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"실적주의의 장·단점" 검색결과 961-980 / 2,405건

  • 원자력 발전소에 대한 찬 반에 대해서
    다. 저렴한 연료가격, 높은 연료비축을 자랑한다.단점원전사고의 경우 그 피해가 크기 때문에 충분히 주의를 기울인다 하더라도 사고에 대한 사회적 불안감이 큰 편이다. 또한 초기 건설비용 ... , 사용 후 연료처리비용 및 방사성폐기물 처분비용 등도 함께 고려하고 있다. 국내발전소의 1991~1993년까지 3년간 운용에 따르는 발전원별 발전원가 분석 실적에 따르면, 원자력 24 ... 을 교체하기 때문에 경수로보다 연료의 이용률이 높다.원전기술 자립을 위해 우리나라 자체 기술로 개발한 가압 경수로형 원전인 한국 표준형 원전은 세계 최고의 운영 실적과 풍부한 건설 및
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.07
  • 교원의 능력신장
    가 미흡하고 행정의 침체성이 우려되는등의 단점이 있다.(2) 능력주의 : 승진대상자의 직무수행 능력과 업적 등을 중시하는 것이다. 이는 서양의 이익공동체 풍토에 기반을 둔 것 ... . 승진과 전보1. 승진1) 연공서열주의2) 능력주의2. 전직과 전보* 참고문헌* 교원의 능력신장이 자료에서는 교원의 능력신장과 관련된 현직연수, 근무성적평정과 승진,전직 및 전보 등 ... 한 수단이라고인정을 받고 있다.교육공무원의 경우에는 1964년 7월 8일 교육공무원 승진규정이 공포됨에 따라 동 규정 제3장에 규정된 근무성적평정의 조항에 따라 근무성적을 평정
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.29
  • 기업윤리 레포트
    을 위한 윤리적 기준과 타당성을 제시하는 5가지 이론 중에서 5가지 이론 모두 장단점이 있기 때문에 우열을 가릴 수 없어 5가지 이론을 상대적으로 모두 고려하는 윤리경영을 말 ... 의 관리적 의기주의론을 지키지 않았다면 그들은 회사 돈을 가장 경제적으로 사용하지 않아 큰 손실이 나게 될 수도 있다. 위의 사례에서도 볼 수 있듯이 나는 상대적인 윤리경영과 절대 ... 공단의 발주산업은 전국의 소각장, 하수처리장, 하수슬러지자원자시설 등 환경과 관련한 지방자치단체 공사를 주로 대행하고 있다. 공사대금이 150억-2천억 원대가 되는 공사를 공고
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.22
  • 대통령 중임제 도입의 필요성
    대통령 4년 중임제 개헌의 필요성서론1. 단임제와 중심제를 실시하는 국가간의 수치상비교2. 왜 우리나라는 단임제를 하게 되었는가?- 현대사의 비극: 민주주의 문제는 이미 극복 ... 되었다.본론1. 우리나라 대통령제의 특성2. 단임제의 효과성: 단임제 그 자체로는 문제가 없다.3. 한국적 5년 단임 대통령제의 문제점4. 4년 중임제의 주장 및 단점5. 중임 ... 제를 실시하는 나라들에서 대통령과 국회의원의 임기주기를 일치시키는 경향은 어떨까? 대표적 민주주의 선진국으로 꼽히는 미국은 대통령과 상 하원의 임기주기를 일치시켜 동시선거를 실시
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.04
  • 인적자원의 이해
    적 도시- 노사관계 : 그 사회에 가지고 있는 노사에 대한 개념.. 노사문화.*미국: 친 기업-가장 자본주의가 발달한 나이. 노동주의가 친 기업적임.*유럽: 친 노동-?ㅋㅋ, 파업 ... 파트너 제도를 지니고 있다 : 임금피크제의 일환.. – 도요타 등.HP: 퇴직자 중 희망자에 한하여 파트타임제로 고용,포스코-전직지원프로그램: 국내기업 최초로 정년퇴직자 대상 장기간 ... 빨리 해야 됨. 과거의 경직적인 조직보다 스피디한 소규모의 개별적, 자율적인 조직이 더 신속성이 있다.** 특징 !!!!!!!!!!!!!!!!!!! 자율, 독립, 책임->단점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.27
  • 특수아동의 이해요약정리(장애분류별)
