간과한 채 보편적 복지 개념을 정치적 수사(修辭)로 사용하는 것은 경계해야 할 것이다. 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 등 우리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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우리나라와 해외의 실업 정책을 비교해 보고, 본인의 견해와 개선 방향을 제시해 보시오

을 추진하였으며, 2017년 7월 20일에는 공공부문에 있어서 비정규직 전환 지침을 발표하였고, 이에 관한 내용으로는 상시 및 지속적인 업무에 종사하고 있는 공공부문의 비정규직 ... 의 근로자를 정규직 전환은 기준과 방법 그리고 무기계약직에 대한 처우 개선과 방안 등에 대해서 담겨 있는 공공부문 비정규직의 정규직 전환과 관련한 추진 계획을 발표하게 되었다. 2017 ... 및 비정규직 그리고 노동 시장에서 성차별과 격차를 줄이고, 일자리의 질을 높여나가는 데 있어서 정부가 앞장을 서고, 기업과 노동자가 사회적인 기반을 통해 일자리를 안정화가 될 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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[ 직무태도와 직무만족에 대해 설명하고, 여러분들이 종업원들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야하는지 여러분의 생각을 쓰세요 ]

와 관련된 저서 및 논문 등에서는 각각의 직업별 직무 태도에 대한 논의를 진행하고 있다. 대표적으로 대한민국에서 가장 문제시되는 부분 중 하나인 비정규직과 정규직, 공무원 등 다양 ... 성이 확보되어야만 한다. 한국은 IMF 이후 심각한 고용 불안정을 가지고 있고, 그는 바로 비정규직의 비중이 높다는 것에 있다. 비정규직은 정규직에 비해 상당한 차별 대우를 받고 있 ... 으며, 그 비율은 전체 취업자 중 38%를 차지할 정도로 높은 비율이다. 따라서 비정규직에 대한 고용 안정성이 필요하다. 또한 직장 내 따돌림과 괴롭힘 등의 문제들도 해결되어야만 하

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26

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복지국가에 대한 신자유주의의 비판 내용을 설명하고, 소위 신자유주의 정부하에서 복지국가가 어떤 변화를 겪었는지 서술하시오.

부담을 줄이기 위한 조치로 볼 수 있습니다.③ 신자유주의 정책은 노동 시장 유연화를 촉진하였습니다. 노동 시장의 유연성을 높이기 위해 정규직 고용보호를 완화하고, 비정규직 채용 ... 합니다. 특히 1980년대 마거릿 대처의 영국 정부와 로널드 레이건의 미국 정부는 신자유주의 정책을 적극 도입하여 정부 지출을 줄이고, 공공부문을 민영화하며, 규제를 완화하는 등 ... . 복지국가의 변화 양상신자유주의 정부하에서 복지국가는 다양한 변화를 겪었습니다.① 공공 부문 축소와 민영화가 활발하게 진행되었습니다. 신자유주의 정책을 채택한 국가는 정부 지출을 줄

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책 관점에서 논하시오.

자유주의적 접근은 우리 사회의 청년실업 문제에 중대한 영향을 미쳤다.①노동시장 유연화 정책노동 시장 유연화 정책은 기업의 비용 절감을 위해 비정규직과 단기 계약직 고용을 증가 ... 다.②비정규직 중심의 고용정책신자유주의적 노동 시장 유연화는 청년고용정책이 단기적이고 비정규직 중심의 일자리 창출에 치중하도록 만들었다. 예로, 정부의 청년 인턴십 프로그램은 일시 ... 적으로 운영하고 서비스를 제공할 수 있다는 전제를 바탕으로 공공부문의 축소와 민영화가 강조된다.③노동시장 유연화: 고용과 해고의 자유 보장을 통해 기업 경쟁력을 높이고, 전체 경제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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우리나라 소득불평등의 양상과 해결 방안에 관하여 기술하시오.

하였다. 이러한 조치는 저소득 가구의 가처분소득을 늘려 내수 진작과 소득 주도 성장을 도모하려는 취지였다. 아울러 공공 부문과 일부 대기업에서는 비정규직 근로자의 정규직 전환을 추진 ... 망 강화의 필요성을 단적으로 보여주는 사례이다.소득 불평등은 노동시장 이중구조에서도 뚜렷이 드러난다. 정규직과 비정규직 근로자 사이의 임금 격차는 최근 더욱 벌어지는 추세다 ... . 2024년 고용 형태별 임금 조사에 따르면 비정규직 노동자의 시간당 평균 임금은 정규직의 약 66% 수준에 불과한 것으로 나타났다. 이는 전년도 대비 격차가 확대된 수치로, 정규직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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문재인노믹스 독후감

