"공공부문비정규직"의 검색결과 입니다.

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비정규직 쪼개기 사회문제론 육아휴직제도 노사관계론 청년실업 비정규직 전환 정책의 배경 신자유주의특징 노동의 종말

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"공공부문비정규직" 검색결과 101-120 / 2,971건

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여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

므로, 파견노동자들은 정규직화 되어야 하며, 인력수급의 활성화를 위해서는 공공직업 소개소의 기능을 대폭 강화해야 합니다.2) 임시직 3개월 이상 계속 근무 시 상용고로 전환여성 노동자 ... 를 내릴 수 있도록 권한을 강화해야 합니다. 여성의 공공부문 고위직 진출 현황을 보면, 국제적으로도 부끄러울만큼 행정관리직에 여성 비율은 4%에 불과합니다. 따라서 공무원, 공기업 ... . 또한 현재 여성의 분만 시 본인이 부담하는 비용을 전액 의료보험에서 부담하도록 하며 모성보호제도는 비정규직 여성 노동자들에게도 공평하게 적용 되어야 합니다.2) 임신중인 여성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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산업복지 ) 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리

존재한다.한국의 노동기본권 보장 수준은 OECD 국가 중 하위권에 머무르며, 공공부문 비정규직, 플랫폼 노동자, 특수고용직 등은 법적 노동조합 가입에서조차 배제되는 경우가 많 ... 으로 간주하고 갈등의 주체로 여기는 반면, 또 다른 일부는 노동권 보호의 최후 수단으로 인식한다. 특히 비정규직, 청년층, 여성노동자와 같이 노동시장 내에서 상대적으로 취약한 계층 ... 다면 최소한의 권리라도 주장해볼 수 있을 것 같다며, 비정규직에게는 더욱 절실하다고 했다.이들의 의견은 한국 사회에서 노동조합의 필요성과 역할을 명확하게 드러내는 사례가 된다. 특히 비

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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기업과경제-노사관계, 정부가 개입해야 하는가

고 있다. 최저임금 급등, 공공부문 비정규직 제로 정책, 주 52시간 근로시간, 파견근무 대체근무 등에서 볼 수 있듯이 현 정부 정책 기조는 노사관계에서 중립을 지키고 있다고 보 ... 있다. 하지만 이번 보안검색 요원들은 자회사 정규직이 아니라 모회사인 인국공 정규직으로 채용되기 때문에 먼저 정규직으로 전환된 비정규직과 비교할 때 형평성에 어긋난다.형평성 논란 ... 보다는 정규직이 될 자격이 있는지에 대해 의견이 분분하다. 비정규직을 정규직으로 전환하가 위해서는 증가된 정규직 규모만큼 추가되는 인건비를 기업이 감당할 수 있어야 한다. 모든

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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갈등관리과제-철도파업에 대하여

연장 증가에 비례해 수행해야할 업무는 대폭 증가했기에 인원증원이 필요할 수밖에 없다는 것이다.3. 생명안전업무 정규직화와 자회사 처우 개선비정규직 정규직화 가이드라인에 따라 생명 ... 관리 측면에서 부담스러워 하는 기류가 있다”고 주장했다.3. 비정규직의 자회사 전환이 아닌 정규직화는 불법이다.내부 익명게시판 등에는 이미 1만명 가량의 비정규직의 정규직을 근거 ... 로 한 파업에 대해 사원들이 대부분 비판적인 입장을 보이고 있다"며 "코레일의 경우 승무원 등 자회사 인원의 고용이 정당하다는 판결도 나와 되레 비정규직의 자회사 전환이 아닌 정규직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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[plusreport]내부노동시장 활용의 장점과 단점 및 활용방안을 설명해보기. 반드시 포함될 내용 1)내부노동시장 운영의 장점 2)내부노동시장 운영의 단점 3)내부노동시장 활용방법(중요)

는 만큼 과연 내부노동시장은 노동개혁의 한 기로에 서있다. 우리나라의 노동시장은 대기업과 공공부문의 정규직으로 구성된 1차 부문과 중소기업, 비정규직으로 구성되어 저임금과 고용불안 ... 들을 왜곡하기 쉬우며, 이들이 자신만의 진입장벽을 높일수록 경제 전반에서는 실업과 불평등이 악화되기 때문이다. 최근 비정규직 확산의 주요 원인으로 거론되는 것이 내부노동시장의 운영에 있 ... 은 고용 확대의 악순환이 발생한다.뿐만 아니라 비정규직 양산의 문제 외에도 내부노동시장은 외부에서 인력 충원이 이루어지지 않기 때문에 기존 인력의 경직성, 관리비용의 증대 등 높