    하여 교육시키고, 인식하게 함으로써 특수교육을 일반교육으로부터 고립시키게 하는 단점이 있었음.- 위와 같은 '특수교육의 정의'에 대한 비판이 나온 원인 : 시대의 변화 ( 교육 ... 성은 개인의 능력에 따른 차별적 배분을 있을 수 없다고 생각하며, 동일한 분배만 인정.2. 실적(merit)실적이론은 평등이론과 상이한 입장모든 사람에게 기회를 균등하게 제공하고, 그 ... 다음에 실적(능력)의 차이에 따라 상이한 분배를 해야함.실적에 기초한 형평성은 기회를 균등하게 제공하고, 실적의 차이에 따라 차별적인 분배를 하는 것을 요구.3. 욕구(need
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.22
  • [A+레포트] 해운동맹에 관한 보고서
    해운동맹CONTENTS 해운동맹이란 ? 해운동맹의 종류와 기능 해운동맹의 기능변화 해운동맹의 장 • 단점 해운동맹의 환경변화와 현황 해운동맹에 대한 의견 해운동맹은 ? 종류 ... 와 기능 장 • 단점 기능변화 환경변화 나아갈 길 1. 2. 3. 4. 5. 6.해운동맹은 ? 종류와 기능 장 • 단점 기능변화 환경변화 나아갈 길 해운동맹이란 ? 海運同盟 ... 하는 데 있음 .해운동맹은 ? 종류와 기능 장 • 단점 기능변화 환경변화 나아갈 길 해운동맹의 형성배경 海運同盟 Shipping conference 해운동맹 해운 카르텔 형성 전 선사
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.20
  • LIBS, PBS, PPBS, ZBB 예산제도
    Ⅰ.품목별 예산제도(LIBS)1. 의의 ………………………………………………………… 32. 장ㆍ단점 …………………………………………………… 33. 예산편성방법 ... ……………………………………………… 4Ⅱ. 성과주의 예산제도(PBS)1. 의의 ………………………………………………………… 62. 장ㆍ단점 …………………………………………………… 63. 예산편성방법 ... ……………………………………………… 74. 산물과 활동의 구분 및 예산 배정방법 ……………… 8Ⅲ. 계획예산제도(PPBS)1. 의의 ………………………………………………………… 92. 장ㆍ단점
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.06
  • 연공주의와 능력주의의 비교분석
    고 기술이 혁신되고 개방되는 경제의 새로운 환경에 적응하기 쉽다. 대표적인 예로는 삼성, 엘지 같은 대기업 등이다.2. 연공주의와 능력주의의 장단점 비교우선 연공주의는 자신의 소속 ... 연공주의와 능력주의의 비교분석갈수록 치열해지는 현대 사회는 경쟁을 필요로 한다. 그 때문에 회사들은 각자의 방식을 채택하여 회사를 경영하는데 있어서 중요한 인사제도를 도입하는데 ... 연공주의와 능력주의로 보완해나가고 있다. 도대체 이 제도가 무얼 뜻하는지 알아보자 한다.1. 연공주의와 능력주의의 개념우선 연공주의란 자신이 그 회사에 소속 된 년 수에 비례
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영지원팀자기소개서, 사무직자소서
    BEST RESUME 사무직/행정직 자기소개서 합격 자기소개서 [목 차] A. 사무직/행정직 자기소개서 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 경력사항 및 성과 4. 지원동기 및 ... 점원, 화장품시연 및 판매 등에서 아르바이트를 하며 경제적인 문제를 스스로 해결해 왔습니다. 2. 성격의 장단점 ‘경영전문가가 되기 위해 준비된 인재 서강대학교 경영학과에 진학 ... 심층적인 경영학적 지적소양과 함께 실무 경영능력을 신장시키고자 아르바이트 및 인턴생활을 병행하였습니다. 이처럼 열정을 다해 도전해오면서 지나친 성과주의가 아닌가 하는 생각이 들
    자기소개서 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2021.01.15
  • 옥션과 G마켓 비교분석