단축을 통한 50만 개 일자리 창출, 비정규직 격차 해소였다고 한다. 어느 하나 좌파적이지 않은 것이 없었다. 공공부문 일자리 창출은 얼핏 잘한 것 같지만 한국은 공기업이 지나치 ... 에 이 책이 나왔다고 하니 지금은 코로나19 바이러스의 영향으로 취업률이 더 곤두박질 쳤을 것이라는 생각이 들었다. 문재인의 세 가지 일자리 정책은 공공부문 일자리 창출, 노동시간 ... 게 많고 사업성이 거지같은 곳이 넘친다. 공공부문 일자리를 늘렸다는 것은 공무원을 늘렸다는 것이나 마찬가지이고 시대착오적인 그야말로 포퓰리즘식 일자리 해결법이다. 그리고 노동시간 단축

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01

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신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오

가 증가할 수 있다. 실제로 2000년대 중후반 이후 OECD 통계에 따르면, 공공 부문의 비정규직 비율이 일부 국가에서 30% 이상 증가한 사례도 보고되었다. 이는 조직 운영의 효율 ... 하지만, 거대해진 관료제와 예산 낭비, 비효율성이 발생한다는 비판을 받았다. 예를 들어, 1970년대 말 영국에서 공공 부문의 비효율성이 국민 세금 부담을 가중시킨다는 조사 결과 ... 는 이후 전 세계 공공 부문에 큰 영향을 주었다. 이에 따라 우리나라를 포함한 여러 국가는 행정조직을 개혁하고 예산 운영과 같은 제도적 측면을 개선하여 시대적 상황에 맞춘 효율

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.22

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황덕순(2015), 노동시장 격차와 해소와 사회안전망 확충, 노동시장 이중구조 문제 어떻게 풀 것인가,pp37-59 요약 과제

, 공공, 교육, 사회복지는 기간제와 시간제, 금융보험 특고, 사업서비스는 용역 중심이다. 직업과 규모별로 고용 구성은 직업의 질과 규모에 따라 비정규직 분포에 큰 차이가 나타난다 ... 과 격차 구조를 살펴보자. 지난 10년간(2004~2014) 고용 비중 변화를 보면,경제활동인구조사에서 비정규직 고용은 줄고 정규직 고용(안정적인 상용직 41.7%->53.5%)이 증가 ... 하였다. 비정규직 중 기간제는 200년대 후반 이후 감소하고 있으나 시간제 7.3%->10.8%로 증가하고 있다. 산업별로 비정규직 고용 형태에 큰 차이(단, 용역 이회 사내하도급

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.22

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[사회복지정책론] 최근 우리나라는 경제가 발전하면서 양극화 현상이 심화되고 빈부차이가 더 커지고 있으며 복지수요는 점차 늘어나고 있다. 이러한 복지 수요에 대응하기 위한 정부의 예산 증가에는 한계가 있다. 이러한 문제에 대응하기 위한 방안에는 어떤것들이 있는지에 대하여 토론해 봅시다.

층 이하 가구가 상위 계층으로 이동하는 것을 더욱 어렵게 만들고 있으며, 이는 사회적 이동성을 저해하고 있다. 셋째, 노동 시장의 이중화도 중요한 원인 중 하나이다. 정규직과 비 ... 정규직 간의 임금 격차가 확대되고 있으며, 비정규직 노동자들은 안정적인 일자리와 복지 혜택에서 배제되는 경우가 많다. 이러한 노동 시장의 이중화는 소득 불평등을 더욱 심화시키고 있 ... 을 유지하면서도 재정 건전성을 확보하는 데 성공했다. (2) 공공과 민간의 협력 확대 복지 수요를 충족시키기 위한 또 다른 방안으로, 공공과 민간 부문의 협력을 확대하는 것이 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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체력은 건강뿐만 아니라 운동기술을 발휘하는 데도 매우 중요한 요소이다. 그러므로 체력을 건강체력과 운동기술체력으로 분류한다. 건강체력과 운동기술체력을 구성하는 체력요소에 대해 서술하시오.