리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 기술하시오

을 줄이기 위해 정규직보다는 비정규직, 계약직, 프리랜서 등의 고용 형태를 선호하게 되었고, 이로 인해 노동자의 고용 안정성이 크게 감소했다. 이에 따라 실업률이 증가하고, 기존 ... 로 내세우며 공공부문의 축소와 민간 부문의 활성화를 강조했다. 특히 대처 정부는 영국의 대표적인 복지제도였던 국민보건서비스(NHS)의 일부를 민영화했으며, 레이건 정부는 복지예산 ... )도 신자유주의적 개혁을 권장하며 많은 개발도상국들에게 시장 개방과 공공부문 축소를 요구했다. 이러한 흐름 속에서 복지국가의 역할과 범위는 크게 축소될 수밖에 없었다.2) 신자유주의

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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사회 문제 ) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제, 이것이 왜 문제가 되는지 대안에 대해서 서술하시오.

들이 대두되고 있다. 2. 비정규직 문제에 대한 대안 비정규직 문제를 해결하기 위해 이번 정부에서는 공공부문 일자리의 정규직화를 내세웠다. 국정과제 1순위인 일자리 창출과 관련하여, 비 ... 정규직 전환 가이드라인을 만들어 이에 따라 공공부문 정규직전환을 시행했다(손명기, 2021). 그러나 이에 대한 실효성 문제가 제기되고 있다. 우선 공공부문의 비정규직 전환 자체 ... 과 정규직화되지 못하며 계속해서 차별적인 대우를 받으며 근로해야 한다는 것이다. 그래서 그동안 계속해서 비정규직을 정규직화하자는 목소리를 내었다. 그리하여 정부는 공공부분의 정규직

방송통신대 | 5페이지 | 4,100원 (5%↓) 3895원 | 등록일 2021.08.04 | 수정일 2024.08.12

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A+ 지역사회간호학 보건의료팀 간 협력관계 분석보고서

되고 연계협력을 활성화하기 위해서는 비정규직 방문간호사의 정규직 전환이 우선적으로 이루어져야 한다.② 연계협력 업무안내 교육새로운 지침 전달사항, 특히 타 사업에 대한 이해가 필요 ... 거나 그들의 권한이 불분명할 경우, 팀 내의 협력과 효율적인 사례관리가 어려워질 수 있다. 이는 사례관리자의 역할과 권위를 명확히 해야 할 것이다.4) 공공 부문의 사회복지 전문요원 ... 참여 부재→ 은평구 모형에서는 공공 부문의 사회복지전문요원이 참여하지 않았는데, 이들의 사례관리팀 합류에 대한 필요성을 강하게 제기되었다.: 공공 부문의 참여는 서비스 제공의 다양

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01

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공무직 관련 해결방안

공무직 문제공공부문 무기계약직의 차별문제를 해결하기 위한 방안은 궁극적으로기간제법상의 사각지대를 없애는 것이다. 다만 이러한 입법론적 해결책은 상당한 시간을 필요로 할 것이 ... 분별한 비정규직 사용을 원칙적으로 제한하여야 할 것이다.그리고 기간제 노동자를 사용할 객관적 사유가 존재하지 않거나 객관적 사유에 필요한 기간을 초과하여 기간제 노동자를 사용 ... 의 절반 수준에 해당하는 임금을받고 있다. 임금에 있어서의 차별적 대우는 비정규직 문제에 있어서 가장 핵심적인 사항이라고 할 수있다. 따라서 장기적으로는 공무직의 보수에 관하여 유사

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21 | 수정일 2020.11.25

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지방직 교육행정직 공무원 면접 질문

)^7^8..FILE:Contents/section0.xmlQ-1. 학교 공무직의 공공부문 비정규직의 정규직화에 대한 자신의 생각을 말하시오.Q-2. 학교 회계연도와 교육청 회계연도 ... :Preview/PrvText.txtQ-1. 학교 공무직의 공공부문 비정규직의 정규직화에 대한 자신의 생각을 말하시오.Q-2. 학교 회계연도와 교육청 회계연도가 다른 이유와 그로 인해 발생 ... -5. 저출산이 우리 사회에 미치는 영향 + 해결 방안(대책)Q-6. 유보통합 논란에 대한 본인의 생각Q-1. 교육행정직은 무슨 업무를 하는지? 그 중 본인이 잘 할 수 있는 업무