    사이트 구성의 특징 및 장단점Ⅳ-1. 옥션의 특징 및 장단점1) 옥션의 장점2) 옥션의 단점Ⅳ-2. G마켓의 특징 및 장단점1) G마켓의 장점2) G마켓의 단점Ⅰ. 오픈마켓의 역사90 ... . 오픈마켓의 역사Ⅰ-1. 옥션의 역사Ⅰ-2. G마켓의 역사Ⅱ. 각 회사별 경영이념Ⅱ-1. 옥션의 경영이념Ⅱ-2. G마켓의 경영이념Ⅲ. 각 회사별 방문자 수 및 실적현황Ⅳ. 각 ... 어 각종 소비자 조사에서도 전자상거래 부문 최고의 기업으로 선정되는 등 판매자와 구매자 모두가 만족할 수 있는 거래의 장으로서 확고한 입지를 갖추게 되었다.Ⅱ. 각 회사별 경영이념Ⅱ-1
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.31
  • [교원평가][교사평가]교원평가제도(교사평가제도) 의미,용도, 교원평가제도(교사평가제도)와 동료평가제, 다면평가제, 교원평가제도(교사평가제도)와 우수교사,부적격교사, 교원평가제도(교사평가제도) 문제점,제언
    . 동료평가에 있어서의 수용도3. 동료평가의 장?단점4. 동료평가의 필요성5. 동료평가 방법Ⅴ. 교원평가제도(교사평가제도)와 다면평가제Ⅵ. 교원평가제도(교사평가제도)와 우수교사1 ... 하는지에 대해 보통인 생각을 갖고 있었으며 동료교사가 평가의 결과를 보통으로 받아들이겠다는 생각을 갖고 있었다.3. 동료평가의 장?단점교사들은 동료평가제가 도입되더라도 교장?교감 ... 행정의 참고자료 및 지표가 될 뿐만 아니라 근무 능률을 유지, 촉진하는 수단으로서도 중요하다. 또 근무평정은 조직에 있어서 성적주의, 실력본위의 과학적 인사관리를 하는데 필수적 요건
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.24
  • 다면평가제도의 문제점 및 혁신방안
    으로 각종 모임을 동원 인기투표를 하는 장이 되어버린 것은 익히 알려진 바이며, 일부 연공서열과 온정주의 평가 분위기로 인해 조직원의 실적과 능력에 대해 제대로 평가하지 못한 측면 ... 의 문제점이 가장 큰 단점으로 대두되어 「다면평가인가, 안면평가인가??」라는 부제를 선정하게 되었다.2. 다면평가의 도입배경전통적인 공직사회의 조직원 성과평가 방법은 상사가 부하 ... 현대사회의 화두는 경쟁과 생존으로, 공공조직 또한 이러한 시대적 흐름 앞에서 예외일 수 없고 이러한 노력들의 일환으로서 인사 분야에서는 경쟁력과 생산성 향상을 위해 성과주의
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.24
  • 행정학-실적주의 인사행정 실태와 문제점
    이 집권하던 간에 공평하게 대한다.4. 공무원의 신분보장Ⅳ. 장?단점1. 장 점⑴ 행정능률?공무원의 실적 향상⑵ 공익대표⑶ 행정의 계속성?전문성의 확보⑷ 직업공무원제의 확립 기능2 ... 실적주의 인사행정 실태와 문제점Ⅰ. 의의실적주의(merit system)란 공직에의 임용을 당파성이나 정실?연고관계에서 떠나 개인의 자격과 능력, 그리고 실적 등을 기준으로 하 ... 는 것을 말한다. 실적주의라는 용어는 인사행정의 발달과정에 있어 초기에는 엽관주의자들의 횡포를 막아내기 위해 공직채용에 있어 객관성의 확보, 공직에 대한 기회균등, 공무원의 신분보장
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.17
  • 단국대학교 평생교육 청소년교육학 레포트
    *윤리경영 전략 요약정리 및 재구성프롤로그. 글로벌 경제, 위기는 기회다1장 경영, 윤리와 다시 만나다경제에 대한 낙관론과 비관론이 엇갈리는 가운데 실물경기 악화는 또 다른 금융 ... 에서 살아남은 사람들은 전쟁이 곧 끝날 거라고 믿은 낙관주의자가 아니라, 반드시 살아서 나간다는 소망은 간직하되 당장은 그 일이 일어날 수 없다는 냉정한 현실을 받아들인 현실주의자였 ... 다. 즉, ‘곧 집에 돌아갈 수 있을 것’으로 생각하는 단순한 낙관주의자가 아니라 ‘당장은 어렵지만 언젠가는 수용소에서 나갈 수 있을 것’이란 희망을 품은 낙관적 현실주의자가 결국
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.29
  • k대 한국의 역사와 문화 퀴즈문제 해설