다.”라고 지적하였다. 이에 대하여 스포츠산업 분야는 사업체의 규모가 상대적으로 작고, 자영업 비중은 상당히 높은 편이며, 임시직 등의 비정규직의 비중이 큰 고용상의 특징을 보인다. 근로조건 ... 기초자치단체에서부터 지자체와 관련 대학이나 비영리민간단체 등이 참가하고 이에 대해 각각의 재정자립도에 따라 공공부문에서 투자하고 지원하는 조건을 공모하여 추진하는 것도 하나의 방법 ... Ⅰ. 서론현재 스포츠산업 분야의 노동시장의 현실은 만성적 실업이 발생하게 되는 매우 취약한 구조로 되어 있다. 이러한 과정에 공공부문의 일자리 창출은 스포츠산업 분야의 구조

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.08

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정치사회운동론 ) 콜 센터 노조에 대해 보고서 작성

와 고객센터 직영화를 주장하며 진행되었다. 공공기관 비정규직 ‘제로화’ 정책이 시행되고 있으며, 이에 따라 공단은 용역 노동자 700여 명을 직접 고용 정규직으로 전환하고 청소, 시설 ... 위한 대책을 한국장학재단 측에서 전혀 제시하고 있지 않다는 점을 지적하였다. 또한, 비정규직 노동자들은 이 과정에서 매우 실망감을 사측에 갖게 되었다는 것 역시 이야기하였다.특히 ... 정치사회운동론콜 센터 노조에 대해 보고서 작성정치사회운동론콜 센터 노조에 대해 보고서 작성전체 보고서 중에서 부분 작업 작성진행해야 할 부분이 ""공공부문 콜 센터 노동운동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2023.07.10

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책과 해결방안

사는 노인을 우선 부양한다. 반면 시장지향적 기업집단, 비정규직, 노인인턴제, 노인친화기업 등으로 구성된 민간 부문은 취업지원이 상대적으로 강한 것으로 나타났다. 노인고용사업 결과 ... 별 도입됐지만 점차 퇴직연금의 범위가 확대됐다. 연금제도는 2015년 말 기준 정규직 53.5%, 전 사업장의 17.4%가 참여하고 있다. 노후소득에 취약해질 가능성이 높은 비정규직 ... 활용을 촉진하기 위해 도입됐다.2. 노인 고용정책1) 노인일자리사업노인 고용은 공공부문과 민간부문으로 나뉜다. 공공부문에서는 65세 이상 가구를 우선시하고, 경제적 무능자와 함께

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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사설3개를 비교분석

.hani.co.kr/arti/opinion/editorial/905337.html4. 신문사설의 내용. 오리거나 뒷면활용가능고용노동부가 어제 공공부문 비정규직의 정규직화 모범 사례 ... 를 모았다며 `2019년 공공부문 정규직 전환 사례집`을 발간했다. 고용부는 이들 공공기관이 공정하고 체계적이며 적극적인 갈등 관리로 모범을 보였다고 평가했다. 하지만 세부 내용을 보 ... 으로 채용이 감소한 탓도 있지만 비정규직의 정규직화와 정년 연장으로 신규 일자리가 늘어나지 않은 이유도 있을 것이다. 그런데도 고용부는 정규직화를 명분으로 청년 일자리를 줄인 공공기관다.

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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4대 부문의 구조조정 (기업 부문의 구조조정, 금융구조조정, 공공부문의 구조조정, 노동부문의 개혁, 결론)

오랜 전에 사라졌다. 구조조정에 대한 노동조합의 쟁의를 ‘불법’으로 몰아 탄압했기 때문이며, 또한 노사정위원회를 사용자와 정부의 이익을 위해 이용했기 때문이다. 또한 비정규직 ... 의 처절한 상황을 개선하지 못할 비 정규직법을 국회에서 통과시켰기 때문이다.결 론IMF 이후 계속된 일련의 구조개혁은 위기상황의 돌파구로서 그 역할을 어느 정도 했다. 이는 정부의 적극 ... 다고는 말하기 힘든 실정이다. 강도 높은 퇴출과 짝짓기로 금융기관의 크게 줄었고, 그러나 ‘은행 대형화= 은행 효율화 = 경쟁력 강화’ 라는 공식이 반드시 옳지는 않을 것이다.공공부문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.16

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여성복지론 _여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

로 형성된 노동시장 구조는 여성의 돌봄노동을 사적인 책임으로 치부하며, 이를 공적 노동으로 인정하지 않는 한계를 드러낸다. 정규직 남성을 기준으로 한 고용정책은 비정규직 여성 노동 ... 적으로 높았지만, 여성은 단순노무직이나 서비스직에 몰리는 양상을 보인다.이러한 직무 분포는 곧 고용의 질적 격차로 이어진다. 특히 여성 비정규직 비율은 여전히 높고, 상용직의 증가가 관측 ... 적으로 노동시장의 성차별적 구조를 개선해야 할 것이다. 특히 청년 여성을 위한 공정한 채용제도 정착과 비정규직 남용 방지 등은 정책 집행의 구체성을 통해 실질적인 변화를 끌어낼 수 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.02

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