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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복지국가론 시험정리(기말고사)서술형

. 하지만 영국의 80년대 ‘대처정부’에 의해서 공공부문의 위축이 이루어졌지만 오히려 실업률은 1970년대에 비해서 ‘훨씬’ 높아진 것을 확인할 수 있다. 결국, 공공부문이 ... 이 된다.4대보험의 혜택을 받지 못하는 비정규직은 수량적 노동화 전략의 산물로서 빈곤의 중심적 요인이며 노동시장의 양극화를 주도하는 문제가 되었다. 회사에서는 비정규직은 고용 ... 하면서 자신들의 책임이 감소하고 많은 이득이 생기게 됨에 따라 비정규직 고용은 사회에 너무도 당연시하게 받아들여졌다. 그에 따라 퇴직금, 저임금, 4대보험의 혜택에서 벗어나는 근로자가 많

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.13

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복지국가에 대한 신자유주의의 비판 내용을 설명하고, 소위 신자유주의 정부하에서 복지국가가 어떤 변화를 겪었는지 서술하시오

시장의 유연성을 높이기 위한 정책들이 도입되었다. 이는 노동 규제의 완화와 노동 시장의 자유화를 포함한다. 예를 들어, 고용 보호법의 완화, 비정규직의 증가, 노동 유연성 증대 ... 화하고 시장의 자율성을 극대화할 것을 주장한다. 복지국가는 정부의 개입을 필요로 하며, 이는 정부의 비효율성과 관료주의적 폐해를 초래한다고 본다. 이들은 정부가 아닌 민간 부문이 복지 ... 등의 변화가 나타났다.3. 신자유주의의 시사점1) 긍정적 시사점신자유주의의 도입으로 일부 긍정적인 효과도 있었다. 경제 성장률의 증가, 기업의 경쟁력 강화, 공공 부문의 효율성 증대 등이 그 예이다. 또한, 시장의 자율성이 강화되면서 혁신과 창의성이 증대되었다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.19

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디지털경제와 코로나 19 상황에 대응한 노동정책의 과제와 발전방향

로 등장하였다고 할 수 있다. 첫째로 노 무현 정부는 노동 시장에서 상대적으로 차별적인 대우를 받을 가능성이 높은 소외된 노동자들은 권리 증진을 위해서 노력하였다. 비정규직 보호법 ... 은 대표적인 사례라고 할 수 있다. 물론 일반적으로 노동자와 사용자는 수직적인 관계에 놓여 있지만, 비정규직 노동자의 경우 그 정도가 정규직 노동자에 비해 훨씬 더 심하였다. 따라서 비 ... 비정규직 보호법이다. 비정규직 보호법에서는 비정규직 노동자에 대한 사용자의 차별적인 대우를 금지하고 만약 비정규직 노동자를 사용자가 2년 이상 고용하는 경우, 이후에는 해당 노동자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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신자유주의 이데올로기가 우리 사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지 정책 관점에서 논하시오.

를 들어, 청년층을 위한 공유 주택이나 공공 임대주택의 확대는 청년층의 주거 안정성을 높이는 데 중요한 역할을 할 것이다.셋째, 정규직 일자리 창출을 위한 인센티브를 제공하고, 비 ... 을 약화시키고 노동시장의 유연성을 증가시킴으로써 고용의 질을 저하시킬 수 있다. 특히, 제조업 중심의 경제 구조를 서비스업 중심으로 전환하면서, 정규직 일자리의 감소와 비정규직 일자리 ... 에 따른 고용의 불안정화가 주요 원인으로 작용하고 있다. 정규직 일자리의 감소와 비정규직 일자리의 증가는 청년층에게 안정적인 고용을 제공하지 못하고 있으며, 이는 청년실업률의 증가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17

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(A+) 철학 과제 레포트 (신자유주의와 한국사회)