    2장Q1. 역사가 발전한다고 가정할 때 앞으로 인류는 사상적으로 어떤 방향으로 변화할까요?저는 인류는 자본주의 방향으로 더 심화될 것이라 생각합니다. 지금 현 시대를 봐도 공산 ... 입니다.3장Q1. 양반문화를 정해 보세요.조선시대 전체 사회기반을 토대로 살고 있던 사람들이 가지고 온 전통, 유산 이라고 생각한다. 양반문화로 인해 단점도 있을 수 있지만 조선 말 ... 주의나 사회주의는 점점 퇴색되어가고 있습니다. 그 가운데 세계를 이끌고 있는 대부분의 나라가 자본주의를 택하고 있습니다. 무한경쟁을 통해 인류가 발전하기 위해서는 자본주의의 방향
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.13
  • CJ그룹의 기업분석
    인상 예산을 확보하기 위해서 별도의 예산을 배정한다.3. 연봉제 도입의 장. 단점연봉제의 장점으로는 다음과 같은 점을 들 수 있다.▶ 개별평가에 의한 성과급임금의 결정에 있어 직무급 ... 한 능력주의?실적주의로 종업원들에게 동기를 부여하고 의욕을 북돋운다. 또한 연봉제는 자신의 능력과 업적이 곧 임금으로 귀결된다는 생각 때문에 저마다 최대의 능력을발휘하고자 하며 이로써 ... 달성 가능연봉제는 미래의 성과가 높아질 것을 기대하는 동기부여형 임금체계이다. 따라서 능력과실적이 임금과 직결되어 노력한 만큼 대가가 따른다는 기대감을 제공하는 임금체계이므로철저
    리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.22
  • SK 기업문화의 변혁의 방향(기업문화와 성과간의 관계)
    .85.9% 44.1%모험정신이 강하다 안정을 중시한다37.7% 62.3%47.7% 52.3%조바심이 많다 대범하다SK(주)SK 텔레콤SK의 기업문화의 장.단점 ... 진취, 성장, 도전수동, 안정, 패배주의“SKians should be Vikings to survive in the perfect storm”SK의 기업문화SKMS라는 공통 ... 하는 supex정신 실적을 행복경영만으로 설명할 수는 없지만 행복추구 문화는 임직원들 사이에 신바람을 형성하고 자신감 제고'SKMS를 근간으로 한 SUPEX 추구'라는 기본 정신
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.08
  • 외환은행 자기소개서 텔러
    를 보낼 수 있었습니다. 저의 단점은 너무 꼼꼼히 하려는 '완벽주의'적 기질입니다. 완벽주의가 일에 적용되면 확실하겠지만, 인간관계에 적용되면 나의기준대로 인간관계를 파탄내는 불행 ... 으로 이어질 수 있다는 단점이 있습니다.은행원이신 어머니는 저의 이런 성격적 단점이 금융권 업무상에서는 실수를 줄이는 재능이 되겠지만, 쉽게 지치고 재능보다 더 중요한 협업능력에 영향 ... 을 끼칠 수 있다고 염려해주시며 하신 말씀이 있습니다. '돌로 쌓은 담장은 빈틈이 있어야 바람에 무너지지 않으며, 사람도 빈틈이 있어야 크고작은 여유를 가질 수 있다'는 것 입니다
    자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.11.26
  • 아웃소싱 발표자료입니다
    . 필요성 c. 아웃소싱 장 단점 a. 추진절차 b. 성공한 사례 c. 실패한 사례Step 1. O utsourcing Brief Introduction Step 2. Form of ... . 대두배경 d. 대상분야 e. 특징 형태 b. 필요성 c. 아웃소싱 장 단점 a. 추진절차 b. 성공한 사례 c. 실패한 사례Step 1. O utsourcing Brief ... 정의 b. 유사개념 c. 대두배경 d. 대상분야 e. 특징 형태 b. 필요성 c. 아웃소싱 장 단점 a. 추진절차 b. 성공한 사례 c. 실패한 사례Step 1. O
    리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.20
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2025년 10월 05일 일요일
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