-신자유주의와 한국사회-1. 한국사회의 비정규직들과 신자유주의“회사가 잘 되면 저도 잘 될 줄 알았습니다.” 부지영 감독의 영화 에서 마트 비정규직 사원을 맡은 선희 역의 염정아 ... 안타까움에 눈물을 쏟는 관객들도 있었다. 그것은 영화 속 모습이 단지 허구가 아니라 우리가 살아가는 현실이었기 때문이다. 이것은 ‘애초에 비정규직으로 일하지 않도록 열심히 노력해서 ... 이어서 국가가 관리해야 함에도 불구하고 민영화 시켜서 자본을 축적할 수 있는 자유를 주는 것이다. 또한 기업이 이익을 창출하기 위해 비정규직을 늘리고 또 그 사람들을 언제든 해고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

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저출산·고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

위한 저출산 정책을 실시하고 있다. 사업의 내용은 노동개혁 관련 법, 제도 개선을 통한 합리적이고 효율적인 고용 노동 생태계를 조성하는 것이다. 공공부문 비정규직의 처우개선의 경우 ... 공공부문 비정규직의 정규직 전환을 통해 고용안정과 처우를 개선하는 사업을 실시하고 있다.2) 직장 어린이집 설치 지원 사업직장 어린이집 설치 지원 사업은 중소기업 근로자의 일 ... 의 경우 공공, 민간의 적극적 고용 창출과 비정규직 문제 해소로 청년 고용 안정 강화, 가장 큰 결혼비용 부담이라 할 수 있는 주거문제 해결을 위한 다각적 지원 강화 정책을 실시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

률, 경력단절, 여성의 비정규직화, 여성의 저임금화, 유리천장 등이 중첩적으로 나타난 결과이다. 따라서 성별임금격차 해소를 위해서는 동일가치노동 동일임금원칙의 적용이나 임금체계 ... 의 변화 등에 주목하기 보다는 위의 노동시장의 구조 자체를 변화시키기 위한 국가의 적극적인 개입이 필요하다. 정책적으로는 우선, 최저임금을 높이는 것이 필요하고 비정규직 사용제한 등 ... 을 법정화하는 것을 통해 정규직 고용 확대와 일·가정양립 지원의 보편성을 강화하여 여성의 고용단절을 방지하는 정책적 개입이 강화되어야 한다. 그러기 위해서 최저임금법의 개정이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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영국은 베버리지 보고서 이후 보편적 성격의 복지에서 선별적 복지로 전환하였다

에는 비정규직의 증가로 대표되는 유연근로제가 있다.비정규직의 열악한 근로조건은 말할 필요도 없겠지만 최근 정규직의 근로조건이 예년에 비해 악화되면서 전반적인 근로조건이 갈수록 뚜렷 ... 복지에 있어서 공공부문과 민간부문의 역할은 다양한 논의의 대상이 되어 왔다. 특히 이러한 논의는 '복지국가의 위기'로 불리는 1980년대 이후 사회복지 동향에서 더욱 두드러진다 ... . 전형적인 국가(공공) 사회복지 공급체계를 후퇴시키는 과정에서 민간의 적절한 역할과 위상을 정립해야 하는 과제가 대두되고 있기 때문이다. 사회복지제도 발전의 역사는 민간부문과 공공부문

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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위더스 인력개발과 활용 인적자원을 구성하는 인적자본과 사회적 자본의 개념과 확보방안 제시

자를 위한 직업훈련 등을 확대하는 제도가 필요하다. 또한 일자리 매칭 제도 개선을 통해 구인·구직기간을 단축할 필요가 있다.정규직제도 개혁이 필요하다. 정규직,비정규직으로 인한 사회 ... 이 필요하다.또한 공공부문 일자리를 확대할 필요가 있다. 이를 위해 국민들이 필요로 하는 사회서비스 중 인력난이 심각한 소방, 경찰, 보건, 복지(일선 소방관,경찰관,대학병원 간호사 ... 적 문제가 심각하다.시스템의 이분버으로 인해 편가르기가 심화됐고 이해관계가 복잡해졌다.따라서 정규직 제도를 폐지하여 해고와 고용의 자유도를 높일 필요성이 있다. 이로 인해 높아진 고용

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명

의 비정규직 문제는 압축성장과 경쟁력 강화를 위해서 국가가 공공부문과 민간부문에 걸쳐서 전반적으로 효율성을 추구하는 것을 내버려 둬온 태도로 인해서 나타난 결과라고 볼 수 있다. 이미 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 대한민국 비정규직의 문제2) 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대한민국

